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1、 2023年基层民营医院党建工作调研报告(大全) 党的报告从战略和全局的高度，对新形势下加强党的基层组织建立作出了全面部署，强调要“创新基层党建工作，夯实党执政的组织根底”，这对于充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步稳固党的执政地位、实现党的执政使命，具有重大而深远的意义。我们肯定要仔细贯彻落实，努力开创基层党建工作新局面。 一、目前社区党建工作的主要现状 党的报告指出，“党的基层组织是团结带着群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒”，科学阐述了党的基层组织在党的建立和党的事业中的重要地位和作用，为我们加强基层党组织建立明确了任务、指明白方向。党的基层组织是党的全部工作和战
2、斗力的根底。要充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用，我们党获得了应对各种困难和风险、永久立于不败之地的最牢靠的力气源泉，团结带着人民群众在革命、建立、改革各个历史时期取得了一个又一个成功。新世纪新阶段，世情、国情、党情深刻变化，“四大考验”和“四大危急”锋利简单，工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入进展，社会经济成分、组织形式、就业方式、思想观念、价值取向日趋多元，迫切要求改良基层党组织设置方式、活动形式和发挥作用的途径，迫切要求创新基层党组织治理模式和党员教育方式，迫切要求增加基层党组织协调社会利益关系和做好群众工作的力量，对党的基层组织和党员队伍提高执政力量、保持党的先进性和纯净性提出
3、了新要求新挑战。总体上看，党的基层组织和党员队伍能够肩负起党的历史使命，但也存在不少与新形势新任务新要求不适应不符合的问题，主要是：一些基层党组织战斗堡垒作用不强，有的甚至脆弱松散;一些领域党组织掩盖面不广，党的力气薄弱;一些党员党的意识淡化，先锋榜样作用不明显;一些地方基层党建工作责任制落实不到位，保障缺乏;等等。对这些问题，我们必需高度重视，实行有效措施切实加以解决。适应新形势新任务加强基层党建工作，建立深入贯彻落实科学进展观的顽强战斗堡垒，我们必需充分发挥党的理论优势、政治优势、组织优势、制度优势和亲密联系群众的优势，坚持以加强党的执政力量建立、先进性和纯净性建立为主线，坚持围绕中心、效
4、劳大局、拓宽领域、强化功能，始终把抓基层、打根底摆在更加突出的位置，努力把基层党组织的组织资源转化为科学进展资源、组织优势转化为科学进展优势、组织活力转化为科学进展活力，充分发挥推动进展、效劳群众、分散人心、促进和谐的作用。我们必需始终坚持把改革创新精神贯穿于基层党建工作的全过程和各方面，努力推动组织设置创新、工作机制创新、党员教育治理创新，积极探究党的基层组织发挥作用的有效途径和方式，加强组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建立，不断增加党员队伍生气活力，全面提高基层党建工作科学化水平。 二、基层党建工作存在的问题 随着时代的进展，形势和任务的变化，我局基层党建工作在与时俱进，不
5、断创新的同时，也存在肯定问题。 一是思想熟悉不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;局部党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。 二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩罚法、党员的教育治理制度和鼓励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。 三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和分散力不够;局部党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，
6、缺乏生气和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。 其次篇：基层民营医院党建工作调研状况报告 基层民营医院党建工作调研状况报告 提纲 一、根本状况 二、基层民营医院党建工作现状 三、新时期民营医院党建工作建议 正文： 全面贯彻落实中心和省市区委关于民办医院党建工作有关精神，坚持抓政治引领、抓根底保障、抓载体创新，持续推动医院党建和业务进展“双提升”。结合稳固深化党史学习教育成果，现就基层民营医院党建工作调研状况报告如下： 一、根本状况 我区现有民办医疗卫生单位.个，党员.名，其中：预备党员.名。有独立党组织.个：.。.年建立民营医院联合党支部.个，将未建党组织的民办医院（.）全部纳入
7、治理，实现全掩盖。 二、基层民营医院党建工作现状 一是基层民营医院党务干部对党建工作熟悉存在误区，认为党建和思想政治工作是软任务、软指标，是可抓少抓或可不抓的工作，是一个形同虚设的岗位，在设置岗位时往往忽视是否适应。 从事党务工作的同志也认为这是一项务虚的工作，不简单做出什么业绩来。因而，对党务工作少有兴趣和积极性，普遍存在不愿做党务工作的现象。 二是民营医院系统党务干部自身素养有待提高。由于医院的专业性较强，在人才引进或培育上几乎不会考虑党务工作人才，绝大多数 是从业务人员中选择而来。到岗后一般都未经过当前党务学问和专业培训，大局部以常规性的工作内容或通过自学猎取一些支离破裂的理论学问，缺乏
8、相应的系统理论学问，因此对新时期党务工作的新特点、新动态、新途径缺乏全面熟悉，客观上局限了党务工作视野和力量的提高。 三是党建工作与医院中心工作游离。 由于市场经济的冲击，思想观念和价值取向的变化，医院不同程度地存在重业务、轻党建的现象。不少单位党建工作仍旧停留在传统的工作模式上，不能把党建工作与医院的业务工作相渗透、相融合，放不开手脚，打不开局面。目前一些基层党组织活动形式单一，内容单调，缺乏吸引力，没有时代感，对一些新问题缺乏前瞻性的考虑，党建工作停留在传统的工作模式上。 三、新时期民营医院党建工作建议 一是上级主管部门要以完本钱单位任务的实际效果来衡量检验民营医院基层党组织的工作成效，在
9、检查评价党建工作时，要将业务工作列入检查评比的内容。 同样在检查评比医院工作时，要将基层党组织工作列入检查评比内容。 二是提高熟悉，积极促进党建工作与医院中心工作相结合。党务干部从事的党务工作和思想政治工作与医院的医疗、业务工作同等重要，都是围绕效劳于人民群众安康这一中心工作绽开。党务干部要主动地把党建工作芝渗透到医院的医疗和行政治理等业务工作中去，防止消失“两张皮”的现象。无论党组织的设置、党员作用的发挥，还是基层组织工作的成效评比，都要围绕这个中心开展工作。 三是建立一支政治强、业务精、作风正的党务和思想政治干部队伍。配备好专、兼职党务干部，选配政治、业务和责任心强的干部担 任。加强对党务
10、干部的培育，通过多种途径广泛沟通，增加党务干部主动讨论党建工作的力量。切实提高党务干部对党务思想政治工作重要性的熟悉，提高他们工作的主动性、积极性。 四是严格考核制度，形成鼓励机制。 民营医院党建工作考核要与业务工作同考核，与医务人员考核既有联系又要有区分，建立科学的评估量化和评估机制，是当前民营医院党建工作的重要一环。 总之，基层民营医院党组织，肯定要精确定位基层党组织的根本职能，不断查找当前基层党组织建立存在问题的主客观缘由，在此根底上探究符合本系统内实际的基层党组织建立的根本思路，把医院教育治理培训与常常化标准化的党组织活动有机结合起来，保持党员队伍纯净性和先进性，真正让民办医院党员成为
11、一面“旗帜”。第三篇：21年党建工作调研报告 近年来，深入贯彻党的十九大精神，深入学习实践科学进展观，围绕我校党建工作要点及学校工作思路，突出思想建立、组织建立和作风建立三个重点，全面完成教育工委部署的各项工作任务，推动学校的标准化治理，进一步提升教育水平，进一步推动学校持续、稳定、安康进展。 一、加强思想建立,提高整体素养。 连续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的十九大以及全国“两会”精神，学习教育法律法规、时事政策，学习教师职业道德标准，通过学习，提高了党员教师的思想熟悉。组织开展了全体教职工参与的教育普法学问考试。为提高教师的思想和业务素养，邀请了
12、有关专家、名师到校讲座。党支部还积极做好2022年党刊党报征订工作，让广阔党员教师准时学到党的新理论，了解党的新动态。 二、强化组织建立，增加党组织的分散力。 1、进一步健全党内制度，提高党内生活质量。仔细落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员进展制度等，以标准的制度治理，促进提高党内生活质量。 2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员依据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作，通过党内外评议及支委会讨论，评出各年度的优秀党员。 3、加强党员队伍的治理与教育。依据上级党委的年度工作规划要求，仔细制定
13、并落实好本支部的年度工作规划。在保证党的常规工作正常化的根底上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员常常性的教育工作，提高党员素养;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。 4、发挥党员的先锋榜样作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋榜样作用，学校的处室以上干部，年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极担当高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组沟通发言的带头人。如：我校青年教师积级分子申丽萍在全国课堂教学技能大赛
14、中荣获特等奖，党员教师苏晓雄在2022年全省中小学生书画竞赛中荣获省优秀教师辅导奖等，反映良好，发挥示范作用，展现了二小党员教师的风采。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作供应牢靠依据。 5、仔细做好进展党员工作。制订本年度进展党员规划，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新奇血液奠定坚实根底。以在教学第一线青年骨干教师为进展党员的重点，加强对入党积极分子的常常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个进展一个的原则，严格预审制度及进展程序，保证进展重点和质量。进一步加强对预备党员的培育教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定
15、入党积极分子3人,准时做好党员组织关系接转工作。 6、做好党费的收缴和治理工作。我校仔细做好党费的收缴和治理工作，准时向上级报送有关报表和党建信息。 三、抓好作风建立，增加拒腐防变力量。 1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会讨论。 2、加强师德师风教育。组织教师学习教师法、中小学教师职业道德标准等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动，将本校优秀教师事迹登载在校园网上，予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，努力成为受学生爱戴、让人民满足的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教，进一步标准教师从教行为。 3、深化党风廉政建
16、立。组织全体干部党员仔细学习廉政准则，严格落实党风廉政建立责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动，组织观看廉政纪录片，撰写心得体会，自查报告，整改措施，个人总结，不断提高广阔党员教师廉洁从教的思想熟悉。 4、推动学校民主化治理进程。发动广阔教师参加学校治理，利用暑假及学习实践进展活动、教代会，广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议，并整理归纳，为学校制定五年进展规划供应参考依据。 5、依法办学，标准招生。标准学校各项资金运行程序，标准教学用书治理和征订工作，进一步加强源头教育，端正行风。 6、做好校务公开工作。坚持
17、“公开、公正、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作，学校的各项工作如进展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等状况，均在校务公开栏中公示，同时常常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增加教职工的工作主动性和积极性。 7、加大效能建立力度。行政干部连续实行坐班制以及行政值周制度，并切实负起责任，提高工作效率。党员教师每周要做好“党员先锋岗值周”工作，负责学生的进校的交通安全。 四、加强党对群团工作的领导，努力构建文明和谐校园。 1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参加学校民主治理、民主监视的权利
18、和对学校重大事项决策的知情权、参加权。通过教职工代表暨工会代表大会，选出工会新班子，为加强民主治理、民主监视供应组织保障。 实施送暖和工程。工会组织全体教师参与安康体检;平常做好对生病、受伤的教职工的关怀慰问工作;每逢重大节日，组织教师开展一系列活动。 2、连续开展“党建带队建”工作。 领导做好少队部日常工作及进展队员工作。进行庆祝中国少年先锋队建队60周年活动，少队部开展一系列有利于提高素养、富有特色的少先队活动。此外，发挥以少先队员为主体的学生文明劝导员应有作用，推动良好校风的形成。 3、进一步加强学校文化阵地和队伍建立。 广泛组织学生开展文体活动，组织教职工开展丰富多彩的业余活动，不断提
19、升学校内部活力。 多年来，我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建立，仔细完成区教育工委及上级有关部门交办的工作任务，取得肯定成绩。但也存在薄弱环节，如学习理论时间不够充分，用科学进展观指导工作还不够，开展党日活动还不够活泼等。今后，我们将连续根据先进党支部的标准及科学进展观要求，努力工作，全面加强党的建立，推动学校各项工作又好又快进展。 第四篇：21年基层民营医院党建工作调研报告 2023年基层民营医院党建工作调研报告 全面贯彻落实中心和省市区委关于民办医院党建工作有关精神，坚持抓政治引领、抓根底保障、抓载体创新，持续推动医院党建和业务进展“双提升”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，
20、现就基层民营医院党建工作调研状况报告如下： 一、根本状况 我区现有民办医疗卫生单位xx个，党员xx名，其中：预备党员x名。有独立党组织x个：xx。xxxx年建立民营医院联合党支部x个，将未建党组织的民办医院全部纳入治理，实现全掩盖。 二、基层民营医院党建工作现状 一是基层民营医院党务干部对党建工作熟悉存在误区，认为党建和思想政治工作是软任务、软指标，是可抓少抓或可不抓的工作，是一个形同虚设的岗位，在设置岗位时往往忽视是否适应。从事党务工作的同志也认为这是一项务虚的工作，不简单做出什么业绩来。因而，对党务工作少有兴趣和积极性，普遍存在不愿做党务工作的现象。 二是民营医院系统党务干部自身素养有待提
21、高。由于医院的专业性较强，在人才引进或培育上几乎不会考虑党务工作人才，绝大多数是从业务人员中选择而来。到岗后一般都未经过当前党务学问和专业培训，大局部以常规性的工作内容或通过自学猎取一些支离破裂的理论学问，缺乏相应的系统理论学问，因此对新时期党务工作的新特点、新动态、新途径缺乏全面熟悉，客观上局限了党务工作视野和力量的提高。 三是党建工作与医院中心工作游离。由于市场经济的冲击，思想观念和价值取向的变化，医院不同程度地存在重业务、轻党建的现象。不少单位党建工作仍旧停留在传统的工作模式上，不能把党建工作与医院的业务工作相渗透、相融合，放不开手脚，打不开局面。目前一些基层党组织活动形式单一，内容单调
22、，缺乏吸引力，没有时代感，对一些新问题缺乏前瞻性的考虑，党建工作停留在传统的工作模式上。 三、新时期民营医院党建工作建议 一是上级主管部门要以完本钱单位任务的实际效果来衡量检验民营医院基层党组织的工作成效，在检查评价党建工作时，要将业务工作列入检查评比的内容。同样在检查评比医院工作时，要将基层党组织工作列入检查评比内容。 二是提高熟悉，积极促进党建工作与医院中心工作相结合。党务干部从事的党务工作和思想政治工作与医院的医疗、业务工作同等重要，都是围绕效劳于人民群众安康这一中心工作绽开。党务干部要主动地把党建工作芝渗透到医院的医疗和行政治理等业务工作中去，防止消失“两张皮”的现象。无论党组织的设置
23、、党员作用的发挥，还是基层组织工作的成效评比，都要围绕这个中心开展工作。 三是建立一支政治强、业务精、作风正的党务和思想政治干部队伍。配备好专、兼职党务干部，选配政治、业务和责任心强的干部担当。加强对党务干部的培育，通过多种途径广泛沟通，增加党务干部主动讨论党建工作的力量。切实提高党务干部对党务思想政治工作重要性的熟悉，提高他们工作的主动性、积极性。 四是严格考核制度，形成鼓励机制。民营医院党建工作考核要与业务工作同考核，与医务人员考核既有联系又要有区分，建立科学的评估量化和评估机制，是当前民营医院党建工作的重要一环。 总之，基层民营医院党组织，肯定要精确定位基层党组织的根本职能，不断查找当前
24、基层党组织建立存在问题的主客观缘由，在此根底上探究符合本系统内实际的基层党组织建立的根本思路，把医院教育治理培训与常常化标准化的党组织活动有机结合起来，保持党员队伍纯净性和先进性，真正让民办医院党员成为一面“旗帜”。 第五篇：21年党建工作调研报告 一、督查调研开展状况 市委市直机关工委高度重视，制定了关于集中开展基层党建工作“督查调研月”活动的实施方案，成立了督查调研小组，由市直机关武装部部长崔春明同志带队，纪工委委员李兆润、宣教科科长赵腾参与。在市直机关事业单位中抽取了市安监局、市许可中心、市旅游局、市贸促会、市药监局等单位为督查调研对象。 (一)督查主要内容 1、深入开展创先争优活动。
25、2、深化创立“第一时间交给群众”党建品牌。 3、进展党员和党员教育治理。 4、仔细履行基层党建工作责任制。 5、开展“有创意的支部活动”。 6、组织基层党组织换届预备状况。 (二)调研主要内容 1、党组织委员会设置状况，班子成员配备状况，党员数量，近三年以来进展党员工作状况。 2、党员教育治理的主要措施和实际效果。 3、各项制度的建立落实状况。 4、党员干部的思想状况和作风力量建立状况。 5、机关党建工作亮点。 6、基层党建工作中存在的问题和薄弱环节。 7、对创新性开展机关党建工作，保持党员纯净性，更好地发挥党员先进性的建议和意见。 (三)、方式方法 1、实地查看。实行听取汇报、查阅文件资料、
26、查看现场等方式，进展实地督查调研，全面把握工作开展状况。 2、座谈争论。实行召开不同层面座谈会的形式，听取各方工作汇报，深入了解前期工作开展状况，共同讨论探讨加强基层党建工作的详细措施和意见建议。 3、问卷调查。设计调查问卷，选取肯定数量的基层党组织和党员队伍进展抽样问卷调查，通过汇总分析调查数据，讨论共性、规律性问题。发放收回机关党建调查问卷30份。 二、市直机关党建工作现状 市委市直机关工委下属基层党组织48个，其中二级党委2个，党总支16个，党支部30个;所属党组织党员人数2059人。近年来，在市委的顽强领导下，市直机关党建工作坚持“围绕中心、效劳大局、创新方式、促进进展”的思路，实现了
27、机关党建工作、业务工作、中心工作相融互动，相得益彰的新局面。 (一)强化组织建立，增加党组织的领导核心作用。一是健全党的组织。根据中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例有关规定，仔细做好基层党组织设置、调整工作。新成立党委1个、党总支2个，党支部8个，撤销党支部6个。扎实做好进展党员工作，三年来，共进展党员47名。二是明确分工，落实责任。每年年初，工委都明确党建工作要点，根据领导班子成员工作分工，在“一把手”负总责的根底上，把党建重点工作逐项分降落实到每名成员和各基层党组织，做到目标明确，责任到人。三是坚持“党要管党，从严治党”的方针，切实加强对党员的治理。仔细执行党的“三会一课”
28、制度，不断改良会议方式，丰富党课内容。安排专人负责党费收缴工作，保证了党费收缴足额准时。四是加强对群团工作的领导。积极支持鼓舞工会、妇委会和团委适应时代要求，创新工作理念，围绕各单位中心工作和创立和谐机关建立，广泛开展适合机关特点的思想教育、文化体育活动。 (二)强化思想建立，用先进的理论武装党员干部。一是加强了政治理论学习。重点对马列主义、“”重要思想、科学进展观和构建社会主义和谐社会等理论进展了仔细学习，每年都制定党员教育工作的意见和理论学习中心组理论学习安排的意见，对干部职工理论学习的内容、方法、时间安排和详细要求进展特地部署，并制定相应的学习配档表。坚持开展“以讲促学、以学促干”活动。
29、二是仔细做好党员教育培训工作。定期举办市直机关入党积极分子培训班，聘请了_讨论室、市委党校等单位的领导和教师授课，就_、当前国内形状势、十七届六中全会精神、青岛市党代会精神、_市党代会精神和党的根本学问等内容进展了全面系统的培训，使学员们的政策理论水平得到了较大提高 。 (三)强化作风建立，提高党员干部的整体素养。 加强制度建立，细心打造高绩效和谐机关。制定了“三会一课”制度、党建工作例会制度、党员_制度和_市机关党组织党建及相关工作会议制度等党建制度。修订完善目标责任考核方法和机关工作制度，把业务工作和中心工作纳入制度治理，列入目标考核，以制度约束机关全体干部职工的执法行为，激发调动广阔干部
30、职工的创新力量。抓好办公秩序，严格请销假与作息制度，严禁迟到、早退。通过制度作风建立，把机关治理标准到注意秩序、注意节省、注意协作、注意纪律、注意效劳、注意形象上来，细心打造风正、心齐、气顺、务实、高效的和谐机关。深入贯彻落实市委、市政府关于开展“作风建立年”一系列布署要求，全面提升机关各党员干部整体效劳水平。 (四)与各项主题活动相结合，仔细做好党建各项工作。 一是与深化创先争优活动相结合。全市创先争优活动启动以来，工委高度重视，对创先争优工作提出了明确的目标要求，成立由单位主要负责人为组长，领导班子成员集体参与的创先争优活动领导小组。经市委、市政府同意，对2023年度市委办公室接待科等50
31、个科室和宗武邦等50名优秀科长予以表彰;优秀科室的主要负责人和优秀科常年终考核确定为优秀等次，并纳入后备干部治理，作为干部提拔使用的重要依据。经市委、市政府同意，对2023年度34个市直单位和14个镇、街道办事处69项优秀工作成果予以通报表彰;下发了2022年度市机关优秀工作成果立项申报通知，对今年的优秀工作成果立项工作进展了布置，53个市直单位的81项成果和22个镇、街道办事处的45项成果通过评审，予以立项。为表彰先进，鼓励广阔基层党组织和共产党员更好地发挥先锋榜样作用，授予市纪委机关党支部等25个基层党组织“市直机关创先争优实施先锋工程先锋党组织”称号;授予王海东等75名党员“市直机关创先
32、争优实施先锋工程先锋共产党员”称号。在基层党组织分类定级工作中，所属基层党组织全部定级为先进。通过开展创先争优活动，机关党组织更加顽强有力，党组织战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用得到充分发挥。 二是与创立“学习型机关”和“学习型党组织”活动相结合。在市直机关开展了以“领导干部、领导班子带头学习、带动学习，争创学习型机关、学习型党组织”为主要内容的“双带双创”活动，激发全体党员干部内在的学习动力，兴起全员学习热潮。同时，制定了相应的学习方案和学习规划，每位党员干部进一步加强了政治理论、党风廉政、法律法规、专业技能、信息技术等方面的学习，不断提高思想政治水平、学习力量和学问素养;不断提高公共效劳、社
33、会治理、维护稳定的本事;不断提高依法行政及应对简单局面的力量。 三是与开展“有创意的支部活动”相结合。3月14日印发了关于开展“有创意的支部活动”的实施意见，制定了“有创意的支部活动”评比条件，鼓励基层党组织围绕“效劳中心、建立队伍”两大任务，积极探究新形势下机关党建工作的特点和规律，进一步解放思想、创先争优、开拓创新、勇争一流，不断开创机关党建工作新局面。各基层党组织围绕解放干部思想、提高干部素养、提升工作质量、优化工作流程、创新机关治理、促进作风转变等方面或某一方面，结合本单位中心工作和详细实际，细心筹划，制定详细实施方案，扎实开展活动。市法院机关党委开展了“党员法官志愿效劳领先锋”活动，
34、在各支部中组建“社会冲突调处先锋队”、“法律效劳先锋队”、“支农效劳先锋队”等效劳先锋组织，并分别从本支部中选出3至5名优秀党员法官，组成法官志愿效劳队，走进农村、走进社区、走进企业、走进学校、走进军营，供应法律效劳，普及法律学问。 三、有关工作意见和建议 通过对调查问卷的反应状况进展具体梳理，基层党组织提出了以下意见和建议： (一)紧跟时代步伐，要有新内容新特点。一是机关党建工作要贴近实际，贴近生活，贴近群众，紧扣时代主题和机关特色，紧跟时代步伐。要坚持把思想建立放在首位，准时开办各种理论培训班、研讨班，学习新学问、新理论，不断扩展新视野、总结新阅历、讨论新状况、解决新问题、创立新机制、增长
35、新本事。二是机关党建工作不能为了党建抓党建，而必需在多样性上作文章。除了常规的“创先争优”活动和“七一”党建纪念等活动外，还可以开展时事论坛、法律讲座、各种竞赛、专题报告等丰富多彩的活动来充实机关党建的内容，从而增加机关党员干部的危机感和学习意识。三是机关党建工作要坚持做到与全市中心工作相结合、与经济建立相结合、与本单位、本部门的本职工作相结合、与机关队伍建立相结合，切实转变机关工作作风，提高效劳效率。 (二)找准目标定位，要有新思想新观念。一要树立党建工作为经济进展效劳的理念，坚持把党建工作与效劳基层、效劳群众、效劳经济和社会各项工作结合起来，坚持立党为公、执政为民，大胆创新、勇于实践，以党
36、建促文明建立的进展。二要树立更新、更高的目标定位，始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促进展”这一总的指导思想，依据不同时期、不同阶段、不同单位的实际，科学规划，制定切合实际的党建工作目标任务，并朝着这个目标不懈地努力。 (三)立足工作实际，要有新载体新方法。一要探究新载体。通过开通机关党建网、在局域网中增加党建工作的相关栏目和内容，让更多的党员和群众参加网上学习和争论，使更多的人关怀党的建立;二要注意新形式。如党的学问竞赛，入党宣誓，评先选优、技能竞赛、专题教育、征文活动，以及现场会、观看电视录像片等多种形式的活动，寓教于乐，不拘一格。三要突出新成效。机关党建工作不管实行什么样的形式和内容，要力求做到内容和形式相统一，动机和效果相全都，不搞花架子。