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1、有关后进生转化工作计划7篇有关后进生转化工作计划7篇时光飞逝,时间在慢慢推演,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,我们要 好好计划今后的学习,制定一份计划了。相信大家又在为写后进生转化计划犯 愁了?以下我在这给大家整理了一些后进生转化工作计划,希望对大家有帮助!后进生转化工作计划精选篇1 一、情况分析从平时表现发现本班后进生占有一定的比例。造成他们成绩差的原因是多方 面的。基础差,遗忘性差,记忆力差,家长不够重视其学习,更重要的是学生 不足龄的比较多等等综合因素。这部分学生大多有共同的特点,主要表现为:(一)自卑感强。后进生由于各方面较差,受到批评较多,进而产生心理, 总觉得自己低人一等。(二)
2、作业完成得较差,怕受批评又学会了撒谎,上课发言也不积极。针对 这一情况,我在对待后进生的辅导方面采取以下方法。二、具体工作目标和措施(一)发现闪光点,创造成功的机会对学习有困难的同学,要积极引导他们参加教学活动,多鼓励他们,发现闪 光点。就算是一句简单的话语:“你的字很漂亮”、“你做得很好,老师喜欢 你”也能加强师生间的情感沟通。师生之间应在合作、平等的基础上建立 起互信融洽的师生关系。这样才能促进学生学业的进步和思想的转化,树立他 们的自信心。多问他们简单的问题,让他们有机会体会成功的喜悦。让后进生 充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。比如在平时的作业训练中,我总1、对后进生要求要适度,
3、应懂得“大目标,小步走”;2、让后进生获得成功;3、让后进生充分发展自己的才能。晓之以理,增强后进生的分辨是非的能力。通过开讲座,看教育录像,纠正他(她)们认识上的偏差。坚持正面教育,关心爱护学生。鲁迅先生说:“教育植根于爱,爱是教育 的前提。”作为教师应该主动关心爱护后进生,尊重后进生,在生活上体贴细 心,在学习上帮助提高,并用“发展”的眼光看待后进生。教师要树立正确的转化观念。1、成功教育理念:期望一尊重一一信心一一因材施教一一低小多快一成功2、正确的成材观:树立学生成才的多元化伏)各学科教师在教学中要形成一整套自己的观点和方法。教学过程要分层渐 进,以创造成功机会,促使学生主动参与活动为
4、核心,教育方法。五、主要工作安排1、由政教处组织年段长对后进生摸底和结对子;2、针对后进生进行建档和跟踪了解;3、针对后进生行为习惯差,进行行为习惯讲座();4、针对后进生法制观念淡薄,进行法制系列讲座(、);5、针对后进生心理障碍严重,进行心理咨询活动(、);6、针对后进生学习目标不明确,进行学习目的教育(、)。六、几个要求1、每周找学生谈话一次;2、每月对学生的学习方法指导一次;3、每月电访或走访一次;4、每月与年段及班主任反馈交流学生成长情况;5、每学期要写200-1000字后进生转化6、要填好相关表格(要求每个段长及班主任带两名后进生、科任教师带一 名后进生)七、奖励方法1、每学年每年
5、段评出数名后进生转化突出的老师;2、每学年评出“一、二、三等”的经验交流论文,年段和学校将给予物质 奖励和3、对突出的教师可在考核表中给予加分。后进生转化工作计划精选篇6学习困难生、行为偏常生等后进学生的帮教 与转化是学校教育教学工作的重要内容之一。这两项工作如往会牵制教师的大 量时间和精力,甚至影响教师全面的教育教学工作。针对这种情况我认为应制 定后进生帮教制度,从学期初开展这项工作。(1)、学期初确定名单和帮教措施。在学期初了解学习困难生与行为偏常生 的学习与行为情况,借助家庭、社区进行全面地调查与分析,之后制定具体的 帮教计划。(2)召开后进生的家长会议,让家长了解教师的帮教计划,并配合
6、教师共 同进行。(3)教师做好帮教记录,进行帮教跟踪。定期与学生谈心,了解其真实的 思想状况,使帮教与帮心同步进行。同时,要加强平时的帮教,不能有问题的 时候就帮助教育,没有问题的时候就不帮助教育,重在防患于未然。(4)学期中期,根据对学生的帮教情况及帮教效果向家长反馈,如有不妥 与家长共同协商。(5)在班级中,开展“一帮一”的结对活动,借助班级与同伴的力量影响 学习困难生与行偏生,促使其一起进步。作为一名经验尚浅的老师,我在教育经验,组织管理等各方面,还有太多的 欠缺和不足,这就需要进一步的完善自己,以更快的速度融入到集体当中,本 年度我的工作计划如下:一、指导思想要始终如一地热爱祖国,拥护
7、*的领导,热爱本职工作,关心国家大事,坚 持政治学习,记录政治笔记,提高觉悟和意识。注重个人道德修养,为人师表, 严于律己,关心学生的学习、生活,做学生的良师益友。加强团结,与同事相 处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。二、主要任务钻研教法,认真备课,抓好常规教学。(1)深入研究教材教法,新课标要求以学生为中心,学生是主体,设计让 学生主动学习的教法。(2)多阅读课外辅导材料,充实自己,要做学习型教师。因为作为教师想 要教给学生一杯水的内容自己就要有一缸水。曾经听说过这样一句话:“教师 应该是一名杂家”,这是说作为一名教师要掌握方方面面的知识。(3) 了解学生的
8、情况,三年级学生刚接触英语,要及时了解他们的情况, 为设计适合他们的教案打下基础。要做到每一堂课的内容能保证学困生学会,而对于接受能力强的学生要做做到上不封顶(4) 了解后进生情况,课堂的设计应该以让中下等的学生学会为目的,因 为新课标是让全体学生得到发展。三、实施目标及措施1 .教学目标认真备课。作到课前再备课,备教材、备学生,熟悉教学软件的操作过程, 保证课前的准备工作及时、充分。课中全神贯注。并根据学生的年龄特点进行 趣味化教学,让学生在一种轻松愉快的氛围中学习,让学生心情舒畅,了在其 中。因为愉快的心情是产生学习兴趣的重要因素,所以我将从激发学生的学习 兴趣入手,让学生自觉的用脑、用耳
9、、动口、动手去完成我所设计的各个教学 环节,兴趣成为了学生学习的动力。课后及时反馈。记下教学中的成功点和失 败点,及其改进方法。本学期我还尽量为学生创设良好的课堂气氛,注重培养 学生养成井然有序的课堂常规;使他们在轻松愉快、欢乐活泼的状态下进行积 极地学习。2 .科研目标要积极的进行课题研究。现在我从事三、五年级英语教学,三年级的课程标 准主要是认读。所以我现在主要研究小学英语认读策略,特别是针对三年级学 生的认读策略。这样做研究会使我在教学中达到事半功倍。3 .培训目标要进一步学习现代教育信息,学习英语课程标准,提高自身素养,充分体现 现代教师转型。(1)多参加集体备课这样的活动,向优秀教师
10、学习。并多和各学校的同年 级的教师进行交流,取人长处。(2)多阅读教育方面的书籍。只有掌握了坚实的理论基础,才能在教学中 发挥的更好。(3)学习英语课程标准,掌握英语的各级目标,才能制定相应的学习策略。认真计划,努力工作,希望我在本学年有一个良好的开始。一、师德方面:加强修养,塑造“师德”。我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上,因为这 是教师的立身之本。“学高为师,身正为范”,这个道理古今皆然。从踏上讲 台的第一天,我就时刻严格要求自己,力争做一个有崇高师德的人。我始终坚 持给学生一个好的师范,希望从我这走出去的都是合格的学生,都是一个个大 写的“人”。为了给自己的学生一
11、个好的表率,同时也是使自己陶冶情操,加 强修养,课余时间我阅读了大量的书籍,不断提高自己水平。今后我将继续加 强师德方面的修养,力争在这一方面有更大的提高。二、教学方面:虚心求教,强化自我。教学的工作任务是艰巨的,在实际工作中,那就得实干加巧干。对于一名教 师来说,加强自身业务水平,提高教学质量无疑是至关重要的。随着岁月的流 逝,伴着我教学天数的增加,我越来越感到我知识的匮乏,经验的缺少。面对 讲台下那一双双渴望的眼睛,每次上课我都感到自己责任之重大。为了尽快充 实自己,使自己教学水平有一个质的飞跃,我从以下几个方面对自身进行强化。首先是从教学理论和教学知识上。我要求自己订阅几种种教学杂志进行
12、教学 参考,而且还借阅大量有关教学理论和教学方法的书籍,对于里面各种教学理 论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的教 学实践的同时,我也将在一次次的教学实践中来验证和发展这种理论。其次是从教学经验上。由于自己教学经验不足,有时还会在教学过程中碰到 这样或那样的问题而不知如何处理。因而我将继续虚心向老教师学习,力争从 他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。使我个人应付和处理课堂各式各样问 题的能力大大增强。第三是做到“不耻下问”教学互长。从另一个角度来说,学生也是老师的 “教师”。由于学生接受新知识快,接受信息多,因此我从和他们的交流中亦 能丰富我的教学知识。为了不辜负
13、领导的信任和同学的希望,我决心尽我最大所能去提高自身水平, 争取较出色的完成教学。为此,我一方面下苦功完善自身知识体系,打牢基础 知识,使自己能够比较自如的进行教学;另一方面,继续向老教师学习,抽出 业余时间具有丰富教学经验的老师学习。对待课程,虚心听取他们意见备好每 一节课;仔细听课,认真学习他们上课的安排和技巧。三、学校各项活动情况:积极参与活动,严格要求自我。认真参加学校组织的各项活动,上班开会不迟到不早退,较好的遵守学校的 各项规章制度,今后继续坚持。新的学期,我又要踏上新的征程,道远任重, 我仍需继续加倍努力,争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。后进生转化工作计划精选篇7十个手指伸出
14、来都有长短,更何况一个班级 的几十名同学呢?后进生转化一直是教育教学中的重点。“普九”过后,农村 一些儿童在没有接受很好的学前教育就进入了小学,这样就使得同学学习成果 良莠不齐,存在着很大地差异。笔者探索着从以下几个步骤去实施转化后进生。第一步,教师要敢于面对实际,供认你所教的班级存在着后进生。一个教师当他接手一个班集体时,首要问题是摸清楚同学的素质结构,做到 心中有数,有利于因材施教。对于班级中的后进生,教者切不能嫌弃他们,应 该有一个正常健康的心态对待这些同学,让他们得到优生同样的待遇。只有敢 于面对后进生的教师才可能有计划、有信心地完成后进生转化工作。第二步,让后进生有充沛表示的机会。每
15、个人都自尊心,而学习成果较差的 同学就更需要他人对其进步的肯定。课堂上,教师应把问题分几个档次,要运 用鼓励性的语言、手势、眼神来让这些后进生有一块发言的天地,消除他们的 恐惧感、自悲心理;答对了问题或那怕答错了,教师都应该给予他们一些夸张 式的褒扬:如全班同学鼓掌,向全体同学宣布该生有了很大的进步之类的话。 课下,师生之间要解脱“成果”的阴影,互相沟通,多多相互间促膝谈心,做 做游戏,画画什么都可以的,这样的目的是为了消除后进生“独处”的心理, 这么一来,把地道的师生关系向前推进了一大步,变成了朋友关系。作为朋友, 教者再曲径通幽地鼓励这些同学树立学习的信心,课后辅导也就会事半功倍。第三步,
16、循序渐进,有计划地进行补缺补差工作。首先教师要降低后进生的 学习要求,根据个人的基础而定出由浅入深地学习计划。这样既减轻了教师的 教学负担,又可以增强后进生的学习兴趣;其次,放慢学习节奏,以防止求多 求快,让后进生慢慢地消化吸收所学的知识。第四步,与家长取得联系,交换相互间看法。一个胜利的人士,多一次,少 一次称誉可能会无所谓的,而一个弱者,那怕是一次小小的褒扬也许会欣喜若 狂,铭记在心的。所以说,当你班上的后进生有了点滴的进步,教师除了在班 上给以褒扬外,还应当和时通报给同学的家长,与家长相互交换意见。一则让 这些后进生有一种成绩感;同时,从家长反馈的信息,教师可相应地调整教育教学方法。学校
17、和家庭相结合,立体多方位地培养后进的学习兴趣,渐渐地摘 掉“后进生”的帽子,这一点尤为重要。总之,教师要敢于面对后进生,要有恒心搞好转化工作。是把机会留给后进生,让他们在课堂中找到自信。这样,在不知不觉中他们的 积极性得到了很大提高。(二)用爱心去温暖,用耐心去呵护多花一些时间了解后进生,理解他们,尊重爱护他们。在课堂上优先对待他 们,不要总把目光停留于优等生。要心里时刻装着后进生,时时处处为他们着 想。如面对调皮掏蛋的学生时,教师要有涵养,不要急躁冲动,要机智地巧妙 化地让问题留到以后再想办法妥善处理。(三)教给方法,提高兴趣后进生普遍存在基础不扎实的情况。从简单的、他们有能力接受的方法去做
18、。 例如:进行简单的字词训练时,定时到老师处进行信息反馈,检查复习效果, 及时在班里表扬鼓励。亦可求助于成绩好的同学或老师。在学习的过程中提高 他们的学习兴趣。帮老师做做小事、抄抄写写,在班级中让他们帮老师打扫卫 生,为班级做点事,亦即从侧面说明老师重视他们,看得起他们,没有遗弃他 们。他们的心里总会有小小感激。正所谓“亲其师,而信其道吧!”在谈心、 交往的过程中,要把学生学习的兴趣吸引过来,可进行有关学习的交谈,用行 动去证明你作为老师的是从心里面想他们学好。(四)结对帮助,齐抓共管,充分发挥家长学校的管理作用,与家长多联系齐抓共管,促其进步。另外, 给予他们特别的帮助,选择一个学习尖子生和
19、他们结对,进行一对一地帮助, 并且做到教师在课后对他们进行辅导。(五)持之以恒,巩固习惯后进生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶 段。因此,在转化过程中,后进生故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象。 对这项十分艰苦的工作,教师一定要有满腔热情,必须遵循教育规律,“反复 抓,抓反复”,因势利导,使后进生保持不断前进的势头。“十年树木,百年树人”,我相信在后进生的转化过程中,只要遵循教育规 律,了解学生心理,从他们的年龄特点出发,持之以恒,就一定会有所收获。后进生转化工作计划精选篇2后进生转化工作是班级工作的重要环节,是 班主任作好班级工作的关键。后进生是教师的重点辅导
20、对象,辅导要做到及时、 全面、持之以恒,后进生的形成过程决定转化工作必须持之以恒。在后进生的 转化工作上,要不但发现他们的闪光点,有进步及时表扬,树立信心,使后进 生摆脱后进,赶上其他同学,为此我特制定后进生转化计划一、本班学生分析:本班共有学生46名,其中女生26人。后进生主要后进在学习不努力,对学 习没有信心,基础知识掌握的较差,有的是差在基本技能及创造性发挥上。因 此,转化后进生工作重点放在转化学生的自信心及创造性上。二、转化目标:1、上课认真听讲,认真及时完成作业,能圆满完成学习任务,养成良好的 学习习惯。2、养成良好的思想素质,尊敬老师,团结同学,乐于助人,积极维护集体 荣誉。3、注
21、重发展特长,积极参加学校、班级组织的各项活动。4、使本班后进生能基本掌握学习的方法,能树立学习态度,增强自信心和学习积极性。三、转化措施:后进生转化工作将从以下几个方面入手:1、擦亮后进生的闪光点没有疑问,后进生的学习是不尽人意的,成绩多表现为不理想,在加上比较 活泼好动,在老师的眼里则是调皮,因而后进生往往给人非常不好的印象,很 多老师、会以歧视的眼光看待,用粗暴的手段进行教育。我将从擦亮后进生的 闪光点入手,比如对他们的进步给予肯定,使他们的自信心得到恢复,看到了 自己的进步,看到了自己的长处。通过我的行动,我相信可以达到转化的目的。2、用耐心作为转化的保证后进生的形成,并非一朝一夕的事情
22、,所谓“冰冻三尺,非一日之寒”,所 以要他们转化,也不可能一蹴而就。要达到转化的目的,必须要有耐心做保证, 我将要自己在这个方面努力。因为我自己是一个性子急噪的人,缺少的正是耐 心,我将在这个学期克服自己的缺点,用更多的心思投入到后进生转化的工作 中。3、做好日常学习的督促后进生的自觉性不够高,自制力不强,因而比较散漫,我将认真督促他们努 力,在学习上下工夫。我打算从作业方面入手,要求后进生完成他们力所能及 的作业,并且正常上交,相信久而久之,会让他们慢慢养成好习惯,改掉坏毛 病,最终有良好的自觉性和学习的积极性,从而达到转化的目的。4、实行“优生带差生”活动利用同桌的优势,让好学生管好后劲生
23、,让同学们互相帮助,增强集体观念, 发扬团队精神,促进后进生的转化。5、作好学校和家长之间的纽带要想把后进生转化过来,家长也是一个关键的因素,没有家长的密切配合, 后进生是无法教育的。所以,今后的教育教学工作中,我将加强和家长的沟通 和联系,及时将学生的思想情况和上课表现反馈给家长,让家长能在第一时间 了解孩子在校期间的各种表现,并要求家长对自己的孩子加强辅导,以消化在 校学习的各科知识。后进生转化工作计划精选篇3针对“后进生”的种种原因,让我觉得“后 进生”的转化一直是我们最费心思的工作,作为老师,我们必须对“后进生” 有一个正确的认识。“后进生”的“后20%”是暂时的,正因为他们现在的学
24、习成绩不很理想,才更需要老师的帮助。我发现转化“差生”是有窍门的,只 要“差生”愿意学好,按照一定的方法进行训练,是完全可以在短期内转化的。(一)工作目标1、加强对培优补差工作的常规管理和检查。2、认真挑选好培优补差的对象。3、通过培优补差,使学生能充分认识到学习的重要性。4、认真做好学生的辅导工作,辅导要有针对性和可行性。(二)辅导形式:1、利用课堂时间相机辅导2、利用学校课间和放学时间3、老师、家长相配合4、多表扬、少批评他们有时会犯一些老毛病,如果老师们的批评把握分寸, 言语不要太刻薄就好了。老师们的循循善诱,有时反而让他们很感动。请不要 将他们一棍子打死,在平时密切注意他们的言行,他们
25、每个人都有自己的闪光 点,适时适度地进行表扬,有时一两句赞扬之词胜过一顿严厉的说教,会让他 们记忆终生。(三)具体措施1、利用课堂时间相机辅导在课堂上多提问他们,对后进生有进步的学生,多提问一些有针对性、启发 性的问题;对一些后进生多提问一些基础知识,促使他们不断进步。当后进生 作业出现较多错误时,教师要当面批改,指出错误,耐心指导。当少数后进生 因基础差而难以跟班听课时,我们应采取系统辅导的方法,以新带旧,以旧促 新,帮助后进生弥补知识上的缺陷,发展他们的智力,增强他们学好数学的信 心。另外,在课堂上对后进生多提问,发现他们的优点和知识上的缺陷,发展 他们的智力,增强他们学好数学的信心。另外
26、,在课堂上对后进生多提问,发 现他们的优点和成绩就及时表扬,以此来提高他们的学习成绩。2、课余时间个别辅导在限定的课堂教学时间内,是很难满足和适应不同学生的需要的。因此,组 织课外辅导,作为课堂教学的补充是很有必要的。及时通过后进生的作业反馈 情况,在当天将所学的基础知识对他们进行巩固,对掌握特别差的学生,进行 个别辅导。平时,在后进生之间让他们开展一些比赛,比如:看谁进步快、看 谁作业得满分多、看谁成绩好等。3、家长和老师相配合我打算布置适当、适量的学习内容,让家长在家里对后进生进行协助辅导, 老师摸清他们在家的学习情况和作业情况。定期让后进生总结自己的进步。4、提供表现机会如果课堂上对他们
27、降低难度提问,让他们帮老师做些力所能及的事,例如担 任课代表等,这样都能使他们有自我表现的机会,从而增强他们在各方面都进 步的愿望。后进生转化工作计划精选篇4 一、指导思想1 .树立“转化一个后进生和培养一个优生同等重要”的思想,树立“教师不 是选择自己教育的学生,而是要创造适合不同学生的教育”观念。2 .分析后进生产生的原因,制定有针对性的、切实可行的帮教计划,培养后 进生的意志和毅力。3 .启动内在动力,使其端正学习态度,变“要我学”为“我要学”。4 .引起自我批评,即由“他律”变为“自律”。5 .创造条件,促使他们向好的方面转化。身教言教并重,身教重于言教,动 之以情,晓之以理,导之以行
28、,求之以效,因人制宜,因事制宜,一把钥匙开 一把锁,具体问题具体分析解决。二、基本情况:班级的后进生不只两个,但本学期重点做赵哲、李万龙的思想转化工作,并 且学习重点要放在提高他们的基础知识上。三、工作目标:使后进生能成为合格生,优等生,增强后进生的纪律观念,教给他们良好的 学习方法。使他们能愉快地学习、生活,消除自卑感。四、具体措施:1 .进行家访活动,了解学生的家庭情况,了解学生的过去,根据实施情况, 调查研究,找出他们的“症结”,对症下药,促使他们往正确的方向发展。2.克服缺点,发扬其闪光点:有的学生上课做小动作,常因受到老师的批评, 家长的训斥,觉得很丢人,从而失去积极向上的心理,消极
29、地对待学习,信心 不足,自甘落后,形成后进生。其实每个学生都有其长,亦有其短,后进生也 不例外。因此,教师要善于发扬其闪光点,引发求知欲,促其上进。3、以情感人,以理服人,要经常亲近他们,多找他们谈心,反复教育他们, 对于后进生不但不能歧视,还要有耐心地反复教育他们,并且发挥班集体的力 量,发挥社会、家庭的力量,争取各方面的支持,鼓励。他们的基础知识上。4、关心爱护后进生,不歧视,不辱骂后进生,对他们充满爱心,多理解, 多尊重,多信任,以增强他们的自信心。后进生转化工作计划精选篇5 、指导为了进一步贯彻“两全”方针,实施素质教育,营造全社会关心、支持教育 发展的良好氛围,让每一位学生健康、和谐
30、发展,提高教育质量,根据本段的 实际情况,做好后进生转化工作。二、后进生转化工作三、工作目标1、力争后进生转化面达到40%;2、九年级毕业考试合格率达80%以上;3、培养后进生树立远大的理想,养成良好的学习习惯和行为习惯;4、七、八年级各科成绩合格率达75%以上。四、我校后进生情况分析后进生比率占全校30%左右,后进生的特点主要表现:1、自卑感强。后进生由于各方面较差,受到批评多,父母的训斥、怒骂, 同学的讽刺、挖苦,加上某些教师的“另眼相看”,使他们感觉低人一等,进 而自暴自弃;2、逆反心理较强。因为深感别人对自己的轻视,例如:学生认为违反纪律 是“勇敢”,向老师反映是“出卖朋友”等,他们在
31、处理同学关系时重感情、 讲义气。在日常道德行为上言行不能统一。3、认识特征上特别是认识能力低下,对道德、法纪愚昧无知,常常是非常 模糊或颠倒,形成错误的人生观。4、表现学习上,学习水平、能力水平、基础都比较差,学习习惯及学习心 态偏差,普遍缺乏自信心、意志力和成就动机。学校后进生产生的主要原因有:1、学生本身素质差,不求上进,觉悟低。2、家庭的不良影响和社会的不良影响。3、教师教育不得法,师生关系紧张等造成的恶果。4、后进生的形成固然与家庭、社会学生等因素有关系,但与教师的教育工作措施与方法:动之以情,消除戒备心理。消除戒备心理的途径是教师对后进生爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱 之中,教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一 颗冰冷的心,可以使浪子回头,当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期 望时,他们将变得“亲其师而信其道”。尊重信任,平等对待是转化后进生的关键。