《2023年科室副主任竞聘演讲稿办公室副主任竞聘演讲稿(通用篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年科室副主任竞聘演讲稿办公室副主任竞聘演讲稿(通用篇).docx（47页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年科室副主任竞聘演讲稿办公室副主任竞聘演讲稿(通用篇) 运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在日常生活和工作中，能够利用到演讲稿的场合越来越多。那么演讲稿怎么写才恰当呢？以下我给大家整理了一些优质的演讲稿模板范文，希望对大家能够有所帮助。 科室副主任竞聘演讲稿 办公室副主任竞聘演讲稿篇一 大家好！ 今日我参与竞聘，一是为了以实际行动响应组织通过公开竞聘选拔人才的重大举措；二是为了争取能够在新的岗位上为我行的发展做出更大的贡献，更好地奉献社会。 我信任“天生我才必有用”，我会全力以赴，勇攀高峰！ 下面，我把我的个人状况呈现给大家，使大家对我有一个更加全面的理解： 我坚决的信念，能
2、在具有挑战性的环境中创建性地开展工作，敢于在逆境中挑战自我。参与工作以来，我办事讲原则，立场坚决，勤政廉洁，实事求是，公允公正，严格要求自己，立志献身我所酷爱的金融事业。在思想上和行动上我能够与行党组保持高度一样。并且我从小接受了良好的传统教化，培育造就了我光明正大、乐于助人，勤奋好学、吃苦耐劳的品质。 其次，具有丰富的工作阅历和较强的工作实力。 我已在金融行业摸爬滚打了十几年，从事过多项工作，不同的工作经验使我积累了丰富的工作阅历。与此同时，我性格稳重、随和，为人热忱大方，在工作中能发挥女同志的优势，起到桥梁和纽带的作用，协调各种关系，提升凝合力，做好各种工作。对上我能与上级领导较好地沟通和
3、协调，刚好汇报工作状况，同事之间能够友好和谐地相处，能协作行长充分发挥团队精神，塑造一支富有竞争力和创建力的团队。xx年被评为“优秀工作者”。 第三，具有较强的营销实力和沟通表达实力。 特殊是对大客户的营销方面，我具有较好的行销实力，曾被省行评为“最佳营销员”。与此同时，我沟通实力较强，具有主动的、持续不断的学习看法，在学习中变更自我提高自我成长的实力，并具有良好的心态，用爱心做事业，用感恩的心做人。 第四，严谨踏实、扎实高效的工作作风。 志当存高远，骏马何需鞭。我个人的性格特点是做事追求完备，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，全力以
4、赴争取把本职工作做得最好。我富有剧烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。 当然，我也有不足。我的不足就是没有在财宝中心工作过，对财宝中心如何开展工作我还帮助行进步行探究。但请大家放心，我会依据财宝中心地处世贸中心，商贸区和高档住宅区的实际，帮助行长，努力拓展财宝中心业务和风险管理等工作，仔细学习、努力探究不辜负领导和同事对我的期望。我行财宝中心的开业，标记着我银行针对高端零售客户的服务有了质的飞跃，这是在总结阅历的基础上，回应了广阔高端客户深度财宝增值的需求，是为了同时满意高端客户的金融理财需求、业务与合作沟通需求。假如竞聘胜利，我将做到以下几点： 在今后工作中我将自
5、己定位好，明确自己的责任，扮好“三种角色”。“三种角色”即“助手、领导和挚友”。一是当好行长的助手。做到组织上听从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思想上敬重领导，帮助领导排忧解难。二是与职工多沟通，熟识财宝中心的工作状况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作安排和目标，有的放矢地开展好工作。三是当好职工的挚友，在工作中和生活上多关切职工，急职工之所急，想职工之所想。 其次，提高服务意识，做好服务工作，用我们高质量的服务赢得客户对我们的信任。 由于我们财宝中心位于世贸中心，其100万元以上的高级客户对我们的服务提出了更高的要求，假如做好服务
6、以优质的服务来赢得客户，始终是我思索的问题。详细来说，我将主动帮助行长做好人员转变观念工作，要争取更多的客户，就必需打造服务品牌。对客户可以实行电话预约、优先办理，上门服务等方法，增加客户的信任感和忠诚度，并针对客户的投资理财需求，为财宝中心客户和潜在高端客户供应独有的主题式会员沟通活动、行业沙龙、休闲消遣派对等超值服务，为会员扩大商务交际范围、享受尊贵服务供应广袤平台。 当前国际和国内经济形势严峻，这给我们金融业带来新的挑战，主动拓展新业务，对各个财宝中心来说，都显得极为重要。而做好这些业务的突破口，我认为在于坚毅营销队伍的建设。因而我将帮助行进步一步加强对营销队伍的培训工作。营销人员是财宝
7、中心向客户全面营销全部金融产品和服务的主力军，营销人员的工作实力和水平和我们的业绩休戚相关。 首先，要加大他们的营销学问的培训，以前沿的营销理念和销售方式、方法武装他们的头脑，使他们明确要向谁，以什么样的看法，怎样去营销我们的产品和服务。其次，制定适合营销人员管理和激励特点的考核激励管理体系和规章制度，奖勤罚懒，以最大程度地激励客户经理努力拓展市场，打造一支特殊能战斗的客户经理队伍，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，并以各种金融产品为手段，为不同的客户“量体裁衣”，实行*的捆绑式营销，增加我们的赢利实力。 与此同时，我们可以依据实际状况，在探究的基础上，为客户供
8、应投资询问、财务规划、在外汇、保险、税务等领域的专业服务以及供应工商信托、共同基金、私募安排等金融超市模式的金融产品投资渠道。 我将强化企业意识、经营意识，建立信用评价体系，寻求银企沟通渠道，建立担保机构；要抓住有利时机，主动消化不良资产。做好*、*、*等，消费额度借贷的日常管理，督导工作。 一是建立风险识别和评估系统。借鉴国际先进阅历并运用现代科技手段，逐步建立覆盖全部业务风险的监控、评价和预警系统，提高对风险集中度的早期预警，仔细实施重大违约状况登记报告和风险提示制度。同时，加强对风险数据的收集，通过对风险的定性分析与定量测算，正确评价风险的状态与程度，为风险限制与监管供应基本依据。二是健
9、全内部监督机制。促进内部限制建设，建立科学有效、防患于未然的监督防范体系，把加强内控作为防范风险的关键环节。实行内部风险评级制度，逐步提高内部稽核工作的层次和效率。 敬重的各位领导，评委，此次竞聘，我为胜利而来，假如我的坦诚、自信与实力能够得到大家的认可，我将倍加珍视这一机遇，倍加努力工作，以自己的工作业绩回报大家的信任与厚爱。诚然，竞争就意味着必定有人会被淘汰，我作好了充分的心理打算，胜利的结果当然令人心醉，但追求胜利的过程同样魅力无限，今日，无论结果如何，我都要说“我人生中的这一乐章无比辉煌与精彩！” 我的演讲完毕，感谢大家！ 科室副主任竞聘演讲稿 办公室副主任竞聘演讲稿篇二 敬重的各位领
10、导、各位评委、同事们： 大家好！今日我满怀激情，怀揣幻想，主动参加街道社区卫生服务中心副 主任职务竞聘，我不敢奢求什么，只想用我恳切的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信念让大家相识我、支持我。同时我也真诚感谢上级领导通过公开、同等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个熬炼参加的平台，赐予了我们晋升提拔的机会，在此我情愿接受领导和大家对我的考验和选择。 首先，我作简洁的自我介绍。我叫xx，现年30岁，护师职称，心血管内科专业组长， 毕业于成都中医药高校护理学专科，目前就读四川高校护理学专业本科即将毕业，20xx年于四川省人民医院心血管内科进修，参与工作以来，我曾分别在呼吸内科、消化内科、神经内
11、科、心血管内科工作过，具有较为风富的临床阅历，今日我大胆参加街道社区卫生服务中心副主任职务竞聘，我想我除了具备这一岗位所需的素养外，我还具有以下几点优势： 参与工作以来，在不同的领导岗位中我主动实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这为我积累了较为丰富的实践阅历。在担当心血管内科专业组长后，我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，我始终将凝合人心放在突出位置，领先垂范，正人先正己，自己到处以身作则，要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不为的自己首先不为，在工作中始终坚持公允、公正原则，做到一碗水端平，激励大家多提看法，只要合理的就
12、接受，营造一种大家心往一起想，劲往一处使的工作氛围，真正做到了九牛爬坡个个使力，我的工作也得到了领导和同志们的高度认可，20xx年度被评为优质护理服务先进个人，曾应邀参与5 。12护士节当地电视台采访，20xx年度被评为服务之星，这为我将来的工作奠定了坚实的基础。， 工作以来，我稳重而不死板，激进而不张扬，温柔而不软弱，正直而不固执。经过呼吸内科、消化内科、神经内科、心血管内科工作的熬炼和磨砺，我渐渐走向成熟，在担当心血管内科专业组长后，我凭借自己扎实的理论功底和实践阅历，总结形成了一套合适的工作方法，保质保量的完成了领导交办的各项工作，这使我的工作呈现了可喜的局面，这期间我深深地感到患者一句
13、温存的话语，一滴感动的泪水，让我觉得这一岗位意义重大，在我心灵深出真正感受到没有什么比服务了病人，帮助了患者更欢乐的。 而立之年的我，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，在工作中我擅长与人沟通、注意协调、分析及处理问题的实力，这使我具有了较为丰富的管理阅历，在平常的工作中我理清思路，团结同事，分清主次，事事从大局着想，勤于奉献、敢于创新，用发散式思维打开工作局面，注意实干，在点滴工作中培育自己爱岗、敬业、奉献的品质，注意传帮带作用，强化自身素养的不断提升，注意个人业务素养的不断提高，坚持向书本学、向实践学、向有阅历的同志学，注意科室合作意识，擅长处理科室关系，激发科室工作激情，在工作中以人为镜，不
14、断完善自己。这使我更加成熟，这份成熟不仅仅是思想心态的转变，更是包含了我对领导赐予我的关切、支持、信任和帮助的理解，工作以来不仅提高了我的业务实力也培育了我坚毅、坚韧、任劳任怨的品质，我能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不模糊、办事不拖沓。 敬重的领导和同志们，一份辛苦，一份收获，我的工作得到了领导和我同志们的赞誉，但我深深地知道荣誉属于过去，将来我还需努力，成果不找跑步了，问题不找不得了，目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有肯定的距离，今后还需以人为镜，不断努力，今日在此向大家介绍我自己，恳切的接受大家对我工作的考评。我深深地知道街道社区卫生服务起始于辛苦，收结于平淡，我们守护着社区健
15、康这道屏障，让社区患者看到康复的希望，让社区百姓关注自身健康，提高生活质量，尽享我们热忱周到的社区医疗服务！漫漫人生路，悠悠医患情，我们是社区生命的捍卫者，我们是社区健康的守护神。若我竞聘胜利我将总结阅历，主动摆正位置，以“如履薄冰”的谨慎看法，以“一丝不苟”的严细看法，慎对从事的职业，力争在工作中做到以下几点： 一、我将以这次竟岗为新的工作起点，在街道社区卫生服务中心副主任的岗位上放下架子，沉下身子，帮助主任，当好助手和参谋，接着为社区患者供应优质服务，实行多种形式，强化社区健康卫生学问宣扬，构筑社区健康屏障，做社区健康的守门人” 二、我将在街道社区卫生服务中心副主任的岗位上以人为本，创新管
16、理手段，强化社区医疗卫生信息系统建设，刚好、精确的完成社区信息收集、汇总、上报的工作，建设社区医疗信息化管理的平台，不断提高社区医疗服务水平，引进先进医疗设备，强化社区医护人员的学习和进修，不断提高医疗技术水平和护理水平。在社区医务工作中，努力使我们成为病患者心中“小病的医生，大病的参谋，重病的亲人，康复的助手”。 三、作为社区医疗卫生服务中心副主任我将立足本职，注意全局意识、优质服务意识，在副主任的领导岗位上不能仅仅满意于低头拉车，还要抬头看路，更要进一步深化社区、深化群众，使社区卫生服务被越来越多的家庭所认可，提高居民百姓对服务社区卫生服务的满足度、信任度。 各位领导、各位同志，各位挚友！
17、几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请信任，无论今日的竞聘是否胜利，在今后的漫漫征途中，我都将以坚决的信念、沉稳的步伐、坚毅的意志、饱满的热忱不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平常表现考核我，信任我！ 感谢大家，我的演讲完毕！ 科室副主任竞聘演讲稿 办公室副主任竞聘演讲稿篇三 敬重的各位领导、敬重的各位评委： 大家好！首先非常感谢联社领导给了我这次呈现自我的平台，我今日竞聘的职位是某某信用联社副主任。 我今日参与村岗位竞聘，理由有四点： 一、具有在领导岗位上工作的阅历。我自参与信用社工作以来，先后在基层信用社任出纳员、信贷员、信用社主任，在县联社任稽核、保卫科副科长
18、、科长；安排信贷科长、人事秘书科长等岗位工作，这些工作阅历增长了我的才能，开拓了我的视野，具有独当一面的工作阅历。 二、具有严谨细致的工作作风。干工作恒久没有最好，但可以通过努力，力求更好。在详细工作我能够较好地领悟领导意图，开拓性地工作。工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让同志们满足，让领导放心。 三、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨，兢兢业业，总是把工作放在首位。特殊是在人秘科长这个岗位上，能够做到以社为家，不分白天黑夜，不分节假日，不计酬劳，一心一意地做好本职工作。 四、具有比较全面的综合素养。本人一贯注意学习，提高自己的修养；酷爱信合事业，有较
19、高的思想觉悟和政治敏感性；注意自己实力的熬炼，已经具备了较高的组织和领导实力。 一、是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手 在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，与分管领导在工作上保持高度一样，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手。其次是培育自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。多方面其他职能部门进行沟通、协调，形成合力，共同做好上级安排的各项工作。 二、全力拓展金融业务市场份额，强管理，严内控。 一是以优质服务为依托，金融创新全力拓展农信社金融产品的市场份额，不断扩大服务
20、内涵，拓宽服务领域。把组织资金的重点放在加强优质服务和降低存款成本上，达到扩张总量和优化结构的目的，不断提高农信社的综合竞争力。二是全力打造农信品牌为主线，大力拓展城区市场业务，通过城区业务的稳健扩张，实现新的效益增长点。三是以支农服务为主线，把握商机，增加科技兴社意识，加快新业务拓展步伐，实现多渠道获利。四是重视和做好农信社三防一保工作，强化内限制度的落实和执行，杜绝和防范案件的发生。 三、抓好线条管理，造就团结协造精神。我将在工作中，要留意去发觉、学习他人的优点，查找、订正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，
21、携手共进，增加部门的凝合力和战斗力。团结联社班子成员，深刻领悟并仔细执行省联社的发展规划和工作措施，并以创新的思路、创新的方法，抓好分管的各项工作，加速推动全市农村信用社向现代化金融企业迈进的步伐。 敬重的各位领导、各位评委，我正处于人生的黄金年龄，身心健康，精力充足，敬业心强，廉洁诚恳，能够全身心地投入到我所酷爱的事业和工作中去。为自己酷爱的农信事业工作着，我感到无比的华蜜、无比的骄傲、无比的充溢。无论最终竞聘结果如何，我都将努力实践我的诺言：老醇厚实做人，扎扎实实做事。我都会以饱满的热忱和百倍的信念，以十足的干劲和一流的业绩，向各位领导交出一份满足的答卷!我将坚决听从组织安排，敬业爱岗，努
22、力工作，决不辜负组织和大家对我的信任和期望! 我的竞选报告演讲完毕，感谢大家！ 科室副主任竞聘演讲稿 办公室副主任竞聘演讲稿篇四 敬重的各位评委、老师：上午好！我叫马明新，中学一级老师。04年毕业于聊城高校，以“优秀毕业生”的身份应聘来到五中工作，至今已7个年头。在这七年里，我很幸运由初一带到高三，完整的陪伴高48级的孩子们走完中学这一人生重要阶段；七年里，自己由一个对教化有着几分懵懂的热血青年转变为一名懂得充分敬重学生，信任学生、充溢爱心与责任的青年老师。 记得前几天华师大郑桂华教授来我校座谈时，她说老师分为三类：谋生型、良心型、事业型。当时我就追问自己要做那一类老师？我想是事业型老师。七年
23、的五中生活，有许多感受，也有很深的感情。是五中培育了我七年，我也目睹了五中七年的快速发展，为了更好地为学校发展服务、为大家服务，为学生成长服务，我主动地参加这次竞聘，竞聘的岗位是政教处副主任，希望能在更艰难的岗位上发挥更大的作用。主要优势有以下几点： 1、具有较强的大局观和奉献精神。不管学校还是年级、备课组，只要须要，我都开心的接受工作支配。曾多次带三个班的语文教学，我感觉对待每个班、每个孩子都尽了最大的努力，仔细的工作看法和扎实的教学业绩，得到了学生的信任和领导的充分确定。 2、具有较强的责任心和丰富的管理阅历。始终担当班主任，09年被评为淄博市优秀班主任，连续多年被表彰为“师德标兵”“优秀
24、老师”。教学上我虚心向其他老师请教，努力钻研业务，教学成果始终特别优秀。连续其次年担当高三班主任和语文教学任务。课堂教学水平不断提高，曾获“教坛新秀”“教学能手”称号，今年4月份获区优质课竞赛一等奖，并将代表区参与市优质课竞赛。叶澜说，三年的反思会让一名老师成为优秀老师。我也常常做反思与总结，班主任论文获淄博市首届班主任论文一等奖，多篇教学论文获全国课研成果一等奖。 3、具有充足的精力和较强的组织实力。先后多次组织书法、朗诵、摄影、拔河等竞赛，丰富了同学们的课余生活。作为教工团支书帮助团委做好高三学生会工作，团关系的办理、成人仪式、毕业典礼赠书仪式等，在教课之余更好地为高三学生服务，让他们在感
25、恩的氛围中立志成才、牢记母校。 4、具有较强的亲和力，擅长与学生沟通，工作仔细细致。和李涛老师为毕业15、16班配发笑脸，希望他们能带着自信迎接高考，也祝福他们能笑到最终。同时我懂得谦让，能团结敬重每一位老师，同事关系特别融洽。以上是我的几点优势，或许，我不是最优秀的，但我要争做最勤奋、最努力仔细的。 假如竞聘胜利，我会加强学习，精确定位，尽快熟识自己的工作职责，帮助主任做好分管工作，为实现五中跨越式发展贡献更大的力气；假如竞聘不胜利，这说明自己的实力还不具备，还有比我更优秀的人，信任五中的发展更须要他们，我会摆正好心态，尽职尽责，依旧会做一辈子老师，当一辈子的班主任，为我钟爱的五中教化事业奉
26、献终身。感谢！ 科室副主任竞聘演讲稿 办公室副主任竞聘演讲稿篇五 敬重的各位领导、评委、同事们： 大家好！很感谢局领导和同志们给我这次展示自我的机会，使我有志气接受领导和同志们的考查，这次组织确定不掬一格公开选拔二层骨干，对于一个主动要求进步的青年来说，既是一次挑战，又是一次展示自我、比照检验的好机会，更是一次学习、熬炼、提高的好机会。经过这几年的工作熬炼，使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。下面我分三点讲如何面对竞争。 我生于1979年6月，大专文化，中共党员。 我是20xx年从部队退伍安排到本单位的，曾在多经公司工程队、*供电所、客户服务中心工作。我们电力行业是一门须要技术和人才
27、的特别行业，有鉴于学习的重要，我工作之余，自学了计算机、英语、法学基础理论学问，并取得了相应的国家认可的等级证书，20xx年我考取了长沙理工高校用电专业的函授学院，系统学习了用电管理等18门课程，完成了题为农电体革改革所遇到的困难与探究毕业论文，今年四月份将领取大专毕业证书。我还参与了长沙电力学校、常德电业局职培中心组织的电力营销培训。通过以上学习，使我增长了学问，拓宽了视野，为这次竞争创建了良好的条件。 竞争不是争权夺利，竞争是对自己所学学问的自省，竞争是变更旧的人事制度的催化剂，竞争是一种责任，竞争是一种奉献，我们有幸处于竞争的年头，应感到无此骄傲。我要竞聘的是营销中心副主任的岗位，我深知
28、这个岗位的工作非常重要，详细说，就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。竞聘这个岗位我具有如下优势： （一）酷爱电力事业，有较强的事业心、责任心。对待工作，有热忱、有钻劲，乐于奉献，不谋私利，不计交个人得失，注意在干中学，学中干，任劳任怨。 （二）在基层工作5年，得到很大的熬炼，工作实力得到很大提高，并取得了肯定的成果，从中学到了许多有益的阅历。 （三）为人处事坦诚、和善、有爱心、乐于助人，精神面貌主动乐观，团结同志。工作中不怕困难，有全局观念，可以帮助主任做好全面工作。 （四）具有较强的理论学识水平和较强的组织实力和管理实力。 今日的竞职，云集了许多人才，假如我没有竞
29、选胜利，说明组织上选中了实力更强的人，假如组织选中了我，我将“不用扬鞭自奋蹄”，仔细根据以下几点去做： 一是讲团结，摆正自己的位置，当好参谋和助手，精确领悟主任的意图和工作思路，拿出魄力和干劲，主动开展工作。遇到麻烦的问题，不推诿、不回避，冷静思索，主动协调。做到大事讲原则，小事讲风格，把握好政策，合情、合理的为企业干实事、干好事。 二是讲学习，提高业务本事和实际工作实力，尽快进入角色，力争完成局党委下达的各项经济指标。营销中心战斗在我们电力企业的第一线，肩负着我们企业的生存与发展的重任，但我始终信任“勤能补拙”，只要有一份敬业的精神和勤奋的动力，我信任自已能很快胜任这一角色。详细为以下几点：
30、1、建立诚信电力，优质服务客户，我们电力营销的生命线就是优质服务，首先我将落实首问制，有可能的话对窗口工作人员实行聘用制，并实行优质服务和行风建设日常考核积分制（考核标准附表），员工工资奖金干脆与积分挂钩。2、降损即是效益，均价提搞就是利润，在这方面，将严格供用电合同，改企业行为为法律行为，实行“四分”管理（分线路、分台区、分电压、分电器设备）责任到人。3、平安工作是重中之重，对平安工作将严格实行“一票推翻”制，并对刚好发觉平安隐患的同志进行嘉奖，把全部的平安隐患歼灭在萌芽状态。真正达到省公司所提出的电网坚毅。4、在售电量方面，除尽量削减非事故性停电和加强对大宗用电客户的管理以外，在条件成熟的
31、状况下，可以参考学习青岛电业局和海尔的做法，即：和我县大型电器超市合作，开展买电器送电量的活动，刺激广阔用电客户的用电消费。力争售电量上一个新台阶。 三是讲正气，廉洁自律，正确对待和运用手中的权力，自觉地接受群众的监督，自重、自省、自警、自励，廉洁自律，做到不该说的话不说，不该去的地方不去，不该做的事不做，堂堂正正做人，清清白白做事。 千里之行，始于足下，脚踏实地的干实事，才是领导和群众信任的基础和前提。假如我被聘为营销部副主任，我将在主任的领导下，尽心竭力当好助手。 假如我这次没有被聘任为副主任，对我的心情和工作不会有太大的影响，不管在哪个岗位上，我都会爱岗敬业。所谓重在参加，参加的本身已经
32、使我得到了熬炼和提高，并且深深地体会到：当好一名二层骨干不是一朝一夕的事，要经得起千锤百炼。我将一如既往地踏实工作，虚心向同志们学习，找出自己的差距和不足，始终“老醇厚实做人，扎扎实实做事”。 我的演讲完了，感谢大家！ 科室副主任竞聘演讲稿 办公室副主任竞聘演讲稿篇六 敬重的各位领导、评委、同事们： 大家好! 特别感谢学校给我供应这样一个展示自我的机会，也很兴奋能在6月份我过完30岁生日的时候，以这样的方式迎来人生当中的“而立”之年。我，就是大家的同事，*，中共党员。我今日竞聘的职位是政教处副主任，希望得到大家的支持和激励! 我20xx年来到*中工作，始终担当班主任工作至今，其间有中途接手班级
33、管理的经验，我酷爱教化，酷爱学生，由于工作踏实、努力，曾于20xx年获得市级“优秀班主任”称号。没有辉煌的过去，只求好好把握现在和将来。我竞聘政教副主任，基于以下相识： 一、我具有担当政教处副主任的素养。我来自大别山农村，在那里我生活了近20年，我能够吃苦，懂得艰辛。工作后，我乐于奉献，爱岗敬业，从来都是踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，做什么不喜爱讲价钱，更不怨天忧人，尽力把工作做得更好、最好。我酷爱学习，曾经仔细研读过魏书生班级管理艺术和苏霍姆林斯基的经典著作，平常喜读书看报，在网络的各大教化论坛留下踪迹，在学习中得到提高，其有形成果是在各类报刊杂志发表与教化有关的文章几十篇，在市教化局 “师
34、德征文竞赛”中获得一等奖，在首届教化信息教化网的博客大赛中获得银奖。我冷静中不乏热忱，精力旺盛，干劲足，能开拓，能够严以律己，恳切待人。 二、我具有担当政教处副主任的实力。在7年的班主任工作中，我得到历练，我了解学生，也了解班级，管理实力不断提高;在政教处刘主任的干脆领导和指导下，耳闻目睹，我深知政教处作为学校德育工作的职责部门，其工作的重要性。另外，我比较强的文字处理实力，必定会为政教处的工作尤其是宣扬工作带来新的朝气和活力。 假如我能够胜利竞聘，我将以一个年轻人的姿态，努力工作，开拓进取，不辱使命。我想从以下几个方面做起： 第一，摆正自身位置，当好配角。做到到处维护学校，维护领导的威信，多
35、请示，勤汇报，在沟通沟通中精确定位，在学习探究中追求卓越。 其次，加强学习，尽快进入角色。在理论和实践的碰撞学习中，加强自身修养，提高超辨是非的实力，使自己能够更加胜任本职工作。在“大德育”的框架内，对学生实施日常管理和引导，培育学生的良好习惯，为我校老师的教化教学创建良好的环境，让老师们少生气，最好每天都有好心情。 第三、坚固树立服务意识，扎实工作，锐意进取，创新思路，加强自身执行实力建设，力争做好政教和教务的资源整合以及协作工作，让老师们的工作更加高效。同时，努力拓展宣扬思路，找准宣扬点，多方位多途径宣扬我校学生和老师，力求使*中老师在郑州的教化战线上呈现风采。学生和老师不仅须要成果上的量
36、化比拼，也须要内心的人文关怀，这就是张校长常说的“以人为本”，要让*中的师生们体验到胜利，体验到华蜜。爱因斯坦说：“假如把学生的热忱激发出来了，那么学校所规定的功课就会被当作一种礼物来领受。”对学生如此，对老师们而言也是这样，主动性自然就高涨起来。我校提出“以发展为本”，老师的专业发展和成长必定提升我校的核心竞争力，从而带动学校的快速发展。 第四、求真务实，提高年级长和班主任们的工作主动性。针对我校年级长的职务特征，尽力促成权利的下放，并明确相关责任，使年级长成为年级和班级管理的得力干将，建议提高年级长待遇。政教处不仅是各班主任详细任务的布置者，指导者，更是广阔班主任放手管理学生的坚实后盾。在
37、抓全体学生“行为习惯和学习养成” 不放松的前提下，对待个别“问题学生”及突发事务，政教处，尤其是副主任责无旁贷，坚决站在班主任和各老师一边，刚好解决好相关问题。在条件容许的前提下，建议学校考虑班主任岗位的艰辛，逐步提高待遇，让班主任工作得舒心、有劲，有成就感，有华蜜感。我信任，在学校的大力支持下，总会有一天，我们学校会有更多老师能主动担当班主任工作。 各位领导、评委，在你们面前，我的确才疏学浅，没有资格，但我想，从我这样一个形体显得单薄的瘦人身上，莫非您看不出我身上或多或少的有着您当年的影子?各位老师，同事们，我就是你们当中的一员，我了解你们工作和生活中的酸甜苦辣和华蜜要求。30岁已然到来，追
38、求的脚步却不曾停留，假如有了您的支持和认可，让我和*中一起成长，那么，从今您将又多了一个为您贴心服务的人，您、我还有*中的天空必将变得更加绚烂多彩，无比辉煌! 最终，祝大家端午节欢乐，阖家华蜜。感谢大家! 科室副主任竞聘演讲稿 办公室副主任竞聘演讲稿篇七 敬重的各位评委、各位领导： 你们好！ 改革是一个不算簇新的话题，竞争也已经渗透到社会生活的方方面面，它无时不再昭示着人们这样一个真理：唯改革才有出路，唯竞争才有希望。 感谢改革，也感谢竞争，使我能有机会站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参加这次竞职演说的志气和力气。 所以，我首先要在此向各位真诚地道一声：感谢！ 我叫胡道中，现年36岁。大专
39、文化，自83年参与工作至今已有17年了，历任沭阳县第一建筑工程公司生产科副科长、科长、生产部主任、项目经理（二级资质）、公司副经理等职。承建工程有南苑小区2400平方米商住楼，已竣工。怀文中学9800平方米学生公寓已交付运用，得到怀文中学师生及有关部门领导一样好评。 今日，在此参与招标办副主任的竞争上岗演说，面对一双双无限真诚和充溢期盼的眼睛，我的内心无比激烈，同时又多了几分担心。但是，剧烈的事业心和责任感又一次次告知我：身为建筑行业的人，就该为建筑行业的的发展腾飞作贡献。 记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”这一谚语，此
40、番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值，再创中年的辉煌。 “打铁还需自身硬”，假如说我还具备参加本次竞争的一些优势的话，还不如说这是各位评委、领导、同志们的充分信任和热忱激励。 科室副主任竞聘演讲稿 办公室副主任竞聘演讲稿篇八 各位领导、同事们： 大家好! 现为车间一般工人。竞聘的职务是加工车间副主任。首先，要感谢厂领导和厂为我供应了这样一个展示自我机会。 竞聘这一职务我没有太大的把握，说实话。主要是就此机会熬炼自己，胜利当选当然可喜，说明领导和同事们认可，将不辜负大家的重托，做好份内的工作;没有竞聘胜利，也不会馁，必竟我曾经拼搏过，增加了人生的阅历，将一如既往地加倍努力，勤奋工作。 就向各
41、位领导和同事们汇报一下我自身状况和在这次竞选中优势和劣势，下面。让大家有所了解。未立先破，先谈一下自己的劣势吧，客观谛视自己，认为我劣势主要是三个方面：第一是文化程度不高，小时候家里条件不好，母亲过早病逝，初中毕业时考入了鹤岗体校，但是体校昂扬的费用不是一个单亲家庭所能担当的上了不到一年被迫辍学。那年我才17岁，俗话说穷人的孩子早当家，之后的10余年间，为了生活，先后从事过建筑工人、工厂女工、售货员、服务员，当过个体户老板，也在街头卖过菜，社会的熔炉中不断挣扎、学习和熬炼，品尝了生活的艰辛，丰富了人生的阅历，学会了珍惜岗位、珍惜机会，知道了做人最重要的勤奋工作、真诚待人、和谐相处。其次个劣势是
42、年龄，过了年我就30岁了相较于二十出头的兄弟姐妹来说，年长了许多。人说男人三十而立，对于女人来说，30岁就较为尴尬了家庭的责任要求我远离天真和浪漫，生活的负担让我变得踏实和务实，削减了恋爱、结婚、生子的激情与麻烦，仅仅是多了些安于本份、努力做事的专注。第三个劣势是性别。中国几千年来的男主外、女主内”传统习俗和女人的生理特点，使我女人在职场打拼中处于一种劣势。一些开拓性的工作、高强度的劳动和极度危急的环境中，女人的确比不上男人，不能不说是一种劣势。 下面再谈一下自己的优势。知道女人在持家方面都是天生的好手，说完劣势。处理起家庭内务井井有条，也不例外，相夫教子，持家之术不弱于人。车间的管理虽然繁琐
43、，根本的原理却与理家一样，只要我对待工厂犹如对待自己的家，充分发挥特长，细心维护，信任，女人也肯定能干得更好、更精彩。为什么呢?首先是因为我细心，领导想到领导交办的任务，会仔细对待，细心办理，不折不扣地执行，领导短暂没想到也能有所发觉，提出自己的建议，给领导提个醒;其次是因为我有爱心，知道朝夕相处、一起工作就是一种缘分，珍惜缘分，注意感情，时刻为兄弟姐妹着想，这就是女人;第三是因为我有耐性，懂得敬重领导，擅长协调协作，作为副职的最佳人选。除了具备上述女人共有的优势外，还具有一些特有的优势：比年轻的挚友多了点生活阅历，想得多些，考虑问题全面些、周到些;比年长的同事多了些朝气，有较强的学习实力和适
44、应实力，能够快速地接受簇新事物，尽快地驾驭工作要领;比男人是少了些豪迈，但是多了些细心，事无巨细不耐烦，越是琐碎的事情越能得心应手;比一般的女同事又身体强壮了些，能够担的起重担，负得起责任。可以说，正是因为具备了这些客观条件，才使我有了竞聘的信念和志气。 光有信念和志气还不够，当然竞聘胜利与否。最重要的还是要有科学的工作方法和领导及同事们支持、帮助和激励。假如我能够竞聘胜利，当选为加工车间副主任，将主动发挥好参谋和助手作用，努力协作主任开展工作，用实际行动回报领导的关切支持和大家的深情后谊。主要在以下三个方面努力： 不懂的问题立刻就问，第一个方面、要勤于学习。首先要学好技术。工艺、设备、指标、
45、操作方法、生产过程中的留意事项等等。刚好向领导请教、向同事学习，使自己尽快成长为生产上的骨干和行家里手;其次是要学会管理，认为第一步要当好“传声筒”勤请示、勤汇报，正确领悟领导的意图，科学分解任务目标;其次步要从当一般的传声筒”转变为擅长协调的人，尽量避开“吩咐式”口吻，多用“替代式”语气，设身处地，耐性细致，心平气和地做好工作。最终一点是自己学习进步的同时，协作好车间主任抓好职工队伍建设，引导和帮助职工共同学习、共同进步。这里我建议厂子能否为大家印些工艺、技术和设备管理等方面的小册子，使大家能够尽快的熟识工艺、熟识设备、熟识业务，尽快地提高素养，尽快地进入工作角色，完成厂子交给的工作任务。
46、其次个方面、要注意细微环节。俗话说。一切工作方法都有待于摸索和熟识，这就要求我要特殊注意细微环节上的管理，形成良好的工作习惯和标准化的作业氛围。这方面，觉得重点要留意以下几个方面，一是要加强设备维护，主动摸索设备的运行规律，定期进行设备的保养与维护，组织职工加强设备的巡回检查，刚好发觉问题，刚好反映问题，刚好解决问题，保证设备平安和正常运转;二是要留意人身平安。教化和帮助职工时刻留意平安，到处防范平安，增加自我保安意识，防止发生磕手碰脚的事情，削减和避开事故发生。三是要留意产品质量。产品的质量是企业的生命。要牢牢抓住与产品质量有关的各个环节上管理和限制，特殊是各项生产技术指标更要肃穆对待，严格
47、按标准作业，按操作规程作业，不充许发生任何偏差，避开质量事故，保证产品质量合格。四是要留意环境整齐，刚好对工作现场进行清理、清扫和整顿，保持干净整齐的作业场所，营造舒心的工作环境;工具要坚持定置摆放，削减无效劳动和一到用时就惊慌忙乱现象，提高工作效率。 第三个方面、要培育生产骨干。假如我当选。协作好车间主任，搭建起车间的组织机构，确定好班组长等生产骨干的人选。要象厂子一样，坚持公开、公允、公正的原则，公开聘请班组长，选贤任能，职工中发觉人才，培育人才，打造一支有实力、有作为、有凝合力、有战斗力的高效率职工队伍。敬重的各位领导和各们同事们用满腔的热忱来参与这次竞聘演讲，用言语表达自己的思想，用思想去支配行动，请信任我说到就能做到当然，企业的管理千头万绪，不仅仅是上述表达的几点，很多工作思路要在日常实践中挖掘和表现，很多工作方法要在日常的管理中创立和完善。希望大家能给我一个机会，让我用自己的聪慧才智为大家做点事情，为厂子的发展做做点贡献。演讲即将结束，如有不当之处敬请各位领导和同事指责指正，肯定虚心受教。 借此机会，最终。提前预祝大家欢乐，身体健康，万事如意!感谢大家!