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1、职业生涯人物访谈报告【优秀10篇】职业生涯人物访谈报告篇一 职业生涯人物访谈报告商学院102班姜申一、自我定位和分析根据霍兰德兴趣岛测试，我的职业倾向如下（一）、艺术型（Artistic）喜欢的活动：喜欢通过艺术作品来达到自我表现，爱想象，感情丰富，不顺从，有创造性, 能反省，喜欢写作、音乐、艺术和戏剧。喜欢的职业：艺术型的人缺乏办事员的能力，适合作家、艺术家、摄影师、音乐家、诗人、 雕刻家、漫画家、演员、戏剧导演或编剧、作曲家、音乐教师、记者和室内装潢专家等。（二）、社会型（Social）喜欢的活动：喜欢社会交往，常出席社交场所，关心社会问题，愿为别人服务，对教育活动 感兴趣。喜欢的职业：这
2、类人往往缺乏机械能力，适于作导游、教师、社会工作者、牧师、心里咨询 员、服务性行业人员、福利机构工作者、公共保健护士等。（三）、企业型（Enterprising）喜欢的活动：性格外倾，爱冒险活动，喜欢担任领导角色，具有支配、劝说和言语技能。喜 欢领导和影响别人，或为了达到个人或组织的目的而善于说服别人。希望成就一番事业。 喜欢的职业：这类人往往缺乏科学研究能力，适合商业管理、律师、政治家、福利机构工作 者、旅馆经理、广告宣传员、营销人员、市场或销售经理、公关人员、采购员、调度员、投 资商、电视制片人和保险代理等。二、针对自己的测试结果和专业，我对以下几个人进行了人物访谈受访人物与访谈内容：生涯
3、人物（一）（导游）杨某，女，某旅行社计调访谈方式：当面采访1、您认为做好这工作应具备哪些知识、技能和经验？答：这工作是个杂家，什么都要涉猎，基础知识（天文地理历史美学等）、专业的业务知识、 急救方面的技能、人与人交流沟通的经验。2、据您所知，从事这种工作的人在单位或行业内发展的前景怎样？答：前景，我很看好啊，社会在发展，生活水平提高了，有闲钱了，大家都喜欢外出旅游, 开开眼界，散散心。3、平常你每天在工作方面都做些什么？答：整理客户资料、做详细行程报价、落实计划。4、您在做工作时，什么是最成功的，什么最具有挑战性？答：最成功的是让最挑剔的客户满意；挑战性就是圆满处理突发事件。5、从事这份职业实
4、现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？答：可以算是吧, 从别人的开心满意中体现了价值；还算满意，就是经常要出差。能够放松自己，要把大学这来之不易的时光好好利用起来，不光是要做好学问，更是要学会 做人。(7)摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在 公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会 接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团刘某所言其 实那些从大学出来的毕业生更高傲，说
5、的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做 不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认 真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有，中国的 通信产业仍然是发展强劲的朝阳行业，仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希 望的行业。所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的 发展概况。并做好充分的准备，待毕业时，积极投身通信行业的发展大潮之中。这也是我们 作为未来的通信工程师实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇。然而，职业规划毕竟只是一个设想，如果落不到实处，充其量只是一张空头支票，重要的是
6、以规划为奋斗目标，不断努力进取，脚踏实地，才能实现所立下的目标。辉煌面前，道不尽 几番风雨，几经艰辛；成功背后，有谁知几多苦干，几多坚毅。”每个人都要克服自己的弱 点，人最大的敌人是自己，一个人要成功，必须要有勇气，有气魄，不畏艰难，直面挑战, 坚持不懈，持之以恒。面对机遇与挑战共存的时代，“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海二 第二篇：职业生涯人物访谈报告职业生涯人物访谈报告生涯人物访谈报告访谈人：重庆城市管理职业学院旅游系A1102班学生唐敬尧访谈方式：电话参访，提问交 谈。访谈记录：被访谈人：xx酒店总经理刘先生被访谈人简介：刘先生是涪陵人，在19xx年出生，在19xx年毕业涪高中。刚开始在
7、的新大 兴爱家超市当一名小职员，后来去了亲戚餐馆，在他亲戚的一个小餐馆做杂工帮忙。凭着那 种积极向上的精神，以及好动手脑。在19xx年成了餐馆老板，从此，他就从实践中摸出很 好的方法，他所在的餐馆1987还是一个只有8个员工的小店子，在三年后，他所在的餐馆， 租用了 6 700平米门面，开了家中餐厅。到现在已经是拥有将尽200员工的酒店了。他说， 他靠的是一个公式“苦干+取巧二发展问：请问刘总酒店有都哪些部门啊？答：这个酒店都是分为前台，餐饮，客房，人事，保安，销售，财务，工程，预订，文秘等 等几大部门。不过各大部门都是相通的缺一不可。问：那请问你对酒店的前景有什么看法？答：我的看法嘛，在过去
8、的几年里，我国经济保持着高速稳定的增长势头，在全球经济大萧 条的背景下，中国不仅仍然保持着稳定的经济发展速度，还承担了支撑全球经济不下滑的重 任，这让国际品牌酒店对投资中国市场充满了信心。所以我认为前景还是很不借的。被访谈人：xx酒店客房部主管：王小姐被访谈人简介：王小姐是四川人，在19xx年出生，在20xx年毕业于四川省德阳市旅游职业 学校，当时在一家旅行社上班，但由于专业学的是酒店管理。所以在不久后就到酒店上班, 刚开始我也是从基层做起，从客房服务生开始，然后经过自己的努力，儿个月后就被调去客 房服务中心。一直到一年多后提升为客房部领班，因为平时人际关系处得好所以后来老主管 跳槽走了，我就
9、当上了客房部的主管。一切的得失都在于自己的努力和付出吧。问：王小姐请问这个酒店的主管都得具备哪些条件？答：是这样的，酒店主管这个说法太广泛了，不同的岗位有不同的要求，前厅有主管，餐饮部有主管，销售部也有主管，行政、人力部、客房部都有主管。问得有点泛，所以无法很准确地回答你。一般五星级酒店，主管 的要求必须有实际工作经验，有一定的管理经验，要求英文流利。问：对了请问那个酒店里的房务中心是做什么的？答：这个客房中心嘛就是是酒店的一个服务中心（属于后台部门），主要是接听客人的电话 要求来安排客房服务员打扫房间卫生和送一些房间里面需要的一次用品、水、报纸；同时也 提供洗衣服务、擦鞋、托婴和物品租借服务
10、（专换插头、网线、熨斗等）。问：您能简单的说下你的职责是什么？答：我的职责也就是督导客房卫生，培训客房服务知识。教授经验和控制物质开源节流，房 屋中心管理等等之类的事情。被访谈人：XX旅行社导游小唐被访谈人简介：小唐是南岸人在19XX年出生，20xx20xx年毕业于九江学院。20xx年x 月一20xx年x月在XX酒店任职服务员，分别为餐厅服务员和客房部服务员。20xx年年初在 XX旅行社任职导游，带江西全线，全职导游。因经常和外国人接触和打交道，所以练就好 的口才胆量，能很好的和外国游客沟通。专业证书有：全国大学英语六级。国家计算机二级。国家普通话二级甲等。驾驶执照C.国家导游证。问：您好请问
11、导游的基本职责是什么啊？答：你们没有学吗？这个基本职责我想想啊，大概就五点吧。1 .根据旅行社与游客签订的合同成约定，按照接待计划安排和组织游客参观、游览；2 .负责向游客导游、讲解，介绍中国（地方）文化和旅游资源；3 .配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等，保护游客的人身和财物安全；4 .耐心解答游客的问询，协助处理旅途中遇到的问题；5 .反映游客的意见和要求，协助安排游客会见、座谈等活动。问：请问是否有外国游客为 难过你，你都能很的处理吗？答：这个情况有的，但也谈不上是为难，毕竟中西方文化差异较大。他们的行为在他们的国 家，可能是很正常很普通的情况。刚开始真的是不真的这么处理，本来我就
12、比较害羞，但是 慢慢的经历多了，就能很好的接受并处理他们的要求。干我们这行，我觉得主要就是要让你 带的游客都能玩的开心，让他们不虚此行。他们高兴了，自然你也会高兴的。访谈总结：访谈不是找工作或开展职业面试，它可以培养和提升你的职业能力，是一种自我跨越的表现, 也是一种自我肯定的方式。这次访谈让我感到自己是那么的无知，对社会上的种种状况不甚 了解，甚至对自己的强势和弱势也不知道，空有一脑袋的幻想。为了今后的无怨无悔，我们 大学生应该静下心来好好给自己的人生定位，并合理规划职业生涯，脚踏实地地一步步为之 努力，这样我们才不会空虚和盲从！对大学生而言，就是在自己兴趣、爱好的前提下及认真分析个人性格特
13、征的基础上，结合自 己专业特长和知识结构，对将来从事工作所做的方向性的方案。大学生在走向社会前，将现 实环境和长远规划相结合，给自己的职业生涯一个清晰的定位，是求职就业乃至将来职业升 级的关键一环。大学生首先需要进行自我评估，结合专业性的职业规划机构，借助于职业兴 趣与性格测验，判断自己的职业发展取向，确定自己的职业选择、未来的发展目标，然后制 定出恰当的行动计划，认真执行，并且不断作出评估与反馈。在校期间进行不间断的完善和 补充，使自己与社会发展，所学知识与专业进步，自身潜力与将来能够同频共振。大学生制定职业生涯规划，有利于自我定位、认识自我、了解自我，明确自己的方向，明确 自己的人生目标。
14、他们在进行规划的时候，都会问：“我想干什么？我能干什么？现在准备 什么？就业环境如何？ ”这样，就有助于在校生的个性化发展和创新人才的培养。个性张扬， 而非“个色”发挥。在校生可以自己找点事情做。找出自己特长的东西，并发挥这种特长。没有行动，职业目标只能是一种遥远的梦想。可望而 不可及。在工作方面，我们要计划采取多样的措施来提高工作效率；在知识方面，计划学习 知识；在社会实践方面，参加更多的社团活动提高我们的实践能力。计划中要有具体的计划 与明确的措施，包括时间分配和具体落实等等。在学习生活中工作中，学会自学，广交朋友， 学会与人合作等等。最后，我觉得：心有多宽，你的舞台就有多大；梦有多远，你
15、的成就就有多高。“人生就像 饺子，岁月是皮，经历是馅。酸甜苦辣皆为滋味，毅力信心和恒心正是饺子皮上的褶皱。人 生中难免被狠狠挤一下，被开水煮一下，被人咬一下，倘若没有经历，硬装成熟，总会有露 馅的时候。”所以，好好享受大学，好好享受人生，无论是快乐还是困难，我们都必须懂得 接纳与珍惜。为了今后的无怨无悔，我们大学生应该静下心来好好给自己的人生定位，并合 理规划职业生涯，脚踏实地地一步步为之努力，这样我们才不会空虚和盲从！生涯人物访谈报告篇八被访人：XX姓名：XX性别：男教育背景：北京大学本科生XX学位：法学、经济学双学位学士现工作单位和工作职务：XX公司投资分析师访谈时间:20xx年X月X日访
16、谈方式：QQ访谈被访人简介：20xx年以宁夏省理科第二名的成绩考入北京大学元培学院，主修法学专业，并选修经济学， 获得法学学士和经济学双学士学位；20xx年正式加入上海三盛宏业投资（集团）有限公司资金计划部，从事资本运作。访问过程：（以下访问人简称“我”，被访人简称“李”）我：李师兄你好，很高兴你理解我的采访。李：客气了，举手之劳而已。我：那，师兄，我们开始吧。李：好的。我:你此刻从事的职业具体名称是什么？对此刻的工作条件和工薪待遇满意吗？觉得和自我 的专业是否对口呢？李：我所在的部门是一个综合性的部门，主要的业务分为资金计划和资本运作，前者主要负 责集团内资金的调拨，以提高资金的使用效率，而
17、资本运作就是我们所说的狭义的金融，以 项目的形式对外做投融资合作。这份工作对于我的专业来说契合度十分高，因为它不仅仅需要综合的金融知识，同时对于法 律的理解有必须要求，我进入职场中学到的第一课就是所有操作和步骤都要严格按照法律的 规定来进行，在每一个节点上避免可能带来的法律风险。我：你是如何找到这份工作的呢？李：我是从大四上学期开始找工作，前前后后投了近70家公司，涉及各个行业，最终在咨 询、制造、IT、金融四个行业中确定金融并选择了三盛。最初是经过学校招聘信息了解到三盛，然后经过一系列的笔试和面试以及非正式的沟通最终 获得了三盛的录取，是一个双向选择的过程。我：你认为做好这份工作应具备哪些知
18、识、技能和经验？李：就像前面所说的，基本的经济学和法学的原理和知识是必备的，但更多实务的操作需要 再具体的工作中不断积累。我：你在刚刚参加工作的时候有没有工作方面的培训？对工作有实际意义上的帮忙吗？李: 参加过一个叫BeBeyond的求职培训，这是一个系统化的培训，从认识自我开始，求职本事 的培养以及步入职场之后的一些情景都有覆盖，经过培训对于自我的认识和求职本事的提升 尤其是简历的撰写都有不一样程度的提高，而对于工作来说也有很大的帮忙，因为工作是对 一个人综合素质的考验，这个培训也正是从这个角度入手尽可能激发每个人的潜能，提升每 个人的本事，所以是有意义的。我：你在大学是否对自我的职业生涯做
19、过规划？这份工作是否是自我梦想中的呢？李：有过计划，但始终在不断调整，尤其在继续求学和走出学校工作的选择上结合自身的情 景研究了很多因素，我认为一个明确但不具体的计划是十分重要的，明确是对于大的方向来 说，而不具体职责给自我更多根据实际情景作出调整和转变的空间。我：学长是学过双学位的，那么，对于我们来说，是不是学了双学位，就业的压力就会小很 多呢？李：看行业。不能一概而论，就像金融业，懂点法律还是十分必要的，其他行业我也不是很 了解，但并不是学了双学位就业的压力就会小，找工作最看重的还是个人的综合素质。我：你认为在你的大学生涯中学到的最重要的东西是什么？李：谦虚和自信，当然还有逻辑以及知识。我
20、：你平时是怎样培养自我的个人品质、性格和本事的？你认为在大学期间培养怎样这些对 工作来说是最重要的？李：经过不断的自我反省，以及不断的和周围同学教师的沟通交流，还有就是运动，我十分 喜欢篮球。大学期间做好学生的主角，不要太刻意培养针对工作培养本事，培养好自我做学生的本事。 我：学长是怎样看待本科后考研，工作，出国三者的关系呢？或者说，我们选择哪一个会更 有利于经后的发展？李：这个是最没有确定答案的问题。读研、工作、出国都是一笔经验，无有优劣之分，只要 你相信自我的选择，并坚持走下去，必须有让你满意的结果。我：你觉得像我们大二的学生，想要在未来有一个好的工作，需要注意一些什么呢？李：学好知识，学
21、会做人，当你把工作定位于事业的时候，你就明白知识和做人二者是成就 你事业的两大支柱。我：在大学的时候，你最早的一份实习是什么时候？在哪个领域？你觉得对你以后从学生的 主角转换成一个社会人，快速适应工作有没有帮忙？李：法院实习。属于司法领域，工作的关键是在于交流，信息获得的越完全，你的工作就能 做的越好，所以任何实习都是提升你与人尤其是社会人交流本事的一个机会，对快速适应工 作很有帮忙，同时有助于好的工作习惯的培养，让你在初期的工作中能少走一点弯路，少费 一点功夫。我：从大学生向工薪阶层的过渡，学长认为怎样能做到最好？李：记住两个字：勤奋。职业生涯人物访谈报告篇九 职业生涯人物访谈报告访谈时间：
22、2012年2月25日访谈方式：当面采访访谈人：陈梦思被访谈人：英德社区医院护士领导者金护士长职业生涯人物简介：现是英德社区医院护士长，在工作期间一直严格要求自己，经过不断的 努力后成为了护士长。访谈内容：问题一：我想问一下您对护理行业有什么看法答：护士的确不是一个轻松的活，也许很多跟我一样的护士们都感觉很累，但是我们都没想 过放弃。我选择当护士，是我从小的梦想，我觉得能帮助病人恢复健康，那种感觉很好。问题二：在一些传染性很强的病毒传播来临的时候，你是怎样工作的？你害怕过吗？有想过 要辞职吗？答：害怕肯定是有的，但看到病人痛苦的样子，就什么都忘了，辞职什么的就更没想过了。 问题三：你觉得做护士最
23、重要是要做好什么？答：护理病人时，我们一直要求自己做到三个心，那就是爱心，细心和责任心。我们在护理 病人时，不能有一丝懈怠，不仅要照顾好病人的身体，其次也需要在心理上给病人鼓励，让 他们早日战胜病魔。问题四：在当护士的过程中，你得到了什么？答：得到了心灵上的安慰，知道了怎么去照顾好病人的身心健康。问题五：在做这份工作时，什么最成功，什么最具有挑战性？答：最成功的就是完美的做完一天的工作，给病人解除痛苦，重新获得健康。最有挑战性的 是给病人注射。有时候病人血管比较清楚，工作对我来说比较轻松。但是有时候还会遇上血 管不好的病人，血管又细又不清楚，这就需要凭经验来打针，但我还是会紧张的；还有是有 些
24、时候遇上性格内向，或者脾气暴躁的病人，会比较麻烦一点。问题六：在护士这个行业里，什么是你们一直追求的目标？答：目标当然是想让病人早日康复啦。自己也想努力加油考取医生资格证。问题七：平常在工作方面，每天都做些什么？答：我每天上班之后会有一些固定的程序，接着给患者做晨间护理，查查房，看看病人的病 情，有没有什么变化，做好记录。然后给病人注射、换药等。晚上要对病人进行晚间护理。 医院里还会有安排值夜班，那时会比较累的。有时候有个急诊的病人，还要做基本的处理，等第二天医生作进一步 的诊断。但这也是对病人负责的表现。有时候还会有一些培训和考试，像上学一样。通过对金护士长的访谈，以下是我的总结：(1)作为
25、一名大学生，要学会谦虚谨慎，对未来工作的最好准备就是学好专业基础知识， 工作后我们再需要理论与实践相结合。(2)护理专业的价值可以从三个方面来体现：1.是服务价值，服务价值的核心是态度。对 工作负责的态度，对病人热情的态度，是难以用价格来衡量的服务价值；2.是知识价值。护 士在工作中需不断学习、更新知识，在实践中观察积累，以深入浅出的话语解答病人的问题， 树立护士的知识形象；3.是技术价值。护理服务是一种技术性服务，我们的服务对象可能会 包容你的服务态度，却会挑剔你的护理技术,所以我们要练好操作，严格操作中的无菌原则。 （3）护理职业价值的核心，是提高人的健康水平，提高人的生活质量。（4）护生
26、在应聘过程中有专业地位低微感和改行意向，这不仅影响护生的身心健康，也不 利于护理队伍的稳定和护理专业的发展。因此，护生必须不断修正和扩充其专业价值观，肩 负专业责任与使命，以积极的职业态度投入学习和工作。同时，认真分析就业形势，及时调 整就业心态，既不好高鹫远，也不低估自己，找准真正适合自己的位置，乃是护理本、专科 毕业生的当务之急。（5）合理恰当的利用暑假时间，很好的实习或暑期工都能使你大受裨益，但暑假还有其他事可做。或自己创业，或创建网站。尝试在各种各样的公司都经历经 历。通过学校的成人教育或当地的社区大学，参与暑期课程，累计非学术性技巧如记账，商 业网络，领导。广泛而明知地阅读一一在开始
27、日常的沙滩阅读之前，先看看你关于你所属意 的行业的新文章。如果负担得起，去旅行一一学习迅速适应陌生又不寻常的环境。访谈中学到的东西太多，明白自己的不足。职业规划毕竟只是一个设想，充其量，只是一张 空头支票，重要的是不断努力进取，脚踏实地，才能一步一步实现自己的目标。不经历风雨， 怎么见彩虹，每个人都要克服自己的弱点，人生的坎坷很多，一个人要成功，必须要有勇气、 有智慧、坚持不懈，持之以恒，要有天生我材必有用的信念。同学们，让我们共同努力，学 好专业知识，与实践相结合，为我们的未来而奋斗，要相信乘风破浪会有时，直挂云帆济沧 海！物理学院11物本1陈梦思,把握好人脉关系篇十对于从事设计类行业的人员
28、来说，拥有良好的人脉关系是十分重要的，不管是与亲人朋友, 与同事，与客户，还是与社会各界类的人士，都要懂得如何沟通交流，然后俗话说得好，“十 年树木，百年树人”，其实把握好人际关系，同样需要长时光磨合的。有时候我们说话稍不 留神，一位本该成为朋友的人便离我们远去，另一方面，可能我们热情待人，忠诚服务，却 未必会受到很大的认可与欢迎。因此说，人际关系学，也是人生必修的一门课程，需要我们 多花些心思去经营。时光确如白驹过隙，大学三年就这样即将成为过去，可能此刻很多的大学生依然在彷徨，在 担忧着未来，许多的时光也就这样在一点点地消耗着。与其这样，然后还不如放宽心态，对 着天空大声说，“职场，我能行！
29、 ”然后迈开大步，好好地去规划自我的人生，弥补自我的不 足之处，相信透过自我的努力定将在自我的人生职场上站出一片明朗的天。生涯人物访谈报告：对着天空大声说，“职场，我能行！”然后迈开大步，好好地去规划自我 的人生，弥补自我的不足之处，相信透过自我的努力定将在自我的人生职场上站出一片明朗 的天。读书破万卷下笔如有神，以上就是为大家带来的10篇职业生涯人物访谈报告，希望对您 有一些参考价值。生涯人物（二）（酒店经理）顾某，女，酒店经理，兼职导游，毕业于苏州科技大学，旅游酒店管理专业。访谈方式：网上采访1、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？答：个人品质很 重要，人品好，做
30、事才好，性格的话可以改变的，我指的是为了工作而改变人的性格，还有 能力。2、在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？答：一般， 都是从基层做起，然后以后慢慢增加自己的工作内容，和责任。3、男女工作者在这份工作上机会均等吗？答：一般职位，男女不分，但是男女的性格，还有素质的原因，承担的角色也不样的，各有 擅长的地方，做事应该做自己擅长的部分，然后慢慢的探索其他更有挑战的东西。4、您在做工作时，什么是最成功的，什么最具有挑战性？答：最成功的就是事情在百般曲 折之后顺利完成；挑战性的就是做自己没做过，没想过的事，无论结果如何。5、据您所知，对于我们在读生来说，有什么职业杂
31、志、行业网站或其他渠道可以帮助我们 深入了解这个领域？答：时尚旅游、旅游天地、国家人文地理等杂志；中国旅游网、途牛旅游网等。生涯人物（三）（商业经理）李先生，某公司销售经理，苏州大学硕士毕业。访谈形式：问卷调查1、您做到目前是从什么职位开始做起的，在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到 最多的知识，最有利于在这个行业内做起？答：基础做起。2、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这个行业是比较重要的？同时应具备哪些 知识、技能和经验？答：要有上进心、敬业精神，行行出状元。基础文化知识很重要，工 作中积累的经验也很宝贵。3、对于这个职业，您平常都需要做哪些工作？您满意那样的工作状态吗？您做
32、这份工作都 收获了些什么？最喜欢或最不喜欢的是什么？哪些方面比较成功？哪些方面对您来说比较 具有挑战性？您从事这个行业有多久？答：平时工作很多，技术和销售都有。如果把公司 经营到上市，可能会满意。收获到忙碌，人一但清闲下来将会不思进取。最喜欢当然是大订单，最不喜欢强迫自己讨好难缠的客户。算不上成功，公司上市对我算是 个挑战也是目标。4、您的第一份工作，是什么公司的什么职位？对你今后的职业生涯有什么影响吗？你所从 事的所有职业中哪个对您的影响最深？为什么？答：第一份工作是学徒，奠定以后工作技 术基础。产品设计，产品设计需要知识面非常广，使你必须不停的学习。5、据您所知，对于我们在读生来说，有什么
33、职业杂志、行业网站或其他渠道可以帮助我们 深入了解这个领域？答：自动化设备网和中国仓储自动化网。6、当您做这项工作的时候，您所需要做的日常工作是什么？在哪些方面是比较具有挑战性 的？以及提高这方面的能力是什么？答：不停见客户推销产品，做解决方案。科技含量越高的产品越有挑战性。三、大学生职业生涯规划人物访谈总结报告（一）要重视和精通自己的专业，打好基础。中国的旅游产业正在蓬勃发展，招聘要求越来越高，就业形势不容乐观，行业中仍然十分缺 乏精英人才，所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的 专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能
34、力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合 业务素质和专业竞争实力等。（二）要学好英语，尤其是口语。面对今天的社会，英语的重要是不言而喻的，有的企业招聘还用英语交流。要有更高的发展， 那就学好英语吧。（三）善于交际，建立自己的人际关系网络。大学不仅是学习的地方，也是学会交际的地方。社会交际是我们大学生必修的一门课程。建 立广泛的人际关系网络对自己今后生涯的顺利发展非常有利。所以，我们应该从现在起就更 加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。（四）对工作要认真、负责，心态积极乐观。企业都喜欢认真、负责、有上进心的员工，我们要摆正自己的心态。
35、还有，中国的旅游产业 是发展强劲的朝阳行业，是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。所以, 我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况，并做好 充分的准备。（五）勇于实践，培养自己的各种能力实践出真知，这是千古以来不变的真理。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生 受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！现在的大学生素质很难达到用人单位的要求，这 也是造成大学生就业率不高的原因之一，所以我们在学校期间要不断提升自己的决策能力、 组织能力、危机处理能力等等。职业生涯人物访谈报告篇二职业生涯人物访谈报告李梦圆时间：2014年4月2日星期三地点：第三实验
36、楼化学化工学院院长办公室人物：全学军院长、教授、博士年龄：51性别：男工作单位：重庆理工大学化学化工学院所属行业：科研教育职业：院 长、教授、硕士研究生导师1 .人物简介：全学军，1963年生，工学博士、教授、硕士导师。分别于1984年、1987年、1993年在成 都科技大学、中科院化工冶金研究所和重庆大学获得学士、硕士和博士学位，分别于1998 年 5 月一1999 年 6 月和 2004 年 10 月 一2005 年 1 月在美国 Oregon State University 和 Ohio State University以博士后和高访身份进修工作。自1987年以来，先后在重庆市科技开发
37、 交流中心（1987年一1990年）、四川大学化工学院（1993年一2001年）和重庆理工大学从 事科技开发、科研管理、教学和科研工作。2001年7月引进到重庆工学院（现为重庆理工 大学）工作，负责筹建了化学工程、生物工程等学科专业。历任重庆市科技开发交流中心技 术开发部部长、重庆工学院生物工程学院副院长、重庆理工大学化学与生物工程学院院长、 化学化工学院院长。近年来，在 Journal of Hazardous Materials Journal of Materials Physics and Chemistry Journal of Materials Science、Peptide L
38、etter化工学报、催化学报等国内外杂 志上发表学术论文70多篇，其中SCI、EI收录20余篇；完成各类科研项目20多项，获重 要鉴定成果5项，国家专利9项，发明专利4项，作为第一完成人，获2009年重庆市科技 进步二等奖1项。其科研团队现承担科研项目20余项，其中省部级项目6项。2.访谈内容Q：请问您是如何得到这份工作的？A： 2001年被学校从川大引进，进行化工方面的学科建设。Q：就目前而言，您认为这个行 业内要求这份工作的人应具备什么样的教育背景和培训背景？ A:作为讲师，首先应具备过 硬的专业知识和教授能力，在学位上一般要求是博士。培训方面主要是关于教师方面的。 Q：您认为做好这份工作
39、应该具有哪些技能和经验？A：作为教师，首先要有一定的授课技巧，对专业知识理解的有深度，能让自己的学生听得 懂，学得会。但作为学生自己，应做到上课认真听讲，努力学习。Q：您认为什么样的个人品质、性格对做好这份工作来讲是重要的？A：作为老师，第一要为人师表，学风正派，道德高尚。其次还要有学而不厌，诲人不倦的 品质，要和同学成为良师益友。更重要的是要有宽容、包容的心，还要有耐心。Q：据您所知，从事这个行业的人发展前景如何？ A:作为教师，最应该的是要安于本分，无 私奉献，耐得住寂寞。不能受那些名利和世俗的干扰，一心一意的为教育事业、为教出优秀 的学生做贡献。至于前景则不显得很重要。Q：化工行业和工作
40、因为科技进步、经济全球化发生变化了吗？ A：化工行业是一个让人值 得骄傲的事情，化工行业是国家的一个支柱产业，任何社会生产活动都离不开化工行业。在 国外，化工工程师被称为万能工程师。化工行业要求知识面很广，具备的专业知识很多，时 时都要适应社会生产变化。目前来讲，全球的环境资源方面都需要我们化工行业的支撑，潜 力巨大。Q：最近几年您在工作方面都做些什么？A：近些年主要是教书育人，培养研究生，还有就是做科研项目和学科建设。Q：从事这份工 作实现您的人生价值了吗？ A:不能说有没有实现人生价值，毕竟作为教师要一直教书育人， 对于教育的奉献应该是无止境的。3.总结分析全学军教授在科研上的成就是有目共
41、睹的，毕生都在从事教育科学研究事业，在化工这个领 域做出了杰出的贡献，现在承担了很多科研项目。而且全院长还能为教育事业做奉献，教书 育人，将自己的所学所知传授给学生。这是非常令人值得敬佩的。从全院长的一番话中，我 不仅能体会到教师职业“春蚕到死丝方尽”的无私奉献的精神，更能体会到化工这个领域极 具发展前景和光明的前途。化工行业深深的渗透到各行各业，几乎涵盖了目前所有行业，而 且生产生活的主力军。并且化工行业充满了机遇与变化，时时适应当前形势。目前而言，最 重要的化工产业方面是生物化学，医药化学，材料化学，精细化工和石油化工。化学工业在 各国的国民经济中占有重要地位，是许多国家的基础产业和支柱产
42、业。化学工业的发展速度 和规模对社会经济的各个部门有着直接影响，世界化工产品年产值已超过15000亿美元。由 于化学工业门类繁多、工艺复杂、产品多样，生产中排放的污染物种类多、数量大、毒性高， 因此，化学工业是污染大户。同时，化工产品在加工、贮存、使用和废弃物处理等各个环节 都有可能产生大量有毒物质而影响生态环境、危及人类健康。化学工业发展走可持续发展道 路对于人类经济、社会发展具有重要的现实意义。面对当年严峻的环境形势，美国化学会(ACS) 提出“绿色化学”，目前得到世界广泛的响应。其核心是利用化学原理从源头上减少和消除 工业生产对环境的污染；反应物的原子全部转化为期望的最终产物。绿色化学又
43、称“环境无 害化学环境友好化学清洁化学，绿色化学是近十年才产生和发展起来的,是一个“新 化学婴儿”。它涉及有机合成、催化、生物化学、分析化学等学科，内容广泛。绿色化学的 最大特点是在始端就采用预防污染的科学手段，因而过程和终端均为零排放或零污染。世界 上很多国家已把“化学的绿色化”作为新世纪化学进展的主要方向之一。4.生涯启发 不管是从当前的就业形势出发，还是从对发展前景来看，我定会将对化工的探索和研究作为 我毕生的事业。小时候家人就教导我：学，不仅为己用，更是为了服务大众。而化工这一行 业深深印证了这一想法，在当前的世界科技发展前提下，任何的行业都离不开化工，而且在 任何国家和地区化工行业必
44、将作为支柱产业存在，是生产生活的主力军。所以我从事化工领 域不仅是顺应世界发展潮流，更是为自己搭建了一个极好的发展平台。但是，罗马城不是一 日建起，任何事情的成功都需要每时每刻的去付诸努力，任何远大的理想都是靠每天的努力 学习去争取来的。我现在是大学二年级，大学时光已经过去了半数，在之前的三个学期中都 是在学基础知识，适应大学学习和生活的节奏，而现在正是大学中最可贵的时光，在课时不 紧凑的情况下，要积极主动的投身到本院的科学实验和研究中去，努力培养自己实践动手能 力，将书本上学到的知识运用到实践到中去，并且在实践中还要不断的去学习新知识和积累 经验，以便为以后的研修打下良好的基础。在学习和探索
45、的过程中还要积极的和老师同学们 相互交流和学习，讨论新思想，创造新想法。在校期间，我将坚持我的筹划，脚踏实地，一 步一步做下去，相信更美好的明天属于我。报告人：李梦圆时间：2014年4月2日职业生涯人物访谈报告篇三生涯人物访谈报告工商管理学院人力资源管理访谈计划选择访谈人物一一设定访谈目的一一列出访谈过程提纲一一设定访谈问题一一访谈总结选择访谈人物：薛老师从事单位：山东财经大学当前职位：总务处正科访谈方式：电话预约及面谈 访谈日期：2016-04-18访谈目的：通过这次访谈进一步了解公务员以及事业编，教师编等类似岗位的发展前景，以及从事该专 业方向的人物当前的生活、工作状况，从访谈中能够在他人
46、的经验上不断对自我的总结和提 高，使自己或他们有一个清晰的人生价值观，择业观，以积极地心态和态度去面对将来所从 事的职业。访谈过程提纲：首先向老师阐述访谈的原因及目的；采访了解老师当前的日常工作生活情况；向老师询问 当前行业薪资状况；陈述个人的就业倾向以及就业准备工作；请求老师对自己的职业生涯发展提出建设性意见；个人总结访谈过程和报告。访谈问题及回答：1.本人：老师你好，应生涯规划老师作业要求一一采访以为你将来打算 从事的职业前辈以及我个人对编制内的工作一直比较向往，所以打算采访你一些问题，请 问您方便回答吗？薛老师：小杜啊（本人因在薛老师办公司担任学生助理岗位，和老师比较熟，这也是我选择 薛
47、老师作为访谈人物的原因之），别说的这么严肃，有什么问题尽管问吧，我尽量解答你的 疑问。2、本人：嘻嘻，谢谢老师，老师的日常工作怎么样的？还有看老师平时工作好像很轻松， 平时没事养养花，种种盆栽，我想问一下老师平时工作压力大吗？薛老师：小杜啊，其实你这种想法是不对的，编制的工作情况远没有你想象的那么轻松和简 单，我平常一般是早上七点多起床，然后吃完饭八点左右到学校上班，开展工作，一上午要 处理各种日常工作和各个部门联系，上午的工作很繁重，一般到了下午三点左右才忙结束, 而你就是下午三点多才来帮助我整理办公室卫生，所以那个时候刚好是我忙结束休息一下, 所以我的工作远没有你想象的没那么轻松哦。不过事
48、业编工作有一个显著的优点就是稳定有 规律，生活节奏稳，节假日可以陪陪家人。3、本人：哦哦，那看来是我误会薛老师了，抱歉了，老师。还有就是想问一下老师编制内 晋升的机制是怎样的？有没有什么学习培训机会？薛老师：一般来说，事业单位岗位设置中，管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。 事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正 职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。各等级职员岗位的 基本任职条件规定：职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般 应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。各等 级职员岗位的基本任职条件是：（1）三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上 工作两年以上；（2）四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上； 七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。至于培训学习机 会嘛