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1、工作失误个人检讨书范本7篇我们在工作岗位做了这么久，难免会犯下一些错误，当 你犯了错后，耍准时改正并且要做好检讨。下面是我为大家 整理的关于工作失误个人检讨书范本，希望对您有所援助！工作失误个人检讨书范本篇1尊敬的领导、同志们：由于我做工作不认真、细心的原因，没有把工作做好, 出现了不应该的工作失误没做好文件转办工作。在此我做 出深刻检讨！本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领 导批阅后，督促承办人员准时办理并将原文件收回，事后也 没有经过细心检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案 室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件, 而无法正常办理业务。经何书记调查了解状况后，
2、才发现自 己工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面 对错误，有逃避的心理。不能即刻想着先从自己身上找原因!经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件 在此，我向平时关心我工作的领导和同事作出深刻检讨，也 向你们表示发自内心的感谢。最后，我向联社领导保证，在以后的工作中，严格遵守 工作纪律，不断成进步步，已加倍努力的工作为信合做出积 极的贡献，请领导相信我，给我一次改过的机会。同时，也 恳请联社领导和同事能继续加强对我的监督，关心我援助我 改正错误，取得更大的进步。检讨人：_20年12月31日工作失误个人检讨书范本篇5尊敬的科长：在此我怀着愧疚的心情递交这份检讨，以反省我过去
3、一 段时间不佳的工作表现。回顾过去这段时间，我在工作上比 较懒散，没有严格的纪律性、组织性，对于自身的工作任务 没有足够重视，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，没有 足够的干劲。现如今，科长指出我的问题，我深表愧疚。我认为错误 的发生充分地暴露出我的诸多问题：1、对于自身工作职责没有形成足够的重视，思想方面 产生了松懈、怠慢。2、进入工作以来，实在没有能够准确精通工作方法， 不能够完全适应工作节奏，跟部门同事不能形成良好默契3、自身的上进心、进取心不足，没有对工作有足够的热忱。这次科长批评我，让我知道自身的问题，鞭笞我努力奋 斗，让我有所感触。现在，我经过深刻反省，发现了自身这 些问题，我有所
4、醒悟。为此，我决心努力改正错误。在此，我向科长及各位部门同事保证：从今往后，我一 定要以一颗热忱工作的心投身工作，努力学习与精通工作方 法，努力使得自己能够很好地融入我们小组的工作氛围，学 会与部门同事们默契配合、协调工作。止匕外，我还要加强对 于工作意义的认识，要做到以勤奋工作为荣，以慵懒工作为 耻。请科长相信我，请部门同事们监督我的今后工作。此致敬礼检讨人20_年x月x日工作失误个人检讨书范本篇6尊敬的领导：1月10日，车间对班组工艺纪律进行了抽查，通过抽查 发现自己对班组点检表的确认以及签字等一系列工作做的 极其不足，因此我做出深刻检讨，因为这并非是一件偶然的 事，而是自己长期对工作放松
5、要求，工作作风涣散的必然结 果。通过这件事我感到，自己在工作责任心上十特别欠缺, 现在产量高，任务重，生产节拍更是不能耽搁，每个作业员 都极其努力的工作，而我作为一名指导员更应该把好各项关 卡，做好更方面的确认工作，但是自己总以为没事就放松 检查力度，即使发现点检表未准时填写或作业不规范的现象 也只是随口说说，并未做好落实其改善纠正状况，导致漏洞 愈来愈大，班组品质状况也不断下滑，这一切都源于自己工 作态度上的问题和责任心的欠缺。另外对于班长分配的任务经常出现遗忘或延时未交的 现象，经过反思我发现自己的错误在于自己不会和理安排时 间，本来几分钟就能做完的事情自己非要去抽大时间来做, 然而在紧张
6、的工作环境中哪里会有大时间去做小事情。 因此事情就一而再再而三的累计，直到最后不是被遗忘就是 延时。对此问题自己一定要重视，端正自己的工作态度，增强 自己的工作责任心，每天合理安排自己的工作时间，制定工 作打算，提高工作效率，事情一定要在规定时间节点，如果 没有完成那么自己就在下班后继续做，直到完成当日任务后 再回家。我一定会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加 倍的工作来为班组做出积极的贡献！此致敬礼！检讨人：_20年x月x日工作失误个人检讨书范本篇7尊敬的领导：于20年月日，我在整理呼叫系统数据时发生严重 的操作失误，对公司造成一定的损失。这起工作事故有其发 生的必然因素，由于我对呼叫系统
7、认知不够，特向公司及领 导作出深刻的检讨。经过认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原 因：1、认识不够到位。数据清除是一项正规而严格的事情， 要求我要以更认真的态度，进一步提高认识，将工作完成。2、工作没能从更高的角度去认识和定位工作。在此次 整理数据中，眼光局限于片面的工作管理，和佳和的沟通相 互间的交流理解存在偏差。3、工作措施落实不到位。尽管我确定了系统中导出 清除导入功能可用，但没排除系统会出错机率，并和佳和 技工提前做好全套数据备份处理，此后警惕我要在常态下做 好备份的同时要常与佳和技工沟通，询问备份服务器的备份 状况。这起事故的发生教训极为深刻，下一步我将引以为戒,对工作中的
8、薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类 似事件：1、进一步提高工作重要性的认识。2、整理好这次事件所出现的问题，这周提交给佳和方 面的人员，并要做好详尽的沟通和需求。3、对系统不确定性的功能先询问清楚，确保有后续恢 复的方案才可操作。此致敬礼！检讨人：x20年 月日收发转办工作的原因，主耍是因我责任心不强。通过这件事, 我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来 对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以 律已，对自己严格要求!自己在工作态度中，仍就存在得过且 过，混日子的应付想法。对于一些应该细心认真做的工作而 没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个特别不好的做 法
9、，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都 无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认 识到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事 们表示发自内心的歉意。我谨向组织做出深刻检讨，并保证：1,在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。 应提高自己的工作责任心。认真克服工作马虎大意的缺点, 努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。2,在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责 范围内和组织交办的工作任务。3,对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改 正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识 到自己的错误，而且认识到了此次错误严重性。我保证今后
10、不会再有类似行为发生在自己身上。请组织继续监督、同事 们援助我改正缺点，使我取得更大的进步！还有再此我向全局同事们表示抱歉，由于我的马虎大意 给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象。检讨人：年 月日工作失误个人检讨书范本篇2尊敬的单位领导：现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深 刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户 身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发 生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们 为此揪心、困扰。经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：1,我没 有严格遵守工作规章办事，可以说我在一定
11、程度上忽视了酒 吧经营规则。2,我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作 态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别 是没有注意审核好客户身份。3,我缺乏必要的问题预判力， 之前竟然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影 响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。面对错误，现如今我感到特别内疚、懊悔、自责。错误 发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。 我感到自身特别对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。 可是，我特别明白仅仅在这里做出检讨，抱歉、是不能够根 本解决问题的。问题的根本解决还在于我务必在充分认识错 误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错
12、误，避免今后错误的发生。为此，我向您做出严肃保证：今日起，我必将以高度工 作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，确 保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在 今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训，渐渐加 强我的工作素养，为卡巴那的发展贡献力气，不辜负领导对 我的关怀与厚待。现在，我真的深深地知道错了，希望领导能够给我一次 改过自新的机会。此致！检讨人：X年月日工作失误个人检讨书范本篇3尊敬的领导：您好！特别抱歉这次因为我的原因，导致让很多人都受到了一 连线的影响。对不起！这次我带着一颗真心写下了这份检讨, 希望能够让大家看到我的诚意，希望能够得到大家的谅解。 在
13、这里我真的很抱歉了，还请大家一定要谅解，谢谢大家。昨天下午，原本是要开一个培训会的。主管前几天就跟 我交代好了，让我准备好培训的资料和文件。但是我却把这 件事情给遗忘了，今天主管过来问我准备好了没有，我才发 现自己把这件事情忘的一干二净。当时我的心态立马就崩了, 主管的脸色一瞬间也特别难看了，被我气得说话都说不出来。 我简直不敢正视这一切，当时自己也真的很崩溃了。还好主 管后来找了一个补救的方法，把这次培训会还是开了下去。大家都知道昨天是要开会的，只有我这个策办人遗忘了。 这样的事情要我怎么去面对，明明也已经跟大家说好了培训 的方面，结果因为我的原因，不仅麻烦到了主管，也让各位 同事没有接受到
14、应该有的培训。我这次工作失职，彻底的敲 醒了我。以前觉得自己很细致，按排很妥善，这次失误将这 一切都敲得粉碎。我确实没有什么可骄傲可满足的部分了， 这次失误也将永远的停留在我的事业人生里。我的确抚慰了 自己很久，但是也一直都没有走出去。我知道自己这一次不可原谅，我乐意接受这一切的处罚, 乐意接受这一切的批评。我只是希望大家不要对我感到失望, 我想要机会继续去证明自己，或许这条改变的道路，又远又 长，但是我一定会坚持下去的，请大家一定要给我个机会， 谢谢！在这里，我务必给主管说句一声对不起，因为我的失误， 让您受到了极大的影响，您信任我，才交给我这次任务，而 我却辜负了您对我的信任，让您失望到极
15、点了。我也真的很 痛恨自己这次的失职，如果是一件小事还好，这次是一次大 的培训会，又让你该怎么去面对呢？还好您还备了一些东西, 才让这次培训能够顺畅的进行。给你带来的困扰我真的很抱 歉，我也会用今后所有的努力去回报给您，请您原谅我这一 次，我一定会越来越好，再也不会出现这样的状况了，对不 起。此致敬礼！检讨人：_20年x月x日工作失误个人检讨书范本篇4尊敬的领导：您好！我是我作为公司的经理，我竟然没有管理好我手下 的员工，导致公司上班气氛很差，都不像是一个工作的地方， 我为自己工作管理失职检讨。我自成为公司的经理之后，就一直按着公司的章程执行, 但是由于我事情比较多，所以就没怎么去管理员工们，
16、这样 的后果就是员工因为没人看管，大部分的人就没有自觉遵守 公司的制度，导致工作的风气一点都不好。之前我都在忙自 己的工作，所以也没有时间去关注他们的状况，这次刚好趁 着自己有点时间，就去他们办公室看看，结果就发现大部分 的人都没有在工作，而是在做其他与工作不相关的事情，比 如看电视、吃东西、打游戏等等，他们之所以这样，就是因 为我的管理不严格，放任了他们的行为，让他们对工作懈怠 散漫。这是我的失职，也是我的责任。我作为他们的上级， 却没有管好他们的行为。公司是工作的地方，不是他们玩乐的地方，可是因为我 长期没有管理，让他们觉得我没有威严，所以才会是这样一 个状况。作为一个，我务必要有对下的威
17、严，这样才能管住 他们。可是我之前却一直觉得不用我去每天看住他们，员工 就会自觉的做自己的工作，完成上级交代办的事情，这是我 想的太轻松了。我是他们的经理，如果没有让他们感觉到我 的威严，他们就不尊敬我，工作也不会认真。因此一直就是 我的失职，是我没有做好经理的角色，不管在忙，也应该要 去时常的巡视一下工作，这样才能避免员工心大了，不去认 真工作。今后，我必会经常露面，加强我的存在感，把这一群员 工管理好，禁止他们上班做一些无关自己工作的事情。这次 我发现了他们的违规，我已经惩罚过他们了，当然这是自己 的失误，我也向您请求处分，希望能够相信我以后可以管理 好他们，管理好公司，我会努力做好经理的
18、工作，尽力为公 司做贡献。同时我不会再去放任员工们做事了，有必要的话 我会亲自管理，防止他们工作懈怠，我也会让下一级的管理 人把员工上班状况报给我，一定把身上的职责做好，不让领 导您为这些事忧愁，这次我失职，也是给您添麻烦了，望原 谅。检讨书：20_年_月一日工作失误检讨书篇5尊敬的联社领导：今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，向您表示 我对下班单位没有人员值班而且通讯呼转这种不良行为的 深刻认识，感谢您在百忙之中抽空看我的检讨书。12月29日，我未能够严格要求自己，在下班之后单位 职工都离开没有人值班的状况下将通讯呼转，这种行为违反 了信合的规章制度，幸好在领导发现后准时批评了我这种违
19、反工作纪律的行为。经过我认真反思，深刻自剖，为自己的 行为感到深深的愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深 刻检讨，并将我的反思结果向联社的各位领导汇报如下：首先，我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名信合员 工，我不能严格的遵守信合的规章制度，严格要求自己，这 是对自己的不负责也是对单位的不负责，按照规定下班后务 必要留人值班，但是下班后我们都赶去吃饭，没有留人值班, 并把通讯呼转到手机上，没有考虑到这种行为的严重性，安 全意识不够强，这种不负责任的表现让我感到深深的愧疚, 在我们这些员工身上出现这种问题，是思想觉悟的不足，是 不尊重自己，不尊重工作岗位的表现。其次，我的工作作风不够严谨。在工
20、作中不能时刻为信 合考虑，没有意识到这种做法会造成什么后果，从而做出讲 通讯呼转这种不负责的表现，这也暴露了我在工作作风上的 严重问题，以及在工作中的不成熟和不严谨，事情发生后我 也感到自责，同时警示我要对各种规章制度的学习。第三，从这次事件中，我认识到，自己在工作责任心上 依旧特别欠缺。众所周知，银行业一定要有规范的行为准则, 下班之后没有员工值班，这充分说明，我从思想上没有将这 些规定准则重视起来，另一方面说明，我对自己的工作没有 足够的责任心，没有将各种将会出现的风险考虑清楚，我深 深的感觉到，这是一个特别危险的倾向，也是一个极其不好 的苗头，如果不是领导准时发现，并要求自己深刻反省，而 放任自己继续放纵发展，那么，后果是极其严重的，甚至都 无法想象会发生怎样的风险。然而，我的工作错误已是不争的事实，我并不想说出种 种缘由来掩盖自己所犯下的错误。比较我错误的原因完全在 于我主观态度方面的不到位、不端正，对岗位的不珍惜，对 工作的不负责，对自己的不尊重。因此，通过这件事，在深感愧疚的同时，我也感到了幸 运，感到自己醒悟的准时，这在我今后工作的道路上，无疑 是一次深刻的教训，也将是我对将来工作作风的一种警示。