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1、有限空间作业安全教育培训制度有限空间作业平安教化培训制度 本文关键词：作业，教化培训，制度，有限，空间有限空间作业平安教化培训制度 本文简介：有限空间作业平安教化培训制度为加强施工人员的平安防范意识，杜绝或削减平安事故的发生，依据平安生产法和有关法律、法规，进行公司、项目、班组的三级平安教化培训工作，提高施工人员的平安素养，增加防范实力，特制订本制度。1、凡是进入施工现场的人员必需接受“公司级、项目级、班组级”三级不少于50学时的平安教化有限空间作业平安教化培训制度 本文内容：有限空间作业平安教化培训制度为加强施工人员的平安防范意识，杜绝或削减平安事故的发生，依据平安生产法和有关法律、法规，进
2、行公司、项目、班组的三级平安教化培训工作，提高施工人员的平安素养，增加防范实力，特制订本制度。1、凡是进入施工现场的人员必需接受“公司级、项目级、班组级”三级不少于50学时的平安教化培训；进入有限空间的人员还要接受专项的平安教化培训；2、公司平安部详细负责本单位从业人员平安培训工作，根据平安生产法和有关法律、行政法规和本规定，建立健全平安培训工作制度。3、公司应当进行平安培训的从业人员包括主要负责人、平安生产管理人员、有限空间作业人员、特种作业人员和其他从业人员。4、有限空间作业人员应当接受专项平安培训，熟识有限空间作业有关平安生产规章制度和平安操作规程，具备必要的平安生产学问，驾驭本岗位的平
3、安操作技能，增加预防事故、限制职业危害和应急处理的实力。5、未经平安生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。6、必需对新上岗的员工进行强制性平安培训，保证其具备本岗位平安操作、自救互救以及应急处置所需的学问和技能后，方能支配上岗作业。7三级教化培训的主要内容：（1）公司级培训不少于20学时：有限空间是指封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。有限空间作业是指作业人员进入有限空间实施的作业活动。有限空间分为三类：密闭设备：如船舱、贮罐、车载槽罐、反应塔（釜）、冷藏箱、压力容器、管道、烟道、锅炉等；地下有限空间：如
4、地下管道、地下室、地下仓库、地下工程、暗沟、隧道、涵洞、地坑、废井、地窖、污水池（井）、沼气池、化粪池等；地上有限空间：如贮存室、酒糟池、发酵池、垃圾站、温室、冷库、粮仓、料仓等。依据工作性质对其他从业人员进行平安培训，保证其具备本岗位平安操作、应急处置等学问和技能。（2）项目级培训不少于20学时：中毒危害，有限空间简单积聚高浓度有害物质。有害物质可以是原来就存在于有限空间的也可以是作业过程中渐渐积聚的。缺氧危害：空气中氧浓度过低会引起缺氧。燃爆危害：空气中存在易燃、易爆物质，浓度过高遇火会引起爆炸或燃烧。其他危害：其他任何威逼生命或健康的环境条件。如坠落、溺水、物体打击、机械损害、电击等。地
5、下有限空间作业分为三级作业环境：进入第三级环境中作业，应对作业面气体浓度进行实时监测；进入二级环境中作业，作业者应携带便携式气体监测报警仪公司可以第七条公司新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。车间操作员公司规定岗前培训时间为40小时。第八条厂级岗前平安培训内容应当包括：（一）本单位平安生产状况及平安生产基本学问；（二）本单位平安生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员平安生产权利和义务；四）有关事故案例等。第九条车间级岗前平安培训内容应当包括：（一）工作环境及危急因素；（二）所从事工种可能遭遇的职业损害和伤亡事故；（三）所从事工种的平安职责、操作技能及强制性标准；（四）自救互救、急救
6、方法、疏散和现场紧急状况的处理；（五）平安设备设施、个人防护用品的运用和维护；（六）本工段平安生产状况及单位内规章制度；（七）预防事故和职业危害的措施及应留意的平安事项；（八）有关事故案例；（九）其他须要培训的内容。第十条班组级岗前平安培训内容应当包括：（一）岗位平安操作规程；（二）岗位之间工作连接协作的平安与职业卫生事项；（三）有关事故案例；（四）其他须要培训的内容。第十一条从业人员在本公司内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受班组级的平安培训。公司实施新工艺、新技术或者运用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的平安培训。第十二条公司的特种作业人员，必需根据国家
7、有关法律、法规的规定接受特地的平安培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员的范围和培训考核管理方法，另行规定。年度和平常平安教化培训第十三条公司在年度生产淡季，由生产单位或平安生产管理部门进行全员相关的岗位平安培训，培训内容参照员工入厂时的厂级和车间级培训内容，参见第十一条、十二条。第十四条公司在消防方面的平安教化培训、消防演习在消防管理制度中另行规定。第十五条公司各单位在班前会或班后会或部门、车间集合会议时，在布置生产任务、检讨质量等问题的同时，要讲平安预防工作。第十六条在发生事故调查处理时，要公布调查处理的事故缘由、预防措施、责任人处分等状况，以教化全体人员
8、。第十七条可以实行各种教化培训方式，比如张贴标语、漫画，放映相关影视等。平安培训的组织实施第十八条公司除主要负责人、平安生产管理人员、有限空间作业人员、特种作业人员以外的从业人员的平安培训工作，由公司组织实施。第十九条公司应当以自主培训为主；可以托付具有相应资质的平安培训机构，对从业人员进行平安培训。其次十条公司应当将平安培训工作纳入本单位年度工作安排。保证本单位平安培训工作所需资金。其次一条公司应建立健全从业人员平安培训档案，具体、精确记录培训考核状况。其次十二条公司支配从业人员进行平安培训期间，应当支付工资和必要的费用。第六章监督管理其次十三条公司平安管理部门对各单位平安培训及其持证上岗的
9、状况进行监督检查，主要包括以下内容：（一）平安培训制度、安排的制定及其实施的状况；（二）公司主要负责人和平安生产管理人员培训的状况；（三）特种作业人员操作资格证持证上岗的状况；（四）建立平安培训档案的状况；（五）其他须要检查的内容。第七章附则其次十四条公司主要负责人是指本公司的最2、作业班组要定期进行培训需求识别，刚好制定培训安排，按安排落实培训工作，将培训教案、考勤、试卷、成果、评估等相关材料定期归档保存。3、通过培训使作业人员熟识关平安生产规章制度和平安规程，具备必要的平安生产学问，驾驭有限空间操作的平安技能，增加事故预防和应急处理实力。4、未经培训合格的人员，不得从事有限空间作业。二、岗
10、前平安教化1、凡新员工入职，职工离岗三个月以上返岗等人员都必需进行有限空间作业平安教化培训，经闭卷考试80分以上，考核合格后才能参加有限空间作业。2、有限空间培训内容包括：（1）有限空间的危急有害因素和平安防范措施。（2）有限空间作业的平安操作规程（3）检测仪器、劳动防护用品的正确运用。（4）紧急状况下的应急处置预案（5）有限空间管理制度、有关事故案例等。项目作业区班组级平安培训教化工作由工程主管组织实施。3、有限空间作业平安教化后，要将个人考试成果及试卷要归档保存。4、离岗三个月以上重新上岗前，处应当接受厂级和作业区班组级平安培训教化外必先经过对有限空间平安教化考试合格后方可上岗作业。5、每季度由区域负责人组组织本班组职工进行有限空间作业的平安学问培训考试，试卷要存档备案。高唐昌盛纺织有限公司2022年3月15日第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页