《领导班子总体运行情况【6篇】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《领导班子总体运行情况【6篇】.docx（34页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、领导班子总体运行情况【6篇】第1篇:领导班子总体运行情况各位领导：首先，我代表街道领导班子成员和全体干部对区委调研 考察组前来沙井驿街道调研指导工作表示欢迎。根据安组发 (20xx)34号文件要求，现将沙井驿街道领导班子运行情况简 要汇报如下：一、领导班子配备及干部队伍基本情况今年3月份，区委根据工作需要，对我街道领导班子作 了较大的调整，目前，街道新一届党政班子中，党政正职平 均年龄36. 5岁，比上届下降2岁。街道党政班子共有科级 干部H人，其中：正科级干部3人，副科级干部8人。从 年龄构成上看：街道30岁以下科级干部有1人，31岁至35 岁以下有4人，36岁至40岁有3人，41至45岁有
2、2人， 50岁以上1人。班子成员平均年龄38. 4岁(其中：年龄最小 的26岁)比上届下降了 3. 1岁；其中26岁至40岁之间的年 轻干部干部占72. 7%,基本形成了以40岁左右干部为主体的 新格局;从文化程度上看：大专以上的90%以上;从性别比例三、进一步抓好班子自身建设1、加强学习，打造“四好班子”。按照区委常委、组织 部*镇领导班子“一流班子、一流队伍、一流业绩” “三个一 流”的要求，党委、政府进一步打造“四好班子”，全年我镇组织理论学习12次，开展了党员先进性标准 大讨论、深入贯彻创先争优活动动员会、十七届五中全会精 神学习会。在学习教育活动中，党委班子成员发挥表率作用, 写出学
3、习体会文章和学习小结12篇，手写学习笔记和心得 体会文章达3万多字。2、健全制度，规范运行机制。一是坚持集体领导下的 分工负责制和请示报告制度，妥善处理好集体领导与分工负 责的关系。在党委的统一领导下，根据分工，明确职责，让 班子成员大胆工作、担负责任。班子成员均能自觉服从镇党 委的领导，维护镇党委领导班子的集中统一，坚决贯彻镇党 委做出的各项决策和工作部署，确保了各项决策、决定落实 到位。二是坚持领导班子成员交心谈心制度。全年班子成员 之间交心谈心不少于2次，班子主要领导与其他成员谈心20 余次，同时，镇党委还经常征求镇、村、组干部的意见和建 议，特别是反对或不同的意见，通过交心谈心，使大家
4、进一 步沟通了思想、融洽了关系、推动工作。三是进一步完善了 镇党委中心组学习制度，认真制定了学习计划，并狠抓落实。 党委中心组的学习，按照中心组学习“四个不准”的要求， 严格学习纪律，逗硬执行学习制度，每月不少于1次，每次 不少于2个学时，全年集中学习不少于12天。经过一年的 加强学习，班子成员的政治理论水平和业务水平都有了一定 提高。3、落实责任，抓党风廉政建设。党委在抓党风廉政建 设上坚持责任到人、到岗，认真履行一把手“五个亲自”。 一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确班子 成员的具体责任及任务要求，体现了 “谁主管、谁负责”的 原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风
5、廉政 建设工作汇报，研究安排本镇党风廉政建设工作，截至目前 已开展廉政建设方面的学习培训6次，开展廉政教育11次, 有力地筑牢了党员干部的思想道德防线。三是亲自阅批信访 件，亲自接待群众来访，凡群众来信，书记、镇长都亲自批 示，重点问题书记、镇长都亲自到村、到现场了解情况。坚 持领导信访接待日制度，日常信访由镇维稳综治中心、司法 所、民政办等职能科室及包村干部专门负责接待，群众来访 反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解 决。四是亲自深入到村组，与村组干部和群众沟通交流，听 取各方面意见，及时解决实际问题和突出矛盾。五是亲自主 持召开了党政班子民主生活会，党委书记首先剖析自己、分
6、 析班子、勇于承担责任，倡导班子成员通过批评和自我批评,客观审视不足，切实改进工作方式方法，使会议达到了增进 了解、沟通思想、相互帮助、推进工作的目的。4、以人为本，充分整合人力资源。在科学用人方面， 新班子组建以来，以科学发展观为指导，贯彻党管人才原则, 重点抓好现有人才的培养、整合和使用三个环节。班子根据 每个村和每名干部的实际和特点，制定了相应的培养计划， 加强了对各类管理干部、工作人员的继续教育，特别是注重 对村官权力观的正确塑造，业务水平的提升。对村党支部书 记进行了 12次集中培训、1批党校进修;坚持发挥每一名班 子成员和镇干部的特长，在较短时间内理清工作思路，合理 调整包村工作和
7、责任分工，既保证了各司其职，又做到人尽 其才，营造了团结务实、积极进取的干事环境。四、加强基层组织建设情况一是加强村两委班子建设，按照“能人治村”的要求， 认真培养、严格考核村级领导班子，提高了村级班子的整体 战斗力。二是加强了党员理想信念教育，对广大党员进行了社会 主义荣辱观念教育，扎实推进了 “双暖”工程，慰问了 40 名困难党员，增强了党员的组织意识、责任意识。三是加强 了党员能力建设，利用“党员干部现代远程教育”工程等载体，对全镇党员进 行了培训并取得了明显成效，利用各种培训会、学习考察， 多次组织村组干部、致富带头人、入党积极分子到产业发展 较快的兄弟乡镇参观学习土地流转、水禽产业、
8、蔬菜种植、 茶叶种植等，使他们解放了思想，开阔了视野，全面提高了 基层党员干部的理论素养和能力素质。四是认真开展了 “农 村能人入党”“突击分子入党”工作，培养了入党积极分子8 名，发展党员12名，逐步优化了党员队伍结构。积极开展 “三向培养”工程，将党员发展成致富带头人10名，将致 富带头人发展成党员7名，将村组干部发展成致富带头人13 名，进一步加强了党建工作促进经济发展。发展抗洪抢险突 击分子3人。五是充分发挥党员先锋模范作用，扎实推进“双培双带”工程，激励广大党员在个人学习、谋发展、 密切联系群众、干好各项工作中发挥党员先锋模范作用，共 计为群众办好事实事46件，受得了群众广泛赞誉。六
9、是规 范了村级财务管理制度，帮助和指导各村进行村级财务自 查，充分调动和发挥村民公开监督小组和村民理财小组的作 用，进一步理清了村级账务和债务，并进行了公开和公示， 促使各村财务实现公开和透明，得到群众的认可。七是村级 阵地建设得到加强，镇党委、政府通过各种渠道筹集资金， 加强各村支部的阵地建设投入，努力建设高标准、高质量村 活动室。党政领导班子运行情况分析报告。展望20xx年，*镇党 政领导班子将在区委、区政府的坚强领导下，全面贯彻落实 十七届五中全会精神，解放思想，真抓实干，克服不足，开 拓创新，谋富民之策，行富民之举，按照预定目标，卓有成 效地做好各项工作，确保圆满完成区委、区政府下达的
10、各项 目标任务，为全面建设社会主义新农村而努力奋斗。第3篇:领导班子总体运行情况县政府：今年以来，XXX乡党政班子在县委、县政府的正确领导 下，以党建统领全乡工作，将基层组织建设、灾后恢复重建、 经济发展、新村建设作为抓手，攻艰克难，真抓实干，使全 乡经济社会在重建之年保持了良好的发展态势。现将我乡领 导班子建设运行情况报告如下。一、领导班子结构分析乡领导班子由7名成员组成。其中：乡党委书记1名， 人大主席1名，党委副书记2名，武装部长1名，副乡长2 名；在职研究生学历1名，大学学历5名，大专学历1名； 女2名。班子成员中年龄最大的46岁，年龄最小的29岁，平均年龄40. 2岁。二、领导班子工
11、作运行情况20xx年是灾后恢复重建的决胜之年，xxx乡紧紧围绕县 委“打硬仗、补欠账”的总体要求和建设“幸福美丽xxx” 的工作目标，全力抓灾后恢复重建工作，大力推进基层党组 织建设，促进了社会和谐稳定。一是加强领导班子思想政治建设。认真开展党的群众路 线实践活动“回头看”工作，通过交心谈心、干部素质拓展 训练等活动和坚持民主集中制、“放手与支持”的班子民主 建设，充分发挥班子成员个人优势，着力建设一支有思想、 有生机、有活力、有魄力的团队。二是全力抓好灾后重建工作。乡党委、政府始终坚持把 好事办实、把实事办好，全乡xx户重建农户已陆续搬入新 居,x个新村聚居点基础设施建设已进入扫尾阶段,x个
12、“ 1+N” 村级活动阵地已基本完成，x个村级活动室已正式投入使用； 项目建设全面铺开，土地复垦、小农水建设、4.5公里防洪 堤建设有序推进，xxx大桥建设工作已进入地勘阶段。三是统筹兼顾推进各项事业发展。乡党委、政府统筹兼 顾依法治乡、关注民生和救助农村弱势群体、精神文明和文 化建设、交通管理等工作，按照“单项工作争第一，全面工 作争先进、总体工作争优秀”的总体目标，制定XXX乡村 组干部考核奖惩办法，加强科学考核，严格奖惩，逐步形 成良好的考核机制和工作运行机制，全面推进社会各项事业 向前发展。四是加强基层组织建设。乡党委按照“围绕经济抓党建, 抓好党建促发展”党建思路，创先争优，以XX优
13、秀党组织 为示范，突出抓好上坝村党组织建设，充分发挥村级活动阵 地作用，有序规范新村聚居点自管委工作运行方式，为建设 幸福美丽XXX提供坚强的组织保障。五是全面贯彻党风廉政建设工作责任制。按照“一岗双 责”和“两个责任”要求，进一步明确分工，落实责任，不 断提高领导班子成员廉洁自律意识。坚决反对和制止各种奢 侈浪费行为，成立了职工“廉政餐厅”，方便职工生活和单 位来宾接待；实行党务、政务、财务、重大事项公开，坚持 “阳光”操作。三、领导班子成员工作分工及主要实绩1.乡党委书记XX, 20xx年4月任现职。主持乡 党委全面工作，联系乡人大工作。灾后恢复重建以来，xxx 同志坚守党委书记职责，坚持
14、以建设“幸福美丽xxx”为奋斗目标，带领全乡党员干部在困难和灾难面前“变压力为动 力、变灾害为机遇”，以凝聚力和战斗力打好灾后重建“硬 仗”。个性特点：工作思路清晰、工作作风严谨、大局 意识强、待人和气、生活俭朴。2 .乡党委副书记、乡长xx, 20xx年4月任现职。主持 乡政府全面工作，主管财政所工作。任职以来能够统筹兼顾, 扎实认真组织开展好各项工作，严格工作纪律和工作要求， 发挥专业优势、理清思路、大胆工作，全程参与全乡重点建 设项目的设计、建设、管理工作；在抓财政收入、推进产业 升级、加快新农村建设、关注民生等各项工作取得了突出成 绩，全乡各项工作均位列全县较好位次。个性特点：大局意识
15、、创新意识、责任意识和自律意识 强、工作思路清晰、大胆细致、作风严谨、待人诚恳，能吃 苦耐劳，组织协调能力强。3 .人大主席，20xx年1月任现职。分管主持人大全面工 作，负责城乡环境治理、国土、社会保障、工业经济、征地 拆迁等工作。分管经济发展和社会事务办公室、城乡环境治 理办公室。任职以来能够迅速进入工作角色，勇于承担责任, 牵头做好防洪堤建设；城乡环境综合治理工作成效显著，土地复垦工作有序推进。个性特点：乡镇工作时间长、情况熟，工作尽心 尽力，组织协调方面较强，对个人要求严。4 .乡党委副书记。协助党委书记抓好党建工作，主持乡 纪委全面工作，抓好纪检监察、组织、人事及灾后重建项目 建设工
16、作。分管党政办公室，任职以来按照乡党委的统一安 排，立足本职，统筹抓好分管工作。通过认真调研，制定了 全乡基层党建、党员发展、干部培训教育等工作计划，把全 年党组织工作任务细化分解、落实任务，夯实责任。协助乡 长抓好灾后重建项目建设工作，全乡基础设施建设正在不断 士亲 7TS n o个性特点：为人诚实忠厚，大局意识、责任意识强，爱 岗敬业，平易近人。善于开拓创新，敢于担当，具备驾驭工 作局面的能力和水平。第4篇:领导班子总体运行情况20xx年，西牛镇领导班子在县委、县政府的坚强领导下, 坚持以习近平特色社会主义思想和党的十九大精神为指导， 咬定“六大攻坚”决策部署，围绕年初既定目标，解放思想,
17、 攻坚破难，围绕七彩庄园蔬菜基地建设，不断推进农业产业 现代化，以迎宾大道北段、北互通、X809等项目为基础，不 断推动农村道路、水利等基础设施建设纵深发展，坚决拆除 违法违规铁皮棚、空心房，不断改善农村环境，打造靓丽信 丰北大门。在20xx年全县主要工作目标管理考核中，我镇 综合考评位列一类乡镇第 名，荣获 等殊荣。一、深化班子建设，切实提高执政能力现任西牛镇领导班子是20xx年换届领导班子为基础， 由17人组成，其中大学以上学历14名，女3名。班子成员 中年龄最大的53岁，年龄最小的32岁，平均年龄41岁。 其中党委副书记罗慧强同志借调在县委党史办，20xx年“三 类人员”考录一名副职领导
18、叶长茂，任镇综治办专职副主任, 班子整体搭配科学合理、年富力强，攻坚克难能力强。一是政治意识强。强化中心组学习、落实民主集中制， 让班子及班子成员始终保持政治定力，坚定马克思主义信 仰、坚定中国特色社会主义信念，树立正确的权力观、政绩 观、事业观，努力提升道德境界、追求高尚情操，一心服务 群众。二是大局意识强。坚持紧密围绕大局、时刻聚焦大局、 处处服务大局，找准位置，当好主攻工业排头兵。上看：班子成员中女干部2人，占班子成员总数的18. 2%。街道下属有4个社区，社区书记主任的平均年龄为39. 3 岁，大专以上学历达100%。街道现有在册干部职工43人，平均年龄为36. 4岁，高 中、中专以上
19、学历达100%（其中：大专及以上学历者达到65% 以上）。自班子调整以来，在区委、区政府的领导下，我们按照 进一步增强班子整体功能的要求，以区第九次党代会精神为 指导，围绕区委、区政府中心工作大局，统一思想，带领全 体干部职工振奋精神、开拓进娶求实创新，街道领导班子的 战斗力、凝聚力明显增强，为街道各项工作提供了坚强有力 的组织保障，街道各项工作取得了一定的成绩。自我评价：我街班子总的特点是：成员政治素质较强， 年轻化、知识化程度较高，求实进取，开创工作新局面的信 心与魄力较足。二、班子运行及干部队伍建设情况 （一）抓好理论学习，提高领导班子的思想政治水平。三是核心意识强。西牛镇领导班子始终坚
20、持与上级党委 保持调度一致。在党委的核心引领下发扬民主，面对重大任 务和困难，集思广益，群策群力，汇聚推动发展的合力攻坚 克难，努力完成县委、县政府安排部署的各项任务。四是看齐意识强。坚持求真务实、真抓实干的优良作风, 积极向先进典型对标看齐，围绕主攻工业、农民增收、产业 发展、社会和谐稳定、人居环境大力改善等目标，解放思想, 创新理念，真抓实干，勇当主攻工业和推动振兴发展排头 兵。二、党政班子履职情况抓党建促引领，不忘初心砥砺前行。始终坚持把党的政治建设摆在首位。全年召开党委会28 次，中心组学习会12次，坚持规范党内政治生活。投入资 金46万元完成了五羊、石头塘、坳上、长龙村村部维修改 造
21、工作，确保了党组织活动有阵地。以曾屋为试点，探索出 了 “支部引领、村社合作、项目注资、共同发展”的发展壮 大村级集体经济模式，全镇33个行政村村级集体经济均实 现了 2种以上收入途径资金突破5万元的发展目标。落实“两 个责任”，扎实推进“怕、慢、假、庸、散”问题整治，健 全了村级纪检小组、村务监督委员会，常态化推进监督执纪 问责，20xx年共立案11人，诫勉谈话17人，提醒谈话9人, 通报批评13人，督查通报6次。重点抓好经济建设，打造靓丽信丰北大门。西牛镇领导班子集中力量，合力攻坚，保障县重点项目 建设落地。20xx年西牛镇共征地2400余亩，搬迁房屋2万 余平米，搬迁坟墓380余座。出色
22、的完成了赣深高铁、X809 县道改造、新涛国际、新德工业等30余项目征拆任务，孜 孜不倦，着力解决迎宾大道北段遗留问题。完成迎宾大道北 西牛片区棚户区改造70%拆迁任务，现已进入攻坚阶段。镇 主要领导带领招商队先后赴广州、深圳、东莞、佛山、惠州、 等地招商，外出12次，走访企业25家，拜访乡贤31人次。 签约了山东寿光蔬菜产业集团二期、熙然制衣、鑫泉电子、 技研新阳、中信智能产业园等5个项目，签约资金达60亿7L o打好脱贫攻坚硬仗，小康路上不掉队20xx年，西牛镇领导班子各司其职，形成合力，全力打 好“十大硬仗”。政策联动，因户施策，全力保障贫困户住 房安全，抓实农村危房改造项目。20xx年
23、西牛镇已申报15 户35人为危房改造对象，其中建档立卡7户17人。 站所 互动，认真落实健康扶贫、社会保障扶贫、教育扶贫。全员 发动，凝聚合力，推动教育和社会扶贫。一是教育扶贫规范 开展。20xx年春季享受教育扶贫政策有3种类型的贫困学生 共计248人享受教育扶贫政策。二是社会扶贫有序推进。筹 集镇奖教助学基金H4万元，发放奖教助学资金11. 45万元。做好空心房、“两违”建筑拆除，提高乡村治理水平20xx年西牛镇党委、政府高度重视，增加力度，多措并 举，集中力量对珏镇环境、空心房整治、农村垃圾治理等农 村环境突出问题进行综合整治。突出做好好镇整治，打造靓 丽信丰北大门。针对西牛坪镇两旁商店外
24、存在乱堆乱放、占 道经营、违规广告牌、牛皮鲜小广告的问题进行集中整治。 规范105西牛珏沿线车辆停放，对西牛耳附道停车位清除、 划摩托车线、摆放停车场指示牌、落实管理人员，联系交警 部门对违规停放的车辆进行处罚。联系移动、联通、电信、 广电等部门对坪镇沿线杆线进行重新铺设，确保整洁规范。 全镇累计干道沿线空心房拆除87栋4853 m2,铁皮棚拆除238 处16470武，破旧广告整治501处，民房庭院整治689户， 乱堆乱放894处,乱搭乱建494.2肝，牛皮癣广告592处, 陈年垃圾141.8吨。以人为本实施民生工程，大力推动乡村振兴 以“整洁美丽、和谐宜居”新农村建设为载体，全力推 进“整洁
25、美丽、和谐宜居”新农村建设。坚持科学规划，合 理布局，对初定建设的片区村、中心村及产业特色村都进行 了科学规划。大广高速信丰北互通全面通车，工业园至星村 公路已完成建设，西黄公路建设已全面完成，105国道绕城 改建工程完成垫层铺设。赣深高铁项目西牛段已基本完成征 地工作。组织公路养护队对全镇140公里的乡道和村道进行 了两季公路养护，并对全镇范围内存在的道路交通安全隐患 进行大排查。整治山塘12座，改造农村水陂30座，疏通灌 溉渠道48公里；新解决1300余人安全饮水问题。积极开展“扫黑除恶”斗争，维护社会发展稳定积极开展“扫黑除恶”专项斗争工作，镇级层面召开专 题会议6次，发放宣传资料4万多
26、份，全镇累计召开党员组 长会、户主会700多次，摸排各类线索13条。建立健全镇、 村两级矛盾纠纷排查网络。落实了领导干部逢牙日公开接访 制度，务求做到把矛盾解决在当地、解决在基层、解决在萌 芽状态。组织非煤矿山、加油站、烟花爆竹、制衣厂、木材 加工厂等企业从业人员到镇三楼会议室观看警示教育片，每 月对32家重点行业、单位至少1次检查督查，下发整改通 知单40余份；在长期的大排查大整治下，各非煤矿山、加 油站、烟花爆竹、宾馆、施工建筑、超市、餐饮等各行业的 安全情况都得到了极大的改善和提高。全面推进了 “文明 家庭、清洁家庭、最美村嫂、最美孝星”系列评选活动开展。三、党政班子存在的问题对标先进典
27、型，我镇领导班子及班子存在仍存在一定的 差距与不足，主要表现在以下方面：一是系统理论学习不够细致深入。班子成员系统学习政 治理论知识相对欠缺，结合实际开展理论学习深度不够，在 实际工作中，班子成员缺乏以情感人、以理服人的责任感， 批评多、鼓励少，安排工作多，教育引导落实方法少，召开 会议谈工作的多，进行思想交流沟通的少，造成一些干部学 习工作积极性不高，工作效率不高，服务质量不高等，达不 到既教育培养干部又有效完成任务的统一。二是领导班子大胆创新力度还不够大。班子成员存在求 稳怕乱的思想，大胆创新的意识还不够。往往为完成当前工 作任务考虑的多，研究全局性、战略性工作不够。在分管工 作中，存在四
28、平八稳，按部就班的思想，工作平铺直叙、亮 点和特色不鲜明，缺乏认真分析具体情况，结合实际提出或 采取有效措施的意识和勇气，没有树立敢为人先的气魄，缺 乏深入群众，与群众耐心细致的交流沟通和苦干实干巧干的 精神。三是宗旨观念和服务技能还需要加强。在工作中，为完 成工作任务有时只求上级满意，忽视了基层群众的感受，对 群众提出的某些热点问题，没有真正想办法帮助群众解决， 在处理一些遗留问题、解决群众关心热难点问题上，个别班 子成员考虑问题过于简单，服务意识淡漠，存在畏难情绪， 造成群众对问题处理或答复不满意，在一定程度上影响党群 干群关系。在服务农村和产业化发展中，对干部群众的教育 引导不充分，在组
29、织发动群众参与、指导农民合作组织作用 发挥等方面力度不大、办法不多，措施不到位。影响了全镇 科学发展、和谐发展、率先发展的进程。四、改进措施和建议。一是进一步加强领导班子思想政治建设，凝聚合力。通 过抓好党委中心理论组学习和鼓励个人自学等方式，提高班 子成员文化水平和政治理论素质；丰富活动载体，提高领导 班子和领导干部科学发展能力；改进工作作风，着力解决发 展过程中的实际问题；建立长效机制，巩固领导的执政能力。二是坚持不懈地强化党委自身建设，牢固树立“情为民 所系，利为民所谋，权为民所用”的宗旨意识，充分发挥领 导干部的示范带头作用，全面推进领导班子建设，不断提高 领导水平和执政水平。进一步加
30、强班子成员之间的交流，充 分调动和发挥班子成员的积极性，协调各方力量，努力做好 各项工作。三是强化权力监督，健全党内监督体系。完善党内监督 机制，强化权力监督，通过民主监督和组织监督相结合，形 成良好的党风，以良好的党风促政风带民风。规范党内政治 生活，积极开展批评与自我批评活动，转变思想政治工作的 方式方法，通过善意的、和风细雨的真诚互帮互助，将苗头 性、倾向性行为消除在萌芽状态，防微杜渐。第5篇:领导班子总体运行情况县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大 精神和省市县委有关全会精神，以党建为引领，扎实有效做 好各项工作。现对20xx年换届以来的大坝镇领导班子运行 情况报告如下：一
31、、领导班子及干部队伍基本情况20xx年换届，大坝镇领导班子有较大的调整。目前，大 坝镇班子共有14人，其中书记1人、副书记3人、党委委员 6人，人大正副主席各1人，副镇长2人；35岁至39岁有3 人,40岁至44岁有7人,45岁以上有4人，班子成员平均年 龄43岁；班子成员中女干部1人，占班子成员总数的7%；本 科学历9名，大专学历4名，高中学历1名。大坝镇设党委1个、党支部31个，全镇党员共有892 人。在编镇府干部59人，在编村干部72人。二、学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色 社会主义思想和贯彻执行党的路线方针政策的情况大坝镇认真组织学习党的十九大精神和习近平总书记 一系列重要
32、讲话精神，特别是习近平总书记视察广东重要讲 话精神。一是思想高度重视。组织召开党委会专题研究，制 定方案，明确要求各包村领导、各党支部要利用党员大会、 村民小组会等载体开展十九大精神及习近平总书记系列重 要讲话精神的宣讲。二是营造宣传氛围。通过党务公开栏、 横幅、宣传标语、微信群等进行习近平新时代中国特色社会 主义思想和党的十九大精神宣传。三是认真组织学习。通过 党委理论中心组学习会，组织班子成员认真学习十九大精 神，各党支部利用党员大会等载体组织党员、干部、群众学 习十九大精神，提升认识。三、基层党建工作情况以强化班子建设为抓手，提高为民服务的能力。充分发 挥镇党委班子的龙头作用，利用中心组
33、学习等形式，加强领 导班子的政治理论学习，提高班子的政治思想素质。以加强村党组织建设为抓手，充分发挥基层党组织的战 斗堡垒作用。一是加强软弱涣散党组织整顿工作。大坝镇委 针对各村党组织软弱涣散等问题，结合县委及挂点单位意 见，研究制定具体可行的整顿方案。通过整顿，促进村组织 建设，理清历史债务，党支部的战斗力和凝聚力明显增强。 二是完善各村工作制度。帮助督导各村完善党务村务制度 化，规范化、组织化建设。三是完善村级民主监督机制。严 格落实村级事务“四议两公开”等民主管理制度，规范和完 善村级民主决策、民主监督等长效工作机制。以“两学一做”学习教育和带头联系服务群众为抓手， 打造基层服务型党组织
34、。通过“两学一做”学习教育，特别 是“三会一课”制度的落实；通过学党章，学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，习总 书记系列讲话精神；进一步提高广大党员的党性修养，进一 步增强党员意识、政治意识、大局意识、核心意识、看齐意 识，坚定正确的政治方向；引导广大党员干部进一步树立清 风正气、严守政治纪律、政治规矩，有效规范党员道德行为; 进一步强化广大党员干部的组织观念，勇于担当作为，在生 产工作学习和生活工作中起到先锋模范作用。通过深入开展 党员干部驻点普遍直接联系群众活动，切实为群众解决一些 生产、生活中的实际困难。通过积极推行党代表工作室、群 众事务党员代办站活动，有效改
35、善了党群干群关系。（四）以健全运行机制为抓手，激发党员干部干事创业 热情。一是健全选拔任用机制。通过调任、选派、招聘等多 种渠道，从农村致富能手、回乡大中专学生、外出返乡务工 人员、复转军人、农村经济合作组织负责人等群体中选拔优 秀人才进入村党组织班子。二是完善教育培训机制。通过集 中办班、短期实践、学习考察、专题论坛、召开现场会、经 验交流会等形式，有针对性地组织全镇党务干部开展理论学 习、专业培训、实践锻炼和综合教育。三是规范激励约束机 制。通过制定职位说明书、履职手册、岗位责任书等多种形 式，明确基层党务干部岗位职责和重点任务目标，强化落实 任期目标管理责任制，通过考评目标完成情况兑现奖
36、惩，激 发党务干部干事创业热情。以优化基层党员队伍结构为抓手，破解培养、发展农村 党员的难题。一是通过采取在农村青年中宣传党的路线、方 针、政策，宣传优秀党员、科技致富带头人的典型事迹等方 式，引导农村青年向党组织靠拢。二是按照“年龄轻、思想 活、学历高、能力强”标准做好发展党员工作，20xx年换届 以来全镇共吸收预备党员27名。三是培养带头人，给致富 带头人压担子，使他们在农村各种经济组织当中发挥重要作 用 调动他们入党的积极性,积极培养、发展他们加入党的队 伍。四是严格党员教育管理，落实党员组织生活制度。严格 执行三会一课制度，利用党员活动室、远程教育点等阵地， 支部会、党小组会等形式，对
37、党员集中培训和学习。严把党抓好理论学习是加强街道领导班子建设的重要环节，也 是提高领导班子思想政治水平的重要途径和组织保证。为鼓 励调整后的班子成员尽快进入新的角色，适应新的岗位，街 道党工委一是落实理论学习制度。用严格的制度保证学习的 落实，明确规定党工委书记是学习的第一责任人，坚持了中 心组学习制度，提高了贯彻各项方针政策的能力。领导班子 结合新形势、新任务，利用班子中心组理论学习，不断更新 学习内容和学习方式，使领导班子和领导干部的整体素质得 到了明显提高。二是始终坚持把学习理论的过程转化成统一 班子成员思想认识，完善决策举措，指导推动工作，解决实 际问题的过程。三是坚持运用理论指导工作
38、实践。坚决拥护 和无条件服从区委区政府的重大方针政策，确保政令畅通， 即提高了领导班子的思想政治水平，也始终掌握了工作的主 动权。（二）围绕中心工作，推进决策的科学化、规范化。街道党工委在抓班子建设的过程中认识到：街道发展的 动力关键来自内部，来自健全完善的运行机制。领导班子成 员之间只有形成一种既各负其责，又协调配合，各项工作才 能形成你追我赶，勇于争先的良好局面。我们重点从以下几 方面入手：一是合理分工，明确职责。根据班子成员的知识及能力 员准入关，加大对党员的教育和查处力度，保持党员的先进 性和纯洁性。以抓“基层党支部书记述职评议考核整改”工作为抓手, 提高基层党支部书记的能力和水平。按
39、照县委工作部署，全 面推进基层党支部书记述职评议考核工作，针对党建主业意 识不强、基层党组织战斗力不强、基层治理工作不到位、基 层党员服务群众能力不够强、驻点直联工作不够深入、基层 党建保障力度不够大等问题，制定基层党支部书记述职评 议考核整改方案、基层党支部书记述职评议考核整改清 单、基层党建工作目标任务分解表、基层党建工作责任 制考核细则等，提出整改工作目标和任务，明确整改工作 要求和时间；增强支部书记的党建主业意识、战斗力和服务 群众能力。四、在政治、思想、作风、纪律、制度建设等方面情况在政治建设上。一是继续深入学习贯彻党的十九大精 神，把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务来抓;二
40、是认真学习宣传习近平总书记视察广东时的重要讲话和指 示精神，紧密结合实际，逐一贯彻落实;三是认真学习贯彻 中央一号文件精神，深刻领会中共中央印发的深化党和国 家机构改革方案；四是强化对领导干部的日常教育管理监 督，严格落实中国共产党党章关于新形势下党内政治 生活的若干准则中国共产党党内监督条例和中国共 产党问责条例；五是坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒 影响，旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。在思想建设上。认真贯彻学习党的十九大精神以及习近 平总书记系列重要讲话精神，把习近平新时代中国特色社会 主义思想作为开展专题学习、“三会一课”的主要学习内容, 用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；今
41、年“七 一”期间组织全体班子成员和镇直、村党支部书记到江西井 岗山开展“不忘初心牢记使命”实践教育活动，党员干部的 思想觉悟得到进一步提升。在作风建设上。扎实推进作风建 设深化年活动，成立了以党委书记为组长的“作风纪律深化 年”领导小组，认真落实中央、省委、市委、县委关于深化 作风纪律建设的部署要求，推动全镇上下政治大对标、思想 大解放、作风大转变、工作大落实，着力营造保持定力、敢 于担当、满怀激情、风清气正的干事创业环境。在纪律建设上。始终保持惩治腐败的高压态势，扎实开 展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，通过自查自纠，重点 排查扶贫工作中态度不坚决、工作不扎实、敷衍应付，向农 村低保、危房改
42、造、吃拿卡要、优亲厚友等问题，扶贫资金 发放和使用情况等问题，坚决整治和查处扶贫领域腐败和作 风问题，保障脱贫攻坚战顺利推进。在制度建设上。一是抓 好上级已出台制度文件的落实，组织学习上级出台的制度文 件，深入领会文件精神，严格按照制度执行。二是完善制定 上级会议精神相关配套方案，根据上级制度文件，结合我镇 实际，制定了相应制度。五、工作实绩和重点任务完成情况扶贫工作成效。大坝镇水背、超田、石井等3个村是省 定贫困村，半坑村、石陂、老正3个村是面上贫困村。全镇 建档立卡贫困户有355户，共895人，其中五保贫困户120 户129人，低保贫困户82户232人，一般贫困户153户534 人。20x
43、x年完成贫困户198户322人脱贫，20xx年共完成 贫困户104户368人脱贫，脱贫率77. 1%O实施精准扶贫以 来，全镇投入400余万元种植百香果、狮猴桃、红树梅等产 业300余亩，按照光伏发电150K肌 集体产业受益按人口分 红给贫困户；投入500余万元贫困户产业奖补资金，组织贫 困户种植百香果、舜猴桃、黄皮等经济作物500多亩，养殖 鸡鸭1万余只；投入350余万元提升基础设施建设，新建村 委会1栋，文化广场2处，重新装修村委综合楼2栋，实现 村道硬底化5公里，维修陂头水利10余处，贫困村基础设 施明显改善。20xx年完成贫困户危房改造120户，20xx年 计划改造贫困户71户，已完成
44、改造61户，完成率86%,争 取年底全面完全贫困户危房改造工作。乡村振兴战略落实情况。一是完成“三清三拆三整治” 工作情况。20xx年我镇3个省定贫困村率先开展实施乡村振 兴战略暨新农村建设工作，20xx年3个省定村完成“三清三 拆三整治”任务，共拆除1100户45000平方米，投入20余 万“三清理” 100余处，清理垃圾污泥1500多吨，完成“三 整治” 20余宗。20xx年我镇安排6个村开展“三清三拆三 整治”工作，计划拆除危旧房46300平方米，目前共拆除1241 间28070平方米，投入20余万开展“三清理、三整治”工 作，清理垃圾建筑垃圾乱堆乱放2000余吨，完成“三整治” 46宗
45、。二是各项基础设施建设情况。投入800多万元对2. 1 公里河道进行小流域整治，投入400多万新建水背、超田、 半坑等村群活动服务中心3处，投入200余万元建设100座 小型生活污水处理设施；投入100万元建设10个新型公厕, 3个省定贫困村主村道加宽工程已完成。同时，切实抓好各 村卫生站、村村通自来水、候车亭、亮化、绿化等项目工程 建设。切实抓好“扫黑除恶”专项斗争。自扫黑除恶专项斗争 开展以来，镇党委、政府高度重视，实行早部署，早动员， 统一思想认识，提高政治站位的高度，全力打好专项斗争。 期间，根据线索摸排情况，及时进行研判和部署，实行精准 打击。按照“有黑扫黑，有恶除恶，有乱治乱”的工
46、作要求, 整治辖区内乱象，进一步推动专项斗争向纵深发展。六、存在问题近年来，我镇班子总体情况良好，各项工作也取得了一 定的成绩，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：一是 班子成员文化素质参差不齐，个别班子成员思想存在重业 务、轻党建现象，对党建业务不熟悉，找不准抓基层组织建 设的切入点和着力点，对一些政策把握不够到位，党的主张 宣传不够到位，思路不够创新、解决问题办法不多。二是服 务群众意识有所淡薄，对基层治理工作推进力度不大，干部 对棘手问题存在畏难情绪，不敢碰硬，以致一些群众历史遗 留问题还未得到彻底解决。七、努力方向坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑， 坚持问题导向，苦干实
47、干巧干，着力打造基层工作新格局。 一是牢固树立抓党建的责任意识，不断增强抓党建的主动性 和积极性，认真履行党建工作职责，把抓基层党建工作做扎 实，切实把党建工作融入到各项工作中。二是加强学习，开 展形式多样学习，同时开展好“不忘初心，牢记使命”主题 实践教育活动，不断增强党员领导干部的为民服务意识和担 当意识，以群众需求为导向，解决好基层的矛盾和问题，维 护社会和谐稳定。第6篇:领导班子总体运行情况、基本情况20xx年9月份，县委根据工作需要，对我乡领导班子作 了调整。目前，乡党政班子共有科级干部8人，其中：正科 级干部3人，副科级干部5人。从年龄构成上看，31岁至 35岁1人，36岁至40岁
48、2人，41至45岁3人，46岁至50 岁2人。班子成员平均年龄41. 1岁。从学习方面看，班子 成员学历全部为大专及以上学历；从性别比例上看，班子成 员中有女干部1人。二、运行情况墨镣乡党政班子认真学习习近平新时代中国特色社会 主义思想和中央、省、市、县委重要决策部署，始终自觉增 强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切 实加强自身建设，不断提高自身素质，牢牢扛起党建、党风 廉政建设主体责任，坚持民主集中制原则，实行民主科学决 策，合理分工，职责明确，团结协作，以身作则、以上率下, 共同致力脱贫攻坚、乡村振兴和全面小康建设，着力解决民 生实事，成效明显，受到上级领导和广大干部群众
49、的一致好 评。三、存在问题一是理论学习不够深入系统，运用理论联系实际指导工 作需要进一步加强；二是班子中“组织委员” 一职空缺。领导班子总体运行情况实际，合理作出分工，使其工作方向明确，职责范围清楚, 促其尽职尽责，为实现街道整体目标尽职尽力。二是坚持民-主集中制。一方面，坚持开好每年1-2次 的民-主生活会，把班子成员的思想和行动统一到区九次党 代会精神上来，进一步增强贯彻中央四个长效机制建设的自 觉性和坚定性，力求在思想认识有新提高，在精神面貌上有 新变化，在践行“三个代表”重要思想有新突破，切实发挥 党员领导在保持和发扬先进性的表率作用；另一方面，完善 思路，抓主抓重。在涉及街道重大问题决策时，认真听取班 子成员的意见，又恰到好处的予以集中，集聚各成员的聪明 才智，形成