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1、2022年狠反安全”四风“民主会发言材料 狠反平安“四风”民主生活会发言材料 -*公司* 今年，在集团公司的号召下，在*党委的领导下，开展了“不忘初心，牢记使命,践行三不四可，狠反平安四风”教化实践活动。通过深化学习，深深相识到落实贯彻“三不四可”指导精神在企业平安生产和转型发展中的重要指导意义，为进一步提高相识，武装头脑，转变思想，比照自身存在的不足，做以下发言，欢迎同志们指责指正。 我们通常所说的“四风”，是指党员领导干部作风中表现出来的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风。是由习近平总书记2022年6月18日在北京召开的中国共产党的群众路途教化实践活动工作会议上提出。我们也深知，“四风
2、”问题是违反党的基本原则和宗旨的，是广阔群众深恶痛绝、反映最剧烈的问题，也是损害党群、干群关系的重要根源，反“四风”在平安生产方面也有重要借鉴意义。 一是要反对平安形式主义。抓平安工作，要从山会海中解脱出来，要使各项平安管理方法制度有针对性、时效性和可操作性；平安宣扬教化要从进入施工现场起先，不断开展形式多样、内容丰富、喜闻乐见的宣扬教化活动，让工人在轻松开心的氛围中学到平安学问，增加平安意识。 二是要反对平安官僚主义。抓平安工作，要两手向下、重心前移、靠前指挥，要主动主动深化到施工现场，排查和解决存在的平安隐患和问题；平安检查要多开展不定时间、不定地点、不讲情面、直插现场的平安突击检查，确保
3、平安检查不留死角、不留空当，切实抓住平安生产末梢。 三是要要反对平安享乐主义。抓平安工作，要严格明确各管理人员的平安职责，要各司其职，发生了平安事故要有责可追、有责可查；要反骄破满，戒骄戒躁，从零起先、向平安零伤亡奋斗；要抓现场管理人员、工人的思想教化，防止因傲慢自满、麻痹大意发生事故；要防止对检查人员搞迎来送往，杜绝平安检查走马观花、隔窗观景的现象发生。 四是要反对平安奢侈之风。抓平安工作，要本着节约高效的原则进行，防止奢侈奢侈；在平安投入上既要加大投入力度，又不追求高档、大气、上档次，要将有限的平安资金用在刀刃上，切实促进平安工作。 结合自己在工作中的表现，发觉自身还存在较多的问题，主要是
4、: 一是落实“三不四可”指导思想不彻底，对“三不四可”指导思想还停留在思想相识上，没有上升到政治高度，在日常隐患和事故苗头的处理中，也存在松懈的心理，认为没有产生严峻后果或者没有发生事故，睁一只眼，闭一只眼，为了施工进度，放松了管理。 二是在工作作风上存在傲慢自满心情，认为现场平安明施工做得不错从而放松了管理，在日常的平安管理中存在肯定的人主义，利用私人关系降级处理，使得犯错误的人员产生松懈意识，从而埋下事故隐患。 三是纪律意识不够坚决，在日常隐患和事故苗头的处理中，也存在松懈的心理，认为没有产生严峻后果或者没有发生事故，因此没有根据相关制度肃穆处理，进一步导致制定的平安措施落实不到位。 四是
5、缺少肯定的担当精神，在日常的管理中，碰见解决的问题自己出面解决，碰见难题没有主动思索和担当，把难解决的问题留给别人，对上级支配的交待的任务严抓到位，而忽视了一些小的问题，让小隐患、小问题有了滋生扩散的空间。 针对以上自查的问题，制定以下整改措施，肯定根据此次“不忘初心，牢记使命,践行三不四可，狠反平安四风”教化实践活动 的指导思想，肃穆整改。 一要强化平安教化，全面开展平安教化，刚好对作业现场中影响平安的多发问题进行分析，针对问题开展平安教化。同时，对班组进步行针对性培训，提高班组长平安管理的实力。 二要抓平安检查活动，要把平安检查活动作为一项长期工作来抓，通过反复检查的方式把自身相识、管理、
6、作风等方面存在的问题进行反复检查。要坚持从严管理，仔细落实“三不四可”指导思想，提高工作标准，对平安检查活动中查出来的问题进行整理，定期复查，对反复出现的问题实施重点攻关，消退平安隐患。 三要转变工作作风，把转变作风，提高实力，强化责任作为重点不断加强自身作风建设。做到深化一线、扎根现场，严格落实平安规章制度，把精力放在发觉问题、解决问题上，力戒形式主义、人主义，不扎花架子，不做表面章，随时依据实际状况拿出解决问题的方法和预防问题的措施，对工作做到坚持抢前抓早、超前防。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页