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1、2022年（电信支局长）优秀党员事迹 第一篇：优秀党员事迹 xxxx，1968年7月诞生，11015年参与工作，中员，现任xxx市电信局xxx支局业务主管，自11015年至今，他的名字就始终和一本本大大小小的荣誉证书连到一起：从局先进生产工作者、最佳邮电支局长到宜春市电信分公司“21世纪”优秀人才，各种荣誉接连不断，在他的带领下，上塘支局每年超额完成通信生产任务，连年被评为丰城电信局先进单位，市分公司先进单位。 笔者特地就xxxx在家庭、单位、社会等各个角度进行了采访，在采访过程中不经意的发觉，xxx同志有三大“缺点”。一、对工作时间无私奉献，对家庭的时间却“斤斤计较”那天是星期天，我认为是双
2、休可以找到他。早上7点10分，我来到了徐慧明家中，开门的是他妻子，她说：“单位最近搞“小灵通”工程，他大清早就到单位上去了，请问您是哪位”，我说明白我的来意，她请我到家中坐下了，我说：“怎么这么早就走了，我都特意早点来的”，他妻子告知我：“他很少在家中，你有事到单位上准能找到他”。我的到来把他的小儿子吵醒了。“叔叔”，他儿子很懂事的叫了我一声。“您爸爸疼你吗？”“他，他很疼我，但他常常骗我”。“为什么说你爸爸会骗你呢？”“上次我过生日，他说了带我上街买玩具的，可是一早到所里去后，很晚才回家，把我的生日都给忘了。”她妻子接着说：“他只顾上班，你看，今日是双休日，我本想一家三口一起逛逛街，一起吃顿
3、饭，我们很久都没一家三口上街了，不过这些年来都习惯了，有时遇到抢修线路，或是遇到什么紧急状况，或半夜出门，他干脆睡在所里，有一次。说着说着，她的眼睛有些红了，眼圈里似有泪水在滚动，那是前年9月，徐慧明的妻子患重病在南昌住院化疗，正须要有人在身边看护照应的时候，恰逢全省一百零一万放号大行动关键时刻，而当时的上塘支局也正处于杆线工程的惊慌时期，很多社会关系和工作冲突等着他去协调解决，为了不影响工程进度，耽搁放号时机，徐慧明同志把妻子支配住院后，当天就匆忙赶回单位。年幼的儿子还在幼儿园，母亲身体又不，为不影响到工作，他只把小孩放在年迈的岳母家看护。笔者也感到，时间给她的真的太少。二、对下属关切微小，
4、对自己却过于苛刻在徐慧明家坐了近一个小时，也算有些收获，跟着我来到所里，值班室里没见到徐慧明。只看到我的一位挚友袁猛，他告知我：“早上建新机房有警报，他去机房了”，既然来了，我就干脆坐下来等，总不能空手而归吧，于是跟这位挚友聊了起来，我叫他介绍一下徐慧明。小袁说：“我们徐局长人很，管理虽然很严格，但不专横；友善却不放纵；工作能以情动人，以理服人，要求他人做到的自己先做到，以制度约束大家。还常常与我们谈心，关切、爱护、帮助解决我们的生活中的困难，因为我们外地的员工比较多，他担忧我们没地方玩，他用获“先进单位”得到的奖金添置了家电、乒乓球等体用品，逢年过节，他总是先支配我们外地人回家过节，自己却顶
5、班坚守工作岗位。”谈到这，小袁还细声的跟我说：“跟他干，我们放心，多同志干了不久就往市局里调去了，有的还当了负责人”，小袁的话道出一个道理，整体工作上去了，个人的成果也就更明显，市局确定是要工作的同志吗！接下来小袁又说：他呀，整个一大忙人，通常早上第一个到所里来，整理一下前一天下发的件和前一天完成任务的状况，再打算当天的工单和安排一下当天要完成的任务，把安排整齐的挂在墙上，大家一上班便一目了然。下午我们把任务完成状况报回所里，他又复查一遍，然后最终一个离开所里。他是我们的负责人，有时却象是我们大家的“秘书”。刚说到这，徐慧明正回来了，通过与他的一些谈话，我总结了他的第三个缺点。三、对工作兢兢业
6、业，对客户亲善友善，对事情却总要抛根问底，追出个结果。在上塘地区，徐慧民的声誉很，一是他的工作成果特别精彩，从95年上塘只有几一百零一部电话发展到现在7千多部电话，年年都在提高。特殊是xx年5月份，徐慧明率领支局员工用22天的时间放号101部，创建了江西电信农村支局所业务发展史上的“深圳速度”，这几年来，通过徐慧明胜利组织的多次业务发展促销活动和与当地政府、社会各界建立的良关系，上塘支局每年净增放号达xx户以上，业务收入净增130-140万元，各项成果都摆在那。其次，说到徐慧明，当地一百零一姓都竖起大拇指，特殊是客户熊某 ，去年12月份，熊某到所里去缴电话费，发觉当月话费高达1010多元，特别
7、生气，认定是被盗打或者计费当中出错了，拒绝缴费，还叫聚了自己家中的5兄弟，一伙人在营业所内大声喧嚷，引起许多用户观看、争论，造成了一些不良影响。熊某说，近年来，他家中每月电话费总是在80元左右，上个月300元我都觉得很高，还没有细致查清晰，现在又1010多元。况且话费中绝大部分还是信息费，我根本没打什么信息台，确定是被盗打或者计费出了错。正在争吵之中，徐慧明在外检查刚回来。一听现场状况后，先把人群疏散，并马上作了布置，先倒了杯水给熊某，叫他冷静下来，并立即派了两名机线员与熊某兄弟去熊某家中检查线路有无被盗打的痕迹，另外叫营业员立即把熊某当月的话费清单打出来。不到半个小时，两名机线员与熊某的兄弟
8、一起回来了，熊某兄弟也说没有被盗打的现象。再看话费清单，全部是160信息台的，而且日期很清晰，经具体的询问，确定是他在外地读书的儿子前段时间回家住了一个月的时候打的，立即打电话到学校问他儿子，电话打通后，果真是他儿子打的，最长的一次产生的话费就达110多元。熊某面对徐慧明的调查结果和耐性的分析，加上徐慧明热忱的语言，熊某觉得自己理屈，有些不意思，讲的话也软下来了，可徐慧明并没有指责对方，而且有理也让人。熊某连连致歉，并立即缴全部的话费。 一个个活生的例子还许多，经过一天的采访，我得出一个结论：只有那些苦干实干静默奉献的人，才是我们电信企业的希望。真希望我们电信企业多一些实干家。 其次篇：优秀党
9、员事迹 xxxx ， 1968 年 7 月诞生， 11015 年参与工作，中国共产党党员，现任 xxx 市电信局 xxx 支局业务主管，自 11015 年至今，他的名字就始终和一本本大大小小的荣誉证书连到一起：从局先进生产工作者、最佳邮电支局长到宜春市电信分公司“ 21 世纪”优秀人才，各种荣誉接连不断，在他的带领下，上塘支局每年超额完成通信生产任务，连年被评为丰城电信局先进单位，市分公司先进单位。笔者特地就 xxxx 在家庭、单位、社会等各个角度进行了采访，在采访过程中不经意的发觉， xxx 同志有三大“缺点”。一、对工作时间无私奉献，对家庭的时间却“斤斤计较”那天是星期天，我认为是双休可以
10、找到他。早上 7 点 10 分，我来到了徐慧明家中，开门的是他妻子，她说：“单位最近搞“小灵通”工程，他大清早就到单位上去了，请问您是哪位”，我说明白我的来意，她请我到家中坐下了，我说：“怎么这么早就走了，我都特意早点来的”，他妻子告知我：“他很少在家中，你有事到单位上准能找到他”。我的到来把他的小儿子吵醒了。“叔叔”，他儿子很懂事的叫了我一声。“您爸爸疼你吗？”“他，他很疼我，但他常常骗我”。“为什么说你爸爸会骗你呢？”“上次我过生日，他说了带我上街买玩具的，可是一早到所里去后，很晚才回家，把我的生日都给忘了。”她妻子接着说：“他只顾上班，你看，今日是双休日，我本想一家三口一起逛逛街，一起吃
11、顿饭，我们很久都没一家三口上街了，不过这些年来都习惯了，有时遇到抢修线路，或是遇到什么紧急状况，或半夜出门，他干脆睡在所里，有一次。说着说着，她的眼睛有些红了，眼圈里似有泪水在滚动，那是前年 9 月，徐慧明的妻子患重病在南昌住院化疗，正须要有人在身边看护照应的时候，恰逢全省一百零一万放号大行动关键时刻，而当时的上塘支局也正处于杆线工程的惊慌时期，很多社会关系和工作冲突等着他去协调解决，为了不影响工程进度，耽搁放号时机，徐慧明同志把妻子支配住院后，当天就匆忙赶回单位。年幼的儿子还在幼儿园，母亲身体又不，为不影响到工作，他只把小孩放在年迈的岳母家看护。笔者也感到，时间给她的真的太少。二、对下属关切
12、微小，对自己却过于苛刻在徐慧明家坐了近一个小时，也算有些收获，跟着我来到所里，值班室里没见到徐慧明。只看到我的一位挚友袁猛，他告知我：“早上建新机房有警报，他去机房了”，既然来了，我就干脆坐下来等，总不能空手而归吧，于是跟这位挚友聊了起来，我叫他介绍一下徐慧明。小袁说：“我们徐局长人很，管理虽然很严格，但不专横；友善却不放纵；工作能以情动人，以理服人，要求他人做到的自己先做到，以制度约束大家。还常常与我们谈心，关切、爱护、帮助解决我们的生活中的困难，因为我们外地的员工比较多，他担忧我们没地方玩，他用获“先进单位”得到的奖金添置了家电、乒乓球等体用品，逢年过节，他总是先支配我们外地人回家过节，自
13、己却顶班坚守工作岗位。”谈到这，小袁还细声的跟我说：“跟他干，我们放心，多同志干了不久就往市局里调去了，有的还当了负责人”，小袁的话道出一个道理，整体工作上去了，个人的成果也就更明显，市局确定是要工作的同志吗！接下来小袁又说：他呀，整个一大忙人，通常早上第一个到所里来，整理一下前一天下发的件和前一天完成任务的状况，再打算当天的工单和安排一下当天要完成的任务，把安排整齐的挂在墙上，大家一上班便一目了然。下午我们把任务完成状况报回所里，他又复查一遍，然后最终一个离开所里。他是我们的负责人，有时却象是我们大家的“秘书”。刚说到这，徐慧明正回来了，通过与他的一些谈话，我总结了他的第三个缺点。三、对工作
14、兢兢业业，对客户亲善友善，对事情却总要抛根问底，追出个结果。在上塘地区，徐慧民的声誉很，一是他的工作成果特别精彩，从 95 年上塘只有几一百零一部电话发展到现在 7 千多部电话，年年都在提高。特殊是 2022 年 5 月份，徐慧明率领支局员工用 22 天的时间放号 101 部，创建了江西电信农村支局所业务发展史上的“深圳速度”，这几年来，通过徐慧明胜利组织的多次业务发展促销活动和与当地政府、社会各界建立的良关系，上塘支局每年净增放号达 2022 户以上，业务收入净增 130-140 万元，各项成果都摆在那。其次，说到徐慧明，当地一百零一姓都竖起大拇指，特殊是客户熊某，去年 12 月份，熊某到所
15、里去缴电话费，发觉当月话费高达 1010 多元，特别生气，认定是被盗打或者计费当中出错了，拒绝缴费，还叫聚了自己家中的 5 兄弟，一伙人在营业所内大声喧嚷，引起许多用户观看、争论，造成了一些不良影响。熊某说，近年来，他家中每月电话费总是在 80 元左右，上个月 300 元我都觉得很高，还没有细致查清晰，现在又 1010 多元。况且话费中绝大部分还是信息费，我根本没打什么信息台，确定是被盗打或者计费出了错。正在争吵之中，徐慧明在外检查刚回来。一听现场状况后，先把人群疏散，并马上作了布置，先倒了杯水给熊某，叫他冷静下来，并立即派了两名机线员与熊某兄弟去熊某家中检查线路有无被盗打的痕迹，另外叫营业员
16、立即把熊某当月的话费清单打出来。不到半个小时，两名机线员与熊某的兄弟一起回来了，熊某兄弟也说没有被盗打的现象。再看话费清单，全部是 160 信息台的，而且日期很清晰，经具体的询问，确定是他在外地读书的儿子前段时间回家住了一个月的时候打的，立即打电话到学校问他儿子，电话打通后，果真是他儿子打的，最长的一次产生的话费就达 110 多元。熊某面对徐慧明的调查结果和耐性的分析，加上徐慧明热忱的语言，熊某觉得自己理屈，有些不意思，讲的话也软下来了，可徐慧明并没有指责对方，而且有理也让人。熊某连连致歉，并立即缴全部的话费。一个个活生的例子还许多，经过一天的采访，我得出一个结论：只有那些苦干实干静默奉献的人
17、，才是我们电信企业的希望。真希望我们电信企业多一些实干家。 第三篇：邮政局支局长优秀事迹材料 章标题：邮政局支局长优秀事迹材料 风吹兰花香自漫 提起_的名字，_市很多单位的人都知道：就是那个以自然亲切、有着非凡营销实力而著称的_市邮政局唯一是劳务工身份的城区女支局长。 笔者听人介绍说，她为人处事一贯内敛沉静，撒在美女如云的人堆里几乎找不到她。可只要走近，一个甜蜜、睿智的她便如阵 阵清风拂面而来，就像生长在山林深处的兰花，清风过处，充满着幽幽的芳香。笔者获知她又获得了今年的优秀劳务工和先进工作者荣誉称号的时候，特意将她从繁忙的工作中约了出来，想从这位看似平凡却在平凡岗位上干出了不平凡业绩的女子身
18、上找到她闪光的人生轨迹。 她的声音甜甜的，笑容清清的，整个人传达出一种愉悦人心的气息，正如她的名字，有着兰花一样的品质和志向，有如暗香浮动，幽幽地沁人心脾。在两个小时的采访过程中，_说她很幸运，从一个下岗女工能走到现在，是赶上了邮政发展的时代，她感谢日新月异正在变革中的邮政企业，感谢邮政全部的领导和同仁。直到此时，笔者才知道她不平凡的人生经验：毕业于孝感财贸学校财会专业的她，参与工作后不甘落后，始终努力提高自身综合素养，于2022年取得了经济管理专业本科学历，曾经在市、省两级税法学问竞赛中分别获得第一名和第三名，参与邮政工作五年来，先后从事过会计、三农中心营销经理、信息业务营销经理等工作。无论
19、是在哪一个岗位，她都能够发挥自己各方面的优势，干出了一番非凡的业绩，也正因为此，从2022年至2022年连续五年荣获_市先进工作者、优秀劳务工荣誉称号。 清香飘来人自识 2022年5月，30岁的_来到_邮政应聘，成了一名邮政的劳务工。此前她在_市所辖的广水市供销社做过七八年的会计，在广水市土产公司担当过副经理，还做过红桃k集团广水总代理，因为单位改制等多种缘由，2022年，这位在广水特别出名的女能人尽然步入了下岗女工的行列。这种突如其来的打击，也曾让她灰心、悲观，甚至有了干脆在家做全职家庭主妇的准备。2022年，她怀着对邮政的特别感情来应聘，成为了_市邮政局物流分局的一名劳务工。 她刚来的时候
20、，_邮政的农资配送业务和代办电信市场刚刚起步，发展特别困难。广阔农夫并不信任邮政所经营的农资产品，有时由于农村支局经办人员的失误和缺乏相关农资学问与阅历，经常受到农夫的指责和怒骂。支局解决不了这些问题，都恳求她来解决，面对客户的询问、质问甚至谩骂，她总是静心地倾听、反复地推介、耐性地说明，将内心的真诚和热忱融入到工作中，用最甜蜜的声音、最优质的服务化解用户的怒气。为了加强用户和支局配送人员的融洽沟通，她用自己的实际行动作出了表率，利用自己过去在供销和土产部门多年和农夫打交道的丰富阅历，硬是探究出了一条邮政服务三农的新模式、新思路，从进货渠道、仓储管理、分销途径、售后服务等多方面为基层建立畅通的
21、农资配送渠道，并主动深化到基层指导业务发展，帮助支局解决实际问题。通过四年多的不懈努力，使_局的农资配送业务实现了从无到有、从小到大的巨大改变，并连年超额完成市局下达的安排任务，保持了年均增幅21的优秀业绩，为目前_局三农业务发展的良局面奠定了坚实的基础。当笔者问起她在和农夫挚友打交道的阅历时，她总结出了这样一套工作守则：“理由少一点，理解多一点，脾气小一点，肚量大一点，微笑露一点，嘴巴甜一点，行动快一点，效率高一点。”靠着这八“点”，她不仅找到了和客户沟通的结合点，也找到了自己人生的闪光点。 2022年下半年，联通、移动公司瞄准了邮政在农村的广袤资源，提出要与邮政建立战略合作关系。为了代办电
22、信类信息业务发展的须要，局里又成立了新的机构。但运行半年多，由于_局信息业务发展受制于手机终端无法保证供应的局面，业务发展举步维艰，迟迟不能推动，局领导是看在眼里，急在心里，多次召开会议探讨方案，最终确定将_从农资配送中心抽调出来特地从事以代办联通、移动业务为主的信息业务部负责。为了不辜负领导的信任，她立下了“军令状”，肯定要在三个月时间内收到成效。为了解手机用户市场的需求状况，她常常在各单位和大街小巷转悠，主动主动接触各种不同阶层的手机用户，从手机的话费、颜色、款式、价位、功能等方面面对面地和用户沟通，搜集第一手资料，在制定新的发展方针之前进行全方位的市场调查摸底，对业务发展的每一项措施，她
23、更是做到了细心策划、周密部署。然后，依据用户的不同需求，她又主动主动联系多家手机商，凭借过去多年在商海搏击的丰富阅历，加之自身的信誉和对电信市场的全面了解，最终取得了手机经销商的全力支持，免费为_邮政供应手机终端，实行售后付款。既解决了_局的资金问题，又避开了因手机质量问题压货而造成的经营风险，同时也解决了阻碍邮政发展cdma手机放号业 务的最大障碍，并以此为契机组建了_市内第一家邮政联通合作营业厅，极大地推动了_局信息业务的发展。 此后，在摸索市场的过程中，她又依据不同的市场状况，主动与联通公司和移动公司沟通磋商，签订了多项合作协议，上任仅两个月就销售移动永园卡1500多张，接着她又在40多
24、天的时间里销售cdma连机带号手机800多部，实现收入15万 元。在启动市区信息业务的同时，她没有遗忘自己肩上的担子，广阔农村支局还等着取经呢！在城区市场取得成效的基础上，她又多次深化农村支局对如何发展农村信息业务进行耐性细致地指导，毫无保留地将真经传授给支局，回来后每天和支局联系，刚好反馈市场信息，并组织支局之间相互进行阅历沟通，取长补短，组织支局长及营销人员培训，2022年上半年全市农村支局全面完成了上半年放号任务。 或许是命运特殊喜爱给这位女子崭新的挑战和考验，2022年8月，一个更具有挑战的工作摆在她面前。清河路支局是_城区比较偏远的一个支局，多年来，职工队伍不稳定，在全市城区支局中业
25、务发展始终上不去，基础管理工作和业务规模也始终滞后。在这样的状况下，局里于2022年7月对该支局支局进步行公开聘请，_主动参加，想在这样一个具有挑战性的岗位磨炼自己，于是，她参与了全局的竞聘，并以特别明显的优势在众多的竞争者中脱颖而出，于2022年8月成为清河路支局的支局长，也是目前_唯一一名劳务工支局长。 小荷才露尖尖角 她满怀热忱走上了新的工作岗位，由于初来乍到，刚刚全方位接触邮政业务，她在工作中有些手忙脚乱，间或会受到用户的责难，可她没有灰心，她知道万事开头难。她更知道，支局是企业的一个窗口、一面镜子，而她是支局的领头者，更要作表率。于是她暗下决心，肯定要用自己的服务来换取用户更多、更真
26、的微笑，用自己的行动在用户心中树立邮政良的形象。在不到一个月的时间里，她每天晚上都相识学习了解各类业务办理程序，以惊人的耐性和毅力在一个月内全面进入了角色。工作中有个别职工“身在曹营心在汉”，人心思动，她就站在企业和职工的不同立场，仔细了解职工的思想，以情感人，以理服人，为职工树立发展的信念。她深知清河路支局之难，难在发展，发展之难，源于重点业务增长缓慢，错过一个又一个发展机遇。2022年年底，清河路支局的邮储余额只有105亿元，储蓄结构严峻不合理，活期比重只占7，是全市全部邮储点中活期比重最低的点。面对这种与其他支局相比悬殊如此巨大的落后局面，经过广泛的市场调研，她感觉到仗要换一种打法。20
27、22年最终101天，她紧急召开全体职工会议，要求大家镇静冷静，主动行动，确保余额稳步上升。会后，职工们快速深化到大街小巷，开展上门营销，使城区50多家私营、个体店铺的经营者在短时间内成了她的邮储用户，从而有效遏制了邮储余额停止不前的趋势，同时，大力发展中间业务，余额结构也发生了巨大改变，活期比重上升了三倍，净增活期储户1400多户，累计余额达到128亿元，增长速度位居全局前列，比_上任之初上升了10个位次。领导感到这是一个难解的谜团！对此，唯有支局职工们心知肚明，大家开玩笑地说：我们的邢局长比来时更苗条了！ 清河路支局发生着巨大的改变，_初到时强扮的笑容如今已经变成了会心的微笑。不管是在支局，
28、还是在市局，说起_，大家都是满口赞誉。从整齐的局容局貌，到有序的生产现场，还有职工的统一着装、极富鼓动性的标语口号、职工的落落大方，无不折射出一个女人的细致和企业的和谐。在采访中，职工们一样反映：她担当支局长不到半年，整个支局从精神面貌到硬件建设都发生了天翻地覆的改变，跟着这样的领头雁，我们感到华蜜和骄傲！ 她在平常的工作中，不但要求每一位同志要明待客、热忱服务，还要体现高尚的职业道德和个人品质。当顾客把钱或物品遗忘在自己或同事的柜台上时，她总是想方设法地找寻失主，直到物品“找”到它的主子，以实际行动做职工的表率。12月28日上午，一位六旬老人到支局存款，在办理业务的时候，把两万元钱递给营业员
29、王兰林，小王问他是不是两万元，他说“是”然后就埋头填写存单，由于当时正值业务发展高峰，旁边的用户急着要办业务，小王就让老人在一边填写，老人只写了一张一万五千元的单子递进来，小王以为他要做两笔存款，就先给他办了填写的一笔，并把存单递给了老人，小王就又忙着为别的用户办理其他业务，等到小王忙完别的业务回头一看，才发觉老人已经走了。看着多出来的五千元，小王马上向_进行了汇报。可是填写的资料上没有用户的具体电话和住址，怎么办？她确定先把这5000元开成活期存单放在支局等那位老人上门来找。可是等了三天，也没见用户来，她想，八成是用户自己不知道状况，怎么办？她打听了几个人都说不相识这个人，晚上在家里她想了久
30、，突然想到了局里的优秀营销员魏昌贵对整个_状况特殊熟识，问问他看是不是能够找到线索？她立刻打电话找到魏昌贵，一打听，这位老人果真是过去魏昌贵在做投递员时服务过的一位客户，可是去了两趟，家里都没有人。邻居说老人去走亲戚了，可能要几天才能回家。于是，她又一个人第三次、第四次跑到老人的住处，当她最终找到老人时，老人硬是想不起来有这回事，她以为是自己搞错了，又通知营业员王兰林亲自到老人家里来分辨是不是当时那位老人，当小王特别确定地确认并把另外的5000元存单交给老人时，老人还没反应过来。直到她们说明了半天，老人的老伴拿来存单看时才明白，当时老两口感动地说：邮政员工的职业道德真是，没想到你们还给送上门来
31、，真是太感谢你们了！这件事过后，_和小王谁也没把它放在心上，在平常的工作中，她们遇上类似的事情太多了，每一次，他们都替用户着想，从来也没想过回报。可几天后当电视台和报社的记者扛着摄像机和话筒来到清河路支局采访她们时，她们才知道老人给他们送了一面锦旗，并一再要求弘扬她们高尚的品质！ _是个事事都想干到最的人。她深知，要想在清河路支局出类拔萃，让职工真正心服口服，只有另辟蹊径，在营销上多下工夫，多创建效益。奔着这个目标，_在2022年的企业拜年卡揽收中，靠着一股韧劲、一股钻劲，个人一举创下了揽收一万五千枚、收入四万元的销售业绩，成为全局个人揽收企业金卡收入最高的劳务工。 她不是专职营销员，平常支局
32、大量的事务都须要她亲自过问，她只能利用休息时间去发展业务，难度可想而知。如何使营销工作有条不紊地绽开，成了她急需解决的第一个难题。_是个有心人，在到市人寿财险公司营销时，她依据企业的反映，将整个_市保险行业制作金卡的可能性进行了大致的分析和估计，并参照保险行业内企业的宣扬习性和行业特点策划制作出营销方案和样稿，在其次次去营销的同时，拿出了其他地区保险行业已经制作的设计方案和她所设计的方案，一下子以其独到的设计吸引了客户，签定了3000多元的制作协议。同时，依据已经获得的营销阅历，市广电局、区组织部、区人武部也纳入了她的营销安排中，20多天下来，与这三家单位先后签订了制作协议，初战告捷。市烟草局
33、的企业拜年卡是_在今年揽收工作中最难啃的一块硬骨头，这个单位与其他企业业务往来较少，对企业拜年卡不感爱好。她在这家单位遇到了很多“钉子”，她实行了正职找不到找副职、副职找不到找办公室主任的方法，一次又一次上门营销，反复上门二十余趟，硬是感动了这个单位的领导。每次登门前，她都要把做服务工作的“十六字方针”背上两遍：“人蛮我和，人傲我诚，人刚我柔，人怒我忍”，最终使这个单位有了做拜年卡的意向。可是样稿的设计又出了麻烦，该单位的几个负责人看法不统一，_又不厌其烦地反复修改方案，几易其稿，前前后后忙了一个多月才把制作协议签订下来。最终，市烟草局不仅制作了一万六千余元的企业拜年卡，该局领导还在烟草行业内
34、会议上表扬她，号召烟草行业全体职工向邮政员工看齐，学习她的敬业精神和服务看法。欧阳修中学是她发展的一家校内客户，离市区有近十公里，上门营销耗时费劲，来往不便利。_总结了在其他企业营销的阅历，登门之前做足了“功课”，搜集了大量学校方面的信息和图片，对该校的特点和校内化精髓进行深化了解，加了三个晚上的夜班，与设计人员一起制作了精致且极具创意的拜年卡样稿。为了显示对设计方案的信念和志在必得的决心，她带着方案样稿和制作协议干脆走进该校校长的办公室。当时方案就吸引了正在校长办公室谈工作的其他领导和学校老师，他们对她细心打算的方案特别满足，样稿几乎无任何修改就签下了1500枚的制作协议。事后，她深有体会地
35、说，方案和策划在营销工作中真是威力巨大，一个完备的设计方案，不仅可以使营销人员花费最少的时间和精力取得成果，也为企业节约了大量资源。 当笔者问到她下一步的准备时，她说：我到_邮政来了五年，只是做了我该做的工作，企业却给了我这么多荣誉和待遇。看着邮政的发展蒸蒸日上，全局上下团结一心，在这样的企业，就是做一辈子临时工，我也情愿！目前清河路支局各项工作已经步入正轨，经过半年的磨炼，我已经能够把握支局的发展大局，平衡各方面的关系。今后我的主要工作就是随时比较分析支局的发展态势，随时驾驭员工在想些什么，干些什么，可能会出现哪些问题，怎样应对；如何与兄弟支局结成对子，互帮互学因为一个支局再不算，能够带动一
36、批支局都，才能促进企业的全面发展。 _三十多年的人生经验，有胜利有挫折，有缺憾有惊喜，有多数个难忘的抹不掉的记忆，也正是这些经验，丰富了她的人生阅历，增长了她的实力、见识，开阔了她的发展眼界。她说，今后的路还很长，她希望把现在每件事情做，只要用功了、专心了、付出了、再回头看的时候，会发觉那都是人生点点滴滴的黄金，那时她就可以很骄傲地说自己无愧于人生，无愧于时代，无愧于企业，也无愧于自己！ _市邮政局办公室胡晓丹 邮政局支局长优秀事迹材料来源于，欢迎阅读邮政局支局长优秀事迹材料。 第四篇：竟聘电信支局长演讲稿 敬重的各位领导、各位评委： 上午！ 我叫桂芳琦，11019年湖南省邮电学校通信线路专业
37、毕业 后，始终在祁阳分公司工作。我今日竞聘的岗位是综合管理部主任。 能站在这里，是组织多年的培育让我羽翼渐丰，具备了这样的实力；是领导多年的关切让我不断进步，对工作充溢信念；是同事长期的支持让我倍感暖和，对将来充溢期盼。在这里，我要诚心的感谢组织的培育，领导的信任和同事的关切。 我认为，竞聘综合管理部主任我具备下列优势： 一、 二、 组织协调实力、驾驭全局实力强。 办公室工作阅历丰富，04年至08年始终在办公室 工作，且表现突出，综合管理政策驾驭比较全面， 工作起来会驾轻就熟。 三、 有较强的责任担当意识，遇事不惊，处事不乱，本 职工作，责任不推； 四、 多岗位工和经验，工作阅历、社会阅历丰富
38、。我当 过线路维护员、线路管理员、宽带营维员、人事劳 资员，安保干事、工会兼干等职，现为明铺支局 支局长。因而，可以说技术、业务、综合管理与我 形影相伴； 五、 较强的学习实力，自参与工作以来，除了干本职 工作外，我还不断为自己充电，2022年元月取得北 京邮电高校通信工程专业本科学历，2022年12月 至今在华中科技高校电信系在职硕士探讨生班学习。 我对自己的评价是，思想稳定，集体荣誉感较强，有扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有专心为公司服务的工作热忱。多年来办公室工作的锤炼，让我对秘、劳动人事管理、养老保险、企业宣扬报道、档案管理等办公室工作都全面的相识
39、和实践。勤于学习和追求完备的性格让我具备了较强公写作实力，操作计算机实力和沟通协调实力。 我从事办公室工作已有5年多时间了。经过这些年的积累，我相识到：办公室作为公司综合协调部门，其工作是特别重要的。 他不仅要搞综合管理，实现企业规、高效的运转；在当前公司化运作过程中更要调配人力资源，实现人尽其才，才尽其用；同时也要搞协调，为公司发展创建精诚团结、同心协力的良局面。办公室工作虽然繁杂，但我觉得，主要还是要做“三个服务”，这便是，一要为企业的发展服务，二是要为公司领导服务，三是要为员工服务。办公室作为企业的后台支撑部门，肯定要给自己一个适当的定位，一切工作都要围绕企业的发展，为企业目标的实现和不
40、断的壮大服务，为领导和员工服务也是基于为企业发展服务的。所以，只有服务工作做了，办公室工作才可能做的更。当前，电信市场环境和体制都发生了很大的改变，新的公司化运作机制向传统的企业管理方式 提出了严峻的挑战，作为公司重要职能部门的办公室也将适应变革的须要，变被动服务为主动服务，主动主动参加公司的生产经营和管理活动。这些是我对办公室工作一些肤浅的总体相识。俗话说“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我希望能有接着实践的机会，不断提高相识，不断改进工作方式，使办公室工作更加精彩。 假如我能有幸成为公司综合管理部的负责人，我将主要做以下工作：一是要不断提高自身素养为领导当参助手作用。在思想修养方面与组织
41、保持一样听从安排，听从指挥；在理论修养方面，加强自身学习，勤于思索，擅长总结阅历；在作风上坚持实事求是、虚心谨慎、肃穆仔细，养成一丝不苟、精益求精的作风；在详细工作中注意落实，强化执行。 二是要接着做服务工作。服务是办公室工作的核心，是搞其他工作的基础，我将以更加饱满的热忱主动地工作，从小事起先，从点滴做起，树立正确的工作看法，正确地看待自己的工作性质，为领导服务，为各部门服务。 三是要搞综合协调，保证公司各项工作的有序进行。要不断完善公司内部的各项管理制度，擅长用制度管理，用制度来预防、协调部门间的冲突，确保公司的决策和制度能得到全面落实，削减扯皮现象，保证公司各项工作的整体效果。 四是要做
42、公司的秘工作。根据公司化后对综合管理部的要求，加强学习，以适应不断改变的形势须要。要进一步提高公司公质量，完善公处理、办公室督查等各项制度，加强公司信息的收集和上传 下达。组织公司各项会议，提高会议效率。 五是做公司人事劳资工作。不断增加工作责任心，刚好做工资、奖金、补贴等的发放，按时、精确为员工交纳养老保险、公积金等，按时向市公司上报各类报表，为公司的健康发展保驾护航。 六是要做企业内部后台支撑部门的服务工作，做润滑济和助力器的作用，使企业的工作链能环环相扣，企业的管理能层层相接。以上是我对办公室工作的一些初略想法，假如我有机会把这些想法付诸实践，我有信念也有决心做得更。 在座的各位领导、各
43、位评委，这次竞选是胜是败，我想，对我个人而言无关紧要。最重要的是，作为电信人，我恒久酷爱自己的事业！作为竞选者，我信任，祁阳电信的明天会更！ 第五篇：电信支局长述职报告 一、打造一流员工队伍，是做支局工作的前提 作为一名基层的管理人员，带出一支高素养的员工队伍是做支局工作的基础。为此，在日常的管理工作中，我特殊注意员工素养的培训，一是业务技能，利用一切机会对营业人员和机线员进行技能培训，把自己的阅历毫无保留地传授给他们，做到言传身教，每次公司的技术人员来安装、检修设备，都让他们寸 步不离的跟着学习，促使尽快驾驭维护要领，不断提高维护实力；二是思想素养，仔细组织学习有关企业理念、经营、服务方面的
44、章、实例，树立服务意识、竞争意识和大局意识，通过一个个生动鲜活的实例，使其相识到市场竞争的残酷性，用户是我们的衣食父母，只有坚固树立“我靠企业生存，企业靠我发展”、“今日工作不努力，明天努力找工作”的理念，才能有更广袤的生存空间。经过不懈地努力，我们支局的全部员工的自身素养得到了普遍提高，一个个精神饱满，干劲十足，工作主动、热忱，充溢了朝气和活力，有活抢着干，从不分份内份外，全身心地投入在工作中，支局的各项工作有条不紊地向前发展。二、拓展业务发展空间，是做支局工作的基础 “发展是硬道理”，离开了发展我们企业前进的脚步就会放缓。陡山河乡地处深山区，山高、林密、路险，群众居住分散，加上前两年的大发
45、展，剩下的只是边远的零星用户，主干电缆无法延长到位，线路资源异样惊慌，而待装户又很少、很散，造成投资、收益不能成正比，发展固定电话异样困难。为此，我带着机线员翻山越岭，走遍了大山里的村村落落，深化到农户家中，对待装户依照有无通信实力进行具体的登记、分类，做到手中有资料，胸中有市场。依据得到的调研资料，探讨资源挖潜方案，一旦实力形成，马上可以上门服务，争取尽早发展，早见效益。我乡西南部的刘湾、白马山两个行政村共有人，约有户，现有电话用户户，据考察市场需求较大，有将近户急需安装电话，而我们的主干电缆只有对，由于该电缆在前年的特大洪水中受到冲击，部分电缆严峻拉伤，坏线较多，不能满意农户渴望安装电话的
46、需求。为此，今年八月我带了两个机线员冒着高温、酷暑顺着电缆线路一点一点的巡查，最终发觉白马山村后山的一段电缆有多处裂纹，分析可能问题就出在这里。由于今年建设资金奇缺，更换电缆已很不现实，于是我大胆确定，从裂缝处将电缆打开，利用冷缩管技术，重新接续。方案想出来了，这么多用户什么时候干活又成问题了，经过反复考虑，确定在中午12点到14点之间进行，这个时段的话务量较小，大部分用户都在休息。就这样，两个小伙子和我连续奋战了三天，重新接续电缆三处，坏线修复率达到101，新装用户户，基本上满意了两个村待装用户的需求。对那些还没有形成实力的地方，我常常进行走访，宣扬固定电话的处，最大限度地稳定住客户，做市场
47、储备。 在增值业务上，由于今年的两项业务排查，大量的用户须要去回签协议，工作量和难度都是不言而喻的。如何搞顺当回签，并在回签后保住这些用户长期运用这两项业务呢？我经过深思熟虑，确定实行三管齐下的策略：一是从宣扬入手，利用乡政府的有线电视台，通过流淌字幕进行长时间、高频次的滚动宣扬，广泛说明两项业务的作用、实惠政策；二是找到书记、乡专题汇报两项业务，并当场拨打有关土特产方面的信息给他们听，使他们感到168信息在农村的好用性，且包月后价格便宜。请他们在乡、村干部两会上作指导性宣扬，书记强调：每位村干部的家庭电话上必需加上来电显示和信息包月业务，这样才是信息致富的带头人；三是去教管站，宣扬168信息
48、包月中有关学生学习方面的信息，取得他们的理解、支持后，请他们一起去各个学校进行宣扬，取得了特别的效果，后来听很多用户反应，都是他们的孩子教他们拨打信息的，的确经济、好用。 在回签的过程中，我遇到一个叫的用户，剧烈表示不情愿运用信息包月业务，认为根本没什么用处，抵触心情很大。我没有放弃，就换了一个话题，与她拉起了家常。在闲聊中我发觉，她不是本地腔调，经过询问得知她是湖南人，经人介绍嫁到了此地。我灵机一动，拿起电话拨通了一首湖南民歌给她听，可能是久违了的乡音打动了她，她的脸上渐渐露出了会心的笑容：“没想到你们的信息还有这样的内容，怎么不早说？”说完马上与我签订了包月协议。在她的带动下，几家亲戚和邻居也都顺当的签订了协议。回家的路上，我哼着小曲，很有一些感慨：服务确需因人而异，沈总的“细微环节确定成败”也许就是这个意思吧！ 在来电显示回签方面，有一些正在运用来电显示的用户还剧烈要求取消该项业务，给回签工作带来很大难度。我遇到这样一件事：张湾村的一个农户刘成旺的一头耕牛丢了，连续几天都没有找到，眼看农忙季节就要到了，一家人特别焦急。正在万般无奈之时，刘成旺无意中翻看了一下电话的来电显示，发觉有一个山那边湖北檀树岗的亲戚打来的未接电话，就拿起电话回了过去