2022年班子成员个人述责述廉报告.docx

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1、2022年班子成员个人述责述廉报告 2022年班子成员个人述责述廉报告 现将本人2022年以来执行政治纪律和政治规则、履行管党治党责任、推动党风廉政建设和反腐败工作、执行廉洁纪律等方面的有关状况报告如下: 一、执行政治纪律和政治规则 严格执行政治纪律,坚决落实中心、省委、州委和我县重大决策部署,严格执行组织纪律,坚持民主集中制,凡重大问题、重大事项,严格根据“三重一大”规定执行,始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定,全力维护班子的团结和统一。严格执行请示报告制度。 牢记作风建设恒久在路上,仔细贯彻关于改进工作作风的要求,真正实现作风建设常态化、长效化,持之以恒反对“四风”。今年以来,

2、在全省政法队伍纪律作风建设专项整治活动和建水县开展的“戒骄戒躁戒空谈、落地落实落到位”教化活动中,查找自身存在问题并制定整改措施,切实促进作风转变,工作作风务实严谨,生活作风健康充溢。 二、履行管党治党责任 强化管党治党意识,带头履行全面从严治党政治责任。担当党总支书记以来,坚决把管党治党的各项要求贯穿到党建工作的各方面和全过程,切实增加做检察机关党建工作的责任感和紧迫感,紧跟中心全面从严治党的战略部署,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,以对党负责,对本单位的政治生态负责的主动看法,切实做到敢管敢严。与纪检组加强联系,对极少数党员干部在纪律作风松驰、工作不仔细负责等方面存在问题时,刚好进行

3、提示谈话,教化引导党员干部自觉根据党章和党的各项规则说话办事,真正做到政治上讲忠诚、组织上讲听从,行动上讲纪律。 三、推动党风廉政建设和反腐败工作 今年年初,根据院里的统一支配,我与检察长签订了党风廉政责任状,又与分管部门负责人签订了党风廉政责任状,仔细落实一岗双责,常常组织分管科室进行各种廉政建设的学习探讨,每半年和分管部门负责人进行谈话一次,帮助查找工作中存在的岗位廉政风险,教化干警自觉地用党纪法规严格要求和规、制约自己,提高干警的廉政意识,全年与各位干警谈话10次。一年来,所分管科室干警无一人有作奸犯科状况发生。 四、执行廉洁纪律方面 自觉抵制腐败奢侈之风,严格遵守中心八项规定及检察机关

4、的相关规定,仔细学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、检察人员八小时外行为禁令等各项规定,廉洁自律,自觉接受监督。严格依法办案,解除各种诱惑干扰,不办“关系案”、“人情案”、“金钱案”,守住小节,防微杜渐,以实际行动树立检察官的良形象。 五、存在问题及整改措施 存在问题 1、对党风廉政建设责任制重视不够,在落实一岗双责工作中,有重业务工作轻廉政教化的倾向,开会布置多,监督检查少,认为只要不出现腐败问题或者严峻违纪行为就行了,对干警八小时以外的监督缺失。 2、对政治纪律相识不够深刻,认为在行动上与党的要求保持一样就行了,思想相识无所谓,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻

5、痹思想。 3、在作风方面缺乏争创一流、敢于争先的精神,有时对工作思路、安排、措施都停留在嘴上,未真正落实到实际中;有时喜爱作表面章,支配工作后不注意跟踪抓落实。 整改措施 1、坚决志向信念,铸牢政治信仰。深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大会议精神,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,进一步强化“四个意识”,坚决“四个自信”,彻底肃清周永康、白恩培、仇和等余毒影响,保持政治定力,真正把对党忠诚体现在立言立行上,体现在推动检察工作创新实践上,使“讲政治”与“抓业务”有机结合,把讲政治付诸行动、落到实处,不断增加高举旗帜、维护核心、忠诚履职的自觉性坚决性。 2、开

6、拓创新,永葆工作活力。切实增加责任感紧迫感,激昂精神干事业,以改革创新精神和真抓实干作风,做到勇于创新、敢于担当,问题面前不回避、压力面前不躲闪、困难面前不推脱,做勤勉务实、争创一流的表率。坚持把“维护公允正义”和人民群众“感受到公允正义”贯穿执法办案的全过程,时刻关注最广阔人民的根本利益,坚固树立同等爱护理念,营造公允、公正、透亮、稳定的法治环境。 3、廉洁自律,持续保持良形象。切实履行“一岗双责”,抓党风廉政建设,仔细学习党的各项纪律规定,特殊是廉洁自律准则、纪律处分条例等,着力强化廉洁意识。把检察职业道德和检纪检令纳入学习的重点内容,精确把握司法办案的各项纪律要求,确保严格公正规明司法。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

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