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1、 2023年医院护理部门用工合同书(3篇) 受聘人乙方： 乙方确认在签订本合同时，已获知甲方的根本状况，充分了解相关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等。 乙方确认已认真阅读并充分理解本合同各条款内容，并承诺遵守本合同所列条款。 一、工作岗位和工作甲方依据工作需要，聘用乙方在护理部门，从事护理工作; 二、合同期限 甲方聘用乙方自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期满后，双方协商制定合同章程，达成全都再续合约;如合作期满后甲乙双方不能达成全都，确定终止合作。 三、工资待遇 1、乙方每月工资构成：根本工资+病历费： 根本工资为：_元 病历费 备注： 2、乙方在上班期间，医院规定
2、享有工作餐，其他生活开支由乙方自理。 三、工作时间 依据医院规定执行工作作息统一时间，手机24小时开机。 四、双方权利与义务 1、乙方依据甲方工作需要，听从甲方人员治理、调动; 2、乙方负责燎家山社区医院护理科相关的医疗工作开展和执行; 3、乙方应遵守医院各项规章制度，保守医院隐秘，严守商业机密，若有违反甲方有权依法追究责任; 4、乙方若违反操作给甲方造成经济损失，应当依法担当相应责任;假如没有违反操作，造成的经济损失一律由甲方自己负责。 5、乙方应积极协作甲方完成规定的工作任务，爱惜甲方的财产; 6、甲方如无正值理由，不得违反合同规定单方面辞退乙方，否则赐予相应经济补偿。 五、合同变更、终止
3、、解除 1、乙方在职期间被证明不符合录用; 2、乙方严峻违反用人单位规章制度; 3、甲方未按本合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的; 4、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 六、违约事项 任何一方都无权自动解除本合同，如有特别缘由，须经过双方协商确定。 七、其他事项 1、合同未尽事宜或条款以双方协商后的补充合同进展完善，补充合同同样有效; 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份; 3、本合同自双方签字之日起生效。 甲方：乙方： 签字：身份证号码： 年月日年月日 医院护理部门用工合同书篇二 甲方：受聘人 乙方： 乙方确认在签订本合同时，已获知甲方的根本状况，充分了解相关工作内容
4、、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等。 乙方确认已认真阅读并充分理解本合同各条款内容，并承诺遵守本合同所列条款。 一、工作岗位和工作 甲方依据工作需要，聘用乙方在护理部门，从事护理工作; 二、合同期限 甲方聘用乙方自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期满后，双方协商制定合同章程，达成全都再续合约;如合作期满后甲乙双方不能达成全都，确定终止合作。 三、工资待遇 1、乙方每月工资构成：根本工资+病历费： 根本工资为：元(三人合计/月) 病历费(10元/份病历，当每月病历费缺乏元时由甲方补齐，假如超过元时，甲方将作为奖金发给乙方。) 备注： 2、乙方在上班期间，医院规定享有工作餐，其他生
5、活开支由乙方自理。 三、工作时间 依据医院规定执行工作作息统一时间，手机24小时开机。(上班时间：8:00_-21:00) 四、双方权利与义务 1、乙方依据甲方工作需要，听从甲方人员治理、调动; 2、乙方负责燎家山社区医院护理科相关的医疗工作开展和执行; 3、乙方应遵守医院各项规章制度，保守医院隐秘，严守商业机密，若有违反甲方有权依法追究责任; 4、乙方若违反操作给甲方造成经济损失，应当依法担当相应责任;假如没有违反操作，造成的经济损失一律由甲方自己负责。 5、乙方应积极协作甲方完成规定的工作任务，爱惜甲方的财产; 6、甲方如无正值理由，不得违反合同规定单方面辞退乙方，否则赐予相应经济补偿。
6、五、合同变更、终止、解除 1、乙方在职期间被证明不符合录用; 2、乙方严峻违反用人单位规章制度; 3、甲方未按本合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的; 4、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 六、违约事项 任何一方都无权自动解除本合同，如有特别缘由，须经过双方协商确定。 七、其他事项 1、合同未尽事宜或条款(或依据实际状况不同)以双方协商后的补充合同进展完善，补充合同同样有效; 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份; 3、本合同自双方签字之日起生效。 甲 方：(燎家山社区医院盖章：) 乙 方： 签字： 身份证号码： 年 月 日 年 月 日 医院护理部门用工合同书篇三 甲方名
7、称： 法定代表人： 地址： 联系电话： 乙方姓名： 家庭住址： 居民身份证号码： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动法和国家有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第_种形式确定劳动合同期限： 有固定期限：自_年月曰起至_年_月_曰止。 无固定期限：自_年_月_曰起至止。 以完成肯定的工作任务为期限：自_年_月_曰起至_时止。 其中，试用期自_年_月_曰至_年_月_曰。 二、工作内容和工作时间 依据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附属文件。
8、乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 乙方每曰工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1曰。 甲方因生产特点不能根据前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。 三、劳动酬劳和社会保险 甲方依据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第_种方式： 1.甲乙双方实行月工资制。乙方月工资为_元。试用期的工资为_元/月 2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为_元。 甲方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的，不得折算为乙方工资。 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月_曰前支付工资，并由乙方签
9、字确认。 甲乙双方实行周、曰、小时工资制的，甲方应按双方商定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。 四、劳动爱护和劳动条件 甲方为乙方供应符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全爱护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。 甲方在乙方上岗前对乙方进展安全生产教育。在施工现场，甲方必需根据国家建筑施工安全生产的规定，实行必要的安全措施。 甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件必需到达安全、卫生要求，其中建筑施工现场必需符合建筑施工现场环境与卫生标准。 用人单位应当将依法参与工伤保险的有关状况在本单位内公
10、示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避开和削减职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当实行措施使工伤职工得到准时救治。 五、劳动纪律 甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。 乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，听从治理，按时完成工作任务。 乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体安康的劳动条件，有权提出批判、检举和控告。 六、劳动合同的解除和终止 甲乙双方单方面解除本合同，应符合劳动法第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有劳动法第29条规定情形的，甲方不得随便解
11、除本合同。 劳动合同期满或者当事人商定的劳动合同终止条件消失，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿 甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，根据劳动法及有关规定执行。乙方依据劳动法第32条第项规定解除本合同，甲方也应根据劳动法及有关规定执行。 甲方支付乙方的工资酬劳低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准局部的同时，依法支付赔偿金。 八、劳动争议处理 甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之曰起60曰内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15曰内向当地人民法院提起诉讼。 九、其他商定 甲、乙双方商定的其他内容如下：_. 本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违反的，依照国家法律法规及有关规定执行。 本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之曰起生效。 甲方乙方 法定代表人或者 托付代理人签字 签字日期：