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1、达州职业技术学院2019年单独招生面试考试大纲一、考试性质面试是普通高中、中等职业学校学生报考我院单招考试的选拔性 考试，主要测试考生形体仪表、表达沟通、知识结构、逻辑思维方面 的综合素质。二、考试依据1 .四川省高等教育招生考试委员会四川教育厅关于做好2019 年高等职业院校单独招生工作的通知（川招考委201869号）2 .达州职业技术学院2019年单独招生方案（达州职业技术学 院招生信息网2019-01-24发布）三、考试对象1 .普通高中考生.不参加专业技能的中职考生2 .符合政策面试录取的考生四.考试与评分方法1 .考试方式为面试；面试时间为15分钟。2 .面试总分为100分。每小题按
2、答题显示的能力的强弱给分。 如满分为10分，则分值10、8、6、4、2分别对应能力的“强”“较 强” “一般” “较弱” “弱”。五、面试出题主要内容.个人基本情况的考察（如陈述报考专业、兴趣、特长、潜力、获奖情况、社会实践等内容）.考察对所报考高校的了解1 .考察基础知识（中学课堂上所学的知识的考察和运用）.考察思维能力2 .考察对时事政治和社会生活的关注.考察生活常识3 .考察思想道德和情感价值观六、面试出题要求1 .语言要精练、明确，不可摸棱两可，语意不清。摸棱两可或语 意不清会给考生带来思考障碍，让考生不能充分发挥。2 .提问的宗旨不是“问难、问倒”考生，而是给考生一个展示自 己的机会，考生的全部素质展现了，考官才能发现问题，因此，“问 好、问巧”是出题宗旨。3 .问题要有针对性和明确的意图。4 .问题编制要注意政策，不可提侵犯考生人权问题，凡涉及个人 隐私、家庭问题的题，尽可能回避。5 .问题不可过长，过长的问题本身会成为应试者理解问题的障碍。