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1、 2023年关于工会的工作总结（5篇） 建立局工委依据今年市总工会工作的指导思想，围绕局党委的中心工作，依据自身特点，重点做了以下几项工作： 一、深入开展“两争一树”主题教育活动，不断提高职工队伍素养 各基层工会组织广阔职工深入学习贯彻十六大精神，引导职工树立中国特色社会主义共同抱负，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。在全系统开展“两争一树”主题教育活动，贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。开展各种不现类型的培训班：自来水公司的营销学问培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建立科村镇规划建立治理干部培训班、组织局部女职工参与市总组织的“女职工生殖保健学问讲座”
2、等，组织各类人员开展人口与规划生育培训，全年举办计生干部、当年生育人群和更年期妇女等人的培训班5期，培训人次达118人。提高职工的学问水平。 积极向市总推举常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起帮助党委做好建立系统十佳青年和评比工作。在保持共产党员先进性教育活动中，连续推动学习型班组创立活动，号召职工“向邓建军学习，做学问型职工”、“向雪梅教师学习，做一个爱岗敬业好职工”。 为进一步提高工会组织的分散力,加强建立局系统精神文明建立，丰富职工精神文化生活，举办了“迎新春”系列文体活动，本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉OK六个单
3、项活动。共有300多名职工积极参与局工会组织的迎新春文体活动。为给未婚男女青年制造更好的交往平台，我们积极协作市总女工部与江苏晨风集团一起召开未婚男女青年联谊会，据悉，我们房管处一男大学生与晨风集团一个女技术骨干确定了恋爱关系。 3月8日上午，组织下属自来水、燃气、开发、房管、园林、幼儿园等单位的党员职工在金沙广场联合进行的“庆三八便民活动，展巾帼党员风采”活动，为广阔市民供应有关询问效劳，发放资料上千份。五一期间，组织百人大合唱参与市“五一歌咏”竞赛得金奖。组织人员参与“金坛市全民健身周暨首届军民运动”全民健身操展现活动。获金坛市“坚持工间操制度，大力推行群众播送体操活动”先进单位。冒着酷暑
4、组织方队参与市其次届文化艺术节开幕式活动。组织局乒乓球队到江阴参与了江苏省建立厅第四届乒乓球竞赛，为我们的球员们搞好各项效劳工作，在42支球队中我们获优秀组织奖（只有15个获该奖项）。 6月29日，建立局幼儿园和翠园社区举办了小区纳凉晚会，丰富社区的文化活动。积极帮助政府有关部门，协作建筑质监站组织开展金坛市首届职工职业技能“抹灰工”、“钢筋工”操作竞赛，做好竞赛的协调工作，通过笔试和操作竞赛，41名选手全部合格，能获其工种高级工证书；两个工种的前六名共12人分别获市表彰，并能拥有技师证，都能准时帮忙他们联系办理好证书。我们建立局获得本次技能大赛优秀组织奖，为构建建筑优秀技工人才做好根底工作。
5、在刚刚完毕的常州市“邓建军金蓝领人才奖”立公布会上，木工贺建华、钢筋工庄立新被授予“技能状元”，沙罗金等四位建筑技工被授予“技术能手”。 局工委黄月勤构建企业安全文化，促进社会和谐进展谈工会在企业安全文化建立中作用一文在中国职业安全安康协会20xx年学术年会上发表，并收入在协会2023年学术年会论文集中。金坛市园林治理处工会主席盛丽萍打造城市名片，创设和谐社会的美妙人居环境获省县级市建立工会工作研讨会论文一等奖；金坛市自来水公司工会主席朱翠萍关于调动职工积极性的思索获省县级市建立工会工作研讨会优秀论文奖。 二、加强工会组织建立，夯实工会工作根底 为把“组织起来、切实维权”的工作方针进一步得到落
6、实，我们准时将江苏省建立工会转发省总关于进一步加强基层工会建立的意见的通知发至基层各工会，请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮忙在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等5个改制后的建筑企业成立了工会，不断提高建会率、入会率，逐步使工会会员进展和职工队伍壮大相全都。 为了更好地贯彻落实省建立工会“以人为本，开拓创新，切实维护，全面贯彻提高全省建立系统工会劳动爱护工作水平”，依据工作要求，各级产业工会和企业工会都要对文明工地的创立进展指导、检查和催促，为此，全年二次随建筑质量安全大检查小组去工地检查工会劳动爱护工作，对一些有侵权嫌疑的违规合同进展修定并提出
7、限期整改要求，从源头上加大了维权的力度。与此同时，调查了解农夫工参加工会的状况，并在工地宣传传达中心和省领导对工人阶级和工会工作重要指示精神，宣传农夫工参加工会的重要意义。 三、突出重点，狠抓落实，切实维护职工的合法权益。 仔细贯彻市政府关于特困职工帮困解困优待政策的通知，落实好扶贫帮困长效机制。关怀困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，把党的暖和送到困难群众的心坎上。全年帮忙申请领取特困职工证3户；为因病致困的家庭申请慈善救助7户，计得救助款24000元；尤其是一建公司驻北京的一骨干家庭患癌症后，还特地把5000元救助送到北京交其手中，使他们深为感动，既感受到政府的暖和，也表示以后更应
8、当多为慈善事业作奉献。春节期间局慰问特困职工家庭24户，下属各单位慰问36户，计慰问款20230元。春节前代表市总探望和慰问省劳模徐小马,给他送去了1000元慰问金，并转交了常州劳模慰问金300元。最近知得他骨折住院，马上去医院探望了这位我们建立系统在坛唯一的省劳模。关怀职工身心安康，组织职工进展体检，建筑质监站的司马涛工程师始终以为自己身体很安康，在这次检查中发觉左肾发觉一肿瘤，医生立刻建议作进一步确诊后马上去南京动手术切除了整个左肾，南京的专家说，假如不知病情，拖到下半年再动手术的话，后果不堪设想。上半年去南京探望住院干部职工二人，送去慰问金2023元。 为关怀妇女身心安康，各单位均组织育
9、龄妇女进展生殖道防治普查，全年共普查404人，普查率为97。在建立局女工委的帮忙筹划下，5月31日晚，康美购物中心、建立局幼儿园、经贸局幼儿园和试验幼儿园在康美购物中心的露天舞台上联合举办了“爱的奉献”大型文艺晚会，建立局幼儿园33名小朋友为观众献上了舞蹈中国功夫、红红的蝴蝶结和时装表演，晚会上局部幼儿家长和教师还为经贸局幼儿园王东民小朋友的病患妈妈进展了捐款。 依据市政府（20xx）93号文件要求，帮助做好进一步推动企业工资集体协商工作，指导市自来水公司做好有关局现场推动会的预备，指导各企业签订女职工权益爱护专项集体协议，为切实维护女职工合法权益，从源头上做好工作。 工会的工作总结2 我院2
10、022年工会工作，在卫生系统工会和院党总支的正确领导下，坚持围绕医院的中心工作，效劳大局，效劳职工，以人为本的积极推动精神文明建立、不断加强工会自身建立、加强团队的分散力、活泼职工生活，为医院的改革进展、维护职工的合法权益、构建和谐医疗环境，发挥了工会组织的应有作用。经过半年的努力，各项工作根本到达了一些预期目标，取得了肯定成绩。 一、围绕医院工作大局，加强工会自身建立。 2022年是我院整体工作提档升级的重要一年，全院职工上下一心，团结全都，在院领导班子的带着下，以昂扬的斗志和忘我的工作精神，积极投入到工作中去。围绕工作大局，每位工会委员都能在践行本职工作职责同时，积极履行工会帮困救助、开展
11、文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作职责，使工会建立得到进一步加强。 二、积极开展学问竞赛和技术创新、提高职工的整体素养。 组织护理部参与了“某某市卫生局纪念5.12国际护士节大赛“并取得个人和团体的一等奖；组织参与了护理人员技术练兵竞赛；组织全院职工开展多种连续教育和岗位培训活动。 三、加强工会工作领导，推动医院职工之家的建立。 为适应新形势要求，依据上级工会对职工之家建立工作精神，从维护职工权益、关怀职工生活动身，做好深入细致的职工政治思想工作，根据工会章程积极主动开展工作，得到市工会好评。 四、进一步做好扶贫帮困，送暖和工作。 在院党总支、院委会的支持下，组织了到敬老院义诊和献爱心
12、活动，还为敬老院的老人们进展了免费安康体检。同时对职工毕业于医疗院校、参军复原的子女予以优先照看安排就业，解决了这局部职工的后顾之忧，表达了医院大家庭的关心暖和之情。 五、坚持工会特点，开展丰富多彩的文化活动。 从加强医院精神文明建立，增进医院文化内涵建立动身，组织开展了庆“5.12“国际护士节学问竞赛和文艺汇演等活动演出，展现了我院职工的良好精神面貌。 六、院务公开工作取得新成效。 坚持执行好职代会制度，积极接受职工合理化建议。在“三重一大“工作决策中做到民主、公开，保证了各项工作的顺当实施。院务公开工作多年来受到上级领导部门好评。 七、仔细做好工会会费的治理使用工作。 按上级工会要求，仔细
13、准时缴纳工会会费，对医院会费专人治理，合理支出、专款专用。 在下半年的工作中，工会工作将更加努力进取，不断完善和强化工会职能、规章制度、活动方式、工作方法，进一步开展丰富多采的职工活动、进一步标准职工之家、仔细完成上级工会布置的任务，在系统工会和院党总支的领导下，团结全院职工紧紧围绕医院中心工作，积极进取，争创佳绩，为医院各项事业建立做出新的奉献。 工会的工作总结3 为充分发挥工会职能作用，我局严格根据市局工会工作要点，围绕中心工作，深入开展“创争”学习型组织，创立“工人先锋号”和“劳动关系和谐单位”等活动，努力把工会建立成为组织健全、维权到位、职工信任的职工之家。 一、维护职工权益，彰显组织
14、关心 帮忙职工解决实际困难，为职工办好事、办实事，把领导的关怀送到每个职工身边。做好走访慰问工作，对特困户、需要救济的职工准时发放了救济慰问金，走访76人，发放慰问金*xxx元；遗属xx人，发放慰问金xx元；每年12月份为全体干部职工进展安康查体，供应优质效劳，做到查治并举，确保了xxx名员工的身心安康；九九老人节向离退休职工发放慰问金xxx元，准时为满60岁的离退休职工办理老年证，使离退休人员深刻感受到组织的关爱和暖和；“三八”妇女节，为女职工发放节日纪念品，每年为女职工供应一次安康学问讲座，保障了女职工的特别利益；每年5月份，局工会积极组织开展“慈心一日捐”活动，将捐得善款资助受困群众，表
15、达了大路职工的博大爱心；7月份召开工会干部例会，征集职工合理化建议；借劳动节、建党、建军节、重阳节、国庆节之际，慰问一线职工，组织小合唱等喜闻乐见的文体活动。 为丰富职工文化消遣生活，在大路站设置了乒乓球室、羽毛球场地，购置了跑步机等健身器材。每季度开展一至二次有利于职工身心安康的文体活动，如轮滑、篮球、龙舟、游泳、演讲、学问竞赛等，这些竞赛不仅拉近了员工之间的距离，更加深了他们之间的分散力，大家不仅赛出了水平，也赛出了友情和风格，无不展现出职工喜爱生活、奋勉向上的精神风貌；管好用好职工之家，图书室、阅览室、文体活动室，由专人负责治理，向职工开放；每年至少召开一次职代会，仔细行使职代会的民主治
16、理、民主参加、民主监视职能，并按上级要求处理好各种提案和建议。将各项活动及工作内容准时登记入档，便于查阅。 二、与时俱进，发挥工会职能 为适应新形势，工会人员深入基层，进展职工幸福指数调查问卷活动，准时了解职工思想动态，当好领导的参谋与助手。注意企业文化的进展，深刻领悟企业文化的核心理念，包括外在形象、礼仪规章、制度安排、远景规划、价值理念等。创立学习型组织，充分开发职工的创新潜力，敬重每位职工的个人进展，树立全员学习、终身学习的理念，通过个人学习和单位有组织学习，提高个人学习力和组织学习力，提倡职工利用业余时间至少人人读一本专著，写一份读书笔记，形成良好的学习气氛，使单位在剧烈的竞争中得到取
17、之不竭的动力之源。 通过开展一系列催人奋进、寓教于乐的活动，使得全局上下秩序井然，无违章违纪受记过处分问题，无重大刑事案件，无违犯规划生育政策现象，无被媒体曝光、群众举报等有损单位形象的大事发生，无安全责任事故。因此，我局连年被市局评为先进基层工会荣誉称号。 三、下一步工作准备 在连续做好原有工作的同时，进一步完善职代会、工会会员等各项规章制度和内业档案。圆满完成单位制定的安全、廉政、工作任务责任目标。争取用5年左右的时间，使干部职工队伍的学历构造、职称构造、学问构造更加优化，全体职工的参加意识逐步增加，自主治理水平进一步提高。职工大专以上学历和专业技术职务人员到达70%以上；做好各种评比推举
18、上报工作，确保被推举对象在广阔职工中具有带头作用。 在今后工作中，我们肯定协作市局工会指示精神，以“职工之家”建立为主线，抓紧抓实员工理论、技术及相关业务学问培训，努力提高员工队伍整体素养，进一步保障员工合法权益，发挥工会组织在构建和谐大路中责无旁贷和不行或缺的作用，发挥党群关系的桥梁纽带作用，为推动大路事业的进展做出奉献。 工会的工作总结4 20xx年，社区工会在镇联合工会和社区党支部的正确领导下，结合实际，不断探究适合自身工作特点的工作模式，围绕社区新农村建立这个目标，紧扣营造和谐稳定的宜居环境这个主题，开展了一系列活动和工作，取得了肯定成绩，现总结如下： 一、抓组织建立，扎实工作根底 社
19、区党支部专题讨论工会工作，配齐责任工作班子，健全了工会委员会，经费审查委员会，女工委员会三套班子，并按要求悬挂了牌子，有工会章子，有特地的办公场所，有年初工作方案，活动规划，因地制宜，修订完善了工作制度，开设了经费账户，加强了宣传，建立了会员登记册，为工作运行打下了坚实根底。 二、常常性地组织文艺表演活动 结合创立文明社区，推动和谐社区建立的工作需要，滤布组织了社区3支号鼓队26人，点子队8人，说书人员8人进展义演，编排本社区好人好事，讴歌党的富民惠农政策，并与德源公司联系，常年为其吊唁活动供应新型文明效劳，增进了人与人之间的文明和谐，丰富了社区居民的群众文化生活。 三、做好工会的“双联”工作
20、 1、在开展“爱心超市”活动中，积极完成了镇联合工会安排的募捐任务。 2、开展了慰问特困工作，全年共慰问因病、因灾、因意外导致特困的居民50人次，送去慰问金1.5万元。 3、与计生协会联合开展为民办实事活动，一年来，先后为100人办理了团队女性安康保险，办了172份人身意外损害保险，并为田述生等7人申办了理赔资金1.6万元。 四、强化了工会自身建立 1、是组织全体会员学习国家各项政策法规，增长法制意识，先后学习了工会法、劳动法、物权法、老年人权益爱护法、未成年人权益爱护法等法律法规。 2、是积极推行读一本好书，提高修养活动，利用社区农家书屋阵地，提倡多读书，读好书，增加文化，提升素养。 3、是
21、开展立足岗位讲奉献活动，发动全体会员积极投身社会主义新农村建立中，不讲价钱，恪尽职守，立足平凡岗位，扎扎实实工作，无论是难事易事，总有工会会员身影，成为社区党支部的助手。 压滤机滤布一年来的工作，尽管做了一些工作，但仍旧还有缺乏，与上级要求差距还很大，如何探究有效的适合本社区实际的工会工作模式和路子，还任重而道远，希待在今后的工会工作中有所突破。 工会的工作总结5 本年度，我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强自身治理体系的建立，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建立和精神文明建立，为创立文明学校作出了应有的奉献。现将工会工作总结如下
22、： 一、坚持校务公开，发挥工会的监视功能 教职工是学校的仆人，是学校物质文明和精神文明的制造者和建立者。学校工会长期以来，始终关怀职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加教师的仆人翁精神，参加学校的民主治理。 1、坚持校务公开 学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于校务公开的意见精神，积极协作进展学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作状况，设立学校校长意见箱，学校校务公开公开栏有两处，一在会计室；一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校进展前途、改革的目标、治理的方法
23、、工作的程序进展了全面的、深入的了解，全面调动了广阔教职员的积极性，增加了广阔教职工参加治理学校的意识，加强了学校的民主建立和廉政建立。 2、实施民主治理 学校让教师以仆人翁的精神参加学校全方位的民主治理。在较大的选购方面、基建的招标等都有工会代表参与。并且在教学楼挂上了校长信箱，公布学校领导电话号码，供广阔师生向校方提出建议和意见。参加学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会，争论绩效工资嘉奖条例，为最终通过各项条例作预备。 二、努力提高教师的思想素养和业务素养，建立一支优秀的教师队伍 学校的首要工作是教育教学，培育新时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就
24、必需有一支思想素养好，业务素养强的教师队伍，今年工会协作学校教育处、开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素养和业务素养。 三、开展各项活动，关怀教职工；献爱心，回报社会 要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关怀教师，切实帮忙教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。 首先，关注青年教师的成长。我校开展一帮一活动，由老教师带年轻教师结成对，帮忙他们在业务方面的成长。使年轻教师，逐步成长为合格的教师。 其次，关怀教职工的实际困难。在12月份富乐镇组织的献爱心活动中，我们组织教职工共捐款2880元。我们还开展了一些常规活动，如：和学校一起在春节慰问离、退休教师；三八妇女节召开女教师代表座谈会；段家毅教师的母亲和段娇教师的母亲去世，我们和学校一起去吊唁。我们在今年10月罗平县教育局组织的文艺汇演中，组织参赛节目2个，获三等奖。针对我校教师爱打篮球的特点，我们组织了一场和富乐二中教师的篮球友情赛。 总之，今年，我校工会在县教育工会和学校的领导下，制造条件为教工效劳，为学校进展效劳，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工温馨的家。 【工会的工作总结】