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1、 2023劳动模范先进个人事迹材料（10篇） 高焕球，男，1973年9月诞生，汉族，东风桥镇新东坡村一组村民，这个平凡而一般的家庭有成员5人，正是这样一个一般的老百姓，谱写了种粮新篇章。 近几年来，在农业生产上他坚持农业生产标准化，拥有农机设备大型联合收割机二台、大型高速插秧机二台、旋耕机一台、小四轮拖拉机一台、机动喷雾机三台。承包了农田1000余亩，年总产约400吨，全年实现粮食总收入近百万元。 高中毕业的他面临着生计问题，作为一名年轻人，他敢闯敢干，在家种田，在外打工，做过泥水匠，当过搬运工，1996年在镇上开了石门桥第一家网吧，2022年利用开网吧赚的钱买了一台收割机在农忙时帮别人收割稻
2、谷。这段时期，他看到现在农村年轻劳动力缺乏，稻田抛荒严峻，局部农户在水稻种植上始终采纳传统的耕作方式，土地利用率低、科技含量低，水稻种植存在品种混杂、经营治理粗放、劳动力投入大、水稻加工销售困难等诸多问题。为此，他经过多方考察、论证，看到了科学种粮的曙光，必需实行集中种植，形成规模才能节省本钱。他毅然放弃了网吧经营，投身入老本行-农业生产中去，当起了一个地地道道的农夫。他曾说自己是一名农夫，国家也需要农夫，要不然大家的粮食要谁来种，人民吃的粮食谁来出。俗话说：民以食为天。这几年国家政策好，农业生产前景很宽阔，要把这块农业蛋糕做大做强。 2022年他开头承包水田，初时只承包了30多亩，通过科学治
3、理、机械操作，节省了本钱，渐渐到现在承包了1000余亩。 在水稻种植过程中，他坚持农业产业标准化，注意农业科技的运用，努力降低种田本钱。一是应用优质的品种。在粮食品种选择上，选择品质好、产量高、抗逆性好的品种。二是积极应用免耕。抓好除草关、水分治理关。依据测产验收，利用技术，减轻劳动强度，节约劳力，每亩能增收节支120多元。三是应用测土配方施肥技术。依据水稻配方施肥建议卡，按卡施肥，施配方肥，有效地削减了农业面源污染，提高了耕地综合生产力量。四是在病虫防治方面上。尽量削减化学农药使用量，有效掌握农药对环境的污染，维持良好的生态环境。 在自己创收之余，他注意维护广阔群众的利益，承包农户的耕地，通
4、过与农户签订合同，出租金的方式，不断捡起石门桥镇、德山镇等地方村民抛荒的田地，综合应用农艺与农机配套栽培技术，开展全程机械化作业效劳，水稻亩产最高达700公斤，他雇佣局部农夫参与土地托管，并付给相应工资，这样农夫在自家的土地上劳作，却获得相应的劳动酬劳。种种合作关系，与农户形成“利益共享、风险共担”的利益共同体。2022年至今累计完成水稻全程机械化作业6万亩，为当地农夫新增收入400多万元。 最近几年，他先后投入50多万元，用于扩大种植面积和购置农业机械，每年在水利方面都投入一万多元进展沟渠疏浚，虽然投入多，但是效益巨大。现在农业机械除了满意自身需求外，还可用于出租，目前年收益在四十万元以上。
5、这样一个普一般通的人，第一眼看上去不像一个老板，而像一个地地道道的农夫，真是这样一个地地道道的农夫为我镇许多群众带来了新的种粮模式，不仅自己创收，还带动了周边许多群众。 劳动榜样先进个人事迹材料最新篇2 我是_学校初二级的_，任班级劳动委员，班长，班生活委员，并曾任语文，英语科代表。我性格活泼开朗，待人随和、友善，学习积极向上，工作仔细负责。 自从成为一名共青团员以来，我时刻保持着着剧烈的社会责任感和集体荣誉感，喜爱祖国，坚持正确的思想和政治方向，仔细履行团员义务，发挥团员榜样作用，提高个人思想素养，为以后成为一个社会上优秀的人才而努力。 在学习上，我不为学习而学习，更不为考试而学习，而是在学
6、习中不断充实自我，丰富头脑，培育自己良好的思索习惯，所以我有着端正的.学习态度，擅长学习，取得了好的成绩，我不曾傲慢自满，而是保持谦逊的态度，连续努力;一旦遭受挫折，我也不会灰心丧气，自怨自艾，而是总结阅历，扬长避短，努力在以后取得更好的成绩。在不断充实自我的过程中，我曾获“成绩进步奖”;在不断努力的过程中，我曾获“成绩优秀奖”，并且屡次获得奖学金。六年级曾获华罗庚金杯决赛全国二等奖，去年获全国英语竞赛江门市二等奖。 作为一名优秀的学生干部，我对待工作仔细勤恳，积极负责，仔细听取同学的意见，仔细做好本职工作，踏踏实实做好学校、班委会安排下来的每一项工作，对于班级治理的日常工作和团委学生会及文学
7、社的工作，都能有较好的处理，屡次被评为“学校优秀学生干部”、“优秀班干部”、等。作为学生会主席，我带着各位学生干部积极做好文明班评比，文明宿舍评比，学习小组pk赛等年级活动。 在生活方面，我待人有礼，为人正直，敬重师长，团结同学，并始终保持着积极乐观的人生态度。在身边的人遇到困难时，我能热忱地伸出救济之手，乐于参与各项有益的活动，曾屡次被评为“金色少年”，而我所在的宿舍也曾屡次被评为“文明宿舍”。 就像一片四叶草，在我看来，第一片代表我要做个非常优秀的学生，其次片代表我要做个负责的班干部，第三片代表我要做个孝顺的孩子，那么第四片就是我的胜利了。四叶草不简单找，这些任务看似简洁却也需要毅力，我会
8、努力找到我的四叶草。 劳动榜样先进个人事迹材料最新篇3 苏花花生专业合作社地处江苏省优质花生基地八集乡八集村。当地农夫种植花生历史悠久，上可追溯到春秋时代，小花生被孔子称之为“长生果”。李_2022年回乡后看到了这一丰富的资源，心中暗暗快乐。当时，她在南京卫岗乳品有限公司驻无锡办事处任销售部经理。她的丈夫在卫岗总公司给领导开小车，夫妻俩当时月工资收入也许在x元左右。但是，李_一心想着回乡创业，夫妻之间发生了争吵。她丈夫对她说：“夫妻在一起可以相互照看，你一个人回到家乡一切从头开头，多么不简单”可是，她已坚决了自己的想法。 她于2022年只身一人回到家乡_县八集乡。当时，一无厂房，二无资金，只有
9、花生这一资源。怎样才能将这小花生变出更多的“钱”呢?她凭借着自己在外地的市场销售阅历，找准公司进展的着力点。首先搞好基层建立，打造多种经营模式，与县润农连锁、苏果等商超常年签订销售合同。除了往江、浙、沪一带销售原材料的同时，更注意产品的精包装，包装上了档次，一般的小花生经过包装后摇身一变，真的变成了消费者所需求的养生保健“长生果”。 她于2022年6月创立了苏花食品有限公司，打造“苏花”牌小花生，其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列产品。在“苏花”小花生被评为中国名牌产品、江苏省闻名商标之后，她为了提高广阔农夫的收益，打算利用自身的品牌优势带着广阔农夫致富。她实行了公司带
10、基地、基地连农户的生产模式，与当地农夫结成利益共同体，依托了苏北农产品深加工的地域优势。 她于2022年牵头成立了_苏花花生专业合作社，2022年2月经县工商行政治理局登记注册，入社成员达125户，她本人出资x万元，生产基地遍布_县八集乡、众兴镇、新袁镇以及准安市的吴集镇等区域，占地面积达x亩，标准化生产基地x余亩，带动周边农户累计x余户，销售额至2022年达x余万元，帮忙成员年均收入3万元左右。 她坚持“两手抓”专业合作社的.进展，一手抓创立标准的达标，根据“四有”农夫专业合作社的标准，稳固、完善、提高;一手抓规模、效益，立足本县各乡镇，向周边相邻市乡镇进展，使合作社到达专业化、规模化、区域
11、化生产，提高江苏省优质花生的生产力量。 现在，花生合作社已实现规模化经营，现有员工x余人，固定资产x余万元，合作社的生产场地占地x余平方，年销售额x余万元，年创税收x万元，成员户年收入3万元左右。 劳动榜样先进个人事迹材料最新篇4 _同志1972年诞生，大专文化。从事井下工作多年，先后在大佛寺矿业公司综采队担当班长，运输队担当副队长，综掘队队长职务，现担当大佛寺矿业有限公司综采一队长。 2022年至2022年，_同志先后被大佛寺公司、彬长集团公司授予“安全先进个人”、“安全标兵”、“优秀共产党员”等荣誉称号。这些荣誉的背后是赵华全个人气质和治理手段的自如挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少
12、惊天动地的事情，而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。如何算爱岗敬业?怎样才是干好本职工作?_同志以他的实践给人们交出了一份合格的答卷。 一、努力学习，争作业务骨干 参与工作以来，_同志始终都勤于学习，刻苦学习，勤勤恳恳、孜孜不倦，不耻下问，向领导、同事请教，一方面在努力大学课本上的理论学问的同时，又订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野，提高自己的理论业务技，为自己在担当区队治理人员奠定了坚实的理论根底。其次方面是虚心的向领导、同事学习实践学问，并能够常常下井跟班，解决现场实际问题，下机电队、运输队进展了解配件加工、设备性能、设备维护保养等多方面的学问，为自己在设备治理
13、、现场治理方面有了长足的进展。第三方面是努力向老同志、同事学习工作做法和工作思路，学习“_”、_、作风建立年以及集团公司的各类文件、会议精神，使自己在工作上政治素养过硬，经的起考验。通过勤奋学习，使他的政治素养、业务技能、理论根底更为扎实;使他从一个不懂社会的新工人成为一名精彩的治理人员。 二、勤奋扎实，干工作就是要干到最好 越是面临艰难生活、简单环境，越要坚决自己的人生选择，越要保持奋勉向上的精神风貌，越不能动摇抱负信念。坚决信念、增加信念、勤奋扎实。_X在这种思想的指导下，认为不但要勤奋工作，而且要干就干到最好，不能得过且过，无所作为。在运输队担当副队长时，为了确保106工作面恢复生产任务
14、按时完成，他带着运输队员工一起在井底清煤泥、堵风门，清煤泥时涌水量特殊大，煤泥一清走，立即就被水补满，煤泥清的越多水就越大，一个班全是泡在水里，全身上下都是煤泥。堵风门的时候，全是齐腰深的水，虽说穿着雨裤，可是弯下腰康沙袋的时候，水就顺着裤口灌进来了，根本上和没穿一个样子，沙袋抗到目的地了，脱下雨裤把里边水倒出来在穿上，就这样一个班奋战在井下，每次他都跑在最前头，带头扑下身子干，全身心的投入到抢险救灾和恢复生产工作中去，他用行动教育了员工，诠释了大佛寺煤矿的精神风貌; 今年3月份，_同志被任命为大佛寺矿业公司综采一队队长。出任综采一队队长，应当说是组织上的信任，个人力量得到充分确定的重要表达，
15、作为他本人应当快乐。但赵华全却无法让自己快乐起来，进入他脑海最多的是“责任”与“压力”。由于所面临的生产状况是非常严峻的。由于大佛寺煤矿是新建矿井，各项工作都面临前所未有的挑战，新工人占大多数，工作阅历严峻缺乏;公司处于起步阶段，工资待遇低，职工生活不能正常改善，群众心情很大;各项治理制度尚不健全，严峻影响矿井安全、高效的生产;煤层地质条件差，为高瓦斯矿井，各种不稳定因素明显增多，针对这种状况，他积极的进展调研，在接手队长后的一周内，连续跟班下井8次，动态的了解职工状态和工作面的实际状况，依据了解的状况，召开了班子会，成立了综采大班修理班，加强了设备修理力度，制定了工资安排制度、职工出勤包勤制
16、度、设备修理维护治理制度、安全培训制度等各项制度;同时切合实际的开展由队干部进展传带的培训，他本人主要负责班组长的操作、工艺、设备修理维护和思想的培训，首先解决了班组长蛮干的行为，从而带动全体职工按章操作，在4月份原煤产量就超额完成了矿业公司下达的任务。 但是由于4#煤层地质条件差的缘由，9月份40106工作面消失了大面积突水的状况，最高涌水量到达200/m3多，最低也超过100/m3，困难面前不畏艰险，这是他一贯的做事风格，他从采前预报、采中现场治理、采后阅历分析三方面入手，确保40106工作面的安全生产工作顺当进展。从分析采面煤层地质构造，现场跟班，到现场采集第一手资料，结合理论学问，探求
17、安全生产的新途径。2022年8月20日，正值零点班在工作面正常推采，井下打上来电话“工作面水突然变大，老孔流水、顶板淋水”。赵华全同志听完值班人会员的汇报会，快速下井，现场观看，现场指导，马上组织跟班队长和班组长现场开会，打算一方面现在马上组织工人挖水沟、超前打水沟，在工作面架设管路和水泵，把水从工作面快速排出，另一方面让煤机司机连续推采，并且抬刀，采空区形成自然水沟。经过一晚上的战斗，上来时已是黑天，衣服全部湿透。付出终有回报，抢险救灾任务的顺当完成是对他的最高奖赏。 11月份40106工作面推采完成，为了确保106工作面回撤任务的顺当完成，他曾连续三天和副队长、技术员到现场跟班指导，准时提
18、出了超前支护、对于破裂顶板打木垛等有力措施，并亲自指挥治理，使得在106工作面回撤中，提前十一天完成回撤任务，并且无任何伤亡事故发生。制造了大佛寺矿业公司的记录，为彬长公司供应了丰富的回撤阅历，以及为为彬长公司书写了新的篇章。他本人也因勤奋工扎实的工作，得到了公司领导和职工的全都好评。 三、德性修养好，是个热心人 _X参与工作以来，由于工作上进，态度端正，吃苦耐劳，团结同志，为人忠厚，品德高尚，处事力量较高，渐渐成为集团公司的业务技术骨干，无论使是领导安排的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和帮助完成，不拉单位的后腿，不丢单位的形象，能以一种勤劳的姿势和勤恳的态度扎实地工作。
19、工作没有终点，只有始点;没有最好，只有更好。在以后的工作中，他将会一如既往的坚持高标准、严要求，讲真话、办实事，不求轰轰烈烈，唯求踏踏实实，力争做一名优秀的区队治理人员。 劳动榜样先进个人事迹材料最新篇5 _年的3月20日，在_保局中层干部竞聘会议上，一位中年女性靠着丰富的工作阅历、饱满的工作热忱、执著的敬业精神，再一次脱颖而出，出任机保局稽征一股股长。她，就是县第_届人大代表，被许多参保职工亲切称为“汤姐”的_同志。 _X，女，汉族，中专文化，生于1957年7月，1976年12月参与工作，1999年2月调入开江县机保局，先后担当机保局统筹股股长、稽征一股股长。 _同志曾在开江县化工厂工作，此
20、间，无论是厂领导还是一般职工都对其赞誉有加，进入机保局工作以来，几年如一日，悄悄工作，只讲奉献，不求索取。为推动全县机保工作，实现“三个百分之百”(机关事业单位及其职工参保率、保险费征缴率和离退休职工养老金社会化发放率三个百分之百)的总体目标付出了心血，做出了奉献。 心怀机保工作，用真心谋求进展。 1999年2月，_同志刚刚调入县机保局，被安排到统筹股工作，适逢机保局正在进展离退休职工养老金社会化发放试点，她还来不及熟识状况，就投入到了紧急的工作之中，起早摸黑，加班加点地与各单位核对离退休人员名单和养老金标准，与邮政、银行、信用社联系发放事宜。为了保证工作进度，经常放弃星期天，牺牲节假日。_年
21、3月，为了解决经费自筹的乡镇卫生院、牧科站、农机站职工的参保问题，已是统筹股股长的她积极争取县卫生局、畜牧局、农机局的支持协作，在局领导的带着下，与股室成员一道逐个乡镇去宣传政策，逐个单位甚至逐人地去发动，一个月内，所联系的7个乡镇、21个经费自筹单位的355名职工(其中离退休职工72名)全部参保，为实现社保自救，进而实现全县机关事业单位及其职工参保率“百分之百”的目标做出了奉献。为了征收保险费，再远的.单位也必定亲自前往，再大的委屈也能忍受。“一切为了工作，一切只为工作”，这是她常挂在嘴边的话。_年底，由于财政体制改革，全县六所差额拨款的医院拖欠保险费比拟严峻，为扭转这一局面，_年起，她花大
22、力气，下狠功夫，针对重点、难点单位，运用“泡蘑菇”的方法，给几所医院的领导讲清了政策，赢得了理解和支持，与他们分别签订了按月缴纳的协议，为实现保险费征缴率百分之百打好了根底。同时，为了保证机保工作的顺当开展，在局内办公经费相对吃紧的状况下，屡次拿出自己省吃俭用的积蓄垫付办公费用。 情系参保职工，拿爱心对待效劳对象。 工作中，_同志总是待人热忱，以帮忙别人为最大欢乐。提倡并身体力行使用文明用语，对前来办事的群众“让一个座、递一杯茶，问一声好”，对年迈体弱的离退休职工，接上楼，扶下梯，送出门，被很多参保职工亲切地称为“汤姐”。 为民解忧，把热心献给参保人员。 _年底进展的乡镇涉农事业单位的改革，全
23、县分流了170余名人员，做好该类人员的续保工作不但涉及到他们的切身利益，也能有效消退冲突，维护社会稳定。于此，她一方面查文件、找政策，给局领导出谋划策，一方面积极主动地与分流人员取得联系，了解他们的状况，把握他们的思想动态，给他们理思路，出点子。同时，利用县人大代表的身份，以议案、提案形式为分流人员呼吁，积极争取乡镇领导的支持和理解。截止_年底，各乡镇的分流人员，大都由乡镇补缴了分流以前的保险费，完善了手续。分流以后，局部人员转入社保，局部人员以个人身份连续在机保局参保，取得了划解冲突于无形，维护稳定于未然的良好效果。 要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，_同志靠着对事业的执著追求和敬
24、业精神，以她的实际行动在机保工作平凡的岗位上，制造了不平凡的业绩，实现了自己的人生价值，展现了新世纪职业女性的勃勃生气和崭新风貌，无怨无悔的把自己的青春、才智和力气献给了机保事业。 劳动榜样先进个人事迹材料最新篇6 魏江涛，销售运输公司调度室主任。1990年甘肃煤校毕业，先后在马矿掘进队工作6年、销售科6年、销售公司马矿营业室3年，2022年起，担当销售运输公司调度室主任。23年来，他目睹过煤矿工人承受的生命风险，为多出一吨煤所付出的艰辛;经受过市场竞争、进展用户的心酸，见证过保电煤、保重点用户时的焦虑，更体会过市场“过山车”般的变化，用户的冷眼和尴尬。但这一切，都是每一位销售人成长必经的风雨
25、洗礼，为了华煤的进展，他无怨无悔。由于这是销售人的职责和使命!梅花香自苦寒来。初次涉足调度工作，他纯粹是一个全然不知的门外汉，真正担当起这付重担时，才发觉调度工作与以前从事岗位有着天壤之别。如何才能更好地履行职责，他有时也会困惑。“泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深”，他时刻牢记这些古训和鞭策，树立大礼不辞小让，细节打算成败的观念。为了尽快转换角色、适应岗位，他一有时间，就跑矿井、跑站点、跑用户，把握状况、熟识业务。在对调度工作有了肯定把握后，就从各矿井的煤质特性、生产力量、赋存状况以及市场声誉等方面入手，不断地学习、探究、讨论配煤技术，通过配煤销售、优劣互补的方法，力求资源合
26、理配置，做到了质量协同、供需协同，保持了集团公司各矿井产销协同;依据公司当月销量安排，结合用户需求数量、品种、生产、库存等状况，统筹协调铁路规划提报、装车站点安排、大路运力调配，实现以运促销、以运保产，确保销售各环节顺畅运行。 风雨造就人生路。“煤炭市场好转了，搞销售的更难了”。这句话，对外行来说或许是“笑话”，但其中味道，只能由营销人员自己品尝。2022年煤炭市场需求旺盛，销售运输工作非常紧急，如何合理配置有限的产品资源和运输资源，保证电煤、冬季供暖煤、重点用户、化工用煤，给谁供，怎么供，给销售人带来很大的困扰。在这种状况下，省委省政府下达了关于保电煤、保民生、保进展的调度指令，省发改委、工
27、信委还派人到华煤蹲点，督导集团公司落实调度令。1月9日晚8时，集团公司召开了保电煤专题工作紧急会议，做出了停顿窗口销售，全力以赴保电煤的打算。会后已经是晚上十点多，为了不延误指令的传达，他同运输部门其他同事马上驱车前往各营业窗口，发送电煤调运单、现场协调资源量、安排电煤装车、监视停顿窗口销售。面对客户的.不解、指责、谩骂，他一身担当。由于工作细致、周到、准时，赢得了用户的理解和信任;直到各环节顺畅进展，他才拖着疲惫的身躯回家，打个盹、吃个早点，又匆忙地投入到新的工作之中。 一转瞬又到了2022年。进入5月份以后，煤炭市场逆转的信号越来越剧烈，集团公司周边几个重点用户耗煤量锐减、煤价一降再降、各
28、矿井库存爆满、产销冲突日益突出，在这重重压力之下，调度协调工作又处在了既保销售，又保生产的风口浪尖。为了保证山寨煤矿的出矿量，他会同地销部的人员屡次跑煤制甲醇公司，协调增加进煤量;为了保证马矿和东峡的正常生产，他协同外销部的领导跑平凉电厂，商议增加进煤量。7月份，公司开展了为期30天的电煤转运销售，再一次启动了长距离大路运输销售工作。为了解燃眉之急，他根据领导安排，组织特地车辆，现场指挥运作，为设备运输翻开通道;大柳煤矿存放的6万吨掘进煤，消失了自燃着火的苗头，为尽可能降低企业损失，他积极安排运输车辆、努力协调上站空间，现场蹲点催促出矿，在7日内完成了突击拉运任务。 进入2022年，安新片几矿
29、煤炭库存居高不下，严峻制约着矿井的正常生产。他身先士卒，带着调度员和其他部门领导，马不停蹄地奔波于各个矿井之间，落实调运指令、安排车辆运输，协调矿井、联系用户，连续作战10多天，完成了出矿量40多万吨，为矿井正常生产制造了有利条件。春节期间，华矿、砚北等主要矿井停产、列车到达集中，装车站点少、机力配备缺乏、重车积压、排空困难，各种因素给铁路运输造成障碍，他深知责任重大，毅然打算到砚北站和集配站现场蹲点，准时与矿井、铁运处、安口南站沟通，加大上站量、加快装车频率，最多完成过一天装车14列的好成绩，创下了公司成立以来的日发运记录。 平凡的岗位塑造人生，涛涛江水涤荡生命，这是他姓名的寓意，也是他追求
30、的境地和奋斗的目标。当前煤炭市场的剧烈竞争仍在持续，销售人肩上的担子依旧不轻，面对逆境，魏江涛肯定会肩负起使命，连续尽职尽责、开拓创新，用实际行动为销售运输工作做出更大的奉献! 劳动榜样先进个人事迹材料最新篇7 近年来，在各级领导的关怀支持下，石光供电所张春海同志仔细实践重要思想，本着安全是根底、效益为核心、效劳为宗旨指导思想，根据求真、务实、开拓、创新的工作作风，坚持一手抓营销治理、一手抓优质效劳的工作思路，有力地促进了石光供电所各项工作开展，双文明建立同步进展，在各个方面取得了可喜成绩。现总结汇报如下： 一、实行电费储蓄切实减轻农夫用电负担 农村用电三电三乱，过去始终是群众反映的热点、焦点
31、问题，也是多年来党和政府一贯重视，亲密关注的一项工作。多年来，传统的电费收缴方式，使电力职工陷于繁琐简单的结算业务之中，既简单造成三电三乱和电费流失现象，又不利于电力职工为群众效劳。为了从根本上遏制三电三乱现象回头，2022年4月，依据公司关于改革电费收费方式的要求，本着便利于民的指导思想，张春海同志带着供电所全体员工完成了电费邮政储蓄工作。通过一年多的工作，全镇15个行政村全部实行电费储蓄，参与银行代付电费客户达9636户，户储蓄率到达90%以上，代扣胜利率到达94%，位居全公司供电所前列。实行电费储蓄一方面能够保证电费的准时、足额收缴，杜绝电费流失，另一方面能够严格执行电价政策，杜绝乱收费
32、、乱加价、乱摊派现象，从根本上减轻了农夫的用电负担。 二、加强岗位技能培训全面提高人员整体素养 为了全面提高供电所人员的整体素养，张春海同志常常对员工进展岗位学问和技能培训，并在供电所内部定期进行技术大比武、岗位学问竞赛活动，进一步激发全体员工学习业务学问、钻研业务的积极性。2022年在公司组织其次届农村电工学问竞赛活动中，石光所代表队由于成绩显著，公司推举李万功等三位同志代表供电公司参与市组织的竞赛活动，由于刻苦努力、精彩发挥，最终荣获市团体第一名，为供电公司争得了荣誉。 三、转变观念深化农电体制改革体改完毕后，由于打破了原有的属地界限，大局部职工出村治理。 如何对没有电工的行政村进展治理、
33、如何搞好优质效劳，以及怎样让员工尽快适应新的工作环境是摆在全所员工面前最现实的问题。对于上述这些问题，由于没有现成阅历可以借鉴，只有从实际动身，立足现实，全所职工知难而上、不等不靠，充分发挥各自的.主观能动性，所内先后组织全体职工出谋献策，提出了很多好的建议和方法，比方：给没有电工的村发放便民效劳卡，写明效劳人的姓名、电话号码，以及举报电话等让客户一目了然。从而缓解了供用电冲突，亲密了电群关系，真正使人民电业为人民的效劳宗旨得到充分表达，使问题一一得到解决。如今的石光供电所各项工作已步入良性循环的轨道。全所员工，上下一心、扑下身子干工作、爱岗敬业讲奉献，形成了比学赶帮超的良好气氛，进一步增加了
34、全所员工的责任心、分散力和向心力。 劳动榜样先进个人事迹材料最新篇8 _，一个年轻组工干部，用行动诠释了一名优秀组工的深刻内涵。组织部门工作压力大、强度高，为了较好地完成任务，他常常主动加班加点，从未埋怨。 接任讨论室主任后，面对任务量大、人手少的实际，起早贪黑、通宵达旦成了常事，但他始终悄悄地坚守在岗位上，没有一件事在他手上拖拉。 从事信息后，他就把宣传当爱好。短短三年从门外汉，变为了“业务通”、“多面手”。累计撰写信息200多篇，在市级以上刊物发表64篇，起草的文字材料达60多万字，工作汇报屡次受到上级领导的好评。 在村官联谊会筹备、村官刊物青春印迹创办等工作中起到了骨干作用。干部考察考核
35、中，他仔细执行干部任用条例、考核工作细则的各项规定，不跑风漏气、不弄虚作假，用言行维护了组工干部的良好形象。 工作中，他始终牢记和榜样践行公正正派的要求，以顽强的党性，践行了为组织工作负责、奉献、争光的要求! 劳动榜样先进个人事迹材料最新篇9 李淑霞，朝阳县北沟门子乡黄台子村村民，她积极参加共青团志愿者队伍，积极参与团的活动，无私奉献。在村里她家是一个一般的独生子女家庭。家里没有轰轰烈烈的事迹，但是全家人遵纪守法，崇尚科学，积极进取，乐于助人，为人科善，家庭和谐温馨，深受邻里好评。 她与公公、婆婆生活在一起，赡养老人是中华民族的传统美德，也是儿子、儿媳应尽的义务和责任。在她的家庭中很少消失冲突
36、冲突，大家相互体谅，尊老爱幼，宽容谦让，形成了相互理解、敬重、关爱的文明家风。平常李淑霞忙完农活尽量多做家务，减轻老人的负担。婆婆年老多病，一发觉老人身体不舒适，准时请医拿药，问寒问暖，使老人在精神上得到了劝慰，身心上得到了安康;在对待邻里的关系上，李淑霞总是能够像对待自己的亲人一样，左邻右舍相处和谐，邻里之间能做到相互照顾，相互团结。邻里谁家有事主动去帮助，李淑霞都是尽自己最大的力气为邻里效劳，为他们排忧解难。虽然这些都是平凡的小事，缺乏以挂齿，这却使他们的这个家庭更加和谐，更加美满幸福 她积极支持并热心社会公益事业，村里开展的每一项受捐助活动，他都能够积极参加并大方解囊。 她那和气可亲的脸
37、上总是透露着绚烂的笑容，她那热心助人的事迹，总是让人念念不忘，一颗关怀他人、暖和别人、金子般的心肠，构成了她外表与内在的统一美。 她对女儿疼爱有加，可她婆婆爱重男轻女思想的影响，觉得自家条件不错，儿媳妇不生个男娃在邻里面前抬不起头来，盼望自己家也能如愿抱个孙子。但是，屡次做儿子、儿媳工作，李淑霞夫妻就是不同意，还劝导婆婆说生男生女都一样，女儿也是传后人。 今年3月的一天，村民王小英发觉自己缺乏一岁的女儿不知为何不吃饭，老是哭，还发高烧。丈夫又外出打工了，王小英一人在家，急得直掉眼泪。李淑霞知道后，马上赶到王小英家，抱起孩子说：“走，快送医院，给孩子看病要紧”。经检查，孩子患了肠套叠，来晚了就会
38、有生命危急，由于治疗准时，一周后，孩子康复了。 正是这点点的爱心滋润着人们的心田，如同一盏明灯，指引着人们的航向。 李淑霞是北沟门子乡一名优秀的共青团青年志愿者。 劳动榜样先进个人事迹材料最新篇10 杨光菊，女，44岁，_党员，白云乡红云村妇联主任。她诞生在武隆县白云乡一个偏僻的小村，家庭出身特别贫困。 多年来，他始终怀着对党、对人民无比喜爱的热诚之心，热心于社会公益慈善事业，尽心尽力地为人民群众做好事办实事，通过自身捐款、社会筹款等多种途径融资，为贫困家庭和社会公益事业供应资金救济，为党分忧、为困难群体解难，在百姓心中树立了崇高的形象。受到政府和社会各界的广泛赞誉。2022年在水泥厂被评为优
39、秀工。1999年，2022年，2022年被白云乡评为优秀党员。 他想他人之所想，急他人之所急，关注社会弱势群体，倾其全部奉献自己的爱心，想方设法帮忙那些需要帮忙的人，十几年如一日。他不光积极奉献自己的爱心，还多方呼吁和社会各界人士参加到慈善事业中来，共同回报社会，为那些需要帮忙的人供应救济之手。 杨光菊不仅仅助学，关怀公益事业，还长期的照看身边的老人。他全身心地投入到敬老爱幼的公益事业中，身体力行，为敬老公益事业捐款、捐物。此外，他还积极组织社会各界人士，通过多种渠道募集善款，救助贫困老人。 他无私奉献、不图名不图利的大爱情怀、十几年如一日坚持为群众办实事做好事的先进事迹感染了许多人，她常说大爱无边。让我用自己的一丝微薄之力，为社会做出力所能及的奉献。 她不光是一个助人为乐的榜样，也是一个孝敬的人。不光对自己的母亲还是对自己身边的人，都能尽到自己的一份孝心。她是党员的表率，社会的雷锋，是妇女中的佼佼者。