《2023医院行风建设心得体会通用5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023医院行风建设心得体会通用5篇.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023医院行风建设心得体会通用5篇医院行风建设心得体会篇1 我自_月份参加工作至今已经20_年了，在医院、科室领导的关怀及同事们的关怀下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地生疏了新的工作环境，在工作态度、专业技术水公正方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面： 一、端正工作态度，热忱为患者服务 作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物，要想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后，我努力提高自己的思想素养和业务道德水平，摆正仆人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患
2、者服务；急躁对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满意工作落实到实处。 二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平 1、坚持业务学习不放松。参加工作后我照旧坚持每天学习，每天把握一种疾病；同时不忘学习本专业争论的新成果，不断吸取新的养分，熬炼科研思维； 2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格依据医疗操作常规进行，避开医疗事故及差错的.发生；在工作中不断丰富自己的临床阅历，时刻保持虚心谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题力气；严密观看病情，准时精确记录病情，对患者的处理得当；作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，
3、不断学习。 三、严格要求自己，乐观为医院的进展建言出力 作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求院更大的进展是义不容辞的责任。在做好本职工作的基础上，乐观为科室的进展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。 总结20_年，在医院领导和同事们的关怀下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要连续努力，克服不足，制造更加优异的工作成果。 医院行风建设心得体会篇2 在这崇高而又神圣在岗任职的我们，不光有超群的技术水平和业务力气就觉得能胜任自己份内的工作了，还要熟识医疗卫生服务的神圣使命和崇高
4、价值。从去年创先争优活动的开展，到今年铸医德、提医术、正医风的不断学习更要端医德医风。 不论做什么工作不是全身心的投入就够了，要带心才能做好方方面面的事物。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，留意工作效果。药师工作看上去简洁，其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别。有的药师完成了发药工作之后，安心无事地歇之办公室；有的药师做了此项工作之后，又做了其他工作(如给病员以更多的真、善、美的精神性东西)。前项工作有范围有尺度，后项工作没有指令性的规约。那么，药师在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量、制造性
5、的完成各项工作任务，达到最佳工作效果，让病员安心、放心，并乐观协作医院治疗呢？通过医德医风的学习，引发了我对药师岗位意识的确立，对提高工作效率和工作质量有了几点熟识。 一、责任心才是做好工作的前提，这个“心”不光指工作上的到位，在班乐观去做，不夹私心离班，这样专“心”之致，就能做好护理工作。假如缺乏责任心，无论是新药师，还是老药师，都不会做好调剂工作的，近几年来在基层工作的我们年轻人较多，有信念是不够的，对工作要急躁、细心。药师切忌不能丝毫麻痹大意 “差之毫厘，失之千里”，歪打是不会正着的。当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，大体看是没有问题的，有其正确的意识，只是看法和做法环节上的
6、失误，“好心办错了事”是方法问题，而不是思想问题。所以，责任意识对药师来说不是可有可无的，而是必需自我内修、点滴养成这种意识。这种“错”简洁被防止和克服，假如不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用“出错”来说了，那要追究其责任。所以，责任意识对药师来说不是可有可无的，而是必需自我内修、点滴养成这种意识。 二、要有公正意识，亲情意识，与病人之间的亲热协作的主动权、选择权在于药师这方。药师工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立公正意识是其关键，即药师对待病人接受公正的.观念，不仅对待全部病人一碗水端平，病人是流淌的，选择住院的权力在病人手里，若把药师比作仆人，那
7、么病人就可比作客人。药师与病人彼此之间的关系就应当是“主便客勤”。仆人怎样接待客人，便利客人呢?首先要敬重病人，重视对方的存在，象款待客人一样热忱地款待每一位病人，力争使病人感觉到仆人待客热忱、随和，服务周到。做到这些，主要体现在药师的服务态度上，药师应当做到“说话轻，走路轻，操作轻”。 药师的工作对象是一个活生生的生命，公正意识也应包含对生命的敬重。因此公正意识是高质量完成本职工作的重要一环，也是药师制造性工作的一个重要方面。 近年来医改政策深化基层，解决了群众看病难、看病贵的的问题，好的政策需要我们这些在岗人员的大力落实，归根毕竟就是一句话：乐观和行动做到“全心全意为病人服务”，做到更好（
8、服务好、质量好、医德好，群众满意）。 医院行风建设心得体会篇3 端正医德、医风的核心是正确熟识医疗卫生服务的神圣使命和崇高价值。治病救人，挽救生命，是医务工作者的神圣使命，具有无可比拟的崇高价值。对于医疗执业环境存在的突出问题，要坚持从自身做起，努力改善服务，保证医疗质量，削减医疗事故，加强医患沟通，加强有关部门的合作，努力维护医疗服务秩序。 医德医风是社会精神文明建设的一部分，它是每个医务人员道德的.表现形式，应从思想基础，动力途径，手段等方面进行分析、论证。提高熟识，实行各项措施，从工作中的每个环节、每个岗位、每个行为、每句语言做起，使医德医风建设规范化、特色化、人性化。 作为一名乡镇卫生
9、院的医士，我们应当视病人如亲人，要以崇高的医德，精湛的医术，无私的爱心诠释新时期的共产党员的珍贵品质，凝造和谐的医患关系。我们要从中不断吸取教训，乐观地提高我们的医术，我们要牢记全心全意为人民服务的宗旨，恪尽职守，无私奉献。时刻牢记自己的职业道德，以自己的模范言行维护好共产党员的良好形象，对人民群众亲如手足，把人民的利益看的最重。我们深知，要做一名好医生，不仅要有精湛的医术，还要有悬壶济世的博爱情怀。 在医疗系统中，只有把患者的苦痛呻吟和无助眼神装在心里，才能换来和谐的医患关系，体现医务工作者应有的博爱胸怀，我们决心用自己实际行动去做一个对社会有用的人，做一个被社会认可的人，用精湛的医术把患者
10、一声声苦痛的呼唤转化为一阵阵欢快的笑语，用博爱的胸怀把病人一双双无望的眼睛变成一对对神采奕奕的眼眸。 医院行风建设心得体会篇4 在过去的一年里，在院领导、医师长及科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，擅长总结工作中的阅历教训，踏踏实实做好医疗医师工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、医师长的认可。以下是我今年的工作总结。 一、思想道德、政治品质方面 通过报纸、杂志、书籍乐观学习政治理论；遵纪守法，认真学习；具有猛烈的责任感和事业心，乐观主动认真的学习医师专业学问，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规
11、范，规范操作。 二、专业学问、工作力气方面 我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，关心医师长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般医师记录，危重医师记录及抢救记录。 遵守规章制度，端正工作态度，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，急躁的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，当看到
12、病人康复时，觉得是特殊幸福的事情。 三、留意医师职业形象 在平常工作中留意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装洁净、发不过肩、不浓妆艳、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言规范。认真学习法律法规，乐观参于医院组织的各项活动，丰富了学问，增加了意识。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素养及应急力气。医师事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是医师队伍中的一员而傲慢。 在今后工作中，我将加倍努力，为人类的医师事业作出自己应有的贡献!在新的一年，新的环境下，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，
13、为病人负责，确定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到确定负责，这才是一名救死扶伤的好医师应当做的最起码的工作。作为一名医师，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我信任我会做到! 医院行风建设心得体会篇5 在过去的一年里，我科在医院领导的正确领导下，在各职能部门的大力关怀支持下，经过全科同志们的乐观努力，使本科室的各项工作取得了可喜的成果，外科得到空前的进展，为在黄山市确立“二级医院”的地位打下了良好的基础。 一、20_年 （一）医德医风方面 我科遵守医院各项，具备高度的事业心和猛烈的工作责任感，本着
14、“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的服务宗旨，不断提高医护质量，全年未发生一起医疗事故或差错。科室内部医护之间团结友爱，相互敬重，形成一个有力的战斗集体。全科老同志疼惜新同志，工作上身体力行，起到了模范带头作用，新同志敬重老同志，业务上虚心好学。我们每个人深刻体会到了工作中的苦和累，但也经常被其他人的敬业精神感动着。我们还定期组织全科医护人员聚会，协调各种冲突，不断增加集体的分散力和荣誉感。科室负责同志经常征求患者及其家属对我们工作的看法和建议，努力改善服务态度和服务质量，结实树立争创一流的思想，力争社会效益和经济效益双丰收。 （二）业务方面 20_年外科在医院领导的大力支持下，我们
15、外科专业的救治水平得到进一步提高。20_年共收治病人700余人次，抢救病人100余例，各种手术病人214人次。取得了显着的社会效益和经济效益。全科医护人员，不怕脏、不怕累、不分昼夜照看病人，以精湛的技术和无私的奉献精神，赢得到了社会各界及病人家属的高度评价。由于本院的特殊性，我科的主要病种以普外科，泌尿外科和脑外科为主。而对于重症病人的抢救，我科已建立了一套颇为完备、高效的诊治方案：准时精确的急诊处理，急诊手术病人的绿色通道，各种肿瘤根治手术的开展象征着我科已具备开展代表外科领域高难度手术的实力。回顾即将过去的20_年，对我们外科全体职工来说，的确是不平凡的一年，我院外科从小到大，从弱到强，医
16、院领导及有关科室人员倾注了大量心血，赐予了各方面的扶持和照看，全体外科工作人员也付出了辛勤的劳动和汗水。在此，我们外科全体工作人员，向全部关怀、支持、关怀过我们的人们严厉地说一声：感谢! 二、20_年 展望即将到来的20_年，我们布满了希望和期盼，对我们医院及外科来说，照旧是需要稳定、巩固、进展和壮大的关键一年，我们既感觉到了确定的压力和困难，但更布满了热忱和信念。具体到外科，我们认为有以下工作需要进一步加强和努力 （一）、进一步强化经营意识具体是要进一步降低用药成本比例，拓展服务范围，向服务要效益，向新技术要效益，向医疗挖潜要效益。外科是一个重要的临床科室，也是一个高风险的战场。我们殷切希望
17、在医院领导和兄弟科室的关怀、支持和指导下，外科明年工作更上一层楼。 （二）进一步加强与我院市场部的合作提高社会影响力与医院领导协商，适当降低社会病人住院期间的费用，努力拓展病人来源，提高外科在全社会的影响力。 （三）进一步完善服务流程新病人入院后，科室以名片形式将主管医师、主管护士、科主任、护士长的姓名及联系电话告知病人或其家属，以便沟通联系。 （四）加强人文关怀，确保医疗平安提高病人满意度要求医生护士少坐办公室，多深化病房，多向病人及家属询问看法和要求，将可能发生的磨檫纠纷毁灭在萌芽状态。我们在内部提出要有“随时预备与每一个病人对簿公堂”的风险意识，把医疗护理平安意识贯彻始终，把医疗护理规章
18、制度、法规条例落实到每一个环节。 （五）开拓创新，科技兴科20_年我科将要开展新技术是胃转流手术（gbp）治疗2型糖尿病，该手术在整个黄山市是首次开展的新技术。 （六）强化学习氛围，提高业务水平科内人员的业务素养、服务意识需要进一步加强。学无止境，服务无边，关键是要用心，用真情，下功夫，作好脚下的每一件事，作好每一件事的每一个环节。鼓舞每一位职工连续深造，假如医院和科室条件许可，建议有方案、有步骤地选派基本素养好的人员去上级医院进修、学习。 （七）讲究奉献，提高效率我科的特点是危重病人多，工作无节奏，经常加班、加点，我们科室人员经常要一个人干两个人的活，节假日从没有过休息，平常加班不计其数，没
19、向领导说过累，也没索要过酬劳。为了科室的有利进展和提高工作人员的乐观性，希望院领导从人员配备和支配制度上赐予支持和鼓舞。 （八）存在以下问题形势在进展，医院在前进，外科也仅处于进展中，有许多领域、病种、技术需要我们去攻克、去把握、去提高。我们深刻地体会到，我院外科的进展需要院领导和宽阔职工的关怀和支持，争取医院支持给我科引进腹腔镜设备，把微创手术开展起来，提升我们的技术水平。 总之，我院外科还处于进展壮大期，离医院对外科的要求还有很大差距，勤奋、正直、乐观向上、不畏困难的院领导给我们树立了一个学习的榜样，也为我们供应了一个有利的进展环境，我们确定不辜负领导对我们的期望，以巨大的热忱和信念投入到工作中去，为我们医院的进展做出力所能及的贡献!10