《2023年舞蹈协会年度工作计划(篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年舞蹈协会年度工作计划(篇).docx（54页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年舞蹈协会年度工作计划(篇) 做任何工作都应改有个安排，以明确目的，避开盲目性，使工作按部就班，有条不紊。信任很多人会觉得安排很难写？下面是我带来的优秀安排范文，希望大家能够喜爱! 舞蹈协会年度工作安排篇一 一、纳新工作： 新学期起先了，新同学对高校生活充溢了幻想，而漫长的假期已将他们的才能压抑了很久，他们会迫不及待将自己的才华释放出来。在读书协会申请及图书馆老师面试胜利后将会给他们供应一个展示才华的舞台，将他们纳入其中，使其呈现自我，从而熬炼自我，服务同学，信任读书协会将会成为他们的其次课堂。 二、动员大会： 在纳新完毕后，读书协会将组织一次动员大会。这次活动的目的是让广阔新会员了解
2、读书协会，相互沟通理解，并提出有关建议，使更多的同学加入读书协会，从而开展多彩的活动。这次活动将会邀 请院团委老师，图书馆老师及其他相关老师出席，邀请学生会代表，各社团代表以及本会全体会员参与。 三、支配新生进入读书馆，熟识图书馆的运用。 下半年新生将要搬到新区!对新和环境还须要熟识，我们会提前组织会员参观和熟识南区图书馆的布局!以便更好更快的适应新环境，能够更快的促进南北区融合，届时协会组织图书馆工作人员给新生讲解读书馆的相关状况。并带新生参观读书馆，熟识图书馆的学习环境。 四、会刊编辑： 为了扩大协会的知名度及进一步加强会员间的沟通，读书协会依旧会定期办会刊，同时向有关单位学习，争取合作，
3、把会刊办好，以达到信息沟通的目的。 五、详细活动安排： 1.征文竞赛 为满意广阔学生的写作欲和表现欲,并为合肥学院的校刊杂志 的发表征集文稿，没学年我们协会都会实行多次的征文活动，活动不仅能增加同学们的写作爱好，还能提高同学们的文化素养，增加读书的消遣性，同时我们还会设立相关奖项，激发同学们的写作热忱。 2.开展协会内部的沟通活动 在新生入会之际，为加强新会员间的沟通和了解，增加组织的凝合力，增加会员之间的沟通，加强同学们之间的沟通，有利于工作的绽开，新学期开学后，组织会员到合肥的风景区郊游或者聚餐。 3.图书馆书目举荐 沿袭传统，向全院师生举荐近期的新书好书。定期张贴海报，列出各类图书，建议
4、同学们去读，之后组织相互之间的沟通，同时，也广泛地向外征集读者的看法，参考同学和老师们举荐的书籍。 4.朗诵大赛 为增加学生的整体素养，增加校内文化的多样性，协会预料举办一次大型朗诵大赛。 5.与学院兄弟社团实行联谊活动 为增进社团间友情，扩大社团在学院以及院外的影响力，打算打破以往社团单打独斗的局面，将社团做大做好。(详细方案，另行拟定) 6.捐书与支教活动并重 为巩固上学期新建立的校外实践基地,实行一次大规模的捐书 活动,并且定期派遣会员带着图书赴周边小学支持当地教化,送去我们的爱心和学问，我们还会定期组织会员到小学支教，不仅熬炼新会员，更更给小学生带去新的学问和欢乐。 9.学期工作总结大
5、会 对一学期来的协会工作所取得的成果及不足进行总结。并向会员公布一学期的经费运用状况。 10、委员及各部门部长新制度 各部门部长及委员不要求会员自己报名，主要通过在平常的表现和出勤次数来定，经过一学期的活动由部长亲自选出适合担当副部长及委员的人选，这样不仅能激起会员的主动性还能为下一届的接班人做好基础 11、其他活动 舞蹈协会年度工作安排篇二 读书协会为了更好使同学们受益，为同学们供应一个展示自我才能的舞台，增加同学们的读书主动性，丰富广阔同学的课外生活和高校校内的文化;使学院图书馆的书籍真正的为同学们所用;让同学们能够更好的读书，能够健康的读书，能够时尚的读书，为了熬炼同学们的自我组织实力、
6、管理实力与协调实力;增加同学们学习祖国传统优秀文化学问的主动性;拓宽同学们的学问面以适应社会对人才的要求;增加同学们的求知欲以及推动校内文化建设进程和协会的发展。读书协会将在接下来的一年里举办系列活动。 一、纳新工作： 新学期起先了，新同学对高校生活充溢了幻想，而漫长的假期已将他们的才能压抑了很久，他们会迫不及待将自己的才华释放出来。在读书协会申请及图书馆老师面试胜利后将会给他们供应一个展示才华的舞台，将他们纳入其中，使其呈现自我，从而熬炼自我，服务同学，信任读书协会将会成为他们的其次课堂。 二、动员大会： 在纳新完毕后，读书协会将组织一次动员大会。这次活动的目的是让广阔新会员了解读书协会，相
7、互沟通理解，并提出有关建议，使更多的同学加入读书协会，从而开展多彩的活动。这次活动将会邀 请院团委老师，图书馆老师及其他相关老师出席，邀请学生会代表，各社团代表以及本会全体会员参与。 三、支配新生进入读书馆，熟识图书馆的运用。 下半年新生将要搬到新区!对新和环境还须要熟识，我们会提前组织会员参观和熟识南区图书馆的布局!以便更好更快的适应新环境，能够更快的促进南北区融合，届时协会组织图书馆工作人员给新生讲解读书馆的相关状况。并带新生参观读书馆，熟识图书馆的学习环境。 四、会刊编辑： 为了扩大协会的知名度及进一步加强会员间的沟通，读书协会依旧会定期办会刊，同时向有关单位学习，争取合作，把会刊办好，
8、以达到信息沟通的目的。 五、详细活动安排： 1.征文竞赛 为满意广阔学生的写作欲和表现欲,并为合肥学院的校刊杂志 的发表征集文稿，没学年我们协会都会实行多次的征文活动，活动不仅能增加同学们的写作爱好，还能提高同学们的文化素养，增加读书的消遣性，同时我们还会设立相关奖项，激发同学们的写作热忱。 2.开展协会内部的沟通活动 在新生入会之际，为加强新会员间的沟通和了解，增加组织的凝合力，增加会员之间的沟通，加强同学们之间的沟通，有利于工作的绽开，新学期开学后，组织会员到合肥的风景区郊游或者聚餐。 3.图书馆书目举荐 沿袭传统，向全院师生举荐近期的新书好书。定期张贴海报，列出各类图书，建议同学们去读，
9、之后组织相互之间的沟通，同时，也广泛地向外征集读者的看法，参考同学和老师们举荐的书籍。 4.朗诵大赛 为增加学生的整体素养，增加校内文化的多样性，协会预料举办一次大型朗诵大赛。 5.与学院兄弟社团实行联谊活动 为增进社团间友情，扩大社团在学院以及院外的影响力，打算打破以往社团单打独斗的局面，将社团做大做好。(详细方案，另行拟定) 6.捐书与支教活动并重 为巩固上学期新建立的校外实践基地,实行一次大规模的捐书 活动,并且定期派遣会员带着图书赴周边小学支持当地教化,送去我们的爱心和学问，我们还会定期组织会员到小学支教，不仅熬炼新会员，更更给小学生带去新的学问和欢乐。 9.学期工作总结大会 对一学期
10、来的协会工作所取得的成果及不足进行总结。并向会员公布一学期的经费运用状况。 10、委员及各部门部长新制度 各部门部长及委员不要求会员自己报名，主要通过在平常的表现和出勤次数来定，经过一学期的活动由部长亲自选出适合担当副部长及委员的人选，这样不仅能激起会员的主动性还能为下一届的接班人做好基础 11、其他活动 舞蹈协会年度工作安排篇三 统计协会年度工作安排 一， 协会内部管理 (1) 干事的培育 始终都这么认为，协会其实可以看作是一种比较新奇的交友平台，为此我们协会始终都在努力地为每一位即将加入我们协会的新干事们，新挚友们营造一种和谐开心的协会氛围而努力。在这里，没有不可一世的会长，也不会高高在上
11、的部长，有的只会是快欢乐乐的合作。协会所谓的干事培育,其实就是把我们这些部长还是干事的过程中所领悟到的阅历给新干事们共享共享而已，让干事们更自由的和我们一起玩一块学，一起感悟一块沟通。 (2) 部门规章制度 虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，但是是，必需明确的是，没有严谨的纪律以及一丝不苟的看法，我们这个团体大家庭是不会维系很许久的。因此我想在此说说我们协会的一些规章制度： 1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着整齐，禁止穿拖鞋、背心; 2，例会缺席次数超过3次，干脆失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时干脆影响会长部长的竞选。 3，协会设有一个理事长(
12、会长)三个理事，七个部门-秘书处，宣扬部，外联部，技术部，调研部，财务部，组织部共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂可以问部长。假如还有什么解决不了的大家就开会协商，集思广益，知道想到合适的解决的方案。 4，工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动; 5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格; 6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性看法的干事，给以特别印象加分; 二，社团年度活动安排 1)协会内部消遣活动。各部门分别提一
13、个方案然后择优选用。旨在丰富社团的课外活动，提高凝合力。活动时间为开学的第一个星期。 2)年度全国高校生市场调查分析大赛学习活动。为响应教研室号召，提高统计班学生专业实力。活动时间大致定在新学期开学到三月份初，调查分析大赛初赛期间。 3)校内春季文化节。春季文化节是我校在每年三月份左右实行的较大型的全校社团招标活动，招标胜利的社团的活动经费由校团委负责，旨在提高社团活动质量。我们社团经过半年的努力已经完全有实力赢得这样的招标活动，也为下半年的社团评鉴争取校内十佳社团打下基础。 4)社团公开课。邀请教研室老师讲解统计在实际生活中的运用以及我们接触的实践项目,以通过活动的形式来面对全校介绍统计学问
14、,同时提升自己的专业实力。 5)运动会。协作分院团委以及其他团学组织,组织和帮助分院学生顺当完成运动会。 6)项目教学。协作教研室老师高效完成本学期的12,13级统计专业学生的实践项目教学活动。 7)协会管理层交接，选出各会长部长代理人。各会长部长作为社团负责人对社团成败影响重大，须由教研室老师或分院团委书记面试通过方可成为代理睬长部长。在经过一段时间考核合格后，由分院领导在年度换届仪式上正式任命。 8)分院迎新活动。协作分院团委学生会，做好分院新生报到，带班，迎新晚会等一系列官方工作。 9)14级统计新生专业实践体验。每学期的常规活动,协作教研室完成新生专业入学实践教化,提高新生对统计专业的
15、相识和爱好。 10)社团招新。每学期的常规活动, 要想把协会办好，招新这一环节特殊重要，我们不能忽视。这就要求我们要有比较新奇的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地加入我们协会。 11)统计文化节。是我们统计专业年度最大的专业性学生活动, 本着宣扬统计学问，提高学生专业实践实力，让更多的人了解统计。持续时间一个月, 大致在九月到十月份之间实行。 12)换届仪式。年度常规活动,协会新老管理层正式交接。 13)冬季校内文化节。 14)社团公开课。 15)项目教学(欧亚满足度调研) 。 三， 宣扬方式的转型 关键做到以下几点：快、新、好。以前不是很了解新闻报道这一宣扬方式，觉得那只是在电
16、视上才常常为人们接受的宣扬方式，错误的估计了它的广普性。现在才知道，它是一个不错的宣扬渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大自己社团的知名度，就得让更多的人了解你们社团的这些活动。因此，在以后办较大型活动时要快速刚好的与新闻部的相关负责人联系，让他们在第一时间就赶到我们活动现场，并照实地讲解并描述他们新闻部那边须要的信息，耐性等候他们记录相关信息。还有，以前我们常常用的宣扬板也得派上用场，宣扬板要刚好摆出去，下雨天要留意不能把宣扬板弄湿弄脏了，这些细微环节都要熟识在心，不容模糊。活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后可以再把照片呈现出来，再度宣扬一下，以此达到更好
17、的宣扬效果。 四， 关于外联工作的定位及其活动经费规划外联部的主要任务是调整社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。 1)在社团策划活动时，假如自己的社团规模比较小，办一个活动的资源不够，就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作，一起办活动。此时就须要外联部与这些协会沟通以达到看法上的一样。 2)我们在举办活动时，毫无疑问须要经费，这时我们外联部的就须要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而达到看法上的一样。 3)我们统计协会是一个与市场分不开的社团，这就要求我们与调研行业以及其他公司有很好的沟通，像我们的项目教学活动就是与调研行业相关公司合作的。这些方面的交涉也是外联
18、部的工作范畴。 4)当然，我们社团的活动会一天比一天办得好，当好到肯定程度时，我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，引来更 大的一批爱好者，这样就可以渐渐一步一步实现我们最初的幻想。 总的说来，外联部，就像国际上的外交部，须要与各色人物沟通，以达到看法，利益上的一样。他的任务任重而道远! 以上就是我们博阅读书协会的年度工作安排，假如有什么不周详，有什么不足，有哪里须要改进的，希望赐予指引，感谢! 舞蹈协会年度工作安排篇四 新学期已经起先，为了将青协的工作做的更好，我们汲取上学年的工作阅历并总结了许多不足之处并刚好予以改进，为了争取将本学期的工作做的更好，从而进
19、一步明确我们活动的目的和真谛，我们制订了如下的工作安排。 一、工作的重点 1、我们将会尽可能的组织参与组织更多的志愿活动。一方面为了壮大青协活动的规模扩大青协的社会影响力，另一方面也为了更好的呈现同学团结协作的精神风貌，为新会员树立良好的榜样。 2、青年志愿者协会是一个整体，做事要本着主动合作的前提去开展活动，要与他人友好相处; 3、要本着一种“一心一意为同学服务”的志愿精神去做事，做事看法要主动，端正; 4、做事要有剧烈的责任心，对自己要有剧烈的信念; 5、合理利用时间，提高会议效率。 6、进一步完善协会里的奖惩制定。 7、总结上学期的阅历，取长补短，主动地开展有意义的志愿者活动。 8、注意
20、协会会员的培育，为协会培育簇新血液。加强对1级干事的培育至关重要，它关系到协会以后的发展。本学期我们部门在对新会员的培育中，会做到以下三点： 多支配一些工作让他们去做，为他们供应一个呈现自我的舞台，熬炼他们各方面的实力。 多和他们沟通。了解他们学习和生活上的问题以及他们的思想改变，与他们沟通的同时传授他们一些工作阅历。 通过与他们沟通和他们完成工作的状况对他们各方面的实力进行考察。 二、制度建设 由于我们青年志愿者协会成立不久，青协办公室的成立及运用时间也很短，各种规章制度也不完善，在新的学期我们将进一步完善各种规章制度的工作，使新学期的活动“有章可循”，活动开展的更加顺当。详细如下： 1、部
21、门成员进一步了解部门工作，同时更好的完善部门机构设置，真正做到分工明确，各司其职，又能相互协调开展部门工作; 2、外联部负责加强与校本部兄弟系青协以及酒泉职业技术学院青协的的联系，一起组织活动，进行联谊，多多沟通，同时寻求赞助，联系固定服务点。宣扬部接着进行培训，除了做好部门宣扬工作之外，还可以帮助其他部门做些宣扬，并从中得到熬炼和提升。秘书处完成部门的活动策划，下学期活动较多，须要策划部做好工作安排支配才能保证各项工作的顺当完成。组织部做好活动支配以及后勤保障工作，保证活动顺当进行。 3、加强部门工作作风建设，营造部门文化氛围。 4、学习部门纸质版、电子版文件的管理方法，驾驭管理方式，并做好
22、有关文件的管理工作。 5、协会下设部门适当的购买所需的学习用品，如海报制作书，画笔、策划写作书等 三、增加协会的整体影响力 在新的一学期我协会个成员将共同努力，联手打造青协品牌形象，提升青协整体形象，扩大青协影响力，使青协的发展充溢朝气。 四、新学期详细的工作支配 为了更好的体现“一心一意为同学服务”的志愿精神，我院青协安排在新的学期除了组织一些基础活动，还安排接着开展一些长期活动和一些特色活动： 1、每两周召开一次青协成员大会，对其两周的工作做一个总结，如有什么特别状况，可临时通知。 意义：有利于刚好发觉和改正协会中存在的问题，并刚好的解决。 2、在纳新后对全部成员进行素养拓展和思想道德教化
23、，时间待定。意义：有利于搭建志愿者沟通沟通的活动平台，提高志愿者服务实力和水平，树立相互协作、相互支持的团队精神，激发了个人潜能。 3、在十月一日“国庆节”前后实行一次主题为，“美化校内，净化心灵”活动，对校内及校内周边的环境进行一次全面的大扫除，对校内内的白色垃圾和一些小广告进行清理和铲除。参与人员由协会成员自由报名以及一些非协会成员也可报名参与。时间依据以后状况确定。 意义：给大家供应一个整齐的学习环境，以引领志愿者服务的新学期新气象，以志愿服务促进我院全体志愿者的沟通和学习。并且养成协会成员爱惜校内、自觉美化校内的良好习惯，也增加了同学们爱校、护校的责任感和使命感。同时带动更多的人来爱惜
24、校内，爱护校内。 4、在十月二十二日(世界传统医药日)实行一次“关爱老年人，共享一份欢乐”时间：10月22日 在“世界传统医药日”这天我院青协走进敬老院，帮助老年人精确用药，养成用药好习惯，并结合他们自身状况，提倡如何饮食，如何养生的好方法。我院青协将组织志愿者帮助老人们如何运用说明书并结合他们自身的状况给他们支配合理膳食。 活动意义：“关爱老年人，共享一份欢乐”走进敬老院，关爱老年人，让他们和我们共享社会的暖和;一起营造和谐校内的新风尚，让孤寡老年人充分体会到社会大家庭的暖和，更加深化关爱老人，敬重老人的意识;同时体现了当代高校生关爱老年人，关注群体，奉献社会的高尚品德，为同学们呈现爱心供应
25、一个平台。 5、在十一月二十七日(感恩节)这天实行鲜花义卖活动： 1)宣扬部负责制作海报等进行宣扬。 2)由外联部负责鲜花。 3)组织部负责义卖，秘书处负责记录和后勤工作。并将义卖所得的钱捐献给敬老院。 意义： a、帮助别人，欢乐自己;赠人玫瑰，手留余香。 b、希望通过大家的努力，共同铸就爱的长城，把这些“义卖”所得的钱去感恩那些年轻时为我们建设美妙家园的老一辈的英雄。 c、每个人都须要一颗感恩的心，在感恩节做一些小事，用自己那颗感恩的心去暖和整个世界。 6、在元月一日新年时开展一次主题为“延长爱心舞台，构建温情世界”的志愿者进孤儿院活动，为孩子们带去新年的快乐。 意义：大手牵小手走进孤儿园，
26、一起营造和谐校内的新风尚，让孤寡儿童充分体会到社会大家庭的暖和，并激励他们好好学习，将来回报社会。同时体现了当代高校生关爱儿童，关注弱势群体，奉献社会的高尚品德，为同学们呈现爱心供应一个平台。 五、每次活动结束后参与志愿者活动的会员，都进行登记，然后由秘书处进行入档保存 我们肯定会严格要求自己，根据安排中的目标去做，把青协的工作干好。身上担负着这份责任，不管面临多大的困难和压力，我们都将尽自己的努力把本职工作做好，为我们新能源学院青年志愿者协会贡献自己的一份力气。总之，我们将坚持青年志愿者的服务精神，讲求实效工作的方针，适时作出调整。调动会员的主动性主动性和创建行性。在新学期我们将发扬优点，改
27、正缺点，在院领导及协会领导的带领下，发扬精神，创建出更美妙的明天。 舞蹈协会年度工作安排篇五 20_年，为了进一步做好我校志愿者服务工作，将坚持以团队精神，做青协事业的工作作风，充分发挥协会的自治性、创新性和自发性的优势，确定以加强协会的自身建设，坚持做好传统项目，重点打造品牌活动，全力加强宣扬阵地，信息渠道建设为工作重点，引导协会发展走精品化路途。为丰富校内文化，促进学风建设做贡献，构建和谐的协会发展氛围。 一、坚持做好传统品牌服务项目 1、做好3月份学雷锋月的一系列传统项目。重点做好：为漓江洗脸、城市环卫等环境爱护项目。 2、接着推动阳光校内、青年文明路创建等系列的校内文明建设，为学校创建
28、一个文明、健康向上的校内氛围。 3、倾力协作团中心、校团委做好20_年高校生西部安排志愿服务工作，为祖国的现代化建设、高校生就业供应一个更好的平台。让更多的青年高校生到祖国建设最须要的西部去。 4、坚持两头抓、中间带的方针，做好文化助残、爱心学校、询问服务、社区服务、军民共建等长期传统项目。 5、动员广阔自愿者做好寒暑假挂职、创建志愿服务团队的工作。使广阔志愿者利用寒暑假的时间到基层中服务社会，充分利用当代高校生的价值，广阔志愿者在奉献的同时学会成长。 6、为激励广阔青年高校生加入志愿者服务队列，表彰优秀志愿者的奉献精神，接着开展十佳公益形象大使、十佳公益服务团队的评比活动。 7、协作校团委开
29、展教化文化节一系列活动。 二、加强自身建设，加强基础建设，改进管理模式和工作方法，树立良好工作作风。 1、加强协会内思想建设。主动组织协会干部参与校团委的各项理论学习和思想教化活动，提高协会理论水平和思想素养。增加团队的团队合作意识和主子翁的精神。 2、进一步完善制度建设，完善和修改现行的制度，使制度透亮化。 完善协会的档案管理，严格财务制度，对历届的档案归档，对现有的资料和档案建立合理的适用的档案库，完善协会的人事档案。 3、落实好办公室的问题，加快网站的建设和管理。 4、加强与桂林市其他高校青年志愿者协会的亲密联系，联合开展好20_年度桂林市高校志愿者沟通会。 5、重整本协会宣扬海报质量建
30、设。加强活动的宣扬力度，充分利用校级的各种媒体和电视台，同时与桂林市各大媒体加强联系。加强志愿者工作的宣扬力度。 三、重点打造新品牌活动 1、开展关爱农夫工子女的品牌活动。 该项活动主要是发动、组织志愿者通过定期支教、精神慰问、捐赠学习用品等形式，对桂林市及其周边地区的农夫工子女赐予物质及精神上的关爱，让孩子们能有个更好的成长坏境。并希望借此能让社会上更多的人加入关爱农夫工子女的行列。 2、学习十x大精神，接着努力提倡低碳生活，以定期走进社区、在校内宣扬、到企业中实践宣扬等形式提倡市民环保低碳生活，关注环境，从我做起。 四、加强总会对各个分会的管理和指导，充分发挥总会的作用，提高协会的管理效能
31、 1、对各分会的大型活动进行总体的规划，根据本学期的工作思路进行重点指导，结合各个学院的自身特点，对各分会的活动进行合理的支配，大型活动实行审批制，由主席团审批。 2、对各项活动实行总负责人制。 3、主动提倡各个分会志愿者活跃在社会各个角落，各个分会采纳评优制度，激励各个分会打造自己分会的品牌活动。 五、全力加强宣扬阵地建设，采纳多渠道的信息沟通 1、完善协会的网站建设，建立特地的维护队伍，争取网站的即时更新。 2、做好各分会的宣扬手段，形式和质量管理。 3、利用好各种信息沟通渠道。 4、建立协会内部的记者团队伍，进一步扩大我校青年志愿者协会的影响力，走出学校面对社会。 六、充溢基础，加强队伍
32、的组织实力建设，扩大我协会的影响力 1、做好迎新工作，聘请一批有实力的干部进入我协会，给我协会补充簇新血液。 2、做好交接班的工作，选拔一些有实力的干部来组织我协会以后的工作。 3、不定时得开展一些培训来提_部的素养，增加本协会内部干事的组织实力和团队精神，使培训工作系统化。 4、做好我协会的内部评优工作，这也是扩大我协会影响力的一个大方面，增加各会员的主动性。 5、加强老干事和新干事的做事实力和人际沟通实力，增加本协会干事与团委各位指导老师的沟通。 舞蹈协会年度工作安排篇六 宿州学院营销协会是我校创办较早、规模其次的校级社团，属学团联干脆管辖的a类社团，所属院别为经济管理学院。 六年来，协会
33、在校团委和学团联的指导下，先后在宿州学院西校区、东校区组织各种活动，这些活动不仅丰富了同学们的业余生活，而且还增加了同学们的经营和销售实力、团队合作实力、社会实践实力、演讲与口才等实力。此外，协会还能够为同学们供应各种社会兼职、专业培训以及就业指导。 一、 协会发展目标： 每一届的高校生都有自身的特点，营销协会也将会立足自身特色，在一切服务于会员的基础上，提高自身素养，增加创新实力，提高活动质量，定期开展丰富多彩的活动，不断探究学生社团发展，为活跃校内文化，加强校内文化建设贡献力气;同时，协会还将紧抓建设，在保持与其它社团友好关系的基础上，不断竞争，不断发展，不断提高。 二、 发展思路： 首先
34、，协会将接着坚持“传播营销学问、驾驭营销技能、培育符合时代潮流、综合发展的营销精英”的宗旨，秉承“友善团结、勤劳务实、快速高效、追求卓越”的原则。 其次，搞好内部建设，建立健全协会各项规章制度，规范各个部门的工作目标、程序和方法，建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道，使协会的组织管理进一步制度化、规范化、科学化，建立一套公正、公允、公开的领导选拔方案。 第三，做好外部工作，保持与姊妹社团的友好关系，在竞争中求发展;主动争取社会力气的支持，与校内外企事业单位开展多方位、互利双赢性合作;建立和各高校社团联合会的联系，亲密沟通和合作。 最终，办好常规活动，不断创新特色活动。 三、 常规活动
35、erp沙盘模拟经营大赛 “铁齿铜牙”促销员大赛 舞蹈协会年度工作安排篇七 xx年上半年，在保监局和地方政府的正确领导及各会员公司的大力支持下，市保险行业协会仔细实行xx年全国保险工作会议和省保险工作会议精神，加强协会自律监管工作，维护保险市场经营秩序;加强服务型协会建设，改善保险工作环境;加强协会自身建设，高起点规范行业协会运作模式等方面做了大量工作，较好地完成了上半年的工作任务，实现了保险市场秩序的基本好转，全行业对规模和效益之间的统一协调有了更明确的相识，各经营公司转变了“以规模论英雄”的做法，确立了“承保有利润，发展有效益”的经营目标，经营效益有了肯定的改观。我市保费收入大幅增长，元至五
36、月份实现保费收入19.79亿元，同比增长37.51%，高于全省21.45个百分点。同业团结增加，市场经营环境明显改善，无序竞争行为基本克服。 下半年，我们将在接着完成市保险行业协会20xx年工作看法(保协发10号)的基础上，结合的实际，经市保险行业协会常务理事会探讨确定，在我市保险行业开展“五个延长”的工作。 一、在规范市场经营秩序方面，由“核保”向“核赔”领域延长。 xx年5至6月，我们对市直保险核赔工作进行了市场调查，发觉“核赔”领域与“核保”领域一样，存在着很多亟待规范的问题。比如事故车辆修理厂存在有意扩大损失项目，报价不真实，与定损查勘人员联合骗保的问题;第三者责任险赔付住院治疗时存在
37、着高端仪器检查过滥、用药费用过高的问题;伤残司法鉴定上存在着定级过高，驾驭标准不统一等问题。为此，下半年，我们将向核赔领域延长，进一步规范市场经营秩序。 1、探究出险事故车辆集中定损。初步准备在城区中、东、西设立三个事故车辆拆检定损中心，各公司定损员分别到三个定损中心办公。保险公司的核赔权限不变，行业协会负责价格统一指导和行为自律管理。 2、解决三责出险人员住院费用过高的问题。以行业协会医管会为依托，通过参照市公费医疗的相关规定，制定用药和检查标准，并与各定点医院签订出险人员治疗行为自律公约，使出险人员住院用药和检查规范化，解决高端仪器检查过滥，用药费用过高的问题。 3、加强出险司法鉴定规范管
38、理。会同市司法部门商定出险人员伤残鉴定的规范管理方法，依据国家有关规定，探讨制定伤残鉴定行为标准。 二、在协会组织建设方面，由本级向县(市)延长。 在县(市)建立市保险行业协会分会，主要基于三个方面的考虑：一是各支公司有剧烈要求。今年三月我们分别召集石首、松滋、洪湖、监利4县(市)计60个支公司高管人员座谈会，参会人员均剧烈要求在县(市)搭建一个平台，建立行业自律组织;二是今年上半年我们查处的近百件违约案件中，有近80%发生在县(市)分支机构;三是县(市)保险机构日益增多，其中拥有15家以上支公司的有3个县(市)，拥有10家以上的有2个县(市)，江陵县也有6家支公司。做法是：。 1、会长和秘书
39、长人员由是各县(市)会员公司主要负责人民主举荐，报市协会审批。每届两年，会长、秘书长任期与届期同步。 2、分会工作人员和活动经费由各机构协商确定，协会会长、秘书长和工作人员的工资由现所在单位发放。 3、分会的主要任务是贯彻执行上级部门有关文件精神、落实市保险行业协会章程和自律公约。组织县(市)公司之间进行沟通、协调，实行对内自控，对外维权。加强与地方政府和相关部门的联系，争取地方政府的支持与重视。 三、在自律管理方面，由事后查处向事前内控自律管理延长。 上半年，我们对各公司出重拳进行违约查处，使我市保险经营秩序有了明显好转，迈进了转型的第一步，但这些成果的取得，更多是在严厉监管下查处被动实现的
40、。下半年，我们将探究规范行业内控管理制度，制订保险行业内限制度自律公约，变过去的违约之后严格查处为事发之前的严格管理。 1、建立保险业内部相互制衡机制，确保正确反映行业的经营效益，提高保险行业的核心竞争力。健全有效的内限制度，监督和弥补行业管理中可能存在的缺陷，使各公司在市场环境改变和人员素养参差不齐的状况下，实现市场经营目标。 2、围绕风险限制和增进效益两个目标，严格限制经营风险，保证其业务收益的稳定，满意被保险人日益增长的保险需求。对经营风险实行严格的监控，建立科学的风险监测反馈系统，提高公司经营效益，做到可以用制度管人、管机构、管业务、管经营。制定切实可行的内控管理制度和监督检查制度，并
41、在运行中不断补充完善。强化会计核算的内部限制系统，确保业务数据和报表的真实性和完整性。加强和保证内控管理制度的有效运行，加大公司内部稽核和外部审计的检查力度。依据各公司内控管理制度建设的实际状况，制定科学合理的保险行业内部带共性的、必需遵守的制度。 3、制定出合理的内限制度之后，我们将实行签订自律公约的形式对各公司进行内部管理制度的约定，并定期加以检查督办。 舞蹈协会年度工作安排篇八 在实行人口与安排生育法等，安排生育法律法规的同时，依据计生协会五项职能的工作机制，结合我村的实际，根据目标早确定，工作早支配，措施早落实的工作原则，制定本协会工作安排。 一、带头安排生育工作 带头实行安排生育，宣
42、扬安排生育，服务安排生育帮助促进我村安排生育工作和其他各项工作上新台阶，有新突破。 二、宣扬安排生育工作 在自我学习，驾驭有关安排生育工作政策，法律法规，新时期安排生育工作的各项服务措施的同时，通过各种不同类型的方式主动开展安排生育宣扬教化工作，力争全村95%以上村民，基本知晓安排生育法律，法规，诞生缺陷干预村民自治，计生保健学问以及自己应当享受的权益，应尽的义务，嘉奖扶助政策等方面的学问，促进村民自治的自觉性，有序的开展。 三、监督安排生育工作 为了进一步推动村民自治严格履行本协会的监督职能定期或不定期的检查，了解村委的工作状况及村规民约的落实状况。安排生育优质服务，奖扶政策的落实兑现状况，
43、随时了解有关安排生育工作资金的收支，及村民委员会的经济发展，其他财务，收支状况，刚好反馈村民提出问题和看法，提出本协会的看法的建议，并监督基层组织解决处理，告示等。共同促进本村的安排生育工作及其他工作的正常有序的运转。 四、沟通安排生育工作 为了更好的更快的让安排生育村民自治步入新的台阶，在努力本协会其他职能工作的同时组织通过学习，沟通，实地考察等各种方式，方法。结合我们的实际，吸取，先进阅历，取长补短，进一步改进自己的工作方式，方法，以使我们的工作更加完善，成效更加显着。 五、服务安排生育工作 优质服务就是了解，帮扶广阔计生户在生产，生活，生育等方面的困难的问题，能够自觉村民自治优质服务的温
44、馨服务。 1、通过育龄小组长，通报的相关状况进行调查，走访。 2、向村、支两委反馈调访结果，提出解决的兑现和建议。 3、回访，了解困难的解决落实状况，帮扶的兑现状况。 4、公示，接受广阔村民的监督。 舞蹈协会年度工作安排篇九 20xx年是协会承上启下，继往开来的一年。协会必需紧紧抓住目前难得的发展机遇，在新的起点上，接着发扬不怕困难、敢闯敢干、勇为人先的精神，创新发展思路，以多层次、多方面的行业活动为抓手，提升组织协调实力，强化服务职能;以推动开展社会艺术培训老师资格认证为中心，建立和完善行业自律机制;以开展“全国四城区文化市场管理论坛”为契机，持续推动协会规范化建设。团结协作、锐意进取，努力
45、开创协会工作的崭新局面。 一、 强化服务职能，拓宽服务范围，提高服务质量。 服务是协会的生命，是协会工作的第一要务。协会必需精确性把握行业需求，有针对性地开展各项服务工作，创新服务手段，丰富服务内容，追求质量，讲究实效。今年，在做好基础服务的前提下，重点要做好以下几方面工作： 1.组织会员单位参与第四届“文博会”，并进行“福田区艺术培训机构知名品牌教学成果展示、展演”，宣扬行业知名机构与“艺术培训机构优秀老师”; 2. 接着开展行业阅历沟通活动，策划主办全国社会艺术培训高峰论坛，邀请知名专家、学者、大型艺术培训机构负责人开办讲座、作报告，与全国的社会艺术培训同行一起探讨行业发展问题，扩大协会与行业单位影响;组织行业单位赴艺术培训行业发达的国家、地区进行学习、考察; 3.着手为各