《2023年最新解聘书面通知解聘书才能领失业金(21篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年最新解聘书面通知解聘书才能领失业金(21篇).docx（20页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年最新解聘书面通知解聘书才能领失业金(21篇) 在日常的学习、工作、生活中，确定对各类范文都很熟识吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家收集的优秀范文，欢迎大家共享阅读。 解聘书面通知 解聘书才能领失业金篇一 法定代表人： 单位地址： 组织机构代码： 乙方(被聘者)姓名： 性别： 家庭住址： 身份证号码： 乙方自20xx年x月x日至20xx年x月xx日于甲方担当.职务，现因在试用期间被证明不符合录用条件的缘由，甲方与乙方解除聘用关系，签订本解聘协议书，自20xx年x月xx日起生效。 甲方法定代表人签字： 年 月 日 乙方签字： 年 月 日 备注： 本解聘协议书签订遵守中华
2、人民共和国劳动法及相关法律法规。 解聘书面通知 解聘书才能领失业金篇二 甲方(单位)名称： 法定代表人： 单位地址： 组织机构代码： 乙方(被聘者)姓名： 性别： 家庭住址： 身份证号码： 乙方自xx年3月1日至xx年3月19日于甲方担当职务，现因在试用期间被证明不符合录用条件的缘由，甲方与乙方解除聘用关系，签订本解聘协议书，自xx年3月20日起生效。 甲方法定代表人签字： 年 月 日 乙方签字： 年 月 日 备注： 本解聘协议书签订遵守中华人民共和国劳动法及相关法律法规。 解聘书面通知 解聘书才能领失业金篇三 ： 因您在试用期间，未能完成公司的绩效考核，违反了公司聘用原则，经慎重探讨，特此向
3、您转达解聘书。 在接获此解聘书的60分钟以内，您应当依次完成下列程序： 1. 向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志，并对必要的工作询问做出说明; 2. 向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字; 3. 向财务部领取您尚未兑现的薪酬。 部门经理签字： 行政副总签字： 我们希望您并不对此次事务过于内疚，同时，我们亦真诚地希望您能够：在今后的职业生涯中，获得更高职业成就。 xx有限公司 年 月 日 解聘书面通知 解聘书才能领失业金篇四 _甲方(药品经营企业) 企业名称：_ 注册地址：_ 法定代表人(负责人)：_ _乙方(药学技术人员) 姓名：_ 性别：_
4、年龄：_ 籍贯：_ 职称/资格：_ 身份证号码：_ 乙方自_年_月至_年_月于甲方担当_职务，现因_缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_ 月_日起生效。 甲方法定代表人(负责人)签字： (企业公章) _年_月_日 乙方签字： _年_月_日 备注： 1、本解聘协议书签订不得违反中华人民共和国劳动法及相关法律法规，否则无效。 2、依据中华人民共和国劳动法第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 解聘书面通知 解聘书才能领失业金篇五 甲方(药品经营企业) 企业名称：_ 注册地址：_ 法定代表人(负责人)：_ 乙方(药学技术人员) 姓名：_ 性别：
5、_ 年龄：_ 籍贯：_ 职称/资格：_ 身份证号码：_ 乙方自_年_月至_年_月于甲方担当_职务，现因_缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_月_日起生效。 甲方法定代表人(负责人)签字：_ (企业公章) _年_月_日 乙方签字：_ _年_月_日 解聘书面通知 解聘书才能领失业金篇六 甲 方： (企业名称) 注册地址： 法定代表人(负责人) 乙 方： (姓名) 身份证号码： 性 别： 民 族： 诞生年月： 籍 贯： 职称：/ 资格： 乙方自 年 月至 年 月于甲方担当 职务，现因 缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自 年 月 日起生效。 本通知书一式两份
6、，双方各持一份，保存备用。 甲方：(企业公章) 乙方签字： 法定代表人(负责人) 签字 年 月 日 年 月 日 解聘书面通知 解聘书才能领失业金篇七 甲方(药品经营企业) 企业名称：_ 注册地址：_ 法定代表人(负责人)：_ 乙方(药学技术人员) 姓名：_ 性别：_ 年龄：_ 籍贯：_ 职称/资格：_ 身份证号码：_ 乙方自_年_月至_年_月于甲方担当_职务，现因?_缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_月_日起生效。 甲方法定代表人(负责人)签字：_ (企业公章) _年_月_日 乙方签字：_ _年_月_日 解聘书面通知 解聘书才能领失业金篇八 甲方(药品经营企业) 企业
7、名称：_ 注册地址：_ 法定代表人(负责人)：_ 乙方(药学技术人员) 姓名：_ 性别：_? 年龄：_ 籍贯：_ 职称/资格：_ 身份证号码：_ 乙方自_年_月至_年_月于甲方担当_职务，现因?_缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_月_日起生效。 甲方法定代表人(负责人)签字：_ (企业公章) _年_月_日 乙方签字：_ _年_月_日 解聘书面通知 解聘书才能领失业金篇九 _甲方(药品经营企业) 企业名称：_ 注册地址：_ 法定代表人(负责人)：_ _乙方(药学技术人员) 姓名：_ 性别：_ 年龄：_ 籍贯：_ 职称/资格：_ 身份证号码：_ 乙方自_年_月至_年_月于
8、甲方担当_职务，现因_缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_ 月_日起生效。 甲方法定代表人(负责人)签字： (企业公章) _年_月_日 乙方签字： _年_月_日 备注： 1、本解聘协议书签订不得违反中华人民共和国劳动法及相关法律法规，否则无效。 2、依据中华人民共和国劳动法第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 解聘书面通知 解聘书才能领失业金篇十 甲 方： (企业名称) 注册地址： 法定代表人(负责人)： 乙 方： (姓名) 身份证号码： 性 别： 民 族： 诞生年月： 籍 贯： 职称：/ 资格： 乙方自 年 月至 年 月于甲方担当 职
9、务，现因 缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自 年 月 日起生效。 本通知书一式两份，双方各持一份，保存备用。 甲方：(企业公章) 乙方签字： 法定代表人(负责人)： 签字 年 月 日 年 月 日 解聘书面通知 解聘书才能领失业金篇十一 ： 因您在试用期间，未能完成公司的绩效考核，违反了公司聘用原则，经慎重探讨，特此向您转达解聘书。 在接获此解聘书的60分钟以内，您应当依次完成下列程序： 1. 向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志，并对必要的工作询问做出说明; 2. 向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字; 3. 向财务部领取您尚
10、未兑现的薪酬。 部门经理签字： 行政副总签字： 我们希望您并不对此次事务过于内疚，同时，我们亦真诚地希望您能够：在今后的职业生涯中，获得更高职业成就。 xx有限公司 年 月 日 解聘书面通知 解聘书才能领失业金篇十二 甲 方： (企业名称) 注册地址： 法定代表人(负责人) 乙 方： (姓名) 身份证号码： 性 别： 民 族： 诞生年月： 籍 贯： 职称：/ 资格： 乙方自 年 月至 年 月于甲方担当 职务，现因 缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自 年 月 日起生效。 本通知书一式两份，双方各持一份，保存备用。 甲方：(企业公章) 乙方签字： 法定代表人(负责人) 签字 年
11、 月 日 年 月 日 解聘书面通知 解聘书才能领失业金篇十三 甲方(药品经营企业) 企业名称：_ 注册地址：_ 法定代表人(负责人)：_ 乙方(药学技术人员) 姓名：_ 性别：_? 年龄：_ 籍贯：_ 职称/资格：_ 身份证号码：_ 乙方自_年_月至_年_月于甲方担当_职务，现因?_缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_月_日起生效。 甲方法定代表人(负责人)签字：_ (企业公章) _年_月_日 乙方签字：_ _年_月_日 解聘书面通知 解聘书才能领失业金篇十四 ： 因您在试用期间，未能完成公司的绩效考核，违反了公司聘用原则，经慎重探讨，特此向您转达解聘书。 在接获此解聘
12、书的60分钟以内，您应当依次完成下列程序： 1. 向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志，并对必要的工作询问做出说明; 2. 向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字; 3. 向财务部领取您尚未兑现的薪酬。 部门经理签字： 行政副总签字： 我们希望您并不对此次事务过于内疚，同时，我们亦真诚地希望您能够：在今后的职业生涯中，获得更高职业成就。 xx有限公司 年 月 日 解聘书面通知 解聘书才能领失业金篇十五 甲方(药品经营企业) 企业名称：_ 注册地址：_ 法定代表人(负责人)：_ 乙方(药学技术人员) 姓名：_ 性别：_? 年龄：_ 籍贯：_ 职称/资
13、格：_ 身份证号码：_ 乙方自_年_月至_年_月于甲方担当_职务，现因?_缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_月_日起生效。 甲方法定代表人(负责人)签字：_ (企业公章) _年_月_日 乙方签字：_ _年_月_日 解聘书面通知 解聘书才能领失业金篇十六 _甲方(药品经营企业) 企业名称：_ 注册地址：_ 法定代表人(负责人)：_ _乙方(药学技术人员) 姓名：_ 性别：_ 年龄：_ 籍贯：_ 职称/资格：_ 身份证号码：_ 乙方自_年_月至_年_月于甲方担当_职务，现因_缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_ 月_日起生效。 甲方法定代表人(负责
14、人)签字： (企业公章) _年_月_日 乙方签字： _年_月_日 备注： 1、本解聘协议书签订不得违反中华人民共和国劳动法及相关法律法规，否则无效。 2、依据中华人民共和国劳动法第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 解聘书面通知 解聘书才能领失业金篇十七 ： 因您在试用期间，未能完成公司的绩效考核，违反了公司聘用原则，经慎重探讨，特此向您转达解聘书。 在接获此解聘书的60分钟以内，您应当依次完成下列程序： 1. 向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志，并对必要的工作询问做出说明; 2. 向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得
15、验收签字; 3. 向财务部领取您尚未兑现的薪酬。 部门经理签字： 行政副总签字： 我们希望您并不对此次事务过于内疚，同时，我们亦真诚地希望您能够：在今后的职业生涯中，获得更高职业成就。 xx有限公司 年 月 日 解聘书面通知 解聘书才能领失业金篇十八 甲方(单位)名称： 法定代表人： 单位地址： 组织机构代码： 乙方(被聘者)姓名： 性别： 家庭住址： 身份证号码： 乙方自xx年x月x日至xx年x月xx日于甲方担当.职务，现因在试用期间被证明不符合录用条件的缘由，甲方与乙方解除聘用关系，签订本解聘协议书，自xx年x月xx日起生效。 甲方法定代表人签字： 年 月 日 乙方签字： 年 月 日 备注
16、： 本解聘协议书签订遵守中华人民共和国劳动法及相关法律法规。 解聘书面通知 解聘书才能领失业金篇十九 解聘通知书 先生/女士依据公司有关规定及您的工作绩效和表现，经公司探讨确定，自 年 月 日起本公司解除与您的聘雇劳动关系，请在收到通知书二日内在公司办公室办理相关离职手续。特别感谢您在本公司的辛勤工作!同时祝福您在将来有更好的发展!解聘理由如下：1. 注：1)本通知书一式两份，保存备用; 姓 名 所属部门职位编号 入职时间 离职时间签发人： 年 月 日 解聘书面通知 解聘书才能领失业金篇二十 甲 方： (企业名称) 注册地址： 法定代表人(负责人) 乙 方： (姓名) 身份证号码： 性 别：
17、民 族： 诞生年月： 籍 贯： 职称：/ 资格： 乙方自 年 月至 年 月于甲方担当 职务，现因 缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自 年 月 日起生效。 本通知书一式两份，双方各持一份，保存备用。 甲方：(企业公章) 乙方签字： 法定代表人(负责人) 签字 年 月 日 年 月 日 解聘书面通知 解聘书才能领失业金篇二十一 甲方(药品经营企业) 企业名称：_ 注册地址：_ 法定代表人(负责人)：_ 乙方(药学技术人员) 姓名：_ 性别：_ 年龄：_ 籍贯：_ 职称/资格：_ 身份证号码：_ 乙方自_年_月至_年_月于甲方担当_职务，现因?_缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_月_日起生效。 甲方法定代表人(负责人)签字：_ (企业公章) _年_月_日 乙方签字：_ _年_月_日