2023年最新行政办公室半年工作总结行政办公室年度总结(五篇).docx

上传人:1868****340 文档编号:94110438 上传时间:2023-07-23 格式:DOCX 页数:20 大小:24.25KB
返回 下载 相关 举报
2023年最新行政办公室半年工作总结行政办公室年度总结(五篇).docx_第1页
第1页 / 共20页
2023年最新行政办公室半年工作总结行政办公室年度总结(五篇).docx_第2页
第2页 / 共20页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年最新行政办公室半年工作总结行政办公室年度总结(五篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年最新行政办公室半年工作总结行政办公室年度总结(五篇).docx(20页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2023年最新行政办公室半年工作总结行政办公室年度总结(五篇) 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来,让我们一起仔细地写一份总结吧。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是我为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜爱。 行政办公室半年工作总结 行政办公室年度总结篇一 (一)强化学习教化,提高队伍素 为提升办公室工作人员的综合素养,根据中心的学习制度,定期针对政治理论、法律法规、政策业务和党风廉政建设等方面召开学习会。一是保证学习时间,处理好工学冲突。中心

2、办公室在做好自身各项工作的同时,从实际动身,要求各人科学制订学习安排,合理支配学习时间,尤其是组织好集中学习,挤出一切可以学习的时间,确保本年集中学习培训的时间不少于30小时。二是不断改进学习方法,提高学习效果。中心办公室在集体学习时,变更过去“一人读,全体听”的传统培训方法,敏捷实行召开探讨会、深化基层调研、开展实践活动等多种方式来进行。三是加强督查,落实责任。办公室负责人驾驭办公室工作人员学习培训工作的进展状况,把握关键环节,刚好发觉、探讨和解决学习培训工作存在的问题,严把学习培训工作质量关。 (二)落实常规工作,服务中心大局 1、办好文。文秘工作是关系中心大局工作的开展,代表着中心的对外

3、形象。依据中心领导的部署,办公室制定了相关工作规划和方案,撰写工作报告、看法,起草领导讲话和会议纪要,完成重要的工作汇报、工作请示和下发通知看法;出台了党务人事管理、公务管理、服务管理、后勤管理等相关制度;同时仔细做好印鉴管理、收发文登记、文件传阅、介绍信出具等工作,做到收发文无一疏漏,文件刚好传阅,保证上级和领导布置交办的工作刚好办结。20xx年以来,办公室规范办文程序、严把办文质量关,不断提升办文效率,共制定、整理制度30项,收发、传阅文件700多份,拟办、办结了文件150多份,审核、印发文件60份。 2、开好会。一是拟定会议方案。对重要会议,会前做好充分打算,包括制定会议预算,确定会议议

4、题,打算有关文件,明确参会范围,落实会务责任等,对每个环节都仔细探讨,把会办细办好;二是组织会议召开。对会议议题严格把关,加强会前协调,不成熟的不提交会议探讨,避开议而不决。提交会议探讨的文件要严格审核,会议议题确定后,要尽早地把文件发给与会人员,提前打算看法。会议召开后,做好会议记录,组织好简报、会议纪要的编写;三是落实确定事项。对会议确定的事项,要刚好分解任务,责任到人,明确时限,跟踪督办。要把确定事项的落实状况刚好向领导和有关部门反馈。今年以来,办公室在做好中心党务相关会议、业务通报会、窗口负责人会议等内部会议的同时,重点做好由中心牵头的重大会议,共组织办好大小会议约30场(次)。 3、

5、理好财。办公室担负着中心的财务管理的重任,20xx年,会计人员克服中心经费惊慌的困难,仔细做好财务管理、会计审计、税务保险、公积金缴纳等业务工作;编制财务预决算、财务分析报告;协调业务关系,做好中心政务服务相关专项经费申请、追加;按要求做好工资调整、养老保险费和公积金调整等工作,保证了中心各项活动的正常开展。 4、管好人。20xx年,办公室根据“公允、公正、公开”的原则,仔细做好人事管理工作。一是刚好做好各类人事报表的填写、审核、报送工作,保证各项数据的合法性、精确性;二是仔细履行人事调动、工资福利调整等询问的工作职责,对有关工资调整、享受待遇等方面政策的询问,做到热忱接待、细心说明、加强沟通

6、、亲切安抚;三是刚好为调进调出人员办理相关手续,完成中心参照公务员管理工作人员工资调整等工作。 (三)明确工作职责,提升服务水平 1、加强协调沟通,确保工作落实。一是在督办、催办上下功夫。把握工作动态,增加工作预见性,主动主动与各股室和进驻中心各单位窗口进行沟通、协调、联系,加强督查、催办,做到事事有回音、件件有落实,促进中心完成各项工作任务;二是确保政令畅通。做好“上情下达、下情上传”的信息传递工作,刚好批阅传递文件材料,组织学习新的方针政策、会议精神xx县委、县政府的重要决策部署;刚好向领导反馈各方面的看法和建议,将领导的工作看法传达到各股室,并加强跟踪反馈,督促落实。 2、落实后勤保障工

7、作,维护中心日常运作。一是公务接待求规范。制定并严格执行中心后勤管理各项规定,公务接待用餐实行办公室集中支配,公务用车实行办公室统一登记运用,20xx年以来,没有出现违规违纪现象。二是股室工作求保障。协作中心各股室、窗口对项目洽谈、签约,深化企业调研、协调等工作做好用餐和用车保障,20xx年以来,未出现后勤服务不到位影响中心开展政务服务工作的现象。三是中心建设求和谐。不断加强中心软硬件建设的各项保障,刚好、合理地为各股室、进驻中心窗口供应日常办公、服务物资。 3、强化平安保卫工作,严防平安隐患。一是支配专业人员对中心消防平安重点部位进行了仔细排查,对检查中发觉的问题和隐患刚好进行整改,不留死角

8、。二是安装现代防盗系统,并支配人员不定时对中心办公大楼进行巡防,20xx年,实现了中心零案件发生的目标。三是针对本单位目前及今后工作中可能出现的平安新状况、新问题及可能发生的突发事务,制定和完善各种应急预案,提高了处理各种突发事务的实力。四是对中心干部职工的实行宣扬教化,提高了员工的平安意识、法律意识和自我爱护意识。 行政办公室半年工作总结 行政办公室年度总结篇二 回顾20xx年上半年的工作,问绕一个中心仔细履行自己的职责,刚好完成公司领导及各部门主管交办的各项工作任务。现将自己20xx年上半年工作总结如下: 办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的很多工作进行协调:沟通,做到上情下达

9、,这就确定了办公室工作繁杂的特点.每天除了本职工作外,还常常有安排之外的事情须要临时处理,并且一般比较紧急,让本人不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间,常常是忙劳碌碌的一天下来,原本安排要完成的却没有做.但手头的工作也不能耽搁,今日欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,所以,本人常常利用休息时间来进行“补课”,把一些文字工作带回家去写。 1、文员工作严要求 (1)公文传阅归档刚好 在上半年里做好了,文件的流转、阅办严格根据企业规章制度、保证各类文件拟办、传阅的时效性、并刚好将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通.待文件阅办完毕后,负责文件的归档,保管以及查

10、阅。 (2)下发公文无差错 在上半年里做好了分企业的发文工作,负责文件的修改、附件扫描、红文的分发、寄送、电子邮件的发送,另外帮助各部门发文的核稿。企业发文量较大,有时一天有多个文件要下发,本人都是细致去逐一核对原稿,以确保发文质量,另外负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。 (3)编写办公会议材料,整理睬议记录。每个月末对各部门月度安排的执行状况进行核对,催收各部门工作小结,安排。办公会议结束后,刚好整理睬议记录,待领导修改后,送至各部门传阅。 2、内外宣扬讲效果 宣扬工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口,过去的20xx年上半年在内部宣扬方面,本人主要是设计企业简报

11、,外部宣扬方面完成了企业网站的更新。 3、公司印章和各类证照的管理。公司印章和各类证照的保管和借用严格根据公司规章制度,保证印章和各类证照严格根据借用程序步骤办理,同时负责印章和各类证照的完好无损如数归档。 4、照实汇总考勤。每个月的考勤根据指纹打卡机记录以及各部门主管递交的假条照实汇总并准时交给财务部。 5、企业文化的建设。除了每个周一xx分钟的读书学习活动外,每个月都会以办公室为中心组织培训。 6、完成办公室文员职责工作,办公室人手少,工作量大,繁琐。除了主要的工作外,我的日常工作还有会议筹备、会议通知、办公电话费的交纳、网线的安装、计算机的维护、更换及办公用品发放及公司领导交办的临时事务

12、。 行政办公室这项工作对于我来说是公司给予我的确定,我将努力提高工作水平,适应新形势下工作的须要,在不断学习的过程中变更工作方法扬长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做得更好。 20xx年下半年,我的工作将接着围绕“工作好、协调好、服务好”的主题,强化服务意识,加强自身建设,充分发挥办公室的职能作用,做到即:会议布置到位,制度遵守到位、文件资料打印到位,后勤服务保障工作到位的目的。强化责随意识,不断强化自身管理,严格落实办公用品发放及后勤保障等各项工作,把各项工作纳入制度化、规范化、程序化轨道。 我会在今后的工作中,不断的学习,争取更大的进步。 行政办公室半年工作总结 行政办公室年度总结篇三

13、 时间荏苒,如白驹过隙。转瞬间,20xx上半年即将过去,回首上年的工作状况,我的心中感慨万千。 x月份,我经过集团公司组织的面试来到xx房地产有限公司,主要负责公司xx项目文书资料的起草与编制工作。转瞬间在公司工作已快一年之久,在此期间,通过领导和同事的提携和帮助,以及日常工作的不断磨练,我进步飞速,在此对公司为我供应的成长平台及在此平台上对我的支持和关爱表示诚心的感谢。有你们的帮助,我才能在工作中更加得心应手,也因为有你们的帮助,公司的发展才能如芝麻开花一般节节高。 下面,我将对我的20xx年上半年的工作状况作个总结如下: 作为一个办公室文员,不断提高文字表达实力,起草一份优秀的文字材料是我

14、工作的主要目标,因为许多文字材料都是领导与外界沟通的途径之一,同时也是反映企业发展全貌的一览表。所以我始终坚持“言简意赅、精准无误”的写作原则,努力使自己供应的文字材料能够正确反应领导的要旨与意图。 在上半年的文字撰写工作中,我见证了自己的文字写作由生涩到成熟,由混乱到整齐划一的转变。每次领导交予的任何一份文字材料我都会仔细对待,不娴熟的体裁就查找书本或利用网络,努力使每一份文字材料都能够完备无缺,同时经过领导的指引,对于许多体裁都渐渐熟识并能够根据公司要求胜利撰写,以下是我主要拟写的文件类型: 1、申请报告类文件:如xx相关物资的申请、项目的人员聘请请示、人事调动请示等申请报告。 2、总结安

15、排类文件:xx项目周、月、季度、年总结安排、公司周安排总结等安排总结类文件。 3、合同类文件:如xx项目户外广告牌制作安装协议、xx水库清淤合同、十亩地场地平整合同及相关工程项目的招投标文件等。 4、制度类文件:如xx项目办公室规章制度、xx项目计算机运用与管理制度、xx大雁饲养管理制度及岗位职责制度等。 5、可研报告类文件:筹建xx通用航空公司的可行性报告、建设xx养驯化基地的可研报告等。 在胜利撰写每一份体裁的文件同时,我也努力探究,仔细归类,把自己起草过的每一份体裁的文件仔细总结,探寻出其详细的写作思路,让以后的写作更顺畅有规律,为构建一个整体的文书写作框架做出不懈的努力。 办公室作为一

16、个处理综合事务的场所,对于文员的综合素养要求也很高。因此,在起草文书的工作之余,我也不断提高自身的修养和综合素养,努力做好到访客户的接待工作和来电客户的致电询问工作,使自己的每一份言行都能够正确反映公司的信誉和形象,精确传达公司的看法和确定,努力弘扬公司良好的企业文化,如帮助办公室人员负责接待xx小区、xx商贸城项目及大辛店项目的业主,合理解决房产过程中的系列问题,帮忙解答业户疑问,帮助业户根据公司流程签订购房合同及办理其它的购房手续等工作。 同时在人际关系的处理中,我也主动转变,尽快适应办公室的文化氛围,努力维护好与每位员工的友好关系,为创建和谐的办公室文化做出了自己的一份努力。 1.在日常

17、事物工作中,我将做到以下几点: (1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。 (2)做好了各类信件的收发工作。 (3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。 (4)帮助办公室主任做好公章的管理工作。公章运用做好具体登记,严格执行集团公章管理规定,不滥用公章。 (5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不奢侈,按时清点,以便能刚好补充办公用品,满意大家工作的须要。 (6)做好办公室设备的维护和保养工作。 (7)帮助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的平安保卫

18、工作。 (8)仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 在日常事物工作中,我肯定遵循精、细、准的原则,细心打算,精细支配,细致工作,干标准活,站标准岗,严格根据办公室的各项规章制度办事。 行政办公室半年工作总结 行政办公室年度总结篇四 作为我台的一个窗口部门,行政办公室担当着联系各级部门,帮助领导处理行政事务;协调全台各部室之间关系,保障各部室敏捷、高效运转;负责全台财务、物业、接待、福利,供应充分后勤保障等工作任务。由于很多工作具有事务杂、头绪多、时间紧迫、不易量化的特点,只有抱着对工作高度的责任感和驾驭较为娴熟的业务实力,才能真正做好手头的工作。 20xx年上半年,比照年初制定的工作目

19、标,在台领导的正确领导和各部室的大力支持下,我办紧紧围绕全台中心工作,充分发挥协调、服务和参谋助手作用,始终践行“做好领导参谋、做好部室配角、做好基层后勤”的工作理念,不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制,在国家大事不断、“多难兴邦”的特别时期,立场坚决、反应快速,较好地实现了组织、协调和服务的职能。现就半年来的主要工作总结如下: 行政事务是办公室的核心工作。半年来,我办紧紧围绕追求深层次、高质量地处理行政事务这一服务目标,不断深化服务职能,提高处理行政事务的实力。 1材料起草和文件印发。根据台里工作须要,刚好起草有关文件、领导讲话和汇报等文字材料,保证我台各项工作顺当进行

20、。在起草过程中,抓格式,保证规范性;抓内容,保证可行性;抓程序,保证合理性;抓速度,保持时效性。上半年,共计起草关于印发的通知等文件及抗雪防冻、第xx届电视观众节、抗震救灾、宣扬思想工作创新奖等总结汇报发言申报材料60余份,近20万字,印发台文件34份,台党组及机关党委文件6份,其他文件2份。 2工作协调和督查落实。对上级部门的重大决策、重要工作部署以及重要会议、重要文件、重大确定事项,联络台内业务部门,刚好交办落实。对本台中心工作和领导交办的事项,根据要求,主动牵头,出点子、当帮手,做好部署与落实工作。在工作过程中,努力做到让领导满足,让同行满足,让同事满足。上半年,顺当办结人大建议和政协提

21、案各一项,先后牵头做好抗雪防冻、区xx届人大二次会议开幕式现场直播直播、第xx届广电媒体车展、萧山经济技术开发区设立五十周年“激情飞越十五周年”主题晚会、第xx届电视观众节、纪念改革开放三十周年宣扬、抗震救灾、区政府网站信息公开、第xx届中国国际化纤会议(萧山20xx)等重要活动的联络和推动工作。 3信息上送和通报。刚好、精确、全面地为领导和上级机关报送信息,是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高,我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速报送。由于上报刚好,内容重要,一些信息受到洪航勇书记、郑荣胜区长以及区人大的批示和

22、通报表扬。上半年,共计印发广电信息4期,在浙江广播电视发表信息6条,在杭州新闻界发表信息11条,在萧山信息发表信息5条,在外界与我台之间架起了一座畅通无阻的沟通之桥,有力地宣扬了我台的中心工作。 4会务和接待。半年来,办公室为台及各部室支配布置会场、筹备会议40多场(次),接待上级领导以及来自全国各地的兄弟台领导参观、考察、沟通、学习20余批次。通过周到的服务,展示了良好的窗口形象,有效地促进了台各项工作的有序开展,发挥了领导助手和部室配角的职能作用。 制度是工作运转的保证,进行有效管理则是做好工作的必要环节。半年来,我办坚持根据“干大事,从细微环节做起;做小事,从大局着眼”的要求,增加工作的

23、前瞻性和主动性,完善各项制度,有效地开展各项管理工作,为全台工作的顺当开展供应了有力的保障。 1财务管理。严格执行资金预算安排,针对预算管理“细化”、“定额化”的特点,刚好与业务部门进行沟通,落实支出指标,合理支配资金,确保各项开支按时履行。加强会计核算与监督工作,依据财务制度进行会计核算,强化会计监督职能,协作台各项工程与设备、车辆的招投标工作。刚好做好年报和月报报送,做好经济承包年度审计兑现以及新合同的签订。 2在去年获得区档案工作先进集体的基础上,我办接着加强对档案的管理,刚好对各类文件进行整理、编号、存档,真正做到相识到位,组织到位,措施到位。 3物业后勤管理。做好广电中心、西山放射中

24、心等物业的修理、卫生、绿化以及房产、职工宿舍的管理工作。主动协作台内人员变动,调整办公室,配备办公设备。根据安排支配落实节假日福利、劳保用品、夏令用品的发放。职工食堂严格执行餐具消毒制度,供应早餐,改善伙食质量,公务接待实行审批制度。 4广电办公网管理。主动协作技术部门建设广电办公网,依据各部门反馈不断修改和完善系统。 行政办公室半年工作总结 行政办公室年度总结篇五 今年以来,中心办公室坚固树立“政治意识、大局意识、服务意识、责随意识、节约意识”五项意识,紧紧围绕“廉洁、规范、高效、便民”的服务宗旨,在中心各股室、进驻中心各窗口的亲密协作和大力支持下,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,强化内部管

25、理,立足学习教化、狠抓日常工作,履行工作职责,切实完成中心委派的任务,取得了肯定的成果。 (一)强化学习教化,提高队伍素 为提升办公室工作人员的综合素养,根据中心的学习制度,定期针对政治理论、法律法规、政策业务和党风廉政建设等方面召开学习会。一是保证学习时间,处理好工学冲突。中心办公室在做好自身各项工作的同时,从实际动身,要求各人科学制订学习安排,合理支配学习时间,尤其是组织好集中学习,挤出一切可以学习的时间,确保本年集中学习培训的时间不少于30小时。二是不断改进学习方法,提高学习效果。中心办公室在集体学习时,变更过去“一人读,全体听”的传统培训方法,敏捷实行召开探讨会、深化基层调研、开展实践

26、活动等多种方式来进行。三是加强督查,落实责任。办公室负责人驾驭办公室工作人员学习培训工作的进展状况,把握关键环节,刚好发觉、探讨和解决学习培训工作存在的问题,严把学习培训工作质量关。 (二)落实常规工作,服务中心大局 1、办好文。文秘工作是关系中心大局工作的开展,代表着中心的对外形象。依据中心领导的部署,办公室制定了相关工作规划和方案,撰写工作报告、看法,起草领导讲话和会议纪要,完成重要的工作汇报、工作请示和下发通知看法;出台了党务人事管理、公务管理、服务管理、后勤管理等相关制度;同时仔细做好印鉴管理、收发文登记、文件传阅、介绍信出具等工作,做到收发文无一疏漏,文件刚好传阅,保证上级和领导布置

27、交办的工作刚好办结。20xx年以来,办公室规范办文程序、严把办文质量关,不断提升办文效率,共制定、整理制度30项,收发、传阅文件700多份,拟办、办结了文件150多份,审核、印发文件60份。 2、开好会。一是拟定会议方案。对重要会议,会前做好充分打算,包括制定会议预算,确定会议议题,打算有关文件,明确参会范围,落实会务责任等,对每个环节都仔细探讨,把会办细办好;二是组织会议召开。对会议议题严格把关,加强会前协调,不成熟的不提交会议探讨,避开议而不决。提交会议探讨的文件要严格审核,会议议题确定后,要尽早地把文件发给与会人员,提前打算看法。会议召开后,做好会议记录,组织好简报、会议纪要的编写;三是

28、落实确定事项。对会议确定的事项,要刚好分解任务,责任到人,明确时限,跟踪督办。要把确定事项的落实状况刚好向领导和有关部门反馈。今年以来,办公室在做好中心党务相关会议、业务通报会、窗口负责人会议等内部会议的同时,重点做好由中心牵头的重大会议,共组织办好大小会议约30场(次)。 3、理好财。办公室担负着中心的财务管理的重任,20xx年,会计人员克服中心经费惊慌的困难,仔细做好财务管理、会计审计、税务保险、公积金缴纳等业务工作;编制财务预决算、财务分析报告;协调业务关系,做好中心政务服务相关专项经费申请、追加;按要求做好工资调整、养老保险费和公积金调整等工作,保证了中心各项活动的正常开展。 4、管好

29、人。20xx年,办公室根据“公允、公正、公开”的原则,仔细做好人事管理工作。一是刚好做好各类人事报表的填写、审核、报送工作,保证各项数据的合法性、精确性;二是仔细履行人事调动、工资福利调整等询问的工作职责,对有关工资调整、享受待遇等方面政策的询问,做到热忱接待、细心说明、加强沟通、亲切安抚;三是刚好为调进调出人员办理相关手续,完成中心参照公务员管理工作人员工资调整等工作。 (三)明确工作职责,提升服务水平 1、加强协调沟通,确保工作落实。一是在督办、催办上下功夫。把握工作动态,增加工作预见性,主动主动与各股室和进驻中心各单位窗口进行沟通、协调、联系,加强督查、催办,做到事事有回音、件件有落实,

30、促进中心完成各项工作任务;二是确保政令畅通。做好“上情下达、下情上传”的信息传递工作,刚好批阅传递文件材料,组织学习新的方针政策、会议精神xx县委、县政府的重要决策部署;刚好向领导反馈各方面的看法和建议,将领导的工作看法传达到各股室,并加强跟踪反馈,督促落实。 2、落实后勤保障工作,维护中心日常运作。一是公务接待求规范。制定并严格执行中心后勤管理各项规定,公务接待用餐实行办公室集中支配,公务用车实行办公室统一登记运用,20xx年以来,没有出现违规违纪现象。二是股室工作求保障。协作中心各股室、窗口对项目洽谈、签约,深化企业调研、协调等工作做好用餐和用车保障,20xx年以来,未出现后勤服务不到位影

31、响中心开展政务服务工作的现象。三是中心建设求和谐。不断加强中心软硬件建设的各项保障,刚好、合理地为各股室、进驻中心窗口供应日常办公、服务物资。 3、强化平安保卫工作,严防平安隐患。一是支配专业人员对中心消防平安重点部位进行了仔细排查,对检查中发觉的问题和隐患刚好进行整改,不留死角。二是安装现代防盗系统,并支配人员不定时对中心办公大楼进行巡防,20xx年,实现了中心零案件发生的目标。三是针对本单位目前及今后工作中可能出现的平安新状况、新问题及可能发生的突发事务,制定和完善各种应急预案,提高了处理各种突发事务的实力。四是对中心干部职工的实行宣扬教化,提高了员工的平安意识、法律意识和自我爱护意识。

32、4、围绕中心工作,狠抓亮点宣扬。一是完善现代办公允台管理。办公室委派专人定期更新在led显示屏上显示的办理业务统计状况、各时期的工作动态,同时,刚好更新中心概况、进驻窗口办事指南、办理业务流程图、各项规章制度,以及中心工作公告等政务公开信息,让办事群众更加全面了解中心状况,据统计,20xx年以来,中心办公室通过电子触摸屏主动公开政府信息共80条,平均日访问量超过50次,总访问量约18000次。二是与新闻媒体之间保持良好的沟通联系,加大中心工作的宣扬力度,主动打造中心阳光形象。20xx年11月,在办公室的全力帮助下,中心电视台以中心“一站式”办事、“一条龙”服务,“一口价”标准收费和“一窗口”收

33、费和行政审批电子监察系统为拍摄重点,对中心便民、利民、惠民的平台服务进行了拍摄宣扬;同时,在办公室的大力协作下,惠东电视台为中心录制风清气正一帆悬纪录片,对中心党风廉政建设作了进一步的宣扬。 一是部分工作人员阅历有所欠缺,综合实力有待提高;二是管理制度仍需完善、落实力度须要进一步加大;三是办公室人员的服务意识有待进一步加强。 第一,抓大事,谋全局,在发挥参谋助手作用上要有新作为。一是加强调研工作,主动当好参谋,多出金点子。二是进一步加强文秘工作,提高办文质量,多出精品精作。 其次,顾大局,勤沟通,在发挥协调综合作用上要有新思路。一是从大局动身,加强内外协调,为领导分忧分责。二是讲究方式方法,留

34、意倾听群众呼声,把干部职工看法和建议收集上来,多为中心解决实际问题,激发干部职工工作热忱。三是统筹兼顾,留意内外上下协调,营造上下联动、平安和谐的工作氛围。 第三,高标准,严要求,在发挥审核把关作用上要有新提高。一是树立质量第一意识,加强公文审核把关,进一步提高公文质量。二是树立精打细算意识,加强内部管理,规范办公物资安排管理。三是树立过紧日子意识,做好会议、来客接待、车辆平安等方面的审核把关工作。 第四,抓落实,求实效,在发挥督促检查作用上要有新举措。广泛收集看法和建议做好中心工作目标管理考核方案修订工作,用科学合理的工作考核促进工作落实。 第五,抓学习,强素养,在办公室自身建设上要有新进步。一是加强综合业务学习,努力增加自身工作素养,做勤奋学习、勇于创新的表率。二是加强机关作风建设,做勤奋工作、爱岗敬业的表率。三是加强政治思想教化,做任劳任怨、廉洁自律的表率。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁