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1、 2023年医师年度考核个人总结（8篇） 20xx年在院领导班子的正确领导下，我科紧跟各项部署，围绕领导班子提出的“文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴院、效劳赢院“的办院宗旨，把握住我院品牌建立的三个重要环节“知名度、美誉度、诚信度“在创新治理，提高医疗水平更新医疗护理的观念，深化优质效劳，加大了治理力度，工作取得了肯定的成绩。 一、加强学习，提高自身素养 积极参与群众路线教育实践活动，积极响应院领导的各项号召，遵纪守法，遵守各项规章制度，医德医风正派。 在业务上，努力钻研专业学问，利用早会、查房进展理论联系实际学习，稳固了专业学问，学到了国内外新动向新学问，提高了整体业务水平。
2、二、调动医护人员积极性，团结全都做好本职工作 调动全科室人员积极性，增加分散力，工作中以身作则，严于利己，宽以待人，充分信任每一位医护人员，充分发挥每一位医护人员的主观能动性，对他们的工作做出公正、公正的评价，以理服人，以德理科。 发扬科室人员始终如一的团结向上的精神气氛，处理好科主任与他们之间的关系，处理好医护关系，处理好医护与患者的关系，使大家把自身的进展融入到科室进展的整体进展之中，只有科室团结才有向心力，科室各项事业才能得到充分的进展壮大。 科室医护人员严格遵照各项规章制度，遵纪守法，积极响应各项号召，医护人员技术水平和效劳水平深受患者及家属的好评。二甲复审工作预备充分，来科检查工程顺
3、当达标。 三、加强医疗质量治理，高度重视医疗质量安全 仔细执行各项规章制度，积极参与全院各项会议，常常利用早会和工作中进展医疗安全学习，仔细学习执行病例书写标准，会诊制度、首诊医生负责制度、早晚交班制度，做好术前争论，疑难病例争论，死亡病例争论，仔细执行抗生素应用标准，处方书写标准，增加法律意识，时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。 四、响应医院号召，积极开展新工程 在实际工作中，严格执行范围内开展业务，一年中开展了小脑扁桃体下疝伴脊髓空洞症手术一例，脑积水腹腔分流术腹腔端导管介入手术一例，左大脑半球胶质瘤手术一例，（由于各种缘由过去不敢开展的手术现在已经尽量开展起来）全年无医疗纠纷及事故发生，营
4、造了安全舒适的工作环境。 五、重视梯队培育建立 我科成立近20年，科室成立至今，注意人才培育和梯队建立，科内医生根本到达全员进修学习，专业技术水平逐步得到提高，现主任医师一人，今年晋升主任医师批件下来三人，原有副主任医师两人，医生技术队伍全员已到达高级职称水准，为科室可持续性进展奠定了良好根底。 六、努力制造两个效益 今年我科经过全体医护人员的努力工作，社会效益明显提高，经济效益创历史最高，全年患者住院人数1400余人，全科经济收入752万元，和去年同期比超额完成74万元，全年无医疗护理投诉。 七、缺乏之处 1、业务学习还不够系统完善，不能持之以恒。 2、颅脑损伤患者住院人数逐年削减，我们希望
5、我院早日搬迁120急救中心早日归还我院。 寒冬辞旧岁，瑞雪迎新年，新年到来之际，感谢院领导和全院职工对我科的关怀、支持、和帮忙，预祝大家新年欢乐，身体安康，工作顺当，幸福相伴永久。 医师年度考核个人总结2 2022年度，本人在医院的领导下，“以病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题”，加强医院治理，改善效劳态度，标准医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，坚持把追求社会效益，维护群众利益放在第一位，仔细开展各项医疗工作，全面履行了急诊科副主任的岗位职责。 一、加强政治业务学习，不断提高自身素养。 一年来，本人能够积极参与医院组织的政治理论学习活动，同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有
6、机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特殊是通过参与医院组织的各项评比活动，对比先进找差距，查问题，找缺乏，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。 二、加强业务技术培训，提高抢救力量。 急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的效劳态度是远远不够的，更重要的是要有娴熟的抢救技术和应急力量。对急诊病人要快速、精确作出诊断和处理，尽快减轻病人的苦痛，这就需要每个医务人员仔细钻研业务。自己能够娴熟把握科室各种抢救仪器和抢救技术。组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃
7、等常规的技术操作。积极对急、危、重、疑难病人的抢救，充分发挥科副主任业务指导作用，每天亲自参与查房，对相关病例准时进展业务争论，坚持学习急危重科学理论讨论的新成果，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高，积极参与医院的各种业户学习，参与区内外的各种培训学习并取得了合格证书。坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热忱接待每一位患者，坚持抓好院前急救这项工作，严格急诊出诊制度，院前急救24小时待命，组织安排专人急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项医疗工作的质量，受到了患
8、者的好评。同时，加强传染病防治学问的培训，仔细细致诊治每个病人，尤其是发热病人，才能的确做到准时发觉，准时报告，准时隔离，准时治疗。 三、充分发挥自己作为科室副主任的作用。 仔细组织科室同事学习各种医疗文件的书写标准，负责病案的质控，要求科室医护人员严格执行病案要求书写留观病案及相关的记录，增加自我爱护意识及法制观念。同时完善各种知情同意书的书写，以免发生医患纠纷，削减不必要的争议。同时，自己也要严格要求，不摆老资格，不傲慢自满，比照自己年长的同志充分敬重，对年轻同志真诚地关怀，坚持以工作为重，遵守医院各项纪律，坚持工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。 一年来，在领导的帮忙和同志们的
9、支持下，工作虽然取得了肯定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要连续努力，克制缺乏，制造更加优异的工作成绩。 医师年度考核个人总结3 敬重的各位领导、各位同事： 时间飞逝，在普外科这个岗位上又经过了一年的捶打，在一年忙劳碌碌的工作中每个人都有所得，亦有所失，失去的是时间和家人的相聚，得到的是充实和业务的提高，这是我一年工作下来想到的，一年马上逝去，也是一个新的开头，浅谈一下一年来所做，所见，所想，不当之处，请各位领导、同事批判指正： 承蒙领导和同事的信任，作为一个普外科副主任，我能仔细履行自己的职责，努力完成上级下达的各项指标，现从三方面述职如下： 一、加强学
10、习，不断提高自己的政治水平和业务素养。在领导和同事的帮助下，透过学习与实践结合，在业务潜力上有了必需的提高，完成了科室的日常工作，也起到了必需的带头作用。 二、求真务实，实实在在做好一个外科医生。切实从患者角度思索处理问题，得到了患者的成认，为医院赢得了必需的社会效益。 三、团结同事，努力完成科室工作。在工作中多为同事着想，专心和同事共同协商处理患者，发挥每个人的特长和专心性，使科室工作变得更严密顺畅。 普外科工作就像工作中的“马拉松”，沿途会有一点风景，但更多的是汗水和坚持！一年到头都忙劳碌碌，加班加点连轴转，没有坚决的信念和毅力难以完成工作。甘于奉献、诚恳敬业是外科工作的必备人格素养。一年
11、的工作接近尾声，我一向努力完成上级领导交给的各项任务，不靠一时的热忱和冲动，坚持每一天从零开头，以专心热忱地态度投入工作，只要工作需要，不计较个人得失。 假如说做了一些工作，能顺当完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关怀帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。我深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好普外科医疗和治理工作，我打算做到以下几点： 1、听从上级领导，完成领导交给的各项任务。仔细学习，提高自身水平，更好的完成诊治工作。 2、关注年轻医生就是关怀医院的将来，年轻医生的安康成长是关乎我们的事业是否后继有人的大事。我要努力带动年轻同事学
12、习、专心工作，发挥群众的力气。 3、以医疗安全为行为准则，提高工作质量、提高工作绩效。医疗安全是前提，没有医疗安全作保障，提高工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的进展就成为很难实现的目标。 “我期望自己能成为一个好医生，我要努力做一个合格的员工，我要仔细完成自己的治理工作”，在那里再次感谢领导和同事对我的信任，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，我要以此为一个更高的起点，虚心理解领导和同事们的批判和帮助，努力学习，勤奋工作，以自己的实际行动为医院的进展增加一份力气。 感谢！ 医师年度考核个人总结4 一年来，我在院领导的指导下，在同志们的热心帮忙下，在自己的不懈努力下，在思想上、
13、业务水平上都有了很大的提高。我以“听从领导，扎实工作，仔细学习，团结同志“为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、学习任务，并取得了肯定的成绩，全面履行了医生的岗位职责。 这一年来，我遵守劳动纪律、按时上下班、不任凭脱离岗位，以保证患者准时得到诊治。我遵守医务室制定的工作制度，按医院和医务室的根本要求完成工作任务。坚持正常门诊，对病员进展仔细的检查、诊断和治疗。严格按药性和剂量使用药品，遵守有关医疗规程，给病人开写处方，书写门诊病历记录。随时听取门诊病员的意见，做好病员的思想工作。 本人能够仔细并负责地做好医疗工作，在工作中，深切的熟悉到一个合格的基层卫生院医生应具备的素养和条件。努力
14、提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习。为了使自己的业务水准能得到全面的提高，我于2022年参与全国执业医师考试并取得了执业助理医师资格，于2022年4月至10月在县中医院内儿科进修，期间也曾在会宁县卫校进展了为期七天的“西学中，中学经典“的培训。 通过学习从而极大地开阔了视野，很好地扩大了学问面。并且常常通过网络学习始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能娴熟把握基层卫生院的常见病、多发病诊治技术，能娴熟诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位病人，在最大程度上避开了误诊误治。参与工作一年以来，本人认仔细真工作，踏踏实实做
15、事，很少发生一起过失事故，也从未同病人发生一起纠纷。 一年来，在各级领导的帮忙和同道们的支持下，无论是思想方面，还是业务方面，都取得了肯定成绩，并得到上级领导和广阔村民的全都好评。但与自己的目标还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际效劳的原则，学以致用，用有所成。在今后工作中，我仍将一如既往的对待工作仔细负责;对待学习一丝不苟;对待患者热忱周到，尽自己最大努力，更加扎实地做一名合格的医生。 医师年度考核个人总结5 本人自从事医疗工作以来，在医院的领导下，紧紧围绕农村卫生进展大局，仔细开展各项医疗工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务，能够仔细并负责地做好医疗工
16、作，在工作中，深切的熟悉到一个合格的基层卫生所医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能娴熟把握基层卫生所的常见病、多发病诊治技术，能娴熟诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位病人，在最大程度上避开了误诊误治。自参与工作十几年来，本人认仔细真工作，踏踏实实做事，从未发生一起过失事故。 一、思想方面加强政治业务学习，不断提高自身素养。 参与工作以来，能够积极参与医院组织的各项学习活动，做到思想上、政治上时刻同党中心保持高度全都。同时，坚持学以致用、用有所成的原则
17、，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特殊是通过参与医院组织的各项评比活动，对比先进找差距，查问题，找缺乏，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。 二、工作方面仔细负责地做好医疗工作。 救死扶伤，治病救人”是医疗工的职责所在，也是社会文明的重要组成局部，医闻工作的进步在社会进展中具有不行替代的作用，为此，我以对患者负责的精神，积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习理论讨论的新成果，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热忱接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心
18、捧给患者，从而保证了各项工作的质量。 三、学习方面 面对新学问，新技术不断的涌现，我从年初即制定了学习规划，每周花肯定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态，准时为自己充电。积极参与院科组织的学术讲座和疑难病历争论，常常复习所学的学问，做到温故而知新，准时将所学学问应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今日不致落伍。 回忆几年来的工作，我得到了较大的熬炼，取得了一些进步，但我也深刻熟悉到自己的缺乏之处：在思想、工作和学习方面都有许多需要提升空间和今后仍需努力的方向，今后工作中，要连续努力，克制缺乏，制造更加优异的工作成绩。 医师年度考核个人总结6 一年来，在院领导的正确领导下，在兄弟科室支持
19、和关怀下，仔细落实省卫生厅20xx年度医政医管工作重点，坚持“质量第一、以人为本”的理念，深入学习和贯彻中华人民共和国执业医师法、侵权责任法、病历书写根本标准、抗菌药物临床应用专项整治活动方案等法律法规，结合我院“三级甲等医院创立”和“全国百姓放心示范医院”、“医院治理年”、“三好一满足”活动的要求，以“我院20xx年度工作目标任务分解表的指标”为根底，全面开展临床、科研、教学、规划生育等各项工作，较好地完成了科室年初制定的各项任务。 一、三级甲等医院创立 仔细学习xx省三级综合医院评审标准及xx省三级综合医院技术标准，对比我院创立办印发的任务分解表，组织科室人员仔细学习，逐条分解、落实，做到
20、人人有指标，人人有任务。组织质控人员对运行病历、归档病历全面督查，重视环节治理。通过科室全体人员的辛勤工作，较好地完成了三级医院创立任务。 二、抓学习，创立“学习型科室” 通过学习根底学问、根底理论、各种诊疗常规及临床技术操作标准，提高业务水平；注意对科室医务人员人文素养及沟通力量的培育，要求大家有爱心、怜悯心、责任心，真正围绕“质量第一、以人为本”开展临床各项工作，提高效劳力量、效劳质量及效劳水平。 三、抓医疗核心制度落实，重视医疗安全 妇产科是高风险科室，尤其是产科，牵涉到母子平安。科室从抓首诊负责制、三级医师查房制度、术前争论制度、手术分级治理制度、交接班制度、疑难病例争论制度、分级护理
21、制度、查对制度、临床用血治理制度、围手术期治理等制度的落实，加强重点环节监管，医疗质量稳步提高，一年来，科室无医疗事故发生。 四、积极开展临床路径及单病种质量掌握工作 根据医务处及质控处等相关部门下发的文件通知要求，我科开展了“自然临产经阴道分娩”（临床路径）及“剖宫产术”（单病种质量掌握）试点工作，经过全科医务人员共同努力，降低了病人平均住院费用及平均住院天数，病人满足度进一步提高。 五、抓团结协作，创和谐科室 妇产科都是女同志，大家日常工作琐碎、繁重，只有医师、护理、助产、麻醉等医务人员良好协作，才能消退医疗隐患；遇事相互商议、补台，形成良好协作的气氛，科室气氛温馨、和谐。 六、临床教学、
22、科研 20xx年根据医院科研、教学规划仔细实施科室的教学、培训及临床带教工作，注意对年青医师业务素养及沟通力量的培育。 在科室X主任领导下，我尽力当好助手，通过大家的辛勤工作，我科20xx年度门诊诊次、出院病人数、新生儿分娩数、手术总例数、类手术例数、床位使用率、业务收入等指标较20xx年显著提高；药品比例、抗生素使用率有所下降。 20xx年将在医院领导及科主任的领导下，加强自身学习，恪尽职守，当好助手，为实现我院创立三级甲等医院目标尽微薄之力。 医师年度考核个人总结7 敬重的各位领导、各位同事： 今日我做为新成立的普外科副主任做这个述职报告，我既感责任重，有干好工作的使命感。但深知力量有限，
23、怕辜负医院领导和全院职工的信任，借此时机，谈几点自己的感性熟悉和一些想法，不当之处，请各位领导、同事批判指正： 作为普外科副主任以来，本人仔细履行科副主任职责，尽职尽责。在全科室共19张床位的状况下，2022年XX月和2022年2月全科累计出入院人数约xx人次，床位使用率88.31%，全年完成手术约xx台次。 现从三方面述职如下： 一、加强学习，不断提高自己的思想水平和业务素养，科室积极开展新业务、新技术。 2022年XX月完成了我院第一例高龄胆总管切开取石，左肝外叶切除手术。2022年1月完成我院第一例肠梗阻剖腹探查，广泛性肠粘连分解手术治疗，也是我院第一例全肠外养分支持治疗，并取得了良好的
24、效果。其中胆囊切除手术xx例；疝气手术xx例，急诊阑尾切除手术xx例。收治急性胰腺炎xx例。无医疗事故及医疗过失发生。 二、强化以病人为中心、以质量为核心的效劳理念： 做到这一点，要在提高医疗技术水平和效劳态度上下功夫，恳切仔细的工作方式、与病人细致急躁的思想沟通，在当前医患冲突紧急的医疗环境下，加强对科室成员的思想及职业教育，树立面对社会、面对患者，把一切以治病为中心的思想贯穿到科室的各项工作中。激发科室成员积极向上的精神，增加科室的分散力。培育普外科科室精神、树立普外科医护工整体形象，树立效劳一流，技术精湛，爱岗敬业，文明效劳的白衣天使形象。 三、打造良好团队精神。普外科的工作就是“无规律
25、”、“不由自主”的，一年到头都忙劳碌碌，加班加点，而且责任重大。 没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，是难以胜任工作。甘于奉献、诚恳敬业是普外科工的必备人格素养。三个月以来，我科面临医护人员缺少，病人周转快，手术病人较多，病种简单的局面，兢兢业业，任劳任怨，加班加点的工作，也是在这样的工作中，我科室医护人员养成了良好的从医习惯以及更好的医疗技术。始终以来，我坚持踏踏实实地做好各项医疗工作，坚持每天从零开头，以积极地态度投入工作，争取为科室，为医院多作奉献。 翻过去的一页已成为历史，普外科能较顺当的绽开业务，这主要与每位院领导的支持和医院相关兄弟科室支持分不开的，与在座的每位同事的关怀帮忙分
26、不开，与科室全体人员的团结协作，敬业奉献分不开。在这里，对我们的扶持和帮忙过的院领导和全院职工表示真心感谢。在2022年度，争取早日开展腹腔镜手术新业务，以及开展一些三级手术，使科室的业务更上一个台阶。 医师年度考核个人总结8 在过去的一年里，我科在院党委的正确领导下，在各职能部门及兄弟科室的大力帮忙支持下，经过全科同志们的积极努力，使本科室的各项工作取得了一些成绩，但还存在很多缺乏，现汇报如下。 一、20xx年工作总结 （一）医德医风方面 我科人员始终本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的效劳宗旨，不断提高医护质量。科室内部医护之间团结友爱，相互敬重，形成一个有力的战斗集体。我们
27、还趁早会的时间，组织大家查找科内各种问题，协调各种冲突，不断增加集体的分散力和荣誉感。全年没有消失一例因效劳态度问题而引起的纠纷。 （二）缘由分析： 1、病原缺乏。 2、医护人员业务水平不高：因我科技术水平目前只局限于颅脑外伤和高血压脑出血的诊断和手术治疗，对脑肿瘤、脑血管瘤缺乏诊治阅历，导致局部病人外流，相应手术量和经济收入消失下降。 3、局部医生仍存在懒散心里，工作业务上不求进取，满意于现状，推一推动一动不推不动，工作上丢三落四，有的人员甚至消失业务水平下滑，成天忙于外交事物和打点生意挣钱发财，对病人关系太少，缺乏责任心事业心。导致病人对效劳不满足。面对病人及病人家属，把病情及预后说的如何
28、如何严峻，过分夸张事实，导致病人外流到上级医院。 （三）新技术新业务的开展 今年我科根据20xx年工作规划独立开展了ct下钛网三维成型修补颅骨缺损手术，今年下半年已开展了3例效果良好，无一例并发症消失。还开展了高血压脑出血的微创手术，现已开展十几例，收效良好，该术式大大降低了对病人的创伤，缩短了手术时间，很大程度上降低了很多并发症的发生。 （四）病例书写有较大进步。 自我院实行机打病例以来，原来书写潦草的病例已不存在了，内容也较以前充实多了，但还存在诸多问题，如现病史书写不全，三级医师查房记录不全，病程记录黏贴现象非常严峻，诊断与鉴别诊断混乱不分、不能按时完成病例等等。 （五）滥用抗菌药物现象
29、根本得到遏制。 以今年二甲医院复审达标验收为契机，通过医院宣传和科室贯彻会议精神落实，抗菌药物的应用已根本标准，分级使用制度得到了严格落实。滥用和越级使用抗菌药物的现象已不复存在。 （六）急危重病人的紧急抢救水平有所提高。 我科全体医师全都把握了新的心肺复苏模式，呼吸机的临床应用，急诊急救流程深入心中，急救药物的应用更是得心应手。 二、20xx年度工作规划 （一）进一步开展新技术新工程。 在现有水平的根底上我科20xx年预备开展脑室腹腔内引流术，这样每年可留住病人46人。今年派到解放军总医院神经外科进修学习的刘亚松大夫明年7月份学成归来，到时我科将会消失一个大的飞跃进展，会给我科带来新的活力，
30、使我科业务活泼起来。 （二）连续实行“走出去请进来的方法”进展科室。 原来我科人员紧急，今年院里给增加了1名大夫，在新来的人员能够单独值班的前提下我们尽早派出业务根底坚固的去省立医院进修学习，给科室尽早带来新的技术。连续请xx医院的专家教授来我院指导业务会诊讲课帮助手术，帮忙我科解决临床上的困难。这样既解决了病人治病的不便利，也给科室带来了肯定的经济收入。 （三）进一步加强思想教育、细化二次安排方案。 让每一个同志都要有“院荣我荣，院衰我耻”、“劳动制造财宝”、“劳动者最荣耀”的思想。彻底解决“闲、散、懒、怕”的思想，目前还有少数同志抱有“不劳而食”的思想，观察病人就想躲，发奖金时就嫌少，要想
31、从根本上解决这些问题，首先是进展思想教育，更重要的是进一步细化二次安排方案，彻底做到干就有收获，不干分文没有。让勤快者干的舒心，让懒人为得不到奖金而心服口服。 （四）进一步强化医疗质量和医疗安全。 十三项核心制度的落实是保证医疗质量和医疗安全的前提。医疗质量和医疗安全是贯穿整个医疗过程永恒的主题，这一概念要在每一位医务人员的脑海中坚固树立起来。根据pdca治理模式逐步完善临床行动。 （五）严格根据xx省医疗护理文书书写标准及xx县第一人民医院病历书写根本标准来要求每一位大夫，坚决杜绝重复黏贴现象，严格执行三级医师查房制度及各种争论制度、手术安全制度。 （六）连续抓好三基三严的学习考核工作，一切从根底入手，做到每月对科室全体人员进展一次严格考核，对考试不合格的同志赐予全科通报批判和肯定的经济上的惩罚。将三基三严考核结果作为年终评先树优的重要参考依据。 总之，我院神经外科还处于进展壮大期，离医院党委对神经外科的要求还有很大差距，勤奋、正直、积极向上、不畏困难的院领导给我们树立了一个学习的典范，也为我们供应了一个有利的进展环境，我们肯定不辜负领导对我们的期望，以巨大的热忱和信念投入到工作中去，为我们医院的进展做出力所能及的奉献。 【2023年医师年度考核个人总结（精选8篇）】