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1、 2023基层干部工作述职报告（10篇） 今年以来，在领导的指导和同志们的帮忙下，紧紧围绕市局的中心工作，勤奋敬业、不懈努力，圆满完成了各项任务，总结工作、学习和生活，从三个方面汇报如下。 一、以踏实的工作作风“尽职尽责”地做好本职工作 一是仔细学习有关业务学问，不断提高自己的业务水平和业务力量，做到了干一行、爱一行、钻一行。业务技术娴熟，业务力量强，在历次业务考试中，均取得了优异成绩。 二是工作勤勤恳恳、任劳任怨、能圆满完成领导和上级交给的工作任务，在工作任务繁重的时候，连续数月加班加点，毫无怨言；表达了一个共产党员的良好精神风貌。 三是切实贴近纳税人当好效劳员的角色。工作中常常用换位思索的
2、方式来警醒自己，假如我是纳税人怎样评价税收工作。为此，利用纳税人来办理业务的时机，多层次全方位地征求纳税人的意见，了解纳税人的状况，在力所能及的状况下为纳税人供应最好的效劳。并留意在准时、快捷办理各项手续的根底上，把最新的政策宣传给纳税人，让他们能按要求准时调整，避开无谓的麻烦，节约了纳税人的时间。 四是努力提高效劳质量。在推行了“一窗式“治理后，我把工作重点放在了效劳质量的提高上，根据上级要求，仔细落实岗位责任职责，认真处理每一笔业务，用最大的热忱和执着，换来了纳税人的赞许，也受到了上级领导的好评。 二、切实做一名廉洁奉公的税务工 仔细贯彻落实中心、省、市有关党风廉政建立的文件精神，努力做到
3、了根据党章和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）严格要求自己，坚固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白从税，并自觉与各种的故事现象作坚决斗争。作为税务部门的人员，代表国家行使税收的权力，在职责、权力、利益的天平上，用自己廉洁奉公的实际行动证明自己的人格，树立了税务人员的良好形象。 一是以树立廉洁意识为突破口，强化学习。为了时刻保持糊涂的头脑，我积极参与各种形式的反腐倡廉活动，针对国税系统远离五条高压线、五条禁令等制度对比检查自己，并将之烂熟于心，用正面典型的事迹来激
4、发热忱，用反面典型的劣迹来进展良心的反思，不断的警示学习，使自己的廉政意识大有提高，自觉拒腐防变的力量更加强了。 二是以标准操作为重点，强化岗位意识。自己负责的业务工作，常常要和纳税人打交道，和纳税人的利益息息相关，怎样行使工作职责，切实为经济效劳，为纳税人排忧解难，我认为只有不断地标准业务操作，这种职能才能充分表达。根据这个想法，留意用信息化的治理手段来代替人性化的治理，缩小随便性的空间，通过标准操作程序，简化操作手续，很大程度上提高了政策效劳的透亮度，便利了纳税人，增加监视制约机制，提高了工作效率。 三是以严格自律为手段，自觉承受群众的监视，在加强自身修养的同时，我时刻把自律、自醒作为一种
5、动力，自觉承受领导和同志们的监视，在分局召开的会议上，客观实际地自我剖析，在科室会议上，和其他同志相互沟通意见，虚心听取他们对我个人的意见，针对自身存在的问题，合理进展调整。 三、工作还存在着一些有待改良的地方。 比方：政策学习的深度和广度还有局限性，学习内容的消化不全面；在习以为常的加班后，身体也有吃不消的时候，等等。在今后的工作中，我将在发扬成绩的同时，尽量克制这些缺乏，取得更大成绩。 2023基层干部工作述职报告（篇2） 根据部机关的部署和要求，我对_年工作做如下述职，请部领导和全体审议： _年，干部综合科明确了“加强宏观治理，注意微观效劳”的工作思路，主要完成了以下几个方面的工作： 一
6、、完善干部治理方法，推动干部治理工作科学化、制度化、标准化。 一是贯彻落实中心文件精神，借鉴长沙阅历，结合_实际，起草并拟定了我市关于进一步从严治理干部的实施意见，旨在通对意见的实施，加强对干部的严格教育、严格治理、严格监视，注意考核结果运用，执行问责制度，加大治庸治懒的力度。该意见已提交市委常委会争论通过，近期将以市委文件下发;二是制定并下发了_市干部挂职熬炼工作治理方法。方法明确了干部挂职熬炼的形式和根本条件，标准了选派干部挂职熬炼的工作程序，强化了对挂职熬炼干部的治理。 二、严格履行工作程序，做好干部任免工作。 全年共提请市委常委会争论县级领导干部任免_人，其中改任非领导职务和到龄退休_
7、人，享受正县级待遇_人，推举由人大常委会依法任命的政府组成部门行政正职人选_人，县区干部调整任免_人，提请市委全委会表决或征求意见的县级党政正职拟任人选和推举人选_人。按干部治理权限对_名干部办理了任免手续，制发干部任免文件_件。 三、加大竞争性选拔干部力度，积极开展公开选拔领导干部工作 去年_月，_省面对海内外公开选拔领导干部工作正式启动。全省共确定_个公选职位，我市有_个职位。在报名、资格审查阶段，我市有_人通过了资格审查。经过笔试后，全省共有_人进入面试环节，我市有_人入围。经过面试角逐，进入我市各职位的考察人选有_人。_月下旬，省公选办统一组织对人选的考察。_年_月，我市_个公选职位的
8、拟任职人选均已经市委常委会和县(市)区委常委会通过表决，省公选办于_月底对人选进展了统一公示。今年_月_日，我市组织了_市公开选拔领导干部对接仪式，各职位公选干部已到岗赴任，并间续开展工作，渐渐进入新的工作角色。 整个公选过程中，我市根据省公选办的安排部署，积极组织报名、进展资格审查、做好笔试面试的考务工作，并帮助完成考察工作。全省_个市中，_市公选职位最多，报名人数最多，入围人选最多，这项工作得到了省委组织部的高度评价。 四、强化实践熬炼，选派优秀年轻干部挂职。 全年共选派_类_名干部到各县(市、区)乡镇、市直各单位和经济工作重点一线进展挂职熬炼。挂职工作由于抓得实，落得快，我市的工作状况汇
9、报得到了省委常委、组织部长_的批示。 五、优化公务员队伍构造，组织进展了_年考试录用公务员工作 根据全省统一部署，会同市人事局进展_年_市党政机关和参照公务员法治理事业单位的公务员及参公人员招录工作。经过笔试、面试，共招录公务员_名，其中，党群系统招录公务员_名。工作中本着严格要求，严密程序，严厉纪律的原则，根据省委组织部和省人事厅的要求和部署，我市首次实行了面试评委异地执考制度，确保了招录工作的公正透亮和风清气正，受到了社会的全都好评。 此外，_年干部综合科还完成了党群政法机关中层干部备案，领导干部出国审批，县(市)区新批复参公人员登记，工资审批和套改等项工作任务。 总体上说，_年度综合科的
10、工作很繁忙，除了常规工作，几年一遇的涉及面广、影响力大的综合性工作也都集中在_年。在此期间，科内群策群力，共度承接新任务的挑战。虽然科室内部有较明确的分工，但每逢遇到急活、累活，大家毫无怨言，主动担当，亲密协作，可以说，这种团队精神是做好工作的原动力。 以上是我的工作述职报告，如有不妥，请各位领导批判指正！ 2023基层干部工作述职报告（篇3） _年在学校、学院党委正确领导下，在各位领导、同事的支持和大力帮忙下，仔细履行岗位职责，廉洁自律，顺当完成了负责的各项工作，现汇报如下： 1、以教学评估为契机，结合学校“迎评”方针要求，对学院现有教学治理文件重新进展了修订、完善，进一步细化了教学过程治理
11、、资料收缴工作的标准化要求，提交学院教学治理委员会充 分审议通过后，仔细贯彻执行，学院教学治理水平得到进一步地提高。 2、严格组织、执行两周一次的系主任例会制度，仔细落实学校的会议精神和教学工作安排，并协作学校进展了每个学期的期中教学检查和学生调查、毕业设计工作大检查、听课月活动以及多媒体课件检查等方面的工作。 3、充分的考虑当前大学生就业形势与去向，鼓舞指导教师结合企业生产实际进展选题，鼓舞指导教师、相本关企业联合指导毕业实习与毕业设计。完善毕业设计期间学生请假、销假制度，强化设计过程治理，圆满完成了_级本科(机自、机设、工业工程和工业设计专业)学生的毕业辩论工作。 4、积极的贯彻“以人为本
12、，以培育学生为天职”，在_级本科生毕业设计双选活动中，学院教学治理委员会充分发动教师，鼓舞教师们结合各自与企业横向合作课题，多出题目，多出与企业实际生产亲密相关的题目，争取学生在随后的毕业设计中得到更好的熬炼，学生普遍反映较好。 5、积极的引导教师们投入课程建立、教学讨论工作，并协调做好听课、评比、验收等各项工作，_年顺当完成4门课程达标、1门课程达优任务;_年校级教学讨论工程立项中，学院获得1项重点教学工程资助，1项青年工程资助;_年校级优秀教学讨论成果奖评审中，学院获得二等奖两项;_教师获得学校“优秀教学奖”荣誉称号;赵东教师制作的机械设计根底课件被评为学校“十大精品课件”。 2023基层
13、干部工作述职报告（篇4） 各位领导、各位同志： 一年来，在上级部门的正确领导下，在各方面的大力帮助和支持下，我以安全质量为中心，扎实工作，廉洁奉公，较好地完成了车间各项工作任务。现述职如下: 一、加强思想政治理论学习，融入和谐铁路进展潮流 2022年的中国铁路举世瞩目，武广高铁胜利开通，不仅仅实现了速度上质的飞跃，更引起了一场深刻的思想变革。高铁标准已是铁路改革进展的主旋律。我深刻的感觉到了必需加强学习，树立高铁意识，才能适应形势和岗位要求，主要在以下三个方面加强了学习。一是仔细贯彻集团公司领导干部会议精神，转变思想观念、工作作风，顺势而为、乘势而上。二是仔细学习新技术新设备尤其是和谐型机车学
14、问和机车整备质量治理系统的使用，争做复合型干部。三是不断加强经营治理、法律法规方面学问的学习，努力提高治理水平和决策力量。 二、围绕中心，恪尽职守，全力提升车间各项工作 自2022年一年多来我在车间安全生产、质量治理、本钱掌握及干部队伍建立四个方面的工作成效主要有以下7点: 1、组织车间圆满完成了2022年度的生产任务。 2、对车间各项规章制度进展修旧补废，增加机车质量治理系统使用制度，和谐型机车作业指导书、隔离开关非正常状况下的操作方法，完善了车间达标考核制度，使各岗位作业有标准，违章有考核，根本上实现了有法可依，有章可循。 3、积极推动整备作业现代化治理的步伐。2022年8月份整备质量治理
15、系统开头在全集团推广应用，检查司机不再使用机统6纸活票，改用电脑上的整备质量治理系统报活，作业方式突然转变，给整备质量，库内产生组织方面带来一系列压力，为确保过渡期的安全稳定，我周密部署，一方面安排治理人员加大宣传力度，另一方面对检验组职工进展手把手培训，并制定过渡期保安全保质量的方法措施，后期又安排专人对整备治理系统中的ss6b故障字典库进展完善，使这项工作在我车间得到很好的推广应用，受到集团机务处的通报表扬。 4、立足根底，细心组织、大胆创新，实现新机型上马后整备作业安全可控、平稳有序。2022年10月份新型大功率沟通传动和谐型电力机车开头在我段进展试运，12月份第一批30台机车便投入使用
16、，在和谐型机车整备作业无任何阅历借鉴的状况下，如何确保过渡期间和谐型机车整备作业安全和质量，成为一个急待解决的问题。我立足根底，明确目标，大胆创新，确立过渡期间和谐型机车整备作业不冲撞，不溜逸为根本要求，对检查司机着重于制动机及机车操纵方面学问的教育培训，并在每个班组选择业务好的检查司机固定由他们担当和谐型机车的整备，充分利用和谐型机车在“联挂”模式下功率和速度的限制功能，制定机车动车操作要求，以上措施有效确保了新设备新机型上马后的平稳过渡。 5、加强车间本钱治理，严厉财务纪律，严格进展本钱掌握，实际生产中挖潜节能，对未到限偏磨闸瓦进展回收配对再上车使用，对本钱超支较多的工具、闸瓦、油脂等工程
17、精细治理，对超支缘由进展细致分析准时上报段职能部门，较好的完成了各项财务规划指标。 6、下大力气狠抓职工培训教育工作，提高职工作业技能。2022年协作段职教科组织的大规模的培训、考试17次，10月份车间又抽调技术骨干对隔离开关组职工进展非正常状况下的操作方法培训，12月份又对检验组进展和谐型机车整备作业技能补强培训，2022年车间共举办了3种工种的技术比武，并在10月份选派3名选手参与集团公司进行的机车检查保养员技术竞赛，取得了好成绩，为车间争了光。 7、扎实车间治理人员工作作风，提升治理队伍执行力。车间治理队伍力量的强弱、素养的凹凸直接影响车间各项工作的质量和水平。鉴于这种熟悉，在日常工作中
18、我主要留意抓好两项工作。一是抓好车间治理层建立。在治理层建立上坚持民主集中制原则，留意民主作风的养成，坚持有事与副职商议，坚持重要事务召开车间会议，集体打算，分头负责。对于副职分管的工作，我一般都不去干预，给他们以充分的信任。对我自己分管的工作，都尽可能地征求副职意见，求得他们的支持协作，这样就比拟好地调动了副职的积极性，维护了班子的团结。二是抓好基层治理队伍建立。治理上关口前移，教育前伸，2022年调整、任用基层治理人员工班长5人，调度3人，预备工长3人。在详细工作中注意发挥每名工班长的特长和优势，充分调动他们工作的积极性和主动性，使各岗位的调度、工班长成为一支有分散力、有战斗力的队伍。 三
19、、勤勉工作，从严务实，以身作则，始终做到廉洁勤政 对待工作，扎实勤奋，无私奉献。无论工作时间还是节假日，时时以工作为重，到处从工作着想。想方设法挤出时间，深入班组、深入现场一线，了解把握班组的实际状况，抽查发觉问题，对班组进展检查指导，帮忙解决实际困难和问题。针对自身治理阅历和业务学问薄弱环节努力学习，为确保车间安全稳定供应了肯定的保证。对段及职能科室安排的工作，做到了一丝不苟抓落实，求真务实不走样，对检查发觉的问题，做到了仔细催促整改，严格进展考核，反复抓、抓反复。对安全上的关键时刻、关键部位、关键问题，做到了亲临现场、亲自部署、亲自解决。对车间的安全隐患，能深入调查讨论，积极稳妥改良。 四
20、、找准差距，正视缺乏，努力修正工作薄弱环节 虽然一年来在工作、学习和自身建立方面取得了一些成绩，但实事求是的讲，与组织要求和职工期望还有肯定差距。尤其在机车质量工作方面，始终以来整备作业任务繁重，检验组人员匮乏，保质量、保正点问题还没有从根本上得到解决，以及自身努力不够等缘由，与集团、段对整备工作的要求相比，与兄弟单位取得的成绩相比，还有相当距离，今年5月份连续发生2起责任机故，给我敲响了警钟，今后我要更加关注工作中的薄弱环节，正视缺乏，扬长补短，统筹兼顾，合理用力，努力对工作薄弱环节赐予改良提高，补齐“短板”，为我车间的安全生产作出更多、更大的奉献。 2023基层干部工作述职报告（篇5） 根
21、据市委办公厅关于做好2022年度综合考评工作的通知要求，现将我一年来的工作状况作一汇报，不妥之处请予指正。 一、履行职责状况 根据市扶贫办领导班子成员分工，我主要工作职责是帮助主任分管扶贫工程工作。一年来，在市委、市政府的正确领导下，在主任和全体干部职工的支持协作下，仔细履行岗位职责，积极主动开展工作，圆满完成了自己所分管的各项工作任务。 （一）工作成效 1、工程区贫困农牧民人均纯收入到达3800元 2、争取落实上级财政扶贫资金3953万元。争取到上级财政投资1900万元的集中连片产业化扶贫工程两个。 3、完成劳动力转移培训3500人，输出3080人，完成目标任务的100。 4、完成市政府为人
22、民群众办的医疗和教育扶贫好事实事，共为贫困农牧民免费安康体检5126人，为1058名贫困学生进展了补贴。 （二）做的主要工作 1、实施整村推动工程，贫困地区生产生活条件得到明显改善。根据“抓典型、搞示范、集中资金、重点投放”的原则，积极引导各类资金捆绑使用，集中向贫困地区新农村建立试点村投放。工程的实施使重点村5298户、19103名农牧民直承受益，贫困地区根底设施建立和农牧民生产生活条件得到进一步改善。 2、劳动力转移培训步伐加快。落实“雨露规划”财政补助资金210万元，培训贫困劳动力3500名，转移输出3080名。争取到国务院扶贫办“雨露规划，腾飞工程”大型扶贫助学工程免费助学名额100个
23、，我市首批有73名贫困学生被湖南省长沙环球职业教育学院录用。 3、产业化扶贫增收明显。投资200万元的外血缘杂交肉羊改进工程，已向贫困农牧民发放肉羊1500只。在固阳县和土右旗实施了总投资5000万元的集中连片肉羊产业化扶贫工程，已向贫困农牧民供应根底母羊1万多只。 4、贫困识、加强村级民主治理。推动科学决策、民主决策方面将起到积极的推动作用。 5、医疗教育扶贫工作稳步推动。我办担当的市政府为人民群众办的医疗教育扶贫好事实事超额完成。以扶贫医院和扶贫学校为载体，筹集200多万元用于医疗教育扶贫，累计为1万多名贫困患者减免医疗费用170余万元，为每名贫困学生补贴600元，有效缓解了贫困家庭子女上
24、学看病费用。 二、自身建立及廉洁自律状况 1、理论学习方面：能够把理论学习放在重要位置，注意提高自身学习的自觉性、主动性。不断提高自己熟悉问题、分析问题、解决实际问题的力量。 2、思想政治建立方面：对比党章深刻分析自身存在的问题，并切实加以改良。 3、作风及力量建立方面：坚持理论联系实际，亲密联系群众，常常深入基层，调查讨论，了解民情，关怀群众疾苦，想问题、办事情，从群众利益动身，切实解决贫困群众的实际困难。工作中注意团结同志，维护大局，勤勤恳恳做好本职工作。 4、廉洁自律方面：自觉遵守党风廉政建立的规定，遵守国家的法律、法规和领导干部廉洁自律的有关规定，廉洁从政，克己奉公，树立正确的世界观、
25、人生观、价值观。仔细执行“八个坚持、八个反对”的要求，切实做到自重、自省、自警、自励。 三、存在的主要问题及改良措施 1、学习的系统性不强，理论与实际的结合上不够到位。今后要加强理论学习的自觉性、主动性、系统性，在学以致用上进一步加强。 2、工作思路不宽，需进一步更新观念，拓宽视野。 3、工作创新力量不强，习惯于按部就班做工作，需进一步大胆开拓、努力创新。以上缺乏之处有待在今后的工作中不断加以改良和提高，以便不断提升自己的工作力量和领导水平，为建立富有、民主、文明、和谐的新包头做出应有的奉献。 2023基层干部工作述职报告（篇6） 2022年，在公司党委正确领导下，牢记“两个务必”，突出重点，
26、标本兼治，以负责的态度、务实的作风，团结和带着分厂广阔干部员工仔细抓好党风廉政建立和反腐倡廉工作，提高党员干部的思想政治素养，自觉抵抗腐败现象，促进分厂各项工作不断向前进展。现结合工作实际，将自己一年以来贯彻落实民主集中制、执行党风廉政责任制以及遵守廉洁自律规定等状况汇告如下： 一、积极务实，领先垂范，树立加强作风建立的信念 加强领导干部的作风建立，改良工作作风，才能保持党的先进性和纯净性。2022年公司把贯彻落实中心八项规定精神、集团公司二十条规定和公司关于改良工作作风、亲密联系群众的实施细则作为切入点，进一步突出作风建立，不断深化作风转变，强化领导干部执行力。积极参与党的群众路线教育实践活
27、动，深入一线落实“五个一”活动，听取意见，为员工解决突出问题;开展批判与自我批判，对比党章，对比廉政准则，对比改良作风要求，对比群众期盼，对比先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正视缺点和缺乏，敢于触及思想，正视冲突和问题，对症下药，清洗思想和行为上的灰尘，从自己做起，从现在改起，端正行为，树立良好的形象，为广阔党员员工起到表率。 二、恪尽职守，加强学习，增加党风廉政建立的责任 作为分厂厂长、党支部副书记，既是班子成员，也是书记的参谋助手，我始终把维护班子的团结、当好参谋、做好效劳作为履职的根本要求，贯穿于分厂全年工作的全过程，突出重点，抓好落实。 (一)坚决落
28、实党风廉政建立责任制 完善领导体制和责任机制。坚持廉政建立与生产工作“两手抓，两手都要硬”的方针，确保制定的工作规划执行到位，并将治理人员党风廉政状况纳入年终考核目标，激发广阔党员干部参加廉政工作的热忱，使反腐倡廉工作不断深入开展。 推动责任目标考核制度。依据党风廉政建立责任制年度目标，带头深入调研，跟进落实状况，不断完善考核细节，在工作中查找党风廉政建立的薄弱环节，准时引导订正党员群众中不良的工作作风和思想熟悉，防微杜渐、着眼大局，解决员工反映剧烈、关注度较高的问题，真正把责任目标考核制度落到实处，扎实取得工作成效。 (二)仔细贯彻执行民主集中制 坚持民主决策和集体讨论重大事项制度。分厂班子
29、始 终坚持民主集中制，坚持重大事项集体讨论打算，严把廉洁从政关，严守反腐倡廉底线。严格执行各项财务纪律和规章制度，仔细开展“小金库”的自查清理工作。一年多来，我们没有发觉违规违纪状况发生。 在分厂各类先进人物评比工作中，我们坚持根据民主、公开、竞争、择优的原则，通过班组推举、分厂审核、个人谈话、意见征求，参考日常工作表现，经分厂领导班子会议讨论争论打算的方式，最终在分厂公开栏进展公示，公正、公正进展评比，切实做到客观公正、员工满足。 三、廉洁自律，以身作则，积极营造风清气正的气氛 一年来，我仔细履行“一岗双责”和党风廉政建立责任制要求，严格遵守廉政准则，仔细执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身
30、作则，不断提高拒腐防变力量。生活中始终坚持勤简朴素的生活作风，保持安康的生活情趣，不讲阔气、摆排场，时时到处以自身廉洁自律去带动和影响身边的人。对分厂员工严格要求，严格治理，警钟长鸣，防患于未然。对比廉政准则自查，没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益;没有违反公共财物治理和使用的规定，没有假公济私;没有讲排场、比阔气、铺张铺张，留意节省办事;没有脱离实际，弄虚作假，损害员工利益和干群关系。 对比领导干部重大事项报告制度规定，没有应向组织报告的事项。 四、存在的主要问题与缺乏 (一)理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践还有肯定的差距，存在
31、学用脱节的现象。 (二)思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上与能与公司保持高度全都。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度地发挥制造力。 (三)工作方式方法有待提高。由于分厂工作头绪多，生产任务重，客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对分厂治理人员和技术人员，提要求、压担子的多，思想上沟通沟通不够，有时面对繁重的工作任务，简单有急躁心情。 (四)在落实党风廉政建立责任制上需进一步强化。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，在干部员工队伍中较好地发挥了表率作用,但对比党的优良传统剖析自己的思想，个别方面仍有差距。 五、今后改良的措施 (一)加强理论学习、提高科学
32、解决问题力量。树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增加运用科学理论解决生产、进展、稳定中各种冲突和问题的本事，提高驾驭全局的力量。 (二)转变思想观念，在作风建立上争当表率。一是在创新上下功夫，主动讨论新方法、实行新举措，不断推开工作向前进展;二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印地把各项工作推向前进;三是带头发扬艰难奋斗、勤俭节省的精神，讲政治、讲正气，增加大局意识，用好的作风带开工作。 (三)仔细落实党风廉政建立，深入开展反腐败斗争。仔细执行党风廉政建立责任制，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以党章和廉政准则要求自己。坚决抵抗腐朽思想的侵蚀，守住小节，防微
33、杜渐，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象，为公司实现“六强”进展目标做出自己的奉献。 2023基层干部工作述职报告（篇7） 今年以来，在局党组的正确领导和相关股室的支持协作下，我股全体成员根据今年年初制定的工作目标，确保惠民政策落实到位，以切实解决特别群体的生活保障为已任，以社保对象为效劳理念，以进展提升业务素养为契机，仔细贯彻执行国家的社保政策，确保社保资金落实到位，现就所做的主要工作做一简洁汇报。 一、多措并举强化社保资金社会化发放 近年来，随着党中心、国务院惠民政策力度的加大，我县财政局确保各项资金安全、准时、足额、公开、透亮的落到实处当成重要目标。按上级政策要求，到2022年底
34、各项社保资金大局部实行了社会性发放。从今年来的执行状况来年，效果特别好。一是保证上级专项资金的安全运行和保值增值；二是保证了资金准时足额发放到社保对象手中；三是削减了发放的中间环节，便利了广阔群众，并和各项资金一起实行了一卡通；四是公开透亮承受社会监视，禁绝了腐败现象的发生，促进了社保工作的顺当开展。 二、各项社会保险基金的收支状况 1、企业养老保险和机关养老保险。2022年企业养老征缴收入4304.4万元，完成省下达全年目标任务4206万元的102%，省下拨调剂5_4万元，县财政补贴红军和抗战前期参与革命工作的离休人员的离休金47万元。2022年机关养老金收入484万元。两项养老基金都超额完
35、成了基金的征缴任务。两项养老金全年支出9923万元，连续完成了企业离退休人员8年的调资目标，并通过在全省范围内开展的数据整合，再删除垃圾数据和三无人员后，我县企业养老保险掩盖14546人，其中在职9263人，离退休5283人。 2、城乡居民养老保险。根据省政府部署，我县城乡居民社会养老保险试点工作于2022年7月份正式启动。2022年参保缴费人员共计_2442人，征收保费160_771元，参保缴费率99.18%，保费已全部上缴财政专户治理，省级财政补贴455万元，县级财政补贴81万元，全部准时到账。 3、新型农村合作医疗。我县共七个乡镇，197个自然村，2022年，全县辖区人口290587人，
36、其中农村常住居民250220人。全县241462人参与新农合，参合率96.5%，2022年，全县低保五保户10014人，通过农村医疗救助，全部参合，弱势群体参合率到达100%。 4、城镇职工根本医疗保险。2022年城镇职工医疗保险基金收入2172.88万元，医保基金支出_45.98万元。自2022年1月1日起，我县医疗保险开头实行市级统筹。根据市级统筹的要求，退休人员不再缴纳医疗保险费，在职职工缴纳方式和比例保持不变，即单位缴纳6%，个人缴纳2%。到今年6月底，城镇职工医疗保险已参保16720人，医保基金征缴收入652.6万元，医保基金支出559.4万元。 三、各项救助资金运行状况 1、城乡低
37、保。严格根据河北省城乡居民生活保障方法的相关规定，做到不重不漏、应保尽保。目前，全县共保障城市低保对象1638户、3190人，发放低保金767.8元，月人均补差186.5元（含补贴），农村低保对象4218户、8567人，发放低保金1088.8万元，月人均补差106.8元（含补贴），资金做到按月发放。有效地保障了城乡贫困人群的根本生活。 2、城乡医疗救助。为了帮忙更多的困难群众，参照省民政厅等部门关于开展重特大疾病医疗救助试点工作的指导意见，与新农合、医保制度相连接，不断探究完善救助方法、救助程序、提交材料等，实行随时申请，每季度救助一次，全年共下拨县和各乡（镇）城乡医疗救助资金192.37万元
38、，救助2800人次。 3、农村五保。仔细贯彻落实农村五保供给条列，全县共有农村五保对象_06人，其中集中供给对象560人，分散供给746人，2022年全年发放五保供给资金221.2万元。依据县政府提高五保供给人员生活补助标准的意见，我县从2022年1月1日起，对分散供给的五保人员供给标准由_00元提高到_00元，集中供给的五保对象由年1800元提高到2600元。 四、离休干部三个机制落实状况 2023基层干部工作述职报告（篇8） 各位领导、同志们： 大家好! 根据会议安排，我就如何履行好党委书记是党建工作第一责任人职责有关状况汇报如下： 一、提高熟悉，努力在亲历亲为上下功夫 镇党委书记是本地区
39、党建工作的直接责任人。自我去年三月份任党委书记以来，高度重视党建工作，把党的建立工作当做做好经济工作的重要保障来抓。坚持党委每季度召开一次会议，详细讨论党的建立工作存在的问题和困难，有针对性的提出工作建议。今年以来，我主持党委会，详细讨论了银号镇党的建立工作一年出逆境、两年上台阶、三年创优秀的工作规划和理念。通过一年来的真抓实干，各村党支部的班子构造、精神面貌、干事创业的劲头得到大的改观。并时常催促和提示党委副书记注意党的建立日常工作，常常过问进展党员、学习培训以及开展活动等。今年以来，结合镇领导班子的调整，我带着班子全体成员共同深入各个村党支部就党建以及整体工作做了调研和安排部署。一年来，共
40、深入基层群众以及党员调查研、了解状况30余次，受到基层干部群众的欢送。我的体会则是，作为党委主要领导，只有扑下身子，了解状况，有针对性的解决问题，才能促进党的建立工作进步和提高。 二、明确思路，努力在指导理念上下功夫 我自任党委书记以来，始终把抓党的建立理念作为促进经济进展工作的头等大事来抓。结合银号镇党的建立工作实际，在如何结合经济工作抓好党的建立工作方面做了深入细致的思索。并洪亮的提出了打造优秀团队、建立文明乡镇的党的建立的工作理念。打造优秀团队，主要重点则是从效劳群众、狠抓落实、内强素养、外树形象、严守纪律等五个方面加强了干部的治理、教育、培训和监视工作。同时从建立四支队伍上狠下了功夫。
41、即打造镇领导班子队伍，主要从加强团结、干事创业和创先争优方面有所突破;打造镇干部队伍，重点围绕选调生以及年轻镇干部，主要从加强学习、提高效率、树立形象等方面有所突破;打造村干部队伍，主要从效劳群众、转变作风、实事好事方面有所突破;打造大学生村官队伍，主要从承受熬炼、学习提高、深入群众等方面有所突破。实践证明，工作理念确定，干部起到打算性的关键作用。 三、制定规划，努力在在进展产业上下功夫 一年以来，党委一班人把进展经济当做党建工作的重头戏来抓。在全镇各个党组织和广阔党员基层群众充分争论和酝酿，形成了我镇的“五区”进展战略。实现了党的建立工作和经济工作的有机结合和抓好党建促经济的目标。在详细工作
42、实际中，结合产业分布状况，将全镇规划为工矿业产业区、农业产业区、牧业产业区、旅游业综合区和石材产业区。 (一)工矿业产业区。重点打造文圪气工矿业产业区，切实优化进展环境。整体搬迁文圪气村，建成占地300亩的文圪气矿区效劳区，通过工矿业带动，形成大圐圙工矿业产业区。 (二)农业产业区。重点打造银号、碾房、东元永农牧业产业区，通过“联户种植”等模式，扩大马铃薯、油料、黄芪等作物的种植规模。大力进展节水浇灌和覆膜种植。同时鼓舞扶持一批面粉、淀粉、油料等小型加工企业，借助农副产品交易市场的平台，促进农副产品的商贸流通，切实增加农夫收入。 (三)牧业产业区。重点打造德成永村的绿色、雪峰、云山三个规模以上
43、养殖厂，存栏羊到达1.5万只。 (四)春坤山旅游区。通过招商引资等方式，重点打造春坤山旅游区，并把开发利用秦长城、春坤山、錾字石作为带动旅游进展的工程进展开发。积极开展“农家乐”、特色旅游小商品零售等旅游效劳工程，开创“春坤山羊肉”、“春坤山笨鸡”、“春坤山莜面”、“春坤山蘑菇”“春坤山山茶”等特色产品。 (五)石材产业区。重点做好长发城村石材的规划开发工作，引进有实力的企业，形成石材开采、加工一条龙生产的石材产业。在石材园区内，大力进展修理、餐饮等第三产业，提高当地农夫收入。同时各个村党支部都有简明扼要的和切合实际的进展思路。通过抓党建，明晰了进展思路，促进了当地的经济进展，提高了农夫收入。
44、 四、真抓实干，努力在解决实际问题上下功夫 党委一班人深刻熟悉到党建工作起着牵头抓总的作用。今年以来，结合村两委的换届工作的开展，通过我们全镇上下党组织和广阔党员干部的共同努力下，党的建立工作在五个方面上有所突破。一是在一人兼上有了突破。上届全镇十七个村，共有8个一人兼村和9个分设村，分设村相对于兄弟镇有点滞后，通过党委一班人仔细做好思想工作，全镇除了两个比拟特别村以外，本届15个村党支部书记、村主任实现了一肩挑。二是我镇大庙村大学生村官进入村党支部，任支部副书记。此项工作受到市县两级组织部门的首肯，大庙村党支部代表固阳县在全市大学生村官现场会上做了典型发言。三是增加了新奇血液，转变了班子构造
45、。结合换届工作，硬性要求每一个村党支部、村委班子之中，必需有一名女干部和35周岁以下的干部。四是我镇在村党支部换届选举中，公推直选到达9个村党支部，占了全县公推直选的较大比例，受到市县换届督查组的确定。五是切实转变了三个遥远村党支部的办公室落后的状况。投入五万元，修理了我镇最为偏远的圪臭村党支部活动室;投入一万元，为团结村党支部硬化了活动室大院，改善了环境和条件;投入三万元，为后进村腮林村党支部修理了活动室。 一年来，通过全镇各个党组织和广阔共产党员的共同努力下，在党的建立、换届工作中，共有8个党支部，5名党的先进工受到市县党组织的表彰和嘉奖。 五、存在问题和下一步工作准备 我虽然在党的建立工
46、作方面做了肯定的工作，但距上级党组织的要求和兄弟乡镇相比，仍旧有不少的差距。详细表现在：一是忙于事务，有时对于党的建立工作有所疏忽;二是鉴于镇财政困难，在党的建立方面投入缺乏;三是作为党委书记，由于工作繁忙，深入基层不够。等等问题的存在，并影响着我镇党的建立工作的长足进展，今后需要仔细加以改正和提高。 下一步我镇党的建立工作重点要在提高熟悉、高度重视、不断创新、有所突破、强化组织等方面加大工作力度，以履行好第一责任人的职责的高度来进一步加强和做好银号镇党的建立工作。感谢! 2023基层干部工作述职报告（篇9） 2022年4月27日，市四届人大会第十四次会议任命我为市人大会法制工作委员会副主任，近一年来，在各级组织和会领导的关怀以及机关各位同事的支持和帮忙下，严格根据法工委负责人的岗位职责，仔细做好自己负责的各项工作。现将自己一年来的学习、工作状况的报告如下。 一、坚持不懈学习 一年来，通过参与集中学习培训、业余时间自学等方式，政治学习与业务学习并重，仔细学习政治理论及党的路线方针政策、法学根本理论以及法律实务学问，虚心向领导、同事和联系部门工作同志们学习，进一步提高自己的