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1、 2023年农林水利局办公室工作总结 在局党组的正确领导和指导帮忙下，在全局各科室、站、下属局、公司的支持协作下，办公室围绕全局中心工作，坚固树立效劳观念，充分发挥沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁作用，较好地履行了部门职能，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现总结如下： 一、加强综合调研，当好“参议员” 出谋划策是办公室工作的重要内容，是局领导决策的“千里眼”和“顺风耳”。因此我们注意把调研工作摆在突出位置，准时、精确、全面地向局领导反映农林水利工作进展的新形势、新状况、新问题、新成就，更好地为领导了解状况、科学决策和指导工作效劳。紧紧抓住
2、全局各个时期的工作重点，切实增加工作的预见性、针对性，紧扣进展主题，深入基层调查讨论，真实把握各类信息，准时总结阅历教训，对重大突发大事和倾向性问题准时上报。先后开展了加强和创新社会治理、我县水利改革进展、农村状况调查、嵊泗农林水利进展新思路等专题调研活动。通过广泛深入地调研，把握了大量的根底材料，为局领导决策部署供应了很多有参考价值的信息材料。 二、突出信息宣传，当好“宣传员” 信息宣传工作办公室工作的重要组成局部，是宣传农林水利方针、政策，反映我局工作动态的重要途径。进一步拓展农林水利工作宣传的广度和深度，完成局门户网站的域名注册和备案工作，做好日常维护，扩大信息容量，并开通了农林水利局官
3、方微博，准时反映我县农林水利工作动态，将上级政策与全局工作实际有机结合起来，具有较强的可读性、指导性和时效性，办出了我局特色。同时加大信息资源的开发利用力度，确定专人负责信息的收集、撰写和上报，为领导决策部署供应参考和依据。全年共撰写各类总结、汇报等综合材料80余份，各类信息100余条，被省、市、县各级网站和刊物录用，进一步提升了我局对形状象。 三、狠抓督查落实，当好“巡察员” 开展督查、落实工作是办公室的重要职能。我们围绕全局的重要工作部署和领导的批示，积极开展督办、催办，按时按质完成了交办的各项工作，根本杜绝了拖拉、推诿的现象。一是抓局重点工作督办，特殊是一些涉及面广，难度大的工作，努力做
4、到事事有回音，件件有着落。二是完善督查机制，建立健全各种治理规章，实行工作落实通报制和责任追究制。三是抓交办事项的督查。全年共进展3次大的督办检查活动，完成各种督办事项10余件。同时为落实好局各项阶段性工作，我们借助于文件、会议，屡次进展督办，有效保证了各项工作的顺当完成。 四、统一工作步调，当好“协调员” 办公室的协调工作做得好不好，将直接影响到各项工作的顺当开展，影响到全局干部职工积极性的发挥。在抓综合协调工作上，我们充分发挥办公室的优势，着重做好领导公务活动的协调和机关日常工作的协调。对重要公务活动超前协调，努力把工作做到前头;对领导临时交办的任务准时协调，随叫随办;对多项活动安排统一协
5、调，综合权衡，通盘考虑。尽管办公室人手少，但从未因此而影响各项公务活动的开展，相反由于我们注意了方方面面的协调，使公务活动安排得井井有条，很多简单的活动也处理得有条不紊。为了协调好各种事务，我们始终把握“协调工作无小事，件件事事抓落实，工作协调讲程序，行动协调讲法规，关系协调讲大局，冲突协调讲团结”的工作方针，通过开展有效的协调工作，全局上下步调全都，各项工作处于良性运行状态。 五、强化自身建立，当好“治理员” 标准内务治理，促进机关工作正常有序运转是办公室的职责所在，也是提高机关工作效率，完成各项任务的前提。我们主动在制度建立、队伍建立和后勤治理等方面花大力气，仔细抓好了内务治理，提高了内务
6、治理水平。一是完善了机关内务治理制度。重新修订了机关财务治理制度，对公务接待、设备购置等实行归口治理，着力压缩了公务开支，节支效果比拟明显。在公文、档案治理上，严格遵守各项规定，标准了办理程序，从严把好了文字、签发等关键环节，提高了办文水平。局机关文书资料档案统一由办公室收集、归档、保管，仔细、准时、标准地做好了档案工作。二是加强了自身队伍建立。在队伍建立上，我们进一步强化了效劳意识，全室人员都能顾全大局、听从大局、效劳大局，工作上常常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，为做好全局效劳工作奠定了根底。进一步强化了组织纪律，全室同志都能严格管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，严格管住自己的手，不该得的坚决
7、不得，严格管住自己的脚，不该去的地方坚决不去，领先遵守机关各项规章制度，全年无一例违纪违规行为。三是扎实做好后勤治理。切实把搞好后勤治理和效劳工作作为科室的一项重要职能，全力保障机关事务的正常运转。做好办公用品的购置和发放，在尽量满意局机关正常办公需要的根底上，大力提倡勤俭节省。仔细做好车辆的调度、使用和治理，充分保障了局领导、安全生产以及其他各科室公务用车。特殊是司机的责任心和效劳意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺当开展和临时性任务的圆满完成。全力做好各项会议和重要活动的筹划、预备、布置和落实，并将参与会议状况实行定期通报并纳入年终工作考核
8、，根本杜绝了旷会现象。 六、存在的缺乏 (一)催促各项行政治理制度的落实力度不够。我局已制订了很多切实可行的行政治理制度，但在落实问题上存在一些问题。办公室肩负着各项制度落实、检查的重任，执行的力度不够，这方面的工作有待进一步加强。 (二)协调工作的主动性还需加强。综合协调包括对内、对外、对上协调。这方面的工作我们做得还不够，沟通协调反面的力量需要再提高，主动汇报工作的意识也不够强。 (三)参谋效劳职能的发挥还不够。作为领导的参谋和助手，办公室应当尽可能地为领导决策供应准时、全面、精确的信息。平常应留意收集整理突出反映环保工作中消失的新问题、新状况、新思路、新举措、新阅历、新方法，积极建言献策
9、。 七、下步工作重点 下一步，我们将连续根据“运转有序、协调有力、督办有效、效劳到位”的标准，充分履行科室职能，发挥“助手”作用，扎实有效地做好2023年收尾总结和2023年的各项工作。 (一)在参谋职能上下功夫。文字综合工作是办公室发挥好参谋职能的重要途径。我们将坚固树立精品公文意识，组织起草好各类综合性文字材料，为局领导决策部署供应价值参考。 (二)在综合协调上下功夫。综合协调是办公室为领导、为机关、为职工供应深层次效劳的切入点，是办公室的主要职责之一。办公室人员需要在化解冲突、促进和谐、提高效率方面争做行家里手，在对上协调、对内协调上也要增加主动性，争取领导和其他科室的.理解和支持。 (
10、三)在保障效劳上下功夫。要进一步加大内务治理与建立的力度，要勇于管事、勤于理事、精于办事，为机关的正常、有序运转供应周到细致的效劳。一是加强公文处理。标准公文运转程序，严把公文审核关，提高办文质量和水平。二是连续执行各项事务公开制度，以公开促进来强化各项工作的落实，力求实效。三是扎实做好会务接待工作，做到热忱、周到、节省。 总之，办公室的工作目前来讲离领导的要求和同事的期望还有不小的差距，在今后的工作中我们将不断地提高自身的综合力量，增加职能职责意识和主观能动性，全力做好办公室的各项工作。 一年来，全县农林工作坚持以科学进展观为指导，以推动“漂亮海岛”建立为目标，仔细贯彻落实中心一号文件精神和
11、省、市工作会议精神，牢牢抓住“两区一中心” 建立、海岛森林景观提升、平安和谐社会创立等重大问题，加快推动我县现代化农林业进展，较为圆满地完成了全年工作任务。 农林水利局办公室工作总结（二） 一、求真务实，真抓实干，各项工作目标任务稳步推动 (一)以再造绿岛为载体，因地制宜重生态，造林绿化彰显新成效 一年来，我们坚持从实际动身，根据“森林浙江”的总体要求和建立“漂亮海岛”的核心理念,在稳固原有造林成果的根底上全面提升森林景观，向“森林嵊泗”建立目标逐步迈进。2023年度我县“再造绿岛”重点实施六大工程工程，详细为绿色廊道景观林带建立64.2亩、城区绿屏建立225亩、沿海防护林建立330亩、生态经
12、济林建立133亩、森林抚育建立10065亩、森林村庄建立6个(其中省级1个、县级5个)，并兼顾了基湖黑松林改造、三个植树节等工程，预算总投资1000万元。同时实施了高场湾“漂亮海岛”2个样板村庄绿化工程建立。 注意跟进漂亮海岛理念。今年的“再造绿岛”建立工程亲密跟进“漂亮海岛”建立理念，为建立生态秀美的漂亮海岛打好坚实的根底。工程建立在恢复生态系统、注意整体景观效果打造的同时，统筹谋划、细心设计开展了省、市、县级森林村庄建立。以改善村居环境，提高海岛渔村的生态景观为初衷，从“拆、填、清、种、建”五方面着手，加大环境整治力度,提高公共绿地和主道路两旁绿化面积，形成森林布局合理、功能健全、配置科学
13、、景观美丽、视觉良好的漂亮村庄新貌。 注意造林建立科学布局。坚持因地制宜、适地适树、景观提升的原则，采纳专家规划、实地勘察、分块设计等方法，在建立规划布局上充分兼顾景观与功能的结合、地域与树种的结合、绿化与美化的结合、生态与经济的结合，在城乡结合部实施了城区绿屏工程，在农业村实施了经济林工程，在主干道实施了生态廊道工程，在海岸线四周实施了沿海防护林工程。 注意绿化成效后续建立。针对我县乔木林分中、中幼龄林资源比重过大的现状，为优化中幼龄林生长环境，提高存活率，促进成林速度，采纳补植改造、定株抚育、垦复抚育等技术手法，在泗礁本岛、黄龙、花鸟实施了万亩中幼林森林抚育工程，实现了树种构造调整，提高了
14、林分密度，加快了树林生长态势。 注意监管标准招标程序。今年共有5个预算资金在50万以上的工程采纳公开招投标的方式确定了承包单位，通过随机抽签的方式组建评标专家组，并邀请了招管办、审计、财政、监察等部门进展监管。对于预算未到达公开招投标要求的绿化工程，分别实行了邀标、浮动价发包等方式确定承包单位。针对今年造林工程多、数量大、区域散、要求高等特点，增加治理力气，指派专业技术力量强的监理人员进展工程监理。加强业主、监理和施工单位的亲密协作，针对施工、苗木选购等工程建立过程中消失的问题，准时协商解决，确保工程质量和进度。 (二)以优化调整为方向，技术推广强整合，科技农业拓宽新思路 一年来，我们紧紧围绕
15、技术推广、科技创新、信息化建立等工作，坚持“稳定生产、提升特色”的理念，全县农业生产呈现出稳步安康进展的良好态势。 海岛高效农业进一步提升。以农业工程为抓手，因地制宜进展设施农业和生态畜牧业，加大新技术、新设施推广和新品种引进，实施了生态循环农业示范推广、养殖排泄物资源化利用和五龙乡边礁岙村旱作节水农业等工程，改进了根底薄弱的农业生产设施。全力推广标准化大棚建立，大幅铺设微滴微灌设备，兴建生猪养殖小区大型沼气工程，实现“猪-沼-菜”生态循环模式。发挥规模种养大户的示范辐射带动作用，强势推动产业带、特色村的进展，积极为海岛农业探究可持续进展之路,促进海岛农业产业朝基地化、规模化、效益化方向进展。
16、 科技兴农理念进一步深化。作为马鞍列岛现代渔业综合区的一局部，狠抓农业精品园区建立，逐步开展科技试点，购入多功能耕种机、饲料预混机、微蓄微灌等设备，推广微耕种植、沼肥利用等新技术。完XX县级农林信息效劳平台建立，邀请省、市专家开展农村有用技术和无公害蔬菜生产技术培训，拓宽农夫致富门路，提高种植技术水平，稳步提高蔬菜基地生产力量。 农业组织化进展进一步推动。为进一步提高全县渔农业企业的市场竞争力量，充分发挥带动致富功能，对全县渔农业企业进展摸底调查。今年对5家县级渔农业龙头企业进展了监测，胜利申报了1家市级龙头企业。根据民办、民管、民受益的原则，支持和引导龙头企业、农业科技人员、农村专业大户和农
17、村能人牵头兴办农夫专业合作经济组织，发挥好联结带动作用，引领“小农户”走向“大市场”，提高农夫的组织化程度。今年新增农业合作社2家,3家合作社评为县级标准化合作社,1家被推举为市级示范化合作社。 (三)以预防治理为首要，安全生产狠落实，平安构建分散新力气 一年来，我们始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，强化组织领导，狠抓工作落实，着力构建“创平安、保稳定、促进展”的安全生产长效机制。 农机安全监理工作协作运行。坚固树立“压事故、保畅通、促安全”的安全治理目标，切实提高农机上牌率、检验率和持证率。加强农机及驾驶人员的安全治理，标准农机牌证和驾驶证核发治理，加大
18、路检、路查力度，切实削减农机事故。标准农机修理网点治理，爱护农机修理当事人利益，联合工商部门重点查处无“三证”和存在安全隐患的修理店。加大宣传和舆论监视力度，提升农夫群众防范事故和自我爱护意识。今年共举办教育培训班2期，培训人员60余人次，发放宣传资料230份，排查农业机械230台次，农机修理网点83次，排查出7项安全生产一般隐患，并准时得到整改，消退了事故隐患。 森林消防安全工作不断强化。针对近年来我县森林防火工作由季节性防火向常年防火转变的趋势，细心编制森林消防宣传工作方案，加强宣传，提高人民群众的防火意识。建立森林消防物资储藏库，购置灭火弹、风力灭火机、阻燃服等必要的森林消防器材，做好扑
19、救森林火灾的必要预备。进一步做好护林员治理制度等防火制度的落实工作，加强专业、半专业扑火队伍治理，提高应急反响力量。严管野外火源，春节、清明期间抽调特地人员对本岛各重点地段、主要入山哨卡实行分片包干，进展布点防控，坚决防止上坟烧纸和燃放烟花爆竹行为，全面实行鲜花祭祀、植树祭祀等文明祭扫行为。由于措施得当，春节、清明期间火灾发生率为历年来最低，今年共发生森林火灾4起，其中菜园镇3起，嵊山镇1起，过火面积10.6亩，受害面积4亩，无重特大森林火灾和人员伤亡事故。 外来有害生物防治力度稳固加大。结合“绿盾护林”专项行动开展专项执法，对全县电力、电信、移动及涉木企业进展专项检查，检疫花卉种苗15万余株
20、。标准流通领域检疫秩序，制定春秋防疫方案，投入资金15万元除治加拿大一枝黄花面积400余亩。投入除治资金30万元购置杀螟硫磷2吨，依靠专业队对基湖景区的黑松林进展化防除治。落实专项资金5万元，配发农药15箱，完成居民区毒蛾类幼虫防治，减轻虫害危害。 畜牧业安全生产工作监视有力。坚持“预防为主、严格检疫、强化监管”的工作方针，狠抓强制免疫工作，完成生猪免疫1.6万头次、家禽免疫4.5羽，免疫率达100%。加强动物及其附属产品的防检工作，完成生猪检疫1.2万头。做好生猪调入的全程监控，严格实行调入前备案，调入后报检制度，实现每批次生猪调入前、调入后、饲养期、出栏前有专人监管。 (四)以完善制度为依
21、托，依法行政严标准，统筹进展突显新亮点 通过健全完善行政执法相关制度，进一步标准农林行政执法行为，努力提高依法行政、依法治理水平，促进了我县农林事业的安康进展。 开展春季绿剑行动。组织开展农资执法及农产品质量安全检查，检查企业生产单位51家次，专业合作社6家次,发放宣传资料350余份。开展多种形式的宣传工作，通过“农夫信箱”平台把有关法律法规学问上传网站，供农资经营户和农户上网阅读。加强农业投入品的优劣识别及使用指导，通过农技员下乡详细指导农夫科学使用农业投入品。 加强林业行政执法。加强林地资源监管，遏制林中套种、毁林开荒、滥砍滥伐等现象的发生，爱护森林资源。结合“铁拳3号”专项行动，开展专项
22、检查12次，阻挡滥砍滥伐行为6次，面积5公顷，处理2人。依法查处森林火灾肇事者2人，查处非法滥采乱挖野生植物案件1起，截获野生植物资源500公斤。做好县重点招商引资工程中涉及林地的审核报批工作，审核审批工程1个面积1.899公顷。 抓畜产品安全源头治理。结合农产品质量安全百日攻坚行动，仔细执行饲料和饲料添加剂治理条例等法律法规相关规定，严峻打击制造、出售、经营和使用“瘦肉精”等违禁药品、假冒兽药及其他破坏畜牧养殖业生产、经营的不法行为，确保养殖业安康进展和人民生命财产安全。完善县级农残检测室建立，联动乡镇的农残检测工作，抽检养殖生猪尿样190批次，合格率100%，检测蔬菜农残200批次，检出不
23、合格产品1批次。 严格督查渔农村减负工作。全面贯彻落实中心减负政策，加大督查力度，开展向村级组织收费专项清理整顿工作。建立收费审核制和申报制，规定了向村级组织收费和村级组织向农夫收费的申报程序，标准“一事一议”筹资筹劳制度，开展村民以资代劳工价的调查。 (五)以加强党建为保证，创先争优强根底，自身建立焕发新活力 始终坚持固本强基，全面加强党的执政力量建立和先进性建立，结合主题教育活动，健全机制、丰富载体、加强教育，进一步提高干部职工推动科学进展的本事。 注意加强学习，提升干部修养。深化“学习型机关”、“学习型党组织”创立工作，抓好党组中心组和全局党员干部理论学习。通过学习文件材料、领导上党课、
24、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈争论、撰写学习体会等形式，有规划、有安排、有落实、有记录地开展了十八大精神、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、“十二五”规划、“两会”精神等系统学习，在理论学习的根底上，注意加强党员干部业务学问和业务技能的学习培训。 深化品牌建立，强化效劳力量。深化“真情系三农”党建效劳品牌，结合“进村入企”大走访活动和“网格化治理、组团式效劳”工作，完善局领导联系农业村、重点问题领导包案等制度，深入基层开展蹲点调研、民意沟通、民主恳谈等活动，以人民满足为标准，以深化机关作风建立为目标，查找差距、破解难题，增加基层联系频率，增加效劳群众的针对性和实效性。仔细
25、听取基层干部群众对农林工作的意见建议，剖析问题根源，寻求解决途径，切实为人民群众解难事、办实事。 丰富活动载体，尽显党员风采。深化“列岛先锋”创先争优活动，开展新一轮的党员公开承诺，把“活动实事化”作为动身点和落脚点，坚持跟踪督查问责，努力让群众看到创先争优活动带来的新变化。在弘扬嵊泗精神的根底上，大力开展扎实有效的“我们的价值观”大争论活动，通过座谈会、研讨会、学习会等形式，开展践行社会主义荣辱观、加强公民思想道德建立等主题实践活动，提炼具有农林工作特点、符合农林工作实际的核心价值观内容。以推动机关文化为主线，全力打造学习型、效劳型、节省型、创新型、和谐型机关。 建立廉政机关，塑造清廉环境。
26、深化“三重一大”保廉体系建立，严格实施重大事项票决制，标准工程工程治理，全面推行廉政合同和招投标治理，严格执行工程工程审批、物料选购等制度，防止不正之风，杜绝暗箱操作。深化岗位廉政风险点排查，仔细梳理职权、标准权力运行，强化日常监视检查，加强机关效能建立。积极推动廉政文化进机关活动，坚持把反腐倡廉宣传教育寓于廉政文化建立之中，用文化的力气推动反腐倡廉工作在内容和形式上的创新，在全局营造了风清气正的廉政环境。 在充分确定成绩的同时，我们也糊涂的熟悉到，我县农林工作还存在着很多薄弱环节，农林和农村进展还面临很多新状况和新问题：一是农业生产经营方式还不适应高效生态农业进展的需要，小规模、高本钱、低效
27、益的传统生产方式还没有得到根本转变;二是受土地、水等根底要素的制约，农林业进展空间日益缩小;三是科技、人才等资源匮乏，科技创新力量亟待提高，农林业增长方式与进展模式需要加快转变等等。 二、继往开来，创新思路，实现农林事业进展新跨越 当前，浙江舟山群岛新区建立已经全面拉开了建立框架，而嵊泗漂亮海岛建立目标的提出，与“漂亮中国”、“舟山群岛新区”的步调是全都的，作为一项民生工程、系统工程和创新工程，我们的任务艰难而繁重。为此，我们要把握进展大局，认清进展形势，抓住进展机遇，增加做好新形势下农林工作的主动性和制造性，以高效生态安全农业为主攻方向，以科技创新为动力，以“生态第一，爱护优先”为理念，进一
28、步转变农林业进展模式，突出产业进展重点，优化农业生态环境，努力构建适应现代农林业进展的生态体系、效劳体系和保障体系，为全力打造“漂亮海岛”营造良好环境。 实现再造绿岛工程有新突破。进一步深化“再造绿岛”建立，力求工程的细致化、精品化，积极探究困难地造林新方法，增加科技造林意识，做到因地制宜人工造林，使森林掩盖率显著提高。连续实施万亩森林抚育工程，将森林抚育工作向平原绿化延长，使树有人养、林有人护。创立各有特色的森林村庄，提高村庄森林景观价值和品位，弘扬地方生态文化，构建以人为本、人与自然和谐相融的人居环境。 实现设施农业建立有新提升。通过工程引领、科技示范，加大对设施农业的投入，从突破嵊泗土地
29、资源有限特殊是农田极缺的瓶颈的动身，择优无土栽培、立体栽培等土地利用率高、轮作次数多的 “小而精”现代农业生产模式，建立科技含量高的根底设施。重点扶持一局部有意识、敢创新的现代化农夫示范基地，建立一批农业精品园区，强化设施装备的科技性、先进性，引导松散型农业生产向工厂化生产转变。 实现农技效劳体系有新方向。全力实施基层农技推广效劳体系建立工程，以夯实技术兴农根底为目的，分年度分乡镇在县域内实施基层农推广效劳体系建立。根据“多功能、一体化”的职能配置和“3+x”效劳模式，采纳“1+n”的方式开展基层渔农业公共效劳中心建立并配套相应设施设备，改革现有农技效劳体系，定向培育专业技术人员，实现县级有专
30、家、乡镇有技术人员、村里有能人的三级效劳体系。 实现农林平安网络有新内容。从完善制度、强化队伍建立入手，提高防备的主动性，健全长效机制，着力抓好农产品质量安全、动物防疫、森防消防、农机安全和外来有害生物防控“五大平安体系”建立。连续推动农产品质量追溯制度建立，健全无公害蔬菜基地、规模畜禽养殖场生产档案，逐步推广农产品产地标识和条形码。强化畜牧兽医基层监管职能，对畜牧业生产量大的乡镇实施无害化处理场建立。充分发挥森林灾难远程视频监控系统和专职护林员的作用，全面推广护林定位系统。深化“平安农机创立活动”，确保农机安全事故掌握在目标范围内。强化加拿大一枝黄花、柑桔小实蝇等重大植物疫情防控。同时进一步
31、完善农林业公共安全应急预案，通过常常性地开展实战演练，不断提高应急反响与处置力量。 实现行政治理水平有新提高。从理清部门职能入手，建立起运转协调、治理有序、岗位有效的现代农林行业治理体系，解决工作中存在的缺位、错位、越位现象，确保职能到位。加强对农林业治理人员的思想教育和专业技能培育，加强为农效劳意识、转变工作作风，适时引入岗位竞争机制，切实提高农林业治理力量和依法行政水平，建立与时俱进、观念领先、勇于创新的现化农林业干部队伍。 在县委、政府正确领导下，在县委统战部的详细指导下，以十八大会议精神为指针，坚固树立科学进展观，围绕县委“强工壮农、兴城活旅、生态和谐、协调进展”战略目标，落实党的“长
32、期共存、相互监视、肝胆相照、荣辱与共”统战方针，突出“同心引领、经济统战、文化统战、和谐统战”工作主题，大力拓展外贸外资企业的经济统战和全民招商及全民创业工作，全面优化企业进展环境，通过全局工作人员的共同努力，顺当完成了县委统战部下达的统战工作任务。现将一年来我局统战工作状况总结如下： 农林水利局办公室工作总结（三） 一、主要工作 (一)加强领导，明确统战工作职责 年初，商务局将统战工作纳入局党支部议事日程，成立了以局党支部书记、局长为组长，副局长为副组长的统战工作领导小组，小组下设办公室，负责日常信息的收集、报送，将统战工作与商务工作统筹安排，解决统战工作中的实际问题，特殊是通过民主议事会形
33、式充分发挥党外民仆人士对商务工作作用，充分听取意见和建议。 (二)强化学习，提升统战工作水平 为全面贯彻落实县委统战工作精神，切实加强统战工作，充分发挥统战工作的重要作用，最大限度地团结和调动全体统战对象的积极性，局党组扎实抓好了以下几项工作：一是组织全体机关人员仔细学习统战工作的指示精神，通过学习，使统战对象加深对统战理论的理解，提高对统战工作重要性的熟悉，鼓舞他们发扬仆人翁精神，积极主动参加。二是细心布置各项统战工作，按时按质完成统战部门交办的各项工作任务。三是建立局班子成员联系企业统战对象制度，帮忙企业解决工作、生活中的实际困难问题;四是按时参与统一战线的各种会议、重要活动，准时上报有关
34、状况;五是突出和谐统战，不断标准统战工作行为，明确工作措施、完善工作制度、强化监视机制，努力实现统战工作良性循环。 (三)分散力气，树商务统战工作标榜 统战工作要有成效，要靠每一名党员的一言一行，一举一动来做表率。商务局通过组织多种有益的活动，提高我局党员参加统战工作的积极性，同时以行动、精神带动身边其他同志也自觉参加。一是党员带头参与全县无偿献血活动;二是党员带头并组织干部职工践行党的群众路线;三是党员主动积极参加市级文明单位创立活动;四是党员带头捐款，参与县组织的一切捐款活动，用自己爱心帮忙困难的人。以上都是广阔党员参加统战工作的作用在活动的开展中得到了真实的表达，同时他们的行动也带动了身
35、边一大群人也参加进来。 (四)开展有序，促进统战工作整体推动 抓好招商引资及固定资产投资工作，吸引更多民营企业家返乡创业，以解决当地剩余劳动力就业问题。同时持续加强与沿海企业家和海外代表人士的联系，多渠道、多形式宣传我县良好的投资环境和招商引资政策，增进友情，加强合作。积极做好企业的备案、跟踪效劳工作，帮忙外商在罗平投资企业排忧解难，同时利用企业座谈会、民主议事会等形式召集在罗平投资的客商就招商引资优待政策、客商效劳以及对县域经济的进展方面听取各方面的建议和意见，以便我们在以后的招商引资工作中取得更好的成果，促进罗平经济快速进展。 (五)加强建立，提高统战干部队伍素养 今年以来，我局主动适应新
36、形势、新任务的需要，始终坚持统战工作无界限、无底线的指导方针，以加强统战干部队伍建立为重点，注意发挥统战工作的优势和作用，最大限度地调动一切积极因素，我局注意加强了对统战干部的培育、教育、沟通，保持着统战工作负责人和干部队伍的生气和活力。仔细学习统战政策和业务学问，通过举办读书会、专题沟通等教育实践活动，推动了干部工作作风的新转变和综合素养的进一步提高。通过参与统战部门组织的业务学习和十八大精神辅导等活动，增加了统战干部的事业心和使命感，提高了他们的思想政治素养和业务素养，统战干部能坚持求同存异、公平待人、协商办事，努力做到人格好、人缘好、形象好，以坚决的立场、民主的作风、广博的学识和创新的精神，为党的统一战线事业做出奉献。 二、存在的主要问题 回忆过去，我们做了一些工作，但与县委、政府和上级的要求还有肯定差距，主要表现在结合统战工作开展调查讨论和宣传报道力度不够，目前，局机关的统战干部都是兼职人员，人少事多冲突突出，局部工作开展得还不尽到位，统战干部的素养还有待提高。 【农林水利局办公室工作总结】