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1、 2023学生会新年工作计划 一、招新目的 新的学期新的开头，我院学生会也需要注入新奇的血液，文艺部更需要能歌善舞、出谋划策的人才。文艺部的招新目标不仅仅是有才艺的人能参加我们部门，只要是对音乐有喜爱，对文艺活动有自己的理念，对筹划组织有自己的创意，你都可以来参加我们的组织。我们会将原本单一的文艺部丰富起来，让更多人有时机通过这个平台来展现自己、熬炼自己、证明自己。 二、招新细则 (1)招新对象：20XX届大一新生 (2)招新要求：从高中新来的大学生，对于大学、学生会、团组织了解的很少，所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少，固然也有高中时有过类似经受的更好，我们面试的目的是看看他是否有力
2、量进学生会，这个力量包括：自信念、责任心、感恩心、学习力、临场应变力量、是否踏实努力。检验是真的想进学生会努力工作提高自己还是纯属参与面试图新奇!但是由于文艺部的工作职能，我们文艺部更需要能歌善舞、有组织筹划力量的人才。即： 性格开朗、态度踏实、擅长交往、有目标、有纪律、大方、待人随和、自信者； 具有团队合作精神、富有制造性思维、有剧烈的工作热忱和责任感； 对文艺有足够的爱好的人，工作态度端正、能够吃苦耐劳、听从上级领导安排的工作； 能够听取他人建议及意见，敢于成认并改正自身错误，同时能够负责任地向同伴或团队提出建议和意见。 以部门工作为己任，心存善念。 (3) 招新人数(3-5人)男女不限
3、三、招新流程 (1)前期工作 宣传，确定招新时间； 统一发放招新报名表，并要求其标准填写，贴好照片，收集并做好记录； 统一好面试时间地点。 (2)正式招新 面试局部 自我介绍 10分 个人才艺展现 (三分钟) 15分 情景表演 10分 即兴命题表演 25分 + 时事评论 10分 现场回答下列问题 15分 个人总结，之后选出心目中最正确人选并评论 10分 形象气质 5分 1. 自我介绍 从他的介绍中了解他的过去、经受及性格爱好，是否有特长、谈吐力、自信念等(设定在一分钟到两分钟左右)另外可以从他的招新报名表的标准程度上，看出这个人的态度。 评分要求：现场即兴发挥、口齿清晰、语言流畅、有条理，在介
4、绍过程中自信、大方，时间不得超过90秒。 2. 才艺展现 个人进展才艺展现，内容限于所学专业外的才艺(舞蹈、表演、音乐等)，如有其他方面的才能可以酌情考虑。 评分要求：充分展现自我专业外的优秀才艺，依据展现状况进展打分。 3. 情景表演，由考官随机抽取考题对考生进展考核。 考核方法，单人抽题表演，预备时间不超过一分钟，表演时间不超过三分钟。 评分要求：演绎功底、即兴发挥、表演得当。 学生会新年工作规划2 光阴似箭，日月如梭，又到了一个新的学年，在新的学年中学生会工作也要相对的做出调整。 一、团总支副书记 1.带着好学生会整个团队，团员的治理工作(团员登记、团费收缴、团组织关系转接)明确团总支职
5、责，实行工作标准化，标准化，作到按时完成规定任务，决不拖延工作； 2. 推举优秀团员作为党员进展对象，并帮助做好详细考察工作； 3. 入党积极分子的档案建立和治理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作； 4. 入党积极分子的治理； 5. 学代会的筹划和承办。 二、主席团 1；新生开学三天左右组织一次全系班委系干大会，老干部带着新干部，熟识工作，教育大一做好每个月的活动。 2：带着纳新，桃李苑，创业孵化基地。 3：协作和指导每个部门的工作，确保各个部门工作规划的顺当进展，并定期做好工作小节。 4：协调好各部门的工作，加强部门与部门之间的协作，使学生工作井然有序的进展。 5：定期进行学生会
6、工作例会，各个部门汇报近阶段的工作状况，使学生会各部门信息互通。 6：定期对学生会各部门的工作进展考核，并在例会上作适当的鼓舞与批判，促进各部门更好的完成工作。 7：接受好的建议，在工作中做针对性的改良。 定期向教师汇报学生会各部门的工作进程，并在教师的指导下做相应的改良和调整。 加强与团委，各部门之间的协作，做到真正效劳于学生。 8：最终是奖(助)学金的发放，尤其是助学金方面，依据学校要求，在辅导员的带着下仔细认真地做好奖学金评定、贫困补助、勤工助学岗位等工作。 三、组织部 1. 连续进展党课学习班的学习，按时间阶段学习政治理论。从而提高同学们的思想觉悟，积极向党组织靠拢，从理论上把握正确的
7、”指导思想，从实际行动上，结合理论学问，正确地全面地对待问题、分析问题、解决问题。 2.按时催促各团支部开展团组织活动，让各团员能在开展活动中学习更多学问。带着好11届的教育系各班团组织。 3.积极开展思想道德教育，学习道德榜样荣耀事迹，发扬社会主义新风气。 4.将党员与团员材料进展整理、分类和保管，以便院系相关组织审查，也便利于专业内年终评优评先。 5.连续在大一新生中煽动参加红十字会，参与青年志愿者协会。 四、学习部 干事教育11届学委如何去拿点名表，如何登记。加强学风建立，落实好一日生活制度中的出勤问题。班干部可成立检查小组，对同学们的迟到早退予以检查考核，对迟到、早退、旷课的同学予以思
8、想指导。各班完善考勤，于月末、期末对各班学风进展评比排名。 学生会新年工作规划3 一、外联部内部工作规划 外联部的工作相对其他部的工作来说比拟特别，我们的工作要走在其他部门之前，很需要其他部门的协作和提前得到各部的帮助，所以我们与各部搞好关系是特别必要的。 外联部将会尽可能的发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与沟通，建立良好的合作关系，以便为我院的各大活动供应物资所需，保障活动的完善与到位。 外联部是最能表达其实践力量的团体，要求具有较高的综合素养，因此，我们规划本学期进展一些相关的培训。 外联部对外代表着社联乃至学院的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校
9、内外树立诚恳守信、精练能干的形象，我们应以培育个人素养的根底工作做起，并与各部保持亲密联系。 二、有关外联部拉赞助的具体规划 外联部的工作应当是长期、持续的，平常应多留意校园四周的商家和与学生生活相关的商家，本与其保持亲密联系。 与人力资源部合作，发挥协同的积极作用，为我院进展大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫。并请会员效劳部为有意合作的商家量身定做符合其要求、符合其特点的筹划案吸引商家的赞助目光，争取商家的支持与赞助。 外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家，知名人士做互动型讲座，请厂商倾谈胜利阅历，举办各项新产品展览、促销等活动。 针对外联部由于刚刚起步的状况，我部打算建
10、立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。 三、长期工作规划： 1、联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的阅历，如开展沟通会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长期的合作关系。 2、全体成员定期总结阅历教训，建立以客户利益为动身点的完整的赞助体系，改善传统的单一经费制赞助模式，大胆创新。通过相互沟通，进一步从理论和实践两方面提高熟悉和力
11、量。 3、与其他部联办一些有意义的活动，让同学们的学问及兴趣在实践中得以充实与提高，学生会其他部门有什么活动时，我部会尽可能的到校外联系赞助单位，为其供应资金及资源支持。 4、组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强了解，加深感情，使得大家能齐心站在一条战线上为学生会效劳。 在实际工作中，我们会以工作规划为根底，结合实际状况进展合理调整，完善自我，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能。争取再做突破，为大学生社团联合会的建立添砖加瓦，为商院争取荣誉。 学生会新年工作规划4 “新年新气象,新春送风气“。为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀，在经过组织部内部争论以后，我们制定了如下
12、的工作规划，盼望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作用，为整个求是学院学生会工作做奉献。 （一）严格做好团员的进展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。 （二）监视各班“双学活动”的开展状况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题。由于“双学活动”的开展不仅能加强我院广阔团员的政治敏锐性，而且能提高他们的素养。在这一学期，我部打算由组织部成员分管班级来完成这项工作，并想借助各班团支书、组织委员的力气，使各班团组织生活的质量再上新台阶。 （三）连续做推举优秀团员成为党员进展对象的工作，争取帮忙每一个优秀团员早日参加中国共产党。 （四）在学校组织部的领导下，连续做好业余团校的组织工作，使的团员能参与业余团校的学习，使他们对团的根本学问有更深一层的了解，而且能增加他们的团员意识。 （五）帮助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，盼望通过“公正、公正”的原则，能够使这项任务圆满完成。 （六）在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时，能帮助学生会各部门做好各项工作，保障各项活动顺当进展。 以上是学生会组织部在20xx年-20xx学年度其次学期的工作规划。盼望教师、同学能给我们指出缺乏之处，我们肯定努力完成自己的工作，争取把学生会工作做得更精彩！