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1、甲方: 乙方：（身份证:协议乙方自愿申请停薪留职，离岗休假；经与协议甲方协商，特订立本合同协 议，以便共同遵守.第1条 停薪留职期限从2015年10月01日起到2015年12月31日止.到期如 不能返岗工作的，应至少提前15天向协议甲方提出,原则上，停薪留职时间不能 超过1年.第2条 停薪留职期间，协议甲方保留协议乙方在本公司的劳动关系.第3条 停薪留职后，协议乙方不得从事各种经营活动.第5条 停薪留职后，协议乙方不享受工资、绩效奖金、岗位津贴等待遇.第6条 停薪留职期间，协议甲方继续为协议乙方缴纳社保及公积金企事业单位 部分费用，协议乙方须按规定缴费基数及比例向协议甲方预交社会保险、公积金
2、个人缴纳部分费用并由协议甲方代缴.第7条 停薪留职期间，如协议乙方患病等，按地方社会保险规定执行.第8条 停薪留职期间，协议乙方必须遵纪守法，不得从事非法活动.否则视为严 重违反公司管控规章，公司有权解除劳动合同协议.第9条 本合同协议自停薪留职期限起算之日起生效,在合同协议执行期间，双方 不得随意变更或解除本合同协议，本合同协议如有未尽事宜，应由双方根据相关 规定进行协商，作出补充规定.补充规定与本合同协议具有同等效力.第10条本合同协议1式2份，甲乙双方各执1份.甲方：201_年 月 日乙方:201_年 月 日姓名所在部门及岗位入职日期原 因停薪留职期限自201 年 月 日起至201 年 月 日止（或）止申请人年 月曰所 在 部 门 意 见签字：年 月日人 力 资 源 部 意 见签字：年 月日总 经 理 意 见签字：年 月曰备注停薪留职期限最长不超过1年.