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1、XXXX中学加班管理制度（讨论稿）一、目的为提高效率，兼顾公平，保障员工身体健康，保证学校 各项工作的有序进行，特制定本制度。二、职责1 .各科室主任负责对本部门人员的加班管理和加班情 况进行上报，并例行监督检查，同时按规定将本部门人员的 加班审请表提前报至教务处或行政办公室。2 .行政办公室协助各部门作好员工加班管理工作，不定 期检查加班管理制度在各部门的执行情况，对加班异常情况 进行监督检查。3 .科室主任负责对所管部门加班的人员、频次、时间安 排进行建议，行政办公室、教务处负责审核，分管校长、校 长进行审批。三、适用范围全体教职工四、原则1 .效率至上原则。各部门须有计划的组织设计工作、
2、跟 进设计流程，提高设计效率和设计质量，对加班加点从严控 制。2 .健康第一原则。各部门在安排加班时，必须结合加班 人员身体状况，对加班频次、时间长短及与正常上班时间的 间隔做出合理安排，保证员工的身体健康。五、加班认定1 .涉及部门只有在为完成学校下达的紧急工作任务，按 正常上班时间无法完成的工作；或者正常上班时间之外接到 有紧急任务的通知、文件，才能允许员工加班。各科室主任 严格把关，非必须不安排加班。2 .加班时段认定一般为周末、节假日(特殊情况日常延 时2小时以上或者经教务处、行政办公室认定不适合在工作 日完成的工作)；加班地点一般认定为在学校完成；加班时 长一般不低于2小时。3 .有
3、下列情况之一者，不认定为加班：(1)由于正常工作任务未按要求及时完成或工作效率 低而需延长工作时间或利用公休日、节假日完成的；(2)工作时间为处理日常工作1个小时以内的；(3)开会、培训、应酬、出差的；(4)日常工作日延时低于2小时。六、加班审批程序1 .加班前，由科室主任提出加班安排，报教务处主任或 学校行政办公室主任同意后，如实填写XXXX中学加班审批 表，依次上报分管校长、校长审批。审批依次完成后方可加 班。遇到特殊情况审批程序无法进行时，必须请示校长，校长同意手续方可后补。请假审批表交至学校办公室存档。2 .下列行为不享受加班政策：核对发现没有填报加班审批表或与加班记录不一致 的行为；(无论是工作日、公休日或是节假日加班，员工均 需如实记录上下班时间。学校办公室核算加班工时，需将员 工的加班申请与实际钉钉打卡时间统计核对)。 不办加班审批手续和未经批准擅自加班的行为；保安、试用、实习等待岗人员；3 .加班时限控制4 一般不予安排女员工在怀孕期或哺乳未满1周岁婴 儿期间加班；2)员工加班工作日一般每日不超过4小时；5 员工每个月加班时间一般不得超过10天；