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1、 2023上半年月工作计划幼儿园3篇 一、状况分析： _幼儿园在_年底承受了_市一级园的复验，并且顺当通过，各专家领导对我园的后勤保障工作赐予了充分的确定。我作为北石幼儿园的一名后勤组长，感到即荣耀又觉责任重大。没有做得最好，只有做得更好，我将一如既往地学习与钻研，通过更细致的工作，求创新，不断健全完善保健工作。 我园后勤人员共11名，其中正式工3名，保健、财务、保管各一名，70%以上持有本科学历，临时工8名，保育员3名、养分员2名，门卫2名全部持证上岗，其中中级养分员1人。工作上吃苦耐劳，任劳任怨，而且大多数人在幼儿园工作多年，保育工作阅历比拟丰富。“三员”每日工作就是要将标准操作融入渗透到
2、幼儿一日生活的各个环节中去。进一步优化后勤队伍建立，提高整体的文化素养，保持队伍的年轻化、加强稳定性，增加分散力，是我今后工作的一个重点。 二、指导思想 本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后勤工作水平，提高后勤人员思想业务素养，依据幼儿园实际状况，搞好园容园貌建立，开源节流，加强财产的治理，食堂的治理，努力使保育水平再上一个新台阶，不断增加效劳意识，使幼儿园后勤工作真正做到效劳于教师，效劳于幼儿，效劳于家长，效劳于社会。 三、工作目标 1、优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的效劳意识。 2、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。 3、强化品牌园意识，使幼儿园园容园
3、貌做到美化、绿化、净化、儿童化。 四、主要工作 （一）优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的效劳意识。 1、加强保育人员的培训与教育，使保育工作细化、量化，增加工作责任心，每天的工作中表达“勤”、“快”、“好”三个字，积极主动做好每天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作，帮助教师共同完成教育任务。 2、加强门卫治理，全天有专人值班门卫人员按门卫制度履行职责，平常关好校门并且上锁（除早上来园与晚上离园时），外来人员及中途接送孩子必需供应有效证件及登记手续后挂牌进入幼儿园。 3、加强安全教育，连续培育幼儿的自我爱护意识与力量，把爱护幼儿的生命和促进幼儿的安康放在工作的首位。 4、“三员”严格根据标
4、准操作进展，如消毒、食品验收、烹调过程、防暑降温等，杜_物中毒、烫伤等责任事故。 5、进一步优化保育员、养分员队伍建立，提高整体的文化素养与标准操作的要求，开展欢快月末的活动，以多种形式的活动，不断稳定“三员”的队伍，增加“三员”的分散力以及积极向上工作态度，使操作更趋合理、标准。 （二）、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。 1、保健制度的建立和实施，要以幼儿生理、心理进展需要为依据。在各项制度根底上，结合我园的实际状况进展适当的调整。使制度更加符合实际状况，真正发挥其作用。 2、做好一年一度的幼儿体检工作，如血色素、尿检、身体发育、视力等，检查率力争到达100%。另外，教工体检到达100%
5、。 3、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际状况制定保健规划。 4、对身体发育消失特别的幼儿，如肥胖、养分不良、贫血、尿特别、视力不良等幼儿，要准时与家长取得联系，仔细分析缘由。查找解决问题的方法，使矫治率到达100%。 5、做好幼儿保健工作的宣传。依据季节变化、流行病、传染病的特征做好预防与宣传，不仅提高教工作的保育学问，更多地是提高家长与幼儿的自我爱护。 6、搞好幼儿午餐和午点工作，确保幼儿养分和生长发育需要。 7、每天坚持做好卫生消毒工作，做到一餐一消毒，确保幼儿的接触的全部物品安全、卫生。 （三）强化品牌园意识，使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。 1、保证园内环境清洁
6、美观，随时清理垃圾堆物。 2、准时发觉和消退事故隐患，做好各种儿童嬉戏机械的维护工作。 3、连续发扬绿色幼儿园的特色，准时更换凋谢的花卉，使幼儿园每一天都布满生气、美观。 4、热忱主动为第一线效劳。 （四）严格把控财务保管工作 1、幼儿园财务治理实行园长负责制，要坚持民主理财，厉行节省，反对铺张。要做到收费有依据，开支有规划。资产不流失，设施无隐患。 2、严格按审批标准收费，严禁另立工程收费、超标收费和乱收费。 3、幼儿园全部资产必需登记入账，明确治理责任。严防损毁或流失，严禁私自变卖资产。 4、幼儿园的经费必需专款专用，重点保证保育教育的需要，幼儿伙食费要保证全部用于幼儿膳食，每月向家长公开
7、账目。 五、详细工作安排： 二月份：1、做好开学工作，对三员物品进展清理，并补足到位。 2、全园大扫除，力争开学有一个干净、洁净的校园环境。 3、对教工、家长、幼儿利用各种形式（家长会、保健栏、发放宣传资料）进展初春季节交换防病学问的宣传。 4、清理食堂仓库，对有霉变、过期食物进展销毁，对餐具进展清洁消毒，随时迎接区卫监所、区教育局的检查。 5、开学各项收费、除日常工作外为新进幼儿办理入园手续，做好税务清算工作，申报社保基数 三月份：1、全园幼儿血色素、尿常规普查，并对特别儿进展矫治。 2、做好总分园的分别工作，社保调整数进工资 3、开展节能环保工作，增加后勤保育员、养分员仆人翁意识，评比出北
8、石最正确“节能金点子奖”。 四月份：1、全园幼儿视力普查，对视力不良的幼儿劝其到医院作进一步检查治疗。 2、养分员拟开展“养分员拿手菜肴展现”一系列活动，为养分员操作技能供应一个展现的平台。 3、连续做好总分园分别，包括社保、账套、收费等等工作 4、保育员操作技能比武分发点心。 五月份：1、儿保所医生为全园幼儿体格检查。 2、招协作园长做好招生工作 3、开展好六一庆祝活动，为幼儿预备好礼品及幼儿表演所需物品。 4、开展保育员、养分员应知应会的口头测试。 六月份：1、幼儿体格检查统计汇总并矫治。 2、做好防暑降温工作及教工夏令学问培训。 3、做好代办费的清算以及学期完毕工作 4、做好新生入园预备
9、工作。 5、做幼儿保险的先期工作。 6、完毕工作，总结一学期工作。 2023上半年月工作规划幼儿园篇2 一、指导思想 以“_为指导，全面贯彻落实_市2022年新学期教育工作会议精神，结合幼儿园实际，积极学习3-6岁儿童学习指南，将其核心理念贯穿于幼儿园整体工作的全过程，以创新园本治理为重心，发挥教职工潜力、提升办园品质，确保本园长效稳步进展。 二、主要工作目标： （一）优化幼儿园治理：做深思想建立，做实制度建立，做优队伍建立， （二）积极推动落实“五个任务”： 1、连续仔细学习贯彻落实指南，真正推动和优化日常教育教学，真正促进幼儿的全面进展。 2、探究园本艺术特色课程。 3、创立平安校园。 4
10、、构建文明和谐的校园。 5、全园开展优质效劳。 三、工作措施： （一）做深思想建立，增加教职工分散力。 以职业道德为核心，进展以人生观、价值观为中心和抱负信念教育，围绕“爱岗敬业 崇教厚德 为人师表”为主题的师德师风建立，提高教职工的思想政治素养和职业道德，使全园形成学先进、做先进良好气氛。 1、提倡读好书，加强教师的文化内涵，做有文化，有修养的教师。 2、开展“标兵班级”评比，树立班级创先争优的和谐形象。 3、开展“先锋教师”评比活动，树立先进教师形象。 4、进展优秀保育员的评比，提高保育员标准化工作水平。 （二）加强制度建立，在精细中求标准。 良好的制度是保证一切工作有序高效进展的保障，我
11、园构建了新的组织治理模式，实行了量化考核、动态治理、绩效考评等一系列公开、公正、公正的治理举措，极大调动了教职工的工作积极性，全园各部门工作较原有水平有了显著提高。 1、本学期，我们将在原有根底上，在完善考勤制度、岗位考核以及各项制度与考核后，汇编成册，人手一册，确保每一位教职工都明确工作职责，明晰各项制度和考核标准，在正能量的带动下，自觉地以强大的责任感，标准的制度力为导向，努力提高我园的办园质量，加快向标准化进展。 2、探究精细化治理的有效途径。开展每月绩效量化考核，每一项活动、每一个工作都有标准、早规划、早安排、有思路、有规律，主次清楚、周密实施；细化各部门周规划、周小结、月规划、月小结
12、工作，全园统筹，准时沟通，协调互动，切实做好、做细幼儿园的每一项工作。 3、充分发挥教职工的仆人翁意识，实施民主化治理。幼儿园的制度制定、评优等重大事项，都要经过群众参加，敬重群众的意见， 屡次争论，确保幼儿园的各项工作安康、有序地开展。 （三）加强队伍建立，提升办园品质。 1、干部队伍建立 （1）努力提高-干部队伍的综合实践力量，开展长效建立活动。责任心最强的干部、吃苦耐劳的是干部，从全园工作的每一个角落彰显干部应有的先进性、示范性。 （2）强化治理者的问题意识和质量意识。通过对日常工作的思索，注意提升中层干部发觉问题、解决问题以及关注实践过程的力量和意识。 2、师资队伍建立 本学期，我们开
13、展“手拉手、老带新”结对帮扶活动，分层治理培育。 （1）每一位青年教师结一位老教师，签订师德协议，进展拉手承诺，提高重视力度。 （2）开展日常帮扶和观摩帮扶活动。在日常工作中，师傅树立责任意识赐予指导帮忙；在观摩教学中，师傅要负责指导徒弟备课、试讲等，开展青年教师“一课多研”教研观摩活动，努力做到一次活动一次熬炼，一次熬炼一次提高，同时也提高了老教师的引领作用。 四、各领域工作任务： （一）、学指南，用指南。 提高教师素养和业务力量，建立学习型、专业化师资队伍，从幼儿一日活动的组织，班级环境的创设、丰富的家园活动中领悟指南的 核心，表达指南的理念。 主要活动： 1、阅读相关书籍，开展“学指南、
14、谈领悟”活动。（每周2次） 2、学习指南，分领域开展理论考试。（每月1次） （二）、构建有特色的课程模式。 聚焦课程实践，聚焦幼儿进展，严密围绕指南，从各领域切入，从理论学习到结合实践，开展主题教研活动，制定、调整、完善教育教学课程体系。 1、入班现场观摩区域活动、教学活动等，开展实际问题教研，发觉问题，沟通研讨，准时解决，给予实践，实际解决教师在组织活动中消失的问题，切实提高教师业务力量，提高教研实效。 2、围绕幼儿园特色艺术领域，开展轮教活动，通过全面掩盖，搭建不同层次的平台让教师们相互借鉴，逐步提高 3、贯彻指南，遵循幼儿的身心进展规律，理解幼儿的学习方式和特点，大力开展嬉戏活动，培育幼
15、儿自主性学习的力量。 主要活动： 1、开展 “每日欢乐15分”餐前音乐活动。 2、创设幼儿自由创作活动区，表达幼儿自主共性进展。 3、开展小型体育器“一物多玩”活动，促进幼儿动作进展，熬炼良好体能。 4、开展每周1次的艺术活动根本功培训。 （三）、创立平安校园工作。 安全工作是幼儿园全部工作的前提，也是幼儿园重中之重的工作。本学期安全工作的重点是：加强幼儿安全教育，提升幼儿的自我防护意识。进一步强化安全预案的执行和落实，强化日常工作检查，创立市级平安校园。 1、依据幼儿园的特别性，强化安全责任重于泰山，安全人人有责的意识，制定相应的安全工作规划、安全教育工作规划及各种安全预案，逐层签订安全工作
16、责任状，预防各类安全事故的发生，提高家长、教职工对安全工作重要性的熟悉，保证在园每位孩子和教职员工的安全。 2、以重细节、以小见大的治理理念为指导，建立各类人员安全责任月考核制度，进一步凸显一岗双责的安全责任意识，强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施，坚持执行行政人员每天一巡查、安全小组成员每月一次安全大检查的检查制度，确保幼儿在园学习生活的安全、开心。 3、增加广阔师生的法制观念，提高日常生活中的安全防范意识和自我爱护力量。以安全教育周、开学安全第一课和期末安全一课等为载体，依据不同年龄段特点开展内容不同的安全教育活动，定期开展法制教育讲座、安全演练活动，另外日常教学活动中渗透性的
17、安全教育、节假日的安全提示、以及生活中发觉的一些大事的随机教育，使孩子在丰富多彩的活动中了解安全学问，把握自我爱护技能，使每位教职工把安全工作都作为最重要的工作贯彻到一日活动的每个环节。 4、把每天常规卫生保健工作做细做实、严格标准。加强食堂治理，严格执行食品卫生法，做好人员体检工作，严格把好进菜关，科学合理制定食谱，保证餐点的质量安全。积极做好预防传染工作，准时更换橱窗，向家长宣传疾病预防学问。 5、加强门卫治理，对园内出入人员做到多询问，细观看，并做好来访纪录，杜绝闲杂人员随便进入幼儿园。 6、加强对校园活动器械的检查与修理，防患于未然，以保证幼儿玩耍时的安全。 7、连续了解校园周边实时动
18、态，关注校园周边治安综合治理状况，主动与公安、工商、环保、城-管、交-警等部门联系，准时去除周边小摊小贩、车辆违规停放等现象。 主要活动：， 1、每月组织食堂人员学习食品安全、卫生法。 2、组织后勤各岗人员安全学问竞赛。 3、各类预案演练活动 （四）构建文明和谐的校园气氛。 （1）通过教师节谢师恩、让身边的人说身边人的故事、贫困教职工的慰问等形式，开展文明和谐校园的建立活动，进一步弘扬了“讲奉献、善团结、乐互助”的苗苗精神。 （2）丰富校园文化建立活动，党员示范岗、教师评比活动、优秀保育员评比、最美微笑效劳评比等建立活动，促进幼儿园积极、向上氛 围的形成。 主要活动： 1、幼儿与家长自制教师节
19、贺卡。 2、最美微笑效劳评比。 3、道德讲堂“让身边的人说身边人的故事”。 4、各岗先进工的评比活动。 （五）、开展优质效劳，亲密家园联系与合作，拓展多渠道、多元化幼儿活动和家长工作。 1、组建新一届家委会，充分发挥家教委员会的作用，以讲座、座谈等不同形式的活动，让其参加幼儿园治理，共同为幼儿的进展、幼儿园的进展而努力。 2、 不断加强家园联系工作，有效开展家园联系系列活动，如：家长会、家访、家长园地、班级群和飞信群等，丰富家长联系的内容和方式：发放家长问卷调查表，依据反应状况调整改良工作；开展家园亲子活动、家长沙龙等活动，促进家园共育。 3、利用家长有利资源，开展“嘉宾有约”爱心体验活动，鼓
20、舞有专长的家长、对幼儿教育感兴趣的家长走进幼儿园，以家长、教师的双重身份给小朋友们组织活动。连续开展“今日怎样做父母”话题争论，选拔一批有先进教育理念，又有操作可行方法的家长，同时推出“家长沙龙”与家长探讨幼儿教育话题，促进家园共育。 4、利用班级宣传栏，开拓家长沟通平台，加强与家长的对话，教师以对幼儿的叙事评语（教师讨论学生）以及幼儿家长的反应，来呈现出我们与家长的对话过程。共同解决幼儿成长中的困惑、共同探讨促进幼儿成长的策略。 5、充分利用社会的资源来丰富幼儿的社会实践活动，扩展幼儿生活和学习的空间，使幼儿的教育并不应仅仅局限于幼儿园教育，让幼儿在开放的社会中获得更多的成长时机。 主要活动
21、： 1、结合中国传统节日，如中秋节等，开展主题活动。 2、开展一次半日活动开放活动，让家长“零距离”走进课堂。 3、结合“元旦、春节”开展艺术周活动。 4、组织开展“迎新年联欢会”活动。 5、每月一次家长品尝日活动。 6、家长问卷调查。 2023上半年月工作规划幼儿园篇3 一、指导思想： 本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后勤工作水平，提高后勤人员思想业务素养，依据幼儿园实际状况，搞好园容园貌建立，开源节流，加强财产的治理，食堂的治理，努力使保育水平再上一个新台阶，不断增加效劳意识，使幼儿园后勤工作真正做到效劳于教师，效劳于幼儿，效劳于家长，效劳于社会。 二、工作目
22、标： 1.优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的效劳意识。 2.重点抓好幼儿园的卫生保健、安全工作。 3.强化品牌园意识，使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。 三、主要工作： （一）优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的效劳意识。 1.加强保育人员的培训与教育，使保育工作细化、量化，增加工作责任心，积极主动做好每天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作，帮助教师共同完成教育任务。 2.加强门卫治理，全天有专人值班门卫人员按门卫制度履行职责，平常关好校门，做好出入登记，杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来校，影响教学秩序。 3.加强安全教育，连续培育幼儿的自我爱护意识与力量，把爱护幼儿的
23、生命和促进幼儿的安康放在工作的首位。 （二）扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。 1.保健制度的建立和实施，要以幼儿生理、心理进展需要为依据。在各项制度根底上，结合我园的实际状况进展适当的调整。使制度更加符合实际状况，真正发挥其作用。 2.保健工作的检查力度要加强，使保健制度的各项内容真正做到深入人心。 3.对身体发育消失特别的幼儿，要准时与家长取得联系，仔细分析缘由。查找解决问题的方法。 4.坚持做好卫生消毒工作，并做好记录。 （三）强化品牌园意识，使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。 材物治理： 1.仔细执行上级文件，标准物品的审批、选购制度。 2.做好物品的调配，提高园的物品的
24、周转使用率。勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。 3.科学治理物品，定期整理贮存室，发挥各类物品的最大使用效率。协作园内开展的各项活动，准时供应所需材料。 安全方面： 1.定期专人负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发觉问题准时记载、修理和保养，延长设备使用期限。 2.催促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关锁大门，连续做好来访者的登记和询问工作。 3.加强做好食品卫生、安全工作。食品存放由专人保管，闲人莫入；每天对幼儿所食的菜留样观看48小时；常常催促食堂工作人员严格根据要求标准操作，增加食品安全的意识。 卫生保健工作： 1
25、.完成体检工作，加强体弱儿肥胖儿治理，分析缘由，做好个案，分别对这些幼儿进展个别治理，从而改善个别幼儿的状况。 2.科学、合理地安排幼儿在园的膳食。膳委会每周依据幼儿生长发育对各种养分素的需求，严格根据妇保所制定的带量标准，同时考虑季节变换特点、价格经济实惠制订食谱。仔细做好幼儿食谱的养分分析，为下月制订科学的食谱供应依据。 3.仔细做好晨间检查，对服药幼儿指导家长做好登记工作，对身体不适的幼儿隔离并重点观看。 4.加强安康教育工作，注意幼儿的日常教育和良好习惯的培育。定期更换宣传橱窗。 5.加强园内绿化的养绿、护绿工作，定期修枝使园内更美。 四、月工作安排： 二月份: 1.做好开学前的各项预
26、备工作，配齐各班教师教学物品。 2.完成后勤治理各规划。 3.请修理工作人员检查修理园内各种设备和设施，发觉问题准时解决，保证教学顺当进展。 4.要求各班做好安全教育和常规工作，确保幼儿安全。 5.全园大扫除。 三月份: 1.做好“妇女节”的后勤效劳工作。 2.做好幼儿的就餐的饮食治理。 3.做好春季常见病的预防工作。 4.全园大扫除。 四月份: 1.启动“安全教育周”，家长开放日，利用家长会向家长宣传安全防范意识。 2.全园大扫除。 五月份: 1.依据气候变化，做好幼儿卫生消毒工作。 2.连续做好设备、设施的修理、保养工作。 六月份: 1.加强食堂饮食卫生安全的治理。 2.开展保育工作评比活动。 七月份： 1.安全排查 2.做好园财产登记、清理、归放等工作。 3.资料的整理归档工作。