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1、 2023年员工发言稿（8篇） 敬重的领导及各位同事： 大家下午好！ 今日，我很荣幸的作为优秀员工上台发言，内心特别感动！在一年的工作中，我仔细工作，不断的完善自我。这不但得益于酒店领导的指挥和关怀，更得益于部门各位同事的支持与默契协作。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢！ “仔细工作、虚心学习、更好的效劳于酒店”是我工作的职责。所以，我作为万利隆商务酒店员工，更应当为实现酒店的共同目标添砖加瓦。 作为万利隆人的我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈酒店，怀着感恩的心去效劳社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候宏大正寓于平凡之中。在
2、这个平凡的效劳岗位上，却涌现出很多感人的事迹，展现出我们万利隆人不平凡的青春风采。 最终祝福大家在新一年大吉大利，阖家幸福！ 优秀员工演讲稿 篇二 敬重的各位领导及各位同事： 大家好！ 很荣幸被评为XX年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作力量的确定，也是对我做好今后工作的一种鼓舞，虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，仔细对待每一件事，多思索，多关注，为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中，我将更加精彩的完成各项工作，不辜负公司对我期望。 中选为公司XX年度的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份鼓励。参加公司近七年来，从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点
3、点模糊理解的门外汉，到现今不但已娴熟把握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理，还能对一般板件的常见缺陷进展分析处理，整个过程离不开上级领导的仔细教育和资深同事们的热心帮忙，在今后的日子里，我将秉承团结奋进的精神，引导更多的人参加到我们的优秀队伍中来，让我们一起为CCTC更加绚烂辉煌的明天加油！ 自从参与工作以来，“追求突出，无论何时何争做”，始终是我的座右铭，入厂以来历届优秀员工都是我学习的典范，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，情愿付出，才有收获。获得优秀员工这个荣誉后，“优秀”这个词会鼓舞我更加努力地去开展5S活动、TPM活动，用积极
4、向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体，更好地为公司效劳。 中选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在员工中起到革新技术，提高效率，发扬团队精神等带头作用；也决心为打造品牌，保质保量完成任务，努力提高员工素养，在各级领导的带着下，为将CCTC打造成为世界一流企业奉献青春和力气！诚心盼望我们这支队伍能够越来越壮大，努力为企业的富强兴盛做出奉献！ 公司以人为本的企业文化使我们获益许多，我们也应当为公司的进展奉献自己的一份力气。这次能够中选优秀员工，是对我04年度工作的确定，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应当严格要
5、求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的进展尽自己的绵薄之力。 优秀员工发言稿 篇三 各位领导、各位同事： 首先，感谢公司赐予我这次展现自我的时机和舞台。我演讲的题目是“做一名务实、创新的好员工”，今日，我之所以参与这次评比优秀员工竞赛，是由于一方面，说明我对上级领导推行的评比机制拥 首先，我简洁介绍一下自己的简历：本人王新晴，今年30周岁，黑龙江科技学院工商治理专业毕业，本科学历，2023年大学毕业后通过应聘参加联通公司任客户经理，任客户经理期间工作业绩突出、综合素养较
6、强，得到公司领导及同事认可，07年1月破格提升到市场部任增值业务主管，给自己经营治理阅历奠定良好的根底，同时具有一线的营销理念。随着08年电信行业重组，我很幸运地走入中国电信。 勤奋好学、擅长助人我认为是我的优点，参加中国电信这个布满青春、激情的企业，会让你时刻警示自己，只有加快学习的步伐，把握企业最新的进展方向，才能跟上企业的节奏。每次公司推出新套餐、新业务，我都会将其中要点讨论透彻，并制定最简洁的推广模式，使业务得到准时有效的进展。擅长助人是中华民族的传统美德，在日常工作中我虚心慎重做人，得到同事们全都好评，我认为帮忙别人解决一点点困难，这也是给自己的人生道路划上一个美妙的一笔。 08年1
7、0月依据市公司的安排及鸡冠区工作需要，我被安排到鸡冠区负责渠道治理和宣传筹划工作，这对于我是一次机遇，更是一次挑战，一年来，在市公司正确指导下，在张兴慧经理带着下，鸡冠区全体员工充分发挥着聪慧才智，根据“效是目标”，“收是保障”，“量是根底”的根本原则，把握移动业务的进展规律，较好地完成各项工作任务。为鸡西电信公司安康良性进展，献出自己一份力气。 本着一颗为企业创效益、为自己创价值的心，在09年15月份我先后走访全市各大IT卖场、手机卖场数十家，为鸡冠区新增无线宽带代理渠道11家、省内合作伙伴3家，手机合作卖场10家，其中主营业厅三家代理商月平均销售礼包300余台，无线宽带代理渠道月均销售网卡
8、百十余张，最为胜利的是八月份组织的以26名大学生为团队“3G翼起来”社会实践活动，通过培训、参观、实地体验让大学生真正了解电信，了解天翼。鸡西大学开学之际，学生共进展手机礼包20余部，其中3名销售能手现已签订协议，成为中国电信校园直销队伍，为我们在校园市场持续进展奠定良好的根底。 下面，我谈一下我对下一步工作思路及设想 一、加快渠道建立、激活代理渠道 得渠道者得天下，鸡冠区现有10家合作手机卖场，约占园林路通讯市场的百分之三十左右，大型手机卖场是中联通、中移动公司与我公司争夺的焦点，现园林路中联、中信、昊天等几家大卖场在进店中存在困难，主要缘由在于我们没有自己的进店促销人员，手机店不会轻易尝试
9、生疏事物，更何况要出人力，物力，要想在园林路通讯市场开拓忠诚的合作伙伴，我们只能培育自己的促销团队，用租赁或补贴方式，把销售人员派驻到各个卖场，可提高市场占有率，品牌认知率。 直销团队是企业必不行少的主力军，鸡冠区现有7名直销员月均进展量在100户左右，我们可利用“人海战术”，“留才去庸”战略，可快速提高业务量。更要充分发挥邮政渠道作用，市内邮政局有23个营业网点，总人数近300人，公司在政策上应赐予肯定的支撑，开展阶段促销，充分调动其积极性，确保邮政收入不下降的根底上，有所上升。 二、加强新业务的体验、多元化组合营销 随着3G时代到来，多样性的手机增值效劳不断推出，如何引导用户使用新业务是目
10、前关键所在，首先，要从我们员工自身找出问题，公司应对员工卡套餐附加增值业务包，使员工得以全面的体验，加大力度对内部员工进展深化培训，时时开展全员营销活动。主营业厅设立新业务体验区，安排专人讲解及演示，可大大提高用户对产品的认知度。多元化的组合营销，会促进增值业务收入稳步增长，充分利用套餐内含有的增值费用，积极向用户推举，到达窗口时间内，效益最大化，通过优待的低端礼包政策与彩铃组合销售，培育用户的”使用习惯。 三、提高效劳质量、树立企业形象 加强优质效劳是企业的核心，效劳如何加强是企业最苦恼的事，简洁的话费预警、套餐到期通知、节日送祝愿短信等都是无法让用户真正记在心上，只有让用户得到真正的实惠才
11、可能稳定用户，只有得到用户的口碑，才是企业之根本，如：利用差异化模式对在网两年以上的老用户制定“特殊”套餐，我们就是要他们的口碑，在网两年以上的用户随着手机需要更新，是最有离网倾向时期，此时的“特殊”套餐会使老用户有一颗暖和的心，同时，可树立中国电信人性化的企业形象。 我们鸡冠区营销中心每一点成绩的取得，都分散着市公司领导的关怀与支持，都分散着在张经理带着的全体员工辛勤与努力，在此我表示深深的敬意与感谢。在今后的工作中，我要发扬成绩，克制缺乏，兢兢业业作好本职工作，用忘我的工作和不懈的努力为鸡西电信的快速进展奉献力气。感谢！ 关于优秀员工的演讲稿 篇四 各位领导、各位工友： 今日是我们“-x服
12、饰”20xx年第一次全体员工团聚大会，也是生产全面铺开前的发动大会。 “-x”团队中既有老员工也有新员工，对新员工的参加我代表公司向你们表示深深的谢意！感谢你们选择了-x服饰！对长期以来为公司进展做出的奉献老员工表示最真诚的感谢！感谢大家！ 众所周知，当前我国及全球经济正在经受着一场历史罕见的金融危机，纺织服装业作为中国国民经济传统支柱、重要的民生产业和国际竞争明显的产业，在国际金融危机的阴影下，目前正在不行避开地经受着一个困难时期。 “莫道今年春将尽，明年春色倍还人”，这是在刚刚闭幕的两会中，温-家-宝的一句感言。另一句“全体中国人都要以自己的心来暖中国的经济”，重申信念和力气，营造春天的蓬
13、勃生气和盼望。 鉴于上述缘由，20xx年我们公司确定的根本战略方针是：在金融危机造成行业形势严峻的逆境中，加大力度以强化内部治理为核心，积极完善和调整岗位分工及各个环节的连接。对内我们要夯实根底，对外，树立良好的企业形象。 大家已经看到我们对公司厂区环境如道路路面、职工餐厅、厕所、水房、洗澡间等都进展了大规模的美化绿化改造，目的就是积极营造一个温馨舒适的工作生活环境，制造五星级工厂是我们的奋斗目标！ 与此同时公司也适时引进了专业的技术、治理人才，对基层治理队伍也进展了必要的调整，其目的就一个，打造一个核心的稳定的治理技术团队，打造一支具有高素养、高水准、具有战斗力的“-x团队”，从而为推动公司
14、安康进展奠定坚实基矗 20xx年，-x服饰公司正傲立在十年专业积淀之上继往开来，在组织架构、企业内部治理、质量监控、团队与企业文化建立等全面创新。由家庭作坊治理向标准化企业治理转变、向具有现代化公司治理文化的企业转变。跨界整合相关资源，使-x服饰这个大家庭更加布满激-情活力，使每一个-x家庭成员在这里能够得到事业上成就感；使每一个为-x奉献才智、付出辛勤劳动的员工得到你们期望的、应有的经济收益回报！ 崭新的一年，崭新的心情！ 危局中，打破旧秩序，建立新规章，这是“-x”的胆略。 让我们携起手来、精诚团结、互帮互助、为-x美妙的将来而努力奋斗；为我们共同的明天而拼搏！ 兴奋斗志，凝练信念，让耕耘
15、者们携手同行，步入下一个进展春天，收获新的“黄金十年”。 20xx，是-x迈入下一个20xx年辉煌的前奏！ 感谢大家！ 优秀员工演讲稿 篇五 敬重的各位领导和评委： 你们好！ 我叫xx，来自工程部，现任绿化组绿化工，我的职责是保持全部的植物始终处在一个完好的状态。我的业余爱好就是唱唱歌，不过还是老跑调。 我很荣幸我能参与这次优秀新人的竟选，同时也感谢我的团队的同事们的信任与支持，我从三月份入职到现在，经过半年多的工作、学习使我明白了绿化在酒店的重要性，我认为绿化就好比人的衣服，是一种身份的”象征，既然比作是衣服，哪我们就要做到让它表达出一种档次，完善的呈现在客人的眼中，尽我们所能把绿化工作做好
16、做实。 其实，在我们的绿化团队中，我们这样的优秀人员还有许多许多，他们跟我一样，在工作需要时奋不顾身，勇往直前，不怕苦、不怕累的工作精神，有了这种精神，就没有我们做不到的事，我记得有一次下大雨，在水杉大道倒了一棵大树，横在了公路上阻挡了客人车辆通行，我们接通知后就马上赶往现场，一个个冒雨连衣服湿透也不管，大家齐动手，只用了十几分钟的时间，就去除了路障，虽然我们衣服湿透了，但当我们看到一辆辆客人的车辆能顺当通行，我和我的同事门的脸上都露出了快乐的笑容。在我们的工作中，这样的事情还有好多好多，我觉得我们的团队在工作中同事们个个都象牛一样有劲，真的好牛啊。 我的演讲虽然不好，但是我们的工作以后要做得
17、更好！ 优秀员工演讲稿 篇六 各位领导、各位同事： 大家好。 我演讲的题目是：争做优秀员工，我需要答复的三个问题。 如何成为一名优秀员工，这个题目估量不仅仅是作为一名一般员工的我，需要时刻考虑和自省的问题；更是公司领导和企业治理人员需要深思和熟虑的课题。试想，假如一个企业的员工都做不到优秀，这样的企业能够成为优秀的企业吗？假如一个企业是优秀的，作为企业的细胞，员工，必定也应当是优秀的吧。是优秀企业造就优秀的员工，还是优秀的员工造就优秀的企业？这好像有点像是个先有鸡还是先有蛋的问题，不过，我想，假如一个企业的员工都敢于争先创优，那么这个企业，想不优秀都很难。 我以为，要成为一名优秀的员工，首先要
18、面对三个问题，只有在这三个问题面前，能够正确的选择，才能踏上优秀之路。 第一个问题是，先做人还是先做事 “先做人后做事，人做好了，事情就做好了”这个观点目前在市面上流传得很广，深得一些人的赞同和确定。 中国人的所谓“做人”，涵义广泛，大有深意。究其言外之意，无非就是要做处处世圆滑，面面俱到，也就是所谓不得罪人和遵从社会潜规章。惟其如此，才能够八面玲珑，无孔不入；惟其如此，才能在社会中如鱼得水，不碰南墙；惟其如此，才能有做得成事情的时机。 这个话为什么有市场？为什么在社会上广为流传？为什么这么做就能吃得开，不这么做就难免得罪一些人，做不好一些事？ 我们都知道，想做成事情，必需要跟人打交道。有人的
19、地方， 就有江湖。有江湖的地方，那就会有潜规章和一些交朋结友的法规和禁忌。要做成事情，好像还真是要先会做人才行，否则就是破坏了江湖法规，是患病到群起而攻之的恶劣后果。 先做人的问题就在于，假如以不触犯江湖法规的方式做事，那么这个事情必定是遵从江湖法规，而不肯定是遵从是非曲直和法律法规。假如人情和法律相抵触，莫非要做人不顾法律的尊严和威信？假如人情和公理良心相违反，莫非是要放弃社会公理，违反良心去遵从人情？假如人情和事情本身的是非曲直相违反，莫非要为了私情而纵容黑白颠倒？ 我经常为一些身陷囹圄的们不值，他们当中许多人都是官场老手，属于深谙人情世故官场潜规章的老江湖，为什么最终被打入牢狱？莫非是他
20、们做人不完善？还是他们做事不慎重？这个问题估量他们自己很难去解释得清晰，由于不少人到了牢里面，也认为自己是冤枉的，只不过是太照看人情了，多帮了点别人，拿了点好处嘛？ 我们知道，假如从做事的角度来对待做人，那么首先要答复的是，你做的事情是不是符合社会公序良俗、道德标准、法律制约的？假如你做的事情符合社会标准和道德要求，也遵守了法律，必定会由于要做好事，得罪一些既得利益人士，让托情走门路的人碰壁，这必定不是做人的道理。 现在一些人对那些严格遵守法律和道德约束的人很是看不惯，称之为“一根筋”，认为他们脑袋搭铁短路了，不会敏捷机变，玲珑处世。这样的人在江湖上确定是会碰上八面潜伏和四周楚歌的，由于得罪了
21、人，必定会导致别人的报复，事情确定也难得做好了。 我们常常感慨中国法律的儿戏之处和毫无公信力、毫无约束力、毫无威慑力的局面，激愤高呼要法治社会。我们又经常在法律和私情面前纠结万分，最终以私情殉葬法律，还要以先做人的道理来宽慰自己。 要知道，法治社会的根源，在于社会中每一个成员以严厉和仔细的态度来对待法律，以遵从和信守的方式来执行法律，而不在于 满意于法律的惩治条款。任何社会假如没有仔细的做事态度，是不会建立成真正意义上的法治环境，更不会有真正做成事情的时机。无法无天的社会，能做什么事情？做了也不是什么好事情！ 我以为，先做事，好好做事，不怕得罪人，才是真正的做人原则。 其次个问题是：做人才还是
22、做人力 这个问题好像是与争做优秀员工的活动主旨是相背离的，既然是争做优秀嘛固然是要做人才，莫非公司搞这个活动的目的只是想激发大家出力的积极性，不是为了培育真正优秀的人才？ 我认为，作为一名公司员工，我可以去幻想做到最好，成为优秀人才，也可以去向往一个更美妙的明天。有句话说，不想当将军的士兵不是好士兵。 优秀员工演讲稿 篇七 敬重的领导和全体同事： 大家好！ 我们今日播下诚恳，明天收获的将是信任！ 我们今日播下勤奋，明天收获的将是胜利！ 我们今日播下好学，明天收获的将是才智！ 我们今日播下信念，明天收获的将是辉煌！ 如今，我觉得把称作是我们的家更适宜，一个有全体领导、职工组成的大家庭，作为大家庭
23、的一员应当充分发挥仆人翁的精神，专心呵护这个大家庭，工作中大家严格根据的各项规章制度来工作，来约束自己，一心一意为谋进展；生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到“亲人”的暖和，“家”的温馨 我很荣幸参加，并且和大家一起工作，我信任在以后与大家共同工作的同时，自己的各方面都会有所提高并将成为一名真正具有精神的职工，我坚信：进展是无限的；前途是光明的，职工是优秀的。 最终，我情愿和大家一同扎根，为我们共同的家xx奉献上自己全部的力气与爱心，愿我们大家共同携手为腾飞撑起一片蓝天！我盼望，xx在领导的正确指引下，在全体员工的共同努力下，20xx年将会取得更大的成绩。立足深圳，放眼世界！ 最终
24、，请允许我再次向在座各位表示诚心的感谢，祝大家新年欢乐。 感谢大家！ 优秀员工发言稿 篇八 敬重的公司领导、同事们大家好！ 今日我有幸作为优秀员工代表上台发言，与各位同仁一起共享20xx年度的工作心得，我感到特别的荣幸。 今日的年终总结大会事实上就是冠亚集团的一次盛大阅兵式-展现大家的工作成果，展望布满机遇的将来。在这里，我要真诚地向各位坚决决策的领导，向各位为公司勤勉效劳的同仁致以深深的敬意。 众所周知，20xx年对于我们冠亚集团有着特殊的意义，求学网，全国公务员共同天地作为一名一般员工，在详细的工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速进展而傲慢。 冠亚集团作为一
25、家以房地产开发为核心的综合性集团公司，市场是我们的生命线，同时也是检验企业运营实力的唯一标准。事实上，这一切都已得到证明-冠亚城市花园在不到一年的时间内顺当结案，冠盛*国际星城自7月19日登场亮相开头便引发省内罕见的星城冲击波，大型商业地产福州冠亚广场正稳步进入实质性操作，山东济宁近500亩大型房地产工程的胜利签约，这一切都向社会、向市场证明白冠亚集团的运营实力和前瞻性决策力量。 有容乃大，无滞则华。要在剧烈的行业竞争中占有一席之地，就必需随时保持一种安康的学习和竞争状态。之所以公司始终在进展壮大，就是由于整体的运营比市场快一拍，而作为员工至少应当跟上公司的运营层面，随之提升自身的综合素养和专
26、业技能。在这里，我想给大家推举一本特别闻名的心智读本，名叫第五种修炼，其中最突出的观点就是创立学习型的企业组织，塑造企业的远景进展目标，从而构建企业的核心竞争力体系。 今日，冠亚集团上下济济一堂，其乐溶溶，共求学网，全国公务员共同天地同共享着岁末胜利的喜悦，共同体会着新年新景的欢乐。在我们的心里，“敬业，诚信，进取，制造”成为唯一的信念，“无私奉献，稳健务实，追求完善”是唯一的目标，“勤勉尽责，努力学习，追求上进”更应在我们的每一件工作当中得到详细落实。 展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由信任，冠亚由于有我们更强大，我们由于冠亚更傲慢。 上面内容就是为您整理出来的8篇2023年优秀员工发言稿，盼望可以启发您的一些写作思路，更多有用的范文样本、模板格式尽在。