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1、路政工会2022年工作总结 工会2022年工作总结 2022年，保山支队工会在总队工会、支队党委的正确领导下，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，仔细落实省交通工会六届三次全会、省路政总队工作会议精神，围绕中心、服务大局，开拓进取、攻坚克难，主动组织开展各项活动，以建功立业促发展，以维权五福聚人心，各项工作稳步进展、成效显著。一、学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,牢牢把握工会工作正确的政治方向支队工会把学习贯彻党的十九大精神作为第一堂党课、第一堂政治必修课，第一时间下发学习要求，广泛运用简报、阅览室、“不忘初心 牢记使命”主题教化以及演讲竞赛、
2、学问竞赛等活动，开展以职工群众喜闻乐见的形式，多层次、全覆盖的宣扬教化把“高校习”的课堂搬到基层、工作一线，团结动员全省路政系统各级工会干部和广阔职工坚决不移听党话、跟党走。这些工作的开展，增加了工会干部和广阔职工的“四个意识”，为广阔职工立足岗位建功立业奠定了坚实的思想基础。二、广泛开展建功立业活动，着力发挥工人阶级的主力军作用，在路政工作新时代新目标中呈现新作为以“当主子翁、建功新时代”为主题，支队工会围绕路政工作中心，服务大局，主动组织开展2022年“安康杯”劳动竞赛活动；为规路政案件办理流程，提高路政人员业务技能及履职实力，组织大队开展了“职工岗位练兵业务技能大赛”活动以及“爱岗敬业、
3、奉献路政”的劳动技能竞赛活动，同时参与了市总工会组织的工间操竞赛，总队刚好交通局组织的演讲竞赛等，通过不同形式的竞技，增加了职工的业务技能、服务技能，促进了职工之间的相互协作，培育了骨干队伍，在全体职工中掀起劳动竞赛新高潮，有效地提升路政队伍执法形象，为路政实现“内强素养，外树形象”发挥保障作用。三、切实履行依法维权职责，主动开展职工帮扶服务活动，促进职工队伍和谐稳定围绕工会中心工作，为工会组织更服务职工群众搭建良平台，根据总队工会工作总体部署以及2022年工会重点工作目标责任书要求，一是支队工会实行云南省工会劳动法律监督条例、女职工劳动爱护特殊规定等涉及职工权益的法律法规，并与2022年3月
4、圆满召开职工（代表）大会，同时完成了支队工会换届改选工作;二是开展了职工医疗互助活动，在职、离退休职工参与人数为102人，缴纳互助金12240元，参护率达101%，探望生病住院职工11人次，累计发放慰问品计2243元；三是主动组织开展元旦、春节、中秋、国庆送暖和活动，实地走访慰问一线职工，进一步增加了职工的华蜜感和平安感，让职工有信念和志气去克服困难；四是于3月份开展了职工心理健康学问讲座抑郁症的相识与治疗，支队机关、隆阳路政大队43名职工参与，使职工们对抑郁症得到肯定了解，充分明白心理健康的重要性，重视自己的心理，正视自己的问题。同时工会为职工供应心理健康询问服务，让心理健康服务工作在路政管
5、理工作中生根发芽，不断服务路政管理系统职工的心理健康发展。四、广泛开展职工体活动，促进行业精神明建设支队工会为进一步做“建家”工作，充分发挥“职工之家”为广阔职工服务的作用，在支队党委的支持下，对五个大队及支队机关开展了“小食堂、小菜园、小阅览室、小健身房、小荣誉室”的“五小”建设活动。为充分提高女职工的健康意识和防护实力，工会于3月份主动开展女职工维权行动月活动，并于27日实行“女职工维权行动月学问竞赛活动”，支队机关和隆阳路政大队全部女职工参与；21日腾冲大队组织到抗战纪念馆参观题为：永不褪色的记忆抗战老兵肖像摄影展重温历史，缅怀先烈。同时组织女职工仔细开展书香“三八”读书活动，引领女职工
6、阅读居里夫人传、做灵魂有香气的女人、红楼梦等适合女职工阅读的书籍，充分发挥女性在家庭明建设中的独特作用，夯实家庭道德明之基，坚决化自信。并激励女职工主动参加第六届书香“三八”读书征、家书、表演阅读和书画阅读活动。为了增加支队干部职工的凝合力、归属感，体现团结友爱，互帮互助的团队精神，工会于4月份组织支队全体干部职工开展徒步行走高黎贡山健康之路6公里春游活动，以主动推动精神明建设健康发展；6月份开展了端午节包粽子活动；8月组织开展支队在职职工和退休人员2022年度体检工作；9月组织参与市总工会举办的“工间操”竞赛；10月份开展“中秋.国庆”送暖和活动；11月份组织参与市“交运杯”篮球竞赛等，各项
7、工作的顺当开展也得到了全体干部职工的一样赞扬。开展“传承家训建设家风”系列活动，引导广阔干部职工从自身做起、从家庭做起，讲道德、守规则、重家风，有效地将社会主义核心价值观融入到日常生活中，为路政发展供应坚实的思想基础。经过工会初评，共上报总队工会 “父亲、母亲”候选人2名、“和谐家庭”候选人1名、同时主动参与保山市总工会“母亲”评比活动。主动参与当地公益活动，如：参与“创建明城市”志愿者服务活动、参与人居环境整治城区违章建筑拆除、参与全国明城市活动“平安建设”入户宣扬活动、开展“暖冬行动”、开展“情满旅途”活动、开展“送爱心”活动等。加强对职工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德修养的引领，
8、以主动向上的精神为导向，营建职工爱岗、爱单位、爱家庭、爱社会、爱国家进而奉献回馈感恩社会的精神家园。五、落实全面从严治党要求，主动落实推动工会财务、经审工作规化工会始终把讲政治放在首位，严格履行“一岗双责”，统筹推动支队工会各项工作，在支队党委的支持下，工会经费审计监督工作全面加强，经费运用效率明显提升。在确定成果、总结阅历的同时，我们也清晰地相识到2022年的工会各项工作还存在一些问题和不足。一是工会组织服务发展、服务职工的形式和内容创新不够；二是工会新闻宣扬、信息报送不刚好。在2022年中，工会肯定高度重视和切实解决存在的问题，以职工群众满足为标准，不断加强和改进工会工作，切实打通服务职工群众的新渠道，努力建成名副其实的“职工之家”。上一篇：提升工作质效 助力司法公正下一篇：人武部2022年度工作总结第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页