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1、2023年最新劳动者保密协议劳动保密协议怎样才有效(3篇) 每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培育人的视察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是我为大家收集的优秀范文,欢迎大家共享阅读。 劳动者保密协议 劳动保密协议怎样才有效篇一 甲方: 法定代表人:负责人: 联系电话:联系地址: 乙方: 性别:民族:文化程度: 身份证件名称:证件号码: 户籍地址:邮政编码: 居住地址:邮政编码: 通讯地址:邮政编码: 固定电话:手机:电子邮箱: 紧急联系人:联系方式: 本单位起始工作年限: 甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业
2、限制事宜,达成以下条款,以共同遵守: 甲乙双方确认:“隐私信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业隐私、技术信息和财务信息等,包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务状况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。乙方承认在为甲方工作期间可能干脆或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过视察全部或部分设备、产品等获得这些隐私信息。 甲乙双方同意,上述“隐私信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。 甲方排他的享有乙方在履行职务工作过程中创建的任何工作成果的学问产权。工作成果包括但不限于独创创建、技术改进、工
3、具模型、专有技术、专有设计、专利、管理模式、商业模式、管理方法等,甲方可根据甲方制度和法律规定赐予乙方相应的嘉奖或酬劳。 乙方承诺,严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切隐私信息。 乙方保证除非为了甲方项目的工作须要沟通此种隐私信息外,未经甲方事先书面许可,不以任何方式,无论口头、书面,还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方,包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露隐私信息。 乙方保证除非为了甲方项目的工作须要而运用此种隐私信息履行职务外,未经甲方事先书面许可,不以任何方式自行运用隐私信息,并且不以任何方式许可或帮助他人运用隐私信息。 在甲、乙双方劳动关系无论何种缘由终止或解
4、除后,乙方应停止运用全部的隐私信息,而且只要此种隐私信息尚未依法进入公众领域,乙方就不得接着运用,也不得向任何个人、公司、商社、其他经济组织等披露此种隐私信息。 在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后,一旦甲方要求,乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进行销毁。 双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。 在保密期限内,乙方无论因何种缘由从甲方或甲方关联公司离职,仍须担当犹如任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公司在支付工资酬劳时,已考虑了乙方离职后须要担当的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
5、 未经甲方书面同意,乙方在与甲方的劳动关系存续期间不得干脆或间接为自己或他人从事与甲方相竞争的商务活动。 乙方离职之后是否仍应遵循竞业限制的约定,由双方另行协商确定。 假如乙方违反本协议的规定,应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、干脆损失和可得利益的损失,以及调查费用和诉讼费用、律师费用。 乙方违约后还应实行各种合理方法挽回泄密造成的影响,尽可能使隐私信息接着处于保密状态;同时,本协议接着有效。 乙方违反本协议任何条款的行为均视为严峻违反劳动纪律和甲方规章制度,无论违约金及损失赔偿金给付与否,甲方均有权不经预报马上解除与甲方的聘用关系。 1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效
6、。 2.双方就履行中产生的任何争议,应通过友好协商解决,协商不成,任何一方有权向人民法院提起诉讼。 2、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章):乙方(签字): 法定代表人: 签订日期:签订日期: 劳动者保密协议 劳动保密协议怎样才有效篇二 甲方: 地址: 乙方: 鉴于甲、乙双方正在打算就甲方所限制的公司(下称目标公司)进行投资合作,为保障各方保密资料的权益,本着相互信任、合作共赢的原则,经各方友好协商,特签订本保密协议。 一、保密资料定义 本协议所指的保密资料,包括但不限于: 1.甲方向乙方所供应的文件资料,包括但不限于:行业探讨报告、商业安排书、商业机密;产品设
7、计、技术方案、试验数据、配方;公司治理结构、市场推广、定价、售后服务;融资、资产等各项报告和其它方面的信息。但不包括在本协议签订之前,甲方已经公布于众的资料。披露方式包括但不限于信函、传真、备忘、纪要、协议、报告、方案、建议、电子邮件等。 2.乙方向甲方所供应的资料,包括但不限于:上市辅导资料、上市安排建议书、备忘录、上市方案、上市投融资合同书等各项报告和其它方面的信息。但不包括在本协议签订之前,乙方已经公布于众的资料。 二、保密资料来源和真实性 各方均需确认所供应给对方的全部文件均是己方自愿且通过合法途径取得,各方均承诺各自应当对所供应的相关文件及证照的真实性担当法律责任。 三、保密资料传阅
8、范围 各方均须把保密资料严格限制在各自项目决策人和经办人的范围内。 四、保密义务 1.除了合作须要,甲方承诺未经乙方同意不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或其他任何方式使任何第三方(包括非本协议第三条所指的人员)知悉属于乙方或属于他人但乙方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息,也不得在合作之外运用这些信息。 2.未经甲方同意,乙方保证不以任何形式泄露在合作过程中知悉的关于甲方的商业机密、专利技术、生产工艺供应给任何第三方,并保证不把这些信息用于除本合作之外的商业目的。 3.保密义务的期限为从本协议签字之日起的一个周年。 4.甲方确认公司的高管及员工已签署竞业限制协议和保密协议,甲方
9、并向乙方承诺甲方员工、管理人员及其股东不会利用在甲、乙方合作过程中知悉的商业隐私,在将来合作期内从事相关股票的交易。 五、资料归还 如本项目因故中断或终止,各方应在三十(30)个工作日内将其他方的全部资料归还给资料原有者(包括原件、其复印件及其他载体的表现形式;假如资料属于不能归还的形式,或已经复制或转录到其他资料中,则应删除)。 六、争议解决 如因履行本协议发生争议,各方应友好协商解决。如无法通过友好协商方式解决,可提交位于中国北京的中国国际经济贸易仲裁委员会并依据提交争议当时有效的仲裁规则仲裁。各方确定仲裁适用中华人民共和国的相关法律法规。 七、协议有效期 本协议自签订之日起生效,至本协议
10、签字之日起的三(3)个周年内有效。 八、协议生效 本协议壹式叁(3)份,各方各执壹(1)份,具有同等法律效力,自各方签字之日起有效。本协议已包含了各方对合约事项的全部理解,并应当取代此前的全部相关意思表示、书面材料、谈判或谅解。 甲方: (盖章) 乙方: 授权代表签字: 授权代表签字: 签字日期: 签字日期: 劳动者保密协议 劳动保密协议怎样才有效篇三 甲方:_ 乙方(员工):_ 鉴于乙方在甲方任职,并将获得甲方支付的相应酬劳,双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业隐私的有关事项,在同等自愿的基础上达成如下条款,共同遵照执行。 (一)、保密协定 1、乙方在甲方任职期间,必需遵守甲方规
11、定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚恳的看法,实行任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐私信息,以保持其机密性。 2、除了履行职务的须要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐私的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业隐私信息,也不得在履行职务之外运用这些隐私信息。 3、双方确认,乙方在甲方任职
12、期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息,有关的学问产权均属于甲方享有,乙方对与此相关的商业隐私信息负有保密义务。 (二)、保密范围 本协议所称甲方之商业隐私,包括但不限于下列内容(无论甲方是否实行保密措施): 1、经营管理资料(包括公司发展战略、尚在执行的重大投资决策、尚未执行的重大经营决策、尚未执行的重大人事调整决策等); 2、财务资料(包括财务报表、审计报表、帐务资金、经营盈亏状况等); 3、员工薪酬(包括乙方及甲方其他员工的工资、奖金及个人薪资明细等); 4、招标选购资料(包括货源情报、供货商明细、选购价格
13、等); 5、营销资料(包括价格和价格策略、销售报表、客户名单等); 6、规划设计资料(包括规划设计方案、文本、图纸等); 7、其他技术隐私(包括产品成分构成、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、探讨开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档等); 8、对违规、违法行为的检举报告、专案稽查报告等; 9、其他应保守隐私的资料及信息。 (三)、保密期限 双方同意,乙方离职之后六个月内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐私信息,担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关隐私信息
14、的义务,而无论乙方因何种缘由离职。 1、本协议中所称的任职期间,以乙方从甲方领取的工资为标记,并以该工资所代表的工作期间为任职期间。 任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间,无论加班场所是否在乙方工作场所内。 2、本协议中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。 3、乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。 甲方拒绝发给乙方全部或部分工资的行为,视为将乙方解聘。 4、乙方确认,甲方在支付乙方的工资酬劳时,已考虑了乙方离职后须要担当的保密义务,故而甲方无须在乙方离职时另外支付保密费。 (四)、违约责任 若乙方违反本协议规定的任何一项或数项保密协定而给甲方造成
15、不同程度损失的,甲方有权依据实际状况要求乙方担当相应违约责任,直至追究乙方法律责任。 (五)、争议解决 因本协议而引起的纠纷,假如协商解决不成,任何一方均有权提起诉讼,并同意由甲方所在地有管辖权的人民法院管辖。 (六)、本协议一式两份双方各执一份,自双方签字或盖章完成之日起生效。 (七)、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本协议为准。 本协议的修改必需采纳双方同意的书面形式。 (八)、双方确认,在签署本协议前已细致批阅过协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。 乙方亦已细致批阅了甲方规定的保密规章制度(作为本协议附件附后),并同意遵守。 甲方(盖章):_乙方(签字):_ 身份证号码:_ 签约日期:_签约日期:_