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1、 2023年妇产科科室年度工作总结简短妇产科科室年度工作总结发表意见(五篇) 一、思想作风上 严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培育团队意识，提倡协作精神。强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。每周组织业务学习，并做好学习记录。每月进展一次考试。 二、在妇产科业务方面 本人具备优秀的业务素养和业务力量，且具有良好的医德医风，对待患者态度良好，深受群众好评。在工作方面，能积极围绕病情来加以治疗。本人在工作中能够娴熟把握妇产科常见病、多发病的处理，同时也能娴熟操作妇产科各类手术。如： (1)规划生育方面：人流术，钳刮术，宫内节育器放置术及取
2、出术，药物流产及引产术； (2)产科方面：子宫下段剖腹产术，顺产接生； (3)妇科方面：子宫肌瘤剔除术，附件切除术，输卵管结扎术，卵巢囊肿剥除术及卵巢成形术，并熟识腹腔镜下子宫全切术的操作。 擅长一些妇科疾病的诊治，且有着多年的临床工作阅历，能够娴熟把握妇产科业务。本人在长期的医务工作中，始终坚持用新的理论技术指导业务工作，娴熟把握了妇科常见病、多发病的临床表现，治疗疑难病诊的技术及常用的急救药品的药理作用和副作用，在工作中努力提高业务素养，对技术精益求精，不断要求自己提高业务力量。 三、在工作力量方面 不断提高自己的业务力量，屡次参与技能培训，还能在日常诊疗中仔细观看和把握妇科病人的心理特征
3、，并针对性地实施心理干预，准时改善病人的的心理状态，能够精确发觉病人的病情变化，同时具备正确分析和独立处理简单疑难症的力量，能依据妇科病人的病症和体征做出正确的评估分析，制定出有利于病人身心健安康的治疗规划，赐予系统的治疗，积存了较丰富的临床阅历。作为妇产科医师以来，仔细负责手头业务，屡次进展新的医疗学问的学习准时更新自己的学问，不断提高业务水平，完善自己的学问漏洞，面对新的学问、新的技术，不断地通过学习和查阅业务杂志去充实自己的生活，切实把学问把握在脑子里。2022年在第一人民医院妇产科进修。通过系统进修学习，使自已的理论学问又上一个新的台阶，同时娴熟把握妇产科各种疾病的疗法及技术操作，娴熟
4、把握妇产科常见病、多发病的诊疗、护理、康复等， 在治疗效果方面深受患者好评。 妇产科科室年度工作总结简短 妇产科科室年度工作总结发表意见篇二 自我调到妇产科以来就对这件科室布满了奇怪与憧憬，尤其在自己作为护士的时候看着院中的那些准妈妈都能感受到一丝温馨，或许在那个时候就已经坚决了自己想要成为妇产科一名优秀护士的决心吧。回忆着马上过去的一年还真让人有些缅怀过去进展护理工作的时间，但是一旦想到将来可能遇到的挑战就让人不得不感到一丝紧急与忧虑，或许自己确实应当要先对这一年的妇产科护士工作进展一个总结了。 或许自己能够被调动到妇产科进展工作就是我所获得的最大成就吧，在过去的每一天我都能够时刻调整好自己
5、的护理工作状态，避开带入任何的私人情感投入到当前的妇产科护理工作中去，事实上自己的这些做法确实让我面对工作的时候拥有了其他护士所没有的优势，或许正是由于这样才能够让大多数的病人能够对自己的护理工作产生理解的心理，由于在她们看来这种无微不至的照看以及恰到好处的沟通能够很好地排解怀孕期间的压力，只不过一局部病人面对苦痛的时候表现出顽强的一面确实令自己感到震动与感动。 只不过令自己感到有些美中缺乏的便是今年的护理工作确实存在一些做得不到位的.地方，一个是与病人家属之间的沟通存在着一些难以解开的冲突，实际上有时看到病人在消失呕吐病症的时候家属还在要求对方吃些奇惊奇怪的东西，而那些食品之中其实有一些并不
6、适合怀孕期间的妇女进展食用，只不过由于自己年龄偏低的原因导致家属对自己的劝说感到毫不在意，假如当时自己能够让护士长或者医生来进展劝告的话也不会导致后面产生一些冲突了。 当我在展望明年的护理工作之时也暗自下定决心要有着较大的转变，至少通过今年的护理工作我能够发觉自己在这方面确实还存在着一些急需改良的地方，无论是对妇产科的相关理论学问的学习还是与病人家属之间的沟通工作，其实我都应当要保证自己能以最好的状态投入护理工作中才行，因此在明年的时候我应当要多跟在护士长的身边学习一些专业学问才行，尤其是将理论学问与实践操作相结合的方式才能够令自己尽快把握脑海中尚不娴熟的技巧。 总结完毕今年的妇产科护理工作以
7、后难免让人感到有些惆怅，无论是对将来的期望还是对过去生活的缅怀都应当让自己熟悉到护理工作的重要性，尤其是作为生命道路上指引病人的路灯便更应当履行好自己的职责，在成为医生最好助手的同时也护理好病人的身体状况才是我应当做的。 妇产科科室年度工作总结简短 妇产科科室年度工作总结发表意见篇三 日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了2022年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化治理，仔细落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下： 一、加强病区治理，夯实根底护理。为患者制造良好的就医环境 今年，我科加强
8、了病区的治理，注意晨晚间护理，使床单平坦无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平坦、清洁、舒适；做到“三短”、“六洁”；并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的清洁无污染。 二、今年随着优质护理效劳在我院的深入开展，结合我科实际状况，从以下几个方面制定优质护理措施： （一）转变效劳理念，在科室里刘主任常常强调，我们的护理工作就是效劳工作，我们要更新观念，做好效劳工作，在效劳中不仅要做到文明用语、还要语言暖和，表情亲切。因此，在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。 （二）转变组织构
9、造。今年4月开头在科内实行责任制护理， 将病区分为a1、a2两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情观看，落实治疗性护理和安康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大转变了以前功能制护理的局限性。本年度担当责任护士的是：洪瑛、李丽，她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人供应优质的效劳，并参加一些治理工作，提高了自己的综合素养，同时也得到了一些病人家属的好评！ （三）转变排班模式，在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8am到4pm的模式，改成让两名责任护士上8am到4pm的模式，削减中间交接，既
10、让护理人员承受，又保证了护理安全。 三、加强护士的连续教育，培育专科护理人才 在本年度初我们就制定了本专业的人才培训规划，有科内学习和外出学习参与培训班等形式，均已完成培训规划。 科内学习是利用每天晨会时间进展根底护理、护理常规、安康教育等护理学问和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科学问水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。 另外，对新入科护士有一对一的护理教师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士积极鼓舞其连续学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历，护士长取得主管护士职称。 四、严格核心制度的落实，削减护理过失的发生。重点表现在： （）严
11、格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等状况进展梳理、登记，使晨间交班更具体、严谨，并随时检查根底护理状况，准时指出存问题准时改正，确保患者安全。 （二）完善护理查对制度，针对我科医生停医嘱不定时的状况，特制定了双人双班查对制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，避开了漏执行和重复执行的现象。 五、标准护理文书书写，减轻护士书写压力 我科依据专科特点实行表格化护理文书，大大削减了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者供应直接护理效劳。 六、创新效劳形式，让患者切实的感受到我们的关怀与关心 为了增加我科优质护理效劳的内涵，特制定了一些新的效劳
12、措施， 让病人真正感受到我们的医护效劳，品尝出我们的优质所在。如： （一）为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉； （二）为刚分娩的产妇送上一杯红糖水； （三）设计并缝制了产妇病员裙； （四）产科效劳上也借鉴责任制护理的模式，运用一对一陪产式助产工作方式，让孕妇得到了整体效劳。并建立孕产妇群，每天派专人值守，准时答复孕产妇提出的问题。 （五）特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇供应便利。 （六）在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴同室，完成每天的洗浴，而且在院期间由助产士亲自对新生儿进展喂奶、更换尿片。 （七）加强出院随访，准时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题，进展电话询问，对特别问题，请
13、其准时来院检查，今年共电话随访221人，受到了患者及家属的广泛好评。 七、加强产房的治理，积极掌握医院感染 严格根据医院重点部门治理标准，标准各种急救流程及各种急危重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反应工作中消失的问题，仔细总结分析，制定下一步整改措施，并进展质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和治理意识，并顺得通过了产科护理质量检查。 八、建立和完善绩效考核与鼓励机制，充分调动护士的积极性，表达优劳优得、多劳多得。 过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了肯定的成绩，但仍旧存在
14、许多的缺乏：优质护理效劳的内容还需深化，效劳形式还需创新；年轻护士的根底理论学问和专科护理学问还需学习，效劳的积极性和主动性有待进一步增加；护理科研、论文撰写工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我们将总结阅历，大胆创新，为医院的持续进展而不懈努力。 妇产科科室年度工作总结简短 妇产科科室年度工作总结发表意见篇四 一年来，在领导班子的正确领导下，在医院各科室的支持下，在全科室人员的合作下。我妇产科仔细贯彻落实妇婴保健法深入开展母婴保健各项工作，为提高我县诞生人口素养，降低孕产妇、围产儿死亡率，削减诞生缺陷及残疾做出了应有的奉献。这一年中我科医务人员齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想、更新观念
15、、树立高度的事业心何责心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科室的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作状况总结如下： 一、努力学习，提高科室整体素养，提高科室业务水平。 学习有关妇幼卫生学问，写下了大量与业务水平有关的学问，丰富理论学问，用理论技术指导业务工作，能娴熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术，诊治妇产科各种常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。独立完成五六拾例剖宫产及其他妇产科手术，使产妇及病人都能安康出院。从无过失事故的发生。 二、培训乡村医生、提升整体业务水平。 针对乡村医生学问
16、参差不齐的现状，给他们讲解产妇、孕妇的保健学问，产后访视、母乳喂养学问等内容。使得他们业务素养得到了相应的提高。 三、医患沟通到位 科室人员相互理解、团结全都。对住院分娩的孕妇，观看产程严密，急躁做好医患沟通，让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的状况，让其心理有数，并有一个心理预备及理解过程。对一特别状况处理准时，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进展尽快治疗并准时会诊，手术严格无菌操作，无一例产褥感染。 四、科室消毒责任明确、正规、准时记录 五、对孕产期妇女进展学问宣传教育。 利用各科渠道宣传卫生保健学问。免费为孕产妇体检，并对孕产妇进展专项补助积极赐予预备其应有的资料，并积极为产妇及新生
17、儿检查。 六、合理安班排班制度及首诊负责制度，杜绝了医疗事故的发生。 总之，在这一年中无论在技术上或任务水平上都有很大的提高，但依据我科人员紧缺，今年暂停收治产科病人。 妇产科科室年度工作总结简短 妇产科科室年度工作总结发表意见篇五 劳碌、充实的2022年匆忙而过，盘点收获，总结教训，良好的开端在胜利的完毕之后。新年将至，为成为过去的2022年画一个圆满的句号。 一、脚踏实地，从护理根底工作做起。 首先，科室人员偏年轻化，工作阅历缺乏，专科学问欠缺，为提高护理效劳质量，从根底护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台，深入细致的开展专科安康学问教育，和人性化沟通，
18、有效的提高病人满足度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步标准工作流程。另外，提高效劳质量，从改良工作细节入手：1.改良查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动答复，避开查对过失发生的可能性;2.改良备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人供应很大便利;4.建立护士沟通沟通本，将日常工作质量掌握内容，传达会议内容，交接须留意事项等写入沟通本，各班参阅，削减须开会才能传达的周期长、不能准时改良的弊端，到达质量持续准时改良目的。
19、 二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。 将工作细化，进展分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的掌握护理文书写错误和不标准书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室治理，有效提高了大家的积极性 三、严格产房治理，完成布局改造。 加强产房治理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全治理，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫
20、苗治理。另外，依据治理年验收标准，再次进展产房改良，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以到达标准要 四、苦练技术，严把质量关。 针对护理人员年轻化状况，制定操作训练规划，将根底操作工程纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作工程逐一进展考核，尤其操作工程，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改良操作流程。提高操作技术，有效提高效劳质量。 五、开拓创新，不断学习，完成连续教育及带教工作。 不断充实专科学问，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改良工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，开展中医护理技术工程，学习中医理论，完成国家级论文一篇，同时，督导全科护士完成连续教育任务，加强专科学问学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定具体带教规划及带教教师授课规划，确保每批学生承受专科学问两次，圆满完成全年带教任务。 一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充实与惆怅并行，不满意现状才是进步的开头，在又一个年度绽开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回。