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1、 2023园林绿化职工工作总结（8篇） 发动和组织全社会力气，积极参加城市绿化事业，努力提高城市绿化掩盖率和园林绿化水平，促进我院绿化工作再上新台阶，使我院园林绿化工作既可以美化环境，又可以改善城市功能，修养水土，改善投资环境，形成城市文明、进步的标志，在卫生局领导下，我院仔细贯彻建立园林城市相关政策，于20xx年4月17日组织党员、团员、工会等相关人员8人开展了园林绿化义务植树工作，现将工作开展状况总结如下： 一、卫生院绿化前，绿化状况分析。 卫生院现有绿化面积16平方，有乔木6株、灌木2株。绿化面积10%。原有草坪2块，由于植被生长时间过长，局部树木老化，绿化质量严峻下降。 二、经过绿化后
2、植被状况： 于20xx年4月16日我院召开了职工代表大会讨论打算于20xx年4月17日，召集全院党员、团员及工会成员开展绿化，经过绿化我院现有乔木12株，灌木90多株，在候诊大厅栽种了香柏树6株，在原有草坪上铲除了杂草，栽种了红叶绿时50株，鹅掌绿40株，草坪重新披上了绿色的新装。甸心卫生所种植红叶绿时10株。 三、经费开支及人员投入状况 本次义务植树、绿化环境用于购置树苗费人民币950元，经费为卫生院自筹。共投入人力8个工时，由于经过本次绿化，进一步改善了我院的就诊环境，使患者有一个美丽的就医环境。 园林绿化职工工作总结2 今年是我在公司的第六个年头，也是比拟成熟的一年，感觉有压力，但却对全
3、部工作感觉最满足的一年，回想这一年，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点，但更多的是思索，园林绿化工作总结。现就这一年的工作做以下总结： 之所以感觉有压力，是今年工程与养护分别最彻底的一年，对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木，对我及养护组都是一个严峻的考验。年初，我们制订了一些常用的硬性养护制度;依据不同季节，准时制订不同的养护方法;详细落实了一些养护措施，协作每月的检查条款，上下治理者详细真正的落实到位(比方浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树，上下治理者与该片养护工人都心中有数)。在日常养护中，组织大家不断的总结、沟通阅历。经过这些努力，最终看到了与以往明显不同的景象：“苗木成活大大提
4、高，去年完工的工程苗木成活率值得傲慢。也最终摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围，最终可以理直气壮地和人家比效果”。 由于今年我们的养护工人工资都偏低，以至于在治理方面我们无法和其他公司相比，所以，经过与小组长协商，打算以感情的方式来治理比拟适合。没有大的过错的状况下，治理者都以朋友或公平的关系相处。现在，大家觉得，高建公司虽然工资不高，但干起活来心里舒坦，再苦再累的活都没有任何怨言。 在这一年的工作中，也存在着许多缺乏：由于用人不当，西区的养护工人没有尽到职责，导致红继木大量死亡，虽全部开除，可还是造成了很大的损失。 的养护也始终是个头痛的问题，一个屁大的地方，老是有那么多的不满足。
5、 新南片区局部因蜗牛危害，当时没有引起足够的重视，导致多处马蹄金危害严峻，虽然没有造成经济损失，但影响了欣赏性。 新的一年里，肯定要加强监管力度，坚决要把这些烦人的问题解决。杜绝这些由于拖沓造成的损失。除了做好本职工作，我还应当学习更多的学问。这是许多次公司例会上总讲话后给我的启发，每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步，但思想决不能原地踏步，自己必需要有短期和长期的抱负，然后向着抱负的方向前进，或许许多抱负不能实现，但我觉得自己以后该这么做下去。假如我长时间停留在施工、养护的心理状态，将很快就会被公司淘汰，甚至被社会淘汰，工作总结园林绿化工作总结。面对以后的机遇，我将努
6、力学习更多的东西。我深刻的意识到：面对机遇，必需要自己有力量胜任，才会有胜任的时机。 崭新的20xx已经到来。我将用更大的激情迎接20xx年，去学习、去奋斗。为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。 园林绿化职工工作总结3 为了使所栽植的各种园林植物不仅能成活生长，而且能长得更好、更美，就必需依据这些植物的生物学特性，结合当地的详细条件，制定符合实情的、科学的养护措施。 1、灌水： 不同种园林植物在不同时期对水分有不同的要求，要依据植物不同需求进展灌水： （1）对于新植树木，每年至少集中灌水6次以上，即4、5、6、9、10和11月，春季新植时的一段时间内，要每隔1-2天灌一次。 （2）耐干旱种类灌
7、水量少些，反之多些。灌水时做到灌透。 2、整形修剪： 整形修剪的目的除了可以调整和掌握园林植物生长和开花结果生长、年轻更新之间的冲突外，重要的在于满意欣赏的要求，到达美的效果，园林树木中栽植各种用途的树木，对修剪要求也不同。 先花后叶的种类，可在春季开花后修剪老枝并保持抱负树姿，用重剪进展枝条的更新，用轻剪维持树形。花开于当年新梢的种类，可在冬季或早春修剪。欣赏枝条及观叶的种类，应在冬季及早春施行重剪，以后行轻剪，使萌发多数枝及叶。萌芽力极强的种类或冬季易干梢的种类，可在冬季自地面剥去，使来春重新发枝。 3、防寒： 某些园林植物，难以适应冬季的寒冷，或早春树木萌发之后患病晚霜之苦，而使植株枯萎
8、，为防止冻害发生，常实行以下措施： （1）加强栽培治理，增加树木抗寒力量。 （2）灌冻水与春灌。 （3）爱护根颈和根系，灌冬水之后在根颈处堆土防寒很有效果，一般堆土40-50厘米高，并堆实。 （4）爱护树干： 入冬前用稻草或草绳将不耐寒树木主干包起来，包裹高度为1.5米或包至分枝处。 园林绿化职工工作总结4 20xx年热水村委会城乡园林绿化及生态建立工作年在乡党委、政府的正确领导下，热水村委会城乡园林绿化及生态建立工作取得了显著的成绩。在这一年里热水村委会以环境问题的治本和提高环境质量为目标，努力做好热水村委会的城乡园林绿化及生态建立工作。现将热水村委会一年来的城乡园林绿化及生态建立工作总结如
9、下： 一、生态环境建立宣教工作 1、充分发挥各社区(村)作用，在各社区利用宣传标语、主题黑板报、及环保学问传单，围绕全县环保中心工作，推动生态环境宣传教育社会化进程。引导和发挥公众在生态环境爱护中的重要作用，鼓舞和支持社会各界开展有利于可持续进展和生态环境爱护的宣传教育活动，不断在宣传教育的”深度和广度上下功夫。针对群众关怀的环保热点、难点问题做好宣传工作，做好环保科学学问的普及教育。 2、搞好了环境警示教育，把公众和新闻媒体参加环境监视作为加强环保工作的重要手段。以正面宣传为主，报道我村委会生态环境爱护工作的先进事例和个人。 二、日常工作 1、做好生态环境爱护档案整理保存工作，标准生态环境爱
10、护档案治理工作。 2、加大对城镇污染较重的企业、单位的监视力度。 3、做好生态环境爱护信息采集反应工作。 4、做好生态环境爱护资料积存整理，装订成册工作，便于查阅。 5、加强生态环境爱护学问宣传工作。 三、农村环境建立 抓住农业产业构造调整和加快社会主义新农村建立的契机，在大力进展农业和农村经济的同时，开展农村环保科普宣传教育，把掌握农业面源污染和农村生活污染、改善农村环境质量作为环境爱护的重要任务。 1、爱护各村饮用水源。划定各村集中式饮用水源爱护地，加大爱护力度，确保农村集中式饮用水水源地的水质根本到达标准。 2、防止农作物污染，确保农产品安全。加强农药和化肥环境安全治理，推广高效、低毒和
11、低残留化学农药，制止在蔬菜、水果、粮食生产中使用高毒、高残留农药。防止不合理使用化肥、农药、农膜和超标污灌带来的化学污染和面源污染，保证农产品安全。结合农业产业构造调整，大力进展生态农业、有机农业和节水农业，积极进展绿色食品和无公害食品。 3、掌握规模化畜禽渔养殖业的污染。推广畜禽养殖业粪便综合利用和处理技术，鼓舞建立养殖业和种植业严密结合的生态工程;加强渔业水域生态爱护。开展畜禽渔养殖污染、面源污染的综合防治示范。 4、秸秆综合利用。大力推广秸秆还田、秸秆气化和其他综合利用措施。进展沼气、节能灶等新能源和新型节能技术，加强农村能源综合建立。 5、爱护乡村生态环境。实行有效措施防止高消耗和高污
12、染的落后工业向农村，加强各村环境爱护规划，促进各村环境根底设施建立，特殊是要因地制宜地建立全乡污水处理设施和垃圾处理设施，开展环境美丽新农村建立活动。 四、生态环境建立 1、加强国土和矿产资源开发的环境爱护。搞好土地利用总体规划和实施，合理调整土地利用构造和布局，保证生态功能用地需求，优先爱护具有重要生态功能的林地;加快小流域治理，削减水土流失，确保河水和饮用水源爱护区的环境安全。 2、加强旅游业的环境爱护。积极推动风景区及各类旅游景点水、大气、垃圾和噪声污染防治，爱护自然景观、人文景观和生态环境;建立完善的环境爱护治理体系，合理掌握旅游规模，严格旅游设施建立工程的环境治理，促进旅游业的可持续
13、进展。 3、在林业站的关怀指导下，热水村委会积极发动群众开挖沼气40口，有效节省了能源。 4、在全村委会范围内组织开展爱国卫生运动，催促落实村民“门前三包”责任制，在9月17日至9月23日期间，热水村委会各村社干部与村民们一起每天对村里的卫生死角，沟渠以及房屋周边的垃圾进展1次清理。并开展农业污染整治工作，各村民小组，矿业主要开展多样化卫生清理和灭鼠、灭蝇等工作，做好卫生死角消毒杀菌工作，提倡农业生产禁用高效、高残留农药的耕作方式。 五、环境绿化 今年五月份，在乡党委、政府的领导下，村委会对款庄河热水段进展绿化，种植杨柳树300多棵。八月份，在乡党委、政府的领导下，在村“两委”的努力下对款庄河
14、热水段、大路沿线以及坟地进展绿化，种植杨柳树6000多棵，柏树10320多棵，每星期浇水一次，完成了绿化任务。 一年来的工作，通过大家齐心协力的努力，完成了上级交给的园林绿化及生态建立工作任务，今后村两委还要连续努力，团结全都，不断改放思想，更新观念，扎实工作，为热水城乡园林绿化及生态建立做出新的奉献。 园林绿化职工工作总结5 一年来，在市园林局的指导支持下，我部抢抓机遇，深化改革，开拓奋进，以国家园林城市评定标准作为准绳，围绕新区的“绿文章、水文章”，努力提高进展力量，破解进展难题，让新区天更蓝、水更清、景更美。经过一年来的努力，较好地按规划完成了年初确定的任务，城市园林绿化实现了跨越式进展
15、。 一、城市绿化总量和绿化水平不断提升，城市园林绿化建立投入不断加大 1、新增园林绿地31.54万，其中包括： 公共绿地11.24万。其中匡河公园绿化6万，科技绿轴南段绿化1.14万，街头空地绿化4.1万。 新建道路绿化3.4万。其中集贤路东侧绿化2万，龙图路、嘉和路、万佛湖路、汇林路绿化1.4万。 建成单位、居民区附属绿地10.3万。其中A室外绿化0.4万，B室外绿化0.3万，C等区内其它开发工程室外绿化9.6万。 2、完成区级重点园林绿化工程建立：D景观绿化6.6万。 3、做好四季莳花的栽植、养护与更换工作。全区主次干道交口、各景点1.4万平方米栽植面积共完成草花的栽植更换计30万盆次。
16、4、以迎中博会为契机，组织全面的补植补栽，共补植香樟250株、各类灌木约9000株、草皮一万多平方米。 5、做好新区内的国庆花展的组织、实施工作，一方面在公园广场、主干道两侧布置了9处共计17万盆草花，另一方面鼓舞区内各建立工程如E、F等布置花展，圆满的完成国庆花展的举办工作。 二、绿化养护有较大突破，全区绿化质量整体提高 1、参照合肥等地园林绿化治理标准和有关标准，结合实际状况和已有工作阅历，制定和实施“园林绿化管养标准”，使日常养护如除草、培土、施肥、修剪以及病虫害防治等详细养护细节有一个指导性的衡量标准和衡量标准 2、组织园林养护工人进展纪律教育和技术业务学习，培育技术业务骨干和治理人员
17、，建立一支能严格遵守规章制度、熟识技术操作养护治理工作队伍。 3、与城管执法部门联动，做好各类绿化违章、举报案件的查处，绿化抢险大事处置； 三、建立全区绿化信息档案，确保全区绿化工作可持续进展。 1、积极响应市政府及城市园林规划要求，仔细落实和开展新区内园林绿化的规划实施、建立、治理、协调与检查工作； 2、建立和完善植物养护治理技术档案，便利总结、分析和改良工作，时做好养护备案制度； 3、定期向市政府及园林绿化行政主管部门报送新区内的绿化动态、工作阅历； 4、做好新区内园林绿化统计工作，安排专职统计人员，按时报送各类绿化统计报表和年度工作总结。 2022年，全区绿化工作已由原来的建立阶段逐步走
18、向治理阶段。在新的一年里，我部将连续学习、改良绿化治理模式，从小事抓起，从基层工作抓起，使绿化工作详细化、标准化。仔细贯彻园林局的工作指导方针，通过分类分步改革，为园林进展注入新的动力，为园林深层改革奠定根底。我们在园林绿化工作方面虽然取得了肯定的成绩，但是还必需看到工作的缺乏，进一步增加搞好城市绿化工作的重要性熟悉，集中力气，高标准、高质量地完成我区园林绿化任务，这是改善生态环境，造福当代、惠及子孙的宏大事业，也是每个公民义不容辞的责任。 我们将携手共进，为把xx区建立成为春意盎然的魅力新区、时尚新城，实现经济进展，环境美丽，人民安居乐业的目标而努力奋斗! 园林绿化职工工作总结6 园林养护所
19、在园林局党委的正确领导下，今年以来，养护治理科本着节省型、精品化的理念，不断在创新园林养护治理方式上下功夫，积极推行“精细化治理”，有效地促进了养护治理水平的全面提升，为20xx年城市园林绿化工作成果奠定了坚实的根底。为了凸显园林绿化的生态效益和社会效益，实现生态环境大变样，人居环境大提升，上半年我们园林养护治理科以明年创立国家级园林县城为着力点，不断更新理念、创新举措，扎实推动县城园林绿化精细化治理。 上半年针对园林绿化养护治理详细措施如下： 一、深化目标治理，突出职责安排科学化。 园林局养护治理科仔细发挥职能作用，将县城内的道路绿化、公共绿地以及街头绿化景点等治理职责和任务细化分解到各养护
20、公司和单位养护治理者，详细到责任人，实施定岗、定点、定人专业化治理。根据园林植物的生长规律和季节要求，进展了科学实施治理，有力的保证了城区景观效果。 二、强化制度保障，突出治理制度系统化。 泗水县园林治理局养护治理科紧紧围绕园林绿化治理工作的定性要求、定量要求、详细责任、工作效果，进一步健全和完善园林绿化日常养护岗位责任制、绿化养护档案治理制度、园林绿地清卫保洁治理制度、绿化养护安全治理制度，强化园林绿化治理制度保障。 三、细化业务考核，突出评价标准详细化。 在进一步健全和完善泗水县园林治理工作百分考核方法和泗水县县园林绿化治理工作百分考核计分标准的根底上，依据泗水县住建局精细化治理的总体要求
21、，仔细实施日常考核和季度、年度考核，坚持正反鼓励并举，严格奖优罚劣、奖勤罚懒。绿化养护制度初见成效。 四、硬化督办检查，突出精细治理常态化。 将县住建局城管科和园林局养护治理科督查作为推动和促进园林绿化精细化治理的有力抓手，实行日巡查制度，对工作措施落实不到位，达不到绿化标准的，马上整改，对工作不力的养护公司和个人，下发限期整改督办通知，并进展通报批判，扎实推动泗水县园林绿化治理科学进展。 五、检查考核精细化，落实三级园林绿化养护治理考核机制。 经过探究和实践，泗水县城区园林绿化根本形成了掩盖面广、组织严密的住建局城管科、园林局养护治理科和养护公司组长三级园林绿化养护检查与考核机制，准时制定和
22、完善了园林绿化养护治理标准、实施细则及考核方法，严格考核标准，为实现绿化养护精细化治理供应了依据。在三级考核机制的根底上，还落实了日巡、周评、月结考核机制，对每日巡查中发觉的问题随时下发整改通知书，并对整改状况进展跟踪检查，进展量化打分;月末进展定期考核，汇总考核结果，以图片形式曝光存在的问题，考核结果与各单位经济利益挂钩。同时，通过热线、市民来电和志愿者的监视不断扩大精细化治理范围和程度，共同推动了泗水县园林绿化养护治理水平不断提升，逐步实现了向精细型养护治理的转变。 园林绿化职工工作总结7 本人是XX市绿景园林工2程有限公司的一名绿化工，今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我公司本着“科
23、学进展、和谐生态”的原则，在本年度的绿化养护治理工作中，不断加大治理力度，大力提高工程建立和养护治理水平，绿化工程的景观效果进一步得到提高。 绿化工作看似简洁，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比拟繁琐，而且时间性很强，需脚踏实地，锐意进取，才能使各项工作均取得进步。 一、挖掘内部潜力，发挥专业优势，提高治理水平。 近几年来，我单位间续投标建立了大大小小数个工程，其中绿化工程由我担当工程经理，在绿化工程的治理工作中，在严格根据政策法规、行业标准以及所属工程绿化合同办事的同时，我注意积存超多第一手资料，精确发觉存在问题并能够在第一时间妥当解决。全方位为所属绿化工程带给直观依
24、据，力争为我市园林绿化养护水平，及本单位的绿化工程治理工作上全新台阶做好技术保障。在安全生产方面，我把职责落实到每一个详细从业者手中，针对绿化养护、园林机具、农药的使用治理等方面分别制定了操作规程，并召开安全生产会议，最大限度地消退安全隐患，确保职工及财产安全。 二、立足本职工作，不断发挥园林专业优势 近几年来，我充分发挥自身专业优势，踏踏实实地抓好相关绿化工程建立工程，专心参加我市的各项园林技术标准的编制工作及园林活动。提高工程质量，在工程建立中依据详细状况详细分析，因地制宜的原则，并结合自身多年的工作阅历，努力提高公共绿地的景观质量，不为了只完成任务而建立，为市民带给良好休息空间。 三、保
25、证绿化成果，大力做好绿化维护治理工作 绿化的养护治理是工程建立之后对园林植物进展的长期抚育治理工作，养护治理工作的监管应把握所养护对象自身的特点，查找最有效地途径，方法和结果不能只取其一，应加以侧重，以结果为主，建立动态安康良好的监控体系。并逐步合理编制专项资金规划，使投入与产出构成良性循环。 在养护工作中还需要区分建立与治理的区分。绿化工程建立通常具有以下特点： 1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上爱护架等工序只进展一次后，即只完成单株树木的栽植，不再需要重复屡次进展。 2、工序固定性。就是在绿化工程进展过程中，各道工序开展的先后次序根本是固定的，无特别状况没有很大的变化。 3、时
26、限性。即工程建立一般需要在必需的时限内完成，具有必需的紧迫性。 而绿化养护治理工作不一样于绿化工程建立，相应具有以下特点： （1）重复性、持续性。如在一个生长季内，树木的修剪要依据植物生长状况，在合理的时间内进展数次修剪；喷洒药物要依据病虫害的发生状况和规律进展随时防治，因此，多项工作往往在详细的绿化工程养护中是常常重复进展的。 （2）工序不固定性。绿化工程治理工作的开展通常简单受许多因素的影响，如温度、雨水、灾难性天气等。雨水充足，很可能两个月不用浇水，但植物生长量加大，又会增加修剪的工作量。因此，每一天需要开展哪一项工作需要依据实际状况随时调整，才能合理安排人力、物力，适应植物生长的需要，
27、相对的机动性就很大， （3）季节性。养护治理工作主要随着季节不一样而有所变化。通常以一年为周期，如乔木修剪在冬季进展整形修剪；在生长季节发生枯死枝、折损枝则要准时进展清洁修剪；发生萌蘖，要进展摘除萌蘖的养分修剪。时限要求不非常严格，只要贴合其生长规律，能够促进植物安康生长即可。 因此对养护治理工作的监管应与建立工程的监管区分对待，把握其自身的特点，查找有效的掌握点，发觉最适合的工作途径，以使监控过程有序、合理、可操作性强，促进展业进展。 结合在我单位的详细运作和工程养护工作，我发觉去冬今春，气候偏暖，具我多年阅历，如不做好病虫防范工作，病虫害将可能于初夏大面积爆发。我组织单位内相关人员，对病虫
28、害进展了全面普遍的防治工作。同时对绿化苗木进展了全面的修剪与整枝。并且去除绿地内杂草最大限度的阻断害虫越冬途径。对草坪、乔灌木进展了全面的施肥，确保其能安全越冬，并对承建工程进展全面补缺。 在实际养护工作中，我在“早、全、细、新”上下大功夫，在确保成活率的同时，尽可能的在最短的时间内到达抱负的景观质量，提高绿化环境质量和工程景观效果。 由于绿化治理措施准时，有力地保证了绿化工程的质量取得了可喜成果。 四、抢抓机遇，努力实现园林事业新突破 建立全国卫生城市的步伐将进一步加快，构建园林城市工作也在紧锣密鼓的进展中。在绿化工作中我们更就应兴奋精神，抢抓机遇，努力制造条件解决问题，谋求进展，依据详细要
29、求，专心分解制定切合实际的二级目标，扎扎实实地抓好各方面工作，加大建立、养护工作力度。建立更加正常、良性的园林绿化监管秩序，完善工作程序，做到治理秩序化、办事公开化、处理人性化，同时结合有关地市行政标准典型拟出适合我单位自我的治理方法。加强对各类人员的培训，提高工作人员的业务素养，加强业务学习，完善学问构造。专心参与市园林协会和市市政园林治理局进行的园林行业的培训活动，以提高自身的综合素养和业务水平，从而从根本上提高管养水平，降低管养本钱。 在将来的工作中，我就应在现有专业技术水平上努力开拓创新，发挥自身优势的同时汲取先进阅历，为园林绿化事业的进展，发挥自我的光和热。 园林绿化职工工作总结8
30、一年来，我区在围绕建立“精品、魅力、和谐”铁山的目标，围绕黄石市2022年城市绿化工作方案文件精神，专心推动“四城同创”绿化各项工作进程，全区上下脚踏实地，锐意进取，各项工作均取得了必需进展。依据黄石市城市绿化委员会办公室工作要求，现就我区全年园林绿化工作作如下总结： 一、全年园林绿化工作目标进展状况 2022年我区根据黄石市人民政府办公室下发的工作目标任务，完成了多项工作。 （一）、全面完成“四城同创”下达的年度绿化工作目标任务。 1、开展义务植树活动，完成义务植树8.9万株。市里下达我区目标为2.5万株，我区上半年已完成8.9万株，主要种植在、107线、北邦、麻雀老、矿山公园等地大大改善了
31、边坡、荒山环境。 2、完成新增绿地8.7公顷，新建绿化广场2处（华藏寺门前广场、陈君翊广场），样板路3条（铁山大道、成功路、盛洪卿路）。 （1）蔡家山公园新增绿地7公顷。去年我区组织了蔡家山公益林义务植树工程，种植樟树、栾树、马尾松1万株，上半年我区完成蔡家山菜地的清理工作，8月份完成招投标，9月份进入施工阶段，目前公园内根本完成路网及广场建立。 （2）程君翊广场绿化景观工程增绿0.1公顷。此工程听取了市园林局及区政府领导珍贵的意见，经过屡次修改，构成了此刻曲径通幽、绿色满目、层次清楚、布局合理，集欣赏与休闲于一体的园林景观。其中乔木50株，灌木120株，绿篱及草坪面积600平方，安装健身器材
32、8组。 （3）有色铁路段“小森林”绿化工程绿化0.3公顷。种植乔木香花槐500株，冬青6000株，红叶石楠1500株。 （4）车站路绿化工程新增绿地0.2公顷。栽种冬青4000株，并完善花坛的站石。 （5）九龙园扩绿1公顷。九龙园建立由大冶铁矿投资建立，原先九龙园是一个封闭的公园，依据市相关部门的要求，九龙园撤除了多年的围墙800米，成为通透式游园。明年我区规划将铁矿疗养院绿化改造与九龙园融为一体，给我区人民带给一个更为完善的休闲场所。 （6）全年新建绿化广场2处，样板路3条。根据建立厅提出的“3515”工程建立的要求，新建了程君翊广场、东景效劳区2处小广场、小游园；2月份我区启动了“城市彩色
33、生态景观核心示范工程”围围着城市彩化建立绽开，我区先实施了对铁山大道、成功路、盛洪卿路三条大道进展了改造、彩化，3处并纳入样板路工程，现根本完成，彩化初见成效。 （7）十一期间摆花3万盆。在迎接建国建市xx周年，我区组织超多人力、才力进展扎花摆景，扎景点主要以张之洞广场为中心，以铁山大道、成功路主干道为辐射点，为节日增加了良好的气氛。 3、全年我区市级园林式单位和园林式小区全部启动并迎接了市局领导的验收。结合127社区环境整治工程，提高社区绿化档次，加大园林式单位和园林式小区建立力度，力争新创园林式小区3个：冶矿路社区、成功路社区、广友路社区。今年我区力争新创园林式单位（106地质队、国家矿山
34、公园）2个，同时为加强和指导社区和单位绿化工作，我区要求区绿化公司组织一批技术治理人员，每月不定期到各社区及一些有庭院绿化单位进展技术指导。促进小区建立和庭院绿化提档升级。 4、实施彩色绿化建立。自2022年二月起，区委区政府投入近1200万，全力实施“城市彩色生态景观核心示范工程”及国家矿山公园、城区3条主干道、社区广场、节点彩化，透过植物及其他元素直观反映铁山特色文化，打造贴合铁山特质的高品位城市景观，切实改善铁山生态环境，进一步提升城区品尝。 我区实施彩化的思想：从原先的单一园林绿化向多彩绿化的升级，其主体为园林绿化植物从单纯的绿色植物进展为以绿色为基色、多颜色园林绿化植物群体的广泛应用
35、，充分利用植物颜色美（彩色的叶、花、果、枝干）和形态美，透过乔、灌、藤、草等植物合理配置，营造出凸显植物颜色美、形态美、安康美，随时间季节而变化、具有现代特色的城市彩色生态景观。 对彩化施工要求：实施过程中，规划建立治理局派有现场指导、监视员，用科学的治理方法，掌握工期、质量、投资，时刻跟踪施工现场质量状况，同时，严格掌握彩色苗木来源及栽种方式，我们要求施工队伍利用的苗木产品要品种化、容器化、标准化及全色系、全季相、全景观的彩化理念，深化施工队伍提出的彩化内涵，打造和谐靓丽的彩色生态景观。 5、我区要求绿化主管部门每月28日定期对绿化工作进展检查督办，并组织月度和年度绿化工作检查。对已完工工程
36、，要加强养护的监视治理，保证早日到达抱负的设计效果；对未完工工程，在保证工程质量的前提下，加快工程进度，按质按量按时竣工，圆满完成各项任务。 （二）、全面开展“双迎”工程建立工程。 在建国建市xx周年之际，我区紧紧围绕市政府下发我区的“双迎”目标任务，共计14大工程工作目标，其中有6大项内含园林绿化工作，目前106国道下陆段至铁山段道路改造工程（国家矿山公园大道）、铁山西区路网建立工程、蔡家山建立工程、九龙园建立工程、国家矿山公园建立（彩色绿化工程）全面绽开，现已经进入了根底建立阶段，同时我区明确了职责单位，并把园林绿化目标任务纳入到年度考核中去。 二、我区园林绿化日常工作部署状况 2022年
37、园林绿化工作围绕市政府下达的工作目标，大力改善市民生活环境。 （一）制定了年度绿化方案。2022年十月，召开了全市绿化工作会议，结合市人民政府下达建立目标，会后我区也马上召开铁山区绿化工作会议并出台了铁山区园林绿化工作实施方案明确步骤和措施。 （二）围绕目标抓落实。围绕市政府下发我区的目标任务，结合实际，确定了今年园林绿化工作的重点，共计11大工程工作目标。同时，我区明确了职责单位，实施单位，并把园林绿化目标任务纳入到年度考核中去。 （三）加强绿化治理与督办工作。做好单位庭院绿化建立及市样板路、样板广场工作，抓好日常绿化养护治理，做好维护考核检查工作，重点抓好植物的防冻害、植物病虫害防治等；加
38、大追踪查处占绿毁绿大事。对在建的绿化工程派专业人员加强跟踪督办，确保工程质量及进度。 三、存在的问题 （一）目前，全区绿化治理范围越来越大，难度越来越大，然而我们的城维金费一向没调，资金缺乏。 （二）园林养护治理仍处于人工化阶段，要加大机械化投入。 （三）不爱惜绿化及设施，甚至有意破坏园林设施，惩罚难。 （四）历年来区委、区政府非常重视绿化建立，资金投入大，加大了我区财政负担，期望市政府及市绿化委员会在我区绿化重点工程上赐予资金支持。 四、下步工作准备 （一）做好xx年工作总结及明年的绿化建立规划的编制工作。下一步，做好全年的工作总结及明年的绿化建立规划编制工作。抓紧时间完成今冬明春的绿化工作规划。 （二）抓住契机、加大绿化建立投资力度。明年我区将以“矿冶文化节”为契机，加大对绿化建立的投入力度。对各项绿化工程进展强规划、精施工、勤治理，努力实现我区彩色绿化生态景观。 （三）加强养护、强化治理。一是立足现状，挖掘潜力，提升区管绿地的景观效果，二是进一步要求绿化主管部门落实精细化治理工作，逐步解决影响绿地景观效果的问题。 【2023园林绿化职工工作总结（通用8篇）】