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1、 2023安全月心得体会与感想范文10篇 经过本周的安全教育学习，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。 企业成于安全，败于事故。任何一齐事故对企业都是一种不行挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家明白若职责心不到位就会酿成事故，正确熟悉到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综简单、严密相连的网。回忆石化企业发生的重大事故，一次次映入我脑海的不外乎是以下资料：某人安全意识冷淡，严峻违反安全生产法;某某安全职责心不强，麻痹大意习惯性违章;某某单位安全治理不严，尤其是现场安全监视检查不力等
2、等。这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安全学问的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全治理的体系还是那么的脆弱! “安全就是效益”，这种观点应根植于每个人(包括我自我)的心中。首先武装好自我，熟知熟会各项操作规程安全制度，仔细学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的担心全行为较真儿;第三是勤于检查，准时发觉整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，假如只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全治理水平永久不能得到本质提升!假如每位员工在每日的工作中相互监视、相互提示、
3、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止担心全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于损害，财产免于损失。 让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”牢记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法!让人人都清晰地熟悉到违章就是走向事故，就是损害自我、损害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，由于，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的损害或损失，就会变成违法。假如我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生
4、活。 安全月学习心得 有这样一个故事，一个农场主很厌烦场里的老鼠，于是放置了一个老鼠夹整理它，老鼠整日整夜担忧，并把这个消息告知了同在农场里生活的鸡、猪和牛。鸡正在孵蛋，说:“担忧你自己吧!”，猪正在睡觉，被吵醒而很不耐烦地说:“别轻易打搅别人的瞌睡，那只老鼠夹与我有什么关系?”。而牛正在津津有味地吃草，漫不经心地说:“不要为我担忧，什么时候听说老鼠夹能夹死一头牛?” 故事进展到后来，一条蛇路过老鼠夹时被夹住了尾巴，并把闻讯赶来的农场主夫人咬伤了，农场主把夫人送进医院，为了给夫人补身体，把鸡杀了炖成鸡汤送给夫人喝下。把猪杀了做成食物招待闻讯赶来探望农场主夫人的亲戚好友。安全学习心得。最终，为了
5、支付昂贵的医药费，不得不把牛卖给了屠宰场 在我们的生产工作中，任何一个小小的人员习惯性违章、一个小小的装置性违章或是一个不经意的担心全行为都会象故事中的老鼠夹，它客观存在但往往被我们无视。好象与我们没有任何关系，但它爆发出来的恶果冲击波却会对我们造成极大的损害。 看看吉电股份二道江发电公司1。26人身死亡事故，一个自认为很无所谓的行为断送了性命，为社会、为家人带来的只是无尽的苦痛。在发生事故后，任何人都会懊悔自己没有留意到违章这个陷阱。没有高度重视一个小小的隐患或是违章，更没有想到会引发多么严峻的后果。但懊悔并不会对失去亲人的苦痛得到缓解，也不会对失去的损失赐予补偿。 故事的结论就是，假如我们
6、无视安全陷阱，任由违章和隐患进展下去，后果就是，一个小小的老鼠夹真会夹死一头牛。 经典安全月学习心得体会范文 安全是社会文明和进步的重要标志，是坚持以人为本安全理念的必定要求，是坚持人与自然和谐进展的前提条件，是钢铁生产企业生存进展的根本要求，特殊对于我们水电气治理部门来说，安全是永恒 的主题。 我从一开头工作就在柳钢动力厂的煤气公司工作，民用煤气治理行业是一个特别的行业，安全包含的意义尤为深刻。我们每天都在煤气治理岗位工作，时时到处谈到的都是安全，它带给了我们企业进展的美妙前景，同时又分散了太多人的牵挂和责任，每一个柳钢职工都能感受到这份责任的重大。在年复一年的工作中，我耳濡目染了许很多多的
7、安全生产事例，我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任，一个人的安全不仅是对自己负责，更多地是对关怀你的家人负责;安全又等同于效益，我们更能体会到安全生产带给我们钢铁企业的勃勃生气。假如说还有什么可以和幸福等同的话，我会毫不迟疑地答复安全!虽然是两个一般的字眼，但却涉及到我们每个人。 如今，我在水电气治理部门工作，更能感受到安全责任的重大，水电气治理工作联系着千家万户人民群众的幸福生活，安全更是我们平常工作的重中之重，是我们一切工作的核心，也是我们责任的核心，我们必需树立“没有安全就没有效益，没有安全就没有一切”的观念，把安全作为第一要素，把安全作为第一需要，把安全作为应尽的首要责任
8、。所以在工作中，我们的首要责任，就是安全，首先是对自己的岗位安全责任制有正确的熟悉，有娴熟的安全理论水平和剧烈的安全意识;其次，要严格遵守各项操作规程，严格按安全流程办事，保证不消失违规操作;再次，要有过硬的安全根本技能，有安全应急力量，要通过不断的练习各类应急预案，不断提高自己的安全技能，提高处理突发大事的力量，熟识安全设备的特性和使用方法，练好根本功。 当前，“安全生产月”主题活动已经全面绽开，我决心在这次活动中，仔细学习安全理论，积极参与安全争论，加强安全技能训练，使自己的安全水平有更大提高。 我为安全献一策 作为一名抄表工，我对领导提出以下建议: 1、对用户使用水电气状况进展定期检查，
9、并做好相应记录，防患于未然，杜绝违规使用水电、煤气行为。 2、通过发放宣传资料、由抄表员向用户宣讲等宣传形式普及水电气安全使用常识，重点宣传违规使用水电、煤气行为的危害性，增加用户的安全意识，有效遏制事故的发生。 安全生产月心得体会 2022年6月是全国的第十三个安全生产月，安环部严格根据国家要求，严密围绕“强化红线意识，促进安全进展”的活动主题，结合天能集团和万洋集团关于开展安全生产月活动的文件精神，进行了一系列活动，收到了很好的效果，现将安全月总结如下： 一、宣传发动阶段 1、为了大力宣传安全月活动内容和安全学问，安环部结合综合办公室，制定了8条安全宣传横幅，悬挂在公司醒目位置。 2、安环
10、部利用车间早会时间，深入一线，向员工宣传安全月活动内容，同时提示员工遵章守纪，留意安全，避开各类安全事故的发生。 3、组织班长以上治理人员，召开安全月专题培训会议，重点培训常用的安全学问，并组织治理人员进展考试。 4、利用飞信平台，向全部治理人员发送安全学问短信，提高大家的安全意识并提升安全素养。 二、自查提问阶段 1、各车间开展自查自纠活动，每天做好安全自查记录，查找隐患点，并积极落实整改，并在6月20日将车间内需要进一步改善的合理化建议汇总以后交到安环部。通过活动，安环部收到合理化建议共计44条，安环部已经结合车间讨论整改措施，已安排相关责任单位逐步落实整改。 2、安环部结合车间实际，制作
11、常用安全学问题库，通过群平台向全公司宣传，鼓舞大家多看多学，然后组织现场安全学问抽问，对答复正确的员工嘉奖花露水一瓶。本次活动共计抽问349人，答复正确309人。通过本项活动，广阔员工提高了对安全学问的学习兴趣，也把握了常用的安全学问，起到了良好的学习效果。 3、安环部组织现场安全员每天集中巡查，检查现场安全隐患，同时在6月12日由分管领导带队，组织工程部、生产部、办公室对生产现场进展了联合检查，通过各类安全检查活动，共计发觉45项安全隐患，其中报公司领导监察12项较大隐患，目前已整改33项，其余12项隐患正在积极整改中。 三、演练实施阶段 1、为提高员工的安全戒备心理，做到“安全警钟常鸣，人
12、人重视安全”，6月20日，安环部组织公司应急治理小组在充电A车间进展了“2022年万洋绿色能源电器火灾应急演练”，并邀请了思礼镇政府的相关领导到现场观摩指导。通过本次演练，为公司全体员工展现了一场生动的消防应急救援教育表演，提高了全体员工的安全意识，现场的观众也学到了常用的消防学问。 2、积极响应政府号召，广泛利用社会资源，结合思礼镇政府，于6月16日和18日，在市汤帝广场和思礼镇文化广场进行了安全学问有奖竞猜活动，提高群众安全意识，让群众理解安全，支持安全。取得了社会对企业安全的信任和支持。 3、印发“致员工家属的一封信”，并发放给全体员工，要求员工带回家中，让员工家属理解公司的安全要求，同
13、时提示员工时刻留意安全，做好安全防护。这项活动也促进了员工及其家属对安全工作的理解和支持。 四、总结提升 通过以上一系列的安全活动，有效提高了员工的安全意识，同时也使员工学到了许多珍贵的安全学问。真正做到了“强化红线意识，促进安全进展”的安全月主题目标。 6月是每年的事故高发期，通过在6月份组织安全月系列活动，也能起到有效遏制安全事故的作用。2022年公司发生了6起安全事故，通过今年的系列活动，今年6月份发生3起安全事故，其中两起为稍微损害事故，一起无需报工伤处理。相比去年同期，事故数量下降了50%。 在安全月系列活动中也涌现了许多积极参与活动，在活动中表现优异集体和个人，充电A车间为了胜利举
14、办消防演练活动，员工不辞辛苦，利用下班时间，进展演练彩排，并在演练中严格根据应急预案要求，做到临危不乱、紧急有序，对演练的胜利进行起到了至关重要的作用。 在现场抽问安全学问的过程中，答复正确率比拟高的三个车间依次是分板车间、包片车间、化成车间，这三个车间特别重视本次的安全月活动，员工能够仔细学习安全学问，同时员工安全素养的提升也对车间的安全生产起到了保驾护航的作用。 但是，在本月的系列活动中也存在一些缺乏，例如： 1、治理人员的安全考试存在抄袭现象，影响了考试的公正性和识别性。 2、仍有局部车间认为安全活动影响了生产，不愿深入宣传安全学问，甚至认为安全活动是在给安环部做事，跟自己没有关系。 3
15、、由于月底放假，导致员工思想松散，引发了数起安全事故，也反映出我们的安全治理工作对形势变化的掌握力量缺乏，预备不充分。 在安全月的系列活动中，各车间、各部门对安全工作的责任心表现无遗，比照之下差距立现，这也反响了我们安全工作存在的薄弱环节。今后，安环部将重点对提高治理人员的安全责任心和员工的安全学问开展工作，通过签订安全责任书、闭卷考试等活动，改善目前的治理短板。 安全月马上过去，但安全治理工作才刚刚进入深水区，安全活动将会持续进展，今后安环部将针对活动中发觉的治理短板，连续开展各类安全活动，确保公司安全生产，维护公司的长治久安。 安全生产月的心得体会 2022年安全生产月的主题是平安交通，人
16、人有责，把平安交通提到首位，可见其重要性。反观各类发生的安全事故，绝大多数是由于安全措施执行不到位、人员意识不到位、领导责任不到位而造成的。累累血的历史，无不向人们诠释同样的道理 平安交通，人人有责。 安全是我们的永恒生命线，强调安全生产，可谓重中之重，压倒一切，故平安交通，人人有责的意义重大。如何才能做好落实工作，笔者认为应当从四个方面入手。 责任到位。领导作为安全生产的第一责任人，对安全生产的防范措施和规章制度的制定要亲自把关。各部门要高度重视，切实加强领导，层层落实责任。全部的安全生产工作，归根结底都和我们的意识有关，安全意识的意义重大，起着打算性的作用。 宣传到位。我们要开展好安全月各
17、项活动，就要充分利用宣传栏、安全条幅等媒介作为手段进展宣传。通过典型案例进展分析报道，使员工明白遵章守纪的意义重大，在单位上下营造一种人人要安全、安全要人人的气氛。 安全文化是我们在长期的生产过程中阅历的积存和学问的沉淀。各企业日常治理中要努力培育具有自身特色的安全文化，为员工供应舒服的安全生产环境，引导员工树立正确人生观和价值观，提倡员工仔细对待本职工作，落实企业各项安全生产规章制度。 措施到位。安全生产零事故是我们追求安全的根本目标，这是一项长期艰难的攻坚战。做好此项工作的重点首先就是安全措施到位，从细处着手、小处着眼。千里之堤毁于蚁穴，任何一些小失误、小疏忽，都有可能导致安全事故发生。尤
18、其对于交通运输来说，各项工作都必需把安全措施考虑进去，不能因小失大，因此在落实安全措施时，要表达严、细、实的工作作风。对于交通运输行业而言，各生产部门要对相关安全责任人进展安全治理培训，使其时刻树立起安全大于天的意识，平常工作做到严格遵守，同时，要在班组中扎实推动，有效防止因措施不到位而发生事故。 落实到位。今年的安全月把平安交通，人人有责作为主题，可见落实对于安全工作得重要性。我们要坚决不移地落实各项规章制度，形成以制度增安全、以规程促安全、以技术保安全的气氛。 我们应制定好各项活动措施，并坚决不移地监视各班组执行下去。不能只是下发文件，把任务布置给其他部门就以为万事大吉，不管不问了，要坚持
19、深入，大力开展反违章行动。各责任部门则应教育员工树立起安全生产、人人有责的意识，深入开展自我检查，从员工思想着手，重点检查安全措施是否落实到位，保证生产调度无过失、现场操作无过失、人员行为无过失。 安全生产月的心得体会 今年安全生产月的活动主题是“强化红线意识，促进安全进展”。 红线”是什么?笔者认为，安全生产的全部规章制度要求，就是“红线”。工作中的各种“安全红线”，任何一条都是在借鉴事故教训根底上总结出来的。红线划在哪里?意味着这条红线能否得到仔细的贯彻落实，做到令行制止并取得实效。 一是划在领导的关注点上。各级负责人在安全生产上要时刻保持头脑糊涂、心无旁骛，始终把安全工作摆在突出重要位置
20、，履行好“五个亲自”、“四个参加”的职责，对本单位风险隐患做到心中有数、督导有力、整改有效，把主要精力放在抓好安全生产工作上。 二是划在员工的头脑中。即提高人员的思想熟悉、自我安全防护意识及遵章守纪意识，自觉遵守国家法律法规、行业安规及运规，养成良好的工作习惯，不断改良工作作风，强化安全意识、安全技能，做到人人知安全、人人关注安全、人人保安全。 三是划在两个体系建立上。安全保证体系要根据“管业务必需管安全”的原则，加强专业安全治理，切实增加专业安全把关力量。监视体系要严抓严管，仔细履行监视职能。作为每项工作的责任人要提高“我能安全”的技能，遵章守纪，严格执行安全规章制度，确保各项工作平安。 四
21、在划在对现场的管控上。加强标准化作业模式治理，注意以“辨、交、控、问、评”强化作业现场全过程危急点分析与掌握，确保人身安全。加强各类作业现场安全防护装置和个人安全防护装备治理，提高作业人员安全意识和安全自保力量。 五是划在完善奖惩机制上。坚持对安全生产工作实行目标治理和以责论处的奖惩制度，加大对安全的考核力度，提升嘉奖与告诫的效能，促进安全责任落实到位。 安全生产，人人有责。只有每一位员工都扎扎实实地遵守和落实安全生产各项制度规定要求，站在敬畏生命、守护生命的高度，保卫我们的保命法则，共同坚守“红线”，绝不逾越“红线”，才能把安全生产的愿望变成美妙的现实。 安全生产月心得体会 最近学习了国家电
22、网公司近期下发的安全事故通报，通报中暴露出的问题能够说差不多，都是由于工作负责人职责心不强，作业班人员作业不负职责，马虎大意，不按规章制度、作业流程作业，无视安规及操作程序所造成的事故。惨痛的教训让我意识到安全才是工作的重中自重，要不断坚持“安全第一、预防为主”的方针，把安全始终放在一切工作的首位。结合自我的实际情景，我谈几点体会： 1、我明白安全生产不是口号，是我们人身安全唯一保障，不能由于以前的安全就忽视了以后的危急。时刻把“三不损害”切实落实到实际工作中，努力提高自我的安全意识;安全不能只是空话，更重要的是我们要牢记于心，并提高自我的警觉性。我们直接与电打交道，这就注定了我们的工作是很特
23、别、很危急的，习惯性违章是安全工作的敌人。 2、全规程是用事故和鲜血写成的，是针对我们所从事的工作而制定编写的，所以我们都必需把握并严格遵守。“两票三制”是我们安全的堡垒，我们即使为了加快检修工作效率，也绝不能违反规章制度而无票工作、搭票工作。要听从指挥、听从调度，假如没有安全生产措施为武器、假如没有严格的指挥，松松散散、各自为战、不听从指挥，就很有可能造成自伤、误伤事故，甚至发生群死群伤的恶性事故，同时造成不行估量的经济损失。 3、电力事业是个布满危急的工作，但只要把握电力运行规律、时刻坚持安全生产的警觉性，防微杜渐，仔细对待每一次工作任务，做到三个百分百：即有票工作百分百、填写正确率百分百
24、、严格执行率百分百，就能有效防止违章作业。 4、三件事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻痹，不负职责”，三违行为就是野蛮行为，不树立坚固的.安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必定。 5、作业人员严峻的违章，是导致事故发生的主要缘由，不验电不挂接地线，无安全措施保障的情景下就作业，严峻违反安全工作规程和保障安全的技术措施，这也是事故发生的必定。 6、制度的缺失，治理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，并且在检查中只报喜不报忧，平常对设备治理又不到位消缺又不准时，确定缺陷又不精确，日常巡检工作又不仔细，致使存在担心全的因素而导致事故的发生。 7、风险治理流于形式，有
25、章不循，有规不遵，工作急躁，作业人员现场操作不按要求执行，危急点掌握措施虚设。 8、在工作中安全治理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，安全学习流于形式。经过学习我们反思许多、许多，我们应当深刻地吸取教训，对比安全工作规程，结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度，在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练，对设备进展全过程治理，仔细学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出新的成效。 安全生产月工作心得体会 依据国电长源荆门发电有限公司安委会办公室关于开展2022年安全生产月活动要求，结合我工程部
26、实际状况，起草下发葛洲坝荆门电厂工程部关于开展2022年安全生产月活动的通知，对我工程部2023年安全生产月活动进展了详细安排。现将本次安全月活动总结如下： 一、领导重视，组织措施到位。 为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，工程部主管安全的副经理负责本次安全月活动的组织实施。为提高治理层对安全月活动的重识，在安全例会上组织施工处的主管领导、安全员学习、发动主题为遵章守法关爱生命的专题发动会。 工程部经理在经济上赐予安全月活动大力支持，先后屡次拨款用于安全月期间的宣传费用，先后制作了主题横幅标示三副(前方办公室、化水办公室、钢筋厂;大型横幅标语二副(翻车机室、化水办公室)，
27、小型标语若干，施工处各现场;警言警句安全签名宣传幅两个，并打算以后每月拿出1000元进展安全流淌红旗优胜单位的评比。 二、开展形式多样的宣传教育活动。 活动期间我们开展了警言警句安全签名，组织员工进展安全月全员教育考试、参与晋城煤业杯全国安全生产普法学问竞赛活动，评比安全文明流淌红旗等形式多样的安全宣传教育活动。针对火电施工的特点，我们收集了高空作业、防触电，防机械损害，防现场习惯性违章等相关方面的安全学问宣传资料，发放到各作业队，组织其学习。教育员工遵章守法关爱生命，提高员工自我防护力量。 通过宣传安全生产月活动，营造浓郁的安全文明施工气氛，从而提高全体员工的安全文明施工意识。 三、以安全月
28、为契机，实实在在解决几个问题 安全月活动期间各部室、施工处、各级治理人员在安全生产月活动中实实在在地解决几个问题，把安全月落实到实处作为目标。安全生产月活动期间，安全环保部做了大量的工作，解决了一大批问题。先后组织了两项专项安全检查，检查和整改了一批问题，消退危急源。 有针对性的做好夏季防汛，防风，防雷工作，确保汛期施工安全;在2#输煤地道D段南侧由于雨水和动力负荷的影响，导致边坡不稳，我们准时实行措施，用浆砌石做了一个长17.5m，高57m的挡墙。 狠抓高空作业安全治理。针对现场高空作业比拟多，危急性较大，我们主要做好三点：一、收集、发放相关高空作业资料给各施工队，提高作业员工高空安全学问;
29、二，安全投入比例增大，在翻车机室等重点部位安装了安全网，防护护网;三、加大对现场反习惯性违章监察力度。要加大习惯性违章的惩罚和治理力度工作。 安全生产月心得体会 假如说企业的存在是为了追求效益，那么安全生产就是企业最大的效益，所以安全生产是立业之本。对于广阔企业职工来说，对安全生产的重视是我们的职责和义务，保证自我在正常生产的同时不受到损害，是对企业负责，更是对自我和家庭负责。从进入企业的第一天起我们接触的第一堂课就是安全教育，企业对员工进展公司、车间、班组三级安全教育，层层把关，可见安全生产对于企业的重要性。 安全生产是每一个企业员工的护身符。谁违反了，就等于飞蛾扑火。安全也是一把双刃剑，遵
30、守它的规章它就会爱护你，违反他的规章他就会让你付出血的代价。违章导致如此严峻的后果，不能说大家没有熟悉。那么为什么又常有违章的事发生呢我想有一个关键的问题长困扰着我们。那就是：我们总是信任自我所谓的阅历，原谅自我的疏忽，甚至放纵自我不遵规守纪的行为，最终，一足失成千古恨! 每个人都明白安全意味着什么，安全也是最简单被人无视的。当我们凝视这设备正常运行的时候，当我们看着场地上一辆辆装卸车缓慢驶过的时候，安全二字往往会被一时的松懈刹那间离开了我们的头脑，而就是这一刹那，安全事故可能就会在这一瞬间发生。其实安全事故往往都是些完全能够避开的大事，安全事故也往往是发生在那些我们认为本不该发生的地方，事实
31、证明幸运和疏忽大意是造成安全事故发生的重要因素，所以工作的同时我们必需要把安全二字牢记在心，完成工作任务之前必需要确认安全与否，主观上引起重视，三思而后行，对任何存在危急的担心全因素都要细心对待，不要麻痹大意，自以为是，做到胆大心细，圆满安全的完成工作任务。 安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。很多时候，不少警句往往我们耳熟能详“安全生产预防为主，安全第一以人为本”，但我们需要的并不完全是这些，最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行。 每一次血的教训，都给了我们安全的警示，每一次事故的发生，总在于疏忽与大意，每一次事故的背后，总留有许很多多的后悔与哀伤，但我们要在
32、哀思中反思，在反思中牢记，牢记这用生命换来的教训。只要人人心中都能牢记“安全第一，预防为主”的思想，对安全工作在思想上加以重视，在行为上提前防范，提高安全意识，增加安全职责心，绷紧“安全这根弦”，我们就会营造出安全和谐的氛-围，我们的平安之花才会盛开的更加长期艳丽。 安全生产月心得 为宣传贯彻习近平总书记关于安全生产一系列重要指示精神，进一步加强统建公司安全生产宣传教育工作。依据(武安办【20_】15号)及(武地产安字【20_】11号)文件精神，以“强化红线意识，促进安全进展”为主题，我工程部积极响应，在全线开展安全生产月活动，通过开展具有特色的宣传教育活动，促进工程部安全文化建立，进一步强化
33、全体员工的安全意识和提高安全文化水平，依据工程的实际状况，现将我工程部关于2022年安全生产活动的详细状况总结如下： 一、指导思想 依据2022年武汉市“安全生产月”活动方案的通知及武汉地产集团2022年“安全生产月”活动方案内容，结合本工程实际状况，以“强化红线意识，促进安全进展”为主题，深入开展“三送三互动”活动，通过集中开展安全生产宣传活动，弘扬企业安全文化，普及安全学问，提高安全防护水平，全面促进安全进展。 二、领导重视，组织措施到位 为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，我工程组织了以建立单位负责人为组长，监理单位负责人为副组长，建立工程部、监理工程部其他成员为组
34、员的领导班子。活动组长亲自负责本次安全月活动的组织实施，各成员积极协作开展，紧紧围绕“强化红线意识，促进安全进展”的主题开展此次活动，对活动进展仔细组织，使活动开展的有规划、有布置、有检查、有落实。 三、组织机构 成立“安全生产月”活动领导小组 组长：陈鸿斌 副组长：黄超组员：钱文伟、姜琨、监理工程全体成员 四、开展形式多样的宣传教育活动 1、预备阶段(2022年6月5日之前) (1)细心筹划，制定“安全生产月”各项活动方案，做好发动预备。 (2)工程领导为“安全月活动”做发动。在统建东方雅园工程部会议室，由安全生产领导小组负责人主持召开一次现场安全生产会议，参与人员为统建工程相关人员，监理工
35、程部全体监理人员，各施工单位工程负责人及安全员。 2、宣传阶段(2022年6月5日至10日) (1)现场外脚手架体上，惹眼路段张挂“安全生产月”活动内容的横幅及其它安全标识牌。 (2)工程部大门处及主干道路段张挂挂图，现场安排安全人员作讲解。 (3)发放安全学问小册子。 3、实施阶段(2022年6月5日至30日) (1)现场营造安全生产月气氛，张贴安全生产标识、宣传标语等。 (2)开展“安全生产学问培训”，加强员工安全生产意识，提高安全生产力量，向员工讲解宣传安全生产法律、法规、安全科普学问、应急救援学问、职业安全安康学问、安全生产先进，典型等。 (3)每天对现场安全文明生产进展检查，形成检查
36、记录表。 (4)组织开展应急演练，进一步建立和完善应急救援体系，加强预案治理，提高企业事故救援和应急处置力量，推动应急治理工作的落实。 (5)开展安全生产学问竞赛，以安全生产法律法规、安全科普学问为主要内容，以到达提高员工安全素养，标准员工的安全行为，提升企业本质安全水平。 (6)对现场不符合安全标准的行为进展按规章制度惩罚，对隐患部位责令施工单位马上整改，毁灭安全生产的隐患。 五、活动成效通过安全生产月活动期间对各标段进展安全排查发觉主要隐患存在的部位为： 1、特种作业人员持证上岗状况。(塔吊、司索、电梯司机、电工) 2、高空作业人员穿插施工状况。 3、临边洞口的准时封堵、架体撤除前加固、维
37、护状况。 4、特种设备的例行维护保养。 5、临时用电的搭接事项。 6、现场住人事项。 7、现场门卫制度落实。 六、下阶段工作重点 依据此次安全活动月的开展，针对暴露出来的安全隐患，我工程部总结分析下阶段工程建立需要从以下几个方面着重进展： 1、提高各参建单位的思想熟悉，克制工程已收尾，安全上风险小从而产生的麻痹思想。 2、各参建单位工程负责人、安全负责人、生产人员对现场共同留意安全、齐抓共管。 3、后续进场单位的安全教育及治理要特殊进展加强。 4、特种设备、特种人员的安全目标及各项制度落实和设备撤除时安全治理。 5、施工现场的门卫制度落实及防火、防盗、防破坏的治理。 6、现场穿插作业的掌握和架体撤除的安全生产治理。 7、现场住人的掌握。 8、施工用电的强制性治理。 七、活动总结 通过本次活动有声有色的开展，在上级主管部门的指导监视下，努力做好隐藏整改的各项，在我工程部上下取得了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，使我工程部在安全生产、安全治理等方面的工作又上了一个新台阶，进一步增加了各级安全治理人员的责任心，为今后更好的开展安全治理工作打下了坚实的根底。我们将以此次安全生产月活动为契机，深入现场、努力抓好安全生产工作，实现安全“零”事故，为创立安全、稳定、和谐的社会环境做出更大的奉献。 安全月心得体会与感想范文10篇