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1、 2023养老护理员年终总结（5篇） 2022年要各级领导关心和帮忙下，我们严格要求自己，仔细完成领导交给我们的任务和工作，虚心学习，逐步提高自身素养，现将2022年的主要工作总结如下： 本着中华民族的尊老爱老的传统美德精神为中心，我们做的主要工作有：清扫家庭卫生、买菜做饭、精神安慰、读书看报、量血压、测血糖、陪医送药、购物理发、洗衣服等，承受了领导托付的居家养老效劳，我们深感荣幸，同时责任感重大，牵挂更多!在50位效劳对象中女性26人，男性24人，最大年龄86岁，最小57岁，其中效劳人群里有轻度老年痴呆，半身瘫痪，就这样的一群弱势群体让我们放不下心，牵肠挂肚，尤其是刮起风下雨，有的老人房屋漏
2、水，积水，我们都要准时把老人转移到安全的地方，雨停了后清理房屋里的污水。我们的工作常年的为老人有所为的工作着，发挥了雪中送炭的效劳精神，一年的效劳质量满足度达90%以上，有的老人还把我们当闺女一样对待。 2022年全年中我们总效劳时间4546个小时，比规划时间多出82个小时，总次数1932次，在2022年里我们将一如既往的仔细深入的开展居家养老效劳工作，不断扩大居家养老效劳，使我们的效劳对象持续增加并向整个美兰区扩展。 2022年在这一年里我们虽然尝尽了工作上的酸甜苦辣，心中感慨万千，我们尽职尽责，工作上领导给了我们很大支持，使我们在工作岗位上也取得了一些成绩，这个离不开领导和同事们的支持和帮
3、忙。2022年我们将不负大家的重望，加强业务上的学问，不断的提高业务水平，完善自身素养，力争2022年工作中再上新台阶! 2023养老护理员年终总结篇2 在总寨敬老院工作一年多了，回想刚来报到时的自己，同现在的我比起来判若两人。一样的是我的满怀激情，不一样的是多了几分成熟；一样的是规划干净的院舍，不一样的是多了几分熟识；一样的是勤劳朴实奋勉向上的院民，不一样的是认可了我的存在。但是那为建立榜样敬老院奉献自已的心未变，那全身心的投身于敬老事业工作当中的心不移。 这一年中，我在领导的关怀、培育下，静下心思工作，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和业务工作水平。遵纪守法，努力开展工
4、作，仔细完成领导交办的各项工作任务，在同事的关怀、支持和帮忙下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。并且坚持不断的去学习、熬炼、充实、提升。从实践中吸取阅历，从基层工作中了解民情，从优秀干部身上学习领导艺术。不断摸索敬老院工作的特点，不断提升为人处事的力量，不断创新效劳群众的载体。充分发挥自己的优势，全身心的投身于敬老院工作当中。现将这一年来的工作总结如下，请组织和领导赐予批判指正。 一、院务治理工作 坚持以人为本，注意从完善制度入手，努力实现以制管院。先后参加制定了工作人员岗位目标责任制，卫生检查制度，“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项标准、
5、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、治理人员例会制度等。帮助院领导通过抓制度落实，有效提高了院民的综合素养，理顺了院务治理秩序。 二、效劳保障工作 一是组织安排医务人员定期为老人检查身体(甲肝、乙肝和心脏病等)，特地为老人购置了一台电子血压脉搏测量计，每天对老人的血压、脉搏进展日查，对预防各类疾病复发，及各类疾病的早发觉早治疗工作奠定了根底，并建立了个人安康档案。 二是定期为老人配发相应的生活用品，如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。 三是准时催促老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺，保证了室内卫生和个人卫生
6、清洁。 四是组织其他人员帮忙残疾老人清扫、清理桌面、窗台、地面等卫生，为老人清洗衣服，床单、枕巾、被套，洗涮碗筷。 五是为老人订置文化消遣用品，如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克牌等，丰富了老人的日常生活，同时积极组织老人参与义务劳动，整理花园、去除杂草、修剪花草树木等，通过劳动教育增加了老人间的分散力。 六是手把手教老人正确使用配置用品，如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等生活用品设施。 七是为老人供应可口便于消化的饭、菜、点心、茶水，养分合理搭配，饭菜力争每天不重。 八是积极开展卫生先进评比活动，并组织了一系列全员参加的卫生活动，清扫卫生不留死角，保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁
7、，开展了灭“四害”活动、“戒烟从我做起”活动等，现有7个老人胜利戒烟。 三、生产经营工作 在全力做好效劳的根底上，依据敬老院拥有耕地18余亩，蔬菜大棚2座，牛羊猪舍三栋的实际状况，我们积极探究适合工程，并组织全体具有劳动力的院民大力开展种养殖业生产活动。坚持走不等不靠、积极创收、以副养院的进展经营路子。经过一年多的进展，我院已进展种植各类农作物十余种，茄子、辣椒、土豆等不仅实现了自给自足，还盈余出来向市场出售，给敬老院带来了可观的经济效益。在抓种植的同时，也着手开发养殖工程。通过自繁自养、逐年扩大猪、羊等家畜养殖。目前生猪存栏可达8头，羊可达23只，每月和逢年过节杀猪宰羊，提高老人生活质量，同
8、种植业一样不仅能自给自足，年底还有多余的向外出售。就种养殖工程年收入可达万元。 有效地资补院内老人的生活，使老人的生活水平和生活环境明显得到改善。 四、思想教育工作 1、定期组织工勤人员学习报刊杂志，推崇敬业、奉献、孝亲敬老精神。工勤人员实行倒班制，保证一天24小时不离人，没有完整的过过双休日、法定节假日，立足本职、兢兢业业，以肃州区民政大局为重任劳任怨的工作。 2、组织老人召开一、三、五学习例会，学文件，学报刊杂志里的文章，充分发挥老年自治委员会的作用，总结生活中存在的问题，通过学习端正了个别老人的世界观、人生观、价值观。 3、为了使老人在敬老院过上一个幸福祥和的春节，我们敬老院购置了丰富的
9、年货，给每人发了50元压岁钱，评比表彰了摸范老人、劳动先进个人、卫生先进个人、通过评比表彰先进，在敬老院老人间掀起了学先进赶先进的局面。 4、组织丰富多彩的文娱活动。2022年元旦春节，从元旦到十五，在“文体小组”的建议下，老人们预备了丰富多彩的节目，和治理人员一起共歌共舞，室内布满融融暖意，通过开展活动拉近了治理人员和老人间的距离，使老人有了子女陪伴过年的喜悦。 五、其他工作 在全面圆满完本钱职工作的同时，还积极参加各级领导及其它部门安排的各项其它工作，加深了与其它部门的联系，增进了彼此之间的了解。为今后的相互合作奠定了根底。在今年10月份就曾参加全国第六次人口普查，历时2个多 月，顺当完成
10、了安排的人口普查任务。得到了相关部门及领导的全都好评。 六、2022年工作规划 2022年，在做好本职工作的同时，我将从以下几个方面来提升自己的个人力量： (1)树立良好的工作心态，思想上严格要求自己，严格遵守本院的各项规章制度。工作不管大小，仔细对待，尽自己的最大努力去完成每一项任务； (2)工作中，向书本学习，向四周的领导学习，向同事学习，不断积存工作阅历； (3)利用业余时间学习与行政治理相关的学问； (4)注意与领导、同事之间的沟通，同大家一起制造融洽、积极向上的工作气氛。 2023养老护理员年终总结篇3 本院仔细贯彻执行党和国家的五保供给方针、政策和街道党工委、办事处及上级部门对本院
11、工作的指示精神，以建立省一级敬老院为动力，以效劳五保老人为重点，以效劳优质化、治理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，全院上下，团结一心，扎实做好了2022年的各项工作，归纳起来主要表此刻以下几个方面: 一、健全了制度，实行了标准化治理 坚持以人为本，注意从完善制度入手，努力实现以制管院。先后制定了院长职责制，工作人员岗位目标职责制，卫生检查制度，“五好院民评比制度”、“礼貌院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项标准、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、治理人员例会制度等。透过抓制度落实，有效提高了院民的综合素养，理顺了
12、院务治理秩序。 二、仔细开展了“三项评比”活动 在全院范围内仔细组织开展“五好院民评比”、“礼貌院民小组评比”和“卫生房间评比”活动，每半年评比一次。年终将评出的“五好院民”、“礼貌院民小组”和“卫生房间”进行盛大的表彰大会，五好院民配戴大红花和五好院民胸牌，每人发放50元奖金，向礼貌院民小组颁发了大型奖牌和30元奖金，向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和30元奖金。透过经项活动的开展，培育和激发了广阔院民的争先意识，增加了院民的群众荣誉感。 三、进一步标准了院民请销假制度的落实 院民外出需向院务治理人员请假并准许后，领取院民标识牌前方可放人出行，院民回院向院务治理人员交回标识牌并消假，这样
13、做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象，也为防止院民外出丢失和院民在外出期间消失不测，能够得到社会各界的准时有效救助带给了便利条件。 四、严格执行了五保老人入住敬老院健全档案制度 工作中，坚持做到把好“两关”，一是经医院安康检查确诊有精神病的不准入院;二是经医院安康检查确诊有传染病的不准入院。对具备入院条件的我们做到了愿进全进，并为他们建立了个人信息档案，实行一人一档、一档一盒。档内存有院民个人参加五保申请表，入住敬老院审批表、医院安康查体资料，入住敬老院协议书等。为我们全面把握院民的各种信息带给了便利，也为因人效劳治理确定了目标。 五、建立了自我治理机制 我们坚持以人
14、为本的办院理念，注意发挥老人的作用，一是推选出由院民参加的院务治理委员会，负责争论制定敬老院的长期进展规划和本年度工作规划。二是院务治理委员会下设了伙食治理领导小组，广泛征求和听取院民在生活方面的意见和推举，负责制定每周饭、菜谱，详细把握伙食标准，定期结算伙食帐目、重大节日调剂好饭菜把戏，保证饭菜供给。三是成立了安全卫生后勤领导小组，小组成员轮番值班，并负责院内线路检修，严格卫生制度，防止食物中毒，严格落实锅炉操作规程，防止意外事故发生。由于我们健全了院民自治的有效机制，充分调动了各小组的工作专心性，保证了全院各项工作的有序运行。 六、实行了分级护理，为老人带给了人性化，亲情式效劳 一是亲情护
15、理从点滴做起。 二是开展了谈心活动。 三是分级护理，对一般院民实行常规护理，对半自理院民实行二级护理，对生活不能自理的院民实行了一级护理，让五保老人真实感受到党和政府的关心社会的暖和，使他们坚决对生活的信念，扬起生活的风帆。 七、对上专心争取，努力提高办院条件 针对本院设施老化的实际，全年共向街道办事处和上级业务部门争取到位资金100多万元。先后对院内全部房屋进展了粉刷和修理，并对院内前排平房加盖了二层楼，新增床位62张，扩大了办院规模，购进一吨丰新锅炉一台，新建锅炉房四间，保证了院民的正常饮水和过冬取暖，为广阔院民安度晚年带给了舒适的生活、消遣条件。 总之，2022年经过全院上下团结奋斗，我
16、院工作取得了必需成绩，受到了上级和社会各界的广泛赞誉，成绩只能说明过去，不能代表此刻，更不能说明将来。下一年，我们将连续严格执行党和国家的五保供给方针、政策，紧紧依靠上级和广阔院民，开拓创新，不断进取，努力使我院的各项工作再上一个新的台阶，为构建和谐社会做出我们的新奉献。 2023养老护理员年终总结篇4 2022年，敬老院工作在主管局的正确领导下，在五保集中供给、大力开展敬老院标准治理水平和院民自治方面取得了必需成绩，受到了各级领导的确定和赞扬。现将2022年所做工作向各位领导和同志们汇报如下。 一、孝亲敬老从日常小事做起。 一是定期为老人洗澡、理发、检查身体(甲肝、乙肝和心脏病等)，特地为老
17、人购置了一台电子血压脉搏测量计，每一天对老人的血压、脉搏进展日查，为预防心脑血管疾病复发工作奠定了根底，建立了个人档案。在08年7月特地给刘青山老人做了白内障手术。 二是定期为老人配发相应的生活用品，如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。三是催促、帮助老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺，随时为老人修剪手、脚指甲、理发，剃须。四是帮助老人清扫、清理桌面、窗台、地面等卫生，为老人清洗衣服，床单、枕巾、被套，洗涮碗筷。五是为老人订置文化消遣用品，如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克、麻花花牌等，丰富了老人的日常生活，在汶川地震时老人拿出自己的零花钱，在没
18、有组织的状况下自发捐款，金额达243元。同时专心组织老人参与义务劳动，整理花园、去除杂草、修剪新址桃树等，透过劳动教育增加了老人间的分散力。五是手把手教老人正确使用配置用品，如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等生活用品设施。 六是为老人带给可口便于消化的饭、菜、点心、茶水，养分合理搭配，饭菜力争每天不重。七是专心开展市级卫生先进建立活动，并组织了一系列全员参加的卫生活动，清扫卫生不留死角，保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁，开展了灭四害活动、戒烟从我做起活动等，现有7个老人胜利戒烟。 八是对老人进展了爱国主义教育。我们组织老人参观了瓦子街烈士陵园，使他们更深的感受到这天的幸福生活来之不易，没
19、有共产党就没有新生活。九是对生病老人由管护人员送餐入室进展喂养。宗生华老人得的是严峻肺心病， 从他生病开头，我们的管护人员就守着他，在帮他插氧的同时，不停地用棉签蘸水滋润他那干裂的嘴唇，帮扶他大小便，给他洗脚，老人家感动的老泪直流，像这样的事例层出不穷。十是袁世全老人股骨颈骨折，我们在局领|导的大力支持下，购置了C02双摇带便盆护理床和医用护理尿壶， 但由于袁世全老人心理等缘由，心情很不稳定，有意折腾工作人员，特地在床上大小解，然后让女管护人员给他清洗身子，更换洁净被褥。我们的工作人员没有嫌弃他，克制巨大的心理障碍，忍辱负重，透过开展为了这天的袁世全就是为了明天的自己活动和充分发挥老人自己治理
20、自己委员会的能动性， 经过一个多月的努力和心理干预，最终用爱心换回了他的良知，熟悉到自己的错误。十一是狠抓敬老院新址建立，目前已完成2座主体楼建立，另一座也完成了根底建立，到达了预期目标。十二是对敬老院文件、规章制度、图片、理拯救助对象等实行微机治理，收效显著。 二、主动救助沿街流浪乞讨人员。 凡到我站实施救助的人员，我们的工作人员先是依据详细状况，先后对病瘫的安徽阜阳籍的郭四方、河南柘城籍的赵作州、河南商丘籍的疑似精神病人李水山、安康镇安籍的疑似精神分裂病人马云秀、陕西韩城籍的疑似精神分裂病人赵立力等实施医疗救助。在救助站期间，工作人员领他们洗澡，理发， 修剪手脚指甲，更换新内衣、袜子、鞋和
21、棉衣，并视状况派专人护送离站。在救助疑似精神分裂病人马云秀时，为了查清她的姓名、住址、我们将她的照片，发往各乡镇人民政府，让包村干部、村干部识别带给线索， 同时两进界头庙乡，深入到景家塬、辣菜塬、四周窑、石堡镇店子河、梁家河、安善、三岔乡四条梁等村进展走访，透过公安部门对疑似人员进展户籍协查，最终将其锁定在陕西省镇安县木王镇坪胜村一组，使流浪6年之久的马云秀安全返乡。 三、加强思想教育工作。 1、定期组织职工学习报刊杂志，推崇敬业、奉献、孝亲敬老精神。两名管护员实行早晚两班倒，一天24小时不离人，没有完整的过过双休日、法定节假日，立足本职、兢兢业业，以黄龙民政大局为重任劳任怨的工作。 2、组织
22、老人召开一、三、五学习例会，学文件，学报刊杂志里的文章，充分发挥老年自治委员会的作用，总结生活中存在的问题。近期组织开展的感恩，从我做起和为了这天的袁世全就是为了明天的自己活动收效显著，端正了个别老人的世界观、人生观、价值观。 3、为了使老人在敬老院过上一个幸福祥和的春节，我们敬老院购置了丰富的年货，给每人发了50元压岁钱，评比表彰了摸范老人、劳动先进个人、学习先进个人、戒烟先进个人，透过评比表彰先进，在敬老院老人间掀起了学先进赶先进的局面。 4、组织丰富多彩的文娱活动。2022年春节，从年三十到初七，在老自会的建议下，老人们预备了丰富多彩的节目，和管护人员一起共歌共舞，室内布满融融暖意，透过
23、开展活动拉近了管护人员和老人间的距离，使老人有了子女陪伴过年的喜悦。 四、存在问题。 1、恳请局领导思索解决、落实接收原商招所人员的待遇问题，尽快将敬老院工作和人员纳入财政预算。 2、老人心里变化和治理、问题处理上还缺乏阅历，亟待进一步总结和学习老年心理学、治理、护理学问。若有老年福利培训的时机，请局里尽力安排。 2023养老护理员年终总结篇5 为进一步提高敬老院治理人员素养，选好配_老院院长和工作人员，_县民政局面对全县公布了聘请公告。采纳了“公开聘请，择优录用”的方法，聘请了一批人员素养高、效劳理念强的敬老院工作人员。现将有关工作总结如下： 一、分工明确，组织标准化 为了标准聘请程序，做到
24、公开、公正、合法、有序，_县民政局以局长_为组长，副局长_为副组长，业务股全部成员为组员特地成立了“敬老院工作人员聘请工作小组”，对宣传、测试、审核等进展了明确的分工，并将详细工作落实到个人。形成了一个监视与协作相协调的系统化、标准化的聘请体系。 二、大力宣传，广纳贤才 为最大限度的选配一支精干、高效的敬老院效劳队伍，经讨论打算，_县民政局面对全县公布了电视聘请广告，并下发了_至各个乡镇进展张贴。公告中对报名条件，工资待遇和工作职责有了明确的规定，要求报名人员符合： 1、坚持四项根本原则，拥护党的路线、方针、政策，有较强的责任心，喜爱老人事业，初中以上文化，男女不限; 2、有肯定的组织协调和工
25、作力量，年龄在50周岁以下(优秀者可放宽至55周岁);身体安康，无传染病的_籍公民。 3、懂治理、财会、烹饪、种养者优先。 三、全面测试，严格选拔 对符合条件的报名者，按要求填写了_，经过半个多月的报名筛选共有_人通过了初审。 对通过初审的报名者，_县民政局对其政治时事、语言表达和计算力量进展了严格的笔试，按笔试成绩由高到低以1：2的比例确定了面试名单。对通过笔试的应聘人员，县民政局组织了面试小组，就应聘人员的治理力量，对老人的爱心关心以及如何协调家庭与敬老院工作等方面进展了面试评分。 随后，对相关人员进展了政审，对政审合格者进展了邻里走访，对其日常的为人也进展了全面的了解。依据综合测评分数，
26、由高到低确定了拟录用名单，并向全县公布，对无异议的拟录用人员组织签订了_。总共有三所敬老院院进步行了更换，三所敬老院的治理人员进展了调整，更新率到达_。 四、强化业务水平，做好过渡工作 为使新聘请的敬老院治理人员尽快熟识业务，帮忙其尽快适应新工作，县民政局举办了敬老院治理人员岗前培训班，组织学习了国务院_和_省实施_方法， 以及农村敬老院建立和效劳治理标准。通过学习，广阔治理人员进一步明确了工作职责，增加了责任感和事业心。他们纷纷表示：要以院为家，爱岗敬业，努力把我县的敬老院治理工作迈上一个新台阶。 总的来说，通过本次聘请工作，我县在敬老院治理和效劳上有了很大突破，也取得了一些成绩，但与上级的要求还有差距，与兄弟县市相比仍有缺乏。我们将连续努力，将敬老院工作推向一个新的高度、新的水平，切实做到老有所养、老有所乐。