企业管理资料-车间主任经验面试表文档范本.docx

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1、车间主任经验面试表项目相关标准面试表人生定位 (共15分)1、金钱定位:大而具体数目(0) 够用就行(3)没有要求(1)2、创业定位:10年(3)5年(1)没有(0)3、技术定位:权威专家(0)技术专家(3)专业人员(1)4、管理定位:权威领导需求(1) 基本管理需求(3)无管理需求(0)5、社会角色:家庭导向型(0)工作导向型(3)中间导向型(1)工作定义与工作距离经历与工作5工作定义10包括哪些工作10 每项工作做到程度30分经历与工作5分:吻合,3,提示后吻合,1, 一般,。分不吻合工作定义:10分:准确,5分,提示后准确,3: 一般0:不吻合车间主任的工作都包括哪些工作,以下每吻合一项

2、得一分,共10分您做过这项工作吗?您是如何做的,您在结果如何,有没有证据?工作内容做好并符合(3分)一般或符合(1分)不符(0分)1. 主持和设计车间 的工作流程与制 造流程,并依据 流程进行各项工 作计划及管理规 章制度的编制和 完善2. 组织车间人员按 照生产计划开展 生产活动,控制 生产进度,确保 生产及时交货3. 负责车间的安全 生产、文明生产、 生产环境和生产 现场的管理,对 本车间的安全负 责4.协调与各车间及相关相关部门的 生产、工作接口5. 制定车间劳动定 额,材料成本和 加工成本控制, 对生产成本负责6. 组织车间员工对 本车间设备进行 维护和保养,做 好各方面的清洁 工作7

3、.带好新进员工8. 建立生产与管理 相关标准,落实 与执行生产部、 行政部的各项规 章规章制度9. 向上级主管相关 部门上报生产情 况10.解决职工生产、 生活中的困难工作追求(年度) 目标要求15分您近期的工作目标3101、收入目标5-8万8-10 万10万以上2、服务满意度目标清晰量化清晰没有量化不清晰3、工作业绩目标清晰量化符合 相关标准清晰没有量化不清晰4、知识点学习目标专业技能 危机处理专业技能无5、工作岗位目标安全零事故,节 约有成效, 员工零投诉熟练岗位优秀无工作责任工作责任的总分为 15分承担什么样的责任:认同3一般1不认同01、安全责任2、督导责任3、节约责任4、生产计划完成责任5、纪律责任得分面试人

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