财政系统责任能力演讲稿.docx

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1、财政系统责任能力演讲稿尊敬的朋友:此篇文章由我写作老师独家原创写作,版权归写作 会员所有,普通VIP会员无权查看,写作服务咨询电话:0825-6698000o尊敬的各位评委、领导、同志们:大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任,让我有机会站在 这里演讲。今天我演讲的题目是:提升“责任、能力、形象”促财政 系统发展。我作为一名负责农业税收的基层工作人员,今年是工作的第七年 了,如何更好地贯彻落实“提升责任、能力、形象促财政系统发展” 的工作方针?如何在服务经济发展中发挥重要作用,履行“聚财为国、 执法为民”的农业税收宗旨呢?古语有云:天行健,君子以自强不息。 我们农业税收只有牢固树立和全面落实

2、科学发展观,坚持按照科学发 展观的要求想问题、办事情、作决策,才能使全面建设小康社会真正 建立在求真务实的基础上,才能真正做到经济发展带动社会全面进步, 才能成为一名合格的人民公仆!“加快财政发展,促进农业税收”是省*的伟大号召,农业 税收部门责无旁贷:农业税收人应加大服务企业、扶持产业;应敞开 大门、敞开心门;应以诚待商,以情留商,竭力富商,为企业发展营 造宽松、和谐、优惠、优质的税收环境。那么,作为财政系统农业税收中心的一员,又该如何为财政农业 税收事业的发展来尽自己一份微薄之力呢? 一直在基层从事农业税 收工作的我,明白了要用科学全面的眼光看问题,明白了农业税收服 务是一项非常繁琐又比较

3、辛苦的工作。没有适时的物质保障和适宜的 服务保证,机关工作和活动就会失去基础和动力,和谐财政系统的创 建也将无从谈起。我认为要做到以下三点:一是要有坚定正确的政治方向和立党为公的政治信念。我认为, 在新的历史使命条件下,青年员工要树立正确的世界观、人生观、价 值观和权利观、地位观、利益观,牢牢把握“科学发展观”的重要思 想精髓,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,并用以指导自己的思 想和实践。在农业税收中,我们的心,我们的力都要用在农业税征收 上,这就是我们的政治方向,这就是我们的政治信念。二是要有吃苦耐劳、无私奉献、善于专研的敬业精神和求真务实、 雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。敢于决断的气质、

4、竞争开放的性格 和坚忍不拔的意志是新时期对青年员工的要求,也是我不断努力的方 向。多年来,正是这些要求不断激励着我在平凡岗位中发挥着自己的 光和热。是啊!让自己的青春闪光,为企业的发展奉献自己,就是要 从一点一滴的小事做起。三、注重抓好自身建设。作为一个青年员工,必须认真学习,抓 好自身建设,才能完成组织交给我们的工作任务。我将努力按照政治 强、业务精、工作勤的要求对待自己,将切实以“提升“责任、能力、 形象”促财政系统发展为目标,做到爱岗敬业、履行职责,严以律己, 宽以待人,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。 要坚持在工作中不断的“自我提升,自我学习“学习是一件艰苦的事 情

5、,没有压力,难以出效果。因此,必须营造一种激励大家自觉学习、 努力学习的良好氛围。通过采取以创促学、以查促学、以考促学 的方法,激发干部职工的学习热情,实现要我学向我要学的转变。1、以创促学。以创建学习型财政系统为契机,增强税收工作人 员自觉学习、终身学习的意识。首先,要明确学习的指导思想和基本 目标。学习应坚持以三个代表重要思想为指导,以依法治税、从 严治队、科技加管理为基本要求,以全面提升干部队伍的综合素质 和竞争力为落脚点,树立终身学习理念。从*的实际情况出发,我 们的既定目标是,通过开展政治理论知识、法律法规知识、现代科 技知识、岗位技能知识、市场经济知识、*知识六个方面的学习活 动,

6、到*年基本实现以下目标:一是*岁以下在职人员全部达到大 专以上学历;二是中层以上干部本科学历达到*%;三是*岁以下人 员计算机操作水平全部达到中级以上;四是征收、管理、稽查等各系 列至少有*%的人员达到一专多能的复合型人才标准。其次,创办* 农业税文化学习室、*农业税文化网站和*农业税网上党校 ,为不同知识层面的人员构筑新型的学习阵地。第三,健全激励机 制,把学习培训的绩效同上岗、晋升、奖惩、评先及工资、福利待遇 紧密挂钩,做到成绩优,则岗位优,待遇优。2、以查促学。一是实行学习计划管理,凡列入*的学习、 培训内容,必须按计划进行;凡列入计划的各类培训班,事前必须进 行备课示教,准备工作未做好

7、不得开课。二是建立集中学习签到制度, 经常检查学习签到本,无论什么原因缺课,事后必须限时补课,对无 故缺课者以旷工论处,并通报批评。三是建立学习检查制度,定期查 阅学习笔记和学习心得体会,对学习记录、心得体会、习题作业的数 量和质量都做出具体规定,凡敷衍了事者,除限期达标外,并进行通 报,督促其认真对待学习,按时完成学习任务。3、以考促学。一是建立调考制度,坚持凡学必考,以考促学, 学习与考试同步的原则,除平时进行的培训考试、岗位考试、一般 测试外,每年年终县局组织一次全员考试,用实实在在的成绩检验学 习效果。二是建立学习成果考核评估制度,每年对各单位的学习计划 落实情况、上级调考成绩及学习效

8、果如何,进行一次综合考核评估, 考评结果纳入综合考核之中,奖优罚劣。4、鼓励自学。县局规定对利用业余时间参加学历教育的人员实 行奖励政策。凡是自学取得专科学历的人员一次性给予*元的奖励, 取得本科学历的人员一次性给予*元的奖励,取得研究生以上学历的 人员一次性给予*元的奖励。5、强化投入。一是强化教育经费投入,宁可少搞点基本建设, 少发点奖金福利,也要挤出资金保证正常的教育经费需求。二是强化 人力资源投入,配齐配强专职教育工作人员,让他们专心致志抓教育。 同时,下力气选培政治、业务、法律、计算机等专门教员,为干部职 工学习、培训创造良好的人力、财力条件,促进干部队伍综合素质全 面提高。各位评委、各位领导、同志们,也许今天我的演讲并不动人、也 并不精彩,但我一定会以自己赤诚的心和实际行动奉献给我所热爱的 农业税收事业,决不辜负大家对我的厚望,我将一如既往地继续做好 我应做的工作,切实从自身做起“全面提升责任、能力、形象,为促 进财政系统“稳步发展而努力奋斗。我的演讲完毕,谢谢大家!

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