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1、 2023年公司旅游活动总结报告公司旅游活动总结(3篇) 旅游过程中：同事间互帮互助，严密团结在一起，公司整体融在“和谐、友爱”的气氛中;出行在外，总会遇到很多不开心的碰撞，我们xx人本着“外树形象，内育忠诚;团队合作，荣誉原则。”在旅游过程中树立了极好的企业形象。 尤其是一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们xx人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的，作为其中一员，我深感傲慢与骄傲。固然，过程中，作为组织者的本人有很多做得不尽如意的地方，总结如下： 1、洽谈行程与选定旅行社时，谈判技巧缺乏; 2、旅行前期预备，心思不够细腻，导致了效率低下; 3、旅行前没有造势，很多同事未
2、能参加到活动中来; 4、旅途过程中，没有照看好领导同事旅途感受等。 总结过往，是为了更好的把握将来!xx年度旅游在划了一个圈，留下了xx人绚烂的笑脸;xx年度是布满漂亮向往的将来，信任我们在xx年度旅游将会做得更好! xx年度旅游，会重点在以下事项中加以改良： 1、选取路线：与旅行社沟通行程，请他们供应尽可能多的适合的景点与行程供应给各位领导、同事参考。 2、选择旅行社：业务员负责任，旅行社有实力，重视我们公司这个团。 3、洽谈价格有技巧，三家左右竞争，让他们自己降价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表，确定好参加人员名单。 4、旅行方案制作：行程合理，紧凑。负责人对选定的行程肯定要特别熟识，
3、内部员工分工明确。安保组尤为重要，肯定要选择责任心较强的男士担当。 5、造势：宣传线路宜人风光，以及独特的风土人情。开展有奖征文，摄影竞赛等，提高同事们参加旅行的积极性和热忱。宣传物品提早预备; 6、留意事项：1)安全2)天气;3)禁忌;4)药品。 7、旅行过程：1)安全工作要做好，强调强调再强调，安排好一前一后负责人;2)内局部工主要在于清点人数与叫早肯定明确责任人;3)熟悉导游，并告之自己是主要协调人，沟通一些根本信息，彼此熟识，介绍公司相关领导;4)行车过程比拟枯燥乏味，需要与导游沟通好，营造良好气氛，供应消遣节目;5)组织活动需要提早看场地，通知群发信息;6)消失状况反响要快速，解决过
4、程需准时向领导反应。 8、旅行收尾：确保最远的同事回家的安全性，这个要在旅行开头之前就考虑好，必需将其纳入合同内。 公司旅游活动总结报告 公司旅游活动总结篇二 5月3日早晨6：50，公司旅游成员分二个站点集合乘坐大巴车从火炬广场动身赴天柱山。本次旅游为2日游;参游人员计79人(由于公司其它同事忙于工程开发及治理工作而未能全部参与此次活动)。 此次活动的目的既是让大家身心放松的好时机，又是熬炼团队的好时机，重要的是在表达公司对员工关心的根底上，活泼公司团队气氛，加强员工之间的沟通与协作，把团队精神融入到活动中，营造全体员工团结分散、活泼、奋进的气氛。 此次旅游活动共分几个阶段 一、前期预备，制定
5、方案 1.根据公司领导关于旅游活动的指示精神，公司人力资源部首先组织筹划了一整套活动方案，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路与总经理工作部共同商讨，最终，统一了思想和熟悉，并将方案报总经理批示，而实施。 2.为了让员工在这次旅游中到达满足度，此次活动组织者将全部参与人员编成七个小组;并选派了组长，同时把各组组长召集到一起，针对旅游路线选择、旅游安全留意事项、详细活动安排等要项进展了细致的部署，并要求将会议的全部内容传达至各小组成员。 3.行前嘱咐、确保安全。 为了保障此次活动顺当进展，4月2930日下午，各小组组长分别组织其小组旅游活动人员召开了行前嘱咐会，特殊强调： (1)活动时肯
6、定要留意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传播我们的企业文化。别忘了，我们是博微人，应当知道怎么做。 (2)在旅途中，不要私自转变旅程或落伍，外出时要与领队请假，随时留意自身安全。 (3)用餐、住宿、旅行自己要有警觉，确保人身、财产安全。 二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多 5月3日早晨6：50分由79人组成的团队分别由两辆旅游车载着前往天柱山。 在旅途中笑声不断，喧闹气氛激扬，导游感慨万分;随队人员倾羡的心悦诚服;大家感动不已，带给年轻人是一片欢快;带给大家的是团结、互助、分散，营造了有青春、活力的气氛。更多的则是各种各样的收获，表达的则是博微良好的团队精神。曾现出几多笑声： 笑声一：“疱丁解
7、牛” 当车辆驶进高速大路，约8：30分，销售副总的笑话撩拨起了大家的兴致，于是，按捺不住孤独的年轻人便争先恐后的拉起了话匣子。万副总经理提议：大家进展“疱丁解牛”，由输者表演节目;于是大家有序的将牛疱了起来，到轮到周进时;他挠着脑袋，接不上来，感到没辙了，此时大家不约而同的齐声喊着，“一、二、三周进来一个”，周进拿起话筒就吼了起来：“我站在烈烈风中”正值大家会神的听着，他就忘词了，哈哈，哈哈，大家被他的诙谐表演弄得笑声难止。大家的高呼声、嘹亮的歌声、掌声不断，笑话、唱歌、故事、方言小品等载体不一，喧闹非凡，激情澎湃，整个车厢成了欢快的海洋。随队导游为我们队伍激情的气氛所感染，嗓音嘶哑的她不由自
8、主地也参加到活动中。 笑声之二：风雨同行 中午12点左右，我们到达了xx县城，中饭安排在此，吃罢午饭，大家就马不停蹄的直奔本次巡游的第一站：三祖寺，此时天公不作美，下起了雨，且越下越大，但这怎能阻挡我们巡游的脚步呢，我们购置了一批雨衣，给每人发了一件后兴致勃勃的朝着三祖寺进军了。而后游大峡谷，峡谷中的山路很陡峭，峡谷间的瀑布似“飞流直下三千尺，疑似银河落九天。”还有那潺潺的流水声，松竹遮天蔽日，我们在导游的带着下巡游了一个又一个风景点，转一个弯，天地一新;上一道岭，风光又异，使人应不暇接，同时也感到身体的疲乏，黄昏时分我们下榻住宿地，游峡谷时虽然一路上穿着雨衣，而瓢泼的大雨早已将我们淋了个透湿
9、，从头到脚都承受了一次“洗礼”，许多人的鞋子都能养鱼了，呵呵 笑声之三：团聚的晚餐 我们住在天柱山的华庭山庄，晚餐也安排在那，因考虑到大家淋了雨，晚餐时每个餐桌上都备有一壶姜汤，这是给大家御寒防感冒的，好让大家在其次天有足够的精神和体力登上天柱山顶峰，同时也是表示公司领导对员工的爱护和关心。晚上的特色饭菜也是10人一桌10菜一汤，另外我们还为大家预备了真空包装的鸡、鸭、鱼、花生米等佳肴，酒水、饮料样样都有，这多少也让大家舒舒适服的享受了一下，缓解了一点路途的辛苦。值得一提的就是上山时，背上山的啤酒和白酒最终在晚饭时，让兄弟们好好的爽了一把。 笑声之四：送关心、互帮忙 经过一个晚上的休整，其次天
10、早上吃过早餐后大家又整装待发了，好在天气还不错，昨天的雨也已经停了，导游给我们介绍了天柱山的也许状况，天柱峰孤峰突起，山峰险绝，很难登攀，从山脚到山顶几乎都是阶梯式的上升，共有1680多个阶梯，虽然绵长、陡峭，但我们必需徒步登上山顶。 昨晚的阵雨把森林清冼的干洁净净，我们沿着小道渐渐往前走，路边的竹林参天，竹叶绿的发亮，空气非常清爽，像滤过似的，使人神清气爽。 我们来到山脚下，一座高大的门坊屹立在我们眼前，门两边各有一根黑色的大柱子，上面壤着漂亮的花边.嵌着“古南岳天柱山”六个金黄色的大字。 我们从南天门顺着石级往上攀登，走着走着来到了神奇谷在神奇谷休息了一会儿只观察一块岩石有鼻子有眼睛像一位
11、慈爱的老人，导游告知我们那是皖公神相.离神奇谷不远的是天池峰，举目远眺，白雾覆盖着群山，树木浸在乳白色的浓雾里，使人仿佛在腾云驾雾，就像走进了漂亮而又神奇的人间仙境不一会围绕在山尖的雾落到山腰，像仙女的轻纱一样在晨风中飘舞荡漾。 一路大家有说有笑的在山间的林荫道上行进，兴致颇高，到处可见关心、互助的情景，到达其次索道区的时候大家已经都累得不行了，一个个喘着粗气，不过大家可都没放过路边的景点，看到好的景点都疯狂的占据拍照，都生怕遗漏了漂亮的景致，没留下漂亮的身影。 嬉笑打闹减弱了这超负荷的登山过程对我们的威逼，在进展短暂的休息，吃过东西喝过水后大家接着向山顶迈进，这段阶梯却非常陡峭，似乎是要告知
12、我们，想一览山顶的风光就必需付出双倍努力，必需学会忍受心理和体力的极限，一步一步，一步一步，最终，随着一声呼喊声，我们到达了山顶，经过攀登，原来大家都很热，可一到山顶却感觉到了一阵剧烈的凉意，呈现在我们眼前的几乎是一片仙境，山模糊，雾模糊，连绵起伏的山峦，渺渺茫茫的白雾，让你感慨大自然的奇妙，制造出这似景似仙，如梦如幻的天柱山峰。大家欢呼雀跃，争相恐后的拍照，恨不能把山顶上的每一处景致都留进快门中。 下山的路我们走的虽没那么费劲，但身体的反响却随之而来，许多人在下阶梯的时候两条腿已经不听使唤了，俗话说：“上山的气管炎，下山的关节炎”此次可得到了体验，尽管如此，还是没有一个人落伍，大家的脸上依旧
13、洋溢着兴奋喜悦的笑容，看不到疲乏的神情。 慢慢的已近午时，我们走到青龙涧索道的不远处.只见索道上有一串串像盒子一样的小房子，突然听到轰轰隆隆的声响，似千军呐喊，似万马奔腾，只见一条瀑布直泻而下好像一匹漂亮的绸缎，从半空中飘落下来哇，不经意间我们也到山脚了，看看表全程我们只花了六个小时，据了解一般都得花七小时，由此可见;我们团队的团结互助、坚忍不拔、坚韧拼博的精神风采。 天柱山的仙女石.仙人洞.百步梯引人入胜，令人流连忘返.天柱山真是漂亮极了! 三、安全回归，收获颇丰 4号晚约20：00点旅游全体成员安全到达，圆满的完毕了本次旅游，但在旅游途中感受颇多，想象联翩而至，收获颇丰。 登山是个制服的过
14、程，制服我们的心理和身体极限，在我们的生活和工作中，常保持乐观的心态，预备迎接一切挑战的精神是必需的，或许，这是本次活动最能让我们体会的! 从今次旅游活动来看，公司建立良好的团队治理的目的根本到达。在团队治理中，制度的完善化、体制的系统化以及团员的执行力是必不行少的。通过本次旅游活动，塑造了顽强的意志、良好的习惯、团结互助的品质，为今后的工作打下了坚实的根底。 同时，进一步增加了企业分散力，弘扬了企业精神，丰富了企业文化，对企业今后的经营起了很大的推动作用，提升了公司的软实力。从我们这次旅游中看为我们效劳的两家旅游公司的效劳以及态度，我们以为还算是可以，但在效劳的细节中还存在一些问题，例如：二
15、旅行社在协调中还存在问题，就是由于缺乏沟通，而显得不尽完善，作为客户，我们认为满足度不够高。 由此，我们不得不自检在协作、沟通、效劳中是否也存在问题呢?我们应当以怎样的效劳态度、效劳质量才能到达客户的满足呢?我想，大家在旅途中承受别人效劳时感受颇多，也经受了这样或那样的问题，面对自己的工作如何转变效劳、调整心态、从新面对工作是这次旅游收获的重中之重。 公司旅游活动总结报告 公司旅游活动总结篇三 在马上过去的xx年，也是成立xx周年之际，为回馈始终关注、支持而悄悄做出奉献的优秀终端商朋友，公司胜利推出圆梦之旅大型旅游沟通活动。 此次活动主要为了帮忙经销商解决经营中的难题，提升公司品牌在当地的影响
16、力。让公司和各地经销商在xx年有完善的结尾，也为xx年有个良好的开端。 自xx月xx日活动正式启动，宣传推广至今，两个月以来，在公司领导和各部门的协力协作下，已将圆满完毕。作为一名刚入职员工，很荣幸全程参加此次活动。 从分析比拟各旅行社，收集整理报名名单，通知沟通各主体客户、考察商谈各酒店，接待安排送团到旅行跟踪等。在此过程中由于缺乏实际操作阅历，有考虑不周和缺乏之处，胡经理都急躁的教导并且提前考虑到，使活动得以顺当进展，让客户满足而归。 在活动后进展必要的总结，一方面为以后相关活动的进行和操作积存阅历做些参考;另一方面也让我在整个过程中得到熬炼和提升系统为一个整体思路。 首先本着为公司负责为
17、客户负责，确定要选择实力和效劳口碑都比拟不错的旅行社。这其中的第一轮报价和沟通中，可以探测其公司实力规模，人员数量安排等。 也可以利用各家旅行社相互竞争的因素，运用些当心理战术，逼其说出自家相对的低价和对手的缺乏之处。得到更多的信息，就为我们选择旅行社多了一分筹码。在这其中压价的过程中发觉，假如不给旅行社人员名单、出行时间、以及我们的费用预算是无法真正核算出准确价位的。 胡经理考虑很到位，其依据我们的财务来预估适宜的预算，此外我主要把各区域名单汇总。然后大体了解肯定信息后，把相关的汇总信息准时向胡经理回报。此后，让各个旅行社到我们公司面谈，每个细小的环节都考虑到位。 第一个团是出行，经过我们的
18、行程跟踪和客户反应，总结了许多有用的信息和许多缺乏之处，也让我对我们的客户群体更加了解。胡经理是一个很好的决策者，在遇到问题时，总是会在关键点上提点一下，理清我们的思路和解决方法。 因而我们将团的事情大体总结分析，在出行之后的全部团，提前做好与主体客户的沟通，做好突发状况的预备，整个行程变得顺当起来。在遇到问题时候也尽可能的在第一时间解决，把问题的影响降低到最小范围。 在出团时候，不把鸡蛋放在一个篮子里，选择两家旅行社合作，各取所长，使每次出团都能到达化的符合公司的初衷和利益。 其次这次的酒店安排也是件让人费心思的事情。全部人员来，这些接待费用也是一笔不小的数目。我前前后后看了不下十家酒店。选
19、择时候的问题是，在掌握本钱的同时要考虑客户住宿的标准。 像如家，汉庭之类的全国连锁的商务酒店价格比拟高，而本地的酒店几乎不带餐饮，而且房间数量很少。还好胡经理有肯定的人脉资源，通过从地理位置和价位各方面的比拟，以及运用肯定的关系层面。我们还好算是有了相对适宜的酒店入住。 我们要合理的掌握房间的使用，化的掌握额外的本钱的产生。其中就有一个小问题，主体客户来送团可是不参与旅游。我们是让入住还是不让住呢?答案是确定的。 要合理适宜的来解决这个问题了，公司举办活动就是为了让销售人员以后更好的开展工作，更好的维护新老客户关系。所以实行公司不直接同意客户，让其跟销售联系，让销售帮助申请，公司把好完全给销售
20、，这样以便加深客情关系。 回忆起来觉得当时为之头疼的问题，现在看起来也不是什么难事，由于明白了在整个过程中遇到问题肯定要留意方法。比方和小费问题，经销商站在自己的立场上不愿付，旅行社是非收不行。 销售人员也是被客户埋怨，这个时候我们不是要强硬转变客户的意识，而是要教育引导客户一种“去国外旅游假如不收小费就不正常”的观念。不仅通过销售的首次提出小费，公司的再次解释小费，旅行社的最终确认小费，来灌输这种观念，并且特地制作文件让客户了解国外熟悉国外，才不枉费一次真正的旅行。 经过这次活动，我都有了很大进步，对类似活动也积存了肯定阅历。 1、组织活动肯定要留意整个过程的连续性，注意细节。制定活动方案的
21、时候尽可能的考虑到每一个步骤，以及其中的漏洞，甚至突发大事的解决方法。 2、在考虑一个活动的组织时候首先应就各个环节考虑到位，做好整体的把控。公司各个部门和同事之间要做好协调协作，分工协作，整个公司应当做到统一口径，以免消失问题时候，没有相关人员准时去解决，应当共同维护公司的利益。 3、优质高效的工作是我们追求的工作方式。在活动的整个过程中，每个人都应当有积极慎重的处事态度和行为动作，以保证各个环节更好的顺当进展。 4、活动过程中发觉问题应当准时解决并且收集信息让领导知道。以便做到信息畅通，处理无误。 5、事后要留意收集客户的信息，听取客户的意见和建议。维护主体客户更好的长期合作关系。也为下次活动的内容供应参考。 总之，这次活动效果规模还是很好的，公司以后可以多组织一些不同方式各种各样的活动，可以针对不同地域不同客户的需求状况。做一次活动就力争到达最初的目的和效果。这样公司业务和公司活动之间就形成良性的循环了。