《财务经理个人述职报告汇编15篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财务经理个人述职报告汇编15篇.docx（24页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、财务经理个人述职报告汇编15篇财务经理个人述职报告1各位领导、各位同事：大家好！过去的一年，在公司领导和全体同仁的支持下，财务部基本完成各项既定指 标。下面将财务部一年来履职状况汇报如下：一、全年完成公司量化指标状况：公司全年给我部门的量化指标主要有五项：一是资金上存率95%以上。我司全 年资金上存率为98%O二是年末货币资金余额8000万元以上，其中公司本级 20xx万。我司年末货币资金余额14200万元，因购置设备支付2800万元导致公 司本部货币资金没有达标。三是新开项目资金策划率100虬 本年度公司新开4个 项目均做了项目资金策划。四是全司利润总额8500万元。实际全年完成利润 856
2、0万元。五是办理资金信贷类业务，投诉率为0o财务部全年办理各项信贷 业务准确及时，全年未发生一齐投诉。二、全年所做的主要工作我们主要围绕以下六个方面展开财务工作：一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度：按照 规模化发展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务管 理标准。二是持续推进预算管理，提高前瞻性财务规划力度：一年来预算管理工作初见 成效。三是加强资金管理，确保生产经营现金流量：全年公司向所属各单位收回7160 万元，同时财务部根据公司经营资金需要，全年共计向局借款2o 345亿元，此 外全年为公司各单位累计办理承兑汇票131笔计8533万元。以上措
3、施有力保证 了公司全年生产经营需要。四是充分发挥支持服务职能：一年来，我们及时向有关领导带给各种数据，及 时为各项内外经济活动带给了应有的.支持，基本上满足了领导和各单位对我部 的财务要求。五是加强财务检查及内控管理力度，防范财务风险。六是加强业务学习，提升理论水平：去年我们有计划组织财务人员学习相关税 收法律知识，提升把握政策的水平。三、存在的主要问题和不足:以上述职，如有不当之处，恳请领导同事指正批评，谢谢大家!述职人：XXXXX年X月X日财务经理个人述职报告6这一年即紧张有序又轻松愉快。一年来在公司领导的正确领导下，使得财务部 各项工作能够有条不紊、严谨规范，发挥了财务部的职能作用，取得
4、可喜成 绩，同时也存在一些问题，现总结如下：根据公司的经营理念和现代管理方式 的要求，财务工作必须是严格正规、合理合法，在公司这种良好的氛围和环境 下，财务部进行严谨踏实的工作。一、常规性工作1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔 经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中， 以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清 晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的 装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。2、核算，也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核
5、算 等等。在成本核算上能够结合我公司特点，将农业生产成本按分步法进行结 转，使基地费用分摊较为合理，在工厂的生产成本采用了分车间按品种法明细 核算，当正常生产时产品成本将会很准确；在工资核算上采用日工薪制，对于 试生产阶段较为适合，待到正常生产时可以考虑计件工资和效益工资的核算方 式，这种方式将更为合理；在费用核算上采取分部门核算，随时都可以查出每 个部门每个月实际发生的费用。3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法 性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些 工作人员创造犯错误的.氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无 私从不
6、放过任何不合理事情；其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定 资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。4、评价，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能 够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠 的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资 料；其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出 合理化建议，大部分已被采纳。二、其它工作在完成财务常规性工作的基础上，财务部在这一年里里还认真完成以下工作：1、出口退税工作上新台
7、阶。在没有经过专业培训和出口报关业务不熟的情况 下，经历了各种复杂多变问题的磨炼后，终于走上正轨，理顺和掌握了整套出 口退税流程。安装最新版本出口退税专用软件。2、一般纳税人年检工作，在2xx年度销售额没有达到标准的情况下，协调国税 局给予年检通过。3、2xx年度社会保障年检合格。4、协调省商务厅，争取2xx今年两次境外参展费用及9和14认证的补贴工作, 已经与商务厅和财政厅协调沟通，具体事宜正在办理之中。由于2xx年度我公司 没有出口记录，所以今年境外参展的费用没有在商务厅补贴的计划之内。5、报关编码更改工作。由于报关编码的不一致，公司纳税负担将会加重，所以 在财务部的组织下，通过其他有关部
8、门的密切配合和共同努力，使得已经报关 的业务成功变更，为公司本月及将来挽回较大经济损失。6、清理盘点公司资产，对在产品损失进行报废处理71o 5万。三、存在问题1、有关制度和规定执行力度不够；2、财务各人员综合素质和业务水平不一；3、财务软件未能升级为网络版，效率不是最高；4、财务部的管理职能没有充分发挥。四、解决方法1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有问题，修改，然后坚决执行 到底;2、每人都定立学习目标，通过考试取得职称和学历，来逐步提高自我；3、条件允许的情况下，进行网络升级，实行erp核算和管理；4、通过参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能， 先从管理
9、会计的角度做起。五、几点感想1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距；2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能；3、团队协作精神非常重要；总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的 工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团 体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与钟晨公司共同 走向辉煌！财务经理个人述职报告7尊敬的各位领导、亲爱的同志们：大家好！20xx年，我在公司领导的正确指导和全体同志的支持下，按照总体工作部署和目 标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行上级部门的工作方针政策，围绕 中心，突出重点
10、，狠抓落实，注重实效，认真履行岗位职责，较好地完成了自 己的工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就我 这一年来的德、能、勤、绩、廉等方面的情况向各位简要汇报如下：一、政治思想古语说：“德若水之源，才若水之波”。要做好财务经理工作，必须要有正确 的政治思想。用党的理论武装自己的头脑，提高自身政治素质，在思想上与公 司保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心 全意做好财务工作的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻 研的敬业精神和求真务实的工作作风。紧密结合岗位实际，完成各项工作任 务。二、业务能力我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是
11、学习的一生，特别在当今发展迅速 的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代 所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外，重点是学习财 务知识，做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自己做好财务 经理工作打下坚实的基础。通过学习，我熟悉和掌握了党和国家的方针政策、 法律法规和财务知识与技能，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强 的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。三、工作态度 实际工作中，我始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则。具有很强的事业 心、责任心，奋发进取，一心扑在工作上;每件小事都会当成大事来做;当天事 当天完
12、成，不拖拉;不计名利和得失。来往接待有礼有节，平和待人。四、工作业绩做为公司财务经理，我根据年初工作计划，认真做好对内日常财务管理，对外 工商、财务对接工作。（一）建章立制，完善核算管理一是做好基础工作，按时上交报表。进一步加强日常财务工作的管理，完善财 务规章制度和岗位职责。我在年加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭 证等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照XX公司 的精神与XX公司管理制度、票据及财务印鉴的管理制度、会计档案保 管制度等，将内控与内审相结合，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完 善财务管理体系。二是组织财务活动，处理财务关系。财务部每天都离不开资
13、金的收付与财务报 帐、记帐工作，这是财务部最平常最繁重的工作。20xx来，我及时为各项内外 经济活动提供了应有的支持，基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资 金流量一直很大，现金流量巨大而繁琐，我本着“认真、仔细、严谨”的工作 作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过差错。公司的各项经济活 动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我尽心尽力，认真 处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。三是规范资金管理，提高专业能力。近年来，随着公司精细化管理水平的不断 强化，对财务管理也提出了更高的要求。我以此为契机，根据财务管理的特点 以及财务管理的需要，及时制定公司
14、固定费用管理办法、资金预算管理 办法等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考 核。在费用控制方面：采取定额包干的方式，将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、维修费、线 路巡视费等定额控制，节约归己、超支自负，培养了职工的节约意识。采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的 费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支 付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而 提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还 款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通 过
15、预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带 动了财务其他各项工作的开展。全年财务核算工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结 转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。（二）统筹兼顾，规整资金管理按月及时与销售部的销售提成表进行审查核对，保障销售数据的核对无误。对存放的付款合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。按部门对合同的类 别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行情况等做出详细准确 的反映。（三）及时足额，保证税款缴纳正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门 使用新的税收申报软件，及时发现违背
16、税务法规的问题并予以改正，保持与税 务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。全年公司共缴纳税款XX万元。（四）加强预算，做好预决算一是依据20xx年度预算标准进行分解，积极同各部门沟通，制定20xx年包干 经费。二是20xx年1月根据总公司财务部做好20xx年度报表决算会议要求， 加班加点，清理了本年度往来帐项，结算完成本年度各项成本费用开支报帐手 续，为Oxx年财务决算做好了准备工作。三是配合完成会计师事物所对公司调 研工作和20xx年度所得税汇算工作。五、廉洁工作今年以来，我认真学习了廉政准则、关于党员领导干部报告个人有关事 项的规定和党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）、党政领
17、 导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）等，切实加强了党性修养和作 风建设，提高了廉洁自律和自觉接受监督的意识。特别是通过认真学习廉政 准则，我进一步明确了新准则所要解决的突出问题。新准则分为四大部分， 十八条;涉及八方面的禁止和五十二个不准。落脚点是要解决全党内部各级领导 干部中可能存在的六个方面的突出问题：利用职务和权力谋取不正当利益的问 题;私自从事营利活动的问题;违反规定干预和插手市场经济活动的问题;利用职 务和权力上的影响为亲属及其身边的工作人员谋取利益的问题;在选拔领导干部 工作中任人唯亲的问题;干部在工作和生活中的作风问题。这些问题，我从思想 上的进一步理清，增强了我个人自觉
18、执行廉政准则的信心和决心，提高了 廉洁勤政意识。通过不断地认真学习，使我认识到了党风廉政建设的重要性和紧迫性，作为一 名党员领导干部，我在日常工作、学习、生活当中，严格要求自己。加强自我 约束，要求自己努力做到：按守则自律，上级规定不准做的我绝对不做，上级 要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的领导干部。在 考虑问题、处理事情当中，凡是要求职工做到的，自己首先做到。不求索取， 讲求奉献，珍惜公司和职工给予的荣誉和权力。通过加强作风建设，落实民主 集中制原则，我认真查找和解决影响党群和干群关系的突出问题，为党、为社 会、为公司做好自己的工作，为深化公司的改革、促进公司的稳定、推
19、进公司 的发展自觉贡献力量。我能按照廉政责任制的要求，坚持廉洁自律，率先垂 范，严格执行上级党委关于党风廉政建设的各项规定，牢固树立廉政勤政意 识，时时处处严格要求自己，时刻做到“自重、自省、自警、自励”。生活 上、工作上坚持做到艰苦朴素、勤俭节约，不讲排场，不挥霍浪费。我还经常 听党课进行廉政主题教育，“以案为鉴”、做到警钟常敲，筑起党员干部思想 上防腐拒变的心里防线。六、工作中的不足回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅能在工作时埋下 头去忘我地工作，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有一定的组织、协调和交 际能力，且面对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的
20、上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩，但同时，我也清醒 地认识到自己的不足，主要是综合分析危机的能力离上级的要求还是有一定的 差距。七、今后努力方向今后，我要继续加强学习，掌握做好财务工作必备的知识与技能，以科学发展 观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思 路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为公司的发展， 做出我应有的贡献。（一）加强自身业务学习。今后，我要继续加强学习，掌握做好财务工作的知识 和技能，提高自身工作本领，努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求 对待自己，做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。（二）加强财务
21、人员管理。贯彻“以人为本”的管理思想，做好人的工作，制定 合理的学习教育规划和切实可行的措施，在不影响正常业务工作的前提下，积 极开展从业人员的思想政治工作和学习教育活动，整顿思想，增强工作责任 心，学习有关规章制度和业务知识，提高业务技能和综合素质。可借鉴“三 讲”教育经验开展类似的学习教育活动，并加强考核，把学习效果与工资、资 金挂钩，努力营造积极向上的学习氛围。以上是我个人的述职汇报，请各位领导评议，欢迎对本人工作多提宝贵意见， 并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢o谢谢大家！述职人：XX 20xx年x月x日财务经理个人述职报告8本人担任XX酒店财务部经理
22、已有XXX年，感谢酒店管理公司及酒店领导对我的 信任，让我得以锻炼和提高自己，财务部门是酒店的关键部门，财务的工作涉 及到企业经营管理的每个环节，现本人对自己20xx年的工作述职如下：一、主要工作：1、制定并贯彻实施酒店财务管理和采购物资管理办法，从根本上查找漏洞，确 保财务各岗位的规章制度能严格执行。2、组织财务部全体员工学习酒店财务内控管理制定，将内部控制与内部审计联 系起来，每月进行调价、盘点等自查与监督工作，从各项单据票据的审核、票 据的填制及印章保管等工作抓起，遵循酒店财务报账流程，加强财务工作的规 范性，争取酒店利润空间的最大化。二、财务核算和财务管理工作财务部一直人手较少，但在我
23、们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理 各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务 部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的 支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。1、加强了财务基础工作和精细化管理力度信息是一个企业的神经，而这些信 息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战，现在税控监管部门及审计检 查力度的加大我们在基础工作方面更加严谨，因此我们强化了基础工作，规范 了会计核算，严格执行国家各项财税法规，及时、准确填制各项财务报表，保 证会计信息的真实、准确、合法。2、持续推进全面预算管理，提高前瞻性财务规划力度由于全面预算的编
24、制是从业务计划出发将战略层层落地，以具体的业务计划支 撑预算数据，并由专业部门归口审核与业务相关的预算，以实现公司的运营策 略与资源配置的统一，避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的 过程中，也是向各级员工传达了企业的目标信息，及企业面临的风险和优势， 明确个人的任务和责任的过程，说到底是逐级承诺的过程。在执行过程中，更 注重跟踪差异分析，及时调整与业务不相称的数据，因此，一年来全面预算管 理工作初见成效，在指导经营发展，战略决策，全面有效配置资源上发挥作 用。3、加强业务学习，提升理论水平，建设优秀财务队伍人是生产力中起决定作用的因素，只有具备扎实的理论基础，才能指导实践。 “艺多
25、不压身”，因此，我们有计划组织全体财务人员学习相关税收法律知 识，提升把握政策的水平，增强团队学习创新能力，并运用于工作实践。三、需要加强的工作：1、通过管理公司审计小组每季度考核工作指出存在的一些问题，我们意识到财 务工作中还是存在管理漏洞，需要完善和落实，比如说原始单据附件的规范 性、付款凭据的.合理依据、账务处理的及时性及加强酒店各项收入的监督等2、坚持严格贯彻执行年度预算，重点抓成本费用的控制，合理、高效的支配酒 店的每一分钱财。争取利润的最大化。3、不断加强财务各岗位的专业知识和职业道德的培训、学习，及时了解、掌握 国家颁发的税法政策、法律法规。以上述职如有疏漏和不当之处，恳请各位领
26、导及广大员工批评指正。财务经理个人述职报告9各位领导、同事：大家好！我自年2月份到公司上班，现在已有一年的时间，这期间在公司领导的大力支 持下，在其他相关部门的积极配合下，我与财务部全体员工一道，踏实工作， 基本完成各项工作任务。公司全年给我部门的量化指标主要有五项，现将完成 情况汇报如下：一是资金上存率95%以上；根据局投资部统计，我司全年资金上存率为97%；二是年末货币资金余额8000万元以上，其中公司本级XX万；我司年末货币资 金余额10064万元，只是由于本年度因购置设备3000万元总部支付现金XX万 元，从而导致公司本部货币资金没有达标；三是新开项目资金策划率100%;本年度公司新开
27、项目共有17个，除3个联营 项目未做资金策划，12个自营项目均做了项目资金策划。四是全司利润总额3600万元；实际全年完成利润4045万元；五是办理资金信贷类业务，投诉率为0；财务部全年办理各项信贷业务准确及 时，全年未发生一起投诉。具体来说，本人全年主要围绕以下几个方面做好财务工作：一、按照规模化发展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统 一财务管理标准： 一是建立了一系列财务管理制度并督促各单位认真执行，全年针对公司实际情 况制定了 7个规范性财务文件并在全公司范围内实施，保证了公司在儿个主要 费用标准上的统一。二是制定了年度费用预算的统一标准，针对具体的岗位给定具体的标准，并
28、每 月反馈给各部门，要求各部门每月进行分析，对全公司各单位的管理费用每个 季度进行一次分析，并上报局财务部。管理费用控制在年度预算范围内。一年 以来，预算的总体执行情况良好。二、加强财务资金管理和费用预算管理，确保维持生产经营最低现金流量：为 了缓解资金压力，规范资金使用和费用开支，今年财务部千方百计筹措资金。一是资金的使用和安排，按照“以收定支”、“量入为出”、“总体平衡”的 原则，公司要求各单位报送资金周报，统一管理和调配和调配资金，实行日常 资金预算审批制度。公司对公司内部资金实行内部有偿调剂。二是明确将现金流指标作为公司的重要考核指标；坚持项目“以收定支，不收 不支”的.原则，公司核定
29、各单位应缴利润和货币资金，全年公司核定各单位应 上交公司3400万元，实际收回3156万元，除铁路公司有235万未交足外，其 余均按时交足。三是实行固定费用预算管理制度，节约支出，在开源的基础上达到节流的目 的。四是在谢总的协调下，财务部根据公司经营资金需要，全年共计向局借款1.08 亿元，有力保证了各单位生产经营的资金周转需要。五是积极争取局支持，将局采购哈大和隧道公司的设备转为局投资款，全年共 计转为投资的4525万元，其中现金900万元，这样不仅使公司每年少向局交借 款利息300多万元，而且是公司固定资产增加了 4000多万元，大大加强了公司 实力。三、定期进行财务资金分析，提供决策支持
30、。财务部制定了经济活动分析模 块，将相关表格相对固化，形成标准的程序和指标。通过对经营活动的现金流 量分析，总结公司现金流量的来源和贡献，通过定期财务分析，使各公司对所 负责业务的现状能及时准确地了解，促进公司内部降低成本费用，提高经济效四、做好日常财务管理工作，及时为分公司和项目提供服务支持：一是通过有 序的组织，轻重缓急妥善处理各项工作。一年来，我们及时为各项内外经济活 动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。二是及时向有 关领导提供各种报表，便于领导决策。三是配合上级部门及时完成上市831工 作。四是加强财务检查及内控管理力度，防范资金风险。财务经理个人述职报告10首先，
31、我很感谢*在全球金融危机严重影响的情况下，却给予了我们这些人工 作的机会，让我们有锻炼自己、展示才华、提高素质和发展的舞台。我想我们 所有的人更应该以感恩的心来对待这份来之不易的工作。本人有幸担任湖南分公司财务部经理，深知自己肩负的责任重大，财务部门是 企业的核心部门，它的工作贯穿了企业经营管理的各个环节。资金则相当于企 业的血液，它的循环是否畅通，构成比例是否合理将直接影响到企业的生存与 发展。所以，本人自入职以来也一直严格要求自己，按照国家的法律法规以及 总公司的财务制度来执行，以高度的责任心和进取心对待本职工作，现就本人 今年1-3月份以来的学习和工作等情况向各位经理、总经理做出如下汇报
32、：一、主要工作业绩1、根据总公司财务部发放的财务管理与财务规范事项，归纳和总结了 货币资金收支业务审批程序的相关规定，制定了财务审批与支付程序，进 一步规范和完善了分公司内部的审批制度与报销流程，使分公司的收支业务严 格的、有序按照事前与事后五级审批制度来执行；2、制定了公司非财务人员和公司新进员工基本财务知识的培训内容，包括：费 用的预算、资金的申请、费用的审批、审核与报销、资金的支付和方式以及外 购物品出入库等要求与程序；3、将内部控制与内部审计相结合，每月开始了自查、自检工作，从原始票据的 审核、票据的粘贴、票据的填制以及印章保管等最基础的工作抓起，细化财务 报账流程，加强财务工作的规范
33、性、合理性和合法性，保障和促进各项业务的 顺利开展，进一步完善分公司的财务管理与监督体系；4、盘点和清查了湖南分公司自重新组建以来所购置的所有固定资产和物品，并 将固定资产的使用责任落实到了部门和使用人；二、今后需要加以改进的方面1、通过总公司检查小组指出我们现存的一些问题后，意视到在我们的工作中 还存在着严重的管理漏洞，需要去完善和落实，“开源节源”不是建立在一句 口号上的，是要我们把它落实到、具体到日常的管理工作中去，所以我们财务 部门将会配合和监督各个部门一起来落实和完善这个工作，以资金管理和成本 费用控制为重点，严格贯彻执行预算制，将费用预算与考核制度相结合，控制 点滴的成本与费用，合
34、理、高效的运用和调配每一分钱财，节约和保障公司经 营所需的资金；2、不断加强财务部会计、出纳的专业知识和职业道德的培训和学习，及时了解 和掌握国家颁布的相关法律、法规以及新税法政策出台的真正意义，提高财务 管理人员的综合素质。申请人：XXXXXXX年XX月XX日财务经理个人述职报告11我们在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改善：一是部门之间相互沟通的还不够。二是分公司有一部分核定上交资金未及时收回来。三是财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资料和状况。四是我本人 工作作风还有待改善。四、财务工作的初步设想：财务除在原先的基础上加强财务管理外，我想主要在以下几个方面开展工作：一是要兵马
35、未动，策划先行，提前做好年度各项财务策划。真正做到事前有依 据、事后有证据。二是要强化总部对资金的集中调控潜力。三是以审计作为重要手段，加强审计过程监督和结果考核，维护公司安全运 营。四是要强化财务管理的数字化。把原先许多定性的文字尽可能地转化为定量的 数字。最后，还想说两点：一是我工作能顺利的开展首先要感谢公司领导的支持，以 及财务部全体员工对我的工作给予的帮忙和配合。二是期望大家在今年能一如 既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经 济效益做出努力。财务经理个人述职报告220xx年在公司各位同仁的大力支持，在其他相关人员的积极配合下以及领导的指 导下，我与大家一
36、道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面 我的财务经理述职报告将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家 做简要汇报：一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班；同时我也能严格遵守 公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;财务经理 述职报告对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无 原则的纠纷，财务经理述职报告不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。二、尽职尽责履行好自己的工作职责董事长、总经理、各位领导、各位同仁: 大家好！时光飞逝，岁月如梭，回顾年，是忙碌的一年，对公司的财务管理工
37、作来说是 至关重要的一年，在公司领导和各部门经理的大力支持与配合下，严格管理， 在财务基础工作，全面预算管理，提供经营决策依据，发挥支撑服务，加强财 务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到 了预期效果，提高了财务管理水平，很好地配合了公司的中心工作，当然，在 取得成绩的同时也还存在一些不足，现将本人年工作完成情况和总结汇报如 下：第一部分：作为公司财务经理，我的工作职责是：1、严格遵守集团公司各项规章制度及财务管理制度，贯彻执行国家财经政策和 会计制度，完成上级交办的各项任务。2、完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各 项工作进行总体控
38、制，提升企业财务管理水平。组织做好会计核算和监督，建 立健全收入稽核制度，严禁收入跑、帽、滴、漏。3、搜集与评价融资方式及成本;建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工 作。管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全。4、督办客户欠款、资产报损报批资料的整理工作，及时到有关部门办理待处理 资产损失的审批手续。负责税务检查，各种审计协调工作。5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。6、完成公司领导交办的其他事宜。7、灵活机动，理财策略，市场竞争激烈，瞬息万变，错综复杂，我作为公司理 财管家，在资金收付方面，在与国家财政法规冲突不大的范围内，灵活处理各 种会计实际问题，在会计核算方面，
39、灵活运用书本理论知识，既要考虑国家税 收法规，又要兼顾企业经济利益。统筹兼顾，全盘谋划，巧妙周旋。特别注意 灵活机动，把钱管好，把工作搞活，人尽其才，才尽其用。尽量多做些有利于 公司和员工利益的事。例如：为偿还xx 债务，让员工集资的建议，被公司领导采纳，并受到了广大 员工积极的响应和大力支持。8、不断专研，争当排头。社会在发展，知识在更新，要当好财务经理（经理）， 就要随时注意运用当前社会与工作有关的新知识来武装自己的头脑，特别是要 注意学习和掌握财务会计税收新知识，跟上社会经济发展的步伐，这样才能扬 长避短，指挥得当，搞好企业财务管理工作。第二部分：明年的工作构想及要点：1、挖掘人力资源，
40、调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人 员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别 是对业务骨干的专项培训。2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资 金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为领导的决策提供依据3、充分发挥部门的职能，加强管理，加快工作效率，并向财务经理汇报工 作。在这里，我非常感谢公司领导对我工作的信任与支持，年，我将继续以严谨务 实的工作
41、作风，高标准、高质量的工作要求，扎扎实实做好各项工作，为公司 的发展作出新贡献。以上是我20xx年度的述职报告，如有疏漏和不当之处，请各位领导及公司同仁 批评指正，同时也祝愿公司繁荣昌盛!谢谢大家！述职人：*20xx年*月*曰财务经理个人述职报告12各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和敬业精神，出色完成 了财务部各项日常工作，较好地配合了各分公司及合作方的业务工作，及时准 确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还 存在一些不足。下面向公司领导汇报一下财务部20xx年度的工作：一、公司本部的财务管理和财务核算工作 （一）作为职能工作部门，合理控制成本费用
42、，以“认真、严谨、细致”的精 神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20xx年财务部 在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目 前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是 一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把 关，成本控制方面取得了一定成效。（二）20xx年度，财务部的日常会计核算工作具体如下：1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照 公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票 据
43、，不把问题带到下个环节。3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外， 我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须 耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时 发放工资。4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审 计、对统计局的季度申报等。6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收 难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理 想。总之，随着公司业务的不断扩大，20xx年度财务部工
44、作量越来越大，财务人员 的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年 来，我们完成了财务部的.日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据, 基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。二、分公司及合作方的财务核算工作（一）跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时 收取各分公司的款项。本年度，由于A分部的业务量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分业 务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，A分 部的年产值比20xx年增长了 50%;对B、C和D三个分公司20xx年的开具发 票、合作款的收取跟进、核算退
45、回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做 了全力配合。（二）今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润 比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标 保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩 得到了合作方的充分肯定。三、不足和有待改善的地方一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性 管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一 财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析 等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱；日常成本 费用
46、支出比较随意;这些应是20xx年财务管理要着重思考和解决的问题。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面 还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习， 以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。财务经理个人述职报告13我自11年7月份到公司上班，7月底被分配到xx办事处担任委派财务经理， 现在已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员 的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任 务。下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：一、严于律己，严格要求，遵章守纪
47、，团结同志。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班；同时我也能严格遵守 公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的 人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利 于团结的事不做，不利于团结的话不说。二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在合肥办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：1、严格控制合肥办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定 进行备用金的控制，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关 手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将合肥办事处发生的费用控制在预算范 围内。制定合肥办事处备用金二次借
48、款管理办法，对二次借款进行严格控制， 提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备 用金，保证现金的正常周转。2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格 和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询问相关人员原因，对不符 合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用，及时向总部 申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交美菱物流部 结算费用。4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员 工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人原因造 成个别员工工资计算错误的情况，及时向办事处总经理及总部人事主管反应， 保证员工正当利益不受损。5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据r3系统及业务台帐数据及时准 确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情况，分析各项指标异常因素，制 定下月预计目标;及时填制经营分析，反应该月合肥办事处经营情况、财务状况及 存在的问题。6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对11年合肥办事处收入预算的编 制、及时配合完成11年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。