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1、编号姓名云南省劳动合同书云南省人力资源和社会保障厅印制签订劳动合同须知一、本劳动合同样本依据中华人民共和国劳动法、中华 人民共和国劳动合同法、劳动和社会保障部及云南省的有关规定 制定。二、订立劳动合同应当遵循合法、公允、同等自愿、协商一 样、诚恳信用的原则。三、劳动合同应当用钢笔或毛笔仔细填写。有约定事项的， 经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。劳动合同内 容不得涂改。未经合法授权代签无效。四、劳动合同依法订立后具有约束力，用人单位与劳动者应 当根据劳动合同的约定，全面履行各自的义务。五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需 续订的，应将签订的相关“协议书”附后。甲方（用
2、人单位）简明状况名称地址全部制性质法定代表人备注乙方（劳动者）简明状况姓名性别诞生年月照片民族文化程度籍贯居民身份证号码职称或技术等级技术专长住址本人简历(包括主要学历)年 月至 年 月在何处任何职（工种）-、劳动合同期限第一条 固定期限：本合同期限自 年一月一日起至 年一月一日止。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。无固定期限：本合同期限自 年月一日起。其中，试用期自 年月日起至 年月日止。以完成 等工作任务为期限：本合同自 年一月一日起，预料至 年一月日 止。工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。二、工作内容和工作地点其次条 甲方支配乙方的工作岗位（工种） 为,工作地 点为
3、,因生产工作须要，甲乙 双方协商一样，可以变更岗位（工种）以及工作地点。三、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第三条 甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动 规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应当自 觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规 制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，听从甲方的工作 支配。第四条甲方依法为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生 条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的，按国家 规定进行定期健康检查。乙方应当仔细履行工作职责，爱惜生产 工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳 动定额。第五条 甲方对乙方进行平
4、安教化，为乙方供应本职工作所 必需的职业技能培训。第六条 乙方应当保守甲方的商业隐私。对违反保密义务给 甲方造成损失的，要担当经济赔偿责任。四、工作时间和休息休假第七条 甲方支配乙方执行 工作制。执行标准工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过八小 时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。 甲方由于工作须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间， 一般每日不得超过一小时，因特别缘由须要延长工作时间的，在 保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时， 每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超 过法定标准工作时间。执行不定时工作制的
5、，在保证完成甲方工作任务状况下，工作和休息休假由乙方自行支配。第八条 甲方执行中华人民共和国劳动法第四章及国家 关于休息休假的相关规定，保障乙方的休息休假权利。五 劳动酬劳第九条 乙方在法定工作时间内为甲方供应了正常劳动后， 甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准 的工资。在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为：其中，试用期工资为：O第十条 非乙方缘由造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给 乙方基本生活费，其标准为：O第十一条 履行劳动合同期间，甲方视生产经营状况和乙方 的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动酬劳。六、社会保险和福利待遇第十二条 甲方依法为乙方缴纳各种社会保险
6、，属乙方个人 缴纳部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳 状况的查询。第十三条 乙方履行合同期间，患病、负伤、因工伤残、患 职业病，退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇，根 据国家法律法规及甲方依法制定的劳动规章制度执行。七、劳动合同的解除、终止和续订第十四条 履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动 合同，应当按中华人民共和国劳动合同法第四章的有关条款 执行。第十五条 符合中华人民共和国劳动合同法第四十六条 规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿在双方当 事人办理工作交接时支付。第十六条 固定期限的劳动合同期满前30日，甲方应将终止 或续订劳动合同的意向通知
7、乙方。届时办理终止或续订手续。第十七条 甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除 或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办结档案和社 会保险关系转移手续。乙方应当根据双方约定办理工作交接。八、约定事项第十八条经双方协商一样，约定以下款项：（选择打J”）（一）见插入的活页（二）无九、其他第十九条 甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当 同等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提 起诉讼。其次十条 合同期内，所定条款与国家颁布的劳动法律法规 不符的，甲乙双方均应按新规定执行。其次十一条 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，存 乙方档案一份，自签订之日起生效。乙方：（签字）甲方：（盖章）法定代表人（托付代理人）：（签章）合同签订日期:劳动用工登记机关盖章:劳动用工登记日期: