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1、2023年最新透析室医生述职报告免费(五篇) 随着个人素养的提升，报告运用的频率越来越高，我们在写报告的时候要留意逻辑的合理性。那么我们该如何写一篇较为完备的报告呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。 透析室医生述职报告篇一 在现实生活中，大家渐渐相识到报告的重要性，我们在写报告的时候要留意语言要精确、简洁。为了让您不再为写报告头疼，下面是我收集整理的2023年血透室医生个人述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 2023年血透室医生个人述职报告1 今年来，血透室在院领导及护理部的关切支持重视下，在科内全体护理姐们的共同努力下，较好地完成了
2、所担当的各项工作任务，现将工作总结如下： 1、明确血透室的岗位职责，工作流程，操作规范，并制订了透析紧急突发事务的处理预案，仔细学习，使血透室护士都能娴熟驾驭，在工作中遇到问题时有据可查，能刚好解决。严格查对制度，包括患者的预冲管理，血管穿刺，透析治疗及治疗参数的设定。主动参与院内各项业务学习与培训，支持激励护理人员参与大专学习，提高护士的综合素养，充分调动护士的主动性，使我们丰富学问，开阔眼界，在日常透析过程中相互协作，由于科室病人多，机子少，无论是晚上急诊或是星期天加班从没有推诿现象，也不因为加班而影响次日正常工作。 2、做好护理质量平安管理工作，透析时患者血液处于体外循环中，护理平安工作
3、为重中之重，所以要求每个护士都要严格坚守工作岗位，仔细执行医嘱，执行查对制度，严格按透析处方设置参数，并按一个操作一人核对，每班两人固定，护士分工并亲密协作来完成患者的前、中、后护理工作，特殊要保证患者透析过程中的时时巡察与生命体征的监测，刚好发觉透析器不良反应，机器异样报警，穿刺部位渗血等状况并能用度时处理，确保患者生合平安。 3、做好水机、透析机的日常清洁与保养工作，做到医、护，保证患者平安和较高质量透析。 4、保证透析液配置的无菌、浓度与质量。 5、随时征求患者及家属的看法，不断改进与提高。 6、仔细做好各项消毒隔离工作：严格根据各种物品、地面等的消毒，使各项培育结果达标，并仔细刚好记录
4、。 今年来透析“2332”台次，其中透析滤过40冶次，灌流23台次。从未出现医疗差错事故，并在糖尿病病人行血液透析时如何监测血糖，防止低血糖休克中取得了肯定的阅历，同时，对透析中低血压时行分析，实行防治措施，以保证透析的充分性。除了努力与成果外，我们也存在许多不足之处。 明年，我们全科护理人员要努力跟上医院发展的改革的新步伐，以“一切为了病人，为了病人的一切”的服务宗旨，以质量管理为主线，尽快增加机子，为更多的血透患者服务，为医院的上等达标增加一份力气。 2023年血透室医生个人述职报告2 自20xx年11月中旬医院正式成立血液透析科至今，在院领导及护理部的关切支持重视下，在科内医护人员的共同
5、努力下，较好的完成了自己所担当的各项工作任务，无医疗差错及不良反应发生，现将工作总结如下： 务质量”为主题的医疗管理理念，加强医患沟通，结合医院工作实际，严格遵循核心制度的管理规范，明确透析中心的岗位职责、工作流程、操作规范，并制定了透析风险预案。要求医务人员自觉执行首问医师负责制、术前探讨和疑难危重病例探讨制、三查七对等医疗护理重要制度;对疑难和危重病人刚好进行探讨，严格遵循合理用药的原则，制定合理的治疗方案;科室坚持每周晨会制度，总结和分析上周工作，支配部署新一周工作，针对详细问题探讨整改;主动激励科室医务人员参与医务科、护理部组织短期业务培训，参与医疗学术研讨学习班，要求医疗技术操作人人
6、达标;严格执行病历书写规范、处方书写规范，使门诊病历、处方、申请单填写合格，同时门诊日志、证明材料上报刚好，书写规范;进一步完善了医院感染管理体系，有效的控管了医疗服务中的不良事务，血液净化室启动至运行今年来无重大医疗纠纷及医疗事故发生，保证了患者就诊和治疗效果。截至20xx年6月在院长期维持性血液透析患者5人，其中血液透析例、血液透析滤过例、血液灌流例。 门诊病历、处方、申请单填写合格，病历书写规范、用药合理，娴熟急救技能、急救程序、急救要械运用，组织医疗业务培训学习次，医生培训、理论及技能考核合格，医生对工作规章制度、岗位职责，应急预案娴熟驾驭，医疗核心制度得到落实，无院内感染，病人满足度
7、状况100%。 护理人员娴熟驾驭护理核心制度，严格根据规章制度和工作流程工作，严格查对制度，包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定。保证每个班次必需有2个以上的护士在岗。相互检查，包括穿刺部位有无渗血，机器设定的参数是否精确，抗凝剂及其他药物的用量，以及患者的生命体征等状况，保证患者透析过程中的时时巡察与生命体征的监测，刚好发觉透析不良反应，机器异样报警，穿刺部位渗血等状况并能刚好处理，确保患者生命平安。 要求护理人员具有严格的无菌意识，从透析液的配制，到治疗物品、机器的打算，再到内瘘穿刺及上下机的各项操作都必需严格遵守无菌操作原则，各种消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按浓
8、度配制，专用试纸检测浓度，严格按消毒时间，消毒方法执行机器的内外部，各种物品，空气地面等的消毒，使各项培育结果达标，并仔细刚好记录。 建立以人为本的管理模式。强化服务意识。细心的为患者讲解透析学问，消退患者的恐惊心理，增加其治疗信念。护士长以护理质量管理为工作重点，加强护理人员的素养教化和业务技能培训。娴熟急救技能、急救程序、急救药械运用正确，急救物品完好，护士培训、理论及技能考核合格，入院宣教率达100%。组织护理业务培训学习次，护理业务考试次，护理人员对护理工作规章制度、岗位职责，应急预案娴熟驾驭，护理核心制度得以落实。 血液净化室为院内感染的重点科室，全科医护人员工作时间衣帽整齐，不带戒
9、指、耳环，不留长指甲，院内感染病历上报时限严格执行标准要求，透析室无菌物品与污染物品均分别放置，无菌容器、器械、敷料、器械消毒液每周更换1次。治疗室、透析室每日用消毒液拖地2-3次，桌面及其他物体表面擦洗2次，紫外线消毒2次。血压表的袖带、听诊器、氧气管等每周清洁、消毒1次，止血带用后浸泡消毒。根据我国有关部门国定，透析器、管路、穿刺针应一次性运用。 透析房间每周扫除一次，每月彻底大扫除一次，扫除后密闭消毒，并做空气细菌培育，血液透析室每月进行空气、物体表面和医务人员手、碘伏、酒精医疗文书纸、病历夹等的细菌培育。每月进行透析用水和透析液细菌培育，透析用水和透析液每3个月至少进行内毒素测定1次，
10、以上合格率均达100%，一次性注射器、输液器用后毁形率100%，集中处置率100%，一人一针一管执行率100%，课内消毒物品合格，晨晚间护理一人一床一套一桌一部执行率100%，消毒不合格医用材料依法院内感染时间为零，无菌物品效期内运用，医疗垃圾、生活垃圾分别收集，至于密封袋中无渗漏、无外泄。 目前血液净化室有医护人员4名，目前1名医生专项定位工作，负责透析病人诊疗;护理人员3名，医护人员“三基”考试合格率100%，科室上岗证考试通过率100%。 科室人员严格遵守医院的各项规章制度，无违规违纪现象，坚守工作岗位，按医院规定进行医德医风、素养教化建设，科室上报各种出勤报表刚好精确，科室各项调查满足
11、度95%，无工作作风、行风投诉。科室负责人能够刚好参与中层会议，无迟到早退及旷会现象，刚好传达会议精神。 科室医疗服务、药械收费精确合理，无多收、少收、乱收、漏收费现象，无物价投诉，严格履行医院关于退费制度的管理规定，无违规退费现象发生。 科室大型医疗设备运用科室建卡完整、悬挂正确，有设备的运用、保养、修理登记本，设有专人管理设备并对设备运用状况照实登记。科室无平安生产责任事故发生，能够刚好精确上报平安生产报表。 1、随着科室不断发展，透析室的管理有待于加强，规章制度有待完善; 2、血液透析属于高风险性技术，平安和疗效应摆在首位，加强医护人员的平安意识，同时须要提高医护人员业务水平; 3、科室
12、经济效益问题有待于理顺，须要加强节支降耗，加强支出和收费的管理。 4、科研方面须要申请立项课题，发表论文。 2023年血透室医生个人述职报告3 当我刚听到这个科室的时候，我很胆怯，因为在一次观看手术的时候自己晕台了，怀疑自己晕血，听说血透室到处都是留着的血，感到很胆怯。第一天来到这个科室，我就顺便看了看里面是什么状况，当时我只看到里面躺了好多人，每个人旁边都有一台机器，此时我好担忧，担忧自己会晕，后来在带教老师的带领下，我渐渐的了解这方面的东西。也发觉自己并不会晕血，也把心放下了。 血透室是一个特别科室，是一个专科性质比较强的科室。看起来血透室护士的工作不就是用机器给患者进行治疗，其实并不是如
13、此简洁。血透室护理工作是连续性，不能丝毫的差错。护士必需具有高度的责任心、恒久的耐性和浓浓的爱心。我还记得最起先护士长对我说”同学，在我们科室有可能学不到你想学的东西，但是在我们科室必需要有爱心。 血透患者绝大多数都是尿毒症患者。在透析过程中，护士要监测患者的生命体征，留意血流量、静脉压的改变以及透析液的温度、流量、破膜、凝血，还要关注、处理一些紧急状况，如空气栓塞、溶血、低血压等。血透室的护士时刻不能离开病房，因为许多状况的发生只有几分钟，却会酿成不行挽回的严峻后果。 在血透室的半个月时间里，我明白了血液透析的原理，驾驭了一些基本操作。我了解到了血液透析的基本原理是通过弥散，对流及吸附清除血
14、液中各种内源性和外源性“毒素”;通过超滤和渗透清除体内潴留的水分，同时订正电解质和酸碱失衡，使机体内环境接近正常从而达到治疗的目的。其能治疗的适应症有 1、急性肾功能衰竭。 2、慢性肾功能衰竭。 3、急性药物或毒物中毒。 4、其它疾病。 病人透析期间，我们须要常常巡察病人，因为病人随时会发生一些并发症：失血、溶血、发热、低血压、高血压、肌肉筋挛、恶心呕吐等。询问病人的病情及生活习惯，对病人进行健康宣教，正确指导病人的饮食，以高热量，高蛋白，高维生素饮食为主，避开含钠盐、钾、磷高的食物，限制水分的摄入。 2023年血透室医生个人述职报告4 对我有着特别意义的20xx年即将过去，回看这特别的一年，
15、仿佛历历在目。在今年的工作中，不迟到、不早退，能遵守各项院纪院规，敬重领导，团结同事。主动主动的完成各级领导赐予的工作任务。除了圆满的完成了血液透析的进修学业外，还胜利的在科主任及护士长的领导下创建了血透室，并良好的开展和维持血液透析工作。 人说万事开头难，自血透室开科以来，我帮助护士长制定血透室的岗位职责、工作流程、操作规范、账目管理及应急预案的制定，做到超前思维，保证在工作中遇到问题时，能有据可查和刚好解决，保证血透室工作顺当开展。 在工作中，我本着以人为本的服务理念，强化服务意识，用亲切而有耐性的语言沟通来增加护患感情，细心的讲解透析学问，赐予饮食指导，消退患者的恐惊心理和对疾病的盲目感
16、，增加患者的治疗信念。我还常常主动征求患者看法，不断改善服务工作。在没有家属陪伴的透析病人透析中，我能担起家属的责任，送水、热饭、搀扶、更衣、帮助大小便等，从不埋怨脏和累。 对于我的本职工作，我负有高度责任心，胆大心细。血液透析工作具有较高风险，作为护理操作者，我既有风险意识，又能发挥主观能动性，做到限度的限制和避开风险，从而提高护理质量。 除此之外，我还有具有高度的营销意识，为医院的经济效益有着高度的敏锐性，做到服务好每位固定病人，留住每位询问病人，推广医院的软件与硬件，吸引更多的病人。我主动参与各种院外学习，不断丰富自己，主动参加科内两新技术的开展，自血透室开科以来，共完成血液透析410台
17、，其中：血液透析滤过(两新技术)20台，血液灌流2台，无肝素透析11台。全年工作中，无护理平安事故、差错的发生。 身为血透室院感负责人，除日常透析工作，我还要完成对水机、透析机的定期保养工作，和对透析用水、透析液、透析环境的定期的监督工作，最终，我以优秀院感质控员;我管理的血透室，以优秀院感科室的荣誉称号，圆满画上了今年的句号。 回顾这一切的一切，这只是一个小开端，我会一心一意工作，帮助科主任和护士长让我们医院的血透室更富特色，更加壮大。 透析室医生述职报告篇二 述职报告 是把任职期间目标达成的详细状况及过程表述出来。以下是“血透室护士长述职报告范文”，希望能够帮助的到您！ 血透室护士长述职报
18、告(一) 一、提前一小时上班，着装整齐，精神饱满，迎接病人。 二、接待患者主动、热忱、细致、耐性，敬重患者权利，一视同仁。 三、各班按工作职责，各就各位做好打算工作、检查急救物品、药物是否齐全。 四、仔细履行各自工作职责，按操作规程进行装管、预充、循管、上机、视察病情、下机等工作，保质保量完成各项工作。 五、凡事以大局为重，听从领导工作支配，团结同事，不斤斤计较。 六、关切集体，疼惜公物，节约水电，发扬主子翁精神。 七、下班前，消毒机器、关水处理，做好各区域清洁卫生，保持整齐*。 八、按规范书写诊疗、护理和*记录。 九、科室分办公班、责任班、机动班，各班仔细履行工作职责，注意医疗平安，提升服务
19、质量。自2000年从事血透工作以来，因血透工作专业性很强，与临床护理工作存在很大的差异，她常常翻阅血透方面的护理技术资料与书籍，并从中 总结 阅历，苦练扎实技术，最终练就了过硬的本事及专项技能。因工作须要和过硬的工作，她担当了血透室的护士长，走上了中层管理岗位，并未变更她对护理事业的追求，她不仅做好自己的本职工作，还与科室的姐妹们团结一起同奋战，共患难，一次又一次地挽救了已踏上死亡边缘的病人。血透室病人随透析年龄的增长，阳性病人发生网率渐渐增高的困扰，她狠抓消毒隔离工作，不放过每一个细微环节。自20xx年年底至今每半年普查结果显示连续两次无一例阳性病人的产生，受到同行的充分认可。20xx年7月
20、在全省医疗机构血液净化中心(室)专项检查中取得了骄人的成果。 非常重视自身的道德修养，多年来，她深深知道作为一名白衣天使必需有一丝不苟的工作作风，要有良好的技术技能，肃穆仔细的工作看法，严密的组织纪律性和对患者大公无私的关爱，所以她在工作中热忱接待每一位病人，关切每一位病人，耐性地听取病人看法，勤奋地做好每一项工作，为病人早日康复尽自己最大努力，由于她工作突出，多次被评为院、局“优秀护士”、“先进工作者”等称号，在平凡的岗位上，她做出了不平凡的工作。 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 血透室护士长述职报告(二) 20xx年里，血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的
21、亲密协作下，克服人员少，工作量繁重的重重困难，针对年初制定的目标安排，狠抓落实，仔细实施，严格执行吉林省“血液透析基本操作规程”，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，为患者供应优质、平安有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。较圆满的完成了年初制定的各项工作任务，得到领导和病人的确定与好评，现将全年护理工作总结汇报如下： 一、健全制度，仔细落实各项工作制度，确保医疗护理平安。 1.仔细组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责，各类岗位责任制
22、和护理工作制度，并落实到实际工作中。 2.结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求，制定质量管理标准和严密的工作安排，完善龙井市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作规范、各种突发事务应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件，按省血液净化中心下发的“血液透析规范操作流程”规范了各项操作，对血液透析实行全程医疗质量管理。 3.坚持查对制度，各项护理操作严格进行三查七对，强化执行医嘱的精确性，上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标，确保透析质量和病人平安，并保证全年无护理差错、事故发生。 二、加强学习，重视提高护士整体素养，优化护理队伍 1.加强业务理论学习和技
23、术操作培训：按年初业务理论学习和操作培训安排，组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记，参与护理部组织的操作培训和考核，保证各项成果达标。 2.加强相关学问学习，不断提高血液净化专业技术水平，以全国20xx版“血液净化操作规程”作为工作指南，吉林省血液净化中心下发的“血液透析规范操作流程”规范各项操作，严格贯彻“医院感染管理方法”，“消毒管理方法”加强消毒隔离管理，确保患者透析质量和治疗平安。 3.更新专业理论学问，提高专科护理技术水平，仔细学习和领悟二甲等级复核评审检查细则，学习尿毒症透析患者饮食、治疗和护理等相关学问，使全体护理人员专业技术水平有了很大提高。 三、转变护理观念，提高服务质
24、量，加强护患沟通提倡人性化服务 1.我们透析科所面对的是一特别的群体，由于该疾病患病时间长且不能彻底根治，家属在漫长的护理过程中有某些不足时，易使患者产生失落感，对生活失去信念，同时由于透析时间长，生活治理实力下降，之要担负高额的治疗费用，更易产生轻生和无望。因此，我们首先做到用自己的真心和爱心关切爱惜每一位患者，细心倾听患者倾诉，努力理解患者心理，擅长驾驭每个透析患者的心理特点，以良好的专业学问和娴熟的沟通技巧，赢得患者的敬重和信任。帮助他们正确对待疾病，患者变更对疾病的相识，从而以主动的看法面对现实，使他们树立治疗疾病的信念。并取得家属的协作，以减轻患者的心理负担。使患者有良好的心态接受治
25、疗，以提高生活质量。 2.主动响应“优质护理服务示范工程”创建活动，主动组织科室护理人员学习，由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创建性开展工作，始终以病人为中心，为患者供应平安、优质、满足的护理服务。平常工作中留意培育护士的应急实力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发事务的反应实力。提高护理人员责任心和敏锐的洞察力，让其养成严谨、灵敏、坚决的工作作风。亲密视察患者生命体征改变，不忽视任何一点症状、不放松任何一个血透环节、不错过任何一次抢救机会。一年来，共透析治疗4074人次，未出现一例护理差及错事故，全年无一例透析感染和传染病交叉感染事故，为我院平安医疗奠定
26、了基础。 四、定期考核检查，提高护理质量 医疗质量管理是医院管理的核心内容和永恒的主题，透析质量限制是透析规范化管理和医院医疗质量管理的重要组成部分。全面强化护理人员医疗护理平安质量管理，使全体护人员充分意识到医疗护理平安的重要性，增加了医疗护理质量服务的意识及执行规章制度的自觉性。并定期质量督查、检查、考核和评价，加强对血液透析关键环节，薄弱环节和重要环节的管理，推断护理质量指标的完成状况，提出改进措施，是提高护理质量的保证。 今年为提高护理质量，我科在护理部支配的每周质量检查外，由护士长和科室护理监督员负责检查，每月进行4次以上的自查，通过平常的检查使很多易于疏忽的问题得以解决，为临床平安
27、医疗护理供应了保障。每月专项召开护理平安工作议会，对存在的问题刚好进行反馈，刚好提出下一步的工作及防范措施，对于检查中存在的不足之处，进行具体地缘由分析，并通过深化细致的思想教化，强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施，刚好更改工作中的薄弱环节。在确保血液透析、医疗平安，提高透析质量上取得了肯定成效。 五、开展新技术、新项目，不断提高专业技术水平1、4月份我科新开展了，血液透析加血液灌流净化治疗方法，3位病人共接受12次治疗，临床效果显著，在满意患者治疗需求的同时也为医院增加了经济效益。 2、在不断专研新技术、新项目的同时，要求护理人员擅长总结工作中的阅历进行相互沟通，年内已
28、撰写 论文 2篇。 3、派送3名护士到上级医院学习血液净化操作技术，1名护士已回科室工作，2名护士为后备力气，并派送1名护士参与全省“血液净化规范操作流程”短期培训班，不仅学到了新的的理论，也进一步规范了技术操作。 回顾一年来的工作，我们血液透析科护理工作，在院领导和护理部的正确指导和全体科员的共同努力下，较圆满地完成了所担负的各项工作任务，也取得了一些成果。但成果尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已静静落下，在品尝胜利的同时，我们也应当醒悟地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;健康教化还流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;病人
29、的须要是我们服务的范围，病人的满足是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结阅历、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力 20xx年工作安排 1、进一步加强和落实血液透析基本操作规程，严格按规程进行各项技术操作。 2、严格执行感染管理各项规定，隔离透析间歇护理人员相对固定，进一步防止交叉感染。 3、争取多派送护士出去参与，相关血液净化技术学习班，科内定期组织护理人员业务学习及各项技术操作培训，不断提高全体护理人员的理论学问和技术水评。 4、为确保患者透析质量，加强透析用水的配置管理。配液室护士相对固定，定期对透析用水进行监
30、测，保证透析用水配置精确，各项监测指标在正常范围内。 5、加强护理人员素养教化，实行人性化服务，赐予患者亲人般的关怀，实行弹性工作制，确保患者治疗需求。 述职人：xx 20xx年xx月xx日 血透室护士长述职报告(三) 各位领导您好! 随着护理模式的转变，护士的工作性质、工作性质、工作职能、工作范围、工作内容及工作对象均发生了很大改变，尤其是我们血液透析的护士，由于岗位职责及履行的义务的不同，其任务更艰难，多年来的护理生涯造就了自己一颗永恒的怜悯心，高度的责任感，科学的服务看法及精湛的技术，尤其一年，由于护理部从多方面、多角度、多途径的对我们进行了素养培训，尤其是护士的礼仪学问、人际交往和行为
31、规范的培训，使我们的综合素养有很大的提高。 做为血透室的护士，对患者就要有一颗怜悯心，这也是我做人的一个宗旨。尤其是维持性血液透析的病人，他们必需领带透析面生存，事实上这是一种较苦痛的生活。他们的社会生活、工作及家庭关系都发生了很大的改变，对自己的生命、预后、事业、前途忧心忡忡，再加上血液通路手术，多次穿刺造成的苦痛，经济上的负担，性功能减退等问题，都可以转化为精神上的负担，使病人出现抑郁逆反行为。因此，我们肯定要做好他们的心理护理，帮他们树立战胜疾病的信念。 做为血透室的护士，就要有一个较强的责任心，这也是我做人的一个准则。透析患者的体外循环管路里，有近200多毫升的血液，以每分钟200多毫
32、升的速度在不停地运转四、五个小时，并且每个管路都有数个接头与侧孔，稍有疏忽，就会使患者丢失血液，甚至导致更严峻的后果，我们都知道，每个肾功能不全的患者，均有不同程度的贫血，所以，每丢失一滴血液不仅患者本人，就连我们都感到非常伤心，肝素的用量更是马虎不得，用量大，会导致病人出现出血倾向;用量少，不但达到到防止凝血的作用，同样会导致病人丢失血液。这就须要我们护士要随时随地亲密视察患者的生命体征和机器的盍状况及管理的连接是否完好等。上班时肯定要集中精力，必需保持高度的责任心，以确保数个房间病人的生命平安。 做为血透室的护士，就要有一个科学的服务看法。科学是人类历史的结晶，我们要承认科学，信任科学，运
33、用科学，作为护理工作者，不但要为患者解除病痛，还要耐性地做好他们地思想工作，与他们进行沟通，让他们信任科学，信任我们。使他们了解慢性肾功能不全进入尿毒症期后，除了换肾、腹膜透析外，血液透析这是唯一的途径，别无选择，告诫他们不要走弯路，更不能信任鬼神而花冤枉钱且误事。有好多患者起先透析前对血液透析都特殊反感，不愿接受，一但上了隐就很难戒掉，其实透析机就相当于我们一个人的肾脏，对于一个失去肾功能的肾脏来说，它只是起了一个替代作用。对首次透析的患者，应向其说明病情，说明透析的必要性及透析的方法。必要时带他们的来透析室参观，并由透析过的患者介绍状况，以便解除惊慌心情。 做为血透室的护士，对患者所具有的
34、怜悯心、责任心、关切和爱心当然是必不行少的，而娴熟和精湛的技术更是我们护理人员帮助患者战胜疾病有得保障，只有娴熟的技术，才能真正减轻病人的苦痛。所以，我们肯定要苦练透析和各种操作技术，如动脉穿刺技术，内瘘穿刺及股静脉穿刺技术等。 做为血透室的护士，还有一个不容忽视的操作技能。那就是无菌操作技术和消毒隔离技术。那粗长的内瘘针，那三米多长的血液管理都是与人体血液干脆相通的，还有各种留置管(如颈内静脉插管、股静脉插管等)是干脆暴露于外界的。假如无菌操作不严格或处理不当，会引起好多并发症。给患者带来不必要的苦痛，甚至危及生命。所以，平常我们肯定要保持血液透析室内的清洁，每次透析完毕刚好清理卫生，用消毒
35、液擦拭床及桌椅，还有地面，定时紫外线空气消毒，通风换气，刚好更换床单、被套、枕套，每月进行空气培育，并达到质量要求。 更应值得留意的是，对有传染病的维持性血液透析的患者，如乙肝、丙肝、流行性出血热等，我们肯定要严格隔离制度，要在隔离间内专机透析，并加强自我防护意识，防止被感染上传染病，也要防止由我们将病原菌带给其他患者，接触此类患者时肯定要穿隔离衣、戴帽子、口罩、手套，最终将患者的废弃物做无害他处理后再送去焚烧。 做为血透室的护士，这些都是我们义不容辞的责任，能够胜任本职工作使我们颇感欣慰。而我们今后面临的任务仍很艰难，但是我们有医院各级领导的正确领导，我有信念有实力将自己的本职工作做得更好。
36、在今后工作的中我将接着努力，刻苦钻石不断学习新学问，驾驭新技术，更好地为人民服务，为医院的建设贡献出自己的一份力气。 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 透析室医生述职报告篇三 我们通过对工作的回顾，通过 总结 ，可以更好地发觉自己哪里不足，哪里值得确定。以下是我为大家搜集整理的血透室护士 述职报告，供大家参考和借鉴! 血透室护士述职报告 1血液透析是尿毒症患者的主要治疗方法。透析病人事实上过着一种很不正常的生活，他们很大程度上是与透析机器“绑”在一起，终生依靠于医疗设备、依靠于医护人员存活，患者及其家庭的经济负担都很重，长期病理因素的影响也使患者具有心情不易稳定、简单激惹等特点。随着医学
37、模式的转变，对血液透析患者不仅要赐予心理上的安抚，还要赐予人性化关爱，提倡以人为本的护理服务理念，以提高透析病人生存质量。所谓的“小小血透室”事实上承载着透析病人生存的全部希望，也是急性肾功能衰竭和各种中毒病人不行或缺的治疗手段。在此对2023血透室的护理工作阅历做一总结： 1、明确透析中心的岗位职责，工作流程、操作规范，并制定了透析风险预案和紧急突发事务的处理预案。仔细学习，使血透护士都能娴熟驾驭。在工作中遇到问题时有据可查，能刚好解决。规章制度在工作中不断补充完善。严格根据规章制度及工作流程工作，严格查对制度，包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定，保证每个班次必需有2个以
38、上的护士在岗，相互检查，包括穿刺部位有无渗血、机器设定的治疗参数是否精确、抗凝剂及其他药物的用量以及患者的生命体征等状况。 主动参与院内各项业务学习与培训，每月一次血透专业学习。支持激励护理人员参与大专学习，提高护士的综合素养，充分调动护士的主动性，使其丰富学问、开阔眼界。提高护士的素养，并非单纯的业务水平，要在专业理论基础上更加注意人文修养，包括语言文字修养、人际关系修养、伦理道德修养、理性思修理养等等。在生活中关切护士，尽力为他们解决实际困难。让护士感到集体的暖和与友爱。树立以人为本的护理服务理念，不仅仅是医患、护患之间要有人性化的关怀，护士与护士之间是工作关系、是同事关系，更是挚友关系，
39、相互之间的理解、信任与沟通，能够创建良好的医疗与工作氛围，促进护患关系的*，为进一步提高医疗护理的服务质量和工作效率打下良好的环境基础，对血透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析过程中，护理人员相互协作，无班次之争;急诊透析时，都能够在第一时间赶到，无论是晚间急诊还是周日透析，从没有推诿现象，也不因加班而影响次日正常工作。 2、建立以人为本的护理管理模式，强化服务意识。病人起先透析后，往往有很大的压力，如透析的风险、苦痛、自由的限制，疾病本身对身体的影响，透析费用，亲情的变更等等，所表现的心理问题有抑郁、焦虑、无望，有的甚至因此仇视社会仇视医护人员。亲切而有耐性的语言沟通能够使患者有一
40、种平安感，细心的讲解透析学问，消退患者的恐惊心理，讲解其他患者的透析效果，增加其治疗的信念。尽量减轻患者的负担，为其设定透析安排，尽可能让他们不纠缠在疾病的苦痛、生命长短中，而注意生存质量，笑对人生。透析病人长期与医护人员接触，对医护人员有较强的依靠性。 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 血透室护士述职报告 2血液净化是慢性尿毒症患者赖以生存的替代疗法之一，由于此类患者存在严峻的生理功能和心理功能障碍，中国高校网范文之工作总结:血透室半年工作总结。因此，护理工作难度大，要做好血透患者的护理工作，护士须具备高素养的护理理念和特定的护理技能。 1血透室护理工作的特点 1.1护理难度大患者由肾
41、衰竭而引起的多系统功能的损害，各系统相互影响，一般多以实行血液净化治疗为主，协作心理及饮食治疗的综合性治疗，这确定了血透患者的护理难度大及其护理工作的困难性。 1.2对患者应进行有效的心理护理长期血液净化患者存在严峻的心理障碍，维持性血液净化患者紧紧的被束缚在机器上，每周3次，每次5h，长时间的进行血液净化而不能参加正常生活。患者面临很多工作和生活问题，承受着种种压力。由于长时间受疾病的困扰和熬煎，患者感情意志变得脆弱、自我限制力下降，存在各种心理障碍。 1.3合理的饮食指导血透患者常发生养分不良、消瘦。透析不充分易发生厌食、饱胀感和恶心呕吐等现象。这是因为透析中丢失养分，而又不能刚好的补充所
42、造成。所以，对血透患者实施合理的饮食指导尤为重要。 2血透护士的基本护理技能 2.1要有高度的责任心和敏锐的洞察力由于血透患者病情困难，改变快，并发症多，所以护士必需具有较高的护理理论基础及娴熟的操作技能。养成严谨、灵敏、坚决的工作作风。亲密视察患者生命体征改变，不忽视任何一点症状、不放松任何一个血透环节、不错过任何一次抢救机会。 2.2提高专业技术水平平常应了解和熟识各种透析机的结构和工作原理，并将操作程序熟记心中，开机后严密监测并视察各种参数是否在正常范围内。正确估计干体重，向患者宣扬限制体重的意义，取得患者合作。假如患者限制饮水不严格，透析期间体重超过5%，透析中血压改变很大，很难驾驭好
43、干体重。应避开每次脱水不充分而引起慢性心衰，心脏容量负荷过重而加重心脏负担。正确运用肝素，使其用量个体化，避开因用量不当导致的各种出血。 2.3建立良好的护患关系在透析前和透析期间应当与患者进行必要的沟通，刚好做好患者心理和思想工作，能让患者很好的协作工作，这是胜利透析的重要基矗帮助患者及家属进行自我管理，驾驭常见的防病学问，同时做好卫生宣教。消退患者和家属焦虑担心的心理，使其安心养病，并定期实行肾友沟通会等文体活动，真正让患者参加进来，这对患者提高其生命质量和生活质量的有效措施。 2.4做好饮食管理依据患者每日的尿量、透析次数、透析时间、血压、水肿等状况确定每日摄水量。透析中会丢失肯定量的蛋
44、白质，应赐予适当的补充，并留意蛋白质的优质化。供应肯定量的热卡，依据血钠、钾、钙等离子浓度调整饮食结构。患者的饮食应当遵循以下原则：(1)蛋白质须要量：膳食原则要放宽，每日蛋白质的摄入量为1.01.2g/kg，这个养分标准对于维持稳定状态的血透是合理的。但对于缓解透析前养分不良及透析后出现感染及胃肠道疾病就不够了。还须要额外补充必需氨基酸等养分素。(2)热量和须要量：热量摄入足够，机体才能有效的利用蛋白质和保持足够的养分素储存，通常每日须要量138.07146.44kj/kg。(3)刚好补充维生素，如维生素c、维生素b1、维生素b6和叶酸等。(4)水分摄入量：每日水分摄取为每日尿量+500ml
45、。 2.5护理工作的艺术性和多能性相结合护士要深刻相识自己所担负的重大责任。对本职工作高度负责，工作中耐性、细致、周到。操作快速、干练、杜绝差错事故的发生。同时还要在护理工作中驾驭多方面的工作技能和艺术，如具有调整自身情感的实力、树立工作的责任感、洞察患者心理改变的技能、刚好消退患者不良心理、驾驭语言沟通的技能、增加与患者及家属沟通效果等。通过全方位、高质量的护理技能从而提高整体护理水平。 血透室高质量的护理工作很大程度依靠于护士自身业务水平和护理技能，而护士的护理技能如何又干脆影响护理质量的凹凸。这要求我们在日常生活中应仔细遵循医德规范，不断学习、不断总结、不断积累，使自身的护理阅历无时不渗
46、透在我们的角色行为中，让自己真正成为患者心中的白衣天使。 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 血透室护士述职报告 320xx年里，血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的亲密协作下，克服人员少，工作量繁重的重重困难，针对年初制定的目标安排，狠抓落实，仔细实施，严格执行吉林省“血液透析基本操作规程”，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，为患者供应优质、平安有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。较圆满的完成了年初制定的各项
47、工作任务，得到领导和病人的确定与好评，现将全年护理工作总结汇报如下： 一、健全制度，仔细落实各项工作制度，确保医疗护理平安。 1.仔细组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责，各类岗位责任制和护理工作制度，并落实到实际工作中。 2.结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求，制定质量管理标准和严密的工作安排，完善龙井市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作规范、各种突发事务应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件，按省血液净化中心下发的“血液透析规范操作流程”规范了各项操作，对血液透析实行全程医疗质量管理。 3.坚持查对制度，各项护理操作严格进行三查七对，强化执行医嘱的精确性，上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标，确保透析质量和病人平安，并保证全年无护理差错、事故发生。 二、加强学习，重视提高护士整体素养，优化护理队伍