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1、高效能人士的七个习惯积极主动伍育付2012/8/15由内而外“品德成功论强调，圆满的生活与基本品德是不可分的。唯有修养自己具备品德，才能享受真正的成功与恒久的快乐思维转换的力量将原则融入人格效能的发展是习惯培养的过程知识 意愿习惯知识（Knowledge）：做什么（what to）技巧（skill）：如何做（how to）意愿（Desire）：想要做（want to）技巧高效能人士的七个习惯习惯一 积极主动 习惯二 以终为始习惯三 要事第一习惯四 双赢思维习惯五 知彼解己 习惯六 创造合力习惯七 蓄能更新习惯一 积极主动 来源-积极主动(Pro-active)这个词最早是由著名心理学家维克托
2、弗兰克推介给大众的。弗兰克本人就是一个积极主动、永不向困难低头的典型。原则：人拥有选择的自由且为自己的选择负责 观念：操之在我，对现实环境积极回应 为生命负责，让人生价值得以体现和升华 方法：变被动为主动 发挥人的天赋 专注于影响圈刺激回应选择的自由想象力积极主动模式自我意识良知独立意志积极主动的人，心中自有一片天地，天气的变化不会发生太大的作用，自身的原则、价值观才是关键。如果认定工作品质第一，即使天气再坏，依然不改敬业精神 消极被动的人，同样也受制于社会”天气“的阴影圆缺。如果受到礼遇，就愉快积极，反之则退缩逃避。心情好坏建立在他人的行为上，别人不成熟的人格反而是控制他们的利器。态度对照表
3、消极被动 积极主动我已无能为力 试试看还有没有其他可能性我就是这样一个人 我可以选择不同的作风他使我怒不可遏 我可以控制自己的 情趣他们不会接受的 我可以想出有效的表达方式我被迫。我能选择恰当的回音我不能 我选择我必须 我情愿如果 我打算 永远不要说“我办不到”行动胜过“感觉”不断扩大关注圈和影响圈 别让问题制服了你 先从自己做起 不怕犯错误只怕不改过 作出承诺，信守诺言 关注圈 影响圈思考一 什么样的人才是积极主动的人？误区积极主动的人应该是这样的？1）“积极主动”就是强出头、富侵略性或无视他人的反应。2）”积极主动就是“毫无主见，低头蛮干.3）积极主动就是“跟随大流”“积极主动”就是“反应更为敏锐，更为理智，能够确切合实际并掌握问题的症结所在。思考二1）你觉得你是积极主动的人还是消极被动的人？2）你想成为哪样的人？2）群众眼中的你是怎么样的？