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1、2022年职工个人先进事迹材料 第一篇：五职工个人先进事迹材料 自2022年以来，李燕同志始终在负责公司办公室工作。多年来，她为人热忱，仔细负责，主动工作，坚持以服务为本的原则，努力做本职工作，并坚持不断创新和完善办公室服务工作，保障了公司办公室业务工作的顺当开展。 一、努力学习公民：李燕同志酷爱党，酷爱祖国，拥护党的路途，具有较的思想道德，自尊，自信，独立，自强。一专多能，勤于思索，做企业的管家。为提高办公室的服务水平，李燕狠抓日常管理工作，提高自身的业务素养，力求在规中实现服务的最大化，并严格执行公司的有关规定。 二、勤奋工作员工：李燕同志在工作中干一行爱一行，锐意改革，开拓创新，为促进公
2、司生产经营和经济发展做出了突出贡献;爱岗敬业，忠于职守，全身心投入到办公室保障工作中去。办公室工作琐碎繁杂，涉及办公用具管理等方方面面。同时办公室又是一个精简效能的机构，全部的办公室保障工作人少事多。但是，李燕同志面对现状从不叫苦，而是埋头苦干，在工作中投入更多努力。在办公室工作的几年中，她每天都是最早到单位，她每天的工作是劳碌而繁杂的，但李燕始终告戒自己，工作是自己的，既然挑起了这副担子就要干。她的工作成果得到了同事的赞扬和钦佩，用行动证明白自己的爱岗敬业。 三、为人表率榜样：李燕同志在工作、生活和学习中表现突出，在群众中起到带头作用并有肯定影响力办公用品管理中讲究一个细字。办公用品的选购和
3、管理是办公室工作的一项重任务。她对常用、易耗的办公用品列出具体清单，批量购买，做库存，做到随用随取。在办公室管理中，实行一把钥匙一本帐，具体做购入和领取的登记，杜绝了公物私用的现象，并主动接受审计和检查，做到帐目清楚管理有序。锐意创新，厉行节约，推动办公室工作跨上新台阶。 四、创先争优模：李燕同志模遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，无任何违纪违规记录;办公室工作的两大特点就是服务性和被动性，在深化开展工作的基础上，李燕在发觉问题、解决问题的过程中勤于思索并不断创新，实现办公室工作变被动为主动，进而全面提高服务水平。公司属下养殖场3个，每年又不断有新员工进入，旧员工离开，管理特别繁琐。节约
4、公费开支，厉行节约是李燕同志的一贯优良品质，李燕同志就是靠这种任劳任怨的工作看法、仔细细致的服务作风、多能高效的工作素养赢得了大家的交口赞扬和满腔谢意，得到了领导的信任和同事的认可，在平凡的工作岗位上写下了不平凡的光辉业绩。 五、精神明代表：李燕同志遵守社会公德，主动弘扬家庭美德，敢于抵制不风，遵纪遵守法律，自觉维护社会的安定，团结先进女性。共同为公司的发展做出了显著贡献。 其次篇：供电所职工个人先进事迹材料 供电所职工个人先进事迹材料个人事迹 同志是县供电公司城区供电所所长他自从11015年从事农电工作以来怀着对农电事业的满腔热忱勤于学习勇于创新甘于奉献乐于助人在平凡的岗位上做出了不平凡的业
5、绩连续两年被潍坊供电公司、省集团公司授予“优秀农电工”称号多次获得潍坊农电、供电系统技术比武“技术能手”称号被国家电公司授予劳动模。他的事迹先后在中国电力报、华北电力报、潍坊日报等数十家新闻媒体宣扬报道潍坊供电公司党委特地作出了向冯恩亮同志学习的确定。 一、学真本领惠及众乡亲 中学毕业便被村里举荐干上了村电工他勤学苦练努力钻研农电方面的技术和学问。看到村民拿着出了毛病的漏电爱护器找不到人修时他心急火燎咱是干电的连这点事都干不了咋对得起电工这称号于是他利用难得的休息日跑潍坊、去泰安虚心向电校老师学习还自费参与了电校的中专函授学习很快成了全县出名的“能电工”他管理的村用电井井有条服务大伙最满足电价
6、全县最低。当时旁边村电价高的每千瓦时度达一元以上而他管的村从没超过限价每千瓦时度还低两三毛钱成为全县农电管理的样板村。 由于工作精彩19101年农电体制改革后担当了冶源供电所矿山电工组组长。矿山电工组管辖着11个用电村47家厂矿企业服务于3675家农村用电客户担负着矿山、啤酒厂2条10kv高压线路28条低压线路85台配电变压器的运行维 护和管理工作辖区年供电量达2400万千瓦时度以上。在这之前所辖的10kv线路途损在2.0以上低压线损平均在18.5以上个别村竞达到30以上也就是农夫用7千万时度的电须要交千万时10度的钱。面对这种状况他依据用电村的负荷状况他们对供电线路的卡颈项、负荷重心偏移、迂
7、回线路等现象进行了改造依据各条线路负荷状况对表计容量进行了调整校验使辖区内的电力损耗大的问题得到了解决。一年就可为辖区内的农夫减轻负担30多万元。成为全县的样板电工组和服务排头兵。 二、当先行官热心搞服务 同志为把服务工作做细做实借鉴兄弟县供电公司阅历适时推出了“四靠紧”和“四零”优质服务即靠紧农夫利益靠紧热点难点问题靠紧企业发展需求靠紧重点项目建设服务时间“零空档”、服务质量“零缺陷”、供用电关系“零距离”、平安管理“零事故”开拓了电力彩虹服务的新局面。冶源镇是虹鳟鱼养殖区仅矿山电工组辖区内就有大大小小的养鱼池上千个。这些鱼池须要24小时抽水循环若断电半小时鱼将缺氧致死。为保障渔民利益他带领
8、全组人员24小时轮番值班加强对养殖区的用电巡察发觉问题刚好解决保证了养殖区的正常供电。 2022年被破格选拔为五井供电所副所长。一上任他加强了供电所客户服务室建设合理布局收费点实行“一条龙”服务客户只要进一个门、跑一次腿或打一个电话就可办完所办的事。一天他在煤矿变电站检查时得知通往井下的600多米高压铠装 铅包油浸电缆发生故障被迫停运后果不可思议。事不宜迟和检查人员深化井下600米处的第一水平中心变电所快速处理了故障。 三、探究新路子服务新农村 从农电工到电工组长再到供电所长无论在什么岗位上他都是想方设法想点子、闯路子努力把服务工作做得让群众满足。在东城供电所时他针对新上企业多用电需求量大管理
9、服务水平要求高的实际大胆进行农电工管理改革本着求实、公允、合理、因才用人的原则领先打破原有的电工组管理模式创新成立了营销管理班和生产服务班使各项管理有条不紊优质服务不断推动。他这一做法在公司其他供电所推广铺开。 特殊是去年以来他围绕服务新农村建设依据企业、村户的要求和建议先后帮助13个村新建改造配电室12个架设延长低压线路101公里为客户解决难题上一百零一个使农村电力资产得到优化为新农村建设供应了牢靠的电能支撑。 同志是县供电公司城区供电所所长他自从11015年从事农电工作以来怀着对农电事业的满腔热忱勤于学习勇于创新甘于奉献乐于助人在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩连续两年被潍坊供电公司、省集团
10、公司授予“优秀农电工”称号多次获得潍坊农电、供电系统技术比武“技术能手”称号被国家电公司授予劳动模。他的事迹先后在中国电力报、华北电力报、潍坊日报等数十家新闻媒体宣扬报道潍坊供电公司党委特地作出了向冯恩亮同志学习的确定。 一、学真本领惠及众乡亲 高 中毕业便被村里举荐干上了村电工他勤学苦练努力钻研农电方面的技术和学问。看到村民拿着出了毛病的漏电爱护器找不到人修时他心急火燎咱是干电的连这点事都干不了咋对得起电工这称号于是他利用难得的休息日跑潍坊、去泰安虚心向电校老师学习还自费参与了电校的中专函授学习很快成了全县出名的“能电工”他管理的村用电井井有条服务大伙最满足电价全县最低。当时旁边村电价高的每
11、千瓦时度达一元以上而他管的村从没超过限价每千瓦时度还低两三毛钱成为全县农电管理的样板村。 由于工作精彩19101年农电体制改革后担当了冶源供电所矿山电工组组长。矿山电工组管辖着11个用电村47家厂矿企业服务于3675家农村用电客户担负着矿山、啤酒厂2条10kv高压线路28条低压线路85台配电变压器的运行维护和管理工作辖区年供电量达 2400万千瓦时度以上。在这之前所辖的10kv线路途损在2.0以上低压线损平均在18.5以上个别村竞达到30以上也就是农夫用7千万时度的电须要交千万时10度的钱。面对这种状况他依据用电村的负荷状况他们对供电线路的卡颈项、负荷重心偏移、迂回线路等现象进行了改造依据各条
12、线路负荷状况对表计容量进行了调整校验使辖区内的电力损耗大的问题得到了解决。一年就可为辖区内的农夫减轻负担30多万元。成为全县的样板电工组和服务排头兵。 二、当先行官热心搞服务 同志为把服务工作做细做实借鉴兄弟县供 电公司阅历适时推出了“四靠紧”和“四零”优质服务即靠紧农夫利益靠紧热点难点问题靠紧企业发展需求靠紧重点项目建设服务时间“零空档”、服务质量“零缺陷”、供用电关系“零距离”、平安管理“零事故”开拓了电力彩虹服务的新局面。冶源镇是虹鳟鱼养殖区仅矿山电工组辖区内就有大大小小的养鱼池上千个。这些鱼池须要24小时抽水循环若断电半小时鱼将缺氧致死。为保障渔民利益他带领全组人员24小时轮番值班加强
13、对养殖区的用电巡察发觉问题刚好解决保证了养殖区的正常供电。 2022年被破格选拔为五井供电所副所长。一上任他加强了供电所客户服务室建设合理布局收费点实行“一条龙”服务客户只要进一个门、跑一次腿或打一个电话就可办完所办的事。一天他在煤矿变电站检查时得知通往井下的600多米高压铠装铅包油浸电缆发生故障被迫停运后果不可思议。事不宜迟和检查人员深化井下600米处的第一水平中心变电所快速处理了故障。 三、探究新路子服务新农村 从农电工到电工组长再到供电所长无论在什么岗位上他都是想方设法想点子、闯路子努力把服务工作做得让群众满足。在东城供电所时他针对新上企业多用电需求量大管理服务水平要求高的实际大胆进行农
14、电工管理改革本着求实、公允、合理、因才用人的原则领先打破原有的电工组管理模式创新成立了营销管理班和生产服务班使各项管理有条不紊优质服务不断推动。他这一做法在公司其他供电所 推广铺开。 特殊是去年以来他围绕服务新农村建设依据企业、村户的要求和建议先后帮助13个村新建改造配电室12个架设延长低压线路101公里为客户解决难题上一百零一个使农村电力资产得到优化为新农村建设供应了牢靠的电能支撑。 第三篇：供电所职工个人先进事迹材料 *同志是*县供电公司城区供电所所长，他自从11015年从事农电工作以来，怀着对农电事业的满腔热忱，勤于学习，勇于创新，甘于奉献，乐于助人，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，连
15、续两年被潍坊供电公司、省集团公司授予“优秀农电工”称号，多次获得潍坊农电、供电系统技术比武“技术能手”称号；被国家电公司授予劳动模。他的 事迹先后在中国电力报、华北电力报、潍坊日报等数十家新闻媒体宣扬报道，潍坊供电公司党委特地作出了向冯恩亮同志学习的确定。 一、学真本领惠及众乡亲 *中学毕业便被村里举荐干上了村电工，他勤学苦练，努力钻研农电方面的技术和学问。看到村民拿着出了毛病的漏电爱护器找不到人修时，他心急火燎：咱是干电的，连这点事都干不了，咋对得起电工这称号！于是，他利用难得的休息日跑潍坊、去泰安，虚心向电校老师学习，还自费参与了电校的中专函授学习，很快成了全县出名的“能电工”，他管理的村
16、用电井井有条，服务大伙最满足，电价全县最低。当时，旁边村电价高的每千瓦时达一元以上，而他管的村从没超过限价，每千瓦时还低两三毛钱，成为全县农电管理的样板村。 由于工作精彩，19101年农电体制改革后，*担当了冶源供电所矿山电工组组长。矿山电工组管辖着11个用电村，47家厂矿企业，服务于3675家农村用电客户，担负着矿山、啤酒厂2条10kv高压线路，28条低压线路，85台配电变压器的运行维护和管理工作，辖区年供电量达2400万千瓦时以上。在这之前，所辖的10kv线路途损在2.0%以上，低压线损平均在18.5%以上，个别村竞达到30%以上，也就是农夫用7千万时的电，须要交千万时度的钱。面对这种状况
17、，他依据用电村的负荷状况，他们对供电线路的卡颈项、负荷重心偏移、迂回线路等现象进行了改造，依据各条线路负荷状况对表计容量进行了调整校验，使辖区内的电力损耗大的问题得到了解决。一年就可为辖区内的农夫减轻负担30多万元。成为全县的样板电工组和服务排头兵。 二、当先行官热心搞服务 *同志为把服务工作做细做实，借鉴兄弟县供电公司阅历，适时推出了“四靠紧”和“四零”优质服务，即：靠紧农夫利益，靠紧热点难点问题，靠紧企业发展需求，靠紧重点项目建设；服务时间“零空档”、服务质量“零缺陷”、供用电关系“零距离”、平安管理“零事故”，开拓了电力彩虹服务的新局面。冶源镇是虹鳟鱼养殖区，仅矿山电工组辖区内就有大大小
18、小的养鱼池上千个。这些鱼池须要24小时抽水循环，若断电半小时，鱼将缺氧致死。为保障渔民利益，他带领全组人员24小时轮番值班，加强对养殖区的用电巡察，发觉问题刚好解决，保证了养殖区的正常供电。 2022年，*被破格选拔为五井供电所副所长。一上任，他加强了供电所客户服务室建设，合理布局收费点，实行“一条龙”服务，客户只要进一个门、跑一次腿或打一个电话，就可办完所办的事。一天，他在煤矿变电站检查时得知，通往井下的600多米高压铠装铅包油浸电缆发生故障被迫停运，后果不可思议。事不宜迟，*和检查人员深化井下600米处的第一水平中心变电所，快速处理了故障。 三、探究新路子服务新农村 *从农电工到电工组长再
19、到供电所长，无论在什么岗位上，他都是想方设法想点子、闯路子，努力把服务工作做得让群众满足。在东城供电所时，他针对新上企业多，用电需求量大，管理服务水平要求高的实际，大胆进行农电工管理改革，本着求实、公允、合理、因才用人的原则，领先打破原有的电工组管理模式，创新成立了营销管理班和生产服务班，使各项管理有条不紊，优质服务不断推动。他这一做法在公司其他供电所推广铺开。 特殊是去年以来，他围绕服务新农村建设，依据企业、村户的要求和建议，先后帮助13个村新建改造配电室12个，架设延长低压线路101公里，为客户解决难题上一百零一个，使农村电力资产得到优化，为新农村建设供应了牢靠的电能支撑。 供电所职工个人
20、先进事迹材料 第四篇：供电公司职工个人先进事迹材料 同志是县供电公司城区供电所所长，他自从11015年从事农电工作以来，怀着对农电事业的满腔热忱，勤于学习，勇于创新，甘于奉献，乐于助人，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，连续两年被潍坊供电公司、省集团公司授予“优秀农电工”称号，多次获得潍坊农电、供电系统技术比武“技术能手”称号；被国家电公司授予劳动模。他的 事 迹先后在中国电力报、华北电力报、潍坊日报等数十家新闻媒体宣扬报道，潍坊供电公司党委特地作出了向冯恩亮同志学习的确定。 一、学真本领惠及众乡亲 中学毕业便被村里举荐干上了村电工，他勤学苦练，努力钻研农电方面的技术和学问。看到村民拿着出了毛
21、病的漏电爱护器找不到人修时，他心急火燎：咱是干电的，连这点事都干不了，咋对得起电工这称号！于是，他利用难得的休息日跑潍坊、去泰安，虚心向电校老师学习，还自费参与了电校的中专函授学习，很快成了全县出名的“能电工”，他管理的村用电井井有条，服务大伙最满足，电价全县最低。当时，旁边村电价高的每千瓦时达一元以上，而他管的村从没超过限价，每千瓦时还低两三毛钱，成为全县农电管理的样板村。 由于工作精彩，19101年农电体制改革后，担当了冶源供电所矿山电工组组长。矿山电工组管辖着11个用电村，47家厂矿企业，服务于3675家农村用电客户，担负着矿山、啤酒厂2条10kv高压线路，28条低压线路，85台配电变压
22、器的运行维护和管理工作，辖区年供电量达2400万千瓦时以上。在这之前，所辖的10kv线路途损在2.0%以上，低压线损平均在18.5%以上，个别村竞达到30%以上，也就是农夫用7千万时的电，须要交千万时度的钱。面对这种状况，他依据用电村的负荷状况，他们对供电线路的卡颈项、负荷重心偏移、迂回线路等现象进行了改造，依据各条线路负荷状况对表计容量进行了调整校验，使辖区内的电力损耗大的问题得到了解决。一年就可为辖区内的农夫减轻负担30多万元。成为全县的样板电工组和服务排头兵。 二、当先行官热心搞服务 同志为把服务工作做细做实，借鉴兄弟县供电公司阅历，适时推出了“四靠紧”和“四零”优质服务，即：靠紧农夫利
23、益，靠紧热点难点问题，靠紧企业发展需求，靠紧重点项目建设；服务时间“零空档”、服务质量“零缺陷”、供用电关系“零距离”、平安管理“零事故”，开拓了电力彩虹服务的新局面。冶源镇是虹鳟鱼养殖区，仅矿山电工组辖区内就有大大小小的养鱼池上千个。这些鱼池须要24小时抽水循环，若断电半小时，鱼将缺氧致死。为保障渔民利益，他带领全组人员24小时轮番值班，加强对养殖区的用电巡察，发觉问题刚好解决，保证了养殖区的正常供电。 ，被破格选拔为五井供电所副所长。一上任，他加强了供电所客户服务室建设，合理布局收费点，实行“一条龙”服务，客户只要进一个门、跑一次腿或打一个电话，就可办完所办的事。一天，他在煤矿变电站检查时
24、得知，通往井下的600多米高压铠装铅包油浸电缆发生故障被迫停运，后果不可思议。事不宜迟，和检查人员深化井下600米处的第一水平中心变电所，快速处理了故障。 三、探究新路子服务新农村 从农电工到电工组长再到供电所长，无论在什么岗位上，他都是想方设法想点子、闯路子，努力把服务工作做得让群众满足。在东城供电所时，他针对新上企业多，用电需求量大，管理服务水平要求高的实际，大胆进行农电工管理改革，本着求实、公允、合理、因才用人的原则，领先打破原有的电工组管理模式，创新成立了营销管理班和生产服务班，使各项管理有条不紊，优质服务不断推动。他这一做法在公司其他供电所推广铺开。 特殊是去年以来，他围绕服务新农村
25、建设，依据企业、村户的要求和建议，先后帮助13个村新建改造配电室12个，架设延长低压线路101公里，为客户解决难题上一百零一个，使农村电力资产得到优化，为新农村建设供应了牢靠的电能支撑。 第五篇：汽车修理工“学问型职工先进个人”事迹材料 同志是运输局的一名汽车修理工。 “学海无涯苦作舟”，始终是他的座右铭。虽然只 是一名来自基层的一般劳动者，所在的工作环境又比较艰苦，可是他却能在艰苦的工作中欢乐地学习，并把学到的学问用于实践。 一、结合实际工作，练就过硬专业本事 于19101年从省交通学校汽车运用工程专业毕业后，到局工作，至今已有七个年头，在这七年里，他深深体会到：汽车修理工作是一项特别的服务
26、工作，体现在用最短的时间解除故障，用最扎实的技术保证邮车运输的畅通。他们扮演着邮政企业实物运输中一个特别却重要的角色，须要具备过硬的修理技能和学问，须要投入巨大的心血和热忱。 刚参与工作不久，就遇到了一个业务难题，由于在校所学习的车型以老解放牌和东风牌汽车为主，车型相对单一、车辆的构造也较为简洁，修理起来较简单。可是单位的邮运车辆车型较多、而且大多以进口车型为主，车辆构造比较困难，修理难度可想而知。从那天起，他便充分利用工作间隙和业余时间，不断加强学习。一方面，他结合实际工作须要和各种车型的性能特点，仔细地查阅了随车手册，利用业余时间到图书馆或上查询相关资料，刚好将单位中各种车型的构造弄懂、读
27、通，驾驭各种故障处理方法。另一方面，虚心地请教有阅历的老师傅，还主动请缨到厂家进行培训学习。一次，单位的北方奔驰重型载货车，由于它是进口与国产相结合的组装车，所以随车资料和相关的技术资料不齐备，而在修理与维护过程中，有的技术参数又必需精确无误，于是在局领导的支持下，他便主动申请到包头北方奔驰重型汽车有限公司进行修理技术深造，经过半个月培训，基本上驾驭了北方奔驰载重车辆的修理保养技术。回到单位后，他又主动主动协作相关管理人员，组织广阔职工进行学习和探讨，将自己学到的相关学问传授给其他同事，并参与了奔驰车发动机的大修理工作。在修理过程中，他又将一些修理技术参数、操作标准和留意事项教给其他职工，到目
28、前为止已修复了 9台奔驰车发动机，为企业节约了大量的车辆修理成本。通过不断深化的学习和实践，修理工整体技术水平都得到了很大的提高，修理质量与效率明显改善，降低了修理成本，也因此受到单位领导的一样赞许和评，从今以后，学习培训的机会就增多了。 二、发挥专业特长，技术创新出成效 非常 酷爱他的工作岗位，不管是处理日常修理工作，还是突击加班或是外出急救车辆，都勇挑重担，充分发挥自己的一技之长。七年来，从未旷过一天工。在做日常车辆修理保养的基础上，针对日常修理工作中存在的不足和问题，他主动思索，大胆尝试，对原有的技术和修理设备进行改良，使修理工作得到事半功倍的效果。 以前，由于车辆出厂设计上的缺陷，北方
29、奔驰载货车制动蹄销的定位卡片被做成了梯形片，再加上蹄销上的卡槽切口较浅，车辆在行驶过程中，制动蹄销常常松动并脱出，甚至造成相关部件的损坏，多次导致车辆途中抛锚，不仅影响了邮运时限，而且增加了企业的修理成本。面对这一难题，他反复视察和分析，靠着多年来积累的工作阅历，大胆进行尝试，在确保车辆平安运用和不增加成本投入的基础上，对定位卡片和制动蹄销进行了改造，经过近一个月的反复试验，辛苦和汗水最终换来了胜利。类似故障或抛锚现象再也没有发生，彻底解决了车辆的这一共性问题，为企业节约了大笔开支。 类似的“改造”工作从未间断。修理车间原来用来拧机油滤清器、柴 (汽)油滤清器的皮带扳手，都是从一些专用市场上买
30、来的，但这种皮带扳手的缺点是摩擦力小且韧性较强，运用起来既费劲又费时，效力不高且难以将滤清器拆下。经过视察总结后，发觉东风车的风扇皮带是做该种专用扳手的最佳材料，于是他将拆换下的旧皮带收集起来，改装做成了皮带扳手。一经试用，嘿!成了，摩擦力增大了，韧性没有了，运用起来既省力用又提高了工作效率，现在车间里所运用的皮带扳手全是用他制作改造的这一种。还有，以前修理工往变速箱、主减速器里加注齿轮油时，所用的加注器都是吸压式的，由于齿轮油的粘稠度高，特殊是在冬天的时候，换一辆车的齿轮油，少则40分钟，多则一个小时，工作效率极其低下，而且还加大了修理人员的劳动强度。又琢磨开了，他将解放五平柴车的机油泵改成
31、了齿轮油加注泵，使得泵油加注从原来的间隔喷射式变成连续流淌。改装后，现在换一辆车的齿轮油所需的时间从原来的一个小时缩短到十多分钟，工作效率明显提高了五六倍，大大降低了修理劳动强度和时限。 三、争做复合型人才，适应时代需求 古人曰“逆水行舟，不进则退”，21世纪的青年人要跟上时代的步伐，仅仅只有专业学问是远远不够的，所以在不断强化专业理论学习与工作实践的同时，充分利用业余时间争分夺秒地学习其他专业学问，并报名参与了全国高等教化自学考试。靠着坚忍不拔的毅力，经过不懈奋斗，他于6月份取得了高校行政管理专科凭。为了更全面、更深化的驾驭更多的学问，适应时代的须要，现在他正全力以赴地投入到行政管理专业(m
32、pa)硕士探讨生考试的打算工作中。 面对信息化高速发展的社会，他主动拓宽学问面，不断充溢自己，提高综合素养，他在日常生活中通过收看“今日说法”、“法律在线”等电视节目来丰富自身的法律常识，购买民法、刑法、治安平安管理条例、交通平安法等相关法律专业书籍加强学习，通过对法律的学习，使他逐步成为了一个懂法、维法、会运用法并且向四周人宣扬法而自己又不犯法的职工、公民。他还坚持学习英语，每天早晨六点钟准时起床读一个小时的英语章再上班，中午别人午休时，他写英单词和词组，晚上更是一刻也不放过加强英语方面的学习：看英语频道 cctv9、看英语报刊、英语小说，每周二、周五晚上准时参与英语角的口语对话训练等等。经
33、过努力，现在他已经能够阅读汽车专业英语、英语报刊及小(更多请搜寻w.hawrd.om)说，并且能同进行自由的英语口语沟通和沟通。目前，他正在主动打算国家英语专业相应级别的考试。 实践是检验真理的唯一标准，功夫不负有心人。通过他的学习和努力，在自身取得很大进步与提高的基础上，极大的推动了实际工作，解决了很多实际难题，也让大家充分体会到了学问带来的无穷乐趣和实惠。在他持之以恒的学习精神带动下，车间里的很多年青同志也主动投身到专业学问学习的热潮中，逐步形成了爱学习、勤钻研的良风气，他们的班组也因此在单位里小出名气！ 天道酬勤，安静致远，的求知之路才刚起步，他将与四周的同事、挚友们在永久的学习活动中，伴随书香飞得更高，走得更远，为邮政企业的健康快速发展添砖加瓦，不断实现自我超越。 第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页