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1、 2023个人简单劳务合同范本下载可打印（8篇） 甲方：_ 乙方：_ 1、乙方给甲方面试合格参加公司或车间组织的培训，培训完毕后转回车间任技术治理类岗位、享受相应的福利和待遇; 2、甲方为乙方在培训期间供应了相应的.物力和人力支持，为乙方供应合理的进展平台;为了保障甲、乙双方的相关权利和义务、经双方协商签定本协议，双方共同遵守。 一、协议期限 _年_月_日至_年_月_日，工作协议期限_年以上。 二、工作内容和劳动酬劳 1、乙方受聘甲方任职_部_岗位，_个月见习期，见习期底薪_元月、考核金_元月、见习期满后底薪_元月、考核金_元月(公司全厂工资普调不在此列); 2、薪资构造：底薪+考核金+全勤;
2、 三、效劳商定 1、乙方必需自觉遵守甲方规章制度，否则按规定惩罚或辞退; 2、乙方在职期间须仔细做好岗位本质工作，否则甲方有权作出降职、减薪等处理; 3、甲方为乙方免费供应食宿等其它福利待遇及劳动酬劳; 4、协议期内甲方或乙方不得单方面解除本协议。 四、违约责任 1、乙方在协议期内不能提出辞职(特别状况经公司上级领导审批办理); 2、乙方在协议期内离职，未满一年公司扣除培训费_元，工作满一年未满两年提出辞职扣除培训费_元，协议期满不扣培训费; 3、协议期内，乙方不能胜任其本职工作，又不情愿调任其它工作岗位的甲方有权辞退乙方，并扣除培训费_元; 五、其它 1、因不行抗拒的因素至使协议不能连续履行
3、双方可协商解决; 2、本协议期满协议条款自然终止，但若乙方在协议期最终一个月协议终止时前未与公司相关人员办理续签或终止协议手续，公司视为乙方同意续签，则下工作协议期相应生效。(但不受本协议第四大点第2、3点约束) 3、本协议未尽事宜的以行政部薪资治理条例为准。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 2023个人简洁劳务合同范本下载可打印篇2 甲方 法定代表人或代理人 通讯地址 乙方 户籍类型(非农业、农业) (如北京户籍、非农业户口) 居民身份证号码 户籍 家庭通讯住址 _编码 现居住地址 _编码 联系电话(手机)： 固定电话： 配偶(紧急联系人)姓名： 联系电话： 依据
4、中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方作为公平的民事主体，经协商全都，确立劳务合作关系，自愿就详细劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。 第一条双方是建立在地位公平，协商全都的前提下，就劳务事项达成的劳务协议，双方仅仅是劳务合作关系，非雇佣关系。本劳务合同期限为_年，于_年_月_日至年月_日终止。合作期限届满，双方不再具有任何法律关系，但乙方享有优先连续合作的权利。 其次条乙方担当的劳务内容为：担当甲方生物技术中心试验区及办公区域的保洁效劳。 1、敬重甲方的治理制度;保洁效劳过程中，不影响甲方的正常工作;保持个人卫生、操作卫生及身体安康。 2、根据规定的时间和保洁标准
5、做好甲方指定区域的环境卫生干净效劳。 3、妥当收集、整理、清运垃圾，并存放于甲方指定地点。 4、增加本钱意识，疼惜保洁工具及洗涤清洁用品。 5、非劳务效劳时间段，乙方自由活动，可以在甲方供应的场所内休息，但不得在甲方办公或试验区内闲逛。 6、其它： 第三条须到达的劳务要求： 1、为便于双方合作完成劳务内容，甲方会将劳务时间安排、劳务附属条件配臵、劳务内容、劳务内容完成时间、需要到达的技术参数或标准等方面告知乙方，双方应当充分理解和协作，以便很好的完成劳务内容。 2、甲方依据劳务内容可以供应必要的条件、设施、场所、用具让乙方完成劳务。 3、乙方在劳务期间及非劳务期间，不得违反甲方的规章制度以至于
6、影响甲方及甲方员工的正常工作。非劳务效劳时间段，乙方自由活动，可以在甲方供应的场所内休息，但不得在甲方办公或厂区内闲逛。 4、其它： 第四条乙方供应劳务方式为：以乙方的学问、特有技能、效劳供应劳务，由于双方系合作关系，乙方不得让其他人代为履行本劳务协议。 第五条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。商业隐秘是指：甲方未公开的财务数据资料;甲方的全部客户信息;甲方未公开进展中或规划谈判的投资工程信息及资料;甲方相关科研工程信息;甲方技术配方、技术隐秘的信息及资料;因乙方劳务范围知悉的能给甲方带来经济利益的信息及资料、甲方全部其他的非为业内同行所知悉的.信息及资料等。包括但不仅限于包括客户名单、行销规划
7、、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。除了劳务需要或经过甲方书面同意，乙方不得擅自利用、让他人利用或对他人泄露商业隐秘，假如使用、发表、泄露有关甲方商业隐秘将使甲方的业务及声誉受到损害，乙方在劳务合作期间，应尽其最大努力避开此种状况发生。此种保密要求不受时间限制;只有法庭判定应当公开的信息或甲方已经通过纸质媒体公开该信息。乙方违反保守商业隐秘事项，给甲方造成经济损失的，乙方应依法担当经济
8、赔偿责任，甲方保存进一步追究乙方相关法律责任的权利。 第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准：根据每月人民币1500元的标准向乙方支付或根据 方式进展支付。甲方为乙方购置人身意外损害保险，受益方为甲方，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与劳务合同期限一样。 第七条乙方依法缴纳个人所得税的，甲方依法代为扣缴。 第八条发生以下情形之一，本合同终止： 1、本合同期满的; 2、双方就终止本合同协商全都的;或一方提前一周通知对方解除的; 3、乙方由于安康缘由或其他缘由不能履行本合同义务的或乙方的安康缘由已不适应当劳务效劳的; 4、乙方不能按时完成劳务内容的或达不到劳务标准的，甲方可以提
9、前3天通知乙方解除该劳务合同。 第九条依据本合同 第八条商定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。 第十条本合同终止、解除后，乙方有义务在一周内将有关劳务内容向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿，交接或赔偿完毕后_日内，甲方支付剩余的劳务费。 第十一条乙方在劳务过程中，应持必要的留意和慎重义务，保持身体安康，避开劳务过程中患病身体损害并为此负责。如因甲方过错导致的损害，甲方按过错的程度，担当必要的补偿责任。乙方在非供应劳务时间段，甲方不支付劳务费。 第十二条因本合同引起的有关任何争议，均向甲方所在地法院提请诉讼。 第十三条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，
10、若在履行本合同中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方。 第十四条本合同的附件是本合同有效组成局部，与本合同具有同等的法律效力，对双方均具有法律约束力。详细附件如下：乙方身份证复印件 甲方劳务操作标准 第十五条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： _年_月_日 2023个人简洁劳务合同范本下载可打印篇3 甲 方： 乙 方：_ 签订日期：_ _ _ 依据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国建筑法和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人根本状况
11、 第一条 甲方(用人单位)名称： 法定代表人(托付代理人)或主要负责人： 注册地址： 在京通讯地址： 联系电话： 其次条 乙方(劳动者)姓名： 居民身份证号码： 上岗证证件号码： 现居住地址： 联系电话： 二、劳动合同期限 第三条 本合同实行以下第 种期限形式： (一)以完成肯定工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成即行终止。 (二)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 (三)无固定期限，自 年 月 日起。 其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、工作内容和工作地点 第四条 甲方招用乙方担当 岗位(工种)工作。乙方的
12、职业资格等级证或上岗证号码为 。工作地点为 。 第五条 甲方依据国家、北京市和行业劳动定额标准和质量验收标准，安排乙方的工作任务。乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达商定标准。 四、工作时间和休息休假 第六条 甲方安排乙方实行以下第 种工作工时制度。 (一)标准工时制度。 (二)综合计算工时制度。 (三)不定时工时制度。 实行综合计算工时制度和不定时工作工时制度的，应经注册地人力社保行政部门批准。 第七条甲方对乙方的工作时间安排必需执行国家规定的工时制度并依法保证乙方的休息权利。 五、劳动酬劳 第八条 乙方工资标准为： (一)实行按日计算工资的; 1、工资标准为 元/日; 2、工
13、资计算方式为 元/日出勤工日; 3、出勤工日根据甲乙双方签字确认的出勤记录计算; 4、双方应于每月 日前，根据上述标准，核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。 (二)实行计件工资的： 1、工作量计算标准为 ; 2、工作量单价为 ; 3、工资计算标准为工作量单价乙方完成的工作量; 4、乙方应当根据甲方书面告知的标准完成工作;甲方的工作标准见本合同其次十条。 5、双方应于每月 日前，根据上述标准，核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。 (三)乙方试用期月工资 元。甲方支付给乙方试用期的工资不得低于本单位一样岗位最低档工资或者劳动合同商定工资的百分之八十，并不得低于北京市最低工资标准。 (四)甲方每
14、月 号以法定货币或实行银行转账方式支付乙方工资。甲方每月支付乙方的工资不得低于本市规定的最低工资标准。 六、社会保险和福利待遇 第九条 甲乙双方应根据国家、北京市和企业注册地有关社会保险的法律、法规和政策规定参与社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的局部由甲方代扣代缴。 第十条 乙方患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤的待遇按国家、北京市和统筹地有关规定执行。 第十一条 甲方应为从事危急作业的职工办理意外损害保险，投保标准为 ，并支付保险费。 第十二条 甲方为乙方供应以下福利待遇： 。 七、职业培训 第十三条 甲方负责对乙方进展职业技能、劳动安全生产以及普法维权教育培训。 第
15、十四条 甲方应实行“先培训后上岗”的就业准入政策，上岗前应对乙方进展以下方面的业务培训： (一)国家有关建筑行业的法律法规和政策文件。 (二)建筑行业国家职业标准所要求的理论学问和实操方法。 (三)建筑行业相关规章、规程标准。 (四)事故防范和应急救援处理方法及安全学问的培训教育。 (五)劳动者权利义务以及劳动争议处理的程序与合法渠道。 八、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方应坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。 第十六条 甲方应依法加强对建筑安全生产的治理，执行安全生产责任制度，实行有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。 第十七条 甲方
16、和乙方在施工过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违章指挥或者违章作业。乙方有权对影响人身安康的作业程序和作业条件提出改良意见，有权获得安全生产所需的防护用品。乙方对危及生命安全和人身安康的行为有权拒绝，并提出检举和控告。 九、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿 第十八条 经甲乙双方协商全都，可以变更本合同商定的内容，并以书面形式确定。 第十九条 甲乙双方解除、终止本合同，应当根据中华人民共和国劳动合同法规定执行。 十、当事人商定的其他内容 其次十条 甲乙双方依法商定的其他事项： 实行计量工资方式的，工作标准为： 十一、劳动争议处理及其他 其次十一条 甲乙双方
17、因履行本合同发生劳动争议，当事人可以到工程所在地的劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的或者当事人不情愿调解的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。 其次十二条 劳动合同履行地与甲方注册地不全都的，有关乙方的最低工资标准、劳动爱护、劳动条件、职业危害防护等事项，根据劳动合同履行地的有关规定执行;甲方注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且甲方与乙方商定根据甲方注册地的有关规定执行的，根据商定执行。 其次十三条 本合同未尽事宜或与现行及今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_
18、法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 2023个人简洁劳务合同范本下载可打印篇4 甲方： 代表人： 乙方： 代表人： 为满意乙方生产（工作）需要，经甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上，以中华人民共和国劳动法以及相关劳动政策法规为依据，就甲方为乙方聘请的员工，以人力资源派遣方式由甲方治理的有关事宜签订如下合同，供双方遵照执行。 一、甲方为乙方聘请的员工人数、岗位及期限 1、甲方派遣_，工作岗位：_，期限：自_年_月_日至_年_月_日止。 2、甲方派遣_，工作岗位：_，期限：自_年_月_日至_年_月_日止。 3、甲方派遣_，工作岗位：_，期限：自_年_月_日
19、至_年_月_日止。 4、当派遣员工发生变动时，双方以书面形式予以认可。本合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、甲方派遣人员的治理 1、劳务关系 本合同签订后，甲方与派遣员工协商签订劳务合同，与派遣员工建立劳务关系。 2、社会保险 甲方承受并与甲方签订劳务合同的人员由甲方负责办理社会保险登记并根据规定缴纳社会保险费。 3、人事档案 甲方在与员工签订劳务合同后，负责调转和治理员工人事档案，并为员工出具人事档案材料相关证明，为符合条件的员工办理职称申报或职业职能技能鉴定手续。 4、员工日常治理 （1）甲方协作乙方对员工进展日常治理教育，并协调乙方与派遣员工的关系，维护乙方正常的工作秩
20、序； （2）乙方负责对甲方派遣的员工进展岗位职责、劳动纪律和安全生产及行业业务标准的教育，并对员工日常工作状况、遵章守纪及出勤等状况进展考核和记录。 5、为避开引发劳务争议，在员工签订劳务合同和上岗合同后消失以下状况之一，乙方需提前30日告知甲方，以便甲方能够根据法律规定期限通知员工或与员工进展协商，并办理相关手续： （1）乙方需要变更或调整派遣员工的工作岗位或工作内容时； （2）派遣员工劳务合同或合同届满前，需提出该员工劳务合同或合同终止或续订意向。凡乙方同意连续使用，派遣员工本人自愿留在乙方工作，由甲方办理劳务合同续订手续，否则劳动合同到期自然终止。 （3）员工经培训后不能胜任工作时。 三
21、、甲乙双方的责任、权利和义务 1、甲方的责任、权利和义务 （1）协作乙方对员工进展日常治理和教育，准时协调解决发生的问题和调换不符合乙方岗位要求的人员，维护乙方的正常工作秩序； （2）负责与派遣员工签订劳务合同及员工社会保险的完善，人事档案的调转、治理员工以及各项用工手续的办理工作； （3）根据乙方要求安排调整或补充人员的聘请、面试考核，组织落实人员，与乙方充分协商确定招用人员； （4）准时妥当的协调和处理乙方与员工发生的各类争议，协作乙方准时、妥当处理违纪员工问题； （5）协作乙方做好员工岗位职责、劳动安全规程和相关治理制度的教育和培训工作； （6）负责与乙方共同处理派遣员工伤、病、亡的善后
22、处理，依照_省有关规定落实工伤事故的鉴定工作。 （7）负责在乙方协作下健全和完善统一的派遣员工岗位、薪酬和工作标准以及相关治理制度。 2、乙方的责任、权利和义务 （1）依照国家和地方政府的劳动政策法规以及本合同的商定，切实保证甲方员工的合法权益； （2）负责派遣员工岗位职责、劳动安全规程和相关治理制度的教育，进展与岗位相适应的根本技能培训； （3）准时与甲方联系反应甲方员工的工作生活状况和遵章守纪状况； （4）负责甲方员工的工作任务安排和日常治理； （5）负责为甲方员工供应符合国家劳动爱护规定标准的工作环境、劳动爱护用品和劳开工具； （6）员工发生疾病和工伤时，准时通知甲方，并积极帮助和协作甲
23、方做好救治、伤病事故的调查和蔼后处理工作。 （7）协作甲方依据乙方行业特点逐步健全和完善员工岗位工作标准和相关治理制度。 四、合同期间的相关费用 1、派遣员工工资及社会保险费用 （1）每_月_日前，乙方根据本合同商定的考核后的工资数额，以货币形式，向甲方支付派遣员工的薪酬及用人单位应缴的社会保险费用。 （2）派遣员工在乙方工作期间依据岗位工作性质，执行国家规定的工时制度，法定节假日加班，由乙方根据国家劳动法规定向员工发放超时工作酬劳。 （3）乙方向甲方支付派遣员工社会保险费后，由甲方负责为派遣员工缴纳。 2、派遣员工在乙方效劳期间工伤亡的有关待遇，依照国务院工伤保险条例和_省工伤保险实施方法规
24、定由用人单位支付局部由乙方担当，善后事务处理事宜由甲方负责。 3、派遣员工的治理效劳费 （1）经甲乙双方商定，乙方现使用名与甲方签订劳务合同或合同的员工，由乙方按使用每名员工每月_元，按月向甲方支付治理效劳费。 （2）治理效劳费由乙方随社会保险费一并支付甲方。 4、今后人员增减，乙方根据当月实际使用人数向甲方支付治理效劳费。 五、费用的支付与结算 1、本合同自签订之日起_日内由乙方将派遣员工社会保险费及治理效劳费按月支付甲方。 2、涉及本合同的社会保险费用遇有国家或本省公布或调整险种、标准和缴费比例、基数时，本合同作相应调整。 3、本合同终止后_日内，甲乙双方对实际发生款项进展决算。 六、合同
25、变更、续订、终止与解除 1、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 2、本合同期满自行终止，乙方如需连续使用甲方派遣员工，应于本合同终止前_日通知甲方，经甲乙双方协商可续订。 3、本合同遇有以下状况之一可以解除 （1）乙方未按合同规定的付款时间和商定支付甲方费用时。 （2）其它违反本合同商定，经双方协商不能妥当解决时。 （3）合同期未满，一方因本单位生产状况发生重大变化，需要提前解除本合同时，经双方协商全都可以解除。 4、本合同解除前甲乙双方需本着对员工负责的原则，在妥当接续和处理员工的劳务合同、社会保险、人事档案问题后解除本合同。 5、因乙方缘由致使本合同无法履行
26、导致甲方与员工提前解除劳务合同时，按国家规定偿付员工解除劳务合同的经济补偿金由乙方支付。 七、违约责任 本合同的履行过程中，任何一方违约给对方造成损失的，双方可协商解决。责任方须赔偿守约方的损失，违约不影响合同履行的，双方应连续履行合同。 八、争议的解决 甲、乙双方因本合同产生的争议，应由双方协商解决；如不能达成全都时任何一方均可向合同签订地、合同履行地人民法院提起诉讼。 九、其它 1、本合同自双方签字之日起生效，双方义务履行完毕后失效。 2、本合同一式_份，甲乙双方各_份，具有同等法律效力。 3、本合同未尽事宜双方应协商解决，协商全都的可签订补充协议，与本合同具有同等效力。 甲方： 代表人：
27、 地址： 联系方式： 合同签订地： 合同履行地： 签订时间：_年_月_日 乙方： 代表人： 地址： 联系方式： 合同签订地： 合同履行地： 签订时间：_年_月_日 2023个人简洁劳务合同范本下载可打印篇5 甲方（雇主）： 住址： 乙方（雇员）： 住址： 甲乙双方经友好协商，依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达成全都，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳务期限 本合同采纳固定期限，于_年_月_日生效，到_年_月_日终止。 二、工作内容和要求 1、工作岗位： 2、工作职责： 3、工作要求： 4、工作标准： 双方协商全都，甲方可依据工作需要对
28、乙方的岗位及薪金进展调整。 三、甲方职责 1、甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进展入场施工安全教育。 2、甲方依据生产需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 3、甲方依据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动安全事故，削减职业危害。 4、甲方应根据本合同的规定，按时向乙方支付劳务费。 四、乙方职责 1、乙方应保证在合同期间遵照甲方的规章制度。 2、乙方在合同期限内应标准自己的行为，执行工作任务时应准时、高效的完成。 3、乙方应严格遵守甲方的各项治理制度、劳动纪
29、律和安全技术操作规程。 五、工作时间及劳务酬劳 1、甲乙双方协商确定，乙方一周工作_天，一周休息_天。逢国家法定节假日时，遵照国家法定节假日的规定放假。 2、乙方每个月的劳务酬劳为：_元，甲方按月发放乙方工资，每月_日托付_银行转账支付到乙方账户。 3、双方商定的劳动酬劳不得低于施工所在地最低工资水平。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清未支付给乙方的劳动酬劳。 六、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止 1、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本协议： （1）经证明不符合录用条件的； （2）严峻违反甲方施工现场安全治理规定和甲方劳动纪律的； （3）因严峻失职，营私舞弊，对甲方造成重大利益损害的
30、； （4）有违法犯罪行为的； （5）其它因乙方缘由造成无法履行协议的情形。 2、甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本协议： （1）甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （2）甲方不能供应必要的劳动条件和劳动爱护； （3）甲方未根据本协议规定支付劳动酬劳的。 七、违约责任 1、在合同有效期内，双方不得随便提前解除合同，因无故解除合同给对方造成的损失由责任方负责。 2、甲方逾期支付效劳费，经乙方催告后仍未支付时，对逾期未付的费用每逾一天，按应交付金额的_%支付滞纳金。甲方逾期_天未支付效劳费的，乙方有权单方解除合同，并追究甲方的违约责任。 八、纠纷解决方式 因履行本合同发生
31、争议，或发生的其他财产权益纠纷，双方应协商解决；协商不成时，双方均可向合同签订地、合同履行地的人民法院起诉。 九、附则 1、本合同经双方签字后生效，自双方全部义务履行完毕后失效。 2、本合同一式_份，甲乙双方各执一份，具有一样法律效力。 3、本合同未尽事宜，双方协商确定。 甲方： 代表人： 联系方式： 合同签订地： 合同履行地： 签订时间：_年_月_日 乙方： 身份证号： 联系方式： 合同签订地： 合同履行地： 签订时间：_年_月_日 2023个人简洁劳务合同范本下载可打印篇6 甲方：身份证号： 乙方：身份证号： 一、甲乙双方共同协商同意，乙方承包甲方土地亩，承包价格 元/亩，共计， 自_年_
32、月_日起至_年_月_日合同期满。乙方每年的 月 日交承包费。若乙方不能按时交承包费的，按自动放弃承包权处理，甲方有权重新收回。 二、乙方在承包期间，不准私自买卖或转让承包土地，不能私自转变耕地的性质，不能私自栽树，种山药。乙方若私自转变耕地的性质，甲方有权收回承包的耕地。 三、乙方可保持土地承包时的种植方式，但合同期满后，乙方负责将承包的土地上杂物必需清理洁净，若不清理，将承包全部法律责任。 四、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份。本合同自签订之日起生效。 甲方（签字按手印）： 乙方（签字按手印）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 2023个人简洁劳务合同范本下载可打印篇7 甲方： 乙
33、方： 鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制缺乏。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议期限为 。本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。 其次条 乙方担当的劳务内容，要求为：单位电路检查维护，下水保障畅通，卫生检查，停车场车辆摆放治理。 第三条 甲方认为，依据乙方目前的安康状况,能依据本协议第一条、其次条商定的劳务内容、要求、为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 第四条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：每月 元（含税），每月10号之前支付上月劳务酬劳，全年
34、元。 第五条 乙方依法缴纳个人所得税。 第六条 发生以下情形之一，本协议终止： 一、本协议期满的； 二、双方就解除本协议协商全都的； 三、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 第七条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知另一方即可。 第八条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。 第九条 乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章制度。 第十条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。 第十一条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会根据该会仲裁规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十
35、二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章） 日期： 年 月 日 乙方（签章） 日期： 年 月 日 2023个人简洁劳务合同范本下载可打印篇8 甲方（单位）名称： 乙方（劳务者）姓名： 依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规和政策规定，甲方因经营需要与乙方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，全都同意签订（续订）如下条款，用书面劳务合同形式确定劳务关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。 一、劳务合同期限 本合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，为期_年，其中试用期_个月。 合同期满，合同终止。如甲方经营正常，双方都能仔细履行劳务合同，经甲乙
36、双方协商同意，可以办理劳务合同续订手续。 二、工作内容与工作地点 1、乙方同意按甲方工作需要，安排在_岗位工作。 工作地点：_。 甲方因经营变化需要，经双方协商全都，可以调整乙方的工作岗位或工作任务。 2、乙方在甲方工作期间，经双方协商全都，可以签订岗位（职责）责任书和员工治理制度、员工治理手册。 三、工作时间和休息休假 1、乙方在甲方工作期间，因其工作岗位性质不同，公休日未能安排休息的，另行编排实行轮休制，每月保证4天公休（本人同意加班的除外）。 2、依据国家规定执行相应的工作制8小时工作制（不包括膳食时间）。 3、除劳动法规定不受限制的情形外，甲方因经营需要，经与乙方协商，可安排乙方加班加
37、点，并按规定标准赐予补休。 四、劳务酬劳 1、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准，用货币形式于每月_日支付给乙方上月工资酬劳。 2、乙方在甲方工作期间的根本薪酬为_元/月。甲方依法为乙方办理社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应当由乙方缴纳的局部，由甲方从工资酬劳中代扣代缴。 五、用工商定 1、签订劳务合同协议后，在试用期内经发觉乙方不符合录用条件的，甲方可依法马上解除双方劳务合同关系（员工工资按实际工作日计酬：实际薪酬/月出勤天数=实际工作日薪酬，每月4天有薪假期。） 2、劳务协议期内，乙方要求辞职，须提30日以书面形式通知甲方，试用期内提出辞职，须提前3日以书面形式通知甲方，以最高领
38、导审批时间为准。 3、乙方在甲方工作期间，甲方供应两套工作服赐予乙方，如乙方在甲方工作未满六个月因离职（辞职、辞退、除名等）甲方按购置工作服单价从乙方工资中予以扣除。工作满六个月以上离职者（辞职、辞退、除名等）甲方按肯定的工作服折旧扣除费用。 六、劳务纪律 乙方必需遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章治理制度，仔细履行岗位职责。 七、劳务合同的变更、解除和终止 1、经甲乙双方协商全都，劳务合同可以变更或解除。 2、甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳务合同： （1）未根据劳务合同的商定供应劳务爱护或者劳务条件的。 （2）未准时足额支付劳务酬劳的。 （3）以欺诈、胁迫
39、的手段或者趁人之危，使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳务合同的。 3、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳务合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的。 （2）严峻违反甲方的规章制度的。 （3）严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。 （4）乙方同时与其他用人单位建立劳务关系，对完本钱单位的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的。 （5）乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳务合同无效的。 （6）被依法追究刑事责任的。 4、乙方有以下情形之一的，甲方应提前15日以书面形式通知乙方，可以解除劳务合同： （1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。 （2）试用期后乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 （3）劳务合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使劳务合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳务合同内容达成协议的