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1、 2023年党小组长事迹材料_社区党员组长个人先进事迹 2022年以来，窦铁成班组主要担负深圳地铁龙岗线和北京地铁昌平线变电所的设备安装施工。班组不断完善内部建立，从制度建立、责任文化、学习团队、班组治理等方面，打造独具特色、创新有为、文明和谐的“学习型、学问型、技能型、创新型”现代企业新型班组。2022年6月，“窦铁成班组”荣耀地出席了中心企业班组建立现场推动会，并在会上作了阅历介绍。2022年9月，“窦铁成班组”被深圳地铁三号线投资公司通令表彰，授予“技术精湛、再立新功”锦旗。2022年11月，“窦铁成班组” 荣获陕西省总工会“创立学习型组织、争创学问型职工”活动“标兵班组”称号。2022
2、年12月“窦铁成班组”所在工程部被深圳地铁三号线投资公司授予年度“重合同守信誉单位”称号和“优秀参建单位”称号。2022年3月至6月，“窦铁成班组” 连续4个月夺得中铁一局北京地铁昌平线工程部“社会主义劳动竞赛优胜单位”流淌红旗。 一、精细高效、唯实唯美，打造具备坚韧战斗力的团队 “把每一项工程都铸造成精品工程，把每一名员工都培育成窦铁成式员工”。这一班组共同愿景时刻鼓励着这个优秀的团队，在深圳地铁龙岗线施工中，“窦铁成班组”发挥技术优势，解决了在高温闷热、湿度到达75%RH条件下电缆头制作工艺等一系列技术难题，使施工进度和工程质量大大提高。班组克制穿插作业，协调难度大等困难，在工期被严峻挤压
3、的状况下，由班组负责安装的深圳地铁龙岗线横岗车辆段变电所提前开通，实现了业主“8.30电通”、“9.28接车”两个里程碑式节点工期目标。深圳地铁龙岗线供电工程全线22个变配电所，其中7个变电所由窦铁成班组独立施工完成。 在北京地铁昌平线上，班组全身心投入供电工程，精益求精、攻坚克难，胜利设计“圆形冗余”电缆预留方案，细致入微安装调试供电设备，唯实唯美优化配线工艺，发挥了“劳模鼓励、样板引路”的突出作用。战胜炎热、暴雨等恶劣气候条件，制造性地安排施工，见缝插针组织安装。2022年7月9日，由窦铁成班组负责施工的北京地铁昌平线生命科学园站提前首次发电胜利，为年底将通车试运行的昌平线进入全线设备系统
4、联调、动车热滑铺平了道路。 二、勇于学习、敢于创新，建立自主创新的学问型群体 窦铁成班组的目标是“在窦铁成带着下，圆满完成各项施工生产任务;树立每个人都是人才、每个岗位都能成才的理念;勤奋学习，苦练本事，争当窦铁成式员工;创立全国建筑行业“学习型团队、创新型班组”。窦铁成班组副组长李洪江是窦铁成师傅的得意门生之一，他的个人愿景是：学铁成、追铁成、超铁成。他仔细钻研汲取地铁“四新技术(新技术、新材料、新设备、新工艺)”，技术水平提高很快，个别领域技术水平到达甚至超过了窦铁成。李洪江组织班组成员利用“窦铁成业校”有效载体，发挥“职工书屋”作用，针对施工生产中遇到的技术难点，开展技术攻关、小改小革、
5、合理化建议、专题争论等群众性创新活动，班组成员的技术水平普遍提高，施工进度、工程质量得到有效保证。在深圳地铁施工中总结提炼出的提高地铁变电站直流设备绝缘安装优良率的QC技术成果在2022年电务公司QC成果会上通过公布，在公司地铁施工中得到广泛应用。在北京地铁施工中，发挥团队才智，研制出革新成果接地线支持卡绝缘装置，这一成果正据测算可提高工效8倍以上。2022年招收的大学生郑波，来到单位就慕名拜窦铁成为师，坚决申请参加“窦铁成班组”，安排他做试验工作，他努力钻研业务，很快成为试验骨干，不到一年时间已经成为窦铁成徒弟中的“后起之秀”,被班组推选为团小组长。 三、增加责任、分散团队，培育具有强大执行
6、力的集体 “我们自信、我们是优秀团队，我们承诺、我们奉献精品工程”这条信念已经成为这个团队中每个人的责任和分散力气。 班组把每一道工序、每一个环节负责落实在每一个人头上。采纳工作规划报表方式，把每天施工任务反映在报表中，传递到每个施工人员。工作规划报表目标明确、操作性强，具有可追溯性，并以此为奖金安排、绩效考核，既反映出压力，更表达了责任心和执行力，实现了从大锅饭到精细化、流程化的转变。责任也驱使班组成员主动、愿意担当责任，激发大家的积极性，技术难度高、风险系数高的任务大家争着干。电力工李栓怀做梦都在喊着要把电缆头擦洁净。司机李俊杰在保证驾驶好试验车的同时，帮助搬运设备做帮助性工作。副班长李洪
7、江由于自己大意，裁短了几厘米电缆，在班组例会上深刻检讨、自我罚款，并让大家吸取教训，肯定根据程序根据标准来做。 四、 民主同心、创新治理，形成根底扎实的治理方法 窦铁成班组努力向“学习型、学问型、技能型、创新型”的“四型”班组迈进，针对班组生产活动和日常治理形成了一整套可操作性好、民主性强的制度和标准，有效地分解和落实班组任务。一是形成了“四长五大员”制的治理体系。依据班组实际，建立健全班组组织构造。(“四长”是：班组长、党小组长、工会组长、团小组长;“五大员”是：技术员、安全员、宣传员、材料员、核算员。)班组治理职责清楚。二是建立了“三类十六本台账”的小组建立机制。(班组治理类：班组志、班组
8、例会记录、班组成员花名册、班组考勤记录、学习培训记录、技术创新纪录、民主治理记录、班组安排奖惩记录;施工治理类：班组施工日规划、班组施工日报表、班组安全讲话记录、周安全活动日记录;党工团活动类：党小组活动记录、工会团小组活动记录、图书治理登记台帐、文体用品登记台帐)。 三是坚持“班务六公开”的民主治理。(即：施工规划公开，技术工艺公开，奖金安排公开，治理台帐公开，评比嘉奖公开，经费使用公开。) 五、以人为本、形神兼备，制造独具特色的工作方法 窦铁成班组在窦铁成的带着下，在铁成精神的鼓舞下，窦铁成班组形成了自己特有的工作方法。一是用铁成精神鼓励员工。窦铁成是典范，人格的魅力、鲜亮的旗帜、光明的镜
9、子，带动着每个成员，能进入窦铁成班组感到傲慢，能成为窦铁成的弟子很骄傲，成为铁成式的员工是每位员工的个人愿景和奋斗目标。 二是用企业文化陶冶员工。中铁一局是具有60年历史的国出名企，“窦铁成班组”是新时期企业的代言人，表达着中心企业的风范，企业精神经久不衰的精神鼓励着职工勤奋工作，爱岗敬业。三是用技术技能武装员工。窦铁成班组把学习新学问、把握新技能作为班组工作的一项根本内容，坚持不懈地组织员工学习探究，开展技术培训、QC攻关、小改小革、传帮带等活动，使员工的技能水平不断提高，满意了工程施工需要，为企业培育输送了一批技术骨干。四是用创新意识引导员工。地铁变配电施工具有统一性、全都性，可复制性强。
10、班组依据实际设置外线、内线、试验等三个专业小组，采纳流水化作业的方法，细化施工流程。这种“快餐式”的施工，使施工人员不需要全盘把握变电所施工工艺，只需依据每个人特长，把相关专业把握更加娴熟，各负其责，分工更科学，也更能发觉诀窍，熟能生巧、积存阅历，极大地提高了施工效率，更好地把握工程质量。五是用团队情感暖和员工。窦铁成班组治理树立以人为本的理念，仔细为员工安排好食宿，一日三餐荤素搭配，保证员工吃的好，住的好。做到周有交心，月有走访，节日有慰问，个人大事集体帮助，集体事项大家参加，员工不分你我，工作不分份内份外，班组表达出暖和、和谐、团结、友爱的良好气氛。 一座座变电所的送电和投运，记录着窦铁成
11、班组不断成长的脚印，也分散着他们自主创新的才智和汗水。然而，成绩只能说明过去，力量方可代表将来。北京地铁昌平线全线16所变电所，窦铁成班组就担当8个所的施工安装任务，随着第一个变电所发电胜利，工期不断压缩，还有7个所等待着他们去完成，困难可能会随时消失，肩上的重担也会与日俱增，但是，这是一个学习的群体，这是一个创新的团队，这是一个布满活力的集体，这是一个有坚韧战斗力的班组，我们有理由信任：窦铁成班组肯定能够再创奇迹! 下一页更多精彩的“2023优秀党小组长事迹材料” 2023优秀党小组长事迹材料篇二 一、创立和谐班组，增加班组分散力 班组建立，思想先行。生产A班组大局部员工家在外省市，员工平均
12、年龄较低，思想不够稳定、人员流淌性比拟大。最初，局部来到A班组工作的员工对本职工作缺乏热忱，工作积极性不高，有的抱着“当天和尚撞天钟”的想法混日子，这种消极心态曾给班组生产带来很大的负面影响。班组调度任树斌同志发觉这各问题后，主动找这些员工谈心，介绍公司的将来进展前景，并从关怀他们的生活入手，解决他们在工作和生活中遇到的困难，同时，利用业余时间组织开展各种消遣活动，释放工作压力，到郊区旅游，在游玩过程中与他们谈抱负、谈人生、谈将来进展，使他们真正懂得人生的意义与价值，并规划自己的职业进展道路。任树斌同志还主动与他们的家进步行沟通，共同做员工的思想工作，通过各种方法调动他们的工作热忱及集体协作精
13、神。经过努力，A班组员工稳定性及工作热忱得到明显提升，班组员工的分散力大大增加，为公司培育并挽留了很多技术骨干。 二、学问武装头脑，创立学习型班组 没有坚实技术力气的班组很难向着更高、更好的方向进展。为在班组中营造“学习工作化，工作学习化”的良好气氛，班组制定了一系列的学习、轮岗规划。利用班前会和停产检修时间，组织班组成员系统地学习油脂浸出工艺，对原有的工作的感性熟悉进展再熟悉，理论学习上再提高，理论联系实际，对在生产过程中发觉的疑难问题进展现场解答并请专家进展指导，对设备运行原理、操作留意事项、常见质量问题积极开展学习争论。通过学习，使班组员工的整体操作水平进一步得到提高。为使员工做到一专多
14、能，A班组实行定期轮岗制度，员工在某一岗位工作一段时间后，调至另一岗位学习操作，实行轮岗学习，使大家对生产线的各道工序不但做到了解，而且能娴熟操作。同时，积极制造条件鼓舞员工自我学习，推发动工学技术的积极性和主动性，让员工树立终身学习的理念，鼓舞员工通过多种形式深造学习，提升自身综合素养，有效地推动并提升了班组乃至全公司技术水平。 三、把好质量关，创立优质班组 在市场竞争日益剧烈的状况下，产品质量是打算一个企业生死存亡的关键。为给公司制造更多的效益，在年初生产部对以往指标考核方案重新进展调整，促进公正竞争，A班组严格根据考核标准中的规定进展掌握操作。几年来，A班组从年度排名和制造综合效益等方面
15、全部排在公司首位，表达了班组的团队精神和质量意识，为公司的经营进展做出了很大奉献。 四、节能降耗，为公司制造效益 在公司节能减排的大方向下，工作中全班组人员心往一处想，劲往一处使，尽最大努力为公司节省生产本钱。 2022年8月，A班组发觉两个车间的蒸脱机冷却水(指没有受到污染的水)没有回收，而直接排放，给公司造成了巨大的铺张，班组人员发觉这一状况后，发动班组员工出办法、想方法，对设备进展改造，把水输送到循环水池内加以回收再利用，改造后经专业人士测算，每年可为公司节省十多万元。 同年10月，A班组发觉二期车间生产时为了工作便利，使用一期粕库的输送设备，而二期的输送设备由于设计不合理又将物料带入二
16、期的输送设备中，导致设备空转现象。依据这一状况，班组人员准时向生产部提出合理化建议并被接受，从而大量地节省了用电量。 2022年的金融危机使得一些中小企业减产、倒闭，作为粮油加工企业，中纺粮油(沈阳)公司也受到了严峻的影响。从2022年2月份到8月份，生产车间始终未满负荷生产，生产任务时断时续，给公司的经济效益造成了很大影响。在这种状况下，班组员工看在眼里，急在心里。班组准时组织召开全班员工会议提出“尽我们所能，为企业排忧解难”的口号，员工本着以公司为家，人人关注公司进展的精神投入到生产中，坚决杜绝各种铺张现象。当发觉车间蒸汽压力过高时，我们准时与锅炉车间的技术人员进展沟通，将不必要的蒸汽压力
17、降下来，从而大量地节省了用煤量。 2022年8月中旬的一天晚上，A班当班，由于设备缘由导致堵流，大量原料从设备检查口处溢出，散落在地面上，金黄色的大豆铺满了一地，当天正逢大雨，假如不准时将散在地上的大豆回收，这些原料将会被大水冲走，给公司造成极大的经济损失。预处理车间班长孙木男同志在紧急状况下，身先士卒的组织本班员工一局部连续生产，一局部员工赶到设备故障处，冒雨将大豆回收洁净。在回收大豆的一个小时里，员工们身上全被大雨淋透也有一句怨言，大家都只有一个共同目的：爱护公司财产不受损失。 五、排解隐患，抓好安全生产 对于油脂加工企业，安全生产是工作中的重中之重。在生产过程中，我们牢记“安全为了生产，
18、生产必需安全”的指导思想，警钟长鸣，每天班前例会将安全放在首位来讲。每周、月例会中贯穿安全学问，摆出浸出油厂事故案例，以事故案例为反面教材，分析事故缘由，总结阅历教训，在实际工作中查找、解决安全隐患。 以往车间检修期间，大型设备拆装过程中没有吊至合理位置，悬挂在空中，检修人员在设备下检修作业，存在很大的安全隐患。班组人员发觉这一状况后，自发研制制作固定支架，将悬在空中的设备支撑，固定，同时向起他班组推举此方法，有效地增加安全系数，避开了安全事故的发生。 2022年5月，生产A班担当了二期浸出车间消溶大修工作，工期为35天。整体检修人员包括本班组员工，外来施工人员总计50余人，大修中，涉及立体、
19、穿插作业，责任之重大可想而知。为了保证施工人员的安全，班组人员做起了兼职的安全员，严格执行公司的各项安全规章，对于不仔细佩戴劳动爱护用具的施工人员赐予批判指正，通过我们的努力，消溶、大修期间的事故率为零，同时确保了一次开机胜利，公司领导赐予了确定和好评。 生产A班作为公司生产部的一个班组，虽然在以往的工作中取得了一些成绩，但他们从不满意已有的成绩，而是把它看成新的起点。生产A班组全体员工以更加昂扬的热忱，向更高的目标攀登，为公司的将来进展做出更大的奉献。 2023优秀党小组长事迹材料篇三 铁厂村党支部在带着广阔群众走富有道路的同时，还始终坚持了“两手抓，两手都要硬”的方针。村党支部首先从抓党员
20、队伍入手，常年坚持了三会一课、党员联系户、民主评议党员等制度。常常组织党员开展学党章、学科技和义务修路等组织活动，使党员在班子工作中都走在群众前头，全村148名党员，被群众称为一面旗帜。 其次，村党支部还始终坚持把群众愿望与心声作为工作第一信号，真心实意为群众解决生产生活中的实际困难，努力改善群众生活条件，优化村内环境，这村通往西店子小西街的两座石桥年久失修，每逢雨季村民出行不便。去年村两委多方筹资8万多元，将两座旧桥进展了翻修扩建。同时，还针对村内街道低洼不平的实际，投资12023多元，调动小拖车15辆、装载机1台，组织全村党员义务出400多个，对村内街道进展了修理硬化。同时，村党总支还积极
21、争取市帮扶工作队的支持，将东街路口、西街路口等重点路段建成了近2华里、4米宽的水泥路，解决了村民行路难问题。去年，村还投资2万多元，在南北街新增设输电线路2华里，特地为村民进展三产供应电力支持，并将村内2华里的主要街道安装了路灯，美化、优化了村内环境。村党总支还针对村内从事经商劳务的人员较多、孩子没人带、入托难的问题，筹资25万元，在村内建起了全遵化市第一所农村全日制中心幼儿园。目前，该园已开设5个班，接纳入托学生130多人，群众都夸村党总支为群众办了一件大好事。 与此同时，村党总支还大力开展了群众性精神文明创立活动，由村两委组建了红白理事会，群众哪家有大事小情、丧事喜事，村两委都准时到场供应
22、效劳，村内阵地建立齐全，播送室、图书室、党员活动室等设施，常年对党员和村民开展教育活动。村党总支还年年组织群众开展十星级文明家庭评比和花会等丰富多彩的群众活动，提高了村民素养，保持了全村稳产，全村多年无上访户，无打架斗殴现象。 随着群众民办法识的增加，村党总支还本着公正、公开的民主原则，大力加强和推动了民主政治建立，仔细坚持了村务公开制度，村内的财务和大小事情准时向群众公开，仔细坚持民主议事制度，村内重大事情都由村两委成员、党小组长和村民代表及全体党员共同商定办理，真正实现了党员群众广泛参加的民主治理，使百姓气顺心平，削减了决策失误，实现了农村稳定，亲密了党群、干群关系。 “人心换人心，四两换
23、半斤”，党总支一班人一心一意带着群众进展经济，扎扎实实为群众办实事，赢得了群众的信任和支持。在去年开展的第六届村两委换届选举中，拥有3000多项选择民的铁厂村，原七名两委班子成员全部实现了连选连任。 2023优秀党小组长事迹材料篇四 XXXX年是我公司进展中不平凡的一年，公司全体职工，在公司党委的领导下，仔细贯彻科学进展观，在产品创新和治理优化的工作中，朝气蓬勃，锐意创新，不畏困难，努力工作，支架生产、综采设备配套实现了突破，企业治理上了新台阶，推动了企业跨越式进展的步伐。是以科学进展观为指导，把“做的轻，干的精”的产品战略落到实处的一年。 在过去的一年里，XXX第一党小组，在公司党委的领导下
24、、行政、支部的领导下。仔细学习、执行公司党委决议精神。按时、保质开展党小组的各项活动。小组全体党员仔细学习了XXXX年XX月XX日，在庆“七一”表彰大会上，XXXX总经理，在会上的讲话精神，领悟精神实质，坚固树立“科学的企业生存观，科学的创新观，科学的治理观，科学的安全观”，是实现目标 “产品创新、治理优化”，实现“做的轻，干的精”的产品战略。小组全体党员争论发言积极踊跃，争做排头兵。并高质量地完成了支部安排的各项工作。小组全体党员在各项工作中，全体党员都能做到以身作则，到处时时起到榜样带头作用，在班组建立中的活动中，取得了显著效果。做到困难有人帮，问题有人讲所负责区域内风气正，形成了积极向上
25、的良好气氛。 工作思想、方法及阅历： 以科学创新观为指导，立足岗位创新。首先要关注本岗位的每一个细节，从细节入手，分析阅历，找出突破点，实现创新。分析每一步工艺的科学性，运用数理统计，PDCA循环等科学工具，找出缺乏之处，实现工艺的改良与提高。开发部仔细学习支架选型设计方法，尽快实现液压支架的独立设计;支架工艺的编制实行走出去请进来的方法，引进先进焊接工艺，尽快形成独立自主的、有我厂特色的焊接工艺技术;岗位创新就是要每一个党员都要在本岗位上有绝技，有特色，形成一面旗，快速形本钱行业内的竞争优势，每个人都有了竞争优势，企业也就有了竞争优势。 与工人相结合，与实践相结合，为“做的精”奉献聪慧才智。
26、产品做的精，归根结底要落实到产品生产过程中，落实到生产的每一个细节，细节做好了，整体才能做好。所以，作为工程技术人员中的党员，必需深入现场，深入车间，观看生产过程，向工人请教，向实践学习，设计出符合实际的、满意用户要求的工艺工装和生产技术文件。与工人相结合，与实践相结合，是技术人员把设计工作做好的根本要求，所以，执行了技术人员两个零距离的要求，即“与现场零距离，与工人零距离”，实现液压支架“干的精”。 增加忧患意识，做我厂产品创新的火车头。“企业竞争不进则退，慢进也退，进则生，退则亡”，这是XXXX总经理在报告中提出的企业竞争法则，与海尔集团的“斜坡球理论”异曲同工。技术人员肩负着我厂技术创新
27、的使命，我们要有责任感，使命感，面对剧烈的市场竞争环境，敢于创新，擅长创新，不辱使命。首先要坚决执行厂部的创新战略，实现液压支架技术创新的突破，在引进架型的根底上实现部件的自主设计。为生产车间供应合理有效的技术支持，包括引进新技术，新工艺，新设备，培训操作工。形成了独立的科研力量，建成在行业内有肯定水平的科研部门。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。公司为我们搭建了创新的平台，营造了良好的创新环境，我们绝不辜负全厂职工的寄予和厚望，努力工作，勤奋学习，大力创新，为我厂的再次大进展奉献力气。 XXXX年，是公司进展的关键年，要完成企业制定的目标，进一步加快支架研发生产速度，快速提高企业核心竞争力，还需要进
28、一步发挥党组织的政治优势。分散力气，兴奋精神，攻克难关。认清形式，与时俱进，勤奋工作，勇于奉献，成为科研工作的排头兵。 2023优秀党小组长事迹材料篇五 陈传主，1987年入党，当人关黄党小组组长和罗塘村民组组长，他勤奋敬业，从不服输，以一个共产党员的荣耀感与责任感，解百姓之忧，排群众之难。他时时到处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都发挥着共产党员的先锋榜样作用，自己以饱满的工作热忱、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到广阔干部群众的普遍好评。 一、全村著名的“和事佬” 罗塘、胡塘个光黄村的村民们发生了邻里纠纷、田地纠纷甚至家庭冲突，都爱找他来调解。陈传主在
29、处理纠纷时，从不武断，在公正公正的原则下，更有一套独特敏捷的方法：他把冲突放在一边，先摸清冲突双方的性格，然后和两方分别具体了解状况，分别做工作，最终作为中间人，将双方叫到一块商议，冲突往往迎刃而解。调解打架斗殴，摆平家务事，他成了法庭的“编外调解员” ，充分发挥了一个党员的政治热忱和聪慧才智，为广阔群众办了实实在在的好事。 陈传主常常帮忙村里解决土地纠纷。作为一个农村党员，陈传主知道，土地是农夫最根本的生活保障，解决好农村土地纠纷，就是维护和关怀农夫的切身利益， 就是落实科学进展观，就是践行“三个代表”重要思想，这也是衡量党和政府执政力量的重要标准，关系农夫对我们党的信任。他在处理这类纠纷时
30、，一贯坚持一个原则：土地不能撂荒。这个原则，得到了广阔村民的赞扬，在解决一些有可能造成土地撂荒的纠纷的时候，常常能得到“一锤定音”的效果。 二、尊老助人的榜样 这几年，陈传主常常会用自己的三轮车带一车废硬柴给孤寡老人，老伴常常数落他：“你自己的柴都不够用，还管别人做什么。”他劝老伴说，人年岁大了，一个人生活，儿女又都不在身边，我这个党员怎么能看着不管呢?丁希才由于购置农耕机，花了许多钱，今年连春种都负担不起，他二话没说拿出1000元让丁希才先安排春耕。现在许多年轻人都在外打工，冬闲季节，陈传主会骑上自行车转村看看，为那些没力气的留守老人排忧解难。他总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织
31、的暖和通过自己传输给每位群众;在参与组织活动，特殊是开展结对帮扶活动时，他始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让困难群众感受党的暖和，用自身的言行感召四周的同志，让“党员”这一荣耀称号在自己身上闪烁发光。 一路走来，陈传主党龄有20多年，担当党小组组长也有十个年头了，用他自己的话来说，是“从25岁起，应了一辈子事，从不吃群众的，不喝群众的，公公正道做人，认仔细真做事”。他说：“咱们的党是好党，党要想把事情做好，必需要充分发挥党员、党组织的作用。”他认为，只有把农村无职党员的原动力充分激发出来，党组织的分散力才能大大增加，党组织的吸引力才能快速扩张、党组织的战斗力才能大幅提高。 他的事迹也得到了
32、村名们的确定，作为一个农村党员，陈传主用实际行动践行着共产党员的誓言，在这片土地上，实现了一个一般共产党员的光芒抱负。 2023优秀党小组长事迹材料篇六 为积极响应县委组织部关于对基层党建推行3+2的创新模式，堂市乡党委政府以大垅村作为试点，将该支部的24名党员分别成立了三个党小组，党小组的成立取得了良好的工作实效，尤其在该村的农村环境卫生整治工作中起到了很好的先锋榜样作用，同时也涌现出大量的优秀事迹和先进个人。 阳秋桂同志就是一个先进的典型。阳秋桂，男，40岁，中国共产党党员，大垅村鲫鱼组组长，现兼任鲫鱼组片区党小组长。村里刚开头搞创卫工作的时候，可谓是步步艰辛，困难主要来自三个方面：一、村
33、民不理解。许多村民时下所关怀的往往是怎样多赚一点钱，怎样让全家生活更富有一点，而城乡环境同治工作在他们看来并非是他们所需要的，是官面文章、面子工程。二、工作经费少。组上无集体经济来源，创卫工作经费都得靠村里拨付，可是村上拨付的资金对于创卫工作的需要来说只是杯水车薪。三、处理无方法。城乡环境同治要求家家户户垃圾都要进展分类，可是分类了以后，可循环利用垃圾可以任其腐烂变为肥料，而不行回收的却无处理设施，也无处理场所。针对种种问题，以阳秋桂为首的鲫鱼党小组没有畏难，积极思索、集思广益想出了许多方法来解决一个个难题：首先，他们在全组选出3户作为创卫示范户，从三户的卫生环境开头抓起，让其他村民看到卫生搞
34、好了，最终受益的还是村民自己，充分调动村民自己创卫的积极性。其次，通过创卫示范户与其他农户建立互帮互助关系，带着其他农户搞好卫生，增加卫生保洁意识。最终，在全组范围内开展卫生优秀农户的评比工作，使村民以评上为荣，并组织村民到优秀农户家进展学习，开展互学互评活动。 除此，鲫鱼党小组还开创出了三个注意长效创卫工作法：一、注意宣传。带着党小组的全体成员轮番到所在的三个村民小组的农户中发放公开信、创卫宣传图，并主动将全乡统一配发的垃圾桶，在底部钻好孔，准时分发到每个农户手中，实现垃圾分类和专桶专用。()二、注意催促。为让农户集中处理好门前屋后的陈年垃圾，阳秋桂和德高望重的老党员一道，屡次逐户做工作，针
35、对个别没有形成良好卫生习惯的农户，组织全体党小组成员采纳有人在家的帮助，全户外出的帮忙的方式，催促每户集中处理好各种陈年垃圾。三、注意实效。由于大垅村的村主干道主要分布在其他两个党小组的管辖范围之内，阳秋桂亲自带着本组局部组民和全体党小组成员将三条土公路全面实现去除路障、清扫路面、清出边沟，并准时做好路面保洁和杂草去除，实现村民出行的顺当畅通。在阳秋桂同志的带着下，一位七十多岁，有着四十多年的党龄的老党员说：支部考虑到我年事已高关怀我，没让我担当党小组长，但是我将坚决拥护和支持阳组长的工作，在创卫工作中我也肯定带头执行，我将拿出5万元的积蓄，将我的住宅全面改水、改厕和装修，肯定在片区内成为示范户。 在党委、支部的正确领导下，各党小组的全力支持和全体村民的共同协作下，大垅村的创卫工作在四、五、六三个月评比中始终名列前茅，分获全乡的第一、第三、第一名。受到了乡党委政府的表彰和嘉奖，同时，大垅村被乡党委评为2023年度先进党支部。