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1、 2023学校校长述职报告范文（6篇） 岁末年初，我们再次聚在一齐，汇报过去一年的工作得失，总结过去一年的体会和感悟，共享彼此的阅历与思索，确是一件很有意义的事情。感谢教育局为我们搭建了这样一个平台。 20xx年是我到xx中学工作的第四个年头，四年是个不短的时间，学校对面的供电所已换了六任所长。四年是能够做许多事情的，有的校长每到一所学校就能立竿见影的取得好成绩，且一年一个台阶，让我佩服不已。而我在20xx的四年，虽力求恪尽职守，努力工作，但与领导的要求和期盼相比，存在很大的差距。除了学校面貌有所转变外，其他都是涛声照旧。我深深熟悉到，我不仅仅没有那种点石成金的本事，甚至开头疑心自我是否具有领
2、导才能。让以往对我寄予厚望的领导绝望了。马上过去的20xx年，是我难以忘记的一年，这一年的经受好像坐过山车一般，有收获，有委屈，更多的是迷茫。下头，我从三个方面陈述我一年的工作。 一、一年来所做的主要工作 1、学习充电。 今年3月，我参与了x市首届校长高级研修班的学习，并有幸在20xx市第20xx中学挂职熬炼一个月时间，让我真真实切长了见识，开阔了眼界，增长了才智，心灵受到很大的冲击。的感受，是xx人的魄力，那种干事业的士气和不怕失败决心，看准了的事情，就义无反顾的去尝试。那种做大教育的气氛特别迷人。他们的根底比我们强不了多少，他们的思想不见得比我们深刻，可是他们心灵尺码一样的人比我们多，他们
3、的步伐比我们坚决。 20xx市也在打造高效课堂，他们把这次课堂改革称之为“课业革命”。市教育局在xx年1号文件中提出“强力提师能，创立新课堂”的口号。 启动之初，他们以课堂博览会的形式，用三天时间，对全市七千名教师进展培训，请来杜郎口的教师上示范课，请专家现场做点评，让全市教师初步了解新的课堂教学模式。把课改定为各校一把手工程，对推行不力的校进步行问责，用赵局长的原话说，一个字的处理就是“斩”，二个字的处理就是“拿下”。不允许迟疑观望。教育局用他们一贯的铁腕手段，把每个校长，把每个教师推动改革的洪流之中。 在20xx的每一天，我都会由于一些小事而感动，我把这些感受登记来，写成了系列xx日记，发
4、在网上，受到许多网友的好评。 2、构建布满生活情趣的德育。 学校德育是学校教育的灵魂。德育不能光靠说教，孩子们的成长需要故事，要使德育回归到日常生活中来。我们把今年3月定为感恩教育月，用一个月的时间开展了十大系列活动。其中有两个活动在社会上产生了较大的反响：一是给父母洗一回臭袜子的活动，感动了许多的家长。二是呵护一个生鸡蛋的活动，感动了许多的学生。学生每人在上学时带一个生鸡蛋来校，写上自我的名字，实行好爱护措施，随身携带一周（洗澡与睡觉时除外）。感受生命的脆弱和爱的宏大。然后由各班主任组织在班内评奖，并由学校代表与学生代表将完好无损的鸡蛋送往我镇火田坪福利院。经过这些活动，我熟悉到，教育假如有
5、情趣点，效果会更好。 3、培育学生阅读和熬炼的习惯。 爱上阅读和运动是能够陪伴终生的好习惯。阅读是影响人一生的根本学习本领，一个人阅读本领的好坏打算了他学习本领的凹凸。 所以每年一届的读书节在我校坚持了下来。仅有坚持才有价值。今年读书节有一件事让我很感动也很惊异，在评比小小藏书家的活动中，我校有20多个学生拥有规定书目中的图书达30多本，这说明宠爱读书的学生群体在不断扩大。20xx主抓的阳光体育活动，我是进取的拥护者和实践者，引导学生走出教室，走向操场，走进大自然，走到阳光下，身体力行开展体育活动，班班有活动、人人有工程。多好哦。只要我当一天校长，我就会坚持下去，让阳光体育活动成为学校的一张名
6、片。 4、努力打造高效课堂。 学校最美的风景应当在课堂上。在全区学习洋思的浪潮中，我们是追随者。虽然没有像兄弟学校那样取得瞩目的胜利，但还是很有收获。今年中考，我们综合排行不高，但考一中人数达26人，超过以往任何一届。得到了老百姓的认可，目前城区的名校还没有造成我们的水土流失。更重要的是学生的厌学心情得到很大的缓解，上课不再是无聊乏味的事情。我们的步伐是迈得比别人慢点，但我们朝着对的方向在走。 5、做好教育的一些规定动作。 初当校长，功利思想重，急迫的想打造一些特色，亮点。此刻才明白，真正的特色不能速成，它需要实践，更需要时间。这一年，我们只是在学生吃住行的安全上，教师的到岗到位与敬业上，学校
7、治理上、课程设置上、教学模式上、文化活动上等方面做了一些详细的事情，是一些最根本的工作，上不得台面，不好意思在那里说。但和往年相比，有一些小小的变化，无论你什么时候去我校，学校都很洁净，处处布满生气与活力。 二、取得的主要成绩 1、今年5月，全省未成年人思想道德建立现场会在我校召开。一百多位代表莅临我校参观。省礼貌办主任宋智富对我校青少年思想工作赐予高度评价。此后，常有省内学校来访，到目前为止，我们接待外县市参观者达十余次。 2、今年9月，我校少年宫理解了全国礼貌城市创立检查组的检查，并以总分值经过。为此，我们一个假期都没有好好休息。 3、我校科技创新小组在20xx教师的指导下制作的“森林灭火
8、救援机器人”参与20xx年全省中小学机器人大赛中获得一等奖，为学校增加一抹亮色，可是已成绝版。 三、存在的问题 1、师资力气是学校能否优质的关键。 虽然在编人员有充裕，但从我调入xx以来，先后有35位教师调入城区，造成我们优质师资的失血。培育一个好教师不简单，但留不住好教师是我们的硬伤。 2、我个人带班也存在问题。 方法不当，不擅长沟通，缺乏容人的胸襟等缘由，在人事交接的时候让组织很被动。尽管当事人提出了种种无理要求，胡搅蛮缠，让我感到不行理喻。但假如平常工作做得尽善尽美，或许闹剧就不会消失。虽然此刻仍觉得自我很委屈，做出了一些别人无法理解的牺牲和担当，但此大事还有许多地方值得我反思。 3、教
9、师年龄偏大，且心灵沙漠化严峻，对一些完善的情感，对一些布满才智的思索，对一些打动人心的故事，竟然能够做到无动于衷。 20xx马上过去，再一次感谢那些坚决支持我信任我的领导和同事，时间会复原一切真相。全部的经受都是财宝，让全部的不如意都留在20xx崭新的20xx已经迎面走来，我会带着新的活力和士气，动身！ 学校校长述职报告2 20xx的工作就快完毕了。我是怀着一腔对教育事业的热忱到xx市第六小学任职的。我常常在心中追问自己，什么是真正的教育？办怎样一所学校才可以实现真正的教育？也正由于有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，也让我觉得在这布满生气的校园里工作是一种幸福。今日我想从以下几个方
10、面对大家汇报我这一年的工作。 一、加强学习，更新观念，努力提高自身素养 作为学校的主要治理者，我遵守着这样几条信念：一要真诚。真诚地对待每一项工作，真诚地对待每一位教师，真诚地对待每一名学生。二要正直。坦坦荡荡地面对各种问题，客观地分析问题、推断问题，公正地处理和解决问题。让校园到处布满着和谐。三要务实。扎扎实实地深入基层，实实在在地做一些工作，真真实切地干出一点成绩。让校园到处洋溢着团结、奋进的气氛。 为了让自己在学习中取得进步，一年中我仔细学习理论学问，解放思想，与时俱进。积极地理解、传达和执行党的各项路线、方针、政策，在思想和行动上和党保持高度全都。严格要求自己，作风踏实，不图虚名，廉洁
11、自律，奋勉向上。始终牢记自己的荣耀职责和神圣使命，进一步理清自己的工作思路，确立长远的工作目标。并在实践中不断总结阅历。在学习实践中坚决了为教育事业努力实践，甘于奉献的决心。 二、勤政务实，真抓实干 学校治理工作的实践使我深深体会到；要搞好学校工作，必需全心全意依靠教职工，因此，我带着校委一班人团结全都，共同努力。依法营造一个稳定、积极、向上的环境，让教职工对校长、对学校有剧烈的信任感，在工作上有危机感和责任感。我详细做了以下工作： 1、严抓党组织工作。党支部在学校工作中起着导航作用，因此，我带着支委成员仔细学习领悟党的方针政策，结合我校实际决策学校的规划、进展目标。使全体教职工明白学校的详细
12、工作和任务。我校党员人数约占教职工总人数的40%。为了让党员的先进性得到充分的表达，我带着支委成员严抓“四个长效机制”的落实状况，让党员的言行感染和带动四周的群众，使全体教师效劳意识增加了，综合素养提高了。 2、实施民主治理，有效地推动了学校工作的开展 （1）通过支委会，充分发挥党支部的监视保障作用，学校中层领导的任免、学校的进展规划等重大事项，都在党支部委员会上争论打算。工作中发扬民主，决不武断专行。 （2）通过教代会，完善学校各项规章制度，争论通过各项考核方法，切实进展校务公开，充分发挥全体教职工的作用，民主治理学校，到达自己参加制定自觉遵守的目的，有力地推动了学校工作的开展。 （3）切实
13、进展财务、政务公开。学校每月将财务收支状况予以公示，每周对考勤状况进展公示，严厉财经纪律，严格一费制收费制度，实行收费公示制，真正做到给家长明白，还学校清白。以此取信于民，保障了学校工作的正常进展。 3、狠抓校风建立，落实德育工作。我认为：治理学校，必需依法治校、已德治校。学校工作必需以德育工作为首，因此，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实规划，充分发挥党、团、工、队的团结协作作用，积极开展系列活动： （1）将少先队作为学校德育工作的主阵地，利用主题班队会、红领巾播送站、国旗下讲话、校内纪律卫生评比等对学生进展思想品德、日常行为标准的教育和治理，利用多种途径大力宣传渗透现行的中小学生守则和
14、中小学生日常行为标准，使德育建立网络掩盖整个校园，促成良好学风的形成。 （2）狠抓师德教育，学校每周一召开教职工大会，除政治学习，还对学校一周来的状况作以总结，发觉问题准时处理。通过一年来的整治，六小教师已形成了爱岗敬业、喜爱学生的良好风气。 4、积极推动素养教育，进展新课程改革，走科教兴校之路，全面提高教育教学质量 一个学校的进步关键在教学，为此我首先把握第一手教学工作资料，悉心研听，仔细把握新教材理念，走入教研活动、走进课堂，仔细听取教师们的意见，和教师们商讨教学中的问题。为了提高学校的教学水平亲自到外地学习先进治理阅历，并与xx小学、xx三小成为手拉手互动学校；xx小学为我校送来了优质课
15、和先进的教学方法；十月，我校和xx三校进展了观摩课沟通活动，为六校开办英语普及教学工作打下了坚决的根底。与此同时，还屡次派本校骨干教师外出学习、取经，使我校的各学科在新课改中不断走在塔城教学教研的前列。就这样，我从一点一滴做起，把学校教学工作推向了一个崭新的阶段。 作为校长，我仔细学习新课程精神，把握当今先进的教学理念，把“一切为了孩子的进展”作为学校教学工作的动身点，与此同时，我不断吸取大量的教育信息，新的治理学问，为我的工作中有所创新奠定了稳固的根底。 教学设施的优劣直接影响到教育教学的成效，为此，我在学校资金极为困难的状况下四处奔波，即便是生病，也是利用中午休息时间去打针，就怕耽搁了工作
16、。然而，看到学校拥有塔城市一流的微机室、完善的教师电子备课室和一千多名蓬勃向上的师生们，我全部的艰辛和劳累都化作了甘露。 在学校治理中我还非常注意教职工的身心安康，谁家有困难，谁有病都会和校委成员一起准时探望、热忱慰问。对师生反映学校存在的缺乏和合理建议以及家长的来访，都能热忱而急躁地接待。人文性，民主性的治理，使广阔教职工爱校如家，各项工作都蒸蒸日上。 5、强化法制安全教育和安全工作治理。 小学生自我约束力量和自我防范力量比拟低，因此，在小学，法制安全教育和安全治理就尤为重要。于是，我组织校委成员制定安全工作制度，成立安全工作领导小组，并将制度上墙，在师生中广泛宣传教育。与教师、班主任、学生
17、家长签定安全目标责任书。 6、注意学校“三个文明”工作的建立 我校为自治区级文明单位，今年，我带着学校领导班子仔细落实政治、精神、物质文明工作。使我校文明工作在今年复验中顺当通过，并得到上级检查组的好评。 三、廉洁自律，以身作则，承受监视，仔细履行职责 无私是一种精神，清廉也是一种精神。在工作中，我通过学习政治理论学问和党的方针政策，观看警视教育电教片来强化自身素养，提高“防腐”免疫力。我无论是在党员会上，还是在教职工大会上，廉政问题总是常常讲、屡次讲、反复讲，找缘由、说危害，教育教师要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线，促进我校廉政建立顺当开展。为了增加学校
18、治理的透亮度，要求学校校务公开工作能将职称评定、财务收支等事项准时公示于众，承受教师、学生、家长和社会的监视。 （1）除依法治理学校一切财经，并依据上级财经纪律和制度通过教代会、行政会等制定并完善学校各项财经制度，不仅要求学校行政、财务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度。 （2）严格各种经费报销制度，本人严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定，从不多报或乱报，可以说只有少报或不报。 （3）为了更好地严于律己，作为校长，曾屡次在行政会、教代会、全体教师会上宣布，要求学校全体教职工或学校行政对学校经费的收支进展监视，并设立意见箱，定期向全体教职工汇报学校财务状况，如有疑问或意见直接向监
19、视组提出。 （4）切实进展财务公开，设立收费公示栏，让学生及学生家长明白，标准收费行为，多退少补。一年来，群众对学校的收费无一疑问，确保了学校工作的正常开展。 （5）不设“小金库”，也不乱订“教材和教辅”用书。不加重学生经济负担。没有想以此来谋取私利的念头。 （6）严格掌握学校的“非正常性生活费开支”。一年来，学校的生活费开支较之以前大大削减，从而压缩并利用有限的经费来进展学校。 （7）在工作中，较强的团队意识和广阔教师团结协作精神是我追求的方向；任劳任怨，勇挑重担，始终紧跟时代步伐，勇于开拓创新是我工作的座右铭。平常我能虚心向教师征求好的建议，发觉问题准时订正，准时解决，不拖泥带水。制定的制
20、度，首先带头去做，说到做到，不搞特别化，在同事和学生之间树立了良好的威信。 四、存在的缺乏及学校进展思路 1、存在的缺乏：工作中大胆实践、不断创新的意识还有待加强。自身各方面的素养还需要进一步提高。 2、进展思路：“以科研为指导，以改革为动力，以教师和学生的进展为目的，将课改与学校进展高度融为一体，使学校朝着学习化校园的方向不断迈进”，以质量求生存，以提高办学效益促进展。吸取先进的教育治理理念，寻求更宽阔的进展空间，促进学校的进展。 一年来，在上级领导的支持、同事们的团结协作下，我校取得了很大成绩。望着今日的收获，使我遗忘了一年的疲乏和奔波；望着六小的教学治理不断被认可，我欣慰感动，也对明天布
21、满了信念。我将在以后的工作中克制缺点，锐意进取，争取做一名新型的优秀校长。 最终，我代表我们领导班子集体，也代表我个人，对每一位为学校振兴做出努力的教职工表示感谢。我期盼着明年，我们合作更加开心。 学校校长述职报告3 一年来，在上级领导的关爱下，在全体教师的共同努力下，我校坚持原则，依法行政，克难奋进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务，取得了肯定的成绩。现将本年度本人的思想和工作汇报如下： 一、加强理论学习，注意自我修养 一年来，我始终将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多思，努力增加党性观念，提高思想政治素养，坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风气。要求教师做到
22、的我自己首先做到。 1、思想上高度重视。我先后学习了上级有关教师作风建立文件，要求教师在平常的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。 2、塑造教师为人师表的良好形象。我有针对性地提出了几点要求，一是要求全体教师爱惜关怀学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽损害家长，更不准教师训斥家长。二是严禁教师体罚和变相体罚学生。三是制止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。 3、通过开展师德师风自查活动，全体教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，能文明执教，优质效劳于学生。学生、家长对教师工作的满足度有了大幅度提高。 二、求真务实，不断提高自身的工作力量
23、 本人在自己的工作岗位上，经过不断学习、不断积存，有了肯定的工作阅历，能够较娴熟地处理日常工作中消失的各类问题。在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量等方面，经过多年的熬炼都有了很大的提高，保证了各项工作的正常运行。平常我能积极主动地学习理论学问、学习业务学问，使自己胜任小学各学科的教学工作，本学期担当二年级的语文的教学。准时地帮忙教师处理好教师与家长之间的冲突，指导他们如何处理家长对子女教育的方法，深受教师和家长的好评。进而使学校教育教学工作得到了标准、安康的进展。 三、爱岗敬业，勤奋工作，格守美德 勤勉敬业是对一名学校领导的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，对
24、工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带着下，教师全力以赴，仔细遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，效劳家长，效劳社会，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象。除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上，我每天最早到校，最终离校。我信奉，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于制造、在于奉献。我必需以勤奋的理念去实现人生的价值，带着全体教师努力工作，促进学校教育事业的腾飞。 四、坚持德育为首，全面实施素养教育 实施素养教育，既是学校工作的根本点，也是最关键的局部。我校始终以德育工作为首。 1、开展丰富多彩的活
25、动，如拔河、跳绳竞赛等，让学生得到了展现的平台，从中既得到了欢乐又学到了学问。今年“六一”，除局部学生参与镇中心学校组织的体育活动外，学校还举办了大型文艺演出，既丰富了校园文化生活，又获得了当地干群的全都好评。 2、家校互开工作 局部家长的学问和思想观念有些落后，往往只有良好的愿望，巴不得自己的孩子一天就能成才，但效果未必好。为了孩子的安康成长，我要求教师加强与学生家进步行沟通。实行家访、电话访谈等形式，了解家长的需求，准时把握学生的学习动态。 五、加强学校安全治理和后勤效劳工作，强化安全责任 学校安全直接关系到师生的生命安全，关系到社会和谐稳定。学校后勤部门本着效劳于教育教学工作的原则，努力
26、制造美丽舒适的校园环境，为教育教学供应安全保障，尽心尽力做好了后勤效劳工作。 1、坚持常规工作不放松，确保教育教学的正常进展。在开学初准时发放了办公用品。检修了各教室照明设施。排解了安全隐患。对各班级的财产和物品进展核查并登记入册，落实固定资产的治理工作。每月进展了安全排查，平常也不定期对学校电器进展安全检查，发觉问题准时修理。对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也准时进展了修理。卫生工作，在学校的严格治理和教师们的急躁教育下，学生养成了讲卫生的好习惯，校园清洁卫生上了一个新台阶。 2、强化安全意识，紧抓安全工作不放松。开学初，学校与班主任教师签订了安全目标责任书。进一步完善了各项安全制度和应
27、急预案，加大了安全宣传力度，仔细落实了安全课进课堂，使学生的安全意识得到了很大的提高。严格执行学校各项治理制度，仔细履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保了校园安全。 3、今年秋，经过努力争取来的拆建厕所工程、“盼望厨房”工程、教学楼修理工程等，都已全部完工并投入使用，全部木窗户全部换成了铝合金玻璃窗、教室地面瓷砖化，学校面貌焕然一新。 六、工作中存在的缺乏 回忆一学年来的工作，虽取得一些成绩，但在看到成绩的同时，更需要冷静地进展反思：我们在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育催促。教育观念、教学方式方法、工作力量、治理水平和师德等方面还需要我们去不断自我熟悉、自我提高。另外，农村学校犹如贫
28、困的家庭一样，同样摆脱不了贫困。在开展工作的过程中，所需要的开支，学校这个大家庭也负担不起，经费缺乏，大大制约了许多工作的开展和教育质量的提高，学校也是心有余而力缺乏。 七、今后的工作思路和奋斗目标 1、抓好学校常规治理，要在细、严、实上下功夫。学校常规治理必需重视从最细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。 2、学校全面推行校务公开，财务公开。严格财经纪律。 3、坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己必需首先做到。坚持提前到校，坚持领导参加学校的的各项活动。 4、坚持深入教学第一线，积极参加教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。时时刻刻给教师起榜样表率作用。 5、安全教育常抓不懈，坚固
29、树立“责任重于泰山，落实至关重要”的意识，确保校园安全，创立平安校园。 总之，一年来，我力求恪尽职守，努力工作，但还做得不够。一是工作思想的转变相对缺乏，工作中可能有疏漏。二是治理水平还有待进一步提高。 在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素养，廉洁自律，努力克制工作中的缺点和缺乏，以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与教师一起，同心同德、，迎难而上，力争20xx年各项工作再上新台阶。 学校校长述职报告4 时间飞逝，转瞬又到岁末盘点工作季节。伏案思考，心潮澎湃。20xx年我与xxx全体同仁筚路蓝缕，牵手同行.办大气的xxx教育，做大气的教师，实施大气的课程，培育大气的学生，逐步形
30、成xxx特色。我们先后迎接省市教育督导评估团验收；胜利召开李元兵数学教学风格研讨会；先后担当黑龙江省英语教师国培现场、黑龙江省地方学科素养大赛现场，xxx市数学教师素养大赛道里赛场；先后接待日本长野县、日本新舄、依兰、方正等国内外教育考察团考察沟通。学校高标准通过了黑龙江省标准化先进学校的验收，久违多年的市教育系统先进集体的荣耀称号又重回xxx。可以说，20xx年我们xxx小学的各项工作有了特别珍贵的飞跃和布满激情、仔细的行动！感谢各级领导、政府对xxx小学的支持帮忙，感谢全体教职员工的倾情奉献。下面我从六个方面述职。 一、点亮心灯，提升自身综合素养 作为校长，怎样引领教师进展，让校长的办学思
31、想转化为教师的办学行为，很重要的一点就是让自己灵魂高尚，就要让自己的心底有一盏能够将自己的心灵的每一个角落都照亮的心灯。为此我坚持读书，为我的心灯注入清澈的灯油。饭后茶余，案前枕畔，我已习惯于在书中徜徉。冯友兰、南怀瑾、朱永新、肖川、卢志文等这些闪闪发亮的名字，像黑夜里的星辰，指引着我的心灵从今岸向此岸泅渡，或许遥远，或许困难，但泅渡的过程便是一次次精神涅盘的完成。因与书中那些名贵的灵魂对话而生的愉悦之情、幸福之感、清澈之境、安静之思，如同一捧清泉，一盏明灯，润泽我的生命；那隐蔽在文字背后的才智之光烛照心灵，让我的心灯光亮如初。 二、继承发扬，引领教师精神进展 xxx小学至今已走过87年的历史
32、，87年中最具特色的学校文化就是以特级教师柳玉芳教师为代表的“红烛”精神，与此同时我们不断丰富完善学校文化内涵。比方，我们提出了具有“xxx”特色的校训：“海纳百川”以致广，“安静致远”方为安。海纳百川，安静致远成为师生的人生追求和精神境地，形成独具xxx特色的“大气”教育体系。做“大气”的教师，实施“大气”的课程，培育“大气”的学生。在此根底上，我们又提出了xxx人应具有的“八字”工作心态：松、静、容、乐、舍、退、给、让。对于我们这个领导群体编撰一个办学理念不是难事，难的是把这种办学理念践行到我们的每一项详细工作中去。令我们感动的是每一位教职员工都把这种理念和思想表达在他们详细的工作中，广阔
33、教师以博大的爱心关怀每一名学生，尤其是面对外来务工的弱势家庭的孩子，无论是午休时间还是班后时间，无偿为学生辅导功课。大队辅导员、班主任、后勤人员还积极为困难家庭的孩子争取社会捐助、政府补助。教师之间相互理解包涵，广纳学问，在学术讨论中求同存异，在评优晋职中相互谦让。更让我们值得欣慰的是教师们把这种办学理念浸入了他们每一件教育教学活动中，上好每一个四非常钟课堂教学，开发适合每一个学生共性特长的多样化的校本课程，真诚为学生效劳，为家长效劳，赢得了社会的高度评价。仅一年的时间在13个教学班中就有位教师收到面锦旗，位教师收到封表扬信。这不能不说是我们xxx人的办学理念得到社会认可的又一佐证。 三、当好
34、头雁，提升班子治理水平 领导班子是教师的领头雁，作为班子成员最首要的素养就是“善学习、出思想、会用人、走在前”。我们班子成员在学校各项工作中始终扛着大旗走在前头，而不是举着鞭子走在后面。在实际工作中，我们的学年组长、教研组长做“法家”，中层干部做“儒家”，校长做“道家”，层层负责，引领全校教师开心、高效、做正确的事，以真诚的效劳赢得教师的敬重、信任、支持、理解。20xx年学校在班主任紧缺的状况下，副校长谭奇、大队辅导员李丽娜、后勤主任张巍在做好本职工作的同时亲临一线担当毕业班教育教学工作。在人事与会计工作必需分别的状况下，教学主任张万华挑起人事工作的重担。这学期女教师怀孕身体不适，德育主任彭涛
35、又担当了四年三班的班主任。有困难，领导上，有空缺，领导补，领导的身先士卒、领先垂范为教师带了好头，做了典范。广阔教师面对学校大局，面对临时校务分担，不折腾、不埋怨、不放弃,义无反顾主动担当。在今年8月末的新学期人事安排中，35岁的男教师邱明正由科学学科改做一年级班主任，年近半百的王萍教师在刚刚送走毕业班之后，在领导不用事先谈话做工作的状况下主动投入到了一年级的繁杂的班主任工作中。美术教师吕红杰在爱人重病手术的状况下，面对全校学生的集体活动，硬是没有请假；后勤魏鸿鹰教师在父亲病重马上离开人世时，夜晚回到学校做好教师卡外工资和临时工工资而作为班长的我始终认为“抛开一切私心杂念，把自己交给学校，把教
36、师放在心里，把学校扛在肩上”，就会赢得教师的认可，就会推动学校的进展。 四、赏识发觉，成就教师追赶幻想 在教师队伍建立中，我们提出了鼓励教师进展的“三策略”，让每位教师奔驰起来，把每位教师当成一朵花来观赏，每位教师都是一座活火山。“三策略”让不同禀赋、不同资格、不同层次的教师确立了新的进展目标。我们充分信任每一位教师的潜能，信任每一颗小草都有开花的幻想，尤其更关注角落里的共性教师、弱势教师，能长跑的长跑，能短跑的短跑，让每一位教师都参加进展的行列。今年4月27日，我们与区教育局初教科、区教师进修学校共同胜利召开李元兵数学教学风格研讨会，总结出“理智交融，辨悟崇实”的教学风格，以“做大气的数学教
37、师”为主题，从教师的胸怀、教师的学习、教师的批判精神、教师的人格魅力等方面探寻了李元兵的成长历程。在李元兵的带动下，我校形成了“百家争鸣”的教学讨论气氛。校“求实杯”无论是上学期的每人一节课，还是本学期的团队合作上课，广阔教师积极参加，合作讨论、同伴互助、共同成长。教龄仅一年的叶强教师积极请教师傅吕红杰教师；音乐教师孙庆红同时兼任思品学科教学，她积极探寻思品教学学生自主学习新思路；鲍庆华教师刚刚由体育学科改作生命学科教学，她就作为综合组教师代表团队上课，为我们呈现有价值的讨论课例；同时数学讨论会、语文讨论会群策群力，为青年教师王琳、李明星搭建展现成长的舞台。 一花独放不是春，万紫千红春满园，本
38、学期xxx小学课堂教学全面开花，大放异彩。今年9月份，王璐佳、张楠等十位教师组成团队参与道里区xxx市数学教师、语文教师素养大赛选拔赛，李元兵教师作为主选手、李丽娜教师作为副选手分别代表道里区五人教师团队参与xxx市角逐，获得特等奖和一等奖。10月9日，音乐教师吕萍萍作为黑龙江省教师代表到上海参与全国中小学音乐器乐课堂教学大赛获得一等奖第一名。和晓宇教师经过省、市、区教师素养大赛层层选拔，11月日，代表黑龙江省教师到昆明参与全国生命学科大赛获得一等奖。我们还积极为教师制造培训、学习的时机，为教师购置书籍，尤其是教师到外地参赛、学习，对于像我们这样资金紧急的小学校虽然花费重金，但我们看重的是教师
39、的成长，看重的是这些教师为整个xxx团队的进展所起到的带动、辐射、引领作用是千金难买的。我们深刻地体会到当我们把每位教师当成漂亮的花儿来观赏，教师的心底就会涌起自我价值实现得到认可的内驱力，他们就会蓄积能量，只要时机成熟，就会像火山喷发，原子核爆炸一样，厚积薄发，喷薄而出，绽放光荣。 五、廉政勤政，标准化建立换新颜 xxx小学校既是我们的精神家园，更是我幻想的寄予。我怀着感恩之心，用情、专心血去垒建这一砖一瓦。初来xxx小学，我的工作思路就是先聚人气后鼓士气，而证明人气的首要任务就是领导要廉洁自律。在学校重大决策、关乎教工利益的重大事情我们都是以是否符合学校进展作为一切工作的动身点和归宿，以民
40、主决策、公正公正公心赢得教师的信任，营造风清气正的进展环境。面对十几万元的外债，怎样转变?我们一方面拒收债主红包，拖延还款时间，带着教师参与省标准化学校建立之机，争取专项资金。先后新建了教工学生食堂、装饰了楼廊文化，连接了教室、功能馆室的电子设备，安装了校内程控电话、校内监控系统，修理仓库平房屋顶、暖气，装修了多功能教室电子设备、音响办公设备，购置了学生合唱队、竖笛队、舞蹈队共120套演出服，为师生营造一个温馨的学习、办公、生活环境，意在让师生乐业舒心。 今年5月27日，我们在去年市标准化学校建立合格学校的根底上，参与省标准化学校先进学校的评估验收。我区共有四家学校参与验收，我们xxx小学被排
41、到第一家，我们深知责任重大。我们在办学条件、队伍建立、教育教学、学校治理四大板块逐条对比标准整改落实。我们深知标准化学校建立是学校跨更加展、内涵进展的良好契机。评估组组长市人民政府督学、市教育局副局长杨海东说“这是一所教育文化厚重的学校，这是一所全面贯彻教育方针的学校，这是一所很有思想的学校，第四句话就是这是一所很有创意的学校,第五，这是一所条件方面水平很高的学校”6月2日，我们再次承受省教育厅督导评估组的抽检，我校高标准通过省标准化学校建立先进学校的验收。 六、特色进展，深化学校文化内涵 xxx的进展需要大楼，需要现代化设备，但更需要有着大师风范的教师，更需要化育千万学子的深厚的学校文化。行
42、业规划工程改造，标准化学校建立让xxx小学踏上了教育进展的快车道有了坚实的物质保障，以李元兵、吕萍萍、和晓宇、王璐佳为代表的优秀教师让xxx小学内涵进展有了最重要的师资资源。我们提出办“大气”的xxx教育，做“大气”的教师，实施“大气”的课程，培育“大气”的学生，成为独具特色的xxx学校文化。 我们深知教育的产品是效劳，效劳的核心是课程，课程的载体是课堂，努力提高课堂教学质量，是减负提质的有效途径。我们在教学文化建立中提出“用课程照顾每一个生命的成长”，学好每一个40分钟，构建“先学后教，以学定教”的生本课堂。数学课采纳“四个一”的.教学模式，即看一看(学生看例题)、做一做(学生仿例题，做习题
43、)、议一议(学生更正、争论，教师点拨、归纳)、练一练(学生当堂完成作业)；语文课采纳“几个比”的教学模式，比读书、比认字、比写字、比说话、比当堂完成作业，每一个比都是“先学后教”，这样做到达了减负增效、提高质量。 为学生效劳的关键就是为每个学生供应适合的教育，适合学生的教育关键是要找准学生的最近进展区。(加德纳多元智能理论告知我们，人可以在某一项或几项力量方面有特质，自然也可能在某一项或几项力量方面有弱势。好的教育不是把每个人都培育成全才，这是不现实、不符合规律的，但好的教育可以让每个人都承受最适合的教育。)我们坚持学生全面进展与共性进展相统一。开齐、开满国家课程、地方课程，坚持德、智、体、美
44、、劳五育并举，体育，音美，科技等学科与语、数、英等学科处于同等地位。我们开放使用各个馆室资源，教学、后勤部门制定了严格的治理使用制度。提出“建好、管好，重在用好”，“宁可用坏，不能放坏”，效劳于每个学生的进展才是价值所在。我们要求能在馆室上的课程坚决在馆室上，能做的试验肯定要让学生在“做中学”。xxx的学生可以说是幸福欢乐的，学生每天前两节语数课是在教室中度过的，其他的课程他们会穿梭于各个学科功能教室中享受学习的欢乐。 学生的欢乐幸福更源于每周五下午1:002:50校本课程共性化教育。我们开放各个馆室，学生可以打破班级、学年的限制选择自己喜爱的教师上课，这种“跑课制”进展了学生的潜质、共性特长
45、，极大地满意了学生的共性需求，提高了学生的学习兴趣，深受学生宠爱。“悠之音”竖笛乐队、“天籁之音”合唱表演，红叶书法创作，红叶美术创作，才智园、科技宫、“鼠标天地”、乒乓球馆、图书馆汇合了各具优长的学生，同时每班的教室也有一些学生在班主任的带着下悄悄地在书海中徜徉。这种共性化的校本课程设置极大地满意了学生的共性需求，促进了学生的共性进展。 此外，我们还通过好习惯储蓄存折、学生志愿者效劳、师生家长共读书等特色德育活动强化学生习惯养成；通过校园艺术节、体育节、科技节、读书节、争做“环保小达人”等活动，培育学生综合素养，培育大气xxx学生。 七、反思自问，意在只争朝夕 在xxx教育的征程中，我们未曾
46、停过脚步，我们始终在苦苦寻找反思。应当说，20xx我们是在感动与鄙视中度过的。但也应当成认，我们在进展中存在着这样或那样的问题。比方关于外来务工子女的教育问题，关于怎样把评价的课题讨论与现阶段工作联系起来，在继承中进展，又比方，个别教师的价值取向怎样与全体教职员工的共同愿景相统一等等，我们既然有不断求索的毅力，也应当有正确对待问题的士气。正如一千个读者就有一千个xxx姆莱特一样，其实，每个人都有每个人的xxx教育，这是特别正常的。但我们对于这份事业的挚爱，是共同的。我盼望能够把xxx教育做得更加纯粹，品质更高，我更盼望能够把xxx的教师都培育成为心无旁骛的卓越教师，为我们道里教育、xxx市教育
47、、民族教育做出更大的奉献。 我始终认为，在路上，是教育人最精彩的姿势，是教育最漂亮的风景。其实，有没有庆典并不重要，只要在路上，说明我们的心就没有死，我们的灵魂就没有老。还是用我们三楼展板中金子美玲的那首诗歌完毕我今日的述职向着光明的那方！哪怕烧焦了翅膀，也要飞向灯火闪耀的方向，向着光明的那方！ 学校校长述职报告5 时间飞逝如电，一晃繁忙的20xx年就这样过去了，回首往事，拾掇点滴，对自我定下的学校治理目标一一对比，收益颇多。这一年来，在上级的支持和关心下，在全体领导班子和全体教师职工的共同努力下，取得了一些成绩，现汇报如下： 一、安全职责，常抓不懈，打造平安学校 本年度调整了领导分工，实行教育教学、安全卫生、后勤治理三条线作业的方式，加强了安全卫生工作的领导职责制，并实行领导值周、教师值日制度，实行封闭式治理模式，建立护校队，加强晚间的巡逻，加强对留守学生的治理，加强综