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1、服装设计师部门工作职责描述7篇服装设计师部门工作职责描述7篇在公司服装设计部工作，要具备优秀的色彩搭配能力，同时要有团队协作的 精神。下面是我给大家带来的服装设计师部门工作职责描述7篇，欢迎大家阅 读转发！服装设计师部门工作职责精选篇11、根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定 公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内 完成产品图稿设计工作；2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案， 包括流行元素采集、面料、款式、版型等；3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工 作的跟进。4、跟踪上市货品的销
2、售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时 解决；5学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。6、个性化设计方案的制作。服装设计师部门工作职责精选篇2服装设计师助理迪尚品牌时装有限公司迪尚品牌时装有限公司，迪尚一、岗位职责：1 .对服装市场发展趋势及男装品牌运作有自己的见解：2 .准确把握公司的品牌定位及公司产品设计风格，根据市场需求和流行变 化,完成产品开发工作；3 .结合品牌特征，准确绘制效果图、款式图；4 .及时有效地与设计师和版师沟通,根据产品开发计划执行具体工作；5 .按照每一季设计主题协助设计师完成款式设计；6 .跟进设计款式的后期工作进行调板、试制以及产品搭配；7 .定期市场调研
3、、市场分析、产品跟踪分析；8 .完成领导安排的其他工作,配合公司工作计划。二、岗位要求：1 .本科学历,服装设计相关专业；2 . 1-2年服装设计工作经验优先；3 .岗位具有高度的审美能力及创造力；4 .具有扎实的美术及绘画功底，会熟练使用熟练运用：illustrator/ photoshop/ microsoft office/ powerpoint服装设计师部门工作职责精选篇31 .进行站品牌与多渠道品牌产品线规划，设定产品定位，建立产品体系， 推出产品方案；2 .按照设计研发时间节点与要求进行团队工作任务分工，对团队进行赋能与 绩效管理。3.对产品研发过程进行监管和控制，及时总结汇报解决
4、问题。4 .定期进行市场调研，收集产品及销售相关数据及资讯，并组织调研报告， 为产品设计积累素材。-2-5 .参与面辅料企划，选择，确定，及维护工作，给出合理建议，有效控制 产品研发成本且保持产品面辅料的丰富性6 .与版师，工艺员，技术专家等沟通协作，完成泳衣从设计，打板，样衣 制作，大货生产，拍摄，上新等一系列流程7.根据海外欧美市场国家地区的风土人情，服装喜好，把控预测当下市场 潮流风向服装设计师部门工作职责精选篇41、负责搜集各类流利资讯、品牌信息和了解最新的流行趋势。2、收集、分析销售数据、市场需求信息，规划每季商品的定位、主题、推 广方案及具体商品系列、结构的需求计划。3、根据销售数
5、据分析及收集市场反馈意见，制定商品结构框架（包括：款式 数量、类别比例、波段计划、款式需求等），确保设计研发结构与市场需求相 匹配，促进品牌销售业绩的提升。4、协助消化公司库存面、辅料，根据销售情况提供套、改款的需求。服装设计师部门工作职责精选篇51、组织下属人员了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的 产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备；2、通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，组织部门人员设 计开发当季产品，为市场提高适销对路的服装产品；3、服装设计开发过程中，组织部门人员保持与开发部门及时沟通，对样衣-3- 开发进行指导，如有需要对设计进行适当修改；4
6、、根据公司要求的订货会召开日期、形式，组织部门人员参加订货会、走 秀展示最新样品等；5、根据公司与本部门的相关制度，负责下属工作团队的优化、激励；6、负责上级领导交办的其他工作。服装设计师部门工作职责精选篇61 .根据品牌的整体发展及流行趋势分析，确定产品年度的设计计划、策略及 目标；2 .根据品牌定位制作每季的颜色、面料、辅料，并能够根据设计方案和设计 构想，完成产品创意、设计工作；3 .根据年度设计计划，合理安排设计师工作，保证在规定时间完成设计工作;4.公司交办的其他工作。服装设计师部门工作职责精选篇71、负责与研发相关的新资讯的调研,收集流行资讦I, 了解市场需求，把握流行 趋势和竞争对手产品动态；2、收集市场流行信息、面辅料、色彩、产品结构、系列组合和款式搭配；3、控制每阶段的研发进度、节奏，对设计成果评估管理以及工艺把关；4、做好设计、技术与生产之间的工作协调，控制产品质量和开发成本，严控 执行设计预算；5、指导设计师进行设计，使设计吻合款式结构同时，提升设计团队的综合-4 能力；6、参与竞合品牌的市场调研，收集核心顾客特征，了解顾客的心理需求;7、公司安排的其他工作。-5-