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1、 2023年公司新冠疫情防控应急方案 2023年公司新冠疫情防控应急方案1 为深入贯彻落实中心、省、市、区有关工作部署，进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护复工及正常生产秩序，确保广阔员工及员工家属的的身体安康和生命安全，依据各级政府部门文件要求，结合公司实际，特制订公司疫情防控工作方案，暨公司_月_日复工复产方案。 一、成立应对疫情领导小组 组 长： 副组长： 成 员： 其他部门依据疫情防控工作需要随时纳入。 领导小组下设信息综合组(_部负责)、系统指导组(_部负责)、宣传舆情组(_部负责)3个专项工作组。领导小组下设办公室，办公室设在_部
2、，办公室主任由_担当。 二、职责 应对疫情防控领导小组职 (1)承受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急方案和处置方法。 (2)加强公司日常疫情报告制度的治理和防控措施落实状况的监视与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。 2、应对疫情防控办公室职责 (1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控学问。 (2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。 (3)预备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(一般外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。 (4)统计复
3、工人员状况，制定复工复产方案。 3、疫情防控期间其他相关部门职责 (1)行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一预备和调配;负责员工复工培训、疫情防控学问的培训和教育。 负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监视与引导工作;负责发动和监视在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关心和帮扶方面的作用。 (2)市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。 (
4、3)经营供给治理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和选购系统的正常运作，合理安排相关人员轮班，确保生产链条不中断，确保2月_月期间的订单的准时交付。同时负责外协、物流和配套选购供给商的“两外”人员疫情期间出入的日常治理。负责仓库和装卸的日常治理和安全治理。 (4)安全质量掌握部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的预备和统一发放治理，负责监视落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位状况。 (5)车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期间人员
5、的个人卫生防护措施和物资配发。 (6)其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作治理。同时负责好本部门内的每日防控任务。 4、疫情防控期间的总体治理要求：各部门负责人每天必需在岗，关键岗位必需落实到位(包括远程办公);公司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执行实施;各部门必需建立疫情防控期间轮班制和远程办公的详细排班表和相应治理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的准时性是第一位。各部门必需建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。 三、防控责任
6、分降落实 任务内容 消毒方法和频次 1、办公区通风和消毒 办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次; 行政部统筹，各部门指定专人负责 2、车间通风和消毒 车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次 车间主任指定专人负责 3、公共区域 每隔1小时消毒一次 行政部统筹负责 4、库房 每隔2小时通风一次，早晚消毒一次; 规划部主任指定专人负责 消毒采纳75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品外表进展喷洒。 四、复工前治理人员疫情防控预备事项 预备事项 责任人 完成时间 完成状况 1、复工人员状况统计 2、来往高风险及与高风险人员有过接触的人员的沟通渠道(群)，每天打卡跟踪人员安康状况 3
7、、复工前防护用品选购(口罩、酒精、84消毒液) 4、成立疫情防控领导小组文件公布和假日延长期间领导带班/值班排班安排 5、防控疫情宣传 6、员工复工前培训教育 7、2月1日至2月9日员工每天打卡 各部门 负责人 8、复工前工厂条件检查 领导小组 9、完成复工前报批预备 10、防控期间“两外”人员治理(外协和送货人员) 11、来访人员治理，进出门岗严格执行测体温柔登记制，对于来自高风险地区的重点关注。 五、复工复产前的防疫预备 1、广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。 2、预备口罩，应急订购的_只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2月4月左右的需求。 3、公共区域的消毒，行政部每
8、天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进展消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。 4、进入治理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间全部进入公司人员(含物业公司、相关方等外单位人员)必需佩戴口罩、测量体温前方可进入。不承受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温;乘坐班车的员工在乘车处测温。 5、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等方案。 六、复工的防疫工作安排 (一)必需全面排查职工状况，安排居家医学观看规划 1、_月_日完成复工人员状况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的
9、交通工具、是否途径(或到过)高风险地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。 2、自_月_日起_月_日，各部门员工开头每天打卡，时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的病症必需立刻汇报，同时安排居家医学观看(每天联络打卡)，等身体恢复安康再来复工。 3、依据复工人员状况统计表，对由高风险返回的员工，自返回之日起按规定承受14日的居家医学观看并向所在社区报备;有过高风险区域人员接触史的员工，自接触完毕之日起按规定承受14日的居家医学观看;国内其他地区员工，按14天进展居家医学观看执行。全部承受居家医学观看的员工，每天早晚测量体温各1次，记录后向所属单位报备;若消失发热或者干咳、气促、肌肉
10、酸痛无力等病症要马上向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进展进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员治理工作，为承受居家医学观看的员工供应必要的帮忙。 (二)必需做好复工前预备，落实防疫消杀措施 1、严格执行测温合格后进入的治理措施，全部进入公司员工须自觉承受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的，根据有关规定自我居家观看休息，必要时到指定医院发热门诊就医。 2、严格访客治理，原则上不承受访客进入公司，各部门尽量采纳电话、邮件等方式沟通联系工作。的确工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等具体信息，承受体温检测合格前方可进入。全部来
11、访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。 3、加强卫生治理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。削减电梯使用，停用集中空调通风系统。全部人在公共区域应佩戴口罩，相互之间沟通尽量保持1.5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必需折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得任凭丢弃。 4、加强“两外”人员的治理，规划部在_月_日联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工安康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必需以身体状况良好的员工，进场必需提前报备和做好防护
12、措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必需消毒处理(外表喷洒75%的医用酒精或84消毒液)。供给商来访或送货进场前必需提前报备，慎重接待来自高风险地区的供给商来访，送货进场前必需在门岗承受测温柔登记，如有发热病症拒绝接待和收货。 5、疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进展交接。 6、货车辆及人员，原则上制止进入，尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意前方可进入。 7、疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑
13、制消毒水。 8、重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日3次消毒; 9、行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯轿厢(按键)、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒; 10、行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭治理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。 11、行政部负责对中心空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进展清洗消毒。 12、 行政部负责对停车场的车辆进展外部消毒。 (三)必需加强餐饮安全治理，合理安排出行交通方式 1、在疫情解除前，全部人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后
14、领用单份餐食，避开人员集中用餐，鼓舞员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必需清理洁净，不得顺手丢弃在水池。 2、尽量不乘坐公共交通工具，鼓舞复工员工优先采纳自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避开乘坐公共交通工具(地铁、公交)。无论采纳何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必需全程戴口罩和手套，途中尽量避开用手接触公共区域到公司准时洗手后再进入办公室。 3、食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热病症人员一律不得从事餐饮制作及效劳。打餐人员必需佩戴口罩、手套等防护措施。 4、行政部负责对餐厅后场每
15、日深度消毒1次，餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。安全质量掌握部不定期检查，每周不少于1次。 5、疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。全部乘车人员必需全程佩戴口罩。发觉特别状况制止乘车，马上上报。 6、全面落实公司班车和工作用车卫生治理工作，强化通风、消毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管辖车辆进展“日消毒”和“车辆通风”的检查。 (四)必需削减会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作 1、加强对会议等大型活动管控，削减会议次数。确需召开的会议，掌握参会人数，缩短会议时间，鼓舞采纳视频或电话会议方式。 2、_月_日，上班到岗后，不开空调，
16、办公区域和车间必需通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或联系，削减面对面接触时机。 3、_月_日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。 (五)采纳敏捷复工模式削减聚拢，最大限度降低风险 1、_月_日前规划部负责落实_月必需交付的合同和生产规划，评估保障生产所需要的的在公司工作的最低人员配置(合同录入、设计、生产、选购、库房、调试、检验)，实行轮班制，保证正常流程能够运作。 2、 营销人员建议在家办公，如无必要也不必全部到公司上班，每天在群里汇报和安排工作。 3、 研发各课题组，合理安排每天来单位人员，保证工程进度，能
17、远程办公或在家做的课题就不来公司。 4、 充分发动和发挥党员团员干部带头作用，党员干部带头顶上，党员团员骨干关键时刻顶上去，确保_月份的公司有效运行和订单准时交付。 5、 每天乘坐公共交通上下班的同志，经部门负责人批准，合理安排错峰上班，躲避交通早晚顶峰聚拢危急。 七、差旅和现场效劳的防范措施 _月期间暂停一切现场效劳、公务出差和商务接待;特别状况严格执行批准和报备制度。 _月视疫情掌握程度和政府统一安排再定，原则上高风险及周边地区不出差，远程解决。必需出差的执行批准报备制度，派出部门必需做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。 八、突发大事治理 1、 责任部门(责任人)： 2、进
18、入公司时处置：进入公司时，在测量体温环节发觉特别，填写体温特别通知书(附表2)，经测温人签字交员工，请其离开公司。班车测温特别的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温特别状况。 3、在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为特别的，填写体温特别通知书(附表2)立即通知安全质量掌握部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进展全面消毒。 行政部每日汇总上报体温特别台账(附表8)。同时将体温特别员工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。 行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。 行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道，准时处置特别大事。 4、加强落实防掌握资选
19、购工作。加强防控物资发放治理，确保物资有效发放。 2023年公司新冠疫情防控应急方案2 依据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求，为确保在我司范围内严格做好新型冠状病毒疫情掌握，公司要求全体员工主动协作做好疫情防控工作，确保公司春节开工后正常的生产与工作秩序，结合我司实际，制订以下预案。 一、成立公司防控专班(大企业需实行网格化治理) (1)组长(企业负责人) (2)副组长：_(职务) (3)联络人：_负责开发区及企业内部联络 (4)成员：_、_、_ 二、职责分工： (1)_：负责应急处置、做好人员隔离、疫情隔离区的封锁以及公共场所防疫; (2)_：负责疫情防控材料使用、员工进出公司时预防措施的详细实
20、施、含氯消毒液的配制及使用方法和75%消毒酒精的使用方法; (3)_：负责与上级机关对接，疫情高发地区的员工、可能潜在感染(密接)员工的信息汇总和报告，并落实居厂及居家医学隔离。 (4)_：负责卫生用品的选购(口罩、红外测温仪、消毒器具、消毒液)，确保资料不短缺，必需根据相关标准设置临时隔离点(每家企业不少于一处)。 (5)_：负责新型冠状病毒肺炎疫情防控相关学问的宣传指导及正面的舆论引导; (6)_:负责复工后食堂防疫工作; (7)_:在大门口、食堂设置测温点，负责员工测温、登记; (8)_:负责复工时员工防疫学问的培训、口罩的发放、回收消毒处理; 三、 公司按以下_种假设情形确定预案： (
21、1)企业员工消失任何病症(包括发热、寒战、干咳、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛、头痛、乏力、肌肉酸痛、关节酸痛、气促、呼吸困难、胸闷、结膜充血、恶心、呕吐、腹泻和腹痛等)等状况，准时上报。 (2)企业开工前，对规划用工人员进展位置和接触信息治理，了解员工潜在接触病毒的风险，重点为：把握员工是否有疫情地区及周边地区，或其他有病例报告社区的旅行史或居住史，是否接触过以上地区或社区的发热或有呼吸道病症的患者，有无聚拢性发病或与新型冠状病毒感染者的接触史。 (3)局部开工和正常开工，按防控工作预案治理。 (4)后续疫情进展进一步严峻恶化，为避开人员集聚，依据政府和开发区要求全公司延期开工或停工。 四、宣传教育
22、 1、微信群的建立 加班人员名单确认后，全部人员建立统一的微信群。可以群里发通知，信息、培训学问等。 2、相关培训的资料公布 (1)如何正确佩戴及丢弃口罩 (有微信短文) (2)如何正确的洗手(七步洗手法)(图片) (3)班车乘坐的要求 (4)人员进入公司流程 (5)加班期间生产的纪律要求 (6)加班期间住宿及餐饮的留意事项及要求 五、 详细措施： 1、 _x_每天负责汇总疫情严峻地区或社区员工动态，确认推迟返厂或等候通知，其它县外员工返回前，由各部门、车间汇总统计，确认是否潜在风险(密接);并汇总到x_x_同时上报开发区。 2、员工进厂治理，由_负责 (1)对进入公司的全部人员进展体温检测，
23、同时询问是否有其他不适病症，并做好记录。一旦发觉体温特别发热(腋温37.3)或其他不适病症人员，第一时间报告开发区，并联系120送至定点医院检查。 (2)不准外来人员进厂。特别状况，须佩戴口罩，进厂前首先进展体温检测，并介绍有无疫情高发地区人员接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等病症。无上述状况，且体温在37.2正常条件下，方可执行进厂治理。 3、员工平常治理，由_负责 (1)每日体温检测不少于两次，进食堂用餐前必需测量体温，佩戴口罩，并做好登记。 (2)加班期间实行封闭式治理，公司大门将关闭，全部加班人员没有特别状况不得外出，如的确需外出，需经总监以上人员批准，凭请假条放行，并做好人员出入登记表，
24、回来时按人员进公司的流程进展处理。 (3)住宿日常治理 住宿人员由公司统一安排入住，实行封闭式治理。特别状况出入公司的，必需事先请假，并经主管领导批准，凭请假条放行。 公司配备的洗漱包为一次性用品，生活质量有更高要求的，允许自带好的日常性用品(例如牙刷，毛巾，塑料拖鞋、护理用品等、保暖毛毯等)。 住宿标准为2人每间。全部人员应遵守公司住宿治理规定，房间里的设备，床品，空调、妥当且合理的使用，如有人为损坏，需按价赔偿。不得在房间里抽烟、喝酒，不得随便窜门。 入住期间，所产生的垃圾每日自己准时清理好，投放置宿舍楼下的大垃圾箱处，保持房间环境卫生。同时每日应开窗进展通风。 入住期间，如有人员发觉自己
25、身体不适(例如消失发热咳嗽等病症)，应准时告知部门负责人，并与同住的人员分别进展单独隔离后按应急方案处置。 (4)无住宿条件企业，请指明。 4、确保环境清洁卫生，保持室内空气流通。使用空调系统的单位，要定期清洗空调，要求员工每天开启门窗，通风换气。定期对办公室、楼道、门把手、电梯间及按钮、宿舍等进展消毒。在公共卫生间配备肥皂或洗手液等，提倡员工养成按七步洗手法常常洗手的习惯。 (1)办公场所每日至少通风2次，每次30分钟，通风时留意保暖。 (2)必需停用中心空调系统。壁挂式空调需定期清洗消毒并做消毒登记。(每周消毒一次) (3)公共区域每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进
26、展消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，避开混用。 人体接触较多的台面、桌椅、门把手、水龙头等物体外表：用500mg/L的含氯消毒剂进展喷洒或擦拭消毒，使用含氯消毒剂时应作用30分钟后再用清水洗净。对不耐腐蚀的外表和物品，如金属等，可以用75%酒精擦拭消毒，使用时应留意安全。 大面积的地面和墙面：用有效氯为500 mg/L的含氯消毒剂溶液由内向外进展喷雾消毒，喷洒量以外表潮湿且无滴流现象为准，作用时间应不少于30分钟。 座机电话每日用75%酒精擦拭两次，假如使用频繁可增加至四次。 (4)废弃口罩放入专用垃圾桶内，每天使用含氯消毒剂进展统一消毒后按生活垃圾处理。 5、餐饮的治理由_负责 (1)人员
27、用餐时间： 采纳分段供给，或自助分散就餐等方式，尽可能削减人员聚拢，保证食堂餐厅通风，并每天做好消毒工作。早餐：_ 中餐：_ 晚餐：_ 全部人员在规定时间内进展用餐。用餐前必需洗手。全部人员不得在公司加班期间外出就餐或点外卖，公司将拒绝一切外卖。 (2)餐厅的治理 餐厅人员上岗前，应做好体温检测，并正确佩戴口罩，双手需彻底清洗和消毒。 全部餐具需使用一次，消毒一次(高温蒸气消毒)，在未消毒前不能使用。并做好消毒记录。 每天对餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次，并做好记录。 厨师和后勤每天上岗前应做好体温的检测并记录，全部佩戴口罩上岗。厨房配备消毒洗手液，厨师及其他需进入后厨的人员上岗前须彻底洗手和消
28、毒。烹调、洗涤器具应生熟分开使用;对动物肉类食材操作前必需戴好手套。肉食必需在高温煮熟前方可交付食用。 配菜过程中严格根据厨房治理规定做好预备工作，每日做好菜品留样工作，确保全部就餐人员的餐饮安全。 检查紫外线消毒设备，确保每天开启紫外线消毒设备进展消毒。 做好厨余垃圾的处理。准时联系厨余的回收人员，视厨余状况送至公司大门外让其进展接收处理。 食堂物资的选购。食堂物资准时盘点库存量，并做好登记，实行集中选购的方法，以便削减进出公司的次数。在外出选购时，选购人员必需佩戴防护口罩，做好相应的防护工作，接触动物及肉食时，必需先戴手套。回来时车辆做好消毒工作，按人员进公司流程进入公司。 6、班车治理消
29、毒由_负责 (1)公司班车在人员上车前用酒精或消毒液进展彻底消毒，人员下车后也使用酒精或是消毒液进展彻底消毒。 (2)人员坐车要求 公司班车按日常上班的时间从首站动身，全部加班的人员应携带好自身的物品，并正确佩戴好防护口罩(如未戴口罩的，由司机配发口罩)，按日常上班的站点等候上车。人员在乘坐大巴前，由司机测人员体温并做好记录，确认正常前方可乘坐班车。全部人员乘坐过程中需始终佩戴口罩。(班车路线：_ 班车驾驶员与测温员安排：_) (3)无厂车企业，请指明。 7、设置临时隔离点，消失身体不适人员及其室友应分别隔离在单独房间，马上报告上级主管部门(园区管委会、卫生行政部门等)等候进一步的处置。 六、
30、 员工告知 1、有以下情形之一的暂不得返回公司： (1)疫情严峻地区员工 (2)与确诊或高度疑似病症人员有过接触的员工 2、如消失体温特别者，送至厂区临时隔离点，马上上报上级主管部门，等待处置。如有接触过来自疫情高发地区发热或伴有呼吸道病症的患者，员工必需主动上报，自行居家医学隔离。各_负责通知到每一位员工。公司员工必需佩戴口罩，勤洗手，保持室内环境卫生和空气流通，削减不必要外出，避开去人员密集的地方。 3、疫情期间，暂停超过10人数的全部大型会议，尽量用其它形式;食堂就餐实行分时段、分批次进展，削减人员聚拢与穿插感染风险;临时关闭活动室。 4、 公司全体员工负有执行本次疫情防控工作预案之义务
31、，不听从治理或执行不力者，致使消失后果的，按公司相关制度进展处理，情节严峻的将参照相关法律规定移送有关部门处理。 2023年公司新冠疫情防控应急方案3 当前，新型冠状病毒感染肺炎疫情形势严峻，为仔细贯彻落实中心、省、市关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作部署，有效防控疫情病毒在我市各建筑工地、住宅小区传播，更好的保障人民群众生命安全和身体安康，现就进一步加强疫情防控工作提出以下的意见。 一、全面加强建筑工地疫情防控。市、县(区)建立行政主管部门严格根据疫情防控有关要求，催促建立、施工、监理各方仔细履行工作职责，切实做好疫情防控工作。 一是严格掌握建筑工地开复工时间。全市全部建筑工地未经市、县(
32、区)住建主管部门同意,不得擅自开复工，2月8日前制止开工。涉及保障城市运行必需、疫情防控必需以及其它涉及重要国计民生的相关工程,需向市、县(区)住建主管部门报告,经属地政府同意前方可施工，同时落实好各项疫情防控措施。 二是严格加强工地现场和生活区治理。严格执行河南省住房和城乡建立厅关于做好住房城乡建立系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知各项规定，施工现场和生活区必需实施封闭式治理，严格落实建筑工人实名制治理制度,严格管控人员出入工地。施工企业落实各项防控措施，配备体温检测仪和防疫防护用品，建立人员安康监测台账，设立专职卫生员，对施工现场的人员进展每日不少于两次的体温检测，并做好记录。将
33、施工现场的疫情防控工作统一纳入属地各县(区)、街道(乡镇)和社区监管，听从属地关于疫情防控工作的统一调度，统一监管。 三是严格落实环境消毒制度。加大消毒和通风的频次和力度，保持施工现场和生活区清洁卫生。一旦发觉有发热、乏力、干咳等病症的人员，立刻送到就近的医疗卫生气构发热门诊就诊并第一时间报告属地街道(乡镇)、县(区)住建部门。 四是加强劳务人员治理。疫情防控期间，加强对劳务人员的安康体检和个人防护培训，并建立安康档案。不准私招乱雇使用零散工和无安康信息的劳务人员;招用劳务人员时，应在当地进展体温检查并填写个人安康信息，劳务人员到濮后，须在施工现场和生活区承受14日的封闭监视性医学观看;劳务人
34、员应实行专车或包车方式运送。 五是严格开展工地消毒防疫工作。对工地、宿舍、食堂、厕所等重点部位加大清扫和通风力度,做好垃圾清运、污水处理沟渠及下水道疏通等工作,严禁垃圾偷倒乱倒。 二、全面落实物业治理区域疫情防控。市、县(区)物业主管部门要催促辖区内物业效劳企业严格履行物业效劳合同商定,切实履行社会责任,全力协作各级政府及有关部门做好物业治理区域疫情防控工作。 一是制定完善物业治理工作应急预案。催促辖区各物业效劳企业制定并落实应急预案和应对预备,严格履行春节期间值班值守制度;加强物业治理区域人员车辆进出治理,严格执行来访登记制度和进出人员体温检测;全面加强小区共用部位共用设施设备卫生治理和消杀
35、工作,做好垃圾日产日清,消防通道畅通无阻,切实保障物业治理区域公共卫生安全。 二是切实加强物业治理从业人员治理。开展从业人员疫情防控学问培训,配置口罩等防护用品、用具,严格执行戴口罩上岗,勤洗手勤消毒,注意春节期间在岗值守人员的集体用餐安全,关怀和爱护好一线工作人员。 三是严格落实消毒制度。全面加强消毒工作,积极发动各方面力气,做好车辆人员管控以及防疫、消杀、隔离等有关工作;取消各类春节期间的社区活动,切实保障物业治理区域公共卫生安全。 四是准时关注疫情防控动态。亲密关注政府有关部门公布疫情动态,鼓舞有条件的物业效劳企业向业主供应口罩等防护用具,增加业主的正确熟悉,引导业主有效预防,强调全体业
36、主无特别状况,不串门,不集会,不聚会,出门戴口罩,有效切断病毒传播途径。 三、仔细做好疫情防控宣传教育工作。建筑企业要让工人了解和把握新型冠状病毒感染的肺炎的防治措施，并在施工现场、办公区、生活区显著位置张贴宣传材料，同时通过手机短信、微信等方式将防治学问传到达每一个工程人员。积极引导辖区物业效劳企业充分利用小区内的电子屏、横幅、标语、企业微信公众号等渠道进展防治新型冠状病毒肺炎宣传,做到户户知晓，人人皆知。 四、全面加强督导检查工作。市、县(区)住建部门要做好与县(区)政府、乡镇办、社区的协调协作，全面做好建筑工地、住宅小区的疫情防控工作。同时，根据市疫情防控工作有关要求和施工现场安全治理规
37、定，对建筑施工工地、住宅小区疫情防控工作不落实、管控不到位的单位和人员要严厉问责。 五、严格应急值守与应急保障。市、县(区)建立主管部门要严格落实岗位责任制，建立健全疫情防控工作日报告制度，切实执行24小时专人值班和领导带班制度，准时接听和处置疫情举报信息，确保信息畅通，有效应对，标准处置。一旦发生疫情大事，要第一时间处置并报告县(区)政府、住建部门，对消失瞒报、误报和迟报的要严厉问责。 2023年公司新冠疫情防控应急方案4 为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，全力保障防疫物资和群众生活必需品的寄递需求，依据绍兴市防控工作领导小组关于转发绍兴市邮政快递行业疫情防控工作方案(绍市防控办20_1
38、7号)和关于做好全市企业复工和疫情防控工作的实施意见(绍市防控办20_21号)文件精神以及浙江省邮政治理局关于推动快递企业复工复产和疫情防控工作的各项部署要求，邮政快递作为涉及群众生活必需行业，将于2月10日起全面复工，现结合我市实际，制定疫情防控期间全市邮政业复工工作的方案，请严格遵照执行。 一、根本原则 全市邮政、快递企业必需严格执行省邮政治理局“六个不开工”原则，即“主要负责人不到岗不开工、安全负责人不到位不开工、关键岗位操作人员不到位不开工、人员防疫状况不明白不开工、防护设备不齐全不开工、复工预案不合格不开工”。 二、复工要求 根据法人负责和“谁用工、谁治理、谁负责”原则，落实企业复工
39、疫情防控的主体责任，严格执行“四必需”防控措施：必需成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作，制订本企业疫情防控和复工方案;必需严密落实各项防疫措施，自觉担当本企业防控责任和经费支出;必需承诺疫期不新招收不符合疫控要求的重点区域人员及其亲密接触者;必需严格落实绍外返工人员不少于 14 天的隔离医学观看措施。 三、详细措施 1.复工预备。各企业对节后规划返工人员信息进展具体排查，全面把握返工人员的春节去向、返绍行程、安康状况等根本信息，建立“一人一档”。提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对 14 天内有流行病学史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律劝其临时
40、不要返绍。提前将疫情防控和复工方案、承诺书等材料报属地邮政治理部门和镇(街)疫情联防联控指挥部同意前方可复工。 2.人员返岗。企业接收返工人员后，要马上安排场所对绍外人员落实隔离观看 14 天措施;隔离观看后排解的，企业应正常安排工作。对 14 天内有流行病学史的返工人员，发觉有发热、咳嗽等病症的，要第一时间用抢救车送当地发热门诊就诊排查，并报卫生安康部门和邮政治理部门备案。 3.防疫操作。企业要严格执行卫生防疫制度，做好疫情管控台帐。落实专人、设立测温点和隔离场所，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等防控用品。每日对生产、生活场所进展消毒和通风，确保生产生活环境清洁卫生。建立全员安康监测制度，
41、每日早、中、晚以及进诞生产、经营场所时实行全员测量体温并进展安康询问。用餐实行简约配餐、错时取餐、分散用餐。 四、安全防范 1.开展教育培训。针对疫情应对开展一线从业人员的专题安全培训，以远程在线或者其他敏捷机动方式开展，使全体员工了解身边的风险和应急处置方法，确保不发生各类安全事故，坚决防范疫情传播和集中。 2.完成隐患排查。企业深入排查生产装置、建立工地、仓库等涉及的设备设施、安全设施、应急装置等完好状况，准时消退事故隐患，加强对员工宿舍、处理场地等重点部位的安全隐患，特殊是火灾隐患的排查，对持续运转的用电设备、电气线路、消防器材、消防通道等要落实专人检查，做到排查不彻底不复工、隐患不消退
42、不复工。 3.严格制度执行。确保疫情防控期间“三项安全制度”执行到位，重点防范收寄野生动物、各类危急物品导致的安全风险，加强应急物资储藏和检查，确保突发状况下应急处理措施落实到位。 五、效劳支持 1.做好效劳保障。各复工企业要切实保障防疫物资寄递和民生效劳，优先保障各级政府部门、公益组织、企事业单位和医疗器械生产企业等机构组织物资的运送需求，积极保障民生物资配送，解决好老百姓衣食需求。复工后，要准时对快递业务量有猜测，对投递过程有监测，对投递环境有预判，准时安排好人员与车辆，不得产生积压与延误。 2.加强人文关心。妥当处理好疫情防控期间劳动关系问题，对因隔离、留观或政府实行紧急措施不能供应正常
43、劳动的，企业不得随便解除、终止劳动合同，也不得退回劳务派遣用工。 3.落实治理责任。疫情防控期间，各品牌绍兴分公司和地区负责人要切实落实治理职责，加强对用户的宣传引导和消费提示，统筹协调解决在此期间产生的投诉申诉问题，加强对下属企业和网点防控工作和员工关心方面的检查考核和监视指导。 六、工作要求 1.强化应急治理。各企业要科学制定疫情防控应急预案，落实各部门各岗位人员职责，组织应急救援力气，备齐备足防护口罩、消毒液、红外测温仪等防控用品和各类应急救援物资，适时组织应急演练。工作中一旦发觉发热等可能疫情发生，须准时报告镇(街)和邮政治理部门，并第一时间联系抢救车送医疗机构发热门诊就诊。若被确诊或
44、列为疑似人员，协作做好其亲密接触者14天的隔离医学观看工作。 2.落实值班值守。各企业法人(主要负责人)和安全治理人员不得擅自离岗，必需靠前指挥，落实每日领导带班和24小时专人值班制度，确保通讯畅通，指定专人做好疫情防控专项工作。 3.严格信息报送。企业遇疫情和安全生产相关突发大事，要准时启动应急预案，积极妥当处置，根据邮政业安全生产信息报告相关制度规定，第一时间报告邮政治理部门和相关部门。各企业要落实专人负责每日按时报送疫情防控期间信息日报表。 2023年公司新冠疫情防控应急方案5 根据中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案内容如下： 一、组织机构职责 公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和详细责任。小组成员如下： 组长： 副组长： 成员： 领导小组及公司全体职工要亲密协作，形成合力，确保各项工作落到实处。 1、领导小组要加强对全体职工的预防掌握传染病等疫情学问的教育，加强安康防护与学问教育，提高自我防范意识。