《【文档】保安个人年度工作总结(汇编15篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【文档】保安个人年度工作总结(汇编15篇).docx（29页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、保安个人年度工作总结（汇编15篇）保安个人年度工作总结120某某年就快结束，回首20某某年的工作有硕果累累的喜悦也有遇到困 难和挫折时的惆怅，时光过得飞快，不知不觉中充满希望的20某某年就要伴随 着新年伊始的钟声来临了。回顾20某某年，可以说咱们物业公司改革的第一年 是持续发展的关键年，现就本年工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作，圆满完成工作一年来，在上级主管部门及公司领导的大力支持下，消防工作在20某某年 的工作基础上，进一步深入贯彻落实消防法紧紧围绕“安全第一，预防为 主”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防安全工作 的管理，加大宣传力度，全面提高了广大干部职工的
2、消防安全意识，使公司的 消防安全工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力，公司全年 实现无重大生产事故、无火灾责任事故。1、我是20某某年12底月调到消防安全保卫部，担任消防主管，一上任就 面临元旦、春节两大节日，针对物业公司特点我们认真安排部署元旦期间的防 火和安全生产工作，逐步落实了各小区与商户签订防火责任状情况，通过签订 防火责任状使广大业主从思想上重视防火工作，自觉加强防范。春节临近，我 们多次召开消防安全会议针对小区存在火灾隐患的违规搭建及时清理和根据小 区（大厦）本区的实际情况制定了春节放炮时间的管理措施和巡逻办法，避免 火灾事故的发生。由于各级领导的重视，全体员工的不懈
3、努力，两节期间末发 生一起责任火灾事故和安全责任事故。2、物业公司小区多、大厦多、点多面广消防管理难度大，针对这一特点我 们加强了，重点单位和重点部位的消防安全管理工作，重点部位的安全管理是 安全管理工作的核心，做好重点部位的消防安全管理工作是关键，为此加强了 监督、检查和日常工作管理工作，我们加强了三级管理、三级检查、制度。使 安全生产管理体系全面得到落实。避免意外事故的发生。认真做好每月对所属 单位，平衡计分卡检查考核工作，对发现的消防隐患及时要求单位整改，对小 区反馈工作中无法解决的各类问题与上级联系沟通，使问题及时得到解决。3、根据实业集团要求在集团范围内进行火灾隐患整治工作的通知，为
4、了进对后院大型停车场，除规划员工摩托车、电动车、自行车的区域，并要求 停放秩序井然有序外。对酒店内部小车也强调必须按规定位置停放，以便于旅 客车辆按设计的位置依次停放，并多次圆满完成重要宾客和车队、会议的接 待，得到客人的好评。三、监控管理监控室是酒店各种隐患和事故的第一反映器，犹如人类的眼睛，是发现各 种情况的第一窗口。至酒店开业以来监控设备一直处在24小时不间断的运行状 态，因此部份设备出现老化现象，如烟感灵敏度下降、视频摄像头模糊、视频 显示器故障，这些都是因设备老化引起的，在酒店领导和梁总大力支持下部分 监控设备的零件已经开始进行更换与修护。预计明年还需对余下老化的设备进 行更换。保安
5、个人年度工作总结5回顾过去的一年，我部在酒店领导关心下，各部门的配合下，我们在加强 酒店的安全防范管理，完善种类制度，安全巡逻检查、创服务品牌、组织学习 等做了一定的工作，下面是酒店保安个人年度工作总结。一、进一步健全和完善安全防范体系1 .组织落实自从10月10日接手保安部以来，根据酒店治安、消防的需要，建立了防 火委员会。现人员有变动，重新调整了防火委员会，总经理担任防火委员会主 任，副总经理担任副主任，各部门经理任委员。按照“谁主管，谁负责”的原 则，落实了三级安全管理目标责任书。2 .制度落实为了确保酒店的安全，我们从酒店的实际情况出发，建立了一套安全防范 的制度，使治安消防安全工作真
6、真做到有章可循、有据可依。为此我们建立了 火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停 车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等。3.宣传教育落实为了使消防、安全工作深入人心，增强员工的消防安全意识，我们采取有 计划多形式地对员工进行消防安全的宣传、教育、培训，今年以来我部共培训员工怎么样使用灭火机150人次，消防安全知识考试170人次，观看消防安全影像资料140人次，同时将消防安全常识发放到各部门、租赁单位进行宣传。使员工懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法，提高预防火灾的警惕 性。二、落实安全检查，确保酒店安全。为了使消防安全工作落实到实处，我们
7、贯彻落实酒店总经理、我部门每周 一、三、五每次晨会强调安全防范的指示精神，布置安全防范的内容，加强安 全检查。针对二楼餐厅装修的施工场地，时间长，任务重，我们落实重点防 范，加强巡逻检查次数，在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护，同 时落实动火审批制度，做到不审批不准动火，没有操作证，不准动火，真正地 把安全工作落实到实处。接手以来，落实安全巡逻检查200余次，每半月组织安全大检查4次，同 时安全检查发现不安全因素13起（例：1.灭火机过期失效。2.厨房操作间没有 配备灭火毯。3消防栓缺少配件。）等情况。针对查出来的问题，我们都已下达 了整改通知书，责令其限期整改，除部分灭火器未年审外，
8、其余均整改完毕。同时落实了公安局、派出所规定的客人资料登记制度，做到认真登记，及 时上传。保安个人年度工作总结6时光在不经意中从指间划过，转瞬间又是一年，回顾20某某年的工作，在 公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下，保安队的各项工作都能够按部 就班的正常开展，个性是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆的 收费工作及安管员的岗位纪律形象，礼节礼貌等都有必须程度的提高，现就20 某某年的工作状况总结如下：一、严格要求自我，自觉遵守公司的各项规章制度，处之身先土卒，事事 以身作则，作为保安队长始终坚持“打儿先得自身硬”的要求，在工作中以自 我的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，同时
9、不断加强自我学习，提高 自身业务知识和写作水平，透过不懈努力，自我所写的文章陆续在某某资 讯上发表，为公司企业文化宣传尽了一份力。二、加强班长队伍建设，班长作为“兵头将尾”在工作中有着至关重要的 作用，透过多次业务知识培训和工作指导，培养了领班的模范带头作用，提高 了其管理水准和处理各类突发事作的潜力，每月对全体队员（个性是新入职队 员）进行不定期培训，合他们全面了解公司企业文化理念，紧紧围绕董事领导提 倡的20某某年我们要把服务做得更好及x总监倡导的十米职责制、首问 职责制等，诸多细节文化，由于培训到位，不仅仅减少了保安队的投诉率，还 取得良好的效果，全年共收到业主感谢信七封（其中某某居四封
10、，某某三封）， 树立了公司良好的形象。三、重视小区安全防范，加强对外来人员，出租房的管理，个性是对租住 在小区内的无业人员，能够掌握其动态及配合派出所不定期清查，杜绝了治安 隐患，在全体队员的精诚协作和共同努力下，去年成功抓获和预防盗窃案件9 起（其中x居3起，某某6起），针对某某华庭装修高峰期，严格加强对装修工 管理，凭证出入，制止超时作业和装修工在小区留宿，透过大力整顿，截止目 前为止，未发现1倒违规现象，和业主的相关投诉。四、重视消防工作，始终坚持预防为主，防消结合的原则，每月定期对 消防设备设施进行检查，确保其良性运作，同进培养队员养兵千日，用兵一时 的指导思想，成功扑灭一居1期8-3
11、01火灾，救出被困住户两名，减少了住户 的经济损失，避免了一齐重大事故的发生，收到住户感谢信一封，锦旗一面。五、善始善终的严抓车辆临停收费工作，制定完善的收费管理制度，每一 天对收费工作进行检查和监督，在x居工作期间，每月收费份额达20某某元左 右,在某某华庭短短四个多月时光里（9-12月），累计收费金额达14561元，取 得了有史以来的成绩。六、培养队员廉洁奉公，不谋私利的职业道德思想，如队员李某某拾得3 期18-302业主手机，杨超拾得5期20-602业主钱包（内有人民币若干）驾驶证 等物品，都能主动上交，维护了公司良好形象和声誉，在业主心目中留下了良 好口碑。七、合理利用资源，减少公司的
12、支出，为公司创造经济效益出谋划策，用 心推荐管理处加强对收废品、送水、送石油气等人员管理，仅对收废品人员管 理就为公司创造经济收入20某某元，目前相关人员有证方可进入小区。八、其他方面:1、加强军事训练，提高队员的军事素质，强化岗位纪律。2、培养队员群众荣誉感和力争的思想，在公司组织十周年庆典活动中，荣 获团体和个人一等奖。3、用心配合其他部门完成各项工作，圆满完成公司领导赋予的各项任务。当然，我们工作中还存在许多不足和困难，如业主电动单车的丢失，给公 司造成了必须的负面影响，因此在成绩面前我们不能骄傲，只有不断提高业务 素质，加强业务训练和学习，不断改善工作中的不足，以更加热情，优质的工 作
13、服务于公司，服务好业主。在20某某年度，我们将团结全体保安队员，坚决 落实公司领导的工作指引，不辜负公司领导对我们的殷切期望。篇二某某年即将过去，一年来，在保安公司和各级教育部门的领导下，我和其 他同事一道在校园保安工作的岗位上，以维护校园正常教学秩序，保障校园师 生安全为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自我，勤勤恳恳， 认真负责，确保了所在的张家庄小学全年校园秩序的持续稳定，圆满完成了各 级领导的安排的工作任务。具体工作主要体此刻以下几个方面。一、提高思想认识端正工作态度学校是兴学育人、培养祖国未来人才的基地，从身着保安 服，参加校园保安的那一刻起，就深知自我肩负着守护校园安保的
14、职责，因 此，思想上有了职责感和荣誉感，工作有动力和方向。二、树立服务意识，服务于安保大局作为保安公司的派驻学校的保安人员，虽然远离保安公司单位，但时刻牢 记保安公司赋予自我的职责，牢固树立起为校园安保服务的意识在完成保安工 作中的具体要求和任务，并与学校签订了职责书，努力做到公司领导放心，学 校领到满意，校园秩序稳定。三、认真完成安保任务、落实具体工作1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止礼貌、自觉 树立保安人员的良好形象。2、小学在前半年间，由于中学的修建，中小学合并到了一齐，在后半年 间，矿区的学校又合并到了那里，这些状况都为校园的保安工作增加了工作 量，接送车辆的人员
15、的增加，学校学生容量增大等等一系列的问题相应而来。 为解决这些涉及校园安保工作的问题，严把学校校门的出入关，违规的人员和 车辆决不放入。发现有违规的黑校车或超员私家车，立即制止，并及时报告学 校，采取措施，为校园门外接送车辆规定停车区域和接送线路，在校园门口设 立警戒区域和隔离彩带。3、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后, 配合校内教职工每一天留校值班，开展巡逻和防范工作。保安队长年终工作总 结4、在完成本职工作的同时，用心主动配合学校完成一些力所能及的其他工 作。回顾一年来的工作，自我在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作 出了自我的成绩，虽然也存在着工资待遇偏
16、低。和自身素质仍需不断提高等实 际问题和不足之处，但我有信心在今后的工作中发扬成绩，完善不足，圆满完 成校园保安的职责和任务。保安个人年度工作总结7一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍 建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的 配备上，我们从某某官学校招聘了 21名学生队员；同时，我们还注意从部队退 伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团队的人数从当初的7个人， 增加到现在的39人，是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上，我们把“相马”、“某”、“驯马”、“养马”相结合。 在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提
17、高。凡新队员进来后， 我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请某某市 消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握 各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能 训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规 矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交某、学习、训练等方面都出台 了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的 行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交 接；队员上下班都必须列
18、队行进，充分展示军人的素质和风彩。三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、 爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作 的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中， 要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根据不同队员， 不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个 别谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思 想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在 学习
19、的基础上，展开“人的价值在哪里？”、“怎样做一名政治合格、业务过硬 的保安队员？、“我认为一位合格的保安班长应是”的大讨论，每个队员 都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员 都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必 纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是 在日常生活中，我们的队伍中出现了 “三多三无”的喜人局面。即：工作积极 主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的 多，违纪背法的无。二、一年来工作的
20、体会一年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提 高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，某某主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大 队员树立了榜样，增添了干劲和信心；同时一，张主任、李主任等领导曾多次亲临 保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大 队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组 织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。二是得益于工作上的创新。我们是在某某国际珠宝城从事保安工作的。某某国际珠宝城是一个国际化 珠宝产业平台，
21、定位高端、规模宏伟，理念先进，这就要求我们保安工作必须 与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否 则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经 验的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新 作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面 渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们 知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做 不到的，也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响， 我们及时
22、去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班， 好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并 准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受 感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸 上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我 们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为什么？”，收到了事半功 倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。第三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工
23、作环境和工作要求，我们 在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议 讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效 的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工 作更安心、更用心。三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规 范的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多 么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共 同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利的
24、情况 下，比较出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝 聚着全体队员的智慧和汗水。三、存在的不足和今后的努力方向回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差 距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴 把今后的工作做得更好、更出色。保安个人年度工作总结820某某年将近尾声，回顾这一年我们的工作，是有喜有忧。门卫的职业是 锁碎的，细小的，但我热爱这个职业，在工作中，我个人认为还是可以的，有
25、口皆碑，有柔有刚。概括起来主要表现在以下四个方面，即：责，勤，爱。三 个字上，现分述如下：一、在工作中长期坚持一个勤字勤是我们搞好工作的前提和基础，尤其是门卫工作，离开了勤字是无法完 成职责的，门卫工作看似轻松，实则不然，就拿我们一天的工作来说吧，一要经常开关门。二是每天进出的车辆近百趟次。三是我们还要随时随地，打扫周边的环境卫生。四是我们还要坚守职责，防止闲杂人等潜入院内搞破坏，所以这些都要靠 什么来完成呢？当然靠的就是个勤字，此外对于校领导分配的其它各种任务，我们也是做 到随叫随到，不折不扣去完成。二、在工作中，始终围绕一个责字我的工作是为学生负责、为家长负责、更是为学校的发展负责。所以我
26、坚 持做到人不离岗，不空岗，勤关门，对进出的每辆车，我都做到笑进迎出，不 厌其烦地问清来龙去脉，严格把控，这样做的好处就是把很多的闲人等和与校 内无关的车辆都拦截在校门外。对来访的家长和外来人员出入，我都做到了认 真盘查、登记和引导。三、一直以来，遵遁着一个爱字把学生视同已出一样去关心他们、去爱护他们，天冷了看到有些穿少的孩 子就跟他提醒一句，多加点衣服，对小孩子们就说，在放学和上学的路上要靠 边走，不要走在路中间去了，要注意来往的车辆等等。这样一来，我们也有了 回报，是什么呢？是孩子们在进出校门口时的微笑和问候，说实在的，当我听 到孩子们的问候和看到他们的微笑，我也就心满意足了。以上就是我一
27、年来的工作，不到之去，请校领导和各位老师批评指正。由 于水平限制，还有很多内容没有表达出来，同时以上所述只是我应该做的，离 学校领导的要求还不够，我会吸取教训，总结经验，在新的一年里，在保安公 司及校领导的正确指导下，进一步加强学校的保卫工作使每一项工作落到实 处，做到防患未然，确保安全无事故。保安个人年度工作总结9一、健全组织，明确分工，构建安全网络学校成立了安全工作委员会：由校长为主任，分管安全副校长为副主任， 以各科室负责人为委员的安全工作委员会，负责对全校安全工作的组织领导。 并进一步明确了各部门和各级各类人员的安全职责。各年级主任负责本年级的 安全管理工作；各班班主任作为班级安全员，
28、负责对本班学生的安全教育和管理 工作。保卫科为学校的安全监管部门，负责全校的安全教育计划、安全检查及 巡查，督促安全隐患的整改，调查处理各类安全事件等，保证各项安全工作的 贯彻落实。二、落实制度，责任到人，使各项安全保卫工作有条不紊安全工作重在预防，认真落实规章制度是做好安全工作的基础，为了使各 种安全事故苗头消灭在萌芽状态，我们重点做了以下几个方面的工作：（一）坚持教育先行，落实宣传教育制度一是常规教育。保卫科制订了安全教育计划，并逐步进行落实。先后进行 了交通安全、消防安全、食品安全、反邪教教育和法制安全教育等。利用牵 手报和安全教育展板，对全体师生进行安全知识宣传，让每一位教师明确自 己
29、的安全职责;在学生中坚持利用安全教育课和广播、举办安全板报展评等形式 进行安全知识的教育，提高同学们的安全防范意识。使学生了解法律常识和常 用的安全知识，树立法制意识和安全意识。二是个别教育。对轻微违犯纪律的学生，采取个别教育的原则。主要是帮 助查找违纪的原因，纠正思想上的偏差。三是跟踪教育。主要是针对多次违纪或严重违纪学生的教育，本着处理与 教育并存的原则。发动年级、班主任、任课老师和家长的力量，共同对其进行 教育。保卫科定期了解其思想转变情况，直到转化为止，对预防学生违纪起到 了积极作用。（二）坚持安全隐患排查及整改制度，做到早发现早预防预防学生违纪是加强对学生管理的积极手段，是消除安全隐
30、患的重要措 施。为此，保卫科着重做了以下几个方面的工作：一是通过无记名投票和设立 安全员检举等多渠道搜集信息，及时掌握重点学生的思想动态。二是经常对信 息进行分析和整理，当发现有不安定的事故苗头时，采取积极手段进行预防， 提前检查通报，控制事态的发展。三是不定时进行安全隐患大排查，查除管制 刀具等不安全因素。化解同学之间的矛盾，把问题解决在萌芽状态。由于我们 预防工作做得扎实有效，未发生任何重大学生安全事故。（三）定期组织学校安全应急疏散演练，提高应急避险能力：把安全应急疏散演练活动常态化，每周由各级部自行组织一次，学校定期 组织全校范围内的演练，演练内容涉及教学楼和公寓中的防火、防震、防停电
31、 等意外紧急情况，及时总结演练中存在的不足，并制定整改措施，使全体师生 一步摸清本公司、小区（大厦）内部火灾隐患情况，深入扎实地开展好火灾隐 患整治工作，有效预防火灾事故，结合冬、春季火灾发生特点以及物业公司实 际情况，我们积极开展了火灾隐患整治工作，并将个小区（大厦）存在问题进 行汇总，及时上报集团和相关部门。4、20某某年1月4至3月30日结合物业公司的实际，在所属各单位保安 队伍中开展民族团结教育活动，活动期间各单位按照公司的安排要求，开展一 系列的民族团结教育工作。通过为期三个月的学习教育，使物业公司保安队伍 中形成了民族团结的良好氛围，通过此次学习教育，进一步拉近了各民族之间 的距离
32、，以及民族团结的重要性，并在保安队伍中涌现出了一批民族团结先进 集体和先进个人。根据各公司推荐、领导小组审核，经有限公司研究决定：两 个先进集体和5名先进个人进行表彰和奖励。并号召公司全体员工向他们学 习，牢固树立民族大团结是新疆各族人民的生命线和三个离不开的思想，做好 各项工作，为企业发展做出贡献。二、加强组织领导，切实落实消防工作责任制为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，把消防安全工作作为各 项工作的重中之重来抓，管理人消防安全培训，提高管理者的消防意识，明确 消防管理责任，根据签订重点单位消防工作目标管理责任状并实行隐患事 故排查责任制，建立了防火例会制度、消防活动日制度、学习培
33、训制度、安全 隐患零报告制度及消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开 展。三、创新宣传形式，深入开展消防安全宣传教育长期以来，由于种种原因，消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张 标语、印发几本宣传资料，过于单调和表面化。针对这些问题，我们在确保搞 好以上活动的同时，采取以广大人民群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力 开展消防安全宣传教育。在实际工作中，积极开展六月安全月、“119”消防宣 传日等活动，深入开展消防法律法规的宣传教育；通过对开展图片、火灾纪 实、法律法规、安全知识等的宣传，有力地提高了人民群众的消防安全意识和 消防法制意识。各公司、小区（大厦）开展了形式多样、丰富
34、多彩的消防安全 宣传教育活动、组织员工进行，常见火灾的案例分析、火灾燃烧周期的分析和 警钟长鸣，做到快速反应，提高防范意识，真正掌握在紧急情况下迅速逃生、 自救、自护的基本方法，提高抵御和应对突发事件的能力.（四）组织校园值班，加强校园防护组织安排日常校园值带班，安排了清明节、劳动节、端午节等特殊时段的 假期值班，做到每天对校园进行实时监控。划分了学校值带班和级部值带班区 域和职责，双管齐下，平行管理，有效预防了校园安全事件的发生。加大对学校周边环境安全排查。重点对文体中心和校园东围墙加强了巡 查，对于发现的一些社会青年未经许可进校打球、玩耍等不利于学校安全的问 题及时进行处理。（五）加大值班
35、督查，及时公布通报，确保校园安全不失控安全科坚持对校园值班情况进行抽查，内容涉及楼层、餐厅、公寓值班， 校园巡查，校舍设施检查等各个方面。把安全抽查情况和每天的值班情况及时 汇总，并在第一时间对全校师生公布，便于及时加以改进，有效避免了安全隐 患的蔓延。（六）坚持责任追究，落实奖惩制度，增强教师的责任心按照谁主管谁负责的原则，学校与教师签订安全责任书，形成安全工作 事事有人管，层层抓落实的局面。并对全体教职工进行了安全知识达标测试， 进一步提高了教师的责任意识。对在校园值班中工作责任心强，安全工作突出 的给予通报表扬，对责任心较差，没有尽到责任的点名批评，对造成不良影响 和后果的还要追究相应的
36、责任。由于责任清楚，目标明确，避免了学校安全事 故的发生。三、加强“三防”建设，不断提高学校的安全防范能力在人防方面，首先是坚持值带班领导24小时值班和夜间巡查制度，确保校 园安全。二是加强对门卫的管理和培训，提高服务质量。对门卫划分了详细的 职责分工，明确了值班职责，要求着装上岗，维持好出入登记，严格控制无关 人员进入校园，并盘查验证。每周对门卫值班情况一次汇总，及时公布。在技防方面，学习利用现有设备，加强对校园的安全监控。对微机室等重 点部位的红外监控报警系统、教学楼、办公楼、公寓的监控系统等定期进行维 护保养，确保其正常运行，保证了重点目标和重要部位的安全。在物防方面，主要是加强基础设施
37、的改造，配备相应数量的安全器材。对 学校部分围墙进行了加固，设置安全敬告牌，并安排专人定时巡防，有效减少 了外来人员和学生翻越围墙的现象，在微机室、财务室等重点要害部位还增设 了灭火器，对预防事故发生起到了积极的作用。保安个人年度工作总结10转眼20某某年又过去了，在上级领导及员工共同努力下，我较好地完成了 本项目部上半年公司及客户交办的各项安保服务任务。一、在劳动纪律方面，为了提高保安服务质量，切实维护我公司利益和展 示我公司良好形象，保证被服务单位有一个正常的工作秩序，严防各类突发事 件的发生，为客户提供一个良好的工作环境，在上半年严格落实保安公司各项 规章制度，严格执行相关的、可行的奖惩
38、条例，通过奖惩条例的执行激励了一 些态度不端正的、工作懒散的员工，使得员工在工作中产生一种好学、征求上 进的兴趣，同时营造了一种浓厚的学习氛围。仅第一、二季度组织员工消防培 训8课时、业务技能培训144课时，组织消防演练2次，使每位员工熟练的掌 握了消防知识、业务及操作技能，另外还起草了各种应急突发事件的预案。二、在环境卫生及宿舍内务方面及时检查、督促和进行相关的内务整理培 训，使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、内务整理规范有序的良好 习惯。三、在安全上也加强防范，增强保安人员的责任感，不定时检查他们工 作，看他们是否养成良好的工作习惯。首先对摄像监控室定期的进行抽查设备 情况，查记录
39、，对记录填写不属实严格的进行了处理，通过严格的管理使得每 位员工都拥有了一份责任心和责任感。当然，其中也有的员工常常会产生对工 作逆反的心态，甚至产生惰性，对这样的情况我们没有先处罚，首先加强培 训，耐心沟通，同时通过多次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整 体扭转。四、业务拓展情况，年初至今半年时间陆续拓展2个项目，增加人员8 人，这些成绩源于宾馆严格的管理，宾馆的管理就是所属区域的门面牌，只有 好的服务质量才能够吸引大量的顾客。其中这些还是靠实际内在的一些东西就 是质量，形象、服务意识、素质三者缺一不可。只有这三样能够长期的保持下 去才能够吸引大量的顾客眼球，才会有大量的“买主”。某
40、某年来，每天都在发生着巨大的变化，一、二季度作为保安部的我们配 合甲方迎检2余次，检查部门主要包括消防支队、区安监局、治安支队、区分 局内保处，共查出问题3项，现场进行了整改，主要问题项。在工作中积极配 合甲方，有问题及时协助甲方处理，在这一方面得到了客户方领导的认可。同 时使得客户方对我保安公司予以工作上的肯定。当然整体来看是不错，但实际工作当中还存在着一些不足之处：保安员对“保安行为规范”的认识了解还是不够。如个别保安员在执勤期 间与不配合保安疏导安全出口的客人因为不听保安指挥导致发生争执，严重影 响了保安员形象，未做到“打不还手、骂不还口”的宗旨及顾客至上的宗旨， 出现问题处理不了的要及
41、时汇报，由上级解决。针对这点，每月必须对工作人 员的行为规范、服务意识、以及各项规章制度进行陪训，以达到完善管理要 求。以上是我的工作总结，请领导批评指正。保安个人年度工作总结11回顾过去的一年，我在各位领导的关心下，各同事的配合下，我们在加强 景区安全防范管理，安全巡逻检查、组织学习等做了一定的工作。一、完善安全防范体系为了确保景区的安全，我们从景区的实际情况出发，按照安全防范制度， 彻底的落实安全工作。我们有相应的火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任 制、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位 档案等，使我们能够进一步明确自己的工作方向与责任。二、落实安全检查，确
42、保景区安全为了使消防安全工作落实到实处，我们贯彻落实景区领导强调安全防范的 指示精神，布置安全防范的内容，加强安全检查。针对部分装修的施工场地， 时间长、任务重，我们落实重点防范，加强巡逻检查次数，真正地把安全工作 落实到实处。三、树服务品牌，抓学习、管理作为一个景区，抓服务质量，首先是抓人，要抓自身建设，提高自身的思 想素质。只有这样才能使我们真正懂得服务的目的。在会议时领导会对比较好 的员工及时进行表扬，对表现不好的员工进行严肃批评，同时对我们加强了纪 律教育，尤其是我们巡逻的员工，接触人多面广，更加要做到这一点，我们经 常开会学习，强调铁的纪律，使得我们从主管到员工都能够做到这一点。四、
43、服务质量巡逻工作是我们景区为客人服务的最前沿，他们的服务质量好坏，关系到 我们景区的形象。停车场保安服务，做到客人车辆来去时，指挥车辆服务，指 路服务。尤其是冬天的巡逻工作，在天寒地冻，日晒雨淋，我们始终站在服务 最前沿，为客人服务。五、20某某年的工作打算新的一年，保安部树立保安部新形象。完善各项规章制度，保景区平安。 必须保证景区的消防安全运转，确保景区消防安全，做到万无一失，坚持以防 为主，防消结合。工作中不断完善和遵守各项规章制度，用制度管理人，成立 安全巡查小组，定期对景区及周围各种场所进行巡查，发现安全隐患，及时协 同其它部门进行整改，杜绝一切安全事故的发生。保安个人年度工作总结1
44、220某某年即将过去，我们将满怀信心地迎来20某某年，过去一年，是公 司提升企业安全、服务品质的一年，也是安全管理部工作贯彻项目部指标完成 的较为理想的一年。值此辞旧迎新之际，对一年的工作进行回顾，总结经验、 查找不足，以利于在新的一年里扬长避短，再创佳绩。一、发挥优势管理，狠抓基层建设1、优质服务、赢得信赖。公司通过引进新昌品牌管理，强化管理准则，加 强管理人员的现场督导和质量检查，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高 自身的优质服务水准，得到了园区业主好评，赢得了业主的信赖，受业主委托 物业安全管理部协助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表团2次，全国 中宣部领导3次，知名企业合作会6次
45、，由于接待工作完成出色，安全管理部 获得业主优质服务的赞誉。2、预防为主、重点布控。在公司总部的关心指导下，项目部通过制定各项 安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等“六防”措施，全年未发生一 件意外安全事故。项目经理每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。安 全部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下，实行群防、群 检、群治，以确保园区万无一失。针对特别区域实行重点监控，在自行车场盗 窃高发区实行严密布防，抓获盗窃者3人，为业主挽回直接损失数千元。由于 完美时空园区安全管理的出色，因此被海淀区评为社会治安综合治理先进单 位。3、完善设施、有备无患。通过公司领导亲临现场指导，
46、安保部将园区消防 预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的完善。制定园 区消防设施设备维修保养计划，使园区消防设施设备不但做到正常运行而且延 长使用年限。今年已对园区3656个光电探测器，进行了专业性检测，严格检查 消防设施设备，提前对烟感系统报警点不准确进行专业性检测。保障线路畅 通、正常使用，对大厅内应急疏散灯、安全出口进行补装和更换。同时对消防 器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。按照北京市政府及公司要求，组 织园区业主进行消防演习，消防演习的成功演练，得到了国家相关部门及广大 业主的好评。二、严格管理、提升品质，改变观念、创新管理1、按照项目年初制定的安全培训计划，
47、安保部参照行业规范对保安员进行 32次专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知 识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作 中皆有不同程度的感悟与提升。2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好 培训工作。做到实际工作培训，分阶段、分内容进行考评，通过培训保安员整 体素质提升了、服务水平提高了、业主满意度提高了，通过培训提高了保安员 整体思想素质，服务态度和业务技能。3、在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，结合项目管理服务特 点，按照项目部的要求，针对保安部的实际情况，引导保安员与时俱进、提升 素质、转变观念。安保
48、部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气 神、物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动 性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理 解及运用。安保部通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完成项目给的管 理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。通过思想教育工 作，提升了保安员思想道德品质，涌现出多个拾金不昧的好保安，受到了业主 的书面赞扬。通过工作实践的摸索，安保部还创作出“物业保安员应知应会” 的规范准则并上交公司总部在全公司推广，不但使子海理想的每位一线保安员 在为业主和客户服务时品质显著提升，而且使其他兄弟项目受益。安全管理部通过对20某某年工作进行回顾和总结，总结过去、展望未来， 整改不足之处并制定新一年的提升服务目标，以利于某某年安全管理部各项工 作更好的全面展开。以下几项工作是保安部20某某年的工作重点及提升项：1、我们将始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，在各项预案具体 实施还不尽完美的情况下，保安部将继续跟进落实。2、保安员及领导组织管理水平有待提升：表现为骨干人员文化修养、专业 知识和管理能力等综合素质高低不一、参差不起，保安部与项目制定的管理规 范尚未全部落实，保安部将针对问题加强