《2023年幼儿园副园长述职报告标题(六篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年幼儿园副园长述职报告标题(六篇).docx（25页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年幼儿园副园长述职报告标题(六篇) 一、团队建立方面 我园自2022年3月开园，在园幼儿170人，设五个班级，16位教职员工，其中教师有5人，保育员4人，后勤人员7人。经过二年的建立，我园现有在园幼儿238人，教职员工27人。其中幼师15名，保育员4人，后勤人员8人。团队建立的过程中，有付出，更多的是回报，详细来说，分为如下几个方面。 依据黄麓镇中心校的要求，作为一家建制镇的中心幼儿园，应当根据二教一保的人员编制配备每个班的师资力气。我园积极响应中心校的要求，开园伊始，将加强教师队伍的建立工作作为重中之重。 一是把好入园教师资质关。我园通过提高薪资待遇及岗位补贴，改革教学教研方式等手
2、段，在短短的两年时间内，引进了一批高素养、有阅历的、符合幼儿教育资质要求的教师。截止至本学期开学初，我园教师中拥有教师资格证的师范类毕业生有5人，拥有洪恩幼儿英语教师资格证的有3人，其他7名非师范类的教师均系英语旅游专业、语言档案治理专业等相关专业的大中专毕业生，人才队伍的建立根本上实现了在专业对口的根底上不拘一格。 二是加强在园教师培训，提高教师专业素养。在保证教师编制足够的前提下，我园利用“请进来，走出去”的形式，不拘泥于形式，实行多种培训手段，提高教师的专业教学水平，开拓他们的视野，增长他们的见识，增加他们与家长的沟通力量。9月初，我园邀请到了洪恩幼儿英语专家进展园内培训，利用难得的专家
3、现场点评时机，我园把握时机组织了三位优秀教师上了三堂洪恩幼儿英语公开课，并邀请到了局部家长出席，既煅炼了教师的讲课水平，也增进了家园联系，并且给其他众多教师做了良好的表率作用；11月初，我园随合肥海溪教育集团杭州考察团赴杭州观摩学习五所特级幼儿园的治理及教学活动，开拓了我园负责人的视野与思路，带回了新的教学理念与方法，从理论了提高了我园的治理水平；12月初，结合下半年幼儿园里节日多、庆祝活动多的特点，选派我园两位优秀教师去合肥参与“幼儿园节日筹划、环境创设”的专题培训，在我园随后开展的“欢乐伴我行其次届冬季亲子运动会”的赛场上，我园王春桃教师马上所学学问用于实践，现场制作了数个得意的摇摆箱，以
4、抽奖的方式让小朋友们与家长一起玩耍，取得了特别良好的效果。 三是提高教师福利待遇，提高教师地位，切实解决教师生活问题。 营造欢乐气氛，践行“欢乐共享”的教育理念。信任是最好的治理武器，我园敬重每一位教师的观点与建议，幼儿园遇到困难问题，首先想到的是激发教师的潜能，群策群力，在教师会议上商讨以后，再让各位教师执行，让她们享受到事业的成就感。继11月26日甘肃重大幼儿校车安全事故后，国家进一步加强了校车安全排查与整治工作，面对130多位需要接送的孩子，肯定制止超载的政策，我园立刻陷入了逆境。怎么办？我园连夜召开“校车安全教师专题会”，本着“不能停学，更不能增加政府负担”的原则，请与会教师共同协商，
5、会上，教师们身当已任，出谋划策，最终拿出了“召开家长征求家长意见，增加车辆，增加驾驶员与跟车教师，所需费用由幼儿园与家长共分摊“的方案。截止至目前为止，经过全部教师的共同努力，99%以上的家长都能理解幼儿园的校车增费方案，并积极主动地与教师联系，支持我们的工作。 依据治理学原理，人的心情是会感染的，我园坚信只有一个欢乐的教师，才能带着一群欢乐的孩子，组织好他们一日生活吃住行。我园利用可用资源，积极引导全体教职员工团结全都，相互关怀。经过引导，我园全部教职员工在日常生活中，无论哪一位教师有困难，其他人都会主动向他伸出救济之手，赐予最大的帮忙。每周五的教师例会上，教师们无一例外地能感受到自己被确定
6、、被敬重、被关心的气氛。每一天，幼儿园里萦围着的是一种积极向上、感恩的心态，这种心情变成一种乐观向上、笑眯眯的表情传递给了每一位家长。 我园教师90%以上属于年轻教师，未婚，婚后孩子小的教师占肯定比例。针对这一状况，我园依据国家劳动和社会保障部针对女职工的特别补助条例，制定了病假、产假、哺乳期等女职工特有的假期工资补助条例，产假40天工资全额发放，特别状况事假，半个月内劳动关系不解除，为工作满一年的女职工购置社会根本养老保险。针对非黄麓本镇教师，我园供应标准化职工住房，开通了有线电视，安装了空调，幼儿园食堂免费供应就餐。从制度上保障了我园教师团队的稳定性。 四是供应共同愿景，塑造安康向上的园所
7、文化。 通过学习及会议培训的时机，我园适时向各位教师传达国家关于学前教育的最新政策及动态，黄麓镇中心幼儿园作为一所中心建制镇的幼儿园，无论体制如何，最终是会进展壮大的。只要我们教师自身本事过硬，任何时候，都是会有用武之地的。通过学习，整个园所教师之间比学赶超，积极创新，好点子，好思路层出不穷，给幼儿园带来了无穷的活力和取之不尽的教学源泉。 二、安全治理方面 一是健全运行机制，标准办学，为幼儿园安全工作供应根本保障。我园系公助民办幼儿园，自开园之初，即在黄麓镇政府、镇中心校的指导下标准运行，在节假日安排、每日作息时间上参照原中心幼儿园，比照黄麓中心小学，与中心校保持高度全都。在园所收费方面，仔细
8、科学测算每一项本钱，结合农村家长的收入状况，制定切实可行的收费标准，并在每个学年度开学前报中心校及巢湖市物价局备案。在校车安全方面，除自购二辆校车按国家规定入户上牌以外，要求租赁的三辆校车都购置驾乘险及三责险，并且标贴明显的幼儿园校车标识，以廉价其他社会车辆避让通行。在门禁制度方面，聘请专职门卫一名，24小时守园，凝视园所周边动态，保卫孩子们安全。 二是加强幼儿及家长安全教育环节，增加幼儿及其家长自救自护的主体意识。利用宣传栏、各种会议准时、仔细传达上级有关文件精神，进一步加强对师幼的安全学问教育、养成教育和心理安康教育。平常的教育保育工作中，教师们利用区域活动时间对孩子们们进展安全学问教育，
9、以嬉戏的方式带着孩子们模拟开车过公路、进超市买东西、在池塘边行走等危急场所的安全学问教育。12月份，将黄麓镇交警中队的警察叔叔们请进了幼儿园，特地给在园幼儿进展了一次别开生面的道路交通安全常识教育。除了对孩子们进展安全学问教育，我园累计发放二千多份致家长的一封信，不断地加强对家长的安全教育。 三是建立健全了安全治理规章制度。首先是校车接送安全制度，我园制定“手到手、门到门”制度，要求跟车教师将幼儿从车门抱到家长手中，每车配备一名跟车教师，每日一表一报；为协作校车早接晚送的完善，制定了教师站班制度，每天早晨安排两位教师在幼儿园大门口迎，在多功能厅送，负责将上、下车的幼儿分别护送到各自的跟车教师及
10、班级教师的手中。其次是接送卡制度。第三是午睡值班制度。第四是食堂选购、食品留样制度。第五是户外活动安全看护制度。第六是环境卫生制度。第七是晨午检制度，传染病防护隔离制度。 （四是抓好了与家长的联系环节，实行接送卡制度，发动家长主动协作幼儿园共同做好幼儿的安全工作。（四）抓好了与综治、公安、文化、卫生等有关部门的合作环节，亲密协作，抓好幼儿园周边交通秩序和社会治安秩序等。（五）全面贯彻规程精神，严格执行卫生保健制度。幼儿时期生长发育旺盛，反抗力弱，为了保证幼儿正常的生长发育，保障幼儿的身心安康，卫生部门要求我园严格根据规程做好幼儿卫生保健工作。首先，仔细做好了传染病的预防工作，严格把好新生入园关
11、和教职工每年一次的体检关。其次，把好晨检、午检及晚检三大关，要求每位教师每日一表一报。再次，制订了合理的食品卫生安全制度，科学安排幼儿膳食，食堂选购食品每日一次，禁用隔夜、不新奇原材料食品，每日做好食品留样。最终，严格按消毒常规做好消毒工作。） 幼儿园副园长述职报告标题篇二 光阴荏苒、岁月如梭，从99年毕业至今我从事教育已有十几年的时间， 2023年8月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为城东幼儿园副园长。这两年来，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，寻找着“仔细做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期盼，肩负的责任没有变，劳碌而充实的生活节奏没有变，对生活的喜爱对工作的热
12、忱没有变，我依旧是辛苦而欣慰、劳累而欢乐，享受着悄悄奉献的那份美妙！为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我本学年所做的工作总结汇报如下 作为一名中层治理人员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，抵抗各种不良侵蚀，增加抗腐防变力量。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业；在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作气氛，和同事们建立了深厚的感情和友情，在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。 后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚恳敬业的精神，是难以胜任的。因此，我们积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到
13、标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和教师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工效劳不仅是我效劳于师生的承诺，更是一种责任。 作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在教师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校进展保驾护航。 为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺当进展，我定期对固定资产进展清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，
14、期末进展清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定期检查准时修理、保证安全使用，学校许多设施虽然比拟新，但毛病却不行避开。比方厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如电视、电脑等。我们放弃休息时间，自己对这些设施设备进展修理，虽然比拟辛苦，但为学校节约了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备，我感到特别的快乐。此外，对领导临时安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都愿意承受，并仔细完成。 在纷繁简单的行政工作中，我还担当了小一班的构造嬉戏教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有肯定的差距，我坚持努力学习新课标，新的教育理论，仔细钻研教材，虚心向阅历
15、丰富的骨干教师和优秀教师请教，常常和同事们进展沟通，积极参与学校的教研活动和外出学习活动，空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学内容注入新的活力，同时我还兼任学校通信员，一学年来在浔中中心小学网和德化教育网发表近20篇简讯，为本园的教育宣传工作奉献出自己的一点绵薄之力。 膳食治理工作是保教工作的根底，也是家长最为关怀的问题，在过去的一年里，我园的保健医生仔细的计算幼儿养分所需量，制定每日配膳单，在每季的养分测查中，幼儿所需养分都能到达标准。 定期开展每月一次的膳委会，共同探讨膳食治理问题。在膳委会上，由保健医向家长具体的介绍食谱制定的依据以及每天养分的搭配，并仔细听取了家长的建议和意见。
16、由教师填写每天的膳食反应表，依据反应意见准时更改食谱。采买人员严格的根据配量进展选购，在采买中，与超市签定合同，力求保质保量。 这一学年，制定了幼儿生活常规治理与教育常规治理，使之形成文字性材料；加强了幼儿常规的培育，如饭前便后洗手、饭后擦嘴等，并使之逐步形成了习惯；在开学初对全体教师进展了生活治理技能、安全工作技能、卫生消毒技能的培训，并在日常工作中教师之间进展了相互切磋。 在冬季幼儿外出时，准时为幼儿穿好外套，以防由于室内外温差太大，幼儿患病。 在卫生方面加大了检查力度，保育员卫生意识加强了，全园卫生比去年上了一个新台阶。 仔细的监视帮助报账员的收托费、发奖金工作；查看各种帐目，做到帐实相
17、符、帐证相符；严把资金使用关，帮助园长搞好经济结算。 开学初，对全园各岗的物品进展了清查登记，对大型物品每月进展检查并了解其使用状况，消失问题随时解决；对班内物品的领取实行了登记，初步建立了物品领取登记手续。 协作妇幼保健中心做好新幼儿入托体检工作准时建档并做了仔细记录、分析和统计。每学期一次的幼儿体检到达百分之百。针对冬季流行性感冒，准时做好各项宣传和预防工作，帮助预防中心按期、按时做好各种疫苗的接种查询，并准时做好通知，使接种率到达了百分之百；仔细作好晨、午检工作，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生；严格执行卫生消毒制度，加强了卫生治理的力度。 严格落实上级有关要求做好安全工作，学年初每
18、个岗位的员工均签定“安全责任状”，进一步明确幼儿园安全工作的任务，层层落实责任，做到职责到人，保证了各项工作真正落到实处。依据我园的实际状况进展了刷卡制度，上学期为了更好的把好接送关，我们把以往的无图像接送卡更新为有图像智能接送卡更有效的监控到详细的接送人员。加强门卫。安保、值班教师的值班制度，闲杂人等一律不准进入，生人找人一律问清缘由并登记。做好校园各个角落及周边环境的安全隐患排查，每月定期对水、电、气及大型玩具进展检查，做好防火、防震、防踩踏等各项安全疏散演练，定期召开安全会议，结合上级相关部门的任务要求、文件精神扎扎实实开展各种活动，增加教师安全意识，严防各类安全事故在我园发生。 我知道
19、，作为一名治理者，从理论水平到实践力量，从专业素养到业务技能，从广博的学问面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识。因此我特别注意自身素养的全面提高，努力学习后勤治理学问。我经常想，做园长的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么 这一年里的工作，我虽然没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，工作是平凡的，但却是充实的；个人的力气是渺小的，可团队的力气是巨大的，我信任：天道酬勤，靠着我的努力，靠着领导对我工作的悉心指导，靠着教师们对我工作的支持，靠着我们有一支优秀的合作团队，我会
20、以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步！ 幼儿园副园长述职报告标题篇三 回想本学期，感觉时间过的好快，由于本学期有局部教师和领导外出调到了分园工作，而我则战战兢兢的担当了主抓教学的幼儿园副园长，对于初出茅庐的我，很具有挑战性。假设，把幼儿园保教工作比方成“一台晚会”，那么，在我幕后有实干尽责的园长在导演，还有悄悄无闻、仔细能干的一线教师在登台亮相，我只不过是个小小的主持人在执行程序而已，“晚会”的质量在于导演的筹划更在于演员的演技，因此，我的业绩微缺乏道，但不管怎样也借此时机对我这一学期以来的工作进展回忆与总结。 一、找准自己位置，帮助园长工作 记得园长在问我“能干好副园长这门差事吗？
21、可能会有人排挤你、不服你，你要做好心理预备。”的时候，我的心里是忐忑的，其实我不知道，我不知道我能不能干好，但是，我知道副园长便是帮助园长工作的，只有我试一试我才知道我行不行，我会尽全力为园长为教师们效劳，在治理自己分管的业务工作之外，对园内的其他工作从不推诿，全身处地为幼儿园着想，尽量减轻园长的工作压力和负担，同时和史副园长相互协作，相互帮助，共同做好幼儿园的全方位治理工作。 二、注意学习，提高自身素养 我认为人只有不断的学习，不停的充电，才能不被社会所淘汰，我自认为自己内存缺乏，学问和力量匮乏，因此，常在工作之余学习一些有关幼儿教育的学问和有关治理方面的学问，不断提高自身的业务水平，许多时
22、候，我也会苦恼、茫然，“对事不对人”工作态度可能会令一些教师心里不舒适，但是没有方法，世事哪能都如人意，前提我是对的，我就得做我自己。每当幼儿园有说课评比，我都会仔细对待，抓住学习的时机，学习其他教师的优点，避开犯他们犯的错误，使自己在学习中不断成长。 三、加强培训，促进教师成长 我园教师专业水平参差不齐，为提高教师专业素养，把对教师的的培育列入园内的重点工作，对新教师进展随堂听课，每次听课后，在确定优点的同时，更注意帮忙教师和急躁指导，力求提高教师根本功，利用教师中午休息时间，给教师进展舞蹈和钢琴培训，虽然辛苦，但已见成效，心里无比幸福与满意。 虽然劳碌但很踏实，这是本学期最大的感受，虽然在
23、工作中尽心尽力，但时有不尽人意的地方，可是依旧感受到领导和教师们的理解和支持，在新的学年，我会更加努力，更好的效劳幼儿园。 幼儿园副园长述职报告标题篇四 为进一步催促幼儿园领导干部恪尽职守、兴奋精神、务实创新的工作作风，依据教育局党委的打算，我针对自身状况从带头学习讲政治、带头干事谋进展、带头创新建佳绩、带头效劳比奉献、带头自律树形象等方面进展一年的述职： 一、带头学习讲政治，把全心全意为人民效劳的宗旨落实在行动上本人在政治素养方面，时刻以中国共产党第十六次全国代表大会报告中的精神要求自己，在政治学习中熟悉到讲学习、讲政治、讲正气的重要性。 1、在讲学习方面做到仔细学习业务理论学问，钻研教育教
24、学技术。树立了终身学习的观念，明确了教师职业进展【】的重要资料和时代特征，根据工作职责，深入实际调查讨论，高效务实。我参与工作十几年来，一向把自觉学习当作自己的本份，并把为教师效劳、为幼儿效劳的宗旨落实在行动上。在全园保教工作的治理中，我坚持以教师为本，依据教师需要为不同年龄层次的教师制定进展目标，为教师进展带给可参考的教育理论，熟识各年龄段幼儿的心理特征和共性特点，自已努力学业务，懂得了科学的教学方法，更好的催促检查保教工作中的教育教学状况。 2、在讲政治方面，进一步明确了政治方向、政治立场、政治纪律、有了必需的政治鉴别力和政治敏锐性，在工作中以一个领导干部的身份，严格要求自己。在民主生活会
25、中，我仔细开展批判与自我批判，正确运用批判与自我批判这个有力武器，促使自我熟悉问题、自我解决问题，增加自重、自省、自警、自励的意识和提高政治素养的潜力。 3、在讲正气方面，我明确了我党在长期革命和建立事业中构成的好传统、好作风，坚持真理、坚持原则，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，让自己在工作中、生活中无任何违纪行为和腐败现象，明白自己作为一名领导干部，在工作中只有不断加强学习，才能跟上时代的进展，应对时代的挑战，提高竞争生存的潜力。在工作中我一向坚持理论联系实际，务求实效。每学期合理安排保教工作，不为教师增加额外工作，发扬理论联系实际的好传统好作风，严密结合园内实际工作有条理的安排和布
26、置保教工作，组织外出培训、园本培训，专心参加教研活动，为中青年教师的教学进展指导和检查。准时了解教职工的思想状况，有针对性地解决青年教师工作中存在的问题，不搞形式主义，不做外表文章。 二、带头干事谋进展，树形象，把造就过硬的教师队伍落实在培育上。狠抓内涵建立，提升教育质量，把造就过硬的教师队伍落实在培育上。帮助教师对自我进展的体验与理解以及教师群体的相互影响力与促进力提高。 1、在每一次园内教研活动中，为青年教师制定了个人进展规划，透过座谈会了解教师对教学评价的熟悉与根本态度我都专心参加评课活动，对每一个活动的组织有针对性的找出问题进展“会诊式”的评价，对每位教师的活动过程赐予评价，帮助每位教
27、师有所提高。我鼓舞教师“人人有潜力，个个能胜利”，鼓舞团队合作，提升教育才智。我狠抓青年教师的培育、典型课型的讨论，强化教师专业进展过程中的详细目标和实施步骤。 我充分运用表扬、鞭策、鼓励等机制推动教师成长，不断用阶段性的目标引导教师，用积小胜为大胜的方法，不断增加教师的工作成就感，使教师们快速成长。 2、我深入思索教师成长的问题，利用教研、科研手段，调动青年教师的工作热忱、最大限度的发挥她们的潜能，从关爱教师的生活和关注教师的成长入手，依据马斯诺的需要层次理论，让教师有高层次的需要即在事业上有所追求，为教师的专业成长打下根底。透过一系列的活动，激发她们对精神层面的追求，逐步构成特有的团结奉献
28、、乐于进取精神，时刻感觉到幼儿园对她们的重视。在我看来，幼儿园的生存与进展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的效劳赢得家长的满足和支持，幼儿园才能不断进展壮大。 三、带头创新建佳绩，把争创一流工作效果放在工作首位。幼教工作面临进展快、竞争强的压力。这就要求我坚持学习，不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下，我大力提倡教师一方面要教书育人，另一方面要有剧烈的效劳意识。工作中重安全，防事故，准时做好保教工作，我始终坚持以师德建立为切入口，透过合理的考核机制，实施骨干教师培育过程，促进教师成长，提升教师素养。 1、在工作创新方面，我仔细制订有效的教育教学工作方案，把制定方案的过程看成
29、是一个教学讨论的过程，透过学习熟悉到教师的专业成长是一个终身过程，教师的教育观念、价值取向以及教育教学的学问与技能等都需要在其漫长的职业生涯中不断进展和完善。在工作中帮助青年教师树立专业进展的终身化思想，仔细做好教师培训工作，把入职培训和在职教育的培训资料相互连接，保证了工作统一性的同时又具有针对性。 2、全年工作中，我与年级组长们对工作方案都进展了反复屡次的修改，每一次的修改都是我们与各教研组长和教师们思想火花碰撞的结果，也是让我的熟悉不断提高的过程，从而加强了教研指导的工作力度，促进了教研活动扎实、有序地开展，确保方案的行之有效。我透过分层指导模式、用梯队式培育方式、师徒结对方式、教学研讨
30、课担当等多种途径，发挥传、帮、带作用，全面提高教师的教育潜力和素养，在教学研讨活动中打破了过去评课时能不说就不说，怕伤情面的局面，我带着教师将评课活动落脚在对问题的讨论和问题的解决上，每次评课时都依据执教教师在活动完毕后进展反思时提出的中心议题进展争论，支持每位教师的不同体验，做到不批判、不打断，构成畅所欲言的气氛，进而在群众的才智中激发教师的灵感，找到有效教育教学策略。 3、基于以上思想，我不断强化教师具备优质教学意识的培育，引导教师事事、到处设身处地为幼儿成长着想，在对教师进展业务培训之前，我仔细学习贯彻教学大纲，钻研教材，了解教材的根本思想、根本概念、构造、重点与难点，把握学问的规律。帮
31、助教师解决教学中的难题，实行相应措施，保障幼儿在原有水平上有所提高。 四、带头效劳比奉献。 工作团结讲奉献，争当人民优秀公仆，不计较个人得失，识大体顾大局。我仔细加强师德修养，提高道德素养，首先搞好内部团结，坚持民主作风，增加民主决策，杜绝个人说了算。 1、保教组与其它部门之间搞好团结协作，以大局为重，树立换位思 考意识，工作中做到相互谅解，合作支持，营造团结向上的工作气氛；树立以奉献为德，清廉为荣，谋私为耻，努力成为为教师造福的好干部。加强自身素养，增加自已效劳幼儿、效劳家长、效劳教师的意识和潜力。 2、在工作中带头为家长、幼儿效劳，把效劳贯穿于工作的全过程；帮助青年教师做好新入园幼儿的家长
32、工作；到小班搭班帮助保育教师完成小班幼儿生活照看；随机到班听课，催促教师日常教学工作；随机进展保育工作检查，保障幼儿生活照看工作的落实；协作校医完成疾病预防工作的宣传；向家进步行幼儿家长教育的指导等。这些细小工作的完成，促使我时刻标准自己的形象，让自己的效劳对象感受到幼儿园赐予的关心，让我园幼儿家长没有后顾之忧，透过办好一件件小事去赢得家长和教师的满足，让我自身的工作得到认同。 五、带头自律树形象。用勤政廉政标准自身行为，树立教师形象。全年工作中，依据解放思想大争论活动的目标，做为保教副园长，我找准保教工作中存在的问题，能主动协调、解决工作中存在的问题。 1、透过组织业务学习、与教师谈心等方式
33、，有效的提高了教师的思想素养、组织有效的业务培训，真正提高了中青年教师的教学本事，在每学期组织的教研活动中，均可看到教师的教学潜力有所进步。 2、我本着促进保教工作又好又快进展的原则，进展了与提高幼儿保教工作质量相关的工作，我清晰的熟悉到幼儿园进展的命脉，并且努力打造有效的保教工作治理模式，工作中透过分层治理、分层监视的方法，提高了保教工作质量，做到工作有落实、有检查、有提高。自检自查本职工作，时时不忘征求教师的想法意见，透过与教师的沟通，让我了解了教师培育模式的建构不仅仅取决于人们对其所要解决的问题的理解和把握，更取决于对影响这一问题的分析和熟悉。 3、在工作中我转变观念，让教师培育模式的构
34、建充分思索到教师基 本素养的培育问题，尤其要对影响教师根本素养养成的培育途径、教学设置、教学实施机制、质量保障等方面进展分析，有利于我园保教质量的提高。我采纳对话式而非命令式的方式向业务上存在问题和需要提高的教师，进展了思想上的鼓舞与沟通，对工作方法不敏捷的青年教师进展一对一的指导，在教育措施等方面与他们进展探讨，用青年教师乐于理解的方式切实有效的进展沟通。做到在开展保教工作的环节中重视工作细节的改善，从注意教师获奖成绩转变为注意日常教学组织潜力方面。让每位教师发挥自身优势，在工作中施展自已的才华。 一年以来，我始终坚持以保教工作为中心，强化治理，进一步标准作为一个领导干部的行为，并力求常规与
35、创新的有机结合，促进自身严谨、扎实、高效、科学的良好风范。在今后工作中，我将在治理上连续进展自检自查，努力表达以人为本的治理思想，工作中团结同事，协作好各部门间的工作，做好园长的帮手，促进幼儿园工作求真务实的开展。 幼儿园副园长述职报告标题篇五 转瞬进入尾声，各方面的工作开头到了总结阶段，回忆一年来本人的工作表现，有成绩也有缺乏，现就详细状况做以总结。 一、做为幼儿园的负责人，本人能够仔细履行本岗位职责，严格执行党和国家的有关方针、政策、法律、法规，并能够准时的把上级主管部门的各项指示精神传到达全体教职员工中去，使大家准时了解有关的政策和规定，做到尊纪守法。 二、能够依据上级组织的安排，组织大
36、家进展政治理论学习，共性是对党十七大报告等文献进展了仔细学习。专心开展各项教育活动，如：在“公民道德建立月”、“民族团结教育月”、“党风廉政教育月”、“制止商业贿赂”等教育活动中做到：有规划，有措施，有总结，坚持做到不走过场，使每个教育活动都能够取得必需的成效。 三、在幼儿园的工作治理中，能够做到“以人为本”，实行民主化，标准化治理。 1、幼儿园重大事项的打算都是由教职工大会透过民主争论透过后再进展实施。 2、在“安全生产”“消防安全”“纠风工作”等方面，各岗位工作人员层层签定职责书，做到分工明确，职责落实到人，保证了工作质量。 3、对教职工关怀的热点问题能够专心实行措施进展解决。在幼儿园资金
37、共性困难的状况下，能够想方法解决教职工四届一次大会重要提案资料。如：幼儿园工作人员严峻缺乏，各班幼儿人数全部超标，造成教职工工作量超负荷，依据大会提案，准时为各班配置了洗衣机，减轻大家劳动强度等，使教职工和幼儿工作与生活的条件得到进一步的改善。 四、在廉洁自律方面，能够做到严格要求，身体力行，不用公款为自己办私事，并能根据教育系统党风廉政工作职责书、教育系统纠风职责书的要求，组织全体工作人员，仔细学习有关文件精神，努力做到尊纪守法，对已发觉的违轨违纪的行为准时进展订正，同时能按时向局党委上报自己与班子成员在廉洁自律方面的状况，虚心理解监视与指导。 五、存在的缺乏： 治理水平有待于进一步提高，共
38、性是在领悟和贯彻各项法律法规方面还要不断学习，不断提高，并落实到实践中，真正作到依法治园，科学治理。 以上是本人一年来在工作和学习中的状况总结，如有不实之处，请大家批判指出。 幼儿园副园长述职报告标题篇六 幼儿园全体教师齐心协力，团结全都，在各位领导、教师的关心、指导与帮助下，圆满地地完成了本学期的教育教学任务。 一、加强学习，提高教师的业务素养。 1、加强教师的思想政治教育和职业道德教育，每周星期一为幼儿园全体教师会，加强学习，并开展了“假设我是妈妈”的教育活动，提倡教师以妈妈的姿势与孩子沟通，提高了教师对幼儿教育工作的熟悉。 2、加强了教育理论学习，树立正确的教育观，明确方向，解放思想，转
39、变观念，大胆创新。每周三为幼儿园团体备课与业务学习时间，教师们相互探讨、相互指导，教育教学水平有大幅度提高。 3、加强教师技能技巧训练，提高教师的业务本领。本学期连续进展了技能技巧分项过关考核，三月份进展了简笔画的考核，学期末完成了自弹自唱的考核。经过这些活动，使教师们的业务本领得到了提高，为更好地适应幼儿园的教育教学工作，打下了坚实的基矗。 4、坚持以德为首，制定园德育目标及日常工作中教师的行为标准，提高了教师职业道德行为，由他律转为自律。 二、加强教研力度，提高教学质量。 1、加强教研活动，改革课堂教学。依据幼儿进展需要，树立目标意识，选择教育资料，开展了教育活动。本学期教师分班轮番上台讲
40、课，并准时给以指导，完善听、议课制度。对实习教师准时赐予指导，使其顺当完成教学实习任务。 2、加强教育科研活动，做好课题试验的阶段总结，仔细组织教师听课、评课，以研带教，促教育质量提高。二月份邀请市教科所的教师到园指导，对影视教育课题进展了阶段性的总结，得到了专家的认可。 3、采纳“走出去，请进来”的学习方法，有规划地开展教学研讨活动。本学期到师范附幼参观一次，到市一幼、二幼、试验幼儿园参观活动各一次，聘请淄博市教科所的王志刚教师到园听课两节，并赐予指导、点评。幼儿园到桓台分校学前班授课3节，加强两边的沟通，共同提高教育教学水平。本周幼儿园教师轮番参与了淄川区的一日活动培训，使教师更好地了解了
41、幼儿园的一日常规，为以后的工作奠定了基矗 三、加强科学治理，促办园水平提高。 1、加强安全治理，把安全工作列入议事日程，做到：在讨论教育教学工作时，要讨论安全工作；在落实教育教学工作时，要布置安全工作；在检查教育保育工作时，也要检查安全工作。 2、加强了全托、半托工作治理，做好幼儿住宿、饮食、安全、卫生等方面的治理。特别是寄宿的治理，制定了寄宿教师值班工作制度及寄宿幼儿晚间活动资料要求。另外，晚间还有园长、园长助理的轮番值班，准时发觉问题、解决问题。 3、努力创设与幼儿教育相适应的良好环境，南北两园的走廊文化，依据季节及节日要求准时更换，北园院墙、玩具，教师们利用课余时间和休息时间进展了油漆、
42、装饰，使园面貌焕烂一新，为学校节约了开支。另外我们还整合了一日活动，统一了作息时间，让幼儿在欢快的生活中获得进展。 4、加强幼儿园与家庭、社区的联系，共同为幼儿进展制造良好的条件，做到资源共享，家园共育。本学期为家长发放通知书、致家长的一封信、征求意见表5次，应对面的沟通300人次，经过这些活动使我们的教育得到了家长的认可，很多事业单位的孩子已逐步进入我园就读。 四、胜利组织了各种竞赛活动，让幼儿在活动中提高了各种本领 1、自编幼儿体操竞赛。为了催促教师课外活动的组织，提高幼儿参与湖外活动的兴趣，熬炼幼儿的身体，增加体质，三月份幼儿园举办了”自编幼儿播送体操”表演竞赛活动，全体幼儿人人参加，收
43、到了很好的效果。 2、北园午时特色课开设胜利。经过长时间的考察设想，在多数家长的支持协作下，北园的午时特色课从3月1日开头正式开课，经过4个月的操作，报名人数有增无减，孩子们经过特色课学到了专长，也解决了家长接孩子的时间问题，得到家长的全都好评。 3、胜利组织了幼儿园的“亲子运动会”。本次运动会竞赛工程设置嬉戏性、趣味性强，表达了亲子性，适合孩子的年龄特点。不管是小班的家园乐“欢快速递”、中班的欢快接力、大班的我是小司机，还是学前班的毁灭大灰狼，都是孩子们喜爱的嬉戏工程，特别是有家长的共同参加，更增加了喧闹的气氛。整个竞赛过程组织严密，安排合理，裁判员仔细负责，一丝不苟，使运动会进展顺当，获得
44、了圆满胜利！ 4、5月份全力预备庆“六一”文艺演出活动。本次演出以特长班、北园特色课为根底，力争给更多的孩子参加的时机，参与演出幼儿达200人，教师们还利用晚上时间编排了舞蹈等，为孩子们庆贺节日。5月28日晚上，“庆六一“演出获得了圆满胜利！我们很欣慰，也很感动“！演出得到了全部在场领导、观众的全都好评，就连在外面玩耍的人也都走到了我们的观众席上，并且能原原本本地把全部的节目看完，不管男女老少，没有有提前离开的，真是难得！整个影院坐的满满的，能够说是座无虚席。观众席上掌声如雷，孩子们个个表现精彩，每个节目都有其特色，教师们人人坚守岗位，中间没有任何漏洞，这么小的孩子能完成整场的演出，很不简单，
45、但我们胜利了，真为我们的孩子傲慢！我们还在张恒教师的帮助下刻制了光碟，给孩子们留下完善的回忆。演出后，许多家长到幼儿园的网站上留言，对教师们的辛苦表示感谢，我们能得到这样的回报很欣慰。 5、六一期间，美术班、北园美术特色课都进行了画展，演出那天我们在东关影院的门厅开拓了金城幼儿园小画廊，孩子们的画挂满了门厅，那长长的画廊，竟然是出自3-5岁的孩子之手，有人说不信任，可是我们的国画现场表演给人们做出了最好的答复。我们听到更多的是赞叹：这么小的孩子能画出这么好的画，真难得！ 6、“六一”节那天我们为每个孩子预备了精致的礼物，郭书记亲自送到每一个孩子手中，也把我们的无限爱意送到了孩子的心里。 7、6
46、月12号、13号，幼儿园进展了新生报名工作，已经顺当完毕，招生情景令人满足。 五、个人总结：本学期，幼儿园取得了可喜的成绩，工作是大家一齐做的，我只是做了我份内的、应当做的事情，除了幼儿园正常的教育教学治理外，我还做好了以下几项工作： 1、加强了个人的业务学习，不断完善、提高自我。 2、担起了北园的收费工作，顺当完成了各项收费任务。 3、做好了食堂的监视、会计工作，使食堂帐目清晰。 4、做好了幼儿园的宣传工作，在学校网站、学校校刊学诲成长之旅附小信息上都有幼儿园的风采。 六、自我评价：能全身心地投入到工作中，无论何时，何种工作，自我永久是参加者，而不是旁观者。比方运动会、六一演出等活动中期间做好了节目的审验、编排工作，从人员的选择、节目的排练、节目单的印制，到主持人的训练、动作的订正、发音的指导，我都身处其中，自我永久是参加者，不是旁观者。 另外我工作中也有很多的缺乏，如：有时工作有些粗，安排不够细腻，独挡一面的时候，难免会有漏洞；工作中还有依靠心理，总感觉背靠附小这棵大树有依靠；有时与教师们交往时，深感有代沟了，与这些新新人类的交往，有时有些力不从心。但我有信念、有热忱，信任我依旧会全身心地投入到幼儿教育事业中，信任我们的幼儿园会越办越好，更信任我们学校这棵大树会常青。