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1、 2023安全学习心得体会5篇 20_年6月是全国的第十三个安全生产月，安环部严格根据国家要求，严密围绕“强化红线意识，促进安全进展”的活动主题，结合天能集团和万洋集团关于开展安全生产月活动的文件精神，进行了一系列活动，收到了很好的效果，现将安全月总结如下： 一、宣传发动阶段 1、为了大力宣传安全月活动内容和安全学问，安环部结合综合办公室，制定了8条安全宣传横幅，悬挂在公司醒目位置。 2、安环部利用车间早会时间，深入一线，向员工宣传安全月活动内容，同时提示员工遵章守纪，留意安全，避开各类安全事故的发生。 3、组织班长以上治理人员，召开安全月专题培训会议，重点培训常用的安全学问，并组织治理人员进
2、展考试。 4、利用飞信平台，向全部治理人员发送安全学问短信，提高大家的安全意识并提升安全素养。 二、自查提问阶段 1、各车间开展自查自纠活动，每天做好安全自查记录，查找隐患点，并积极落实整改，并在6月20日将车间内需要进一步改善的合理化建议汇总以后交到安环部。通过活动，安环部收到合理化建议共计44条，安环部已经结合车间讨论整改措施，已安排相关责任单位逐步落实整改。 2、安环部结合车间实际，制作常用安全学问题库，通过群平台向全公司宣传，鼓舞大家多看多学，然后组织现场安全学问抽问，对答复正确的员工嘉奖花露水一瓶。本次活动共计抽问349人，答复正确309人。通过本项活动，广阔员工提高了对安全学问的学
3、习兴趣，也把握了常用的安全学问，起到了良好的学习效果。 3、安环部组织现场安全员每天集中巡查，检查现场安全隐患，同时在6月12日由分管领导带队，组织工程部、生产部、办公室对生产现场进展了联合检查，通过各类安全检查活动，共计发觉45项安全隐患，其中报公司领导监察12项较大隐患，目前已整改33项，其余12项隐患正在积极整改中。 三、演练实施阶段 1、为提高员工的安全戒备心理，做到“安全警钟常鸣，人人重视安全”，6月20日，安环部组织公司应急治理小组在充电A车间进展了“20_年万洋绿色能源电器火灾应急演练”，并邀请了思礼镇政府的相关领导到现场观摩指导。通过本次演练，为公司全体员工展现了一场生动的消防
4、应急救援教育表演，提高了全体员工的安全意识，现场的观众也学到了常用的消防学问。 2、积极响应政府号召，广泛利用社会资源，结合思礼镇政府，于6月16日和18日，在市汤帝广场和思礼镇文化广场进行了安全学问有奖竞猜活动，提高群众安全意识，让群众理解安全，支持安全。取得了社会对企业安全的信任和支持。 3、印发“致员工家属的一封信”，并发放给全体员工，要求员工带回家中，让员工家属理解公司的安全要求，同时提示员工时刻留意安全，做好安全防护。这项活动也促进了员工及其家属对安全工作的理解和支持。 四、总结提升 通过以上一系列的安全活动，有效提高了员工的安全意识，同时也使员工学到了许多珍贵的安全学问。真正做到了
5、“强化红线意识，促进安全进展”的安全月主题目标。 6月是每年的事故高发期，通过在6月份组织安全月系列活动，也能起到有效遏制安全事故的作用。20_年公司发生了6起安全事故，通过今年的系列活动，今年6月份发生3起安全事故，其中两起为稍微损害事故，一起无需报工伤处理。相比去年同期，事故数量下降了50%。 在安全月系列活动中也涌现了许多积极参与活动，在活动中表现优异集体和个人，充电A车间为了胜利举办消防演练活动，员工不辞辛苦，利用下班时间，进展演练彩排，并在演练中严格根据应急预案要求，做到临危不乱、紧急有序，对演练的胜利进行起到了至关重要的作用。 在现场抽问安全学问的过程中，答复正确率比拟高的三个车间
6、依次是分板车间、包片车间、化成车间，这三个车间特别重视本次的安全月活动，员工能够仔细学习安全学问，同时员工安全素养的提升也对车间的安全生产起到了保驾护航的作用。 但是，在本月的系列活动中也存在一些缺乏，例如： 1、治理人员的安全考试存在抄袭现象，影响了考试的公正性和识别性。 2、仍有局部车间认为安全活动影响了生产，不愿深入宣传安全学问，甚至认为安全活动是在给安环部做事，跟自己没有关系。 3、由于月底放假，导致员工思想松散，引发了数起安全事故，也反映出我们的安全治理工作对形势变化的掌握力量缺乏，预备不充分。 在安全月的系列活动中，各车间、各部门对安全工作的责任心表现无遗，比照之下差距立现，这也反
7、响了我们安全工作存在的薄弱环节。今后，安环部将重点对提高治理人员的安全责任心和员工的安全学问开展工作，通过签订安全责任书、闭卷考试等活动，改善目前的治理短板。 安全月马上过去，但安全治理工作才刚刚进入深水区，安全活动将会持续进展，今后安环部将针对活动中发觉的治理短板，连续开展各类安全活动，确保公司安全生产，维护公司的长治久安。 安全学习心得2 假如说企业的存在是为了追求效益，那么安全生产就是企业的效益，所以安全生产是立业之本。对于广阔企业职工来说，对安全生产的重视是我们的责任和义务，保证自己在正常生产的同时不受到损害，是对企业负责，更是对自己和家庭负责。从进入企业的第一天起我们接触的第一堂课就
8、是安全教育，企业对员工进展公司、车间、班组三级安全教育，层层把关，可见安全生产对于企业的重要性。 安全生产是每一个企业员工的护身符。谁违反了，就等于飞蛾扑火。安全也是一把双刃剑，遵守它的规章它就会爱护你，违反他的规章他就会让你付出血的代价。违章导致如此严峻的后果，不能说大家没有熟悉。那么为什么又常有违章的事发生呢?我想有一个关键的问题长困扰着我们。那就是：我们总是信任自己所谓的阅历，原谅自己的疏忽，甚至放纵自己不遵规守纪的行为，最终，一足失成千古恨! 每个人都明白安全意味着什么，安全也是最简单被人无视的。当我们凝视这设备正常运行的时候，当我们看着场地上一辆辆装卸车缓慢驶过的时候，安全二字往往会
9、被一时的松懈刹那间离开了我们的头脑，而就是这一刹那，安全事故可能就会在这一瞬间发生。其实安全事故往往都是些完全可以避开的大事，安全事故也往往是发生在那些我们认为本不该发生的地方，事实证明幸运和疏忽大意是造成安全事故发生的重要因素，所以工作的同时我们肯定要把安全二字牢记在心，完成工作任务之前肯定要确认安全与否，主观上引起重视，三思而后行，对任何存在危急的担心全因素都要当心对待，不要麻痹大意，自以为是，做到胆大心细，圆满安全的完成工作任务。 安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。很多时候，不少警句往往我们耳熟能详“安全生产预防为主，安全第一以人为本”，但我们需要的并不完全是这些，最重要的莫
10、过于把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行。 每一次血的教训，都给了我们安全的警示，每一次事故的发生，总在于疏忽与大意，每一次事故的背后，总留有许很多多的后悔与哀伤，但我们要在哀思中反思，在反思中牢记，牢记这用生命换来的教训。只要人人心中都能牢记“安全第一，预防为主”的思想，对安全工作在思想上加以重视，在行为上提前防范，提高安全意识，增加安全责任心，绷紧“安全这根弦”，我们就会营造出安全和谐的氛-围，我们的平安之花才会盛开的更加长期艳丽。 安全学习心得3 今年安全生产月主题是：加强安全法治，保障安全生产。安全，是一个永恒的话题。对于我们现场治理人员来说，必需要在工作中学法、懂法、用法，用
11、法治的精神管安全，要做到不违章指挥，不冒险蛮干。 在安全月，公司组织观看安全警示教育片：生命不能重来和依法治安的法律重器，警示教育片列举了发生在各个地方的真人真事和各种典型事例，让我看到事故带给事故伤亡者及其家庭不幸的同时，我也感到无比怜悯与圆满。心情沉痛之余，想到这些事故假如不发生的话，原本幸福的家庭是多么的欢乐。在观看警示教育片后，再结合自身这几个月借调安全治理部工作的实际状况，对安全的熟悉和现场的安全治理，有了一些新的感受。 现场治理人员，如何管安全?我认为有以下三点： 一是要懂施工措施，懂工艺流程，懂操作规程。现场安全治理是比拟简单的，那么如何在现场抓住安全治理的重点?那就要求现场治理
12、人员要树立管生产必需管安全的思想，并且要懂措施、工艺、规程，才能在现场治理中，抓住重点，有的放矢，而不是盲目治理，不仅起不到安全治理的目的，还耽搁生产。 二是要沉下去，深入现场。治理治理，治理的对象在哪，治理人员就应当在哪。现场治理人员，对于安全治理必需要深入现场，去现场走一走，看是否有坑洞、高空坠物，去摸一摸各种维护，看是否坚固，去看一看电缆，是否有破皮漏电，不深入现场，管的都是虚的安全，是不切实际的。 三是要学法懂法用法。今年安全生产月的主题是加强安全法治，保障安全生产，这就要求我们现场治理人员不仅要懂现场治理学问，懂安全治理学问，更要懂“法”，要依法进展现场治理，要好好学习各种安全法律法
13、规，用法律这武器来约束自己的治理行为。 事故猛于虎，每次事故的发生都造成重大的负面影响，很多企业和员工更为此付出了惨痛的代价，甚至有人失去珍贵的生命。安全是企业进展永恒的主题，更是企业进展之根本，企业进展之命脉，没有安全就谈不上企业的稳定、进展，没有安全就谈不上职工的幸福生活。但就是在这样的背景下，由于个别人不留意安全，不讲安全，不懂安全，思想意识淡薄，把我们的操作规程、安全规程作为摆设，员工在岗位上冒险蛮干，治理人员违章指挥，对安全事故隐患视而不见，总是认为事故距自己很远，种种行为和作法使安全生产这句话成为一句空话，各种事故时有发生。 安全学习心得4 20_年，在委局的正确领导下，派驻安监局
14、纪检组仔细学习贯彻区党风廉政建立工作会议精神，层层落实党风廉政建立责任制，切实履行监视职责，各项工作有序推动。现将派驻安监局纪检组工作报告如下： 一、工作根本状况 1.以责任落实为重点，构建党风廉政建立责任体系。年初，局长与局中层以上领导干部签订了党风廉政建立责任书;各科(室)其他人员与科长(主任)签订了党风廉政建立责任书。通过层层签订责任书，将反腐倡廉责任层层分解，落实到人，建立了区安监局党风廉政建立责任体系。 2.以“三重一大”为突破，全面履行监察职责。以对“三重一大”事项开展监视为突破口，全面履行派驻组“监视、检查、帮助、指导”四项职责，详细表现在：一是通过会议明确了监视区安监局“三重一
15、大”事项的根本要求、决策范围和实施程序。二是通过参与会议对重大决策、重要干部任免、奖惩，重大工程安排和大额度资金使用开展监视。 3.以工作效能监察为保障，落实各项工作任务。实行工作目标治理责任制，开展工作效能监察。依据工作规划，准时抓好工作督办。由于派驻纪检组长提前介入各项工作进展状况，到达了纪检监察工作警示在先、教育在前、防患于未然的效果。通过开展有效的工作监察，大大的促进了工作落实，为顺当完成全区安全生产各工程标任务供应了有力保障。 二、主要做法 1.加强组织领导，明确工作责任。成立以局长为组长，副局长、派驻纪检组长为副组长，各科室负责人为成员的局廉政建立领导小组。明确此项工作由局长全面抓
16、，派驻纪检组长详细抓，领导组成员分头抓，形成齐抓共管的工作局面。层层签订责任书，将反腐倡廉责任层层分解，落实到人，严明纪律要求，明确相关工作责任，建立了区安监局党风廉政建立责任体系。 2.以廉政文化建立为抓手，筑牢反腐倡廉思想防线。“人管人，累死人;文化管人，管灵魂”。为在全局建立浓郁的廉政文化，纪检组多管齐下。一是利用各科室会议、座谈，了解科室干部职工思想动向，有针对性地制定了全年廉政文化建立工作规划;二是营造浓郁的廉政文化气氛;三是通过发放学习资料、专题授课、撰写学习心得提_部的廉政文化素养;四是通过约谈风险岗位等形式，提高重点岗位对廉政文化的熟悉。通过各种形式，纪检组深入开展廉政文化建立
17、活动，引导全局干部职工树立正确的廉政文化理念，筑牢拒腐防变的思想防线。 3.集中梳理，积极推动廉政风险防控治理工作。为仔细贯彻落实中纪委和省、市、区纪委关于开展廉政风险防控工作的部署，依据区委办关于印发市区开展廉政风险防控工作实施方案的通知文件精神，我局稳步开展廉政风险防控工作。一是准时召开发动会。传达全区廉政风险防控工作会议精神，深入学习贯彻了文件;二是成立活动组织。成立了局党组书记、局长为组长的活动领导小组，对全局廉政风险防控工作进展安排部署。三是仔细制定方案。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的工作方针，立足“早防范、早发觉、早查处、早订正”原则，结合我局实际制定了廉政风险防
18、控工作实施方案。全面清权确认，查找廉政风险点，制定和落实防控措施。四是坚持“三结合”原则。坚持把廉政风险防控工作和机关效能建立有机结合起来，同“保持党的纯净性、迎接党的十八大”主题教育实践活动结合起来，同安全生产工作严密结合起来，做到工作学习“两不误“，进一步提高全局广阔干部职工的办事效率，树立“高效、廉洁、文明”的安监队伍形象。 4.健全工作机制，完善制度建立。围绕党风廉政建立与安监局重点工作来抓落实，将党风廉政建立纳入年终建立目标量化考核体系，与业务工作一起部署，一起落实，一起考核。领导小组定期召开会议，安排部署、催促检查有关工作开展落实状况。实行监视鼓励机制，并将考核结果作为评优的重要依
19、据。坚持把制度建立作为标准内部治理的一项重要措施来抓落实，连续修定完善局内各项规章制度。坚持_集中制原则，做到小事通气，大事商议，不搞家长制，不搞一言堂。 5.标准行政行为，提高效劳效能。强化对执法人员执法力量的培训和加大对企业的巡查力度，进一步强化法治意识，标准行政执法自由裁量权，提高部门依法行政水平和力量。强化“工作就是效劳、效劳就要创优”的理念，进一步坚固树立全心全意为人民效劳的理念，提高效劳质量，优化效劳水平。连续推行“三制”工作制，即工作首问负责制、责任追究制、效劳承诺制。坚持信访部门责任制度，按时完成上级转办的信访案件，急躁做好政策解释，妥当处理好每一来信来访，做到件件有结果，事事
20、有回音。 三、下一步工作安排 1.连续加大对人事、大宗物品选购、经费开支状况的监视，从源头上杜绝_、爱护好干部; 2.跟踪督查“三重一大”事项的执行状况; 3.连续对行政执法惩罚案件跟踪回访，进一步标准和监视行政执法自由裁量权，提高部门依法行政水平和力量。 4.仔细组织纪律教育学习月活动和开展预防渎职犯罪专题讲座，对安监系统干部职工进展党纪、政纪、法纪警示教育。 安全学习心得5 自进入六月份以来公司依据上级号召，积极开展安全第一，以人为本为主题的安全生产月活动。本次活动我们周密布署制定活动方案，以宣传国家法律、法规，增加全体干部职工的安全意识为重点。加大安全检查力度，有效的掌握了各类事故的发生
21、，保证了安全生产，取得了显著成效，现将公司二0_年安全生产月活动做如下总结。 一、加强领导，提高熟悉，强化治理。 首先成立了安全生产月活动领导小组，由总经理全面负责，分管场长靠上抓，主管部门严格抓。建立了监视、监管体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级治理。让广阔干部职工从思想上彻底熟悉到安全生产的重要性和必要性，真正把熟悉转变为高度警觉融汇到日常工作中去。形成安全生产无小事，人人关怀安全，安全关系人人的良好气氛。 二、实行多形式、多样化、全方位宣传教育。 活动期间，各单位依据实际状况，组织全方位的人员培训教育活动，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全学问、预防事
22、故的方法和自我爱护的相关学问。提高全员的安全生产素养，保证安全生产宣传的针对性和实效性。对特别岗位、工种、作业人员，进展专项培训治理，提高专业技能，将各类隐患事故降为零。 三、补充完善各项规章制度，防患于未然。 各单位在安全生产月活动期间，针对各自的工作实际，补充完善了各种规章制度，并严格执行，对重点部位的薄弱环节进展投资整治，重新编制安全操作规程及用电安全制度，将制度张贴到各泵房及车间各岗，让职工在工作中有章可循、有法可依，杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。 四、依据活动实施方案的要求，组织公司全面大检查。 依据方案要求各单位进展自查、自纠的同时，公司组织了全方位的安全大检查，检查组织有分
23、治理领导带队，组织主管部门及相关人员进展了横到边，纵究竟，细致入微的检查，上自各车间的刀闸线路，下自各泵房设备及凹凸压线路，特殊对收盐、洗盐管道设备进展了日常跟踪和针对性检查。对职工宿舍用电进展了全面检查，漏电爱护装置是否灵敏，线路是否整齐。本次大检查，随查随纠，马上整改，不流于形式。有这次活动的催促给安全生产工作打下了坚实的根底。 五、积极落实上级安全整改意见，彻底消退事故隐患。 上级安监部门在六月上旬对公司进展了抽查，由消防、电力、安全各部门组成的技术人员对公司精细化工厂进展了全方位检查，并指出了存在的事故隐患，提出了合理的整改意见。对于这次检查公司领导高度重视，责承主管部门及精细化拿出意见准时整改，并投入5万元资金，对上级安全主管部门提出的问题不折不扣的组织落实，彻底消退了事故隐患。 总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增加了治理人员的责任心，促进了各项工作的顺当实施，也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作，到达以月促年，全年无事故的目的，使各项任务顺当完成。