《2023年小学春季学期工作计划措施.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年小学春季学期工作计划措施.docx（21页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年小学春季学期工作计划措施2023年小学春季学期工作计划措施7篇2023年小学春季学期工作计划措施要如何写呢？光阴的迅速，一眨眼就过去了，又 将迎来新的工作，新的挑战，不妨坐下来好好写写工作计划吧。以下是小编精心收集 整理的2023年小学春季学期工作计划措施，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。本学期，我们在“尊重生命，和谐发展”的办学理念基础上，继续坚持“播种好习 惯，微笑迎未来”的教育诉求，以实施“一二三四”办学工程为重点，与我们的老师、 学生、家长一道，实现“八个发展”，共同构建我们的生命家园，为学生的幸福人生 奠基。一、科学管理，和谐发展关键词：服务、民主1、组建核心团队，提高
2、工作效能根据市局的安排，依据学校发展的需要，调整学校中层上以领导和领导分工，加强 团队建设，立足于服务，提高领导团队的执行能力。加强中层以上领导的业务学习，不断更新教育理念，提高管理水平，深入课堂，提 高学习效率。本学习中层以上领导每人听30节随堂课，执教一节有效教学研究课，可2、负责制定学校各类维修计划，受理校内各种维修项目的申请经费预算和任务。3、根据学校下达的年度预算，及时采购各类办公用品和其他所需物品，保管、配发,努力做到勤俭节约。4、负责学校环境、绿化、卫生保洁等工作的监督与规划管理。5、负责水、电及其他物品的检查维修上报，及时解决存在的问题。(二)加强建设1、加强队伍建设。(1)进
3、一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一 个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录, 事事有落实。(2)树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、 多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，多服务、服好务。(3)完善“每日巡视制度”，总务处对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设 备使用等进行每日巡视，并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。学校 各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修，并作好记录。2、加强制度建设。(1)对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，及时总结经
4、验，吸取教训，纠正 偏差，不断提升后勤服务工作的水平。(2)进一步完善校产管理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗及时维修，或予 以添置。(3)完善物品采购制度，根据采购物品的价值大小，做好采购审批制度及物品的验收 归库工作。3、加强校园建设。(1)切实加大对校园环境的管理力度，教育学生爱护校园的一草一木，积极开展美化 校园的活动，重视花草树木的管理，确保校园净化、美化、绿化。(2)切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严 格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。三、抓好重点工作1、重点抓好学校安全工作。(1)经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置
5、、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。(2)认真负责地做好各项后勤常规管理工作。2、重点抓好校舍、校产及财务管理工作。(1)进一步完善学校校产管理制度，增强师生对校产的爱护意识。完善校产维修报修 制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便及时安排；维修完毕，由报修人负责验 收签字。(2)加强对校产校具的管理，提高对各类设备的使用效率，做到妥善保管，合理使用, 正常维护，每期期初要对校产校具、设备、图书进行清点登记，责任到人。(3)严格校产管理制度化、规范化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁 乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。(4)编制经费
6、的预算及决算计划，总结学校各经费的收支比例关系在总额收支中的显 示情况。(5)完善财务制度，经费的领取，支付等工作，应按程序进行，严格财务审查和复核; 实行会计报账制度，用款人办理报销必须持有有效凭据，杜绝过期或伪发票入账。严 控审批范围，严格履行开支单据与物品入库签字手续。实行现金购物，不计帐。(6)实行民主理财。学校的财经收支情况，定期向教职工公示，做到财务公开，主动 接受群众监督，每向学校汇报一次收支情况。(7)加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约 一滴水，一度电，一分钱。四、具体安排二月份：1、做好开学初的常规工作。A、分发新书；B、分发各类布置教室物
7、品2、各室公共财产登记。3、发放教师基本办公用品。4、调整部分教室的课桌椅。5、协助学校做好开学迎接检查工作。三月份：1、做好校园绿化工作。2、做好财务季度报表工作。四月份：1、抓好学校后勤常规工作。五月份：1、安排“五一”长假值班。2、搞好大扫除，完成好疾病预防消毒工作。3、完成固定资产的盘点、报表工作。六月份：1、做好全体师生的防暑降温工作，给师生提供最佳服务。2、拟定暑假维修事项。3、安排教职工假期值班。4、收回电教器材。七月份：1、做好后勤工作总结。2、财产验收（各班、各室）。3、档案整理。2023年小学春季学期工作计划措施（精选篇5）一、指导思想：坚持“以人为本，服务育人”的思想，树
8、立服务意识，提高服务技能，保证服务质 量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。二、工作思路：以检查促安全，以交流促提高，建制度促规范，抓管理形特色。三、工作重点：1、规范后勤工作，设立岗位责任。2、加强财物管理，减少物资浪费。3、规范财产管理，签订保管责任。4、抓好安全工作，保证教学安全。四、工作措施：（一）后勤工作：1、严格遵守财务制度，切实贯彻校长审核制度，严格执行资金预算，做好资金收入、支出的管理。2、开学初做好学生收费工作，做到收费合理，坚决杜绝乱收费。3、建立健全财产保管制度，进行固定资产清查，明确分工责任到人，本学期重点做 好课桌椅编号工作。4、继续完成新购图书
9、整理、分类登记工作，定期检查维修体育器材、学生课桌椅。清查办公用品，做好财产登记、核销工作。5、加强绿化管理，美化校园环境。校内现有的花草树木做好养护和专人管理工作，努力使校园四季如春，绿意盎然。今年重点进行绿化改造。（二）安全保卫工作：1、按时参加各级安全工作会议，及时向校领导及师生汇报，传达会议精神，加强安 全工作信息沟通，加大安全工作的宣传力度，安全教育与学校整体工作紧密配合。2、定期对学校各类设备、用火、用电、饮食等进行安全检查，做好检查记录，以检 查促整改，以整改促防范。3、加强节假日前的安全自查，发现问题及时整改，如有重大隐患及时通报上级领导。4、严格学校值班制度，加强校园与周边的
10、安全防范，保证学校教育教学工作的正常 开展。5、加强门卫保安和值班力量，把好学校的第一道门，加强值班制度的检查和落实， 坚持来客、来访登记制度。6、配合德育搞好对学生的安全教育，经常开展适合学生特点的宣传活动，提高学生 的自护、自救的能力。7、午休值班教师本着对学生负责的态度，严格按规章制度去做，每天及时到岗。每月工作：（1）统计食堂用餐人数，交纳饭费。（2）检查绿化工作，定期清理、更新花园，美化校园。（3）消杀四害、检查灭四害药器。（4）检查校园安全设施（灭火器、电线路、栏杆），有隐患及时处理。（5）检查食堂、食品卫生和校园环境卫生，发现不妥之处立即纠正。（6）继续做好报帐、结帐工作，做到帐
11、物两清。（7）随时配制教学所需，使教学工作正常进行。（8）继续向食堂工作人员宣传卫生知识，进行专业卫生知识培训。（9）协助学校开展教学活动，做好后勤保障工作。二月份一一三月份：（1）做好开学初的常规工作。分发学生新书、簿册；分发各班的卫生用具；分发教师的各类教学用书；分发教师的教学日用品；（笔记本、钢笔、圆珠笔）。检查线路、维修门窗、玻璃、课桌椅、调配课桌等。（2）各室公共财产登记。（3）根据学校教学实际，合理配置教学设施。（4）配合学校大队部开展的活动，（教室布置评比等）认真采购好各种材料，为教 师开展工作提供方便。四月份：（1）协助学校做好活动。（2）组织食堂工作人员学习卫生知识，加强常规
12、管理。（3）抓好卫生保洁工作，强调环境卫生事宜。（4）做好维修工作。五月份：（1）做好长假的安全保卫工作。（2）抓好卫生保洁工作，强调环境卫生事宜。（3）做好校园及教学楼的后勤保障工作。六、七月份：1、庆“六一”，做好后勤保障工作。2、做好期末班级校产的核对工作。3、结清本学期代办费、代管费，并列出清单。4、做好固定资产登记工作。5、拟订暑假维修计划。6、暑假做好安全保卫工作。2023年小学春季学期工作计划措施（精选篇6）一、工作思路。20年后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全 面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务：一是搞好为教
13、育教学的服务，为教育教学创造良好的条件；二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充沛 的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项 学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团 结，讲奉献，讲文明，讲实干。二、工作目标。本学期后勤工作的总体目标是：确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维 护、维修、采购、保管、供应及时到位；确保学校财务管理规范、精细，帐物相符； 确保学校水电正常供应。力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争 进一步提高服务效益。三、工作措施。1、加强后勤职工的思想建设，树立
14、管理育人，服务育人的思想。本学期在后勤职工 思想建设方面的主要举措是：（1）认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增强服务意识，提高 服务质量。（2）认真学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为 师生服务的思想，不断提高职业道德水准。（3）认真落实精细化管理的各项要求，为教育教学创造优良条件，在搞好服务的过 程中，实现自身价值，贡献自己的力量。2、加强校产管理，健全校产档案。（1）严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。（2）年终对库房进行盘点，做到帐物相符。（3）无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。3、
15、做好后勤常规服务工作。（1）开学初，学校领导的组织下，做好：书本的提取和发放，卫生工具的采购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，检查 水电是否正常，各部位照明设施检查维修等等。(2)班级财产管理。包括教室内的所有公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次: 期中和期末，检查结束后对损坏的财物进行赔款，然后由木工维修。(3)其他学校财产的管理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每 学期检查一次，发现人为损坏按学校财产管理办法处理，自然损坏的要及时维修。 个人领用的学校财产交回时要检查完好情况，及时做出相应处理(4)值班护校工作。认真建立值班登记和
16、会客登记制度，学校大门平时要上锁，闲杂人员不得入内，校 外人员进入校园要登记，上课期间学生出校门要盘查。(5)管理和使用好水电。把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习 惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。不定期检查各部位的违规用 电情况，并做出相应的考核或罚款处理。要及时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。(6)图书室和阅览室按照学校要求准时开放，健全借阅登记花名册备查。5、完成校内出现的一些临时性工作。6、把安全防范工作放在首位。统一思想、提高认识，坚决贯彻落实学校关于安全防范工作的有关精神，贯彻安全 第一，预防为主的方针，把安全教育，安全管理的
17、各项措施落到实处。进一步完善责 任追究制度，加大安全检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧安全防范这根弦， 把隐患坚决消灭在萌芽状态，确保师生工作、学习、生活的安全。同时，要与其它部 门密切配合，对师生进行安全防范的宣传教育，加强各重点部位的检查和整改工作。四、把魏书生教育思想贯彻到后勤工作中。1、目标：在全校上下深入学习和贯彻落实魏书生教育思想的大背景下，后勤工作也不例外， 后勤人员要树立超前服务意识，形成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事 按时做”的服务格局。2、措施：(1)工作长计划短安排，统筹兼顾，要有轻重缓急，安排工作要密度合理，提前计划和商量，提前安排，不要使后勤人员在某一
18、段时间内无事可做。（2）严格上下班时间，不定期查岗和考勤。（3）明确后勤人员各自的工作范围和职责，避免推委扯皮现象。（4）工作安排后要检查落实，限定完成时间。总而言之，在20_年的工作中，我们将本着服务于教学、服务于教育的思想，以人 为本，从每一件小事做起，踏踏实实地做好份内工作。2023年小学春季学期工作计划措施（精选篇7）本学期，我校把“规范管理为基础，制度建设为保障，提高效率为目标”作为工作 思路，对存在的问题不回避，对发展的特色不放松，对改革的决心不动摇，坚持以人 为本，诚信办学，原则办事，努力把我校建设成市内享有崇高威望的优质化学校。一、双高双普工作1、成立领导小组：组长，副组长，其
19、他校委会成员为领导小组成员，各负 其责，各司其职。2、推进“改薄”工程。争取上级部门的支持，做好会议室的改造工程，维修各功能 部室，新建体育器材室、微机室。3、加强部室管理，落实部室管理员工作职责，提高部室管理员的服务水平，发挥好 功能部室的使用率。4、重视各项工作文档收集和整理，做好各类数据的填报工作。二、德育少队工作。5、抓好三大创建。德育处要将创建靓丽校园、创建模范班集体、创建红旗小组作为 学校的重点工作，形成实施方案，召开专门工作会，完善督导评价体系。6、强化两个校本课程。保证每一班级家长讲堂开课达到四节。美德课堂要 用好资源库，实行分年级教材使用办法，以校组织好美德课堂系列教育活动。
20、7、加强两操两放学管理。落实两操两放学管理责任，德育校长和值月领导是第一责 任人，班主任和上课教师是直接责任人。建立明细的考核登记办法，实行责任人缺席 问责制度。8、加强五个主题教育。本学期的月主题德育教育内容是规范教育、“小组”教育、 “说写”教育、礼仪教育、生命教育。为确保五个主题教育的有效性，德育处要落实 好个“七个一”工作:一份实施方案、一堂主题班会、一次高质量的升旗演讲、一份学 习资料、每周一次的校园广播、一次活动风采展、一篇新闻报道。9、重视班主任及班级文化工作。庆祝第五届班主任节，做好班主任的外培工作；加强班级文化建设，创建亮丽高雅、积极向上的班级文化氛围。10、保证“三会三查五
21、测评”工作质量。开好德育工作会、小组建设交流会、班务 工作总结会；做好三个阶段的班级管理文档检查；做好每月一次的班级评价工作。三、高效课堂工作。H、教学管理规范有序。精细做好“12345”教学管理工作，进一步补充完善教学 常规管理要求，形成明细的工作要求和评价标准，每一工作做到有安排、有落实、 有反馈。12、专题研讨保证质量。本学期月专题研讨内容：校本教学模式的操作运用（高效 课堂中教师应有的意识）、如何加强学习小组建设、如何编写高质量的学案、如何提 高课堂展示的有效性、如何让课堂活而有序。13、教研活动真实高效。落实每月一次的教学研讨活动，实行主题研讨首席发言人 制度；最低教研活动制度（8次
22、以上）；教研会、公开课考勤管理制度；首席评课人 制度。14、薄弱班级精准帮扶。实行薄弱班级调研视导制度，取消双落后教师学期综合性 奖励，努力在业务上帮扶，施教行为上规范，精神上鼓劲，进一步提升学校整体教学 质量。15、高效课堂全面覆盖。落实好现有四个教学模式的运用，其他科目和一二年级的 课堂要定准目标、用好小组、有序展示、高效检测，实现课堂的少教多学，积极探索 课外零书面作业的有效途径。16、常态管理规范推进。进一步规范常态课的管理，采取不定期进行巡课、走课、 预约听课、教学案头检查等形式，使四个教学模式常态化执行，进一步规范教师的施 教行为。17、把听课作为最真实的校本研修。落实全员公开课制
23、度，实行示范课、竞赛课、 验收课奖励制度；落实校长5场报告制度（家长、学生、每一教研组）；规范听课管 理，校长、教导主任每学期听课不低于50节，其他教师不低于20节。具体奖励范围及办法：县级以上示范课奖励300元，校际交流课奖励200元，校内 示范课、竞赛课奖励100元，非考试科目验收课奖励60元。此奖励以工作安排表兑现 奖励，除此之外的各类调研、诊断、视导听课，考试科目参与的验收课等形式的公开 课不列入奖励范围。校长如期落实五场工作报告，教导主任完成50次听课任务，参照 验收课奖励标准。18、确保六年级再创佳绩。通过召开六年级家长会，向学生选配学习资料，进行模 拟性考试，实行过程性奖励，适当
24、进行课时微调，适当降低备课及改作要求，重视学 习情况的抽查，学习问题的补救等办法，提高六年级教学成绩，使六年级为学校赢得 荣誉，使师生更有尊严。19、确保“课改大视导”圆满成功。每一教师必须做好“四个一”准备：一堂精品 课，一份优质学案，一篇“我的课改收获与困惑”专题论文，一篇主题性反思，保证 文档齐全上乘，课堂全开放圆满成功。20、努力创建市级语言文字示范学校。成立领导小组，由教导处统一负责，德育处、 少队部、校工会各司其职，组织好“全国推普周”活动和“规范汉字书写大赛”，科 学安排“书写”专题教育。四、艺术体育工作。21、推进素质教育“三个一”工程。建立和完善“22111”项目工作制度，形
25、成明细 的设施方案，成立领导小组，分管校长、德育处、少队部、教导处明确分工，形成合 力22、加强体艺课程管理。教导处、体艺组根据师生实际，指导科任教师制定体艺课 程、围棋课、书法课的可测性强的课程目标，规范课堂管理，实行课堂验收管理制度, 提高艺体类课程质量。新建体育器材室，补充适量的的健身器材。23、创新升旗仪式。紧紧围绕月主题教育内容及“美德课堂”的五条育人途径，设 计升旗演讲内容，采用喜闻乐见的展演形式，进一步扩大展示面，让升旗仪式既是一 堂大德育课，又是学生才艺展示的舞台。24、实施活动育人。举办汉字书写比赛（成语大赛）、学生书画作品展、“六一” 文化艺术展示活动。提前做好学生运动会、
26、足球赛的准备工作，筹划好第六届校园文 化艺术节展示节目。25、适当扩大奖励面。学校将表彰奖励一批“小书法家”、“小画家”、“体育小 明星”、“最美小天使”，继续实行各类标兵的认定和挂牌表彰，进行“红旗小组”评 选等活动。26、做好健康教育。做好疾病预防和爱国卫生活动的各项工作，及时进行学生体质监测的上报工作。 进行一次有效教学专题讲座，写一篇解决学校教学实际问题的论文或调研报告。每 位中层以上领导都应当主动成为教育教学的研究者、参与者和合作者。加强教导、教务、科研、培训、德育、大队部及总务等学校执能部门的联系和沟通, 形成同心圆，切实提高各部分的执行力。2、完善管理制度，实现精细化管理民主、科
27、学是一所学校成熟的标志，民主产生智慧，科学创造质量。以德立校，依 法治校是学校管理的真谛。没有规矩不成方圆，为实现学校、学生和老师的共同发展, 本学期进一步加强学学校管理制度的制定和完善，以精心的管理规范学校的发展。3、强化人本管理，享受教育幸福制度规范人，情感激励人。学校在优化管理系统，完善管理制度的同时，应努力创 造具有亲和力的人文生态环境，激发师生生命发展的原动力，使师生真切的感受到做 人的尊严和幸福，形成比较完善的人文管理文化。为此，本学期，学校要精心营造节 日文化，让每一个节日都在老师的心里留下美好的记忆，以丰富的文体活动，缓解老 师的心理压力，削除老师的职业懵怠，为老师营造和谐宽松
28、的工作环境。二、多元培训，专业发展关键词：互助自主学校要求教师要以播撒智慧，收获尊重为目标，静下心来教书，潜下心来育人。努 力让自己的教育行为提升自己的教育智慧，让每一个学生因为我们的存在而感到幸福, 让每一个学生在智慧的课堂上，在爱的课堂上感受每一天点点滴滴的乐趣。因此，我 们以自主、互助为基本研究形式，以学科工作室青年教师成长学校为载体，以课题为 抓手，以行动研究和教学反思为基本的研究途径，以及微笑、赞美的教育状态，投入 到教育理想的追求中，让学习在教师的交流中进行，灵感在教师的交流中闪现，思想 在教师的交流中碰撞，情谊在教师交流中升华。让教师在源头活水中升成教育的智慧。 提升教师的职业生
29、活的乐趣、尊严和幸福感。1、成立学科工作室。分别成立语文教学工作室、数学教学工作室、英语教学工作室 和科任教学工作室。在工作室核心成员的指导下，每位成员每月做一次研究课，要针 对讲课开研讨会，工作室核心成员要点评，要根据研讨进行修改后，再上课。五、师资建设工作。27、抵制师德失范的十大顽疾。依据教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见，结合当前学校存在的突出问题，形成实施方案，加速制度建设，组织承 诺活动，形成强有力的解决对策，进行十大问题的专项治理。解决抵制电子垃圾现象、备课虚拟现象、缺课缺会缺岗现象、乱推荐教辅资料现象、 问题不纠现象、课堂无序现象、排斥课改现象、教学效益连续落后现象
30、、体罚学生现 象、推辞工作（学生安排）现象。28、继续实行教师月主题教育制度：分别进行规范教育（十大问题专项治理）、转 型教育、礼仪教育、责任教育、“四有”教育（有理想信念、有道德情操、有扎实学 识、有仁爱之心）29、开展六项技能大练兵活动。在全体教师中深入开展“读”、“写”、“作”、 “说”、“教”、“评”等6项技能大练兵活动，组织开展“作”和“说”两项技 能竞赛。30、加速青年教师的培养。做好新任教师岗前培训和课堂教学指导；进行青年教师 公开课后的预约听课，增强培养的针对性和实效性；做好县级教学能手评选选手的培 训和服务工作。31、加强教师岗位管理。严格执行上级规定的教师请假制度，严格落实
31、考勤管理制 度，严格执行最低周工作量制度，顺利完成岗位设置工作。32、开展全员读书活动。认真落实市县全员读书专项活动，把师生共读与规范语言 文字结合起来，实行集体购书、师生借阅、轮换阅读等办法，保证全员读书成效。六、现代学校管理33、推进现代学校制度建设。（1）制定“十三五”学校发展规划。（2）科学制订 学校章程。（3）扎实开展“三评一访”活动。（4）做好学校管理”新标准?大规 范”视导应验工作。（5）完善教师交流轮岗制度。（6）探索教代会工作制度。（7） 进一步完善学校管理制度。34、创新学校发展共同体工作。双方校长在对方学校做一场报告；组织好五六年级 质量检测工作；安排好德育研讨活动；保证
32、一次教师共同外出培训活动；拓展双方的 交流空间。35、搭建家校共育平台。成立家长义讲团，保证家长讲堂的质量；召开家长委员会,吸收合理化建议；做好家长的培训工作，提高家长的教育力；进行优秀家长评选，形 成尊师重教的良好氛围。36、完善评价制度改革。进一步完善学生综合素质评价方案、一班一策，探索 学习小组捆绑式评价办法、修订教师学期综合评价办法，以评价助推学校、 教师、学生的发展。七、安全后勤工作37、维护校园安全。安排好开学第一课，强化安全隐患排查，完善各类安全应急预 案建设，加强部门联动，落实两到校安全责任，实行幼儿进出教室安全护理制度，进 行课间安全轮流值班制度，做好电子监控的维修维护工作。
33、38、规范财产财务管理。落实管理责任，严格采购管理，差旅管理，加班误餐管理, 账务及财产管理；实行财务公开制度，财产登记管理制度；学校课桌、电子设备不得 外借，烟草不得入账，一般不进行公务招待。在新的学年里，困难与希望同在，挑战与机遇并存，我们面临着严峻的挑战和巨大 压力。让我们以饱满的热情，精细的管理，扎实的作风，凝聚力量，迎接挑战，再创 绥德二小新的辉煌。2、青年教师成长学校的工作。创造多种形式和内容的活动促进青年教师快速成长。 包括：模仿名师或经典课例进行上课、听课、评课活动。走进异域，感受共通，跨学 科听课评课。选优秀教师全校观摩，进行青年教师论坛，围绕主题，谈教学智慧。3、开展教师读
34、书活动。首先，在全校老师中广泛开展交互式的“三个一”读书活动, 即每学期读一本教育专著，结合教学实践撰写一篇读书心得，在每月一期读书沙龙中 作一回发言人。同时，学校再购置一些中外教育名著，给每位教师一年买三本教育专 著，鼓励教师读进去，跳出来，跨越时空，用心灵与教育专家对话，感悟教育家的每 一个观点，切实提高自己的教育理念素养和职业道德修养。共3页，当前第1页1234、实施“一三五十”青蓝工程，即一年适应，三年合格，五年骨干，十年名师的目 标要求，把谋求教师的全面发展当做教师管理的终极目标，关注教师的生命成长，将 教师的发展目标同工作层次提升到生命层次。通过“超越经验、注重反思、提升智慧”活动
35、，推进青年教师 的专业化成长。三、生态课堂，生命发展1、抓好教学常规。落实“六抓”。即抓备课、抓上课、抓批改、抓秩序、抓成绩、 抓规范。努力使常规检查与评价成为一种引领、一种服务、一种激励，增强工作的针 对性和实效性。2、抓好生态课堂研究。以有效课堂课题和电子白板背景下的课堂教学研究课题为抓 手，打造七小生态课堂。我们提出的生态课堂教学基本模式是：以生态教育理念为指 导，以同起点、多落点、重启发，求内化、促发展为基本教学原则，以师生平等和谐 为基本保证，以三三制为基本结构，以培养学生的学习力、发展力和创造力为特征的 课堂教学形式。在课堂时间分配上，坚持一节课上学生主动参与课堂自主学习活动的 时
36、间不少于三分之一，教师单向引导讲授互动时间不超过三分之一，学生课堂交流练 习、合作探究的时间不低于三分之一。强调学生课前预习和自主学习环节中的问题生 成，尊重学生的独立思考，每节课以学生生成问题为中心议题进行学教活动，当然， 教师应灵活选取能与自己预设问题产生共鸣的学生生成问题，以期达到激发兴趣、催 生潜能之目的，努力为学生个性发展、和谐发展、全面发展提供平台，以期达到“唤醒沉睡的潜能，激活封存的记忆，开启幽闭的心智，放飞囚禁的情愫”之目 的。3、挖掘课程资源，探索校本课程。学校结合本地实际和学校实际以及我校教师的实 际，挖掘各种资源，开展以小主持人、舞蹈、绘画、国旗护卫队、足球、篮球为特色
37、的校本课程，力求课程体系的精品化，形成特色七小。四、养成教育，健康发展关键词：微笑习惯播种好习惯，微笑迎未来是我们对学生的教育述求。阳光的心态，良好的习惯是学 生一生的财富。因此，学校要充分发挥下政教处、大队部、心理咨询室、家庭、社区 的德育功能，加强环境教育，人际关爱教育，生态道德体验教育，通过与课程开发、 少先队活动、环境建设、行规教育、家庭教育、深入自然相结合，培养学生的情感品 质、思想道德和行为习惯，从而焕发德育的魅力，从中提升师生的道德境界。让师生 在校园里能够切切实实地获得幸福。1、开展每日常规训练活动，切实做好学生的养成教育（细则另定）2、开展主题体验活动，培养学生的社会责任感。
38、学校设立礼仪学生、护旗队员、广 播员、走廊监督员、卫生保洁员、安全大使、护绿志愿者、活动主持人、老师小助手 等岗位，让每位学生担当一个角色，体验活动带给他们的感受，形成责任意识。（大 队部负责）3、开展节日主题活动，提升德育实效。利用教师节、国庆节、十一三建队日、新年 等节日开展主题活动，让学生接受感恩教育，爱祖国教育，激发学生立志为祖国、为 人类做贡献的激情。（大队部负责）4、开展家校互动活动，切实挖掘家庭教育在学生成长中的重要作用。建立家庭教育 的长效培训机制，如，每个学期末聘请教育专家为全校家长做教育讲座。开发以博客, 家校手册为主的沟通渠道，继续开展家访活动，学生展示汇报活动，形成有效
39、的互动 机制，增加沟通的实效性。2023年小学春季学期工作计划措施（精选篇2）本学期，我校将以争创“泉州市教学管理先进校”为契机，进一步抓好学校安全工作。 继续注重平时细节，全面推行“安全工作精细化”。“安全重于泰山”，将始终把全 校师生的安危放在各项工作的首位，杜绝一切安全事故的发生。一、成立安全工作领导组，制定和落实各项规章制度。1 .成立学校安全工作领导小组。组长：副组长：成员：各班主任、辅导员、学校保安及门卫2 .严格执行护导师值班制度。加强“一日常规”管理，明确“一日校长”的职责范 围，并由值日行政牵头，细化护导师的一日安全工作，加强对学生的课间、午间活动、 上下楼梯、体育课、活动课
40、的安全监管，规范学生“过火”的活动行为。3 .继续落实晨检制度。坚持贯彻落实“每日晨检制度”，每日派专人做好检查登记, 有情况及时反馈。4 .严格执行“门禁”制度。加强校园安全管理，加强保安人员监管工作，落实好外 来人员来访登记制度和提前离校学生的登记制度，严把“入门关”和“出门关”，并 加强上学、放学期间安全巡逻和管理。5 .定期召开安全会议制度。每星期召开的教师例会，由安全负责人及各班主任、辅 导员汇报本周安全方面存在的问题及不足，以便及时整改。6 .隐患排查整改制度。定期对校园及周边环境隐患进行排查，检查学校教学楼、科 技楼各功能室、操场、围墙等重点区域，形成记录，并及时做好整改工作。7
41、 .密切家校联系。每逢周末，利用“家校通”发安全温馨短信息，提醒家长双休日 应关注孩子的安全;与学生家长签订安全责任书，遇节假日向家长发放告家长书， 共同教育学生，构筑安全防线。二、多渠道、多形式开展安全教育。充分利用国旗下讲话、主题队会、早会教育、LED温馨提示、校园网、学校广播站、 黑板报、手抄报等形式，对学生加强安全行为教育。重点抓好防溺水、防火、防电、 防食物中毒、交通安全、消防安全、预防春季流行性疾病等方面的教育。三、各月份工作安排二月份：1 .上好安全第一课。对学生进行消防知识宣传教育、交通安全教育、自我安全防范 （防溺水、防诈骗、防绑架等）教育。2 .严把“入门关”、“晨检关”，
42、切实落实好晨检工作，做好晨检记录和因病缺勤 追踪记录。3 .加强晨检，做好流感等春季易发传染病的防控工作。对因病请假的学生一定要进 行病情跟踪，痊愈后方可入校，防止传染。4 .开展春季传染病预防宣传教育，有效预防流感、流脑、麻疹、水痘、疟疾等常见 传染病，要重视学生良好卫生习惯的养成，开窗通风，提高自我保护意识。5 .举行第一次消防疏散演练。三月份：1 .与午托的学生签定午托服务协议书。2 .各班对本班乘车学生进行全面、细致的了解，及时与家长取得联系，切实保障乘 车学生安全，并填写乘车信息调查表。3 .与各室管理人员等订20_年春季安全工作责任书。4 .抓好安全教育日（周）教育活动。5 .排查
43、校园安全隐患，及时落实整治措施，认真做好整改工作。四月份：1 .做好清明节前安全教育。2 .召开期中家长会，做好安全宣传教育。3 .排查危险水域，设置防溺水警示标志。4 .与安海医院联系，举办如何急救及卫生知识讲座。（暂定）5 . “五一”放假安全教育，签订安全责任书。五月份：1 .与安海消防中队挂钩，举办消防安全知识讲座，举行消防应急疏散演练。2 .加强防溺水安全教育。3 .开展“防灾减灾日”教育活动;举行地震疏散演练。六月份：1 .全面排查校园安全隐患，并做好整改工作。2 .做好夏季（期末）安全教育，特别是防溺水教育工作。3 .举行应急疏散演练。七月份：1 .做好暑假护校值班安排。2 .加
44、强暑假安全教育，分发告家长书。2023年小学春季学期工作计划措施（精选篇3）、指导思想:本学期，我校少先队工作以践行社会主义核心价值观为核心内容，以八礼四仪实施 纲要为指导，以“培养良好习惯 成就美好人生”为主线，以体验教育为基本途径，以 少先队活动为载体，紧紧围绕市教育局，关工委和团市委少先队工作的有关文件精神, 加强学习，扎实工作，开拓创新、把我校的少先队工作推上一个新的台阶。二、工作目标：1 .求精：狠抓德育工作队伍建设，努力建设一支高素质的德育工作队伍。2 .求实：抓好日常行为习惯的养成教育，从小事入手，从一点一滴做起，培养学生 良好的行为习惯，注重个性化、人格化的教育。3 .求真：抓
45、好班队和晨会及其它课的主渠道育人途径，强化学科的德育功能，注重 德育的连续性、系统性。4 .求新：从学生的实际需要出发，抓好丰富多彩的活动，陶冶情操，培养优秀人格, 注重育人的实效性。三、具体措施：（一）注重队伍建设，以学习促提高业务素质的高低直接影响着工作开展的成效，因此，抓好少先队工作的两支队伍建 设，将是本学期少先队工作的一个重点。1 .注重辅导员队伍的建设。本学期我们将继续认真实施少先队辅导员工作纲要，校本培训和校外培训相结 合，推荐优秀的中队辅导员参加市级培训，新辅导员要拜有经验的辅导员为师，培养 一批热爱少先队事业、刻苦钻研业务、无私奉献、勇于开拓的中队辅导员。2 .注重少先队干部
46、建设。本学期我们将加强队干部的学习、培训工作，努力提高他们参与管理的水平，健全 大队委学习、交流制度，培养他们的主人翁意识以及热爱少先队的情感。（二）推进常规工作，构建和谐校园1 .发挥阵地建设作用。充分发挥校内外德育基地功能，大队橱窗、黑板报、评比栏、图书角、队室、阅览 室、兴趣小组、烈士陵园、工厂企业等基地活动要做到经常化、序列化、规范化，做 好活动的研究工作，推动实践活动的纵深发展。2 .规范升旗示范效应。每周一全体师生集中学校大操场，肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆 听热情又精彩的升国旗仪式讲话，使队员受到一次又一次的教育。3 .加强常规工作管理。“红领巾监督岗”成员认真履行
47、岗位职责，做好值勤记录，及时汇报，对班主任工 作进行月考核，期末计入“文明班级”和“优秀辅导员”考核依据。（三）挖掘社会资源，开拓活动空间本学期，我们将继续聘请社会各界人士为校外辅导员，积极挖掘社会资源，开拓孩 子们学习、活动的空间，让队员在社会这座大舞台上锻炼自己，展示自我，增强体验 和实践能力。（四）深化体验活动，提高素质提升品位1 .结合重大节日和纪念日，开展主题教育活动。充分利用纪念日、重大事件等，有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动。三月份，结合“学雷锋日”、植树节、安全教育日开展生命教育系列活动；四月份， 围绕“清明节”开展“学八礼四仪，做文明清小少年”主题活动。五月份，开展劳动 卫生教育系列活动；六月份，举行六年级毕业典礼，开展“六.一”儿童节庆祝活动等。2 .做亮做响学校特色，开展“红铃铛”课堂。围绕团市委“红铃铛”课堂工作部署，结合学校实际情况，扎实开展好“红铃铛” 课堂相关活动，把关爱帮扶流动留守儿童工作落到实处。让“红铃铛”课堂成为我校 少先队工作的一面鲜亮特色旗帜。四、具体安排：二月份：1 .各中队拟定本学期工作计划，选拔中、小队干部。2 .组织“红领巾监督岗”大队委员培训。3 .各中队文化布置评比。（