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1、 2023单位半年工作总结范文6篇 2022年时间已经过了半，回忆自己半年来的工作，是一个从新熟悉自我的半年，渐渐发觉自己的缺乏，渐渐理清工作思路。在各级领导的关怀支持下，我根据所在岗位职责要求，自觉听从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将半年来的工作总结如下： 一、在不同岗位间，要切实转变角色。 到村任职快2年，我先后在农村、镇机关等部门工作熬炼。摆在我面前最麻烦的问题就是如何尽快实现不同岗位的角色转变，这也是各级领导始终强调和叮嘱的一件大事。为此，我要求自己做好以下三点： 一是快速适应从局部到全局的变化。新的岗位要求新的工作标准。在俞耿村村工作期间，它要求我把握
2、住加快农村经济进展、促进农夫就业增收、提高农夫生活品质的主线来开展基层效劳;在镇团委工作期间，它要求我全面深刻地了解全镇青年人思想状况，它要求我站在全镇的高度来把握工作的重心和中心。 二是尽快明确职责，精确进入岗位。只有找准自己的位置，全力以赴地做好本职工作，才能确保每一项工作的顺当完成。从事助理工作期间，在全村根底设施建立、队伍治理、便民效劳等方面，我积极出谋划策并帮助党支部搞好基层组织建立;从事人口普查工作期间，我坚持“向领导指示”的原则，仔细反复地核实各项数据，确保信息完整、准时、精确地录入系统;从事文字综合工作期间，我根据“出精品、上档次”的要求，力求每一份材料构造合理、重点突出、文字
3、精练，根本做到了让领导满足;从事会务工作期间，我注意理顺会务筹备流程，妥当处理好会前、会中、会后各个环节的细节问题，积极与参会部门协调沟通，确保了每次办会连贯流畅、不出纰漏。 三是主动处理好与同事间的关系。各个岗位都有比自己年龄大的、有阅历的同志。我本着敬重、理解的原则，主动向他们请示工作方法，虚心听取他们的批判和建议，常常与他们一起出办法、想方法，尽自己的努力加深与他们的了解、增进与他们的友情，为日常工作的正常的开展奠定坚实的根底。 二、在实践操作前，要主动加强学习。 俗话说“活到老，学到老”，学习是一个永恒的课题，更是我面临的主要任务。要做好各项工作，就必需主动加强学习，提高自身素养，不断
4、适应新形势、新任务下的新要求。 三、在详细工作中，要积极思索问题。 有句话叫“三思而后行”，它讲的是我们必需学会思索。每当工作中遇到一些难题和不顺心的事，我就努力要求自己好好静下心来思索，克制急于求成的心理。 一是从不同的角度来思索问题。有时候以一个旁观者的身份来熟悉问题和事情本质，往往会收到意想不到的结果。以土地调整问题为例，假如站在村党支部的角度，你会发觉多数人盼望采村民把土地承包出去;假如站在百姓的角度，你会发觉局部人盼望以高价格出租或不转让土地;假如站在投资人的角度，你会发觉他们盼望以最低的本钱拿下土地;假如站在镇党委的角度，你会发觉党委政府盼望招引有利于增收致富和本村经济进展的工业企
5、业。 二是擅长借鉴他人的胜利阅历。实践证明，善借外智，才能思路开阔;善借外力，才能攀上顶峰。对于我们这种刚出校门一年左右的人来说，学会分析他人胜利阅历，并学习他人一切可以作为借鉴的东西，对我们的成长是相当有帮忙的。刚到区政府办熬炼的时候，看到其他同事一天之内可以起草出几份不同题材的重要文件，我很惊异，也很迷茫。这不是由于我没有力量去做到，而是可怕自己没有力量去学会如何做到。后来，我渐渐地留心同事们办文、办事、办会的方式、方法，不断地总结他们的工作窍门。经过一段时间的学习、摸索和实践，我根本把握了政府办公室工作的规律，慢慢地突破了开展工作的瓶颈。 三是准时反思自身行为和缺乏。孔子说过“吾日三省吾
6、身”，就是要我们学会反思，知错，改错。一个学会自我反思的人才会取得胜利。半年来，我虽然完成了肯定的工作任务，但也还存在一些缺乏，主要是：理论学习方面还有差距，时常感觉到自己学问缺乏带来的困惑和迷茫;深入农村调查讨论还不够，还没有真正形成有助于农村经济进展和农夫增收致富的好点子、好方法;详细工作的实际处理力量还不够，一些细节问题还需要进一步讨论解决，等等。今后，我将连续总结阅历，克制缺乏，以更加严格的标准、更加务实的作风，切实把这些问题加以解决，争取做好各项工作。 2022年是我们大学生“村官”效劳基层的关键之年。我将紧紧围绕各级党委政府的中心工作，根据做好“指导员、信息员、促进员、协调员”的要
7、求。进一步提高自身综合素养，切实听从组织的各项安排，仔细完成各级领导交办的每一项工作任务，力争早日实现“挥洒青春，建功新农村”的奋斗目标。 路漫漫其修远，吾将上下而求索。就目前来看，我的工作还是较为顺当的，自己得到了很大的进步，自己的工作还是值得的。我信任在我今后的工作中，我还是会连续不断的努力下去，我信任自己可以做得更好，只要自己不断的努力。在不断的进展中，我前进了许多，我信任自己会做的更好。2022年我始终在努力! 单位半年工作总结2 回忆这马上过去的半年，我们财务部紧紧围绕公司制定的2022年市场营销规划为工作纲领，以公司领导的指示为工作方针，以本部门工作目标书作为工作方向，从而较好的完
8、成了各项任务。现将财务部上半年的工作总结如下： 一、财务工作主要状况： 1.今年财务规划完成状况及缘由分析：(略) 今年1-6月份实现产品销售收入 2.为尽快能够启用新的财务软件，我们克制了种种困难，要求用友软件公司结合本公司的实际状况，开发一套适合公司的财务帐套体系，体系根据新企业会计准则和最新五部委下发的企业内部掌握标准的要求进展设置。为今后的税务、审计等部门进展帐务检查供应了快捷效劳。 3.目前财务软件已全面运行，完全可以按部门、供给商、产品品种随时查阅，并且与赣州营销中心财务部进展了联网，实现了数据共享。我部门人员也能娴熟把握财务软件的操作，使财务工作上了一个新的台阶。 4、因组织构造
9、的变更，财务部人员的工作安排重新进展了调整。公司与赣州营销中心的连接工作存在较多问题。为使赣州营销中心尽快进入正常状态，我部门人员常常加班加点帮助其完成工作任务。 5、今年以来，财务部利用仓存治理软件、地磅软件系统的资源优势，为公司的供给、生产、仓库治理、财务等供应了精确的数据，杜绝了过磅时少收漏收资金的现象。 6.为提高业务技能水平，本部门人员屡次参与了税务部门组织的“增值税与所得税学问”的培训。 7.为使闲置的资金能够制造更多利润，我们随时对各银行的利率进展跟踪与比拟，并准时做好理财产品工作。 二、主要存在的问题 1. 公司软件系统的治理相当薄弱，急需专业的软件信息治理人员进展维护。 2.
10、 税收筹划方面比拟欠缺，未能为公司税收筹划找到更好的思路和方法，与税收等部门的沟通有待加强。 3.财务制度不完善，漏洞较多，造成部门之间的沟通较难到位。 4.财务人员的综合素养与业务水平参差不齐;公司与赣州营销中心的连接工作存在一些问题。 5.现行财务工作处于大量的核算阶段，没有做好更多的分析与治理工作。 6. 随着公司的进展壮大，金蝶财务软件工资系统不能满意财务核算的需求，给核算工作带来很多不便。 7.工作方式和效率需要改善与提高。 三、下半年的主要工作： 1.加强与财政、税务、银行等部门的沟通，为企业争取更多的优待政策;接待好各级各部门对公司开展财务的检查，确保检查工作不出过失。 2.做好
11、常规性财务工作，严格执行财务核算治理制度，做好资金支付、费用报销、记账、票据审核等根底工作，准时为各经济活动供应有力的支持和协作，满意各部门对财务部的工作要求。 3.进一步完善财务软件系统，围绕年度工作目标，加强财务治理，对工作进展自查自纠，查缺补漏，逐步完善公司的财务治理。 4.做好财务学问在企业的宣传与贯彻工作，提高各部门人员既当家又理的财务意识。 5.进一步办理企业历史遗留的财务事项，完成领导交办的其他工作。 单位半年工作总结3 时间消逝，不知不觉间，2022年已经过去一半，在公司领导和部门负责人的协作下，财务室仔细完成全部财务核算及收支工作，对公司各部门财务指标进展考核，分析及监视，对
12、各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，以下是我所总结的上半年财务工作总结，敬请各位领导提出珍贵意见。 一、常规性工作 正确履行会计职责和行使权限,仔细学习国家财经政策、法令，熟识财经制度;积极钻研会计业务，精通专业学问，把握会计技术方法;喜爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。我公司财务部已经对日常工作流程娴熟把握，能做到条理清楚、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、准时、精确的反映。 二、存在问题 第一，理论学习不够。平常，虽然
13、比拟注意对新理论、新学问的学习与钻研，但是，学习还不够深入、不够透彻。一方面，工作忙的时候就只忙工作，缺乏挤劲和钻劲;另一方面，采纳了有用主义的态度，对本职工作有指导作用的就学，指导性差一点的就不太仔细地去学。特殊是还没有真正从体系上去把握它、运用它。 其次，有时有急躁心情。由于怕工作完成的质量不够高、进度不够快，所以，便显得不够冷静。 第三，工作熟悉不够，缺乏全局观念，对工作定位熟悉缺乏，工作态度不好，消极，不主动，推诿等。在平常的工作中，首先应当建立起和谐、融洽的关系，工作才能真正的做好，效率才能够提高的更快;不能偏激，肯定要讲究方法和策略;要摆正自己的位置，踏踏实实的工作。 三、今后工作
14、目标 财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家、理好财，更好地效劳企业”是我们财务部门应尽的职责。在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，治理工作才能得到提高! 我们将进一步加强财务治理，实现财务治理科学化，核算标准化，费用掌握全面化，强化监视度，细化工作，切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司进展的步伐。 加强原始票据治理，对报销票据不符实际，不符合真实性要求的，坚决予以拒绝。要进一步落实费用治理责任，严格奖惩，加大对各部门费用的治理、掌握力度，严格按有关治理规定执行。 企业治理的核心是财务治
15、理，我们加强以资金治理为中心。资金治理始终是我们的工作重点，通过细化治理，理顺流程，实现资金平衡，削减资金沉淀，从而到达公司的本钱有效掌握、实现增收节支。 单位半年工作总结4 时间消逝，不知不觉间，2022年已经过去一半，在公司领导和各部门的协作下，财务部仔细完成全部财务核算及收支工作，对公司各部门财务指标进展考核，分析及监视，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，以下是我对2022年上半年财务工作总结，敬请各位领导提出珍贵意见。 一、以人为本抓治理，夯实根底促工作。 1、坚持学习，不断提高工作力量。 始终以来我都给自己定有严格学习规划，树立终
16、身学习的理念，在学习中工作、在工作中学习，在加强自身学习的根底上，也发觉了一些问题，通过个人学习不能完全提高整个财务部工作力量，只有引导部门全部同事参加到学习中来，坚持正常的学习，逐步提高会计人员的专业学问、技能和职业推断力量。多组织部门同事学习专业学问，多参加争论，营造深厚的学习气氛，努力建立学习型部门。不断汲取新学问，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作力量。 2、明确分工，落实工作责任制。 依据公司治理的要求，紧紧围绕年度经营考核指标，完成今年财务工作的目标任务，积极进取、扎实工作成效显著，在大渡口工程的前期工作中，依据政策法规，财务部经过屡次努力，在公司其他部门的协作下，最终顺当到大渡
17、口地税局办理好税务登记工作，并且已经到八桥税务所报到，为税务工作的开展作好根底工作。为确保完成年度工作目标责任制任务，财务部将在接下来一段时间内制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，每天要有工作规划，周周要对工作进展回忆，强化人员的责任感，加强内部核算监视，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定完成年度目标任务的根底。 二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。 1、上半年财务指标完成状况： 全公司实现收入1096.65万元，占2022年度预算指标 50.77%，比上年同期增长38.01%;其中：_公司收入1033.59万元，_物业公司收入63.06万元。全公司上半年实现
18、内部利润611.08万元，占年度预算的56.58%，比上年同期增加103.05%;其中:_公司内部利润614.06万元，占年度总预算的56.85%，比上年同期增加118.37%，_物业治理公司实现内部利润-2.98万元，比上年同期净额削减22.72万元(削减局部主要是2022年上半年的的车库收入)，利税在上半年实现165.74万元，占全年指标的52.12%,比上年同期降低23.5%,各项经营指标均超额完成，这并不是我们的工作都已经做得很好了，只是我们在做年度预算时，对指标留有了一局部余地，这是年初我们对公司的经营指标的完成状况过分保守，在接下来的工作中我们要不段挖掘我们的潜能，利用好我们现有资
19、源，在增收节支方面要下足功夫，对各个部门实行全方位的监视。 2、标准财务治理，集团公司年初重新修订了经营指标预算考核治理方法，为标准财务治理供应了制度保证，财务部也仔细编制了公司的财务预算及各项经营指标，财务部内部也对上半年公司的财务收支两条线的执行状况进展了检查，各项经营指标完成状况良好，都是按财务制度的规定在执行。 3、合理调度筹措资金，保障商场及大渡口新工程的需要。关注大渡口新工程的时时动态，准时做好资金的筹措，将资金需要的缺口准时与集团公司进展沟通、协调。在银行融资方面，积极与银行进展沟通，准时供应银行需要的具体资料，积极协作银行进展前期的调查及评估工作，争取早日预授信，为明年的开工建
20、立供应资金保障。 4、积极整理睬计档案，标准会计档案治理。我们克制了人手少、任务重的困难，根据集团公司对会计档案的整理要求，对2022年的会计档案进展整理归档，经过前后三个多月的努力，完成了会计档案归档工作。在接下来的下半年，财务部在增加一个人的状况下，将对05-2022年发生的各种会计档案进展重新清理、装订、归档。进一步清理财务过时资料，优化财务办公效率。 5、积极融入到大渡口新工程中去，多参予前期工作，站在财务的角度来分析和推断，为将来开工建立供应财务上的支持，为将来地产工程的开发供应前期的纳税筹划，降低事后进展的财税风险。 财务部在领导的关怀指引下，兄弟部门的大力帮助下，超额完成了上半年
21、经营预算指标，我们深知以前的工作不能说明什么，还有许多的挑战与我们同行，请领导放心，财务部肯定会一如既往、排解万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部2022年下半年工作，尽全力完成领导交付的各种任务，为公司的进展奉献自己应尽的力气! 单位半年工作总结5 时间消逝，不知不觉间，在公司各部门领导和负责人的协作下，财务科仔细完成全部财务核算及收支工作，对公司各部门财务指标进展考核，分析及监视，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，以下是我所总结的上半年财务工作总结，敬请各位领导提出珍贵意见。 一、以人为本抓治理，夯实根底促工作。 1、坚持学习
22、，不断提高工作力量。 年初我们制定了科室学习规划，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论学问和财经专业学问，树立终身学习的理念，营造深厚的学习气氛，努力建立“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断汲取新学问，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作力量。引导科室人员团结全都、虚心慎重、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。 2、明确分工，落实工作责任制。 依据省局党组提出的三化治理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，积极进取、扎实工作成效显著，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗
23、位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作规划，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监视，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的根底。 二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。 1、上半年财务收支状况 全系统实现收入103万元，占年度预算26%，比上年增长44%;其中：市局收入40.5万元，占年度预算21.3%，比上年增长80.2%; 全系统实现支出593.2万元，占年度预算的60.5%，比上年同期增长38.2%;其中：市局支出220.9万元，占年度预算61.3%，比上年同期上升41.4%;县级局支出272。3万元，占年度预算43.2%，比上
24、年同期上升29.6%; 2、标准财务治理，年初重新修订了财务治理制度以及对县级局的预算定额执行标准，仔细编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为标准财务治理供应了制度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行状况进展了检查，检查中没有发觉大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。 3、加强报账员队伍建立，组织报帐员进展了微机应用技能培训及相关业务学问培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用力量和工作效力。 4、合理调度资金，保证全系统事业进展的需要。依据年度预算和全系统事业进展需要，准时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。 5、对全系统固定资产进展了核查登记，组
25、织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进展了清查，为迎接省局的检查做好了预备。完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了根底。 6、积极整理睬计档案，标准会计档案治理。我们克制了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对2023年的会计档案进展整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。 7、完成了两个县局的根本建立初步设计方案，现正在办理有关手续，估计今年年底能开工新建。 财务科在领导的关怀指引下，兄弟部门的大力帮助下，完成了新旧标准的顺当更替，我们深知以前的工作不能说明什么，还有许多的
26、挑战与我们同行，请领导放心，财务科肯定会一如既往、排解万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部09年下半年工作规划，尽全力完成领导交付的各种任务，为公司的进展奉献自己应尽的力气! 单位半年工作总结6 转瞬间2022年上半年已过去了，回忆这半年，在领导的关怀指导和同事的支持与帮忙下，我顺当的完成了上半年度的工作。作为公司的行政专员，半年来，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持帮忙下，我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这半年的学习、工作状况总结如下： 一、踏实的工作态度 半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象
27、，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中消失任何纰漏。 行政专员是属于效劳性质的工作，且比拟繁杂。每天我都仔细做好各项效劳工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比拟琐碎，需要细心、慎重，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作，坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免消失遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事工作 仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案治理日趋正规化、标准化。同时做好后勤效劳工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1、物资治理工作
28、：做好公司日常必备的物资选购，依据部门领用状况，进展领用登记。 2、文件治理工作：上半年共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿8篇，各项申请报告及总结20余份，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 3、人事治理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险一金缴纳及核定工作。 4、日常行政工作：车辆的使用、办公用品和印章的治理，做到细致和认真。 5、公司资料办理工作：办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。 6、帮助工作：帮助部门经理做好公司活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。 三、学习
29、到的学问 作为公司的一名员工，我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯，而现有的学问水平是远远不够的，随着企业不断深入的进展，只有不断学习、不断积存，才能满意企业进展的需求。为此，我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训，通过学习，加强了本岗位专业学问，同时提高了自身专业素养。 四、下半年工作规划 面临着工程已接近尾声，在下半年工作中，我将积极帮助部门经理组织各项验收手续办理的预备工作，按时完成资质证书的年检工作，确保各部门工作正常开展，仔细做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态，踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大进展奉献自己的一份力气。 2023单位半年工作总结6篇